Auditoria Financiera
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CUSCO
Señor
Gerente de Ahorro y Finanzas
Presente:
Sr. CPCC José Medrano Peña, con la presente le comunico que como
parte del planeamiento de exámenes especiales de la entidad, se ha
programado efectuar una auditoria forense, por lo que se le comunica que a
partir del próximo miércoles 19 de noviembre se realizara una auditoria, y por
ende, se le solicita su colaboración para realizar las diligencias pertinentes.
Se le recuerda, que su área debe contar con los documentos que acrediten las
operaciones que se efectúen bajo su dirección.
Atentamente
………………………………………………………….
CPCC. Manuel Franco Rojas
Jefe de Auditoría Interna
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En Cusco, siendo las 9.00 a.m. del 19 de Noviembre del 2014, se reunieron en
domicilio de la Empresa, en la Av. El Sol Nº 457 del distrito de Cusco, los
integrantes del Comité de Auditoría Interna: CPCC. Manuel Franco Rojas, en
calidad de Jefe de Auditoría Interna, así como los representantes de la
Empresa FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A , economista Soledad Fuentes
Vega Gerente General y CPCC. José Medrano Peña como jefe del Área de
Finanzas, con el objeto de instalar formalmente el Comité de Auditoría en los
términos que disponen los artículos 15 y 23 de los estatutos de la Sociedad,
bajo los términos siguientes:
CONSIDERANDO:
ACUERDOS
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Leído el documento por las partes intervinientes firman por triplicado para
los efectos legales a que haya lugar en Wanchaq a las 11.00 a.m. horas del
19 de Noviembre de 2014.
……………………………………... ……………………………………
Economista Soledad Fuentes Vega CPCC. José Medrano Peña
Gerente General Jefe de Finanzas
………………………………………..
CPCC. Manuel Franco Rojas
Jefe de Auditoría Interna
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I. TERMINOS DE TRANSFERENCIA
1. OBJETIVOS DEL EXAMEN
a. OBJETIVO GENERAL
b. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
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1. Memorando de planificación
20.11.2014
2. Informe Anual del Sistema de Prevención de Lavado de dinero
17.12.2014
- Depósito de ahorro
- Depósito a Plazo fijo
a.- Ahorro
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10.- PERSONAL
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ACTA DE FUNDACIÓN
En la ciudad de Cusco, a los 15 días del mes de agosto del añ o dos mil trece, siendo
las tres de la tarde en el local ubicado en la A.V. EL SOL N°457, Cusco, estuvieron,
presentes los siguientes financieros: Manuel Franco Rojas con DNI Nº 72905354,
Román Salas Cárdenas con DNI Nº 72875691, Greys Valencia Gómez con DNI
N° 71856473, Javier López Torres con DNI N° 71132974 y Soledad Fuentes
Vega
con D.N.I Nº 75460231.
Con la finalidad de constituir una Sociedad anonima, la cual está regida por las
disposiciones de la Ley 26887 – Ley General de Sociedades, y que se dedicará a
brindar los servicios de financiamiento y afines.
Se eligió como representante legal y gerente general a Manuel Franco Rojas, y como
gerente de relaciones pú blicas a Román Salas Cárdenas; se aprobó constituir una
sociedad dedicada a la ferretería, tanto para el sector local como nacional, bajo una
Comercial de Responsabilidad Limitada, la misma que se denominará .
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SEÑOR NOTARIO:
Sírvase extender en su Registro de Escrituras Pú blicas, una constitució n de
Empresa Comercial de Responsabilidad Limitada, que celebran:
MANUEL FRANCO ROJAS, Nacionalidad Peruana, ocupació n Contadora Pú blico
Colegiado, con DNI. Nº 72905354, estado civil soltera, con domicilio en
Prolongació n Avenida Ejército K-5, ROMÁN SALAS CÁRDENAS, Nacionalidad
Peruana, ocupació n Contadora Pú blico Colegiado, con DNI. Nº 72875691, estado
civil soltera, con domicilio en Urb. Los Conquistadores L-146, GREYS VALENCIA
GÓMEZ Nacionalidad Peruana, ocupació n Contadora Pú blico Colegiada, con DNI.
Nº 71856473, estado civil soltera, con domicilio en Jr. Las palmeras Nº 23, JAVIER
LÓPEZ TORRES, Nacionalidad Peruana, ocupació n Contador Pú blico Colegiado,
con DNI. Nº71132974, estado civil soltera, con domicilio en Urb. Santa Ú rsula H-
933 y SOLEDAD FUENTES VEGA, Nacionalidad Peruana, ocupació n Contadora
Pú blico Colegiada, con DNI. Nº 75460231, estado civil soltera, con domicilio en
Urb. Los Nogales T-8, de acuerdo a los siguientes términos:
PRIMERO.- Los otorgantes se comprometen entre sí, a constituir una
Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, a efectuar aportes para la
formació n del capital social,con la denominació n, domicilio, objeto capital y
condiciones que se establecen en el Estatuto Social, la misma que se regirá por la
Ley general de Sociedades, Ley Nº 26887 y por el siguiente Estatuto.
SEGUNDO.- NOMBRAMIENTO DE LOS PRIMEROS GERENTES
Se nombra como: GERENTE GENERAL a ING. RONAL VIDAL MIRANDA,
identificado con DNI Nº 72905354, estado civil soltero, ocupació n Contadora
Pú blico Colegiada, con domicilio en Prolongació n Avenida Ejército K-8, quien
ejercerá el cargo por tiempo indefinido, ejerciendo las facultades y obligaciones
que se les señ alan en el presente Estatuto.
En general podrá dedicarse a cualquier otra actividad anexa o conexa con las
mencionadas, aunque no estén expresamente indicadas en el presente documento.
Para cumplir dicho objeto, podrá realizar todos aquellos actos y contratos que sean
lícitos, sin restricció n alguna.
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sustituirlos en sus funciones. Los Gerentes pueden ser separados de su cargo segú n
acuerdo adoptado por mayoría simple del capital social.
Articulo Vigésimo.- El gerente General, se encargará de la administració n,
representació n legal de la sociedad y de la gestió n de todos sus negocios, teniendo
la facultad de ejecució n de los actos y contratos ordinarios correspondientes al
objeto social.
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Usted Señ or Notario agradará las demá s formalidades de ley cuidando de insertar
en el cuerpo de la escritura pú blica la resolució n que autoriza la constitució n de la
Empresa, y pasará partes al Registro Personas Jurídicas de Lima, para su
inscripció n conforme a Ley.
Cusco, 18 de Julio del 2005
……………………………………... ……………………………………
Soledad Fuentes Vega Román salas cárdenas
DNI. Nº 75460231 DNI. Nº 72875691
……………………………………. ………………………………
Manuel Franco Rojas Greys valencia Gómez
DNI. Nº 72905354 DNI. Nº 71856473
……………………………………..
Javier López torres
DNI. Nº71132974
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ORGANIZACION Y FUNCIONES
DE CRECEMOS JUNTOS S.A.
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INDICE
PRESENTACION
Base Legal ……………………………………………………………………………………………………….. 3
RELATIVO A LA EMPRESA…………………………….………………………………………………….
4
ORGANIGRAMA …………………………………………………………………………………………….6
I. ALTA DIRECCION
Gerencia General ……………………………………………………………………………… 7
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PRESENTACION
La financiera CRECEMOS JUNTOS S.A., con el propó sito de presentar las funciones
generales establecidas en su Reglamento de Organizació n y Funciones, ha
elaborado el Manual de Organizació n y Funciones.
