Informe Enfermera

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Informe Mensual de Seguimiento y cumplimiento del

Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del MARZO 2021


COVID 19 en el trabajo
Elaborado por: KRISS JACLIN CORREA ESPINOZA
TECNICA ENFERMERA

INFORME N° 002-2021/TE/CCH/MDCH

A CELIAMARIA GONZAGA SANCHEZ


: ING.DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

DE KRISS JACLIN CORREA ESPINOZA


: TECNICA DE ENFERMERIA

ASUNTO REMITO INFORME DE SEGUIMIENTO DEL “PLAN PARA LA


: VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19” DEL
MES DE MARZO 2021

REFERENCIA
: “REHABILITACIÓN DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS DE
LA I.E. 80007 EN EL CENTRO POBLADO HUABALITO,
DISTRITO DE CHICAMA, PROVINCIA DE ASCOPE – LA
LIBERTAD”

FECHA Centro poblado Huabalito, 31 Marzo del 2021


:

Por medio del presente documento me dirijo a Usted para saludarlo


cordialmente en mi calidad de ENFERMERA TECNICA y al mismo tiempo adjunto al
presente, el informe de las actividades concernientes al “Plan para la Vigilancia,
Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a
COVID-19” realizadas en la obra de la referencia.

Sin otro particular me despido de Usted.

Atentamente;
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COVID 19 en el trabajo
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1. INTRODUCCION

 El sector de la construcción se ha caracterizado por ser uno de los mecanismos reactivadores


de la economía y por su aporte a la generación de empleo. Es por ello que en los planes del
gobierno se le ha concedido especial interés, con objetivos precisos, desde la creación de las
unidades de poder adquisitivo constante hasta la canalización específica de los recursos a la
construcción de viviendas, colegios, etc.
 En algunos países y ciudades las actividades de ciertos subsectores de construcción fueron
consideradas como actividades esenciales, por lo que siguieron operando durante la etapa de
emergencia. Así mismo, algunos países han incluido a este sector como parte de las primeras
etapas de reactivación. En ambos casos, los gobiernos están estableciendo medidas y
protocolos de seguridad para reducir la propagación del COVID-19

 Previo al inicio de las labores, todo empleador está en la obligación de implementar


medidas para garantizar la seguridad y salud en el trabajo, cuya finalidad es
esencialmente preventiva. Para ello se tiene que tomar en consideración las
siguientes Resoluciones Ministeriales emitidas por el Ejecutivo a raíz de la pandemia
que azota a nuestro País.
 Mediante Resolución Ministerial N° 084-2020/MINSA se ha aprobado el Documento Técnico
“Atención y manejo clínico de casos de COVID-19, Escenario de Transmisión Focalizada,
cuyo objetivo general es orientar al personal de Salud sobre el reconocimiento, notificación y
atención oportuna de casos sospechosos, probables y confirmados de COVID-19 en un
escenario nacional de transmisión focalizada.
 Decreto de Urgencia N° 025-2020 se dictan Medidas Urgentes y Excepcionales
Destinadas a Reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente at COVID-19
en el territorio nacional, disponiendo que el Ministerio de Salud, en cumplimiento de su
función rectora, es el encargado de planificar, dictar, dirigir, coordinar, supervisar y
evaluar todas las acciones orientadas a la prevención, protección y control de la
enfermedad producida por el COVID-19, con todas las instituciones públicas y privadas,
personas jurídicas y naturales que se encuentren en el territorio nacional, conforme a las
disposiciones de la Autoridad Sanitaria Nacional, para lo cual, mediante resolución de su
titular, aprueba las disposiciones complementarias para su aplicación e implementación.
 Resolución Ministerial N°085-2020-VIVIENDA (30 de Abril del 2020); Resolución que
aprueba los Lineamientos de prevención y control frente a la Propagación del COVID-19 en la
Ejecución de Obras de Construcción. con la finalidad de contribuir con la prevención del
contagio por COVID-19 en la ejecución de obras de construcción, en función a la normativa
vigente en materia de salud de los trabajadores.
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 Mediante Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, modificada por la Resolución


