EVSO

TRABAJO PRÁCTICO Nº3

ALUMNOS: Micaela Oviedo - Pablo Torres
Profesora: Marín Adriana
Fecha inicio: 7-9-21
Fecha entrega: 7-11-21

En este trabajo lo que se pretende es investigar respecto de las diversas

alternativas de estudio, conocer diferentes ofertas académicas.

1- Determine 2 opciones educativas que Ud. elegiría una vez finalizado el ciclo
secundario. (las mismas incluyen carrera universitaria, tecnicaturas, terciario,
cursos, etc).
MICAELA OVIEDO
Contador público (carrera universitaria)
Administración Contable, Impositiva y Laboral (curso)

PABLO TORRES
Mecánica automotriz (curso)
Ingeniería mecánica (carrera universitaria)

2- Indique el nombre de las instituciones que poseen la propuesta educativa que a

Ud le interesa, realice breve descripción de la misma, su historia, fecha de
fundación, valores, trayectoria e investigar si la misma ofrece otras alternativas
de estudio.

Universidad Nacional de Córdoba (Córdoba Capital)

Historia: La Universidad Nacional de Córdoba es una Universidad pública de

Argentina. Tiene sede en la ciudad de Córdoba. El apodo La Docta que tiene Córdoba,
se debe a que durante más de dos siglos fue la única Universidad del país.
Financieramente depende del Estado nacional, pero como toda Universidad Nacional,
es autónoma.
Esta autonomía implica que tiene potestad para administrar su presupuesto, elegir sus
autoridades y dictar sus propias normas en concordancia con el orden nacional. Dicho
documento llegó a Córdoba a mediados de ese año. Pedro de Oñate, Provincial de la
Compañía de Jesús, con acuerdo de los catedráticos, declaró inaugurada la
Universidad. Con el nacimiento de la coloquialmente conocida como Casa de Trejo,
nace la historia de la educación superior en Argentina.
De los 250000 grados otorgados hasta 2010, 2278 los entregó entre 1613 y 1810,
creciendo lentamente hasta mediados del siglo XX cuando crece exponencialmente
llegando hoy a titular alrededor de 7000 alumnos por año. Luego de las Guerras civiles
argentinas, y organizada institucionalmente Argentina, se fueron agregando Medicina y
varias Ciencias duras. La Universidad Nacional de Córdoba tiene una población
estudiantil de más de 110 000 alumnos distribuidos en 15 facultades que ofrecen más
de 250 carreras de grado, posgrado y doctorado.
Visión: Ser reconocida como una de las mejores instituciones públicas de educación
superior del país por la calidad de sus procesos académicos y de gestión institucional,
orientada al mejoramiento de la calidad de vida de la región, mediante la ejecución y
aplicación de proyectos de investigación y extensión en cooperación con el sector
productivo.

Misión: La Universidad de Córdoba es una institución pública de educación superior

que forma integralmente personas capaces de interactuar en un mundo globalizado,
desde el campo de las ciencias básicas, asociadas a la producción agroindustrial, las
ingenierías, las ciencias sociales, humanas, la educación y la salud; genera
conocimiento en ciencia, tecnología, arte y cultura y contribuye al desarrollo humano y
a la sostenibilidad ambiental de la región y del país.

Propuesta académica:

Facultad de Ciencias Económicas

● Contador Público

● Licenciaturas
- Licenciatura en Administración
- Licenciatura en Economía

● Profesorado
- Profesorado en Enseñanza Media y Superior en Ciencias Económicas

Facultad de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales

● Ciencias Biológicas (Biólogo)

● Ciencias Geológicas (Geólogo)

● Constructor

● Profesorado
- Profesorado en Ciencias Biológicas

● Ingenierías
- Ingeniería Aeronáutica
- Ingeniería Ambiental
- Ingeniería Biomédica
- Ingeniería Civil
- Ingeniería Electromecánica
- Ingeniería Electrónica
- Ingeniería en Agrimensura
- Ingeniería en Computación
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Mecánica
- Ingeniería en Química
Academia Automotriz “Tu Box” (Córdoba Capital)
Historia: Inició sus actividades en el año 2012 ante la gran necesidad de mano de obra
calificada en el rubro automotriz, con el objetivo de proveer a dicho mercado de
profesionales idóneos cuyo perfil se centre en las nuevas demandas.
Ahora la Provincia de Córdoba cuenta con TuBox, Academia de mecánica automotriz,
la única academia con herramientas completas, acorde a las nuevas tecnologías,
donde el alumno aprende como si estuviese trabajando en un taller.
Nos abocamos a que el alumno gane un intenso aprendizaje a través de la práctica,
sin dejar de lado lo teórico, con el objeto de brindar una correcta y completa labor
sobre el vehículo, para lo cual y de manera exclusiva contamos con elevadores
hidráulicos, vehículos y motores propios, un completo y moderno set de herramientas
e instalaciones amplias y cómodas.
Misión: Formar, capacitar y educar en forma especializada a cada uno de nuestros
alumnos en el rubro automotriz.
Logrando como meta el profesionalismo de los mismos. Con el propósito de adquirir
una fuente laboral o iniciar sus propios emprendimientos.