Base Legal
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RELATIVO A LA EMPRESA
b) Contar con un sistema de informació n que sea la base para lograr una
administració n eficiente.
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ESTRUCTURA ORGANICA
ALTA DIRECCION
- Directorio
- Gerencia General
ORGANO DE APOYO
o Departamento de Contabilidad
o Departamento de Auditoría Interna
o Departamento de Logística
o Departamento de Recursos Humanos
ORGANO FUNCIONAL
- Subgerencia de Operaciones
ORGANO DE LÍNEA
- Subgerencia Comercial
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GERENCIA GENERAL
1. OBJETIVO
Gerente General:
2.1 Objetivo
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Secretaria:
2.1 Objetivo
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1. OBJETIVO
2.1 Objetivo
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2.1 Objetivo
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Asistente Técnico
2.1 Objetivo
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Gerencia de logística:
Las funciones del Gerente de logística son:
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Subgerencia de Operaciones
1. Objetivo
Subgerente de Operaciones.
Asistente de Operaciones
Asistente Técnico.
SUBGERENTE DE OPERACIONES
2.1 Objetivo
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Asistente de Operaciones
2.1 Objetivo
Desarrollar labores relacionadas con la cartera de clientes, tales como
generació n de estadísticas sobre ingresos, egresos y rendimientos de
cada inmueble. Desarrollar otras tareas diversas en apoyo del
funcionario responsable de la Subgerencia, que incluyen labores
administrativas de recepció n, ingreso y seguimiento de documentos
ingresados a la Subgerencia de Operaciones.
2.2 Funciones Generales y Específicas
a) Recepcionar, ordenar y controlar diariamente el ingreso y
salida de correspondencia y trá mites de gestió n de la
Subgerencia de Operaciones.
b) Elaborar informes o reportes estadísticos mensuales sobre el
resultado de las actividades desarrolladas en la Subgerencia de
Operaciones.
c) Llevar el orden correlativo de los contratos de alquiler de los
inmuebles de la Empresa.
d) Controlar la situació n del cliente respecto al cumplimiento de
sus contratos: pago de alquileres, mantenimiento u otros
conceptos.
e) Efectuar el cá lculo del prorrateo de los gastos de
mantenimiento para la cobranza respectiva a los inquilinos de
los inmuebles, presentá ndolo a la Subgerencia de Operaciones
para su aprobació n.
f) Llevar el control de la cuenta corriente de cada inquilino,
informando en el caso de producirse morosidad.
g) Elaborar mensualmente cuadro de ingresos de los inmuebles
arrendados y cuadro de gastos detallados por cada inmueble
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Asistente Técnico
2.1 Objetivo
Realizar gestiones administrativas ante entidades pú blicas y
privadas. Inspeccionar los inmuebles de propiedad de la Empresa
para observar e informar sobre su estado, requerimientos de
mantenimiento y problemas en general que afecten a los mismos; así
como, verificar los servicios bá sicos. Realizar las gestiones
necesarias ante las empresas contratantes, también efectuar labores
diversas referidas a la administració n de las propiedades inmuebles.
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Subgerencia Comercial
1. Objetivo
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REGLAMENTO DE
ORGANIZACION Y FUNCIONES
DE CRECEMOS JUNTOS S.A.
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INDICE
PRESENTACIÓN
BASE LEGAL ………………………...............................................................
2
GENERALIDADES
DEL CONTENIDO Y AMBITO ….................................................................. 3
TITULO PRIMERO
DE LA NATURALEZA, MISION, ATRIBUCIONES …………………………..
3
TITULO SEGUNDO
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA ..…........................................................
4
TITULO TERCERO
DE LAS ATRIBUCIONES Y FUNCIONES ...................................................
4
CAPITULO I
DE LA ALTA DIRECCION ….................................................................
4
SUBCAPITULO I
DIRECTORIO ……………..............................................................
5
SUBCAPITULO II
GERENCIA GENERAL ….............................................................
8
CAPITULO II
DEL ORGANO DE APOYO ..................................................................
10
SUBCAPITULO I
SUBGERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS ..............
10
CAPITULO III
DEL ORGANO FUNCIONAL ...............................................................
13
SUBCAPITULO I
SUBGERENCIA DE OPERACIONES …......................................
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TITULO CUARTO
DEL REGIMEN LABORAL Y ECONOMICO – FINANCIERO ……………….
14
CAPITULO I
DEL REGIMEN LABORAL …………………………………………….......
14
CAPITULO II
DEL REGIMEN ECONOMICO – FINANCIERO .…………………………
15
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS …...………....................................
16
DISPOSICION FINAL ….................................................................................
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PRESENTACION
Base Legal
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GENERALIDADES
Artículo N° 2.- CRECEMOS JUNTOS S.A. cuenta con una serie de Inmuebles
ubicados en diferentes distritos de la ciudad de Cusco, uno en Urubamba y otro en
Calca, destinados a la distribució n de productos perecibles de consumo humano,
principal objetivo de la Empresa.
Artículo N° 3.- CRECEMOS JUNTOS S.A tiene ubicado su domicilio legal en Av.
Ejército F-145, distrito de Cusco, provincia y departamento de Cusco, lugar donde
funciona su tienda principal.
TITULO PRIMERO
Artículo N° 6.- La Empresa CRECEMOS JUNTOS S.A tiene por objeto social
desarrollar actividades licitas vinculadas a la producció n, industrializació n y
comercio interno y externo de productos perecibles.
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TITULO SEGUNDO
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
ALTA DIRECCION
- Directorio
- Gerencia General
ORGANO DE APOYO
o Departamento de Contabilidad
o Departamento de Auditoría Interna
o Departamento de Logística
o Departamento de Recursos Humanos
ORGANO FUNCIONAL
- Subgerencia de Operaciones
ORGANO DE LÍNEA
- Subgerencia Comercial
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TITULO TERCERO
CAPITULO I
DE LA ALTA DIRECCIÓN
SUB CAPITULO I
EL DIRECTORIO
Artículo Nº 12.- El cargo de Director vaca por muerte, renuncia o remoció n o por
alguna de las causas que legalmente constituyen impedimento; en caso que se
produzca vacancia de Directores en nú mero tal que no pueda reunirse validamente
el Directorio, los Directores há biles asumirá n provisionalmente la administració n y
convocará n de inmediato a la Junta General de Accionistas que corresponda para
que elijan nuevos Directores.
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Artículo Nº 14.- Cada Director tiene el derecho a ser informado por la Gerencia
General de todo lo relacionado con la marcha de la sociedad, este derecho debe ser
ejercido en el seno del Directorio y de manera de no afectar la gestió n social.
Artículo Nº 15.- Todas las demá s facultades especiales señ aladas en los Estatutos
de CRECEMOS JUNTOS S.A
Artículo Nº 16.- A partir del día 15 de junio del añ o 2004, entró en vigencia la
Directiva aplicable a los Directores de las Empresas en las que FONAFE participa
como accionista, aprobada mediante Acuerdo de Directorio Nº 002-2004/008-
FONAFE y normas modificatorias, en la cual se establece el procedimiento de
designació n, renuncia y revocació n de Directores así como los derechos,
obligaciones, prohibiciones y responsabilidades de los Directores.
Artículo N° 17.- Los requisitos que deben cumplir los miembros del Directorio de
INMISA son los señ alados en la Ley General de Sociedades Nº 26887, art. 161º, lo
establecido en los Estatutos de la Empresa y lo dispuesto en el Acuerdo de
Directorio de FONAFE Nº 002-2004/008-FONAFE y normas modificatorias.
Artículo Nº 18.- Los miembros del Directorio se reunirá n mínimo dos veces al mes
y má ximo dos sesiones por mes será n remunerados con la Dieta correspondiente.
