T. 6.1 Primer Avance de La Elaboración Del Código de Ética

Centro Universitario Tecnológico
Curso: Ética Profesional
Sección: V5646
Presentación: Primer avance de la elaboración del código de ética
Nombre del alumno: Rony Mauricio Laínez Castro
Nombre del docente: Julio Cesar Barahona Sánchez
Fecha de entrega: 30/05/2021

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL COLEGIO DE
ADMINISTRADORES DE EMPRESAS DE HONDURAS
INTRODUCCION
La necesidad de establecer un código de ética se relaciona con la definición

misma de la administración de empresas y la profesión, por lo tanto el código de
ética es un conjunto de normas que regulan la actividad del licenciado en
administración de empresas, en los diferentes sectores que se desarrolla, con
base en valores, y principios establecidos por la sociedad. Un administrador debe
ser un especialista creador y desarrollador de empresas que tenga el perfil de
coordinador eficiente para permitir la integración, motivación y corresponsabilidad
de los miembros del grupo para lograr equipos auto controlables de alta
efectividad; además deberá practicar los valores dentro de la organización, así
como aspectos filosóficos de la calidad para que fortalezcan el ambiente cotidiano
laboral.
PROPOSITO
El propósito de un código de ética para los profesionales de administración de

empresas es la ocupación de los aspectos éticos del ejercicio de la profesión lo
cual se enmarcan en nuestros principios, nuestros valores, nuestra moral y como
los vamos a aplicar y así mismo en caso de que alguien no los cumpla como serán
sancionados.
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CAPITULO I
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
ARTÍCULO 1.- Este código de ética profesional regula la actuación del

licenciado en administración de empresas y afines, la actuación comprende sus
relaciones con el colegio con los colegiados, nuestros clientes y lo referente a
nuestra conducta profesional.
ARTÍCULO 2.- El presente código de ética debe ser respaldado por todos los
licenciados en administración de empresas que ejerzan temporal o
permanentemente la profesión en el territorio nacional, lo cual la violación a este
dará lugar a sanciones establecidas.
ARTÍCULO 3.- En la relación entre los colegiados deberá prevalecer un espíritu

de colaboración, confraternidad y respeto mutuo a manera de enaltecer la
profesión, evitando antagonismos ideológicos, políticos o de competencia desleal.
CAPITULO II
CONDUCTA PROFESIONAL
ARTÍCULO 4.- Cuando nosotros los miembros del colegio de administradores

de empresas de Honduras hayamos sido sancionados por otro colegio profesional
ello ameritara una investigación por parte del tribunal de honor.
ARTÍCULO 5.- El licenciado en administración de empresas y afines en el

ejercicio de su profesión utilizara sus mejores conocimientos siempre manteniendo
su criterio profesional.
ARTÍCULO 6.- El licenciado en administración de empresas y afines, no se

actuara como árbitro cuando una de las partes sea o haya sido nuestro cliente o
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se hubiesen entablado pláticas para explotar la posibilidad de lo que sea en el
futuro.
CAPITULO III
EJERCICIO PROFESIONAL
ARTÍCULO 7.- Nosotros los licenciados en administración de empresas

debemos de actuar de manera diligente de acuerdo a las técnicas y normas
profesionales aplicables cuando realice actividades o preste servicios
profesionales.
ARTÍCULO 8.- Debemos Mantener el conocimiento y habilidad profesionales al

nivel requerido para asegurar que los clientes o entidades para las que se trabaja,
se les realice una actividad o se les preste un servicio profesional competente.
ARTÍCULO 9.- Debemos mantener la competencia profesional en atención

continua y el conocimiento de los avances técnicos, profesionales y de negocios
ya que el desarrollo profesional continuo nos permite a los licenciados en
administración de empresas desarrollar y mantener nuestras capacidades para
desempeñarnos de manera competente dentro del entorno profesional.
Bibliografía
1. Trapero, F. G. A., De la Garza García, J., & Castaño, L. E. V. (2014). Propuesta para el diseño
de un código de ética empresarial basado en la ética kantiana. Cuadernos de
Administración, 30(52), 9-19.
2. Del Perú, C. M. (2007). Código de ética y deontología.
3. Página web de colegio de profesionales de administradores de empresas de honduras

http://www.caeh.org/ (CAEH)
Página | 4
4. Contenido de los recursos de la clase Ética Profesional semana # 6
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Nombre del alumno: Rony Mauricio Laínez Castro

Nombre del docente: Julio Cesar Barahona Sánchez

Fecha de entrega: 30/05/2021

La necesidad de establecer un código de ética se relaciona con la definición

El propósito de un código de ética para los profesionales de administración de

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ARTÍCULO 7.- Nosotros los licenciados en administración de empresas

ARTÍCULO 8.- Debemos Mantener el conocimiento y habilidad profesionales al

ARTÍCULO 9.- Debemos mantener la competencia profesional en atención

2. Del Perú, C. M. (2007). Código de ética y deontología.

3. Página web de colegio de profesionales de administradores de empresas de honduras

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