PLAN DE

PREVENCIÓN
HIGIENE PUNTOS
CRITICOS CHILE
LIMITADA
76614500-0

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Actualizado a agosto de 2019
PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA
2
 Introducción

El Plan de Prevención establece las temáticas esenciales que tu

organización debe gestionar en materias de Seguridad y Salud en el
Trabajo, según las actividades que realiza y el estado actual de su gestión
y desarrollo preventivo.

Este plan, se irá actualizando en línea con los registros e indicadores que
dispone la Asociación Chilena de Seguridad o frente a modificaciones en
los datos cargados por tu organización.

El presente informe documenta el estado del Plan de Prevención según

la actualización de agosto de 2019 y se estructura de la siguiente manera:

CAPÍTULO 1

Definición de los ejes del

Plan de Prevención

CAPÍTULO 2

Plan de
Prevención

CAPÍTULO 3

Antecedentes considerados
para la generación del plan

PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA

3
 CAPÍTULO 1

Definición de los ejes del

Plan de Prevención

1.1 GESTIÓN DE ASPECTOS LEGALES

Su propósito es entregar las medidas necesarias para corregir las brechas detectadas
y evitar reparos, producto de fiscalizaciones de la autoridad competente. Individualiza,
además, aquellos aspectos transversales y los específicos de la actividad económica a
la cual pertenece la organización.

Normativa Normativa
genérica. Específica
Considera la reglamentación que debe Corresponde a un listado estructurado de
cumplir cualquier tipo de empresa. normativa de SST específica, la cual se le ha
asignado a la empresa a partir de los CIIU
que posee inscritos en el Servicio de
Impuestos Internos (SII).

PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA

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CAPÍTULO 1
DEFINICIÓN DE LOS EJES DEL PLAN
DE PREVENCIÓN

1.2 ORGANIZACIÓN PARA LA GESTIÓN EN SST

Uno de los ámbitos del Plan de Prevención considera los elementos organizacionales
que dan un soporte relevante a la gestión de seguridad y salud en el trabajo, algunos
de los cuales están mandatados normativamente, y su aplicación dependerá de la
realidad organizacional:

A
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Su conformación y funcionamiento es mandatado en todas
aquellas unidades de trabajo como empresas, faenas, sucursales,
agencias, etc. donde trabajen más