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pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el

ADMINISTRACIÓN LOCAL ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas catego-
rías de los Cuerpos de la Policía Local, y en lo no previsto en la
Ayuntamiento de Cabra citada legislación, les será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de
abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto
Núm. 915/2021
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el
El Alcalde de esta Ciudad, hace saber: Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Ré-
Que por Decreto de Alcaldía núm. 2021/00000599, de fecha 15 gimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octu-
de marzo de 2021, se han aprobado las bases de la convocatoria bre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatu-
para la provisión por el sistema de oposición libre de dos plazas to Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
de Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario Medidas para la Reforma de la Función Pública, Decreto 2/2002,
de este Ayuntamiento. de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de
El texto de las referidas bases es el que figura como Anexo al ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y pro-
presente anuncio. moción profesional de los funcionarios de la Administración Gene-
Lo que se hace público para general conocimiento. ral de la Junta de Andalucía, Real Decreto 364/1995, de 10 de
Cabra a 15 de marzo de 2021. Firmado electrónicamente: El Al- marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
calde, Fernando Priego Chacón. del Personal al servicio de la Administración general del Estado y
ANEXO de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
DOS PLAZAS DE POLICÍA DEL AYUNTAMIENTO DE CABRA y Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen
(CÓRDOBA), CATEGORÍA DE POLICÍA LOCAL, MEDIANTE EL las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse
SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE el procedimiento de selección de los funcionarios de Administra-
BASES ción Local.
1. Objeto de la convocatoria 3. Requisitos de los aspirantes
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión como Para participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán
funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de turno li- reunir, antes de que termine el último día de presentación de soli-
bre y a través del procedimiento de selección de oposición, de citudes, los siguientes requisitos:

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dos plazas vacantes en la plantilla y relación de puestos de traba- a) Nacionalidad española.
jo de este Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Adminis- b) Tener dieciocho años de edad y no haber cumplido la edad
tración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de jubilación forzosa.
de Policía del Cuerpo de la Policía Local, de conformidad con la c) Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros
Resolución de la Alcaldía de fecha 15 de marzo de 2021. las mujeres. Estarán exentos del requisito de la estatura aquellos
1.2. Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme aspirantes que sean funcionarios de carrera de algún Cuerpo de
determina el artículo 18 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, la Policía Local de Andalucía.
de Coordinación de las Policías Locales, se encuadran, de acuer- d) Compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmen-
do con la Disposición Transitoria Tercera 2 del Real Decreto Le- te sea preceptivo.
gislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto e) Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equiva-
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, lente
transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1, dotadas con las re- f) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del
tribuciones correspondientes, y resultantes de la Oferta de Em- servicio del Estado, de la Administración Autónoma, Local o Insti-
pleo Público del año 2020. tucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pú-
1.3. Con objeto de evitar que la utilización de modos de expre- blicas.
sión no sexista ocasione una dificultad perturbadora añadida a la No obstante será aplicable el beneficio de la rehabilitación, de
lectura y comprensión del presente texto, se hace constar expre- acuerdo con las normas penales y administrativas, si el interesa-
samente que cualquier término genérico, referente a personas, do lo justifica.
como opositor, aspirante, funcionario, etc., debe entenderse en g) Estar en posesión de los permisos de conducción de las cla-
sentido comprensivo de ambos sexos. ses A2 y B.
2. Legislación aplicable h) Compromiso de conducir vehículos policiales, en concordan-
Las presentes Bases se regirán por lo dispuesto en la Ley cia con el apartado anterior.
13/2001, de 11 de diciembre de Coordinación de las Policías Lo- Estos requisitos deberán acreditarse documentalmente antes
cales, Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción in- de realizar el curso de ingreso en la Escuela de Seguridad Públi-
terna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos ca de Andalucía o Escuelas de Policía de las Corporaciones Lo-
de la Policía Local, Decreto 66/2008, de 26 de febrero, por el que cales, salvo el de estatura, que lo será en la prueba de examen
se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promo- médico.
ción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los 4. Solicitudes (Modelo Anexo IV)
Cuerpos de la Policía Local, Orden de 22 de diciembre de 2003, 4.1. En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el si-
por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el guiente al de la publicación en el BOE de la presente convocato-
baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la mo- ria, quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas cursa-
vilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Lo- rán su solicitud dirigida al titular de la Alcaldía-Presidencia del
cal, Orden de 31 de marzo de 2008, por la que se modifica la Or- Ayuntamiento, manifestando que reúnen todos y cada uno de los
den de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las requisitos exigidos.
4.2. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del

