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    Mensaje Del Gerente

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    Juan Hernandez
    El gerente presenta la nueva misión, visión y código de ética de la empresa para guiar sus acciones en el actual entorno competitivo. La misión, visión y código de ética establecen claramente los valores y normas de comportamiento esperados de los empleados, clientes, proveedores y la sociedad para mantener el éxito y reputación de la empresa. Se invita a todos a conocer y vivir estos documentos en su trabajo diario.

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    El gerente presenta la nueva misión, visión y código de ética de la empresa para guiar sus acciones en el actual entorno competitivo. La misión, visión y código de ética establecen claramente los valores y normas de comportamiento esperados de los empleados, clientes, proveedores y la sociedad para mantener el éxito y reputación de la empresa. Se invita a todos a conocer y vivir estos documentos en su trabajo diario.

    Título original

    MENSAJE DEL GERENTE

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    El gerente presenta la nueva misión, visión y código de ética de la empresa para guiar sus acciones en el actual entorno competitivo. La misión, visión y código de ética establecen claramente los valores y normas de comportamiento esperados de los empleados, clientes, proveedores y la sociedad para mantener el éxito y reputación de la empresa. Se invita a todos a conocer y vivir estos documentos en su trabajo diario.

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    El gerente presenta la nueva misión, visión y código de ética de la empresa para guiar sus acciones en el actual entorno competitivo. La misión, visión y código de ética establecen claramente los valores y normas de comportamiento esperados de los empleados, clientes, proveedores y la sociedad para mantener el éxito y reputación de la empresa. Se invita a todos a conocer y vivir estos documentos en su trabajo diario.

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    MENSAJE DEL GERENTE

    (NOMBRE DE LA EMPRESA), nos hemos distinguido porque ser congruentes con


    nuestra manera de pensar, con nuestros valores y nuestro actuar. Sin embargo,
    los nuevos tiempos requieren que establezcamos con claridad quiénes somos
    como empresa, a dónde nos dirigimos y cómo lo haremos.

    Por esta razón, hemos adecuado nuestra Visión y nuestra Misión a los retos que
    representa un entorno de alta competencia como el que vivimos hoy en día.
    Unidos, bajo esta Misión y Visión, avanzaremos juntos hacia nuestro bienestar
    como colaboradores de esta empresa, el bienestar de nuestros clientes y
    proveedores y el crecimiento de nuestro país.

    Así mismo, el presente Código de Ética de (NOMBRE DE LA EMPRESA),


    establece de forma clara las normas que rigen nuestro actuar como
    colaboradores, así como nuestras relaciones con clientes, proveedores,
    compañeros de trabajo y la sociedad en general.

    Basados en los valores de nuestros fundadores que han cimentado las bases para
    el crecimiento y éxito de la empresa, nuestra Misión, Visión y Código de Ética nos
    identifican como una sólida empresa en la región, rentable y con un largo futuro.

    Los invito a conocerlos, a leerlos detenidamente y vivirlos en nuestro actuar del


    día con día.
    XXXXXXXXXXXXXXX
    Gerente

    MISIÓN

    XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

    VISIÓN

    XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

    CÓDIGO DE ÉTICA

    Todos los trabajadores y miembros de (NOMBRE DE LA EMPRESA), tienen la


    obligación de regirse por el Código de Ética presentado a continuación. De la
    misma forma, la empresa espera que todos aquellos que tengan relación directa
    con la empresa, ya sean contratistas, proveedores, consultores o empresas
    ligadas con los quehaceres de la empresa, estén en pleno conocimiento del
    Código de Ética y se desenvuelvan de acuerdo a sus disposiciones. (NOMBRE DE
    LA EMPRESA),, velará por su correcta aplicación, así como también supervisará
    que el personal y las instituciones contratadas posean un alto estándar en cuanto
    a su comportamiento ético, que su reputación y conducta vayan acorde con los
    valores y modelos que requiere.

    OBLIGACIONES DE LOS COLABORADORES


    El Código de Ética debe ser aplicado en todo momento por los trabajadores. Para
    ello la empresa debe difundir el Código entre el personal, especialmente el de
    nuevo ingreso, mediante la entrega de una copia del mismo a cada empleado.

    Es obligación de todo colaborador el leer y tener al menos una comprensión


    general del Código. En caso de no tener totalmente claro cualquier punto del
    mismo, es su deber pedir información al respecto y aclarar sus dudas.

    No debe infringir el código bajo ninguna circunstancia. Si se ve involucrado en una


    situación en la que se le pide infringir la ley o bien hacer caso omiso a las acciones
    ilícitas de otro trabajador, es su deber negarse a realizar un acto ilícito y denunciar
    cualquier situación donde la ley no se respete.

    Si se entera de algún acto ilícito o que transgreda las políticas del Código de Ética,
    debe denunciarlas a gerencia o quien este allá designado para esta función con la
    mayor prontitud posible.

    Si una denuncia propia o de terceros deriva en una investigación, es su deber


    colaborar con la misma para así favorecer la resolución de la infracción al Código
    de Ética. Tenga presente que tanto su denuncia como su disposición para
    colaborar con la investigación, serán considerados como actos de buena voluntad
    para con la Empresa.

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