INSTITUTO SUPERIOR TEGNOLÓGICO

PÚBLICO

CARRERA PROFESIONAL DE
CONTABILIDAD
"TUPAC AMARU"

INFORME DE PRÁCTICAS - MÓDULO III

“ANÁLISIS FINANCIERO”

DOCENTE RESPONSABLE:
¨ ECO PLINIO

PRESENTADO POR:

CUSCO-2021

1. PRESENTACIÓN:

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 1

 2. DATOS GENERALES:

2.1 APELLIDOS Y NOMBRES:

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 2

JUAN PEREZ PEREZ

2.2 CARRERA PROFESIONAL DE:

“CONTABILIDAD”.

2.3 MODALIDAD DE PRÁCTICA: EMPRESA PRIVADA

Mediante un acuerdo con Gerente QUISPE JANCCO, WERNER de la

empresa AGROORGANIC PERU INDUSTRIAS SAC.

2.4 RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA:

AGROORGANIC PERU INDUSTRIAS SAC.

2.5 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:

La empresa AGROORGANIC PERU INDUSTRIAS SOCIEDAD ANONIMA

CERRADA es una empresa peruana que se dedica a la producción,
comercialización de granos y legumbres en el mercados local y nacional,
teniendo una ubicación privilegiada en el hemisferio sur que da una gran
variedad de zonas climáticas que benefician el cultivo de una gran cantidad
de productos de excelente calidad y variedad, también su ubicación permite
llegar a las principales mercados del Perú.

Inicia sus actividades en octubre del 2014 fundada por los socios:
WERNER, QUISPE JANCCO, AMERICO BACA SOTELO, GILDA
GABRIELA MENDIVIL DELGADO, Por iniciativa del Sr. Gerente general
AMERICO BACA SOTELO.

Mes octubre inicio con pocos movimientos de poder incursionar en mercado

local y nacional, a inicios de 2015 la empresa va creciendo poco a poco
porque no solo era una empresa comercial, sino también una empresa de
producción en jurisdicción del distrito de MOLLEPATA; En julio del 2016
empieza el trámite para ser una empresa acreditada como: empresa

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 3

orgánica para luego incursionar en la exportación de productos orgánicos
con miras en el 2017

Actualmente cuenta con un capital social de S/ 500,000.00 (Quinientos mil

con 00/soles)

 FINALIDAD

La finalidad de la empresa Satisfacer la necesidad de nuestros

clientes, elaborando alimentos balanceados nutricionales con
procesos eficientes y limpios con el medio ambiente, preocupados por
nuestros empleados, comunidad, proveedores, clientes.

 OBJETIVOS GENERALES

- Expandirse a varios países: Plan nacional y plan internacional

- Diversificación: Aperturar empresas sucursales a nivel nacional

e internacional

- Innovación: Mejoramiento constante de productos orgánicos

 VISIÓN

“Ser en el 2021 una agencia comercial prestigiosa, innovadora y

rentable con operaciones sustentables y viables en Perú, Argentina,
Chile, Colombia, Brasil y México

 MISIÓN

“Ser en el 2021 una agencia comercial prestigiosa, innovadora y

rentable con operaciones sustentables y viables en Perú, Argentina,
Chile, Colombia, Brasil y México.

 BASE LEGAL

- Constitución política del Perú

- Ley General de Sociedades LEY Nº 26887

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 4

 - Art. 1° del T.U.O. de la Ley del Impuesto General a las Ventas
aprobado por Decreto Supremo N° 055-99-EF y Artículo 2 del
Reglamento de la Ley del IGV, Decreto Supremo N° 029-94-EF

- Texto único ordenado de la ley del impuesto a la renta. Decreto

supremo n° 179-2004 – EF

- Superintendencia N° 361-2015/SUNAT aplicación de los

LIBROS ELECTRONICOS

- Texto actualizado al 30/12/2015, fecha de publicación de la

resolución de superintendente n° 363-2015 / SUNAT
reglamento de comprobantes de pago

- Resolución Nº 041-2008-EF/94 del Consejo Normativo de

Contabilidad se aprobó el uso obligatorio del Plan Contable
General Empresarial (PCGE)

- RESOLUCION 238-2013/SUNAT llevado de libros contables

tributarios

- (Ver Resolución de Superintendencia N° 063-2007/SUNAT,

que aprueba el Reglamento del Régimen de Gradualidad
aplicable a infracciones del Código Tributario, publicada el
31.03.2007 y vigente desde el 1.4.2007).