SUB CAPITULO II
LA GERENCIA GENERAL
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b) Dirigir las acciones que permitan la puesta en prá ctica del plan anual
aprobado, así como el cumplimiento de las directivas formuladas por el
Directorio y lo establecido en el presupuesto aprobado.
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CAPITULO II
SUB CAPITULO I
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v) Las demá s funciones inherentes a su á mbito de acció n, así como las que le
asigne la Alta Direcció n.
CAPITULO III
SUB CAPITULO I
SUBGERENCIA DE OPERACIONES
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i) Velar por el cumplimiento del pago oportuno de los tributos que generan
los inmuebles de la Empresa.
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TITULO CUARTO
CAPITULO I
REGIMEN LABORAL
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CAPITULO II
Artículo Nº 30.- INMISA genera sus propios ingresos a través del arrendamiento
de sus inmuebles.
b) La renta generada por los depó sitos de sus ingresos en el sistema financiero
nacional;
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
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DISPOSICION FINAL
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Cusco, 2010
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Artículo Nº 7.- Los carteles indicadores del horario será n colocados en lugares
visibles para la informació n de todos los trabajadores.
El horario de trabajo es el siguiente:
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Artículo Nº 14.- En los casos en que el trabajador por razones de salud u otras causas
de fuerza mayor llegara tarde o inasistiera a sus labores, deberá justificar la tardanza
o falta. En caso contrario, se hará acreedor a las sanciones establecidas en el Capítulo
X.
Artículo Nº 15.- En los casos en que el trabajador solicite permiso por razones
debidamente justificadas hasta por un (1) día para faltar al trabajo, deberá indicar el
motivo. La empresa calificará y atenderá tal solicitud dentro de sus facultades de
administració n, aprobando o denegando el permiso, el cual se otorgará sin goce de
haber.
Artículo Nº 16.- Los permisos por razones debidamente justificadas que el trabajador
solicite por períodos mayores a un (1) día, se considerará n como licencia y será n
concedidos o denegados a criterio de la Empresa, sin goce de haber.
Artículo Nº 17.- Se considera falta sujeta a sanció n, el utilizar para otros fines el
permiso solicitado para concurrir a establecimientos de ESSALUD (ex IPSS), sin
perjuicio de considerarse dicha fecha como día de inasistencia injustificada.
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CUSCO
Artículo Nº 19.- En los casos de descanso médico prescritos por el facultativo que
designe la Empresa o el de ESSALUD, será necesario en cada caso, la constancia escrita
respectiva, pudiendo presentarse también certificado de médico particular en el
formulario de ley, que deberá ser visado por el jefe de la persona que presenta el
certificado aludido.
Artículo Nº 20.- Para salir del centro de trabajo en horas de labor, el trabajador está
obligado a solicitar la autorizació n de su jefe inmediato superior y registrar su salida y
posterior retorno, si fuera el caso, mediante el uso de su documento interno de
identificació n, en la forma establecida en el artículo Nº 8.
Artículo Nº 21.- Todo trabajador tiene derecho como mínimo a un día de descanso en
cada semana, el que se otorgará preferentemente en día domingo.
Artículo Nº 22.- El personal de CRECEMOS JUNTOS S.A hará uso de treinta (30) días
consecutivos de goce vacacional, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
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CUSCO
Artículo Nº 23.- Los sueldos de los trabajadores de CRECEMOS JUNTOS S.A se rigen
por la escala salarial aprobada por Decreto Supremo Nº 042-2001- EF, de fecha 14
de marzo del añ o 2001 y a las categorías establecidas en el C.A.P.
Artículo Nº 24.- El trabajador puede otorgar poder a otra persona, de acuerdo a ley,
para cobrar las sumas que le correspondan y para firmar los comprobantes
respectivos, previa identificació n del apoderado mediante sus documentos
personales.
Artículo Nº 25.- Los trabajadores deben realizar las labores que les han sido
asignadas, y que se detallan en el Manual de Organizació n y Funciones, cumplir las
normas y procedimientos de la Empresa, así como las disposiciones que emanen de
sus superiores jerá rquicos.
Artículo Nº 26.- Los trabajadores en el trato diario con sus superiores y compañ eros
de trabajo, deben guardar el debido respeto, toda vez que el orden, la moral y la
disciplina, son la base fundamental para el desarrollo de la Empresa (NTCI 400-06).
Así mismo, se deberá n entre si mutua deferencia, buen trato y lealtad.
Artículo Nº 27.- La atenció n a los clientes y al pú blico en general, deberá ser con
prontitud y cortesía, con el fin de mantener la buena imagen de la Empresa.
Artículo Nº 28.- Los trabajadores son responsables del cuidado de las má quinas,
equipos, muebles, elementos de trabajo y otros implementos de propiedad de la
Empresa, que reciban para la ejecució n de sus labores. El incumplimiento de la
presente norma será sancionado con las medidas disciplinarias establecidas en el
capítulo X.
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CUSCO
Artículo Nº 30.-
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f) Las Empresa tiene la obligació n de dar las facilidades necesarias para que el
Personal que se encuentre bajo su dependencia ejerzan en forma libre y sin
presiones su derecho a sufragio.
g) La empresa no pueden ejercer coacció n o dar ó rdenes que perturben el libre
ejercicio del derecho de sufragio.
h) Ningú n personal de la Empresa puede interferir en los actos preparatorios de las
Elecciones Generales, o de los futuros procesos eleccionarios que se convoquen
ni en el funcionamiento de las mesas de sufragio o de cualquier otro ó rgano del
Sistema Electoral. Asimismo, está n prohibidos de ejercer presió n sobre los
electores para inducir u orientar el sentido de su voto.
i) Los ó rganos pertinentes de la Empresa, se encuentran obligados a incorporar
una clá usula resolutoria en los contratos de locació n de servicios y de prá cticas
pre-profesionales que celebren, renueven o prorroguen con personas naturales,
por causal de incumplimiento de los principios y obligaciones contenidas en la
presente Directiva.
Para los efectos de este artículo, se entiende por Personal, todo miembro de
Directorio, funcionario, trabajador, empleado de confianza, servidor o locador de
servicios de la Empresa, que desempeñ e actividades o funciones en nombre de la
Empresa, sin importar el régimen laboral o de contratació n al que esté sujeto.
En el caso que se produzca una trasgresió n, la empresa realizará una evaluació n de las
trasgresió n y aplicará la sanció n que corresponda.
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Artículo N° 32.- Los incumplimientos respecto a los cuales deben recaer las sanciones
reguladas en el presente Capítulo, incluyen todas las disposiciones contenidas en las
Directivas emitidas por FONAFE, vigentes a la fecha en que ocurrió el incumplimiento.
Artículo N° 35.- En caso la infracció n hubiera sido cometida por el Gerente General u
otro trabajador de Direcció n, será el Directorio el que evalú e el incumplimiento e
imponga la sanció n. Cuando la infracció n hubiese sido cometida por cualquier otro
trabajador, ésta será evaluada y sancionada por el Gerente General. El responsable de
esta funció n será denominado en adelante, Evaluador.
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(i) Intencionalidad.
(ii) Perjuicio causado.
(iii) Circunstancias de la comisió n de la infracció n.
(iv) Repetició n en la comisió n de la infracció n.
a) Perjuicio leve.
b) Perjuicio grave.