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Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el art. 16 de la Ley Vocales: Cuatro, a designar por la persona titular de la Alcaldía.
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Co- Secretario: El titular de la Corporación o funcionario en quien
mún de las Administraciones Públicas. delegue, con voz y sin voto.
4.3. A la solicitud deberá acompañarse fotocopia del DNI y res- 6.2. No podrán formar parte del Tribunal: El personal de elec-
guardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los dere- ción o de designación política, los funcionarios interinos y el per-
chos de examen que ascienden a 25,47 Euros, cantidad que de- sonal eventual. La pertenencia al Tribunal será siempre a titulo in-
berá ingresarse en la cuenta corriente de esta Corporación ES73 dividual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por
0237 0210 3091 7197 9412, debiendo consignar el nombre del cuenta de nadie.
aspirante, aún cuando sea impuesto por persona distinta, y en 6.3. Los vocales del Tribunal deberán poseer titulación o espe-
concepto “Examen Policía Local”, sin perjuicio de las bonificacio- cialización de igual o superior nivel de titulación a la exigida para
nes y exenciones previstas en la Ordenanza reguladora de la ta- el ingreso en las plazas convocadas.
sa por derechos de examen del Ayuntamiento de Cabra, que, pa- 6.4. Junto a los titulares se nombrarán suplentes, en igual nú-
ra este supuesto, el opositor deberá justificar documentalmente la mero y con los mismos requisitos.
causa que alegue, junto a su solicitud. 6.5. El Tribunal podrá contar, para todas o algunas de las prue-
El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justifica- bas, con la colaboración de asesores técnicos, con voz y sin voto,
ción de la concurrencia de alguna de las causas de exención o los cuales deberán limitarse al ejercicio de su especialidad técni-
bonificación del mismo, deberá hacerse dentro del plazo de pre- ca.
sentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la ex- 6.6. El Tribunal podrá actuar válidamente con la asistencia del
clusión del aspirante. Presidente, dos Vocales y el Secretario. Le corresponderá diluci-
En ningún caso, el pago de la tasa de derechos de examen o la dar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso
justificación de la concurrencia de alguna de las causas de exen- selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las
ción o bonificación del mismo, supondrá la sustitución del trámite pruebas establecidas y aplicar los baremos correspondientes.
de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participa- 6.7. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de interve-
ción en el proceso selectivo. nir y los aspirantes podrán promover la recusación en los casos
4.4. Si alguna de las solicitudes adolece de algún defecto, se de los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del
requerirá al interesado para que en el plazo de diez días hábiles Régimen Jurídico del Sector Público o cuando hubieren realizado
subsane la falta o, en su caso, acompañe los documentos pre- tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de ac-

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ceptivos, indicándole que, si así no lo hiciera, se le tendrá por de- ceso a la misma o equivalente categoría a la que correspondan
sistido de su solicitud, previa resolución que se dictará al efecto, las plazas convocadas, en los cinco años anteriores a la publica-
de conformidad con lo establecido en el artículo 21 de la Ley ción de la convocatoria de que se trate. Asimismo, unos y otros
39/2015, de 1 de octubre, ya citada. deberán abstenerse si hubieran prestado servicios o colaborado
4.5. La falta de justificación del pago íntegro del importe de la durante ese período, de algún modo, con centros de preparación
tasa por derechos de examen en el plazo de presentación de ins- de opositores en la categoría a la que pertenezcan las plazas
tancias, determinará la exclusión definitiva del aspirante del pro- convocadas. En la sesión de constitución del Tribunal Calificador
ceso selectivo. el Secretario/a solicitará de sus miembros declaración escrita de
5. Admisión de aspirantes no hallarse incursos en ninguna de las citadas circunstancias, de-
5.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano jando constancia en el expediente. Esta declaración deberá ser
correspondiente del Ayuntamiento dictará resolución declarando también formulada por los/as asesores especialistas, si los hubie-
aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos y las cau- re.
sas de exclusión. En dicha resolución, que deberá publicarse en 6.8.Cuando el procedimiento selectivo así lo aconseje, por ra-
el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de anuncios de la zón del número de aspirantes presentados/as a las pruebas o por
sede electrónica del Ayuntamiento de Cabra (www.cabra.es), y en otras circunstancias, el Tribunal por medio de su Presidente/a,
el caso de que no exprese la relación de todos los solicitantes, se podrá disponer la incorporación al mismo, con carácter temporal,
indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público de otros/as trabajadores/as municipales para colaborar en el de-
las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y exclui- sarrollo del proceso de selección, bajo la dirección del citado Tri-
dos, señalando un plazo de diez días hábiles para su subsana- bunal. Cuando lo considere conveniente el Tribunal podrá reca-
ción. bar, para todas o algunas de las pruebas, la colaboración de ase-
5.2. Transcurrido el plazo señalado en el apartado anterior, por sores/as técnicos expertos/as en la materia de que se trate, que
la Alcaldía se dictará resolución, aceptando o rechazando las re- intervendrán con voz, pero sin voto, debiendo limitarse al ejerci-
clamaciones y elevando a definitiva la lista de admitidos y exclui- cio de su especialidad técnica .
dos. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de 6.9. A los efectos de lo establecido en el Real Decreto
la Provincia y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del 462/2002, de 24 de mayo, de indemnizaciones por razón del ser-
Ayuntamiento de Cabra ( www.cabra.es) se determinará la com- vicio, y disposiciones complementarias, el Tribunal se clasifica en
posición del Tribunal Calificador del proceso selectivo y se seña- la categoría segunda.
lará el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio. 7. Inicio de convocatoria y celebración de pruebas
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no presentaran 7.1. La actuación de los aspirantes en todas las pruebas selec-
subsanación, quedarán definitivamente excluidos de la convoca- tivas que lo requieran se iniciará por orden alfabético conforme al
toria. resultado del sorteo que a tal efecto se publica anualmente por
6. Tribunal Calificador resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Fun-
6.1. El Tribunal calificador estará constituido por un Presidente, ción Pública de la Consejería de la Presidencia, Administración
cuatro Vocales y un Secretario Pública e Interior de la Junta de Andalucía.
Presidente: A designar por la persona titular de la Alcaldía. 7.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en