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 5

2.5.1 Organización:

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS

GERENTE
GENERAL

ADMINISTRACION

LOGISTICA VENTAS CON

ENCARGADO DE Asistente
MERCADEO Operativo

Asistente
Operativo

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 6

2.5.2 POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE DESARROLLO:

 POLÍTICAS:
1. Puntualidad: Afirmamos nuestro compromiso de cumplir con
nuestras obligaciones a tiempo.
2. Responsabilidad: Asumimos los compromisos para alcanzar los
objetivos y metas trazadas.
3. Identidad: Trabajamos con lealtad y compromiso
4. Tolerancia: Respetamos y comprendemos la diversidad de
opiniones, social, étnica y cultural.
5. Fraternidad: Practicamos la hermandad y la amistad.

 ESTRATEGIAS DE DESARROLLO:

- Modificación o adaptación de los productos naturales

orgánicos que el mercado de hoy lo requiere.

- Competitividad funcional o tecnológica y orgánica

- Extensión de la mezcla de productos bioorganicos.

- Desarrollo de nuevos productos

- Creación de diferentes niveles de calidad, para diferentes

segmentos

- Implementación de maquinaria y equipo con segmentación

a la necesidad del mercado.

2.6 FUNCIONES Y/O ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE

LA PRÁCTICA

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 7

2.6.1 FUNCIONES DEL AREA DE CONTABILIDAD

 Elabora información financiera que refleja los estados de la

gestión
 Examina y evalúa los estados financieros
 diseñar sistemas de información contables mejorándolos y
documentándolos
 Analiza los resultados económicos (financiar)
 Asesor a la gerencia en planes financieros (presupuesto)
 Asesor en aspectos fiscales y de financiamientos sanos a la
gerencia
 Crear una base de datos que permita seguir los planes y
cumplimientos de la meta REFERENCIAL.

2.6.2 ACTIVIDADES Y TAREAS

 Organizar la programación mensual de obligaciones contables,

tributarias y financieras LAS OPERACIONES QUE

AVANZAMOS EN LAS CLASES

2.7 PERIODO DE EJECUCIÓN:

 Las practicas pre- profesionales fueron realizadas durante el periodo
comprendido entre el 22 de enero hasta el 22 de junio del 2016.

2.8 TOTAL HORAS ACUMULADAS:

TOTAL DIAS HORAS POR DIA TOTAL DE HORAS

ACUMULADAS

129 días 05 Horas 645 horas

TOTAL 645 Horas

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 8

HORARIO

 Las prácticas pre-profesionales se desarrollaron de lunes a sábado a

partir de 8:00 am. A 13:00 pm. horario establecido por el gerente de la
empresa.

2.9 DATOS DEL RESPONSABLE

 NOMBRES Y APELLIDOS: CPCC. María Mercedes Espinoza Duran

 CARGO: Docente de la carrera profesional de Contabilidad.

3. MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL Y TECNICA DE LAS

PRÁCTICAS

3.1 ORGANIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS:

Las horas de práctica que nos sugiere la carrera profesional de Contabilidad

son de 297 horas como mínimo, lo cual mis prácticas tienen una duración de
645 horas repartidas en una temporada de 05 meses, en una empresa
privada en el área de Contabilidad.

FASES Las prácticas estarán estructuradas en tres grandes fases,

claramente diferenciadas en un orden de progresión lógico, que vaya de lo
más fácil a lo más difícil o de la ausencia de responsabilidad a la
responsabilidad total.