Visión: Ser una institución educativa reconocida a nivel nacional, por el compromiso y
la seriedad de nuestros cursos.
Ser líderes en infraestructura y formación académica en el rubro automotriz. Como así
también, por la calidad humana de nuestro cuerpo educativo.

Propuesta académica
Fundación CIEP (Santa Rosa de Calamuchita)

Historia: CIEP nació en el año 1989 con el nombre de Centro Integral de Enseñanza
Particular, en la ciudad de Villa María, Provincia de Córdoba, por iniciativa de su
fundadora, la Prof. María Leonor Borselli. De esta forma, CIEP decide comenzar a
desarrollar su tarea formativa en el ámbito de la capacitación laboral teniendo en
cuenta los vertiginosos cambios estructurales de la década del noventa a nivel
nacional, sobre todo la exigencia de formar un recurso humano que contara con
herramientas que le permitieran incorporarse, de manera cualificada, a las nuevas
condiciones impuestas por la globalización, la veloz expansión y continuo avance del
conocimiento, el desarrollo de las nuevas tecnologías y las profundas
transformaciones en la naturaleza del trabajo, caracterizada por una mayor
competitividad, calidad y actualización permanente.
En el año 2005, Fundación CIEP nombra a ESCALA como la Escuela de Capacitación
y Formación Profesional , y en el año 2006 obtiene el reconocimiento oficial de la
Dirección General de los Institutos Privados de Enseñanza, del Ministerio de
Educación de la Provincia de Córdoba, mediante la Resolución de Adscripción D. N°
0263/2008, para la carrera de Enfermería Profesional, dando origen así al Instituto de
Nivel Superior CIEP, siendo su marca de origen la propuesta de capacitación laboral
Auxiliar de Enfermería, devenida en una carrera con titulación oficial de validez
nacional y matrícula profesional otorgada por el Ministerio de Salud de la Provincia de
Córdoba. En junio del 2005, Fundación CIEP y ESCALA, reciben el reconocimiento por
parte del Consejo Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa, el Premio
Internacional de Excelencia Educativa, otorgado por su liderazgo y destacada
trayectoria al servicio de la educación Iberoamericana. Durante el mes de junio de
2011, Fundación CIEP crea a ODONTOCIEP, el primer Laboratorio Escuela de
Córdoba de Prótesis Dental, y en diciembre de 2012, nace la Escuela de Oficios de
Fundación CIEP logrando que su formación de Instalador y Reparación de Aires
Acondicionado sea acreditada por la Cámara Argentina de Aire Acondicionado para
entregar matrícula de nivel nacional. A partir del año 2014, el Gobierno de la Provincia
de Córdoba decide acreditar a la institución para brindar y sumar Formaciones
Profesionales con certificación oficial a través del Registro Provincial de Instituciones
Capacitadoras , reconociendo en CIEP la capacidad técnica, pedagógica y de
equipamiento, la organización interna e idoneidad en formación docente, su calidad en
la prestación de servicios educativos y su vasta trayectoria en capacitación laboral y
vinculación con otras entidades, condiciones necesarias para la adscripción a la
Enseñanza Oficial de Formación Profesional mediante la Resolución N° 00293
extendida por la Secretaria de Equidad y Promoción del Empleo de Córdoba.

Misión: CIEP aspira a constituirse en un referente de formación, actualización y

capacitación innovadora y de excelencia, basado en los valores de solidaridad y
compromiso social, contribuyendo a la transformación de las prácticas profesionales y
laborales.

Valores: Asumimos la responsabilidad y el compromiso social en la conformación de

una sociedad más justa, equitativa, inclusiva y de igualdad de oportunidades.
Brindamos una formación integral científica y humanística, donde los valores éticos y
humanos priman sobre la racionalidad. Reconocemos la honestidad, el esfuerzo, la
perseverancia, la innovación y la superación constante en los miembros de la
comunidad educativa como valores indispensables para la vida personal y profesional.
Propuesta académica

3- De las 2 alternativas educativas que Ud. eligió investigar la duración de la

misma, el plan académico, modalidad/es de estudio, salida laboral que ofrece
la misma, costos, duración.

CONTADOR PÚBLICO:
Duración: 5 años

Salida laboral: Puede trabajar tanto en empresas privadas como en empresas públicas
o en entidades gubernamentales.
En las empresas privadas se podrá encargar de la gestión comercial o financiera así
como también, con algunos años de carrera, se abren posibilidades en múltiples zonas
gerenciales.
Como trabajador independiente, podrá optar por realizar tareas como auditor externo
de varias empresas en simultáneo u ofreciendo algún servicio de consultorías tan
necesario en las Start Ups o zonas de emprendedores.
Otros sectores disponibles para el desempeño profesional de un Contador Público son
los institutos dependientes del gobierno, las áreas de administración de Gobierno, así
como también las dependencias estatales o municipales.

