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    EXAMEN 2 - Sistema de Seguridad y Salud en El Trabajo

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    Viviana Vargas ariza
    El documento trata sobre un examen relacionado al sistema de seguridad y salud en el trabajo. Explica que la seguridad y salud en el trabajo es la disciplina que busca prevenir lesiones y enfermedades causadas por las condiciones laborales y proteger la salud de los trabajadores. También cubre temas como la identificación de riesgos, capacitación a trabajadores, obligaciones de las ARL, y conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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    EXAMEN 2 - Sistema de Seguridad y Salud en El Trabajo

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    Viviana Vargas ariza
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    El documento trata sobre un examen relacionado al sistema de seguridad y salud en el trabajo. Explica que la seguridad y salud en el trabajo es la disciplina que busca prevenir lesiones y enfermedades causadas por las condiciones laborales y proteger la salud de los trabajadores. También cubre temas como la identificación de riesgos, capacitación a trabajadores, obligaciones de las ARL, y conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Descripción original:

    SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    Título original

    EXAMEN 2_sistema de Seguridad y Salud en El Trabajo

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    El documento trata sobre un examen relacionado al sistema de seguridad y salud en el trabajo. Explica que la seguridad y salud en el trabajo es la disciplina que busca prevenir lesiones y enfermedades causadas por las condiciones laborales y proteger la salud de los trabajadores. También cubre temas como la identificación de riesgos, capacitación a trabajadores, obligaciones de las ARL, y conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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    EXAMEN 2_SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    10 Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas


    por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los
    trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así
    como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar
    físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones
    Respuesta correcta
    La respuesta correcta es: Seguridad y Salud en el Trabajo

    9 Actividad no rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la


    organización, se ha planificado y es estandarizable
    La respuesta correcta es 'Falso'

    8 Según el Artículo 2.2.4.6.9. Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales


    (ARL). Las administradores de Riesgos Laborales – ARL, dentro de las obligaciones que
    le confiere la normatividad vigente en el Sistema General de Riesgos Laborales,
    capacitarán al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST o
    Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos relativos al SG-SST y prestarán
    asesoría y asistencia técnica a sus empresas y trabajadores afiliados, en la
    implementación del presente capítulo.
    La respuesta correcta es 'Verdadero'

    7 Es obligación de los trabajadores:


    Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de
    documento escrito, el empleador debe suscribir la política de seguridad y salud en el
    trabajo de la empresa, la cual deberá proporcionar un marco de referencia para establecer
    y revisar los objetivos de seguridad y salud en el trabajo.
    La respuesta correcta es 'Falso'

    6 La conformación del Comité de Convivencia Laboral estará compuesta por un número


    igual de representantes del empleador y de los trabajadores con sus respectivos
    suplentes. Los integrantes del comité preferiblemente deben contar con competencias
    actitudinales y comportamentales tales como: respeto, imparcialidad, tolerancia,
    serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo,
    habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos
    Respuesta correcta
    La respuesta correcta es: Según la resolución 652 de 2012, establece en el artículo 3.

    5 Proceso mediante el cual se identifican los peligros existentes en el trabajo para luego
    evaluar los riesgos que surgen, teniendo en cuenta los controles existentes, finalizando
    con la determinación del riesgo y los nuevos controles a implementar.
    Respuesta correcta
    La respuesta correcta es: Identificación de Riesgos

    4 El empleador debe garantizar la capacitación de los trabajadores en los aspectos de


    seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las características de la empresa, la
    identificación de peligros, la evaluación y valoración de riesgos relacionados con su
    trabajo, incluidas las disposiciones relativas a las situaciones de emergencia, dentro de la
    jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio
    de los contratistas
    La respuesta correcta es 'Verdadero'

    3 Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación
    no deseable.
    Respuesta correcta
    La respuesta correcta es: Acción correctiva

    2 El COPASST y el Comité de Convivencia Laboral, la misma vigencia de 2 años y los


    integrantes pueden ser reelegidos
    La respuesta correcta es 'Verdadero'

    1 ¿Cuáles son medidas de control de riesgos?

    espuesta correcta
    La respuesta correcta es: Todas las anteriores

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