Ministerial N° 265-2020-MINSA y la Resolución Ministerial N° 283-2020- MINSA, se
aprobó el Documento Técnico. “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”. Posteriormente, mediante
Resolución Ministerial N° 448-2020/MINSA, se deroga dicha disposición y se aprueba
una nueva versión del citado Documento Técnico. Con el documento del visto, la
Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, en el ejercicio de sus
competencias funcionales, considera pertinente aprobar los "Lineamientos para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
SARS-CoV-2” y derogar el Documento Técnico aprobado por Resolución Ministerial N°
448-2020/MINSA, teniendo en cuenta la evidencia actual de la literatura científica y los
reportes globales de actuación frente a la pandemia por la COVID-19, conforme a lo
informado por sus áreas especializadas, como son la Dirección de Prevención y Control
de Enfermedades No Transmisibles, Raras y Huérfanas; así como, el Instituto Nacional
de Salud.
 La Enfermedad por Coronavirus-2019 (COVID-19) es la enfermedad producida por un nuevo
tipo de coronavirus denominado Virus del Síndrome Respiratorio Agudo Severo — 2 (SARS-
CoV-2) que afecta a los humanos; Reportado por primera vez en Diciembre de 2019 en la
ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se extendió
rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de
marzo del 2020.
 El día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú.
Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde
la búsqueda de casos sospechosos por contacto cercano y su cuarentena estricta, hasta el
aislamiento de los casos confirmados, ya sea domiciliario u hospitalario, dependiendo de la
gravedad; así como también, la realización de procedimientos de laboratorio (serológicos y
moleculares) para el diagnóstico de casos de la COVID-19. Adicionalmente se implementaron
medidas para el manejo clínico adecuado de casos positivos y su comunicación para
investigación epidemiológica, así como medidas básicas de prevención y disminución del
riesgo de transmisión en centros hospitalarios y no hospitalarios.
 La exposición al virus SARS-CoV-2 que produce la COVID-19, representa un riesgo biológico
por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo los centros laborales espacios
que constituyen lugares de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su
vigilancia, prevención y control.
 En este contexto, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud de los
trabajadores, de las diferentes actividades económicas, ya que con las últimas declaraciones
brindadas por el Presidente de la Republica nuestra región se encuentra en un NIVEL ALTO
DE ALERTA SANITARIA.
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 Por lo tanto en el marco de la ” Rehabilitación de los servicios educativos de la I.E. 80007 en el


C.P Huabalito, Distrito de Chicama, Provincia de Ascope - La Libertad” se establecen criterios
generales a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo, teniendo
como objetivo contribuir con la disminución de riesgo de transmisión de la COVID-19 en el
ámbito laboral, Implementando lineamientos generales para la vigilancia, prevención y control
de la salud de los trabajadores que realizan actividades durante la pandemia por la COVID-19.
 En la situación actual de emergencia sanitaria por la extensión del coronavirus, es necesario
establecer protocolos que proporcionen a todo el personal que participe en ese sector pautas de
funcionamiento que les permita continuar operando, en la medida de lo posible, conforme
avanza la situación de emergencia. A continuación, se detalla las medidas preventivas para la
vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo:

1. PROPOSITO

 Orientar a preparar sistemas de vigilancia, prevención y control de covid-19 en el centro


laboral, el cual está sujeto a los cambios que puedan ser derivados de recomendaciones
futuras de las Autoridades Sanitarias y a la propia evolución de la enfermedad.
2. OBJETIVO
 Tiene como objetivo principal cumplir con los lineamientos establecidos por el estado para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19)
con la finalidad de prevenir el contagio.

3. FINALIDAD
 Contribuir con la disminución de riesgo de transmisión de la COVID-19 en el ámbito laboral,
implementando lineamientos generales para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición.
4. PROCEDIMIETOS QUE SE REALIZAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
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 Para la vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto de la pandemia por COVID-


19, se han considerado los siguientes procedimientos de aplicación obligatoria, basados en
criterios epidemiológicos.

• Al ingreso se encuentra la señalización correspondiente al tema y un pediluvio para


el correcto desinfectado del calzado del trabajador o visitante.
• Seguido está el lavadero de manos, en donde el trabajador y/o visitante realiza el correcto lavado
de manos (Jabón líquido, papel toalla y alcohol en gel y los tachos de Residuos Sólidos
debidamente señalizados) previa supervisión de mi persona.
• Luego se dirige al tópico de enfermería en donde diariamente se le toma la temperatura, signos
vitales a cada uno de los trabajadores y en caso alguno de ellos presente sintomatología se
procederá a derivar al nosocomio más cercano o a su domicilio dependiendo de la evaluación
clínica de la enfermera.
x