Modalidad de estudio: Presencial

Costo: Gratuito

Plan académico
 NIVEL I Introducción a la matemática
Introducción a la contabilidad
Introducción a los estudios universitarios y a la economía
Introducción a la administración
Principios y estructura de la economía
Matemática i
Microeconomia i
Contabilidad i
Introducción a las ciencias sociales
Matemática ii

NIVEL II Principios de administración

Macroeconomía i
Derecho constitucional y administrativo
Estadística i
Contabilidad ii
Derecho civil
Historia económica y social
Estadística ii

NIVEL III Finanzas públicas

Contabilidad iii
Matematica financiera
Derecho comercial y contratos
Tecnologías de información i
Administración y sistemas de información gubernamental
Politica economica argentina
Métodos cuantitativos para la toma de decisiones

NIVEL IV Costos y gestión i

Legislación y técnica fiscal i
Auditoría
Derecho laboral y de la seguridad social
Costos y gestión ii
Contabilidad iv

NIVEL V Sociedades comerciales

Legislación y técnica fiscal ii
Administracion financiera
Análisis de estados contables
Legislacion y tecnica fiscal iii
Derecho concursal y cambiario
Seminario de actuación profesional

CURSO DE ADMINISTRACIÓN CONTABLE, IMPOSITIVA Y LABORAL

Duración: 10 meses
Salida laboral: Te permitirá desenvolverte eficazmente en: Manejo de libros, aspectos
organizacionales, liquidación de sueldos y jornales, cargas sociales, pago de
impuestos, aspectos legales básicos, cálculo de intereses, descuentos, bonificaciones,
trámites bancarios, manejo y control de cuentas corrientes. También, en la
implementación de regímenes contables laborales vigentes, como facturación del IVA,
Monotributo, Impuesto a las Ganancias e Ingresos Brutos, entre otros.

Modalidad de estudios: Sistema Mixto o Bimodal, combina clases por videoconferencia

(en vivo) para la teoría y encuentros presenciales para la práctica/seminario.

Costos
Inscripción: $2880
Cuota:$3850
Certificado $3850

Plan académico:

MÓDULO 1 ● Bloque 1: Ley de contrato de trabajo. Elementos

esenciales. El contrato y la relación de trabajo. Forma
jurídica de las empresas. Sociedad por acciones
simplificada. Razón social. Concepto de contrato de
trabajo. Requisito de validez del contrato. Objeto del
contrato de trabajo. Consentimiento. Forma y prueba
del contrato de trabajo. AFIP. Persona Jurídica.
Inscripciones del empleador. Inscripciones del
trabajador. Resolución de casos prácticos.
● Bloque 2: Remuneración. Recibos de sueldos.
Requisitos de los recibos de sueldos. Conceptos
remunerativos y no remunerativos. Cálculo del sueldo
bruto. Escala salarial empleado de comercio.
Asignaciones familiares. Liquidación mensual de
aportes y contribuciones. Cálculo de las horas extras.
Jornada laboral, Ley N.° 11.544. Libro de inspección
de la Provincia de Córdoba. Liquidación del sueldo
anual complementario. Liquidación de vacaciones.
Modalidades de contratación. Resolución de casos
prácticos y ejercicios de aplicación.

MÓDULO 2 ● Bloque 1: Extinción del contrato de trabajo.

Indemnización por antigüedad y preaviso.
Indemnización por despido sin justa causa.
Liquidación de indemnizaciones. Conceptos
remunerativos y no remunerativos. Liquidación de
indemnizaciones. Régimen de trabajadores rurales.
Personal permanente y no permanente.
Remuneraciones. Registro Nacional de Trabajadores
y Empleados Agrarios (RENATEA)
● Bloque 2: Recursos del Estado. Tributos. Concepto y
clasificación de Impuesto. Organización del sistema
 tributo argentino. Impuesto a las ganancias.
Clasificación de los ingresos anuales. Concepto y
categorías de Ganancias. Impuesto a la ganancia
mínima presunta. Base imponible del Gravamen.
Resolución de casos prácticos

MÓDULO 3 ● Bloque 1: Impuesto al valor agregado. Naturaleza y

mecánica del impuesto. Hecho imponible. Sujetos.
Exenciones. Alícuotas. Libros IVA. Requisitos e
identificación de las facturas. Código de Autorización
Eléctrico (CAE). Esquema de liquidación de
impuestos. Débitos y créditos fiscales. Resolución de
casos prácticos y ejercicios de aplicación
● Bloque 2: Monotributo. Régimen simplificado para
pequeños contribuyentes. Impuestos sobre los
Ingresos Brutos. Ley Impositiva anual. Monotributo
unificado Córdoba. Convenio Multilateral. Resolución
de casos prácticos

MÓDULO 4 ● Bloque 1: Contabilidad. Sistema de información. El

patrimonio. Los informes contables. El proceso
contable. Los comprobantes. Libros contables. Las
cuentas. Plan de cuentas. Reglas para el manejo de
cuentas. El método de partida doble. Casos de
aplicación.
● Bloque 2: Funciones operativas: compras, ventas,
cobros y pagos. Resolución de casos prácticos y
ejercicios de aplicación.