 Fase Inicial
 Fase de Desarrollo
 Fase Autónoma

OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA
 OBJETIVO GENERAL

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 9

 Determinar la importancia de las prácticas empresariales en la
adquisición de conocimientos y habilidades de un aprendizaje,
aplicados a los sistemas de estudio.

 OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Adquirir los conocimientos teóricos necesarios para el
desempeño de una labor durante un tiempo determinado.
-  Optimizar los recursos que tiene en la empresa.
- Identificar el puesto de trabajo en donde realice las prácticas
con el fin de tener mayor conocimiento del lugar y así realizar
con mayor agilidad el trabajo asignado.
- Establecer buenas relaciones interpersonales
- Acordar el tipo de tareas, el horario de trabajo, las personas
encargadas y el puesto de trabajo con el fin de darle un orden
al proceso de práctica empresarial.
- Optimizar los recursos que tiene en la empresa
- Reportar las tareas realizadas, las materias de estudio a las
que se les dio aplicación directa con la práctica, las
conclusiones obtenidas y los aprendizajes adquiridos a través
de un documento escrito que será solicitado a la empresa y
entregado al instituto.
- Acordar los días y las horas en las que se van a realizar las
prácticas con la idea de satisfacerlas necesidades y realizar los
trabajos.
- Presentar un informe de acuerdo a los pasos reglamentados
por la institución tales como Justificación, Introducción,
Proceso Inicial, Reseña Histórica de la empresa, entre otros.
- Trabajar en equipo

3.2 DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL AREA DONDE SE

DESARROLLAN LAS PRÁCTICAS:

DENOMINACIÓN : AGROORGANIC PERU INDUSTRIAS SAC.

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 10

DIRECCIÓN : LOS PINOS A-5 SAN SEBASTIAN - CUSCO
RUC : 20600703472

TELÉFONO : (084)652291

REPRESENTANTE LEGAL: WERNER QUISPE JANCCO

JURISDICCIÓN : SAN SEBASTIAN – CUSCO – PERÚ

Específicamente mi ÁREA DE EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS fue en

área de CONTABILIDAD y cuenta con:

 3 computadoras
 1 impresora y fotocopiadora
 3 escritorios
 Archivadores.
 1 Sillón
 1 sofá
 6 Sillas

3.3 MÉTODOS, TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS:

3.3.1 METODOS:

3.3.1.1 MÉTODO LÓGICO DEDUCTIVO:

Mediante ella se aplican los principios descubiertos a casos particulares, a

partir de un enlace de juicios. El papel de la deducción en la investigación es
doble:

a. Primero consiste en encontrar principios desconocidos, a partir de los

conocidos. Una ley o principio puede reducirse a otra más general que

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 11

 la incluya. Si un cuerpo cae decimos que pesa porque es un caso
particular de la gravitación
b. También sirve para descubrir consecuencias desconocidas, de
principios conocidos. Si sabemos que la fórmula de la velocidad es v
= e/t, podremos calcular la velocidad de un avión. La matemática es la
ciencia deductiva por excelencia; parte de axiomas y definiciones.

3.3.1.2 MÉTODO HIPOTÉTICO-DEDUCTIVO:

Un investigador propone una hipótesis como consecuencia de sus

inferencias del conjunto de datos empíricos o de principios y leyes más
generales. En el primer caso arriba a la hipótesis mediante procedimientos
inductivos y en segundo caso mediante procedimientos deductivos. Es la vía
primera de inferencias lógico deductivo para arribar a conclusiones
particulares a partir de la hipótesis y que después se puedan comprobar
experimentalmente. 

3.3.1.3 MÉTODO LÓGICO INDUCTIVO:

Es el razonamiento que, partiendo de casos particulares, se eleva a

conocimientos generales. Este método permite la formación de hipótesis,
investigación de leyes científicas, y las demostraciones. La inducción puede
ser completa o incompleta.