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CAUSADO
Sin 0 Sin 0 Atenuantes -10 Segunda 5
intenció n perjuicio vez que se
incurre en
Infracció n
5 Leve 5 Circunstancias 0 Tercera vez 10
Intenció n Neutras que se
Indirecta incurre en
Infracció n
Intenció n 10 Grave 10 Agravantes 10 Cuarta vez 15
Directa que se
incurre en
Infracció n
PUNTAJE SANCIÓ N
5 y 10 Amonestació n verbal
15 Amonestació n escrita
20 y 25 Un (1) día de suspensió n sin goce de haber
30 Dos (2) días de suspensió n sin goce de haber
35 Cinco (5) días de suspensió n sin goce de
haber
40 o Má s Despido por falta grave
Artículo N° 41.- A criterio del Evaluador, en los casos en que un trabajador infrinja
por primera vez y solo si, no se han producido perjuicios de ningú n tipo para la
empresa; el infractor quedará exento de la sanció n correspondiente, contabilizá ndose
el incumplimiento para una eventual aplicació n del criterio de repetició n.
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Artículo Nº 45.- La política que guía a la Empresa en sus relaciones con sus
trabajadores, hace que ella le dé oportunidad a éstos para corregir sus faltas y errores
en el trabajo, salvo en los casos de violaciones del presente Reglamento o de las leyes
vigentes en el país, que justifiquen la aplicació n de sanciones.
- Amonestació n verbal
- Amonestació n por escrito
- Suspensió n
- Despido
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Artículo Nº 47.- Será n amonestados en forma verbal, los trabajadores que incurran
en las siguientes faltas:
Artículo Nº 48.- Será n amonestados en forma escrita, los trabajadores que sean
reincidentes en la comisió n de faltas disciplinarias que hayan merecido una anterior
amonestació n verbal, o cuando la naturaleza de la falta lo justifique.
Artículo Nº 49.- Será n motivo de suspensió n sin goce de haber por un mínimo de un
(1) día y un má ximo de treinta (30), los casos siguientes:
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Original : Trabajador
1ra. copia : Para el legajo personal
2da. copia : Ministerio de Trabajo
Artículo Nº 51.- Las faltas establecidas por el Texto Ú nico Ordenado del Decreto
Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto Supremo N° 003-97-TR o por las normas que lo puedan sustituir, se
considerará n graves y ocasionará n el despido justificado e inmediato del trabajador.
Artículo Nº 52.- Son causas justas de despido relacionadas con la conducta del
trabajador, ademá s, la condena penal por delito doloso y la inhabilitació n del
trabajador, de conformidad con la legislació n vigente.
Artículo Nº 53.- Son causas justas de despido relacionadas con la capacidad del
trabajador:
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Artículo Nº 56.- Perió dicamente la Empresa realiza evaluaciones del personal a fin
de evaluar los recursos con que cuenta y detectar necesidades de capacitació n y
perfeccionamiento, tomando las medidas correctivas destinadas a racionalizar y
mejorar los métodos, sistemas y cargas de trabajo.
Cada trabajador debe atender como una de sus obligaciones principales durante su
labor diaria la de su propia protecció n y la de sus compañ eros de trabajo contra toda
clase de accidentes o condiciones inseguras. Todo trabajador deberá informar
inmediatamente a su jefe inmediato cualquier acto, lugar o condició n que considera
insegura.
Todo accidente que produzca dañ os personales o materiales, por leve que sea, deberá
ser puesto de inmediato en conocimiento de su superior jerá rquico.
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Los vigilantes o el personal designado por la Empresa está n obligados a efectuar sus
tareas con estricta imparcialidad y justicia, observando las normas esenciales de
disciplina, cortesía, respeto mutuo, hacia todas las personas con quienes está n en
contacto.
ARTÍCULO Nº 61.- El personal está obligado a mantener el aseo y buen cuidado de los
servicios higiénicos, debiendo abstenerse de todo aquello que atente contra la moral y
la salud.
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En este sentido promueve la realizació n de charlas sobre el VIH y SIDA, en las que los
trabajadores puedan conocer sobre esta enfermedad, a efectos de crear una
conciencia colectiva laboral adecuada frente a la presencia de algú n trabajador real o
supuestamente VIH-positivo.
Artículo Nº 66.- La Empresa no podrá exigir la prueba del VIH o la exhibició n del
resultado de ésta, al momento de contratar trabajadores, durante la relació n laboral o
como requisito para continuar con el trabajo. Es nulo el despido basado en que el
trabajador es una Persona VIH Positiva, así como todo acto dentro de la relació n
laboral fundado en esta condició n.
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Artículo Nº 68.- Aquellas personas que se encuentren en una actividad laboral bajo
dependencia con La Empresa, que han desarrollado SIDA, y que como consecuencia de
dicha enfermedad, califican para obtener una pensió n de invalidez, llevará n a cabo el
trá mite pertinente ya sea ente la ONP o ante la AFP respectiva. Para tal caso, la
empresa otorgará permisos sin goce de haber para que se puedan desarrollar los
trá mites respectivos.
Será aplicable el procedimiento señ alado en el artículo 82º del presente Reglamento, a
todos aquellos trabajadores y sus representantes en los reclamos vinculados con el
trabajo infectados o afectados a consecuencia del VIH y SIDA.
Artículo Nº 72.- Crear nuevas categorías de clasificació n de puestos o eliminar las que
considere inconvenientes y establecerlas en el Reglamento de Organizació n y
Funciones. Establecer las descripciones de los puestos y las obligaciones
correspondientes a cada funció n, analizarlas, evaluarlas, modificarlas, actualizarlas, y
disponerlas a través del Manual de Organizació n y Funciones (NTCI 400-01)
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Artículo Nº 80.- Todos los trabajadores de CRECEMOS JUNTOS S.A., ademá s de los
beneficios que dispone la legislació n vigente, gozan de los dispuestos por la Empresa.
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Por su parte, son obligaciones de CRECEMOS JUNTOS S.A las señ aladas en el presente
Reglamento Interno de Trabajo y las previstas en la legislació n vigente, sin embargo,
sin ser limitativo, se detallan las siguientes obligaciones principales:
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LEY Nº 26887
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R. Nº 057-2002-SUNARP-SN
LEY N° 28036, Art. 59
DIRECTIVA Nº 002-2005-EF-93.10 (Directiva "Preparación y
Presentación de la Información trimestral y anual de carácter
Financiero, Económico, Presupuestario y de Metas de
Inversión por las Entidades Empresariales del Estado
LEY N° 28739 (Ley que promueve el canje o redención de las
acciones de inversión)
R.D. N° 008-2007-EF-93.01 (Aprueban la Directiva
“Preparación y Presentación de Información Contable Trimestral por las Empresas
y
Entidades del Estado”)
Acuerdo N° 2-2-ESSALUD-2008 (Aprueban el “Reglamento de
Promoción de Inversiones en Obras de Infraestructura y Servicios de Salud)
Ley Nº 29245 (Ley que regula los servicios de tercerización)
D.S. N° 006-2008-TR (Aprueban el Reglamento de la Ley Nº
29245 y del Decreto Legislativo Nº 1038, que regulan los servicios de
tercerización)
R. Nº 359-2008-SUNARP-SN (Aprueban Directiva que regula
la atención en línea de solicitudes de reserva de preferencia registral de nombre,
denominación, completa y abreviada, y razón social)
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
POR CUANTO:
INDICE
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DISPOSICIONES TRANSITORIAS
LIBRO PRIMERO
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CUSCO
En los demás casos previstos en los párrafos anteriores los afectados tienen
derecho a demandar la modificación de la denominación o razón social por el
proceso sumarísimo ante el juez del domicilio de la sociedad que haya infringido la
prohibición.
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dentro de los límites de las facultades que les haya conferido aunque tales actos
comprometan a la sociedad a negocios u operaciones no comprendidos dentro de
su objeto social.