INGENIERÍA MECÁNICA:
Duración: 5 años

Salida laboral: Puede diseñar, calcular y proyectar máquinas, instalaciones y sistemas

mecánicos térmicos y de fluidos mecánicos, o partes con estas características
incluidos los sistemas destinados a la generación transformación, regulación,
conducción y aplicación de la energía mecánica; proyectar motores, máquinas y otros
productos que son necesarios para la industria mecánica, como así también realizar el
control de la fabricación, del funcionamiento y reparación de máquinas. Entre las
máquinas y herramientas que el ingeniero mecánico diseña, calcula, construye,
mantiene o repara, se encuentran las máquinas agrícolas, equipos en la industria de
manufactura, las grúas, las herramientas de mano, etc. También tienen a su cargo la
construcción de motores de combustión interna tales como motores de gasolina o gas,
o motores diésel.

Modalidad de estudio: Presencial

Costo: Gratuito
Plan académico:

CICLO DE NIVELACIÓN Matemática

Física
Ambientación Universitaria

1ER AÑO Primer Cuatrimestre

Introducción a la Ingeniería
Introd. A la Matemática
Sist. De Rep. En Ingeniería
Informática

Segundo Cuatrimestre
Representación Asistida
Análisis Matemático I
Física I
Álgebra Lineal
Química Aplicada

2DO AÑO Primer Cuatrimestre

Introducción a la Ingeniería
Introd. A la Matemática
Sist. De Rep. En Ingeniería
Informática

Segundo Cuatrimestre
Representación Asistida
Análisis Matemático I
Física I
Álgebra Lineal
Química Aplicada

3ER AÑO Primer Cuatrimestre

Módulo Inglés
Termodinámica
Mecánica Racional
Materiales II
Electrónica Aplicada

Segundo Cuatrimestre
Mecánica de los Fluidos
Mecanismos y Elementos de Máquinas
Elementos y Equipos Eléctricos
Teoría de Control
Economía

4TO AÑO Primer Cuatrimestre

Calculo Estructural I
Instalaciones Electromecánicas
Ingeniería Legal
 Máquinas Eléctricas Asinc. Y Transformadores
Organización Industrial

Segundo Cuatrimestre
Diseño y producción mecánica
Calculo Estructural II
Sistemas Neumáticos e Hidráulicos
Máquinas I
Transferencias de calor y masa

5TO AÑO Primer Cuatrimestre

Seguridad e Higiene Industrial y Medio Ambiente
Vibraciones mecánicas y dinámicas de máquinas
Sistemas de Control
Maquinas II
Dieño y proyecto mecánico II

Segundo Cuatrimestre
Gestión de calidad
Practica Supervisada
Proyecto integrador

CURSO DE MECANICO AUTOMOTRIZ:

Duración: 6 meses
Salida laboral: Por lo general, los mecánicos trabajan en talleres mecánicos,
concesionarios automotrices o en empresas de transporte en las que realizan el
mantenimiento o reparaciones periódicas a los automóviles; asimismo, algunos optan
por trabajar de manera independiente o autónoma en talleres propios.
Modalidad de estudio: Presencial
Costo:
Inscripción: $3000
Cuotas: $5000
Plan académico:

Unidad 1 HERRAMIENTAS
Aprendizaje sobre el uso e identificación de herramientas e
instrumentos de medición. Herramientas de banco, de mano y
de precisión. (Calibre, micrómetro, torquimetro, etc).

Unidad 2 TREN DELANTERO I

Suspensiones: Elásticos, resortes, barras de torsión,
amortiguadores, nociones de control electrónico. Tren de
Rodaje y Dirección: reparaciones del tren delantero. Sistemas
de dirección asistida, y reparaciones del tren trasero.

Unidad 3 TREN DELANTERO II

Chasis: Geometría, comportamiento del compacto. Montaje,
puesta a punto, hermanado y alineación de tren delantero y
 trasero. Combas, avance y divergencia.

Unidad 4 FRENOS
Sistemas de Frenos: A tambor, a discos y reglamentario,
nociones de ABS. Montaje y desmontaje del sistema.

Unidad 5 TRANSMISIÓN
Cajas de velocidades manuales, y diferenciales, tracción
trasera y tracción delantera.

Unidad 6 MOTORES I
Introducción. Definiciones de motores, por su forma y su
funcionamiento. Proceso de combustión. Transformación de
energía. Cámara de combustión, formas y tipos. Relación de
compresión, cilindrada.