3.3.1.4 MÉTODO LÓGICO: LA ANALOGÍA

Consiste en inferir de la semejanza de algunas características entre dos

objetos, la probabilidad de que las características restantes sean también
semejantes. Los razonamientos analógicos no son siempre válidos.

3.3.2 TÉCNICAS

3.3.2.1 EL ESTUDIO

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 12

Estudio es el proceso realizado por un estudiante mediante el cual tratamos
de incorporar nuevos conocimientos a nuestro intelecto. En resumen, es el
proceso que realiza el estudiante para aprender cosas nuevas.

3.3.2.2 EL APRENDIZAJE

El aprendizaje se define como un cambio en la capacidad o disposición

humana, relativamente duradero y además no puede ser explicado por
procesos de maduración. Este cambio es conductual, lo que permite inferir
que se logra sólo a través del aprendizaje.

3.3.2.3 LA LECTURA DEL LIBRO

Para la realización de toda labor se requiere de instrumentos básicos,

Los libros son para el estudiante lo que la herramienta es para el trabajador.
En ellos se encuentran recogidas las más valiosas ideas de los grandes
pensadores. Todos debemos conocer, no solo su finalidad y utilidad sino la
mejor manera de manejarlos.

3.3.2.4 FICHAS

Es un instrumento utilizado para la investigación documental bibliográfica. Es

una unidad rectangular, generalmente de cartón y donde se fija la
información recopilada de los hechos, ideas, conceptos, resúmenes, a ser
utilizados como datos para el análisis y la construcción del informe de
investigación.

3.3.3 PROCEDIMIENTO

es el modo de ejecutar determinadas acciones que suelen realizarse de la

misma forma, con una serie común de pasos claramente definidos, que
permiten realizar una ocupación, trabajo, investigación, o estudio, se puede
aplicar a cualquier empresa.

Y puede referirse a:

 Procedimiento administrativo.
 Procedimiento de gestión de calidad.

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 13

  Procedimiento legal.

3.3.3.1 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

El Procedimiento administrativo es el cauce formal de la serie de actos en

que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin. El
procedimiento tiene por finalidad esencial la emisión de un acto
administrativo.

A diferencia de la actividad privada, la actuación pública requiere seguir unos

cauces formales, más o menos estrictos, que constituyen la garantía de los
ciudadanos en el doble sentido de que la actuación es conforme con el
ordenamiento jurídico y que esta puede ser conocida y fiscalizada por los
ciudadanos.

El procedimiento administrativo se configura como una garantía que tiene el

ciudadano de que la administración no va a actuar de un modo arbitrario y
discrecional, sino siguiendo las pautas del procedimiento administrativo,
procedimiento que por otra parte el administrado puede conocer y que por
tanto no va a generar indefensión.

3.3.3.2 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

Está compuesto por los siguientes aspectos:

 Procedimientos: Responden al plan permanente de pautas

detalladas para controlar las acciones de la organización.

 Procesos: Responden a la sucesión completa de operaciones

dirigidos a la consecución de un objetivo específico. Los procesos se
constituyen de una entrada de una serie de actividades que se llevan

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 14

 a una salida que nos permite satisfacer las necesidades de nuestros
clientes.

 Recursos: No solamente económicos, sino humanos, técnicos y de

otro tipo, deben estar definidos de forma estable y circunstancial.

3.3.3.3 PROCEDIMIENTO LEGAL

Constituye el elemento dinámico del proceso. En su sentido más

amplio, se refiere a las normas de desarrollo del proceso, de
ritualidad, tramitación, o formalidades para la realización de los
derechos subjetivos con el debido respeto a los derechos y garantías.

Está constituido por la combinación y coordinación de varios actos

jurídicos que, siendo procesalmente autónomos, tienen por objeto la
producción del efecto jurídico final propio del proceso; es decir, está
compuesto por los actos de inicio, desarrollo y conclusión del mismo.
Por ello, en su aspecto externo, aparece como una sucesión temporal
de actos, donde cada uno de ellos es presupuesto del siguiente y
condición de eficacia del anterior.