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llamamiento único, siendo excluidos quienes no comparezcan, Para la realización de las pruebas físicas los opositores debe-
salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificada y li- rán presentarse provistos de atuendo deportivo.
bremente apreciada por el Tribunal. 8.1.2. Segunda prueba: Pruebas psicotécnicas.
7.3. El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspi- La valoración psicotécnica tendrá como finalidad comprobar
rantes para que acrediten su identidad. que los aspirantes presentan un perfil psicológico adecuado a la
7.4. Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obli- función policial a la que aspiran.
gatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebra- A. Valoración de aptitudes.
ción de las respectivas pruebas en el Boletín Oficial de la Provin- Se realizará una valoración del nivel intelectual y de otras apti-
cia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en tudes específicas, exigiéndose en todos los casos rendimientos
el tablón de anuncios de la Corporación o en los locales donde se iguales o superiores a los normales en la población general, se-
hayan celebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al me- gún la baremación oficial de cada una de las pruebas utilizadas,
nos, de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del en función del nivel académico exigible para la categoría a la que
mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de un nuevo se aspira.
ejercicio. Se explorarán los aspectos que a continuación se relacionan:
7.5. El Tribunal adoptará las medidas necesarias para garanti- inteligencia general, comprensión y fluidez verbal, comprensión
zar que los ejercicios sean corregidos sin que se conozca la iden- de órdenes, razonamiento cognitivo, atención discriminativa y re-
tidad de los aspirantes. En este caso el Tribunal excluirá a aque- sistencia a la fatiga intelectual.
llos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, ras- B. Valoración de actitudes y personalidad.
gos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los Las pruebas de personalidad se orientarán a evaluar los ras-
autores. gos de la personalidad más significativos y relevantes para el de-
7.5. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el sempeño de la función policial, así como el grado de adaptación
comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de cin- personal y social de los aspirantes. Asimismo, deberá descartar-
co días hábiles y máximo de cuarenta y cinco días hábiles. se la existencia de síntomas o trastornos psicopatológicos y/o de
8. Proceso selectivo la personalidad.
El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas: Se explorarán los aspectos que a continuación se relacionan:
8.1. Primera fase: Oposición. estabilidad emocional, autoconfianza, capacidad empática e inte-
En la fase de oposición los aspirantes deberán superar las si- rés por los demás, habilidades interpersonales, control adecuado

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guientes pruebas, que se desarrollarán en el orden establecido en de la impulsividad, ajuste personal y social, capacidad de adapta-
la convocatoria, asegurando la objetividad y racionalidad de la se- ción a normas, capacidad de afrontamiento al estrés y motivación
lección. por el trabajo policial.
8.1.1. Primera prueba: Aptitud física. Los resultados obtenidos en las pruebas deberán ser objeto de
Los aspirantes realizarán las pruebas de aptitud física que se constatación o refutación mediante la realización de una entrevis-
describen en la Orden de 22 de diciembre de 2003, de la Conse- ta personal en la que, además de lo anterior, se valorará también
jería de Gobernación, por la que se establecen las pruebas selec- el estado psicológico actual de los candidatos. De este modo,
tivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la pro- aparte de las características de personalidad señaladas anterior-
moción interna y la movilidad a las distintas categorías de los mente, se explorarán también los siguientes aspectos: existencia
Cuerpos de la Policía Local, detalladas en el Anexo I de la pre- de niveles disfuncionales de estrés o de trastornos del estado de
sente convocatoria, y en el orden que se establece, siendo cada ánimo; problemas de salud; consumo excesivo o de riesgo de al-
una de ellas de carácter eliminatorio. Se calificará de apto o no cohol u otros tóxicos y grado de medicación; expectativas respec-
apto. to de la función policial, u otros.
Para la realización de las pruebas de aptitud física, los aspiran- 8.1.3. Tercera prueba: Conocimientos.
tes deberán entregar al Tribunal Calificador, un certificado médi- Consistirá en la contestación, por escrito, de un cuestionario de
co en el que se haga constar que el aspirante reúne las condicio- preguntas con respuestas alternativas, propuestos por el Tribunal
nes físicas precisas para realizar las pruebas. para cada materia de las que figuren en el temario que se deter-
Si alguna de las aspirantes en la fecha de celebración de las mina en el Anexo III a esta convocatoria, y la resolución de un ca-
pruebas físicas se encontrara en estado de embarazo, parto o so práctico cuyo contenido estará relacionado con el temario. Se
puerperio, debidamente acreditado, realizará el resto de pruebas, calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario, para aprobar, obte-
quedando la calificación, en el caso de que superase todas las ner como mínimo 5 puntos en las contestaciones y otros 5 en la
demás, condicionada a la superación de las pruebas de aptitud fí- resolución práctica. La calificación final, será la suma de ambos
sica, en la fecha que el Tribunal determine al efecto, una vez de- dividida por 2. Para su realización se dispondrá de 3 horas, como
saparecidas las causas que motivaron el aplazamiento. Dicho pla- mínimo.
zo no podrá superar los 6 meses de duración, desde el comienzo 8.1.4. Segunda fase: Examen médico.
de las pruebas selectivas, salvo que se acredite con certificación Con sujeción al cuadro de exclusiones médicas que garantice
médica que persisten las causas, en cuyo caso se podrá ampliar la idoneidad, conforme a las prescripciones contenidas en la Or-
dicho plazo otros 6 meses. den de 22 de diciembre de 2003, ya citada, que figura en el Ane-
Cuando el número de plazas convocadas sea superior al de as- xo II de la presente convocatoria.
pirantes que se puedan acoger al anterior derecho, el aplaza- Se calificará de apto o no apto
miento no afectará al desarrollo del proceso selectivo de las res- Las pruebas de la primera fase, tendrán carácter eliminatorio.
tantes plazas. En todo caso, se entiende que han superado el 8.2. Tercera fase: Curso de ingreso.
proceso selectivo aquellos aspirantes cuya puntuación final no Superar con aprovechamiento el curso de ingreso en la Escue-
puede ser alcanzada por las aspirantes con aplazamiento aun- la de Seguridad Pública de Andalucía.
que éstas superen las pruebas físicas. Estarán exentos de realizar el curso de ingreso quienes ya hu-