Unidad 7 MOTORES II
Identificación de piezas, por su forma y funcionamiento.
Análisis de desgastes y deformaciones por inspección visual o
control por instrumentos.

Unidad 8 SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN

Diagrama y organización. Árbol de levas, balancines, varillas,
botadores (hidráulicos y mecánicos). Armado del mecanismo,
puesta a punto y regulación de válvulas.

Unidad 9 SISTEMA DE ENCENDIDO

Funcionamiento y componentes.

Unidad 10 SISTEMA DE ALIMENTACIÓN

Detonación, autoencendido, componentes de los circuitos,
convencional e inyección. Combustible, relación aire-nafta,
carburadores, clasificación. Bomba de nafta, tipos, filtros.

Unidad 11 SISTEMA DE LUBRICACIÓN

Fundamentos. Filtros, bulbos, lubricantes, propiedades
(viscosidad, densidad y aditivos).

Unidad 12 SISTEMA DE REFRIGERACIÓN

Fundamentos, tipo agua y aire. Temperatura de trabajo.
Estudio de los componentes del sistema (radiador, bulbo,
electro-ventilador, termostato y termómetro). Mantenimiento
del circuito, anticongelantes.

Unidad 13 MOTORES DIESEL

Arquitectura, diferencias y características.

4- Investigue e intercambie información de 2 ofertas de instituciones académicas

que hayan elegido sus compañeros (determine orientación de la misma,
 duración de las carreras/cursos, salida laboral que ofrecen en base a la
información que le compartió su compañera/o)

Enfermería

Nivel terciario: Instituto Parroquial Berrotarán

● Título: Técnico Superior en Enfermeria
● Duración: 3 años
● Salida laboral
- En el campo laboral del enfermero se encuentran, el área asistencial
para la planificación y valoración de cuidados de enfermería basados en
conocimientos de las ciencias biológicas y sostenidos por su
sensibilidad social.
- Puede desempeñarse en servicios de salud público, privados,
hospitales, clínicas, sanatorios, salas de primeros auxilios, centros de
rehabilitación.
- En el ámbito comunitario, suscita el cuidado personal a través de
actividades de educación para la salud y campañas de prevención
sanitaria.
- Puede abordar el sector administrativo en las funciones básicas.

Nivel universitario: Universidad Nacional de Córdoba - Facultad de Ciencias Médicas .

Escuela de Enfermería
● Título: Licenciatura en Enfermería
● Duración: 5 años
● Salida laboral
- En el campo de la prevención, participando en programas de educación
sanitaria como integrante de equipos de salud en su rol de profesional
especializado tanto en instituciones públicas como privadas.
- En el campo de la asistencia, ocupándose de la atención directa de
pacientes hospitalizados o ambulatorios, en distintas especialidades
como: enfermería médico-quirúrgica, enfermería pediátrica,
materno-infantil, enfermería comunitaria, alto riesgo, etc.
- En el campo de la administración de servicios o departamentos de
enfermería realizando tareas de organización y supervisión en
hospitales o centros de salud.
- En docencia e investigación en el área de su especialidad.
- El/La Enfermero/a puede realizar actividades preventivas y asistenciales
en las distintas áreas de atención a niños/as y adultos (salud familiar y
comunitaria, servicios de clínica médica, pediátrica, obstétrica y de
salud mental) en hospitales y centros de salud comunitarios.

Ingeniería Industrial
Nivel universitario: Universidad Nacional de Córdoba - Facultad de Ciencias Exactas,
Físicas y Naturales
● Título: Ingeniería Industrial
● Duración: 5 años
● Salida Laboral
 - Gestión de Operaciones: se basa en la planificación, programación y
control de la producción, para aumentar los niveles de productividad.
- Gestión de Recursos Humanos: consiste en la administración de los
recursos humanos teniendo en cuenta sus competencias y roles.
- Logística y Distribución: el Ingeniero Industrial puede administrar todos
los procesos que estén relacionados en el funcionamiento de una
empresa o industria.
- Gestión de Calidad: consta en el diseño e implementación de los
sistemas que aseguren el control de calidad del producto.
- Seguridad Industrial y Control Ambiental: el profesional tendrá como
responsabilidades la seguridad dentro del lugar de trabajo, como
también la protección del medio ambiente.