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(*) Artículo adicionado por la Cuarta Disposición Final Complementaria del Decreto
Legislativo N° 1061, publicado el 28 junio 2008. Disposición que entró en vigencia
el 01 de enero del 2009.
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El riesgo del bien aportado en uso o usufructo recae sobre el socio que
realiza el aporte, perdiendo la sociedad el derecho a exigir la sustitución del bien.
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legítimo interés. La acción de nulidad caduca a los dos años de inscrita la escritura
pública de constitución en el Registro.
Son nulos los acuerdos adoptados por la sociedad en conflicto con el pacto
social o el estatuto, así cuenten con la mayoría necesaria, si previamente no se ha
modificado el pacto social o el estatuto con sujeción a las respectivas normas
legales y estatutarias.
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Las publicaciones a que se refiere esta ley serán hechas en el periódico del
lugar del domicilio de la sociedad encargado de la inserción de los avisos
judiciales.
Las sociedades con domicilio en las provincias de Lima y Callao harán las
publicaciones cuando menos en el Diario Oficial El Peruano y en uno de los diarios
de mayor circulación de Lima o del Callao, según sea el caso.
La falta de la publicación, dentro del plazo exigido por la ley, de los avisos
sobre determinados acuerdos societarios en protección de los derechos de los
socios o de terceros, prorroga los plazos que la ley confiere a éstos para el
ejercicio de sus derechos, hasta que se cumpla con realizar la publicación.
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Las copias certificadas para los actos que requieran inscripción deberán ser
certificadas por notario .
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SOCIEDAD ANÓNIMA
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SECCIÓN PRIMERA
DISPOSICIONES GENERALES
TÍTULO ÚNICO
SECCIÓN SEGUNDA
CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD
TÍTULO I
CONSTITUCIÓN SIMULTÁNEA
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1. La denominación de la sociedad;
3. El domicilio de la sociedad;
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TÍTULO II
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El programa debe ser suscrito por todos los fundadores, cuyas firmas se
legalizarán notarialmente, debiendo depositarse en el Registro, conjuntamente con
cualquier otra información que a juicio de los fundadores se requiera para la
colocación de las acciones.
1. La denominación de la sociedad;
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Los poderes que presenten los suscriptores pueden registrarse hasta tres
días antes al de la celebración de la asamblea.
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TÍTULO III
FUNDADORES
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TÍTULO IV
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SECCIÓN TERCERA
ACCIONES
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
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la cesión hecha a nombre del adquirente o por cualquier otro medio escrito. La
sociedad sólo aceptará la cesión efectuada por quien aparezca en su matrícula
como propietario de la acción o por su representante. Si hubiera dos o más
cesiones en el mismo Certificado, la sociedad puede exigir que las sucesivas
transferencias se le acrediten por otros medios, observando las formalidades
establecidas en la Ley de Títulos Valores."
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(*) Párrafo modificado por la Cuarta Disposición Final Complementaria del Decreto
Legislativo N° 1061, publicado el 28 junio 2008, disposición que entró en vigencia
el 01 de enero del 2009, cuyo texto es el siguiente:
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TÍTULO II
133
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SECCIÓN CUARTA
ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD
TÍTULO PRIMERO
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2. Modificar el estatuto;
4. Emitir obligaciones;
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de los diez días siguientes a la fecha de la junta no celebrada y, por lo menos, con
tres días de antelación a la fecha de la segunda reunión.
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Los poderes deben ser registrados ante la sociedad con una anticipación no
menor de veinticuatro horas a la hora fijada para la celebración de la junta general.
En las juntas generales convocadas para tratar asuntos que, conforme a ley
o al estatuto, requieren concurrencias distintas, cuando un accionista así lo señale
expresamente y deje constancia al momento de formularse la lista de asistentes,
sus acciones no serán computadas para establecer el quórum requerido para
tratar alguno o algunos de los asuntos a que se refiere el artículo 126.
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En todo caso podrá llevarse a cabo la Junta, aun cuando las acciones
representadas en ella pertenezcan a un solo titular.
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En los casos de acciones sin derecho a voto, la impugnación sólo puede ser
interpuesta respecto de acuerdos que afecten los derechos especiales de los
titulares de dichas acciones.
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TÍTULO SEGUNDO
ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD
CAPÍTULO I
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DISPOSICIÓN GENERAL
CAPÍTULO II
DIRECTORIO
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A solicitud de los accionistas que elijan directores titulares por minoría o por
clases de acciones, los suplentes o alternos serán elegidos en igual forma que los
titulares.
1. Los incapaces;
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2. Los quebrados;
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A ese efecto, cada acción da derecho a tantos votos como directores deban
elegirse y cada votante puede acumular sus votos a favor de una sola persona o
distribuirlos entre varias.
Salvo que los directores titulares hubiesen sido elegidos conjuntamente con
sus respectivos suplentes o alternos, en los casos señalados en el párrafo final del
artículo 157, se requiere el mismo procedimiento antes indicado para la elección
de éstos.
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CUSCO
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CUSCO
Los accionistas que representan por lo menos un tercio del capital social
pueden ejercer directamente la pretensión social de responsabilidad contra los
directores, siempre que se satisfaga los requisitos siguientes:
157
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CAPÍTULO III
GERENCIA
158
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159
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3. Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del directorio, salvo que éste
acuerde sesionar de manera reservada;
4. Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones de la junta general, salvo
que ésta decida en contrario;
160
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SECCIÓN QUINTA
TÍTULO I
162
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TÍTULO II
1. Nuevos aportes;
Artículo 205.- Modificación automática del capital y del valor nominal de las
acciones
Por excepción, cuando por mandato de la ley deba modificarse la cifra del
capital, ésta y el valor nominal de las acciones quedarán modificados de pleno
derecho con la aprobación por la junta general de los estados financieros que
reflejen tal modificación de la cifra del capital sin alterar la participación de cada
165
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7. La fecha de emisión; y,
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2. El valor nominal de las acciones, las clases de éstas, si las hubiere, con
mención de las prefrencias que les correspondan;
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TÍTULO III
170
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Se realiza mediante:
171
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aportes, ella sólo puede llevarse a cabo luego de treinta días de la última
publicación del aviso a que se refiere el artículo anterior.
172
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SECCIÓN SEXTA
173
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177
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SECCIÓN SÉTIMA
TÍTULO I
178
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179
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180
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181
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TÍTULO III
182
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LIBRO TERCERO
SECCIÓN PRIMERA
SOCIEDAD COLECTIVA
La persona que, sin ser socio, permite que su nombre aparezca en la razón
social, responde como si lo fuera.
183
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El socio que paga con sus bienes una deuda exigible a cargo de la
sociedad, tiene el derecho de reclamar a ésta el reembolso total o exigirlo a los
otros socios a prorrata de sus respectivas participaciones, salvo que el pacto
social disponga de manera diversa.
184
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CUSCO
Si la sociedad sólo tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos sólo puede
ser resuelta por el Juez, mediante proceso abreviado. Si se declara fundada la
exclusión se aplica lo dispuesto en la primera parte del artículo 4.
185
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SECCIÓN SEGUNDA
SOCIEDADES EN COMANDITA
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
186
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TÍTULO II
TÍTULO III
187
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SECCIÓN TERCERA
188
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189
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190
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uno por cada parte y un tercero nombrado por los otros dos, o si esto no se logra,
por el juez mediante demanda por proceso sumarísimo.
191
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Si la sociedad sólo tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos sólo puede
ser resuelta por el Juez, mediante demanda en proceso abreviado. Si se declara
fundada la exclusión se aplica lo dispuesto en la primera parte del artículo 4.