• Siguiendo con el procedimiento después de pasar por el tópico el trabajador se dirige a los
vestidores en donde se despojará de sus accesorios y se colocará sus equipos de protección
personal (EPP) para luego dirigirse a la formación de rutina y así poder cumplir con sus
actividades de trabajo.
• Se procede al patio central para brindarles charlas Ocupacionales y de prevención de riesgos y
de los Protocolos de Bioseguridad en el contexto Covid-19, los mismos que tienen por objetivo
concientizar a los trabajadores de la importancia de construir una cultura de seguridad y salud en
la empresa, para que todos se involucren y se responsabilicen de las decisiones que toman
durante el desempeño de sus actividades. En donde participo conjuntamente con el ingeniero de
seguridad brindado las charlas referentes al tema de salud los cuales detallo a continuación.
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-Sensibilización en Covid-19 y sus variantes en la Actualidad.


-Primeros Auxilios en: Rcp, Asfixia por Atragantamiento, Hemorragias, Quemaduras.
-Lavado de Manos
-Uso correcto de los Equipos de Protección Personal.
-Importancia de los Protocolos de Bioseguridad.
 Se realiza diariamente Desinfección del calzado, toma de temperatura ,Saturación de Oxigeno,
Frecuencia Cardiaca y en algunos casos Control de presión Arterial
 Se procedió a dar las dosis correspondientes de Ivermectina a todos los trabajadores como
tratamiento preventivo del Covid-19.
 Se presentaron heridas simples en algunos de los trabajadores, a las cuales se le brindo atención
inmediata sin presentar ninguna complicación posterior.
• Se realiza la Desinfección y/o fumigación de los Ambientes de Trabajo todos los días.
• Los ambientes se encuentran debidamente señalizados con los respectivos protocolos de
Bioseguridad.
• Diariamente se sensibiliza sobre el uso estricto y obligatorio de la mascarilla.
• Diariamente los trabajadores firman la hoja de control de asistencia y/o control de signos vitales.
• Cabe mencionar que en la actualidad contamos con trabajadores y todos ellos cuentan con la
información clínica (antecedentes y/o informes médicos o data médica) que nos sirve para la
vigilancia de la salud de los trabajadores que tiene como finalidad precisar el estado de salud y
riesgo laboral individual de cada trabajador.
• Para realizar el seguimiento adecuado se aplica una Ficha Sintomatológica cada 15 días.
• Se lleva un registro de control diario de toma de temperatura de todos los trabajadores.
• El uso de mascarilla es estrictamente obligatorio así como el lavado de manos, toma de
temperatura y el uso de todos sus implementos de seguridad personal( EPP)

• Se Adjunta los Anexos correspondientes de las Actividades que se vienen realizando durante el
mes de Febrero.
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DEFINICIONES OPERATIVAS Y/O GLOSARIO

 Tópico de Enfermería. Es un consultorio de atención de la salud, brinda atención inmediata


ambulatoria con eficiencia y calidad a todos los obreros de dicha construcción. El cual se habilito
para la atención del personal, el cual está habilitado con todo lo indicado en el PVPC y lo que se
solicitó por mi persona; Además en su ingreso a obra, se atenderá a los trabajadores que
requieran asistencia por algún accidente y/o caso COVID-19 (llamado “paciente” de aquí en
adelante). En dicho espacio se permite únicamente el ingreso del Ing. de SST, el paciente
(trabajador) y Enfermera y/o algún otro profesional de salud o emergencia que el Ing.
responsable autorice.
 Además de contar con el Botiquín de Primeros Auxilios debidamente equipado con los
insumos que indica la norma técnica.
 Vestidores para los Trabajadores.  Se asignará un área de vestuarios para el personal puesto que
tienen ropa especial de trabajo, entendiendo así que se utiliza exclusivamente para dicha
actividad, como: Mochilas, impermeables, gorros, etc. Una vez que haya ingresado el trabajador
tiene como tiempo máximo 5 minutos para alistarse y salir a cumplir con sus actividades. Dichos
vestidores cuentan con los protocolos de bioseguridad.
 Comedor. Espacio destinado de manera permanente dentro en el Centro de Trabajo, para
proporcionar comida a los trabajadores, el cual se encuentra debidamente equipado con Jabón
Líquido, Papel Toalla, Alcohol en Gel y sus lavaderos respectivos para poder así realizar el
correcto Lavado de Manos, así mismo se encuentra señalizado respetando el 1.5 m de
distanciamiento social y con los respectivos recipientes de Residuos Sólidos debidamente
señalizados.
 Servicios Higiénicos. Dichos servicios están debidamente señalizados y equipados con Jabón
Líquido, Papel Higiénico y Alcohol en gel, el personal que ingrese, debe dejar el SS. HH
LIMPIO, y desechando siempre el papel higiénico en la papelera ubicada dentro del área,
evitando así botar al piso. A su vez bajará la palanca del inodoro siempre que éste sea utilizado
para evitar focos infecciosos. Si el trabajador no cumple con estas medidas sanitarias como se
indica, asumirá las medidas necesarias que tome el Ing. de SST.
 Almacén de Materiales. Espacio creado para guardar herramientas de trabajo, el ingreso al
almacén será únicamente del almacenero, el cual estará ubicado en la puerta de ingreso al
almacén
 Sala de Reuniones. En caso de reuniones para poder coordinar puntos importantes, se habilito un
área donde el aforo de personas están dentro de la misma, el mismo que fue autorizado por el
Ing. de SST manteniendo la distancia de 1.5 metros como mínimo entre el personal.
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 Oficina. Se habilito 1 oficina para la ubicación del plantel técnico (contratista) para respetar la
distancia de 1.5 m mínimo dentro del área de trabajo, reduciendo la capacidad de aforo, la cual
fue evaluada por el Ing. de SST de acuerdo al espacio habilitado para la cantidad de personal
solicitado y permitido dentro del área.