Salida laboral:
5- A continuación les dejo algunas de las propuestas educativas de la zona,
ingresen al link o a la página y realicen en su carpeta una breve descripción de
cada carrera: (título que otorga, duración, costos, campo de trabajo, pro y
contras personales si elegís esa carrera ej.: distancia, costos… etc)

● INSTITUTO SUPERIOR SANTA ROSA DE CALAMUCHITA:

https://www.institutocalamuchita.com/

● INSTITUTO MARIANO FRAGUEIRO – EMBALSE: VIDEO

PROPUESTA EDUCATIVA

● EGMA SANTA ROSA:https:

//www.facebook.com/EGMAescuelagastronomica/
● ALEXIS CARREL RIO TERCERO:
https://www.institutoalexiscarrel.edu.ar/
● ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO - RIO TERCERO:
https://www.facebook.com/ESCrio3/

● INSTITUTO PARROQUIAL BERROTARAN:

http://www.institutoberrotaran.edu.ar/
● Centro de Formación y Capacitación en Áreas Protegidas:
https://www.argentina.gob.ar/parquesnacionales/guardaparquesnacionales/c
oordinacion-de-capacitacion

INSTITUTO SUPERIOR SANTA ROSA DE CALAMUCHITA

Carrera: Técnico Superior en Turismo
Duración: 3 (tres) años
Campos de trabajo:
● Desempeñarse en el sector público y/o privado, así como en emprendimientos
comunitarios. Especialmente en Agencias de viajes, Operadores Turísticos,
Establecimientos de hospedaje, Parques temáticos, Centros históricos y
culturales ocupando cargos de gestión y de organización.
 ● Centros académicos, en actividades de estudio e investigación referida a la
industria del turismo y la hospitalidad en general.
● Desempeñarse en forma independiente, asesorando, investigando y
elaborando proyectos de promoción, difusión y desarrollo turístico. Como
consultor o empresario, asesorando organizaciones relacionadas al sector
turístico. Diseñar circuitos turísticos
Costo: Gratuito

Carrera: Técnico Superior en Desarrollo de Software

Duración: 3 (tres) años
Campos de trabajo:
● Se desempeña en diversas organizaciones de gestión pública o privada, que
requieren generar sus propios productos y/o aplicaciones en función de sus
actividades y necesidades.
● Habilitado para desenvolver su actividad profesional en empresas que se
dedican a la producción de software y herramientas tecnológicas, en función de
la demanda de terceros u organizaciones locales o extranjeras, integrando
equipos de trabajo multidisciplinarios.
● Ejercer su tarea profesional en forma autónoma e independiente, ya que su
formación académica lo fortalece en las habilidades emprendedoras con el
objetivo de generar empresas de servicios de software.
Costo: Gratuito

Carrera: Guía de Trekking

Duración: 3 (tres) años
Campos de trabajo:
● Diseñar, planificar y desarrollar excursiones, travesías, exploraciones y
expediciones de dificultad AD en todo el territorio argentino que promuevan el
potencial turístico de la región y el país, bajo condiciones de uso sustentable
del Patrimonio Natural y Cultural Argentino, revalorizando el entorno natural y
fomentando el cumplimiento de las normas referidas a legislación ambiental.
● Comercializar los productos que la profesión le habilita a obrar, ofreciendolos
directamente a sus clientes, por medios publicitarios o por intermedio de
empresas habilitadas para comercializar productos turísticos, contratando
personas, servicios, instalaciones, equipamiento e inmuebles que sirvan de
apoyo necesario para el desarrollo de la actividad.
Costo: Gratuito

INSTITUTO MARIANO FRAGUEIRO - EMBALSE

Carrera: Profesorado de Nivel Primario

Duración: 4 (cuatro) años
Campos de trabajo: Puede ejercer la docencia primaria con niños y adultos, en
escuelas primarias urbanas y rurales, diurnas y nocturnas y en centros de
alfabetización.
Costo: Sin datos
Carrera: Profesorado de Biología
Duración: 4 (cuatro) años
Campos de trabajo: Puede ejercer la docencia en el nivel medio en las asignaturas
específicas y en asignaturas afines. Realizando posgrados y especialización acorde
puede ingresar a la docencia en el Nivel Superior.
Costo: Sin datos

EGMA - SANTA ROSA DE CALAMUCHITA

Carrera: Cocina Inicial

Duración: 1 (un) año
Campos de trabajo:
● Cocineros.
● Chef de Cocina.
● Chef Ejecutivo en hoteles y cadenas de restaurantes.

Costo: Sin datos

Carrera: Cocina Avanzada

Duración: 2 (dos) años
Campos de trabajo:
● Cocineros.
● Chef de Cocina.
● Chef Ejecutivo en hoteles y cadenas de restaurantes.
● Director de investigación, desarrollo y aplicaciones en empresas alimentarias.
Costo: Sin datos

Carrera: Cocina Profesional

Duración: 3 (tres) años
Campos de trabajo:
● Cocineros.
● Chef de Cocina.
● Chef Ejecutivo en hoteles y cadenas de restaurantes.
● Gerente de restaurante.
● Gerente del departamento de alimentos y bebidas en hoteles y cadenas de
restaurantes.
● Director de servicio y atención al cliente.
● Director de investigación, desarrollo y aplicaciones en empresas alimentarias.
● Asesor gastronómico.
Costo: Sin datos