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bieran superado el correspondiente a la misma categoría a la que 11.3. La no incorporación al curso de ingreso o el abandono del
aspiran en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía o Es- mismo, sólo podrá excusarse por causas excepcionales e invo-
cuelas Concertadas; en el caso de las Escuelas Municipales de luntarias, debidamente justificadas y apreciadas por el titular de la
Policía Local, los cursos necesitarán la homologación de la Es- Alcaldía, debiendo el interesado incorporarse al primer curso que
cuela de Seguridad Pública de Andalucía. Esta exención tendrá se celebre, una vez desaparecidas tales circunstancias. En este
una duración de cinco años a contar desde la superación del cur- caso, el posterior escalafonamiento tendrá lugar con la promo-
so realizado, hasta la fecha de terminación de la fase de oposi- ción en que efectivamente se realice el curso.
ción. 11.4. La no incorporación o el abandono de estos cursos, por
9. Relación de aprobados de la fase de Oposición causa que se considere injustificada e imputable al alumno, pro-
Una vez terminada la fase de oposición, el Tribunal hará públi- ducirá la pérdida de los resultados obtenidos en la oposición, y la
ca la relación de aprobados por orden de puntuación, en el ta- necesidad de superar nuevamente las pruebas de selección en
blón de anuncios de la Corporación o lugar de celebración de las futuras convocatorias.
pruebas, elevando al órgano correspondiente del Ayuntamiento 11.5. Cuando el alumno no haya superado el curso, a la vista
propuesta de los aspirantes que deberán realizar el correspon- del informe remitido por la Escuela, repetirá el curso siguiente,
diente curso selectivo. que de no superar, producirá la pérdida de los resultados en la
10. Presentación de documentos oposición, y la necesidad de superar nuevamente las pruebas de
10.1. Los aspirantes que hubieran aprobado la primera fase del selección en futuras convocatorias.
proceso selectivo, presentarán en el Ayuntamiento, dentro del 12. Propuesta final, nombramiento y toma de posesión
plazo de veinte días hábiles, a partir de la publicación de la rela- 12.1. Finalizado el curso selectivo de ingreso, la Escuela de Se-
ción de aprobados, los siguientes documentos: guridad Pública de Andalucía, enviará al Ayuntamiento un infor-
a) Fotocopia compulsada del DNI. me sobre las aptitudes del alumno, para su valoración en la reso-
b) Copia compulsada de la titulación académica a que se refie- lución definitiva de la convocatoria. El Tribunal, a los aspirantes
re la Base 3.1. de la presente convocatoria. Los opositores que que superen el correspondiente curso de ingreso, les hallará la
aleguen estudios equivalentes a los específicamente señalados nota media entre las calificaciones obtenidas en las pruebas de la
en dicha Base habrán de citar la disposición legal en que se reco- oposición y el curso selectivo, fijando el orden de prelación defini-
nozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación del ór- tivo de los aspirantes, elevando la propuesta final al titular de la
gano competente en tal sentido. Alcaldía, para su nombramiento con funcionario de carrera de las

