Hector-Alfonso-Plan de Auditoria 2

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Formato: Plan de auditoría de seguridad (parte 2)

Datos de identificación

Nombre: Héctor Manuel Alfonso Bravo

Matrícula: 20019114

Nombre del Módulo: Seguridad industrial

Nombre de la Evidencia de Plan de auditoria, segunda parte


Aprendizaje:
Fecha de elaboración: 20/06/2021

Nombre del Asesor: Martín Mendoza

Instrucciones generales

1. Revisa el caso Procesadora Industrial de Pieles S.A. de C.V. (parte 2) y construye una
matriz de riesgos de las 6 áreas de trabajo, correspondiente a cada proceso (archivo
de Excel).
Importante
Tu matriz de riesgos debe evidenciar
los siguientes aspectos:
 La información está
fundamentada en el caso.
 La información es clara y precisa.
 Llena todos los datos que se
solicitan en el formato.

2. En este formato realiza lo que se te pide a continuación:


a) Introducción. Describe con tus propias palabras y de forma breve el caso Procesadora
Industrial de Pieles S.A. de C.V., e incorpora los resultados obtenidos (parte 1, 2 y 3) de
la EA2. Plan de auditoría de seguridad (parte 1), así como el enfoque que se le da en
esta Evidencia de Aprendizaje 5, es decir, ¿qué realizarás en esta EA?

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Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
Desarrolla aquí la introducción, considerando los puntos que se mencionan en las
instrucciones.

La empresa Procesadora Industrial de Pieles S.A. de C.V., tiene un serio problema en cuestión de
seguridad debido a que ha ido en aumento los accidentes dentro de sus instalaciones tan es así que
ya hubo una fatalidad.

Identificar los riesgos y peligros en cada área de trabajo, nos ayudará a encontrar los peligros que
están latentes y así poder eliminar los riegos o limitarlos, esto es de suma importancia para la
integridad de los trabajadores y empresa en general.

ÁREAS

1 ÁREA DE RECEPCIÓN

2 ÁREA DE PELAMBRE

3 ÁREA DE CURTICIÓN

4 ÁREA DE ESCURRIDO-
DIVIDIDO Y REBAJADO

5 ÁREA DE RECURTICIÓN Y
TEÑIDO

6 ÁREA DE ACONDICIONADO Y
ACABADO

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FACTORES DE RIESGOS

Recepción
Símbolo Significado Presencia
Agentes físicos
Agentes químicos
X Entrada/salida
Agentes biológicos
Agentes psicosociales X
Problemas ergonómicos X
Riesgos mecánicos
Riesgos eléctricos

Comedor y cafetería
Pelambre Baño
Símbolo Significado Presencia
Agentes físicos X
Agentes químicos
Entrada/salida
Agentes biológicos
Agentes psicosociales X
Problemas ergonómicos X
Riesgos mecánicos Baño
Riesgos eléctricos

Curtición Acondicionado y acabado


Símbolo Significado Presencia Símbolo Significado Presencia
Agentes físicos X Agentes físicos
Agentes químicos X Agentes químicos
Agentes biológicos Agentes biológicos
Agentes psicosociales X Agentes psicosociales X
Problemas ergonómicos X Problemas ergonómicos X
Riesgos mecánicos Riesgos mecánicos
Riesgos eléctricos X Riesgos eléctricos

Escurrido-dividido y rebajado del Recurtición y teñido


wetblue canteadora
Símbolo Significado Presencia Símbolo Significado Presencia
Agentes físicos X Agentes físicos X
Agentes químicos Agentes químicos X
Agentes biológicos Agentes biológicos
Agentes psicosociales X Agentes psicosociales X
Problemas ergonómicos X Problemas ergonómicos X
Riesgos mecánicos X Riesgos mecánicos
Riesgos eléctricos Riesgos eléctricos