1. Los bienes que cada socio aporte indicando el título con que se hace, así
como el informe de valorización a que se refiere el artículo 27;
192
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SECCIÓN CUARTA
SOCIEDADES CIVILES
193
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CUSCO
194
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195
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CUSCO
10. La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información
sobre la marcha de la sociedad, el estado de la administración y los registros y
cuentas de la sociedad; y,
LIBRO CUARTO
NORMAS COMPLEMENTARIAS
SECCIÓN PRIMERA
EMISIÓN DE OBLIGACIONES
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
196
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197
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198
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CUSCO
TÍTULO II
199
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TÍTULO III
200
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OBLIGACIONES CONVERTIBLES
TÍTULO IV
201
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CUSCO
202
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CUSCO
203
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6. Designar a una persona natural para que forme parte del órgano
administrador de la sociedad emisora, cuando la participación de un representante
de los obligacionistas en dicho directorio estuviese prevista en la escritura pública
de emisión;
204
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TÍTULO V
205
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206
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SECCIÓN SEGUNDA
REORGANIZACIÓN DE SOCIEDADES
TÍTULO I
TRANSFORMACIÓN
207
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208
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TÍTULO II
FUSIÓN
209
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2. La forma de la fusión;
210
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8. Los derechos de los títulos emitidos por las sociedades participantes que
no sean acciones o participaciones;
10. Las modalidades a las que la fusión queda sujeta, si fuera el caso; y,
1. El proyecto de fusión;
211
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CUSCO
212
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CUSCO
213
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214
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TÍTULO III
ESCISIÓN
215
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3. Un fondo empresarial
216
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10. Los derechos de los títulos emitidos por las sociedades participantes
que no sean acciones o participaciones;
12. Las modalidades a las que la escisión queda sujeta, si fuera el caso; y,
217
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1. El proyecto de escisión;
218
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CUSCO
219
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CUSCO
3. Las modificaciones del contrato social, del estatuto y del capital social de
las sociedades participantes en la escisión, en su caso;
220
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CUSCO
221
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CUSCO
TÍTULO IV
222
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CUSCO
CONCORDANCIA: R. Nº 103-98-SUNARP
SECCIÓN TERCERA
SUCURSALES
Artículo 396.- Concepto
Es sucursal todo establecimiento secundario a través del cual una sociedad
desarrolla, en lugar distinto a su domicilio, determinadas actividades comprendidas
dentro de su objeto social. La sucursal carece de personería jurídica
independiente de su principal. Está dotada de representación legal permanente y
goza de autonomía de gestión en el ámbito de las actividades que la principal le
asigna, conforme a los poderes que otorga a sus representantes.
223
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224
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225
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SECCIÓN CUARTA
TÍTULO I
DISOLUCIÓN
226
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227
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228
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CUSCO
TÍTULO II
LIQUIDACIÓN
229
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CUSCO
Sin embargo, si fueran requeridas para ello por los liquidadores, las
referidas personas están obligadas a proporcionar las informaciones y
documentación que sean necesarias para facilitar las operaciones de liquidación.
230
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CUSCO
aplicable, por las normas que regulan a los directores y al gerente de la sociedad
anónima.
Los socios que representen la décima parte del capital social tienen
derecho a designar un representante que vigile las operaciones de liquidación.
2. Por remoción acordada por la junta general o por renuncia. Para que la
remoción o la renuncia surta efectos, conjuntamente con ella debe designarse
nuevos liquidadores; y,
231
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CUSCO
232
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CUSCO
233
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CUSCO
1. Los liquidadores no pueden distribuir entre los socios el haber social sin
que se hayan satisfecho las obligaciones con los acreedores o consignado el
importe de sus créditos;
TÍTULO III
EXTINCIÓN
234
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CUSCO
Sin perjuicio del derecho frente a los socios colectivos previsto en el párrafo
anterior, los acreedores de la sociedad anónima y los de la sociedad en comandita
simple y en comandita por acciones, que no hayan sido pagados no obstante la
liquidación de dichas sociedades, podrán hacer valer sus créditos frente a los
socios o accionistas, hasta por el monto de la suma recibida por éstos como
consecuencia de la liquidación.
Los acreedores pueden hacer valer sus créditos frente a los liquidadores
después de la extinción de la sociedad si la falta de pago se ha debido a culpa de
éstos. Las acciones se tramitarán por el proceso de conocimiento.
SECCIÓN QUINTA
SOCIEDADES IRREGULARES
1. Transcurridos sesenta días desde que los socios fundadores han firmado
el pacto social sin haber solicitado el otorgamiento de la escritura pública de
constitución;
235
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236
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CUSCO
237
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CUSCO
SECCIÓN SEXTA
REGISTRO
238
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CUSCO
LIBRO QUINTO
CONTRATOS ASOCIATIVOS
239
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CUSCO
240
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CUSCO
TÍTULO FINAL
DISPOSICIONES FINALES
241
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CUSCO
TERCERA.- Derogaciones
Derógase la Ley Nº 16123, modificada por el Decreto Legislativo Nº 311 y
todas sus ampliatorias, derogatorias y modificatorias posteriores, el Decreto
Legislativo Nº 672, los artículos 260 al 268 del Decreto Legislativo Nº 755, así
como las leyes y demás disposiciones que se opongan a la presente ley.
242
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CUSCO
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
243
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CUSCO
244
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CUSCO
245
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CUSCO
acuerdos para adaptarse a las normas de esta ley se rigen por lo dispuesto en
ella.
246
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CUSCO
(*) Disposición modificada por el Artículo único de la Ley Nº 27610 publicada el 28-
12-2001, cuyo texto es el siguiente:
247
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248
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
POR TANTO:
249
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CUSCO
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
POR CUANTO:
INDICE
250
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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251
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
LIBRO PRIMERO
252
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
253
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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TELEFONO 245652
CUSCO
254
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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TELEFONO 245652
CUSCO
255
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
Av. El Sol Nº 457
TELEFONO 245652
CUSCO
256
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
Av. El Sol Nº 457
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CUSCO
257
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
258
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
(*) Artículo adicionado por la Cuarta Disposición Final Complementaria del Decreto
Legislativo N° 1061, publicado el 28 junio 2008. Disposición que entró en vigencia
el 01 de enero del 2009.
259
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CUSCO
260
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CUSCO
El riesgo del bien aportado en uso o usufructo recae sobre el socio que
realiza el aporte, perdiendo la sociedad el derecho a exigir la sustitución del bien.
261
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CUSCO
262
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CUSCO
Son nulos los acuerdos adoptados por la sociedad en conflicto con el pacto
social o el estatuto, así cuenten con la mayoría necesaria, si previamente no se ha
modificado el pacto social o el estatuto con sujeción a las respectivas normas
legales y estatutarias.
263
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CUSCO
264
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CUSCO
Las sociedades con domicilio en las provincias de Lima y Callao harán las
publicaciones cuando menos en el Diario Oficial El Peruano y en uno de los diarios
de mayor circulación de Lima o del Callao, según sea el caso.
La falta de la publicación, dentro del plazo exigido por la ley, de los avisos
sobre determinados acuerdos societarios en protección de los derechos de los
socios o de terceros, prorroga los plazos que la ley confiere a éstos para el
ejercicio de sus derechos, hasta que se cumpla con realizar la publicación.
265
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CUSCO
Las copias certificadas para los actos que requieran inscripción deberán ser
certificadas por notario .