 Ing. Residente de Obra


 Ing. Asistente de Residente
 Ing. de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 Maestro de obra
 Enfermera

 Está prohibido que se realicen reuniones dentro de la oficina con más de la cantidad de aforo
permitida por el Ing. SSOMA. (Sólo estarán permitido las reuniones del personal que cuenta con
escritorios dentro del área, ubicado cada uno en sus respectivos puntos asignados).
 Charlas. Una charla de Seguridad es un dialogo corto de 10 a 20 minutos, generalmente realizado
antes de empezar los trabajos. La persona responsable de la Seguridad y salud. trabaja un tema
relacionado con la Seguridad con todo el equipo que tiene a su cargo. La idea principal es
comentar situaciones que a ocurrido durante la jornada anterior para corregirlas, o como
planificar ciertos trabajos de riesgo etc.
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PERSONAL RECIBIENDO SU DOSIS DE IVERMECTINA


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DESINFECCION DEL AMBIENTE DE ALMACEN

DESINFECCION DEL AMBIENTE DEL COMEDOR


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SENSIBILIZACION SOBRE EL USO ADECUADO DE LA MASCARILLA Y LA


IMPORTANCIA
DEL LAVADO DE MANOS

GUARDANDO EL DISTANCIAMIENTO SOCIAL RESPECTIVO EN LA FORMACION

CHARLA DE REANIMACION CARDIO PULMONAR


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TRABAJADOR PONIENDO EN PRACTICA LO APRENDIDO

PRACTICA DE LA TECNICA DE REANIMACION CARDIOPULMONAR


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PRACTICA DE MANIOBRA DE HEIMLICH PARA APLICAR EN ATRAGANTAMIENTO


POR ASFIXIA

CUMPLIENDO CON EL PROTOCOLO DE DESINFECCION DE LOS ALMUERZOS


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CONTROL DE TEMPERATURA DIARIA AL INGRESO

SEÑALIZACION DEL LAVADERO DE MANOS DE ACUERDO AL PROTOCOLO COVID-19


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CONTROL DE PRESION ARTERIAL AL PERSONAL


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PROTOCOLO DE TOMA DE TEMPERATURA DE LOS VISITANTES


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CURACION DE HERIDAS MENORES(HERPES VIRAL)

CURACION DE HERIDA SUPERFICIAL EN DEDO

CURACION DE HERIDA SUPERFICIAL EN MANO


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CURACION DE HERIDA SIMPLE EN MUÑECA

CURACION DE HERIDA SUPERFICIAL EN MUÑECA

CURACION DE HERIDA SUPERFICIAL EN CUELLO


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ADMINISTRACION DE GOTAS OFTALMOLOGICAS


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LAVADO DE MANOS ANTES DE INGERIR ALIMENTOS


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CUMPLIENDO CON EL PROTOCOLO RESPECTIVO DEL DISTANCIAMIENTO EN EL


ALMUERZO
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ANEXO 01: ASISTENCIA


DIARIA Y CONTROL
SINTOMATICO
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ANEXO 02: FICHA DE


CONTROL DE
SINTOMATOLOGIA Y
DECLARACION JURADA
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ANEXO 03: CERTIFICADOS


MEDICOS
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