Competencias Del Ejecutivo Departamental y Municipal
Competencias Del Ejecutivo Departamental y Municipal
Competencias Del Ejecutivo Departamental y Municipal
Carrera: administración
DECRETA:
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
TÍTULO II
ÓRGANO EJECUTIVO DEPARTAMENTAL
CAPÍTULO I
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ARTÍCULO 6 (ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL).-
I. El Órgano Ejecutivo del Gobierno Autónomo Departamental de Santa Cruz tendrá la siguiente
estructura organizacional, compuesta de acuerdo a los siguientes niveles:
1) NIVEL SUPERIOR:
a) Gobernadora o Gobernador.
2) NIVEL DE ASESORAMIENTO:
a) Asesoría General.
3) NIVEL DE CONTROL:
a) Auditoría General.
4) NIVEL DE APOYO AL GOBERNADOR:
a) Despacho del Gobernador.
b) Despacho de Coordinación Social.
5) NIVEL DESCONCENTRADO:
a) Servicios Departamentales.
b) Establecimientos de Salud de Tercer Nivel.
c) Instituto Cruceño de Estadística.
d) Subgobernaciones.
6) NIVEL EJECUTIVO Y OPERATIVO:
a) Secretarías Departamentales.
II. El Ejecutivo Departamental ejercerá tuición sobre empresas públicas departamentales y
entidades descentralizadas creadas por normativa expresa.
ARTÍCULO 7 (NIVELES JERARQUICOS).- El Órgano Ejecutivo Departamental estará compuesto
de los siguientes niveles jerárquicos:
1) Gobernación.
2) Secretarías Departamentales.
3) Direcciones de Servicios Departamentales.
4) Direcciones de Área.
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Carrera: administración
5) Profesional Experto.
ARTÍCULO 8 (ATRIBUCIONES GENERALES DEL EJECUTIVO
DEPARTAMENTAL)
.- ElEjecutivo Departamental tendrá como atribuciones generales las siguientes:
1) Reglamentar, ejecutar y hacer cumplir las Leyes.
2) Desarrollar y promover el ejercicio y cumplimiento efectivo del modelo autonómico de gobierno
en el Departamento de Santa Cruz.
3) Promover, formular y ejecutar políticas, planes, programas, proyectos y actividades en el marco
de sus competencias reconocidas por la Constitución Política del Estado y la normativa vigente.
4) Promover el desarrollo humano integral en la jurisdicción departamental desde una óptica
histórica, tradicional, cultural, productiva, científica, tecnológica e investigativa, entre otras.
5) Potenciar la inversión pública y privada mediante políticas departamentales y la creación de
empresas públicas y/o mixtas en el marco de sus competencias y atribuciones.
6) Impulsar el desarrollo económico, productivo en la jurisdicción departamental, garantizando el
respectivo control y fiscalización a la actividad privada y su correspondiente tributación a través
de los impuestos, tasas y/o contribuciones especiales departamentales que correspondan
crearse para tal efecto.
7) Fomentar y promover la cultura y las tradiciones cruceñas, en especial de los pueblos indígenas
del Departamento; así como proteger el patrimonio cultural, histórico, artístico, monumental,
arquitectónico, arqueológico, paleontológico, científico, tangible e intangible departamentales.
8) Desarrollar y ejecutar políticas, planes y proyectos que fomenten el rescate de las lenguas,
culturas y formas de organización consuetudinarias de los pueblos indígenas del Departamento
y garantizar todas las condiciones para su desarrollo individual y colectivo.
9) Preservar, conservar y garantizar la protección del medio ambiente y los ecosistemas en el
Departamento; promoviendo el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales en el
marco de sus competencias.
10)Promover la participación ciudadana en la definición y ejecución de las políticas públicas
departamentales, y su relacionamiento permanente en la construcción y profundización del
sistema autonómico y democrático.
11)Promover el respeto a los principios democráticos, valores, derechos y garantías de los
habitantes y estantes del Departamento que se encuentran reconocidos en la Constitución
Política del Estado, los Convenios, Declaraciones, Pactos y Tratados Internacionales, así como
en toda la legislación nacional y departamental vigente.
12)Planificar, programar y ejecutar la gestión política, administrativa, técnica, económica,
financiera, cultural y social del Departamento.
13)Promover, formular y ejecutar políticas, planes, programas, proyectos, actividades sobre
seguridad ciudadana, gestión de riesgos y atención de emergencias y desastres; así como
proponer las normas necesarias para su implementación en la jurisdicción departamental.
14)Otras derivadas del ordenamiento jurídico vigente
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Carrera: administración
https://www.presidencia.gob.bo/images/Autonomia/documentos/DGA/Estatutosdepartamentales
/Estatuto%20Santa%20Cruz.pdf
https://www.lexivox.org/norms/BO-L-N482.html