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IDENTIFICACIÓN DE ÁREAS O PUESTOS PRIORITARIOS

Gravedad % de
Núm. de Factores de riesgo
Área o Núm. de de los riesgos Prioridad
riesgos de potencial presentes en
departamento trabajadores riesgos de de del área
trabajo el área o departamento
trabajo trabajo
1. FACTOR FÍSICO
2. FACTOR
RECEPCIÓN 10 7 MEDIA 5.65% 2
ERGONÓMICO
3. FACTOR PSICOSOCIAL
1. FACTOR FÍSICO
2. FACTOR PSICOSOCIAL
PELAMBRE 12 35 ALTA 28.23% 1
3. FACTOR
ERGONÓMICO
1. FACTOR FÍSICO
2. FACTOR QUÍMICO
CURTICIÓN 10 40 3. FACTOR ELÉCTRICO MEDIA 32.26% 2
4. FACTOR EGONÓMICO
5. FACTOR PSICOSOCIAL
1. FACTOR FÍSICO
ESCURRIDO- 2. FACTOR MECÁNICO
DIVIDIDO Y
7 5 3. FACTOR ALTA 4.03% 1
REBAJADO DEL
WETBLUE ERGONÓMICO
4. FACTOR PSICOSOCIAL
1. FACTOR FÍSICO
2. FACTOR QUÍMICO
RECURTICIÓN Y
TEÑIDO
9 22 3. FACTOR MEDIA 17.74% 2
ERGONÓMICO
4. FACTOR PSICOSOCIAL
1. FACTOR
ACONDICIONAD
O Y ACABADO
25 15 ERGONÓMICO BAJA 12.10% 3
2. FATOR PSICOSOCIAL

TOTALES 73 124 -- -- 100%

b) Desarrollo. Corresponde a la realización de la matriz de esta EA (archivo de Excel), por lo


que se deberá enviar el archivo Excel, junto con este archivo Word en una carpeta .zip.
Aun así, coloca en esta sección una impresión de pantalla de tu matriz de riesgo
debidamente llenada.

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Desarrollo
Pega aquí la impresión de pantalla de la matriz de riesgos.

c) Conclusión. En tus propias palabras realiza una conclusión sobre el caso, en la


que abordes los siguientes puntos:
 Factores físicos y químicos que afectan la salud en el trabajo
 Seguridad de los procesos
 Accidentes e incidentes
 Uso de EPP
 Prevención de accidentes laborales
 Relevancia de la matriz de riesgos
 Importancia del plan de acción de seguridad interior

Importante
Tu conclusión debe estar relacionada en
todo momento al caso revisado y debe
evidenciar los siguientes aspectos:
a. Es clara y precisa.

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b. Está fundamentada en el caso y
contenidos revisados.
c. Incorpora de forma amplia y
correcta el lenguaje técnico
especializado de la seguridad
industrial.

Conclusión

La matriz de riesgos es de gran ayuda a la hora de identificar los peligros y riesgos ya que se hace de
manera en específico, como una especie de barrido a toda le empresa en sus diferentes áreas.

Como se pudo observar, en la empresa se encontraron muchos problemas en cuestión de seguridad:


no se usaba epp, no se seguían los procesos en las diferentes áreas o no se tenía conocimiento de
los mismos, posiblemente no se tenía etiquetado los productos con sustancias químicas, no se
limitaban áreas de trabajo; dicho esto, en realmente relevante la matriz de riesgos, ya que con esta
podemos prever los incidentes y a su vez se puede hacer un plan de acción para cada uno de ellos y
todo esto nos va a llevar a que cada vez se tengan menos incidentes o que ya no los haya; es muy
importante difundir los procesos a los trabajadores y tenerlos en constante capacitación.

En lo personal, la seguridad industrial empieza en uno mismo; en la compañía tenemos la siguiente


premisa: “me cuido yo primero, después cuido a mi compañero y después mi herramienta de trabajo”.

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