Folleto Sistema General de Seguridad Social en Colombia
Folleto Sistema General de Seguridad Social en Colombia
Folleto Sistema General de Seguridad Social en Colombia
COLOMBIA
que están expuestos los trabajadores y Afiliar a su familia sin costo adicional: Por el solo ¿Cómo impacta su vida personal
contratistas con el desarrollo de sus actividades, hecho de estar afiliado al Régimen Contributivo, y profesional el sistema de
son (5) niveles de Riesgo, siendo el nivel 1 el sin importar si se trata de un salario, honorarios
seguridad social en Colombia?
más bajo y el 5 de riesgo extremo. o una pensión, tiene derecho a afiliar a los
miembros de su familia que cumplan los En Colombia hay muchas personas de bajos
requisitos para ser beneficiarios, quienes recursos, vulnerables y en condiciones
Beneficios de afiliación al sistema reciben el mismo Plan de beneficios y deben ser especiales como en el caso de población
atendidos en los mismos lugares y con los
general de seguridad social en desplazada y la población indígena que se
mismos cuidados, sin pagar ninguna cotización encuentran sin afiliación al sistema de salud, es
Colombia.
adicional. por esto que se recomienda realizar un
Salud: reforzamiento del sistema de focalización de
posibles beneficiarios para el régimen
El cotizante y su familia tienen derecho a recibir subsidiado; ya que en este no se encuentran
Pensión:
todos los servicios del Plan de Beneficios, que claros los criterios de selección para los
incluye acciones de promoción de la salud, El Sistema General de Pensiones protege no beneficiarios y además se encuentran afiliados
prevención de la enfermedad y de recuperación sólo al afiliado cotizante en su vejez, sino usuarios con capacidad de pago inscritos por
de la salud desde la medicina preventiva básica también a su núcleo familiar en caso de intereses políticos o personales, quienes les
hasta tratamientos de alta complejidad. Recibir fallecimiento del afiliado cotizante, mediante el quitan el espacio a personas que
un subsidio en dinero en caso de incapacidad: Si reconocimiento de la pensión de sobrevivientes verdaderamente necesitan de este beneficio. A
por razón de enfermedad o por causa de un de vejez o invalidez, prestación ésta que tiene pesar de que se ha producido un aumento en la
accidente no relacionado con su trabajo, el por finalidad proteger a los miembros del grupo cobertura de aseguramiento con el Sistema
afiliado tiene una incapacidad temporal, su familiar del causante del posible desamparo al General de Seguridad Social en Salud, esto no
afiliación le da derecho a recibir, durante ese que se pueden enfrentar por razón de su garantiza el acceso a los servicios de salud y
tiempo, un subsidio en dinero así: de 1 a 3 días muerte, de esta manera, con la pensión de mucho menos a que estos se presten con
de incapacidad del pago es a cargo de los sobrevivientes se pretende garantizar a la calidad; es por esto que se recomienda que los
respectivos empleadores y corresponde al 100% familia del causante el acceso a los recursos diferentes actores involucrados al sistema de
del salario; a partir del 4º día y hasta el día 90 el necesarios para garantizar una existencia digna salud eviten al máximo el incremento de
pago debe hacerlo la EPS y corresponde a las y continuar con un nivel de vida similar al que barreras sociodemográficas, culturales,
dos terceras partes del salario, y desde el día 91 poseían antes de su muerte, de esta manera las económicas y por ende las disminuyan para que
hasta el 180 la mitad del salario. Recibir un cotizaciones no deben ser asumidas solamente la salud de nuestro país no se afecte más de lo
subsidio en dinero en caso de licencia de como una obligación, sino como un ahorro que que se encuentra y así pueda lograr un nivel
maternidad: Las afiliadas cotizantes, tanto garantiza protección para el cotizante en su más alto de salud y poder a su vez cumplir con
trabajadoras dependientes como vejez o invalidez y la de su núcleo familiar en la cobertura universal.
independientes, tienen derecho a una licencia caso de fallecimiento.
de maternidad y a recibir un subsidio en dinero
equivalente al 100% de su salario, que la EPS le
paga durante el tiempo de la licencia.