Unidad Iv Medicion y Evaluación de Personalidad

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UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y


SOCIALES
ESCUELA DE PSICOLOGIA

UNIDAD IV
Evaluación y Medición de la
Personalidad

Psicología de la Personalidad II
Evaluación y Medición de la Personalidad

Evaluación de la Personalidad:
“La medida de rasgos psicológicos, estados,
valores, intereses, actitudes, perspectiva del
mundo, aculturación, identidad personal, sentido
del humor, estilos cognoscitivos y conductuales
y/o características individuales relacionadas.”
(Swerdlick y Cohen, 2000)
Evaluación y Medición de la Personalidad
Rasgo:
 Sistema neuropsíquico generalizado y enfocado
(peculiar al individuo) con la capacidad de interpretar
muchos estímulos equivalentes desde el punto de vista
funcional e iniciar y guiar formas consistentes de
comportamiento adaptativo y expresivo (Allport, 1937)
 Estructuras reales dentro de las personas que
determinan sus comportamientos en formas legítimas.
(Holt, 1971)
 Estructuras mentales, donde la estructura no es
necesariamente un estado físico. (Cattell, 1950)
 Cualquier forma distinguible, relativamente perdurable,
en la que un individuo varía de otro. (Guilford, 1959)
Evaluación y Medición de la Personalidad
Estado:
Se refiere a la exhibición transitoria de algún
rasgo de personalidad.

Tipo:
Constelación de rasgos y estados que tiene un
patrón parecido a una categoría identificada de
personalidad dentro de una taxonomía de
personalidades.
Evaluación y Medición de la Personalidad

Cuestiones fundamentales
 ¿Quién?
 ¿Qué?
 ¿Dónde?
 ¿Cómo?
Evaluación y Medición de la Personalidad

¿Quién?
Yo Referente
Otro Referente
Contexto Socio-Cultural
Evaluación y Medición de la Personalidad
¿Qué?
Muestreo del área primaria de contenido
Rasgos particulares
Estados
Descripción de comportamientos
Estilo de Respuesta de quien contesta
Deseabilidad Social
Aquiescencia
No Aquiescencia
Desviación
Extremo
Juego/Cautela
Positivo en Exceso
Evaluación y Medición de la Personalidad

¿Dónde?
Escuelas
Clínicas - Hospitales
Laboratorios
Centros de Orientación
Escenarios naturales
Evaluación y Medición de la Personalidad
¿Cómo?
Alcance y Teoría
Amplio
Reducido
Procedimientos y formatos de reactivos
Marco referencial
Temporal
Situacional
Calificación e Interpretación
Evaluación y Medición de la Personalidad

Herramientas para la elaboración de pruebas:


 Lógica y razón
 Teoría
 Métodos de reducción de datos
 Grupos criterio
Evaluación y Medición de la Personalidad

Métodos de Evaluación de la Personalidad


Objetivos
Proyectivos
Evaluación Conductual
Evaluación y Medición de la Personalidad

Personalidad y Cultura
Evaluación y Medición de la Personalidad

Evaluación de la Personalidad y
la ética

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