Ensayo

ENSAYO REFERENTES NORMATIVOS INTERNACIONALES EN MATERIA DE
DISCAPACIDAD
Dando solución a la pregunta, ¿Cómo pueden los Estados utilizar los avances
normativos nacionales e internacionales para garantizar los derechos de las personas con
discapacidad, mejorando así sus condiciones de vida y, en consecuencia, potencializando sus
contribuciones al desarrollo mundial?
Los estados podrían utilizar los avances normativos nacionales e internacionales, frente a
los derechos de las personas con discapacidad, logrando solidificar toda la normativa frente a este
tema tan importante, en donde el tratado de los derechos de las personas con discapacidad y la
convención de derechos humanos, sean incluidos en el mecanismo de la constitucionalidad
teniendo como bases, Leyes, decretos, y demás tratados, para que sean garantizados los derechos
de las personas con discapacidad, mediante la adopción de medidas de inclusión, de acciones con
el fin de buscar la eliminación de toda forma de discriminación por razón de discapacidad.
La implementación y la aplicación justa de todos los deberes del estado, y de cada uno de
los actores gubernamentales y sociales, es escasa, aún falta mucho por impartir y socializar. En
los escenarios empresariales todavía, se está discutiendo sobre los beneficios de contratar
personas con discapacidad, en el país contamos con poca investigación respecto a los beneficios
que trae para la economía el hecho de que las empresas incluyan personas con discapacidades,
pero con grandes talentos.
Logrando así que estas personas sean reconocidas a nivel nacional e internacional. Si los
estados comienzan a reforzar la normatividad, podrían poner en marcha la implementación de
políticas públicas y así lograr garantizar los derechos, así como en Colombia hay una ley que
garantiza los derechos que es Ley Estatutaria 1618de 2013, Artículo 5°. Garantía del ejercicio
efectivo de todos los derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión. Las entidades públicas
del orden nacional, departamental, municipal, distrital y local, en el marco del Sistema Nacional de
Discapacidad, son responsables de la inclusión real y efectiva de las personas con discapacidad, debiendo
asegurar que todas las políticas, planes y programas, garanticen el ejercicio total y efectivo de sus
derechos, de conformidad con el artículo 3° literal c), de Ley 1346 de 2009. Para tal fin, las autoridades
públicas deberán, entre otras, implementar las acciones necesarias. [ CITATION Ley13 \l 9226 ]
El Informe Mundial sobre personas con discapacidades señala que, de la población total,
cerca de 785 millones de personas de 15 años y más viven con una discapacidad (15,6%),
mientras que el proyecto sobre la Carga Mundial de Morbilidad, en la misma encuesta, estima
una cifra próxima a los 975 millones (19,4% del total de la población mundial). La encuesta
indica que, del total estimado de PCD, 110 millones (2,2% de la población) tienen dificultades
muy significativas de funcionamiento, mientras que la Carga Mundial de Morbilidad cifra en 190
millones (3,8% de la población) las personas con una “discapacidad grave” (afecciones como la
tetraplejía, depresión grave o ceguera). La única fuente sobre discapacidad infantil (0-14 años) es
la Carga Mundial de Morbilidad, con una estimación de 95 millones de niños (5,1% del total), de
los cuales 13 millones tienen “discapacidad grave”. [ CITATION Soc13 \l 9226 ]
Presentándose en los países de ingresos medios y bajos de los continentes americanos,
esto refleja una prevalencia de discapacidad de 14.1% de la población en total, siendo en mayor
porcentaje el grupo de personas entre los 60 o más años, con un 44.3%. En relación con el
género, en el grupo de 15 a 59 años se observa una mayor prevalencia entre las mujeres (21.3%)
que entre los hombres (16.4%).
Según el registro de personas con discapacidad que actualmente es manejado por el
Ministerio de Salud, para el año 2017 existían 1.379.001 personas con discapacidad. De acuerdo
al censo de 2018, en Colombia hay 3’065.361 personas, (hasta el 2 de noviembre), en una
población total en 42’786.766, es decir, son el 7,1% de los colombianos.
Aunque en Colombia contamos con una estructura firme en materia de la protección de
los derechos de las personas con discapacidad y la convención de derechos humanos, han sido
incluidos en el bloque de constitucionalidad a través de la Ley anteriormente dicha,
Si bien el gobierno a través del Ministerio de trabajo ha realizado acciones con alianzas
mediante diferentes entidades públicas y privadas con el fin de poner en pleno funcionamiento
programas de inclusión como lo es el Programa Pacto de Productividad ha realizado un esfuerzo
enorme en capacitar y concientizar a las empresas, con el fin de permitirles a las personas con
discapacidad acceder y conectar sus talentos y así poder involucrarlos en la búsqueda de opciones
laborales y empresas que tienen vacantes incluyentes. [CITATION Pac13 \l 9226 ]
Por otra parte, si miramos hacia la población con discapacidad, podemos mirar que
estamos desperdiciando sus talentos y que se en materia de desarrollo social y económico el
realizarían un aporte muy importante a sociedad, también nos encontramos con que las empresas
y el gobierno tienen oportunidades para generar nuevos y exitosos emprendimientos e innovación
en los diferentes sectores económicos como las industrias textiles, belleza, mercadotecnias,
asesorías comerciales, construcción entre otras.

Bibliografía
Ley Estatutaria 1618 . (2013). Artículo 5° .
Pacto de Productividad. (2013). Obtenido de
https://discapacidadcolombia.com/index.php/empleo-y-discapacidad/32-pacto-de-la-
productividad
Social, M. d. (2013). Lineamientos generales para implementación de la Política Pública
Nacional de Discapacidad e Inclusión Social Discapacidad e Inclusión Social. 2013 –
2022. bogota. Obtenido de
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/PS/politica-
publica-discapacidad.pdf

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discapacidad, mejorando así sus condiciones de vida y, en consecuencia, potencializando sus

contribuciones al desarrollo mundial?

convención de derechos humanos, sean incluidos en el mecanismo de la constitucionalidad

el fin de buscar la eliminación de toda forma de discriminación por razón de discapacidad.

pero con grandes talentos.

estados comienzan a reforzar la normatividad, podrían poner en marcha la implementación de

los cuales 13 millones tienen “discapacidad grave”. [ CITATION Soc13 \l 9226 ]

Presentándose en los países de ingresos medios y bajos de los continentes americanos,

que entre los hombres (16.4%).

Según el registro de personas con discapacidad que actualmente es manejado por el

población total en 42’786.766, es decir, son el 7,1% de los colombianos.

Aunque en Colombia contamos con una estructura firme en materia de la protección de

incluidos en el bloque de constitucionalidad a través de la Ley anteriormente dicha,

programas de inclusión como lo es el Programa Pacto de Productividad ha realizado un esfuerzo

laborales y empresas que tienen vacantes incluyentes. [CITATION Pac13 \l 9226 ]

estamos desperdiciando sus talentos y que se en materia de desarrollo social y económico el

y el gobierno tienen oportunidades para generar nuevos y exitosos emprendimientos e innovación

asesorías comerciales, construcción entre otras.

Ley Estatutaria 1618 . (2013). Artículo 5° .

Pacto de Productividad. (2013). Obtenido de

Social, M. d. (2013). Lineamientos generales para implementación de la Política Pública

Nacional de Discapacidad e Inclusión Social Discapacidad e Inclusión Social. 2013 –

2022. bogota. Obtenido de

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