El Entorno Empresarial

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 2

EL ENTORNO EMPRESARIAL

Es

 Conjunto de factores que influyen en la actividad de una compañía engloba entonces a todas las
variables que pueden afectar directa o indirectamente a la organización y respecto a lo cual debe
desenvolverse.

TIPOS DE ENTORNO

ENTORNO GENERAL ENTORNO ESPECIFICO

son factores que afectan por igual a


El entorno específico son los factores más
todas las empresas de una determinada región. cercanos, e influyen en un conjunto de
empresas que tengan unas características
Todos estos factores constituyen el análisis PEST comunes o estén en un mismo sector.

Político - legal: Medidas y leyes que adopta el gobierno


Fuerza de clientes: Es muy importante
de un país y afectan al desarrollo empresarial: conocer a nuestros clientes para
planificar nuestras estrategias ante
política fiscal, burocracia necesaria para
ellos: sus gustos, necesidades, demanda
la creación de empresas. estimada, etc.

Económico: Hay que tener muy presente el desarrollo


Fuerza de proveedores: Las empresas
económico del país, lo industrializada que está el área
deben conocer las características de
donde nos localizamos, la red financiera existente, etc. todos sus proveedores comerciales o
financieros: plazos de entrega, poder de
negociación, etc
Social: La empresa debe conocer los valores de la sociedad

a la que se va a dirigir, creencias, hábitos de consumo,


Competidores. Muchas veces los
participación de la mujer en el mercado laboral, etc. competidores condicionan el
comportamiento de una empresa. Para

Tecnológico: Es importante contar con la mejor y más


Intermediarios. A veces, las empresas
actual tecnología a nuestro alrededor, lo cual dependen de intermediarios para hacer
llegar el producto a los clientes. En
aumentará nuestras opciones de ser más innovadores y,
algunos sectores estos intermediarios
por tanto, eficientes. tienen gran poder, lo que influye en los
ingresos que obtienen las empresas.
LA CULTURA EMPRESARIAL

diferencia a una empresa de otra y es un concepto imprescindible para grandes y medianas


empresas. Hace referencia a su funcionamiento interno, a sus creencias, normas, valores y la
forma de llevarlos a cabo

FUNCIONES

-Establecer límites y normas dentro de la organización.

- Dar identidad al grupo.

-Crear intereses comunes a los empresarios y empleados.

-Resolver problemas de adaptación y promover la integración

ELEMENTOS

Valores:

Orientan el comportamiento de los miembros de la organización.

Héroes

: Triunfadores que representan los valores, y son el modelo a seguir en empresa.

Ritos:

Ceremonias y actividades que hacen parte de la empresa, que se repiten y resaltan los valores.

IMAGEN CORPORATIVA

Es el conjunto de elementos que identifica a tu marca o empresa y que generan una primera
impresión al público objetivo. Los colores de marcas como Coca Cola o Nike han quedado
impregnados en nuestra memoria por lo que son ejemplos de imagen corporativa claros

También podría gustarte