266
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CUSCO
267
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CUSCO
LIBRO SEGUNDO
SOCIEDAD ANÓNIMA
SECCIÓN PRIMERA
DISPOSICIONES GENERALES
TÍTULO ÚNICO
SECCIÓN SEGUNDA
CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD
TÍTULO I
CONSTITUCIÓN SIMULTÁNEA
268
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CUSCO
1. La denominación de la sociedad;
3. El domicilio de la sociedad;
269
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CUSCO
TÍTULO II
270
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CUSCO
271
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CUSCO
1. La denominación de la sociedad;
272
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CUSCO
Los poderes que presenten los suscriptores pueden registrarse hasta tres
días antes al de la celebración de la asamblea.
273
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CUSCO
274
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CUSCO
TÍTULO III
FUNDADORES
275
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CUSCO
También son fundadores las personas por cuya cuenta se hubiese actuado en la
forma indicada en este artículo.
276
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CUSCO
definitiva de ella o del aviso en que comunican a los suscriptores la extinción del
proceso de constitución de la sociedad.
TÍTULO IV
277
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CUSCO
278
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CUSCO
SECCIÓN TERCERA
ACCIONES
279
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CUSCO
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
280
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CUSCO
281
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CUSCO
282
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CUSCO
283
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CUSCO
284
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CUSCO
285
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CUSCO
286
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CUSCO
(*) Párrafo modificado por la Cuarta Disposición Final Complementaria del Decreto
Legislativo N° 1061, publicado el 28 junio 2008, disposición que entró en vigencia
el 01 de enero del 2009, cuyo texto es el siguiente:
287
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288
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289
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290
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TÍTULO II
291
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292
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SECCIÓN CUARTA
ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD
TÍTULO PRIMERO
293
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2. Modificar el estatuto;
4. Emitir obligaciones;
294
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295
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296
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CUSCO
Los poderes deben ser registrados ante la sociedad con una anticipación no
menor de veinticuatro horas a la hora fijada para la celebración de la junta general.
En las juntas generales convocadas para tratar asuntos que, conforme a ley
o al estatuto, requieren concurrencias distintas, cuando un accionista así lo señale
expresamente y deje constancia al momento de formularse la lista de asistentes,
sus acciones no serán computadas para establecer el quórum requerido para
tratar alguno o algunos de los asuntos a que se refiere el artículo 126.
297
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En todo caso podrá llevarse a cabo la Junta, aun cuando las acciones
representadas en ella pertenezcan a un solo titular.
298
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299
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300
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301
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CUSCO
302
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CUSCO
En los casos de acciones sin derecho a voto, la impugnación sólo puede ser
interpuesta respecto de acuerdos que afecten los derechos especiales de los
titulares de dichas acciones.
303
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El juez, a pedido de accionistas que representen más del veinte por ciento
del capital suscrito, podrá dictar medida cautelar de suspensión del acuerdo
impugnado.
304
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TÍTULO SEGUNDO
ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD
CAPÍTULO I
DISPOSICIÓN GENERAL
CAPÍTULO II
DIRECTORIO
305
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CUSCO
A solicitud de los accionistas que elijan directores titulares por minoría o por
clases de acciones, los suplentes o alternos serán elegidos en igual forma que los
titulares.
306
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número por el período que aún resta al directorio, salvo disposición diversa del
estatuto.
1. Los incapaces;
2. Los quebrados;
307
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308
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CUSCO
A ese efecto, cada acción da derecho a tantos votos como directores deban
elegirse y cada votante puede acumular sus votos a favor de una sola persona o
distribuirlos entre varias.
Salvo que los directores titulares hubiesen sido elegidos conjuntamente con
sus respectivos suplentes o alternos, en los casos señalados en el párrafo final del
artículo 157, se requiere el mismo procedimiento antes indicado para la elección
de éstos.
309
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310
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311
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CUSCO
312
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CUSCO
313
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CUSCO
El director sólo puede celebrar con la sociedad contratos que versen sobre
aquellas operaciones que normalmente realice la sociedad con terceros y siempre
que se concerten en las condiciones del mercado. La sociedad sólo puede
conceder crédito o préstamos a los directores u otorgar garantías a su favor
cuando se trate de aquellas operaciones que normalmente celebre con terceros.
314
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CUSCO
Los accionistas que representan por lo menos un tercio del capital social
pueden ejercer directamente la pretensión social de responsabilidad contra los
directores, siempre que se satisfaga los requisitos siguientes:
315
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CAPÍTULO III
GERENCIA
316
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CUSCO
3. Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del directorio, salvo que éste
acuerde sesionar de manera reservada;
4. Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones de la junta general, salvo
que ésta decida en contrario;
317
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318
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CUSCO
SECCIÓN QUINTA
TÍTULO I
319
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CUSCO
320
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TÍTULO II
321
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CUSCO
1. Nuevos aportes;
Artículo 205.- Modificación automática del capital y del valor nominal de las
acciones
Por excepción, cuando por mandato de la ley deba modificarse la cifra del
capital, ésta y el valor nominal de las acciones quedarán modificados de pleno
derecho con la aprobación por la junta general de los estados financieros que
reflejen tal modificación de la cifra del capital sin alterar la participación de cada
accionista. La junta general puede resolver que, en lugar de modificar el valor
nominal de las acciones, se emitan o cancelen acciones a prorrata por el monto
que represente la modificación de la cifra del capital. Para la inscripción de la
modificación basta la copia certificada del acta correspondiente.
322
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CUSCO
323
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CUSCO
324
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CUSCO
7. La fecha de emisión; y,
325
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2. El valor nominal de las acciones, las clases de éstas, si las hubiere, con
mención de las prefrencias que les correspondan;
326
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CUSCO
TÍTULO III
Se realiza mediante:
327
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328
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SECCIÓN SEXTA
329
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CUSCO
330
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
331
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
332
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
333
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
SECCIÓN SÉTIMA
TÍTULO I
334
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
335
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
336
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
337
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
el estatuto. A falta de norma estatutaria rige lo dispuesto en los artículos 126 y 127
de esta ley.
TÍTULO II
338
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CUSCO
(*) Artículo modificado por el Artículo Unico de la Ley Nº 27303, publicada el 10-
07-2000, cuyo texto es el siguiente:
339
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
340
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
(*) Artículo modificado por el Artículo Unico de la Ley Nº 27303, publicada el 10-
07-2000, cuyo texto es el siguiente:
(*) Artículo modificado por la Cuarta Disposición Final Complementaria del Decreto
Legislativo N° 1061, publicado el 28 junio 2008, disposición que entró en vigencia
el 01 de enero del 2009, cuyo texto es el siguiente:
341
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CUSCO
342
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
343
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
(*) Párrafo modificado por la Cuarta Disposición Final Complementaria del Decreto
Legislativo N° 1061, publicado el 28 junio 2008, disposición que entró en vigencia
el 01 de enero del 2009, cuyo texto es el siguiente:
344
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CUSCO
(*) Numeral derogado por la Quinta Disposición Final Complementaria del Decreto
Legislativo N° 1061, publicado el 28 junio 2008. Disposición que entró en vigencia
el 01 de enero del 2009.
(*) Párrafo modificado por la Cuarta Disposición Final Complementaria del Decreto
Legislativo N° 1061, publicado el 28 junio 2008, disposición que entró en vigencia
el 01 de enero del 2009, cuyo texto es el siguiente:
345
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346
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CUSCO
347
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CUSCO
La deducción deberá efectuarse a más tardar dentro de los quince (15) días
siguientes de realizada la publicación, caso contrario se presumirá, sin prueba en
contrario, que los gastos de difusión han sido asumidos por la Sociedad." (1)(2)
(2) Párrafo modificado por la Cuarta Disposición Final Complementaria del Decreto
Legislativo N° 1061, publicado el 28 junio 2008, disposición que entró en vigencia
el 01 de enero del 2009, cuyo texto es el siguiente:
"La deducción de los gastos deberá efectuarse a más tardar dentro de los
quince (15) días siguientes de realizada la difusión, caso contrario se presumirá,
sin prueba en contrario, que los gastos de difusión han sido asumidos por la
sociedad.”
