Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 68 vistas

    Politica SST 2021 - MB

    Cargado por

    Hugo Mendoza
    La política de seguridad y salud en el trabajo de Mibanco se compromete a gestionar los riesgos laborales de sus trabajadores y proveedores a través de la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos, cumplimiento de la normativa legal, fomento de una cultura de seguridad, comunicación e involucramiento de los trabajadores, y mejora continua del sistema de gestión.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Politica SST 2021 - MB

    Cargado por

    Hugo Mendoza
    68 vistas1 página
    La política de seguridad y salud en el trabajo de Mibanco se compromete a gestionar los riesgos laborales de sus trabajadores y proveedores a través de la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos, cumplimiento de la normativa legal, fomento de una cultura de seguridad, comunicación e involucramiento de los trabajadores, y mejora continua del sistema de gestión.

    Título original

    Politica SST 2021_MB

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    La política de seguridad y salud en el trabajo de Mibanco se compromete a gestionar los riesgos laborales de sus trabajadores y proveedores a través de la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos, cumplimiento de la normativa legal, fomento de una cultura de seguridad, comunicación e involucramiento de los trabajadores, y mejora continua del sistema de gestión.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    68 vistas1 página

    Politica SST 2021 - MB

    Cargado por

    Hugo Mendoza
    La política de seguridad y salud en el trabajo de Mibanco se compromete a gestionar los riesgos laborales de sus trabajadores y proveedores a través de la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos, cumplimiento de la normativa legal, fomento de una cultura de seguridad, comunicación e involucramiento de los trabajadores, y mejora continua del sistema de gestión.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 1

    POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE

    MIBANCO
    MIBANCO – Banco de la Microempresa S.A., es una empresa del sistema financiero, que tiene por
    misión transformar las vidas de sus clientes y trabajadores a través de la inclusión financiera,
    impulsando así el crecimiento del Perú.
    Mibanco se compromete a una gestión empresarial alineada a una cultura de prevención de riesgos
    laborales de sus trabajadores que desarrollan actividades bajo órdenes de la organización dentro
    o fuera de sus instalaciones u horario de trabajo; así como de los proveedores de servicios bajo
    cualquier modalidad y terceros que desarrollan actividades dentro de sus instalaciones.
    Para ello, desarrollará su gestión basada en los siguientes compromisos:

     Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de sus actividades y servicios que
    afecten la seguridad y salud de los trabajadores y terceros.

     Cumplir la normativa legal vigente sobre la materia, la normativa interna en todos sus aspectos
    y otras que correspondan.

     Fomentar en sus trabajadores y proveedores una actitud responsable en aspectos de


    seguridad y salud en el trabajo.

     Mantener una comunicación e información clara y oportuna con sus trabajadores, proveedores
    y otras partes interesadas.

     Promover que sus trabajadores y sus representantes sean consultados y participen en materia
    de seguridad y salud en el trabajo.

     Revisar y medir regularmente los elementos del Sistema de Gestión, y las condiciones y
    prácticas de trabajo, tomando las acciones correctivas que correspondan, para promover una
    mejora continua.

     Integrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización, de


    modo tal que sea compatible con otros sistemas existentes.

    Lima, 08 de junio 2021.

    Javier Ichazo Bardales


    Gerente General

    También podría gustarte