Fol 1

¿Sabes qué es la "división de poderes" (EJECUTIVO, LEGISLATIVO Y JUDICIAL) en
nuestro país?
Si
¿Y quién se ocupa de cada tarea?
El ejecutivo se ocupa el gobierno, del legislativo las cortes generales y el judicial los
jueces
¿Quién hace las leyes en España?
Las cortes generales
¿Sabes que España se divide en 17 Comunidades Autónomas y que cada una de ellas
tiene también potestades?
SI
Página 93
LA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO

a) ¿Qué sanción impuso la empresa a la trabajadora
Suspensión de empleo y sueldo durante 6 meses.
b) ¿Qué solicita la trabajadora al Tribunal? ¿Por qué motivo?
La trabajadora solicita la nulidad de la sanción porque es una falta de trato igualitario

entre hombres y mujeres.
c) ¿Por qué considera el tribunal que la sanción es excesiva?
Porque toleraron durante 3 años que la trabajadora no llevara el uniforme.
d) ¿Por qué el Tribunal interpreta que la medida de llevar zapatos de tacón es

nula en este caso por no ser proporcional y atender a la igualdad?
Porque el llevar zapatos de tacón no ayuda en su trabajo y el llevar zapatos de tacón y

al estar de pie todo el día puede generar en las trabajadoras cansancio y lesiones
además de que los hombres tienen llevar zapatos de suela plana.
e) ¿Considera el Tribunal que está prohibido llevar zapatos de tacón? ¿Por qué?
¿Qué deben hacer esta empresa en concreto?
No porque el uso de zapatos de tacón es digno. Esta empresa debe dar la opción a las
trabajadoras de usar zapatos planos o de tacón.
Página 92
1. Respeto a la historia del nacimiento del Derecho del Trabajo, es cierto que:
c) El contrato de trabajo nace cuando el Estado interviene en la relación de
trabajo y aprueba unas leyes para proteger a la parte más débil que es el
trabajador.
2. La primera ley en España que regula el trabajo infantil:
b) Se prohibía el trabajo a menores de 10 años
Página 96
EL PAPEL DE LA OIT EN LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO

INFANTIL EN LE MUNDO
1) ¿Cuántas categorías se establecen de edad mínima para trabajar?
Hay tres categorías
2) ¿Qué límite se establece de forma general como edad mínima?
La edad mínima para trabajar no debe ser inferior al periodo escolar
3) ¿Cuál es la edad mínima para trabajos peligrosos? ¿Y para algunos trabajos

ligeros?
Para algunos trabajos peligrosos la edad mínima es de 18 años y para algunos trabajos
ligeros es de 13 años pero en caso que un país establezca la edad mínima en 14 años la
edad mínima para los trabajos ligeros es de 12 años.
4) ¿Qué salvedades se establecen para países menos desarrollados?
Se podrá especificar inicialmente la edad mínima de admisión al empleo de 14 años.
5) ¿Cuántos millones de niños trabajan en el mundo? ¿En qué porcentaje ha

disminuido respecto al anterior informe? ¿Qué porcentaje ha disminuido en el tramo
entre 5 y 14 años? ¿Y cuánto ha disminuido en trabajos peligros?
215 millones de niños trabajan en el mundo. En el informe anterior ha disminuido un

10%. Entre 5 y 14 años ha disminuido un 10% y en trabajos peligrosos ha disminuido
un 31%.
6) ¿Ha disminuido poco o mucho el trabajo de niñas en comparación con el de
niños? ¿Qué está sucediendo?
El trabajo de niñas ha disminuido mucho en comparación de los niños.
7) ¿Qué ha pasado con el tramo de 15 a 17 años?
Entre 15 y 17 años ha habido un incremento alarmante.
8) ¿En qué parte del mundo está subiendo el trabajo infantil entre 5 y 14 años?
¿Hay países que no han ratificado los Convenios?
En África subsahariana está subiendo el trabajo infantil. Si, hay países en los que no
hay convenios.
9) Indica los 3 datos que más te hayan llamado la atención del informe. ¿Cómo
crees que sería posible reducir esas cifras?
- En lo relativo a los niños ha aumentado un 7%

- El número de niños en trabajos peligrosos está estable.
- Entre los 15 y 17 ha habido un incremento alarmante del trabajo infantil.
Yo creo que para bajar las cifras debería haber un incremento de la economía de los
países menos desarrollados.

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¿Sabes qué es la "división de poderes" (EJECUTIVO, LEGISLATIVO Y JUDICIAL) en

¿Y quién se ocupa de cada tarea?

¿Quién hace las leyes en España?

Las cortes generales

LA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO

Suspensión de empleo y sueldo durante 6 meses.

b) ¿Qué solicita la trabajadora al Tribunal? ¿Por qué motivo?

La trabajadora solicita la nulidad de la sanción porque es una falta de trato igualitario

c) ¿Por qué considera el tribunal que la sanción es excesiva?

Porque toleraron durante 3 años que la trabajadora no llevara el uniforme.

d) ¿Por qué el Tribunal interpreta que la medida de llevar zapatos de tacón es

Porque el llevar zapatos de tacón no ayuda en su trabajo y el llevar zapatos de tacón y

EL PAPEL DE LA OIT EN LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO

Hay tres categorías

2) ¿Qué límite se establece de forma general como edad mínima?

La edad mínima para trabajar no debe ser inferior al periodo escolar

3) ¿Cuál es la edad mínima para trabajos peligrosos? ¿Y para algunos trabajos

4) ¿Qué salvedades se establecen para países menos desarrollados?

Se podrá especificar inicialmente la edad mínima de admisión al empleo de 14 años.

5) ¿Cuántos millones de niños trabajan en el mundo? ¿En qué porcentaje ha

215 millones de niños trabajan en el mundo. En el informe anterior ha disminuido un

El trabajo de niñas ha disminuido mucho en comparación de los niños.

7) ¿Qué ha pasado con el tramo de 15 a 17 años?

Entre 15 y 17 años ha habido un incremento alarmante.

- En lo relativo a los niños ha aumentado un 7%

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