348
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CUSCO
349
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CUSCO
350
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CUSCO
publicación no supere el 50% del valor total de las acciones y/o dividendos por
entregar.”(1)(2)
(2) Artículo derogado por la Quinta Disposición Final Complementaria del Decreto
Legislativo N° 1061, publicado el 28 junio 2008. Disposición que entró en vigencia
el 01 de enero del 2009.
TÍTULO III
LIBRO TERCERO
SECCIÓN PRIMERA
SOCIEDAD COLECTIVA
351
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
La persona que, sin ser socio, permite que su nombre aparezca en la razón
social, responde como si lo fuera.
352
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CUSCO
El socio que paga con sus bienes una deuda exigible a cargo de la
sociedad, tiene el derecho de reclamar a ésta el reembolso total o exigirlo a los
otros socios a prorrata de sus respectivas participaciones, salvo que el pacto
social disponga de manera diversa.
353
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CUSCO
quince días desde que la exclusión se comunicó al socio excluido, puede éste
formular oposición mediante demanda en proceso abreviado.
Si la sociedad sólo tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos sólo puede
ser resuelta por el Juez, mediante proceso abreviado. Si se declara fundada la
exclusión se aplica lo dispuesto en la primera parte del artículo 4.
354
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CUSCO
SECCIÓN SEGUNDA
SOCIEDADES EN COMANDITA
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
355
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CUSCO
TÍTULO II
TÍTULO III
356
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
SECCIÓN TERCERA
357
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
358
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
359
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
Av. El Sol Nº 457
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CUSCO
Si la sociedad sólo tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos sólo puede
ser resuelta por el Juez, mediante demanda en proceso abreviado. Si se declara
fundada la exclusión se aplica lo dispuesto en la primera parte del artículo 4.
360
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
1. Los bienes que cada socio aporte indicando el título con que se hace, así
como el informe de valorización a que se refiere el artículo 27;
361
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
SECCIÓN CUARTA
SOCIEDADES CIVILES
362
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
363
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
10. La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información
sobre la marcha de la sociedad, el estado de la administración y los registros y
cuentas de la sociedad; y,
364
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
LIBRO CUARTO
NORMAS COMPLEMENTARIAS
SECCIÓN PRIMERA
EMISIÓN DE OBLIGACIONES
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
365
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
366
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
367
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
Av. El Sol Nº 457
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CUSCO
TÍTULO II
368
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
TÍTULO III
OBLIGACIONES CONVERTIBLES
369
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
TÍTULO IV
370
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
que lo soliciten obligaconistas que representen no menos del veinte por ciento de
las obligaciones en circulación.
371
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
6. Designar a una persona natural para que forme parte del órgano
administrador de la sociedad emisora, cuando la participación de un representante
de los obligacionistas en dicho directorio estuviese prevista en la escritura pública
de emisión;
372
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CUSCO
373
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
TÍTULO V
374
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
SECCIÓN SEGUNDA
REORGANIZACIÓN DE SOCIEDADES
375
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CUSCO
TÍTULO I
TRANSFORMACIÓN
376
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
377
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
TÍTULO II
FUSIÓN
378
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
2. La forma de la fusión;
8. Los derechos de los títulos emitidos por las sociedades participantes que
no sean acciones o participaciones;
10. Las modalidades a las que la fusión queda sujeta, si fuera el caso; y,
379
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
1. El proyecto de fusión;
380
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CUSCO
381
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
Cada uno de los acuerdos de fusión se publica por tres veces, con cinco
días de intervalo entre cada aviso. Los avisos podrán publicarse en forma
independiente o conjunta por las sociedades participantes.
382
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CUSCO
383
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
TÍTULO III
ESCISIÓN
384
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CUSCO
3. Un fondo empresarial
385
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
10. Los derechos de los títulos emitidos por las sociedades participantes
que no sean acciones o participaciones;
12. Las modalidades a las que la escisión queda sujeta, si fuera el caso; y,
386
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
1. El proyecto de escisión;
387
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
388
FINACIERA CRECEMOS JUNTOS S.A
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CUSCO
3. Las modificaciones del contrato social, del estatuto y del capital social de
las sociedades participantes en la escisión, en su caso;
389
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TÍTULO IV
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societaria que decida asumir en el Perú. Para ello, debe cancelar su inscripción
en el extranjero y formalizar su inscripción en el Registro.
CONCORDANCIA: R. Nº 103-98-SUNARP
SECCIÓN TERCERA
SUCURSALES
Artículo 396.- Concepto
Es sucursal todo establecimiento secundario a través del cual una sociedad
desarrolla, en lugar distinto a su domicilio, determinadas actividades comprendidas
dentro de su objeto social. La sucursal carece de personería jurídica
independiente de su principal. Está dotada de representación legal permanente y
goza de autonomía de gestión en el ámbito de las actividades que la principal le
asigna, conforme a los poderes que otorga a sus representantes.
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SECCIÓN CUARTA
TÍTULO I
DISOLUCIÓN
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que así lo resuelvan dentro de los diez días siguientes, contados desde la
publicación de la resolución.
TÍTULO II
LIQUIDACIÓN
Sin embargo, si fueran requeridas para ello por los liquidadores, las
referidas personas están obligadas a proporcionar las informaciones y
documentación que sean necesarias para facilitar las operaciones de liquidación.
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Los socios que representen la décima parte del capital social tienen
derecho a designar un representante que vigile las operaciones de liquidación.
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2. Por remoción acordada por la junta general o por renuncia. Para que la
remoción o la renuncia surta efectos, conjuntamente con ella debe designarse
nuevos liquidadores; y,
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1. Los liquidadores no pueden distribuir entre los socios el haber social sin
que se hayan satisfecho las obligaciones con los acreedores o consignado el
importe de sus créditos;
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TÍTULO III
EXTINCIÓN
Sin perjuicio del derecho frente a los socios colectivos previsto en el párrafo
anterior, los acreedores de la sociedad anónima y los de la sociedad en comandita
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Los acreedores pueden hacer valer sus créditos frente a los liquidadores
después de la extinción de la sociedad si la falta de pago se ha debido a culpa de
éstos. Las acciones se tramitarán por el proceso de conocimiento.
SECCIÓN QUINTA
SOCIEDADES IRREGULARES
1. Transcurridos sesenta días desde que los socios fundadores han firmado
el pacto social sin haber solicitado el otorgamiento de la escritura pública de
constitución;
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SECCIÓN SEXTA
REGISTRO
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LIBRO QUINTO
CONTRATOS ASOCIATIVOS
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TÍTULO FINAL
DISPOSICIONES FINALES
TERCERA.- Derogaciones
Derógase la Ley Nº 16123, modificada por el Decreto Legislativo Nº 311 y
todas sus ampliatorias, derogatorias y modificatorias posteriores, el Decreto
Legislativo Nº 672, los artículos 260 al 268 del Decreto Legislativo Nº 755, así
como las leyes y demás disposiciones que se opongan a la presente ley.
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DISPOSICIONES TRANSITORIAS
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(*) Disposición modificada por el Artículo único de la Ley Nº 27610 publicada el 28-
12-2001, cuyo texto es el siguiente:
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POR TANTO:
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03.08.2007
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