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c) Declaración de no haber sido condenado por delito doloso ni plazas convocadas
separado del servicio del Estado, de la Administración Autónoma, 12.2. Tras la propuesta final, que no podrá contener un número
Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de de aspirantes aprobados superior al número de plazas convoca-
funciones públicas, todo ello sin perjuicio de lo que el Decreto das, los funcionarios en prácticas serán nombrados funcionarios
201/2003, de 8 de julio, prevé en cuanto a la aplicación del bene- de carrera, los cuales deberán tomar posesión en el plazo de un
ficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y ad- mes a contar del siguiente al que le sea notificado el nombra-
ministrativas. miento, debiendo previamente prestar juramento o promesa de
d) Declaración del compromiso de portar armas y utilizarlas conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5
cuando legalmente sea preceptivo. de abril, regulador de la fórmula para toma de posesión de car-
e) Declaración del compromiso de conducir vehículos policia- gos o funciones públicas.
les. 12.3. El escalafonamiento como funcionario se efectuará aten-
f) Fotocopia compulsada de los permisos de conducción de las diendo a la puntuación global obtenida en la fase de oposición y
clases A2 y B. curso de ingreso.
10.2. Quienes sean funcionarios públicos estarán exentos de 13. Recursos
acreditar documentalmente aquellos extremos que constituyen un Contra las presentes Bases podrá interponerse Recurso Potes-
requisito previo para su nombramiento, debiendo presentar certifi- tativo de Reposición ante el órgano que aprobó las Bases en el
cación, que acredite su condición y cuantas circunstancias cons- plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su últi-
ten en su hoja de servicios. ma publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o en el de la
10.3. Si dentro del plazo indicado los opositores no presenta- Junta de Andalucía, según cuál sea posterior en el tiempo, o bien
ran la documentación o no reunieran los requisitos obtenidos, no interponer directamente Recurso Contencioso-Administrativo en
podrán ser nombrados funcionarios en prácticas y quedarán anu- el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguien-
ladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilida- te al de su última publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-
des en que hubieran podido incurrir por falsedad en la solicitud Administrativo correspondiente, todo ello de conformidad con los
inicial. artículos 114.c), 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
11. Periodo de práctica y formación Régimen Jurídico del Sector Público y 46 de la Ley 29/1998, de
11.1. El Alcalde, una vez acreditados documentalmente los re- 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administra-
quisitos exigidos en la Base 3 de la convocatoria, nombrará fun- tiva. En el caso de interposición de Recurso de Reposición, se
cionarios en prácticas para la realización del curso de ingreso, a deberá esperar a que éste se resuelva y notifique, o bien a que
los aspirantes propuestos por el Tribunal, con los deberes y dere- pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No
chos inherentes a los mismos. obstante lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier
11.2. Para obtener el nombramiento como funcionario de carre- otro recurso que estimen procedente en defensa de sus dere-
ra, será necesario superar con aprovechamiento el curso de in- chos e intereses.
greso para los Cuerpos de Policía Local en la Escuela de Seguri- ANEXO I
dad Pública de Andalucía, Escuela Concertada o Escuela Munici- PRUEBAS DE APTITUD FÍSICA
pal de Policía Local. Las pruebas de aptitud física tendrá la calificación de “apto” o

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“no apto”. Para obtener la calificación de “apto” será necesario no de la cabeza, y se lanzará desde esta posición para que caiga
rebasar las marcas establecidas como máximas para las pruebas dentro del sector de lanzamiento previsto.
A.1, A.5 y A.6, y alcanzar o superar los mínimos de las pruebas No se levantarán en su totalidad los pies del suelo y no se toca-
A.2, A.3 y A.4. rá con ninguna parte del cuerpo el suelo por delante de la línea
Los ejercicios se realizarán por el orden en que están relacio- de lanzamiento.
nados y cada uno es eliminatorio para realizar el siguiente. Las marcas mínimas exigidas (en metros) para la superación
Se establecen diferentes marcas para cada sexo y grupos de de la prueba son:
edad: de 18 a 24 años, de 25 a 29 años y de 30 a 34 años. El
Grupos de edad
opositor estará incluido en el grupo de edad correspondiente, te-
18 a 24 25 a 29 30 a 34
niendo en cuenta la edad de los aspirantes el día de la celebra-
Mujeres 5,50 5,25 5,00
ción de las pruebas, salvo que superase los 34 años, en cuyo ca-
so estará incluido en el grupo de 30 a 34 años.
A.3. Prueba de flexibilidad: Test de flexibilidad profunda.
Las pruebas se realizarán de forma individual, salvo las de re-
Se realizará en gimnasio o campo de deportes.
sistencia general y natación que podrán hacerse de forma colecti-
El aspirante se colocará de pie sobre el aparato apropiado, sin
va si así lo considera el Tribunal.
calzado y con los pies colocados en los lugares correspondientes.
En las pruebas de resistencia general y natación se dispone de
Entre los bordes exteriores de los pies habrá una separación de
una sola posibilidad de ejecución; en el resto se permitirá una se-
75 centímetros.
gunda realización cuando en la primera no se haya obtenido la
En el centro de una línea que una los bordes posteriores de los
calificación de “apto”.
talones de los pies, se colocará el cero de una regla de 50 centí-
OBLIGATORIAS
metros, y un cursor o testigo que se desplace sobre la regla per-
A.1. Prueba de velocidad: Carrera de 50 metros lisos.
pendicularmente a la línea anterior y en sentido opuesto a la di-
Se realizará en una pista de atletismo o cualquier zona total-
rección de los pies.
mente llana de terreno compacto.
Se flexionará el cuerpo llevando los brazos hacia atrás y entre
El aspirante se colocará en la pista en el lugar señalado, pu-
las piernas, hasta tocar y empujar el cursor o testigo de la regla,
diendo realizar la salida de pie o agachado, sin utilizar tacos de
sin impulso.
salida.
Se tocará y empujará el testigo (sin apoyarse en él) con los de-
Las marcas máximas exigidas para la superación de la prueba