Carrera: Pastelería Profesional

Duración: 1 (un) año
Campos de trabajo:
● Pasteleros / Panaderos.
● Chef de Pastelería.
● Asistente de investigación, desarrollo y aplicaciones en empresas alimentarias.
Costo: Sin datos
Carrera: Pastelería Avanzada
Duración: 1 (un) año
Campos de trabajo:
● Pasteleros / Panaderos.
● Chef de Pastelería.
● Director de investigación, desarrollo y aplicaciones en empresas alimentarias.
● Asesor gastronómico.
Costo: Sin datos

Carrera: Gestión gastronómica

Duración: 4 (cuatro) años
Campos de trabajo:
● Productor de cocina nacional e internacional, pastelería y licores.
● Chef en gastronomía nacional e internacional.
● Chef en panadería y pastelería.
● Chef en hoteles, hospitales y afines.
● Capitán de restaurantes, cafeterías, bares y comedores.
● Operador de departamentos y puestos de servicio en eventos.
Costo: Sin datos

INSTITUTO DIOXESCANO ALEXIS CARREL - RÍO TERCERO

Carrera: Profesorado de Educación Física

Duración: 4 (cuatro) años
Campos de trabajo: Docente en la disciplina, en todos los niveles del sistema
educativo nacional (educación inicial, educación primaria y secundaria) en todas las
jurisdicciones, en los diferentes regímenes (público y privado) y también en la
modalidad especial. como docente en el ámbito recreativo educativo, realizando
docencia y también gestión, en colonias de vacaciones, campamentos, eventos
recreativos, turismo social y de aventura. como docente en clubes y escuelas
deportivas. como profesor o instructor en instituciones públicas y gimnasios privados.
Costo: Sin datos

Carrera: Profesorado de Nivel Inicial

Duración: 4 (cuatro) años
Campos de trabajo: Trabaja con niños pequeños en jardines infantiles, jardines
maternales y en todo ámbito de educación pre-escolar.
Costo: Sin datos

Carrera: Profesorado de Nivel Primario

Duración: 4 (cuatro) años
Campos de trabajo: Puede ejercer la docencia primaria con niños y adultos, en
escuelas primarias urbanas y rurales, diurnas y nocturnas y en centros de
alfabetización.
Costo: Sin datos
Carrera: Profesorado de Educación Secundaria en Lengua y Literatura
Duración: 4 (cuatro) años
Campos de trabajo: Puede ejercer la docencia en el nivel medio en las asignaturas
específicas y en asignaturas afines. Realizando posgrados y especialización acorde
puede ingresar a la docencia en el Nivel Superior.
Costo: Sin datos

Carrera: Profesorado de Educación Secundaria en Economía

Duración: 4 (cuatro) años
Campos de trabajo: Puede ejercer la docencia en el nivel medio en las asignaturas
específicas y en asignaturas afines. Realizando posgrados y especialización acorde
puede ingresar a la docencia en el Nivel Superior.
Costo: Sin datos

Carrera: Profesorado de Educación Especial con Orientación en Discapacidad

Intelectual
Duración: 4 (cuatro) años
Campos de trabajo: Puede dedicarse a: realizar tareas de atención clínica,
estimulación temprana y rehabilitación en equipos transdisciplinarios. Participar en
equipos multiprofesionales en la planificación, conducción y evaluación del proceso de
enseñanza-aprendizaje de personas con necesidades especiales en institutos
especiales, como maestros de grado de enseñanza especial, o en la escuela común,
como maestros integradores, en los ciclos inicial, primario y secundario. promover la
prevención, habilitación, rehabilitación y reinserción social de menores en situaciones
de riesgo social. Investigar temas en relación con su especialidad.
Costo: Sin datos

Carrera: Tecnicatura Superior en Gestión y Administración de las Organizaciones

Duración: 3 (tres) años
Campos de trabajo: El área ocupacional se relaciona con las funciones operativas de
las compras, las ventas, la administración y gestión de los recursos, y el registro
contable.

Las actividades que desarrolle y su alcance tendrán relación con el tamaño de la

organización, así en grandes organizaciones está capacitado para realizar
operaciones en áreas funcionales, incluso como personal de mando medio, como así
también colaborar y participar en tareas de gestión estratégica, dirección y control. En
organizaciones de menor tamaño como las Pymes, su actividad puede alcanzar a toda
la organización realizando tareas de gestión estratégica de planeamiento, dirección y
control, con responsabilidad sobre los recursos que gestiona y administra, tomando
decisiones y resolviendo diferentes problemáticas que se presenten.
Costo: Sin datos

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO - RÍO TERCERO

Carrera: Técnico Superior en Gestión y Administración de Empresas

Duración: 3 (tres) años
Campos de trabajo:
 ● En todo tipo de organizaciones, tanto públicas como privadas.
● En las empresas de todos los sectores productivos.
● En consultoras especializadas en profesionalización de PYMES.
● En las distintas Áreas o funciones de las organizaciones, formando parte de la
Gerencia, de la Administración, de las Finanzas, entre otras funciones, tanto en
empresas públicas como privadas.
● Sociedades Comerciales en el sector Agropecuario, Industrial y de Servicios.
● Instituciones Públicas, Educativas, Culturales.
● Podrás también crear tu propia Consultora para asistir a las organizaciones
como asesor externo.
Costo: Sin datos