Generalmente dentro de un proceso nos encontramos con un

solo procedimiento. Sin embargo, es común que dentro del mismo
existan varios procedimientos cuando se suscitan cuestiones
secundarias o accesorias al asunto principal. En este caso, cada
cuestión secundaria o incidente dará origen a un procedimiento
distinto al principal, aunque dentro de un mismo proceso.

3.4 MATERIALES INSTRUMENTOS Y/O EQUIPOS:

 Equipos de cómputo.

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 15

  Software contable (paquetes contables prediseñado en Excel, PDT
621, PDT PLAME 601, DS CONT).
 Plan Contable Empresarial
 Tablas de comprobantes.
 Página web SUNAT. (tipo de cambio y consulta de RUC).
 PDTs vigentes de la SUNAT.
 Libros manuales de asesoría.
 Archivadores.
 Materiales de escritorio.
 Biblioteca virtual.

3.5 MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL DEL ASPECTO TÉCNICO,

CIENTÍFICO INVOLUCRADO EN LA PRÁCTICA.

MARCO TEORICO:

LA CONTABILIDAD

La Contabilidad es la Ciencia que proporciona información de hechos

económicos, financieros y sociales suscitados en una empresa; con el apoyo
de técnicas para registrar, clasificar y resumir de manera significativa y en
términos de dinero, “transacciones y eventos”, de forma continua, ordenada
y sistemática, de tal manera que se obtenga información oportuna y veraz,
sobre la marcha o desenvolvimiento de la empresa u organización con
relación a sus metas y objetivos trazados, con el objeto de conocer el
movimiento de las riquezas y sus resultados“
La Contabilidad es una herramienta clave con la que contamos hoy en día
para la toma de decisiones en materia de inversión, en todo tiempo y lugar la
humanidad ha tenido y tiene la necesidad del orden en materia económica.

LA CONTABILIDAD PRIVADA

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 16

 Es aquella que se clasifica, registra y analiza todas las operaciones
económica de empresas de
socios o individuos particulares, y que les permita tomar decisiones ya sea
en el campo administrativo, financiero y económico.
La contabilidad privada según la actividad se puede dividir en: Contabilidad
comercial, Contabilidad de costos, Contabilidad bancaria, Contabilidad
de cooperativas, Contabilidad hotelera, Contabilidad de servicios.

LA EMPRESA
En toda empresa, grande o pequeña, existen tres factores necesarios para
que pueda realizar su actividad; ellos son: persona, capital y trabajo.
El factor persona está representado por los propietarios, los administradores
y los trabajadores que laboran en la empresa.
El capital está constituido por los aportes que hacen los propietarios de la
empresa, y puede estar representado en dinero en efectivo, mercancías,
maquinarias, equipos de tecnologías, muebles y otros bienes.
El trabajo es la actividad que realizan las personas para lograr el objetivo de
la empresa, el cual puede ser la administración, la producción de bienes, la
compra-venta de mercancía o la prestación de un servicio.

CONCEPTO DE EMPRESA
Según el código de comercio, ART 25: “se entenderá por empresa toda
actividad económica organizada para la producción, transformación,
circulación, administración o custodia de bienes o para la prestación de
servicio.   

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

Según el punto de vista que se elija, existen

INFORMACION SOBRE TODAS LAS TEMAS

DESARROLLADOS SEGÚN SILABO

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 17

3.7 LOGROS ALCANZADOS:

DETALLAR TODOS LOS LOGROS ALCANZADOS

3.8 DIFICULTADES:

DETALLAR TODAS LAS DIFICULTADES

4 CONCLUCIONES Y RECOMENDACIONES.

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 18

5 BIBLIOGRAFIA CONSULTADA
6 WEBGRAFIA :

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 19

7 ANEXO

PRÁ CTICAS PRE-PROFESIONALES MÓ DULO-III Pá gina 20