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dos de ambas manos al mismo tiempo, manteniéndose la posi-
son:
ción máxima alcanzada, hasta que se lea el resultado.
Grupos de edad Para la ejecución el aspirante puede mover los brazos, flexio-
18 a 24 25 a 29 30 a 34 nar el tronco y las rodillas, pero no puede separar del suelo ningu-
Hombres 8 segundos 8 segundos y 50 centésimas 9 segundos na parte de los pies antes de soltar el testigo.
Mujeres 9 segundos 9 segundos y 50 centésimas 10 segundos Hay que mantener el equilibrio y abandonar el aparato por su
frente y caminando.
A.2. Prueba de potencia de tren superior: Los hombres realiza- Las marcas mínimas exigidas (en centímetros) para la supera-
rán flexiones de brazos en suspensión pura, y las mujeres lanza- ción de la prueba son:
miento de balón medicinal de 3 kilogramos.
Grupos de edad
A.2.1. Flexiones de brazos en suspensión pura.
18 a 24 25 a 29 30 a 34
Se realizará en gimnasio o campo de deportes.
Hombres y Mujeres 26 23 20
Se iniciará desde la posición de suspensión pura, agarrando la
barra con las palmas de las manos desnudas, al frente, y con los
A.4. Prueba de potencia de tren inferior: Salto vertical
brazos totalmente extendidos.
Se realizará en gimnasio o campo de deportes, con suelo hori-
La flexión completa se realizará de manera que la barbilla aso-
zontal y junto a una pared vertical y lisa, con la superficie adecua-
me por encima de la barra. Antes de iniciar otra nueva flexión se-
da para efectuar la medición de las marcas.
rá necesario extender totalmente los brazos. No se permite el ba-
El aspirante se colocará de lado junto a una pared vertical, y
lanceo del cuerpo o la ayuda con movimientos de las piernas.
con el brazo más cercano a la misma totalmente extendido hacia
Se contarán solamente las flexiones completas y realizadas co-
arriba. Desde esta posición inicial el aspirante marcará la altura
rrectamente.
que alcanza.
El número de flexiones mínimo exigible para cada grupo de
Separado 20 centímetros de la pared vertical, saltará tanto co-
edad es:
mo pueda y marcará nuevamente con los dedos el nivel alcanza-
Grupos de edad do.
18 a 24 25 a 29 30 a 34 Se acredita la distancia existente entre la marca hecha desde la
Hombres 8 6 4 posición inicial y la conseguida con el salto.
Las marcas mínimas (en centímetros) exigidas para la supera-
A.2.2. Lanzamiento de balón medicinal. ción de la prueba son:
Se realizará en campo de deporte o en cualquier otro lugar que
Grupos de edad
permita la medida exacta de la caída del balón.
18 a 24 25 a 29 30 a 34
Se marcará una línea en el suelo, que será paralela a la zona
Hombres 48 44 40
de lanzamiento. La aspirante se colocará frente a ésta sin pisarla,
Mujeres 35 33 31
con los pies separados, paralelos entre sí y a la misma altura.
El balón se sostendrá con ambas manos, por encima y detrás
A.5. Prueba de resistencia general: Carrera de 1.000 metros li-

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sos. cias conversacionales igual o superior a 30 decibelios.

Se realizará en pista de atletismo o en cualquier zona totalmen- 4.2. Cualquier otro proceso patológico que, a juicio de los facul-
te llana de terreno compacto. tativos médicos, dificulte de manera importante la agudeza auditi-
El aspirante se colocará en la pista en el lugar indicado. La sali- va.
da se realizará en pie. 5. Aparato digestivo.
Será eliminado el corredor que abandone la pista durante la ca- 5.1. Cirrosis hepática.
rrera. 5.2. Hernias abdominales o inguinales.
Las marcas máximas exigidas para la superación de la prueba 5.3. Pacientes gastrectomizados, colostomizados o con secue-
son: las postquirúrgicas que produzcan trastornos funcionales.
5.4. Enfermedad inflamatoria intestinal (enfermedad de Crhon o
Grupos de edad
colitis ulcerosa).
18 a 24 25 a 29 30 a 34
5.5. Cualquier otro proceso digestivo que a juicio de los faculta-
Hombres 4 minutos 4 minutos y 10 seg. 4 minutos y 20 seg.
tivos médicos dificulte el desempeño del puesto de trabajo.
Mujeres 4 minutos y 30 seg. 4 minutos y 40 seg. 4 minutos y 50 seg.
6. Aparato cardio-vascular.
6.1. Hipertensión arterial, no debiendo sobrepasar en reposo
A.6. Prueba de natación: 25 metros estilo libre.
los 140 mm/hg de presión sistólica, y los 90 mm/hg de presión
El aspirante podrá colocarse para la salida, bien sobre la plata-
diastólica.
forma de salida, bien en el borde de la piscina, o bien en el inte-
6.2. Insuficiencia venosa periférica.
rior del vaso, debiendo permanecer en este último caso en con-
6.3. Cualquier otra patología o lesión cardio-vascular que, a jui-
tacto con el borde de la salida. Una vez que se dé la señal de sa-
cio de los facultativos médicos, puedan limitar el desempeño del
lida, los aspirantes, bien en zambullida o por impulsión sobre la
puesto de trabajo.
pared, según la situación de partida adoptada, iniciarán la prueba
7. Aparato respiratorio.
empleando cualquier estilo para su progresión.
7.1. Asma bronquial.
Un intento.
7.2. Enfermedad pulmonar obstructiva crónica.
Las marcas máximas exigidas para la superación de la prueba
7.3. Neumotórax espontáneo recidivante.
son:
7.4. Otros procesos del aparato respiratorio que, a juicio de los
Grupos de edad
facultativos médicos, dificulten el desarrollo de la función policial.