Carrera: Técnico Superior en Seguridad e Higiene en el Trabajo

Duración: 3 (tres) años
Campos de trabajo:
● Puede desempeñarse en los servicios de Seguridad e Higiene de las más
diversas organizaciones, tales como empresas industriales, comerciales, de
servicios, de la construcción y actividades laborales en general.
● Asimismo, es capaz de actuar como asesor externo de dichas organizaciones,
brindando el asesoramiento según la normativa y legislación vigente,
interviniendo preventivamente para evitar accidentes y enfermedades
profesionales.
Costo: Sin datos

Carrera: Técnico Superior en Gestión y Mantenimiento Industrial

Duración: 3 (tres) años
Campos de trabajo:
● Gestionar los recursos necesarios para desarrollar las actividades de la
organización y la utilización de herramientas de gestión para la resolución de
problemas que se presenten en la industria.
● Obtener información interna y externa para elaborarla, analizarla e interpretarla
para su utilización en la toma de decisiones, el control de gestión y patrimonial
de la organización y para la elaboración de información requerida por terceros.

Costo: Sin datos

Carrera: Técnico Superior en Desarrollo de Software

Duración: 3 (tres) años
Campos de trabajo:
● Aplicar en diversas organizaciones de gestión pública o privada, que requieren
generar sus propios productos y/o aplicaciones en función de sus actividades y
necesidades.
● Desempeño en empresas que se dedican a la producción de software y
herramientas tecnológicas, en función de la demanda de terceros u
organizaciones locales o extranjeras, integrando equipos de trabajo
multidisciplinarios.
 ● Puede ejercer su tarea profesional en forma autónoma e independiente, ya que
su formación académica lo fortalece en las habilidades emprendedoras con el
objetivo de generar empresas de servicios de software.
Costo: Sin datos

Carrera: Técnico Superior en Marketing Digital

Duración: 2 (dos) años y medio
Campos de trabajo: Trabajar en una empresa tradicional e impulsar la marca y el
producto o servicio de dicha compañía a clientes potenciales, pero además, puede
trabajar en empresas que se dedican de manera específica al Marketing Digital.
Costo: Sin datos

INSTITUTO PARROQUIAL BERROTARÁN

Carrera: Técnico Superior en Radiología

Duración: 3 (tres) años
Campos de trabajo: Trabajan principalmente en departamentos de imagen de
Instituciones públicas y/o privadas, incluyendo urgencias, salas de cirugía y salas de
operación diferentes.
Costo: Sin datos

Carrera: Técnico Superior en Enfermería

Duración: 3 (tres) años
Campos de trabajo:
● Área asistencial para la planificación y valoración de cuidados de enfermería
basados en conocimientos de las ciencias biológicas y sostenidos por su
sensibilidad social.
● Puede desempeñarse en servicios de salud público, privados, hospitales,
clínicas, sanatorios, salas de primeros auxilios, centros de rehabilitación.
● En el ámbito comunitario, suscita el cuidado personal a través de actividades
de educación para la salud y campañas de prevención sanitaria.
● Puede abordar el sector administrativo en las funciones básicas.
Costo: Sin datos

Carrera: Técnico Superior en Instrumentador Quirurgico

Duración: 3 (tres) años
Campos de trabajo: El Técnico Superior en Instrumentación Quirúrgica está
capacitado para desempeñarse en el ámbito hospitalario (áreas quirúrgicas) y en
empresas relacionadas con la especialidad. Su formación le permite actuar de manera
interdisciplinaria con profesionales de diferente nivel de calificación en otras áreas,
eventualmente involucrados en su actividad: médicos de distintas especialidades,
enfermeros, otros técnicos. Su área ocupacional es primordialmente la de Salud.
Costo: Sin datos

CENTRO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EN ÁREAS PROTEGIDAS

Carrera: Curso de Guardaparques Nacionales

Duración: 1 (un) año
Campos de trabajo:
● Colaborar en el análisis, planificación, implementación y evaluación de
acciones de manejo dentro de un área protegida o en cualquier otro ámbito
laboral donde se requieran capacidades para la conservación o protección
ambiental.
● Participar en el control del cumplimiento de los objetivos de conservación
planteados para el área protegida o programa de conservación o protección
ambiental en el cual se involucre.
● Participar en la coordinación y la promoción de la participación ciudadana
colaborando en la planificación de la gestión del área protegida o programa de
conservación o protección ambiental en el cual se involucre.
● Participar en el diseño e implementación de programas o actividades en
educación ambiental y promover acciones sustentables en relación al
ambiente, dirigidas tanto al visitante como al poblador local y hacia los
profesionales que estén relacionados con el área protegida.
Costo: Sin datos