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8. Aparato locomotor.
18 a 24 25 a 29 30 a 34
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el
Hombres 26 segundos 29 segundos 32 segundos
desarrollo de la función policial, o que puedan agravarse, a juicio
Mujeres 30 segundos 33 segundos 36 segundos
de los facultativos médicos, con el desempeño del puesto de tra-
ANEXO II bajo: patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones
CUADRO DE EXCLUSIONES MÉDICAS funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna
1. Talla. vertebral y otros procesos óseos, musculares y articulares.
Estatura mínima: 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las 9. Piel.
mujeres. 9.1. Cicatrices que produzcan limitación funcional.
2. Obesidad - Delgadez. 9.2. Otros procesos patológicos que, a juicio de los facultativos
Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten médicos, dificulten o limiten el desarrollo de la función policial.
para el ejercicio de las funciones propias del cargo. 10. Sistema nervioso.
Índice de Masa Corporal (IMC) no inferior a 18’5 ni superior a 10.1. Epilepsia.
29’9, considerando el IMC como la relación resultante de dividir el 10.2. Migraña.
peso de la persona expresado en kilos por el cuadrado de la talla 10.3. Otros procesos patológicos que, a juicio de los facultati-
expresado en metros. vos médicos, dificulten el desarrollo de la función policial.
En los aspirantes que posean un IMC comprendido entre 25 y 11. Trastornos psiquiátricos.
29,9, ambos inclusive, se realizará una medición del perímetro 11.1. Depresión.
abdominal a la altura del ombligo. Este perímetro no será supe- 11.2. Trastornos de la personalidad.
rior en ningún caso a 102 centímetros en los hombres o a 88 cen- 11.3. Psicosis.
tímetros en las mujeres. 11.4. Alcoholismo, drogodependencias a psicofármacos o a
3. Ojo y visión. sustancias ilegales.
3.1. Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de 11.5. Otros procesos patológicos que, a juicio de los facultati-
la visión normal en cada uno de los ojos. vos médicos, dificulten el desarrollo de la función policial.
3.2. Desprendimiento de retina. 12. Aparato endocrino.
3.3. Patología retiniana degenerativa. 12.1. Diabetes.
3.4. Hemianopsias y alteraciones campimétricas. 12.2. Otros procesos patológicos que, a juicio de los facultati-
3.5. Discromatopsias. vos médicos, dificulten o limiten el desarrollo de la función policial.
3.6. Cualquier otro proceso patológico que, a juicio de los facul- 13. Sistema inmunitarios y enfermedades infecciosas.
tativos médicos, dificulte de manera importante la agudeza visual. 13.1. Enfermedades transmisibles en actividad.
4. Oído y audición. 13.2. Enfermedades inmunológicas sistémicas.
4.1. Agudeza auditiva que suponga una perdida entre 1.000 y 13.3. Otros procesos patológicos que, a juicio de los facultati-
3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios. vos médicos, dificulten o limiten el desarrollo de la función policial.
Así mismo no podrá existir una perdida auditiva en las frecuen- 14. Patologías diversas.
Cualquier enfermedad, síndrome o proceso patológico que, a

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juicio de los facultativos médicos, limite o incapacite al aspirante 12. El Régimen Local Español. Principios constitucionales y re-
para el ejercicio de la función policial. gulación jurídica. Tipos de entidades locales.
Para los diagnósticos establecidos en este Anexo se tendrán 13. El municipio. Concepto y elementos. Competencias munici-
en cuenta los criterios de las Sociedades Médicas de las especia- pales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La or-
lidades correspondientes. ganización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde.
Todas estas exclusiones se garantizarán con las pruebas com- La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
plementarias necesarias para el diagnóstico. 14. Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimien-
ANEXO III to de elaboración y aprobación.
TEMARIO 15. La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licen-
1. El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. cia. Tramitación.
Funciones. Organización del Estado Español. Antecedentes cons- 16. Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pér-
titucionales en España. La Constitución Española de 1978. Es- dida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incom-
tructura y contenido. La reforma de la Constitución Española. El patibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho. 17. Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funcio-
Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferencia- nes de la Policía Local.
ción. 18. Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía y
2. Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la normas de desarrollo. Régimen disciplinario: Disposiciones gene-
vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Dere- rales y faltas disciplinarias.
cho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad per- 19. La actividad de la Policía Local como policía administrativa
sonal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domici- I. Consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos
lio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y y establecimientos públicos.
de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido 20. La actividad de la Policía Local como policía administrativa
en el artículo 20 de la Constitución. II. Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental:
3. Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los 21. La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas
asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tu- de desarrollo.
tela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición 22. Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la respon-

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de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido sabilidad criminal. Personas responsables: autores, cómplices y
de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales encubridores. Grados de perfección del delito.
de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. 23. Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos
Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la
miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Derecho de Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos con-
petición. tra las garantías constitucionales.
4. Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios recto- 24. Delitos contra la Administración Pública. Atentados contra
res de la política social y económica. Las garantías de los dere- la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
chos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. 25. Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas. Delitos
El Defensor del Pueblo. y faltas contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
5. La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competen- 26. Delitos contra la seguridad del tráfico. Faltas cometidas con
cias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Go- ocasión de la circulación de vehículos a motor. Lesiones y daños
bierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno. 27. El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
6. El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y or- Concepto y estructura.
ganización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucio- 28. Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de deten-
nal. ción. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención.
7. Organización territorial de Estado. Las comunidades autóno- Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Res-
mas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y dispo- ponsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario
siciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Con- que efectúa una detención. El procedimiento de “Habeas Corpus”.
sejo de Gobierno. Mención al Tribunal Superior de Justicia. 29. Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estruc-
8. Relación de la Junta de Andalucía con la Administración del turas y conceptos generales.
Estado y con otras Comunidades Autónomas. Idea general de las 30. Normas generales de circulación: velocidad, sentido, cam-
competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La refor- bios de dirección. Adelantamientos. Obstáculos. Parada y esta-
ma del Estatuto de Autonomía para Andalucía. cionamiento. Transporte de materias que requieren precauciones
9. El Derecho Administrativo. Fuentes y jerarquía de las nor- especiales.
mas. 31. Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores.
10. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La va- Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía públi-
lidez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notifica- ca. Circulación de bicicletas y ciclomotores. Señales de circula-
ción de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos ad- ción. Clasificación y orden de preeminencia.
ministrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de re- 32. Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa
visión. de Circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y re-
11. El procedimiento administrativo. Concepto y principios ge- tirada de vehículos de la vía pública.
nerales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento 33. Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de
administrativo. la Policía Local. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la

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Nº 53 p.8 Viernes, 19 de Marzo de 2021

normativa vigente. Procedimiento de averiguación del grado de atención a la ciudadanía.

impregnación alcohólica. 37. Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud
34. Estructura económica y social de Andalucía: demografía, policial ante la sociedad intercultural.
economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, 38. Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Anda-
patrimonio ecológico, social y cultural. lucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públi-
35. Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de cas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descrip-
grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión so- ción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
cial. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos. La Policía 39. La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitu-
como servicio a la ciudadanía. Colaboración con otros servicios cional. Valores que propugna la sociedad democrática. La digni-
municipales. dad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
36. Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comu- 40. Deontología policial. Normas que la establecen.
nicación con superiores y subordinados. Equipos de trabajo y

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ANEXO IV
MODELO DE INSTANCIA

APELLIDOS:

NOMBRE:

DNI:

DOMICILIO:

CÓDIGO POSTAL:

LOCALIDAD Y PROVINCIA:

TELÉFONO:

CORREO ELECTRÓNICO:

EXPONE

Que vista la convocatoria publicada por el Ilmo. Ayuntamiento de Cabra para cubrir, en propiedad, dos plazas de la Policía
Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario (BOE núm._____de fecha ________________)

SOLICITA

Su admisión en el proceso selectivo convocado, a cuyo efecto, DECLARA:

Primero.- Que se encuentra en posesión del título de ____________________________________________

Segundo.- Que conoce las bases generales de la convocatoria.

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Tercero.- Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la Base 3 de la convocatoria, referidos a la fecha
de expiración del plazo de presentación de la instancia. Asimismo declara los compromisos a que se refieren las letras d) y h) de
dicha Base.

Cuarto.- Que adjunta la siguiente documentación:

· Fotocopia del DNI.

· Justificante del pao de los derechos de examen o documentación acreditativa de la causa de exención o
bonificación:
____________________________________________________________________________________________________

Lugar y fecha:___________________________________________

EL/LA INTERESADO/A

Fdo._____________________

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE CABRA

Protección de Datos. A los efectos previstos en el art. 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (BOE Nº 294 de 06/12/2018), de Protección de
Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, se le informa que los datos personales aportados serán incorporados y tratados en un fichero con la
única finalidad de incorporar mecánicamente su solicitud y trasladarse al departamento correspondiente para su tramitación. El interesado puede ejercer sus
derechos establecidos en los art. 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679 de acceso, rectificación, supresión, limitación, obligación de notificación sobre
rectificación, supresión o limitación de los datos de portabilidad, dirigiendo su solicitud por cualquiera de las siguientes vías: correo postal a Ayuntamiento
de Cabra en Plaza de España nº 14 14940-Cabra (Córdoba); Fax 957 520 575; email: [email protected] .-
La persona solicitante, con la firma de la presente solicitud, MANIFIESTA de forma voluntaria, libre, especifica e inequívoca que ha sido informada sobre
el tratamiento de datos personales que le conciernen o en su caso del menor de 14 años bajo su patria potestad y que estos puedan ser cedidos a las
administraciones o departamentos implicados en su tramitación, y ACEPTA Y CONSIENTE dicho tratamiento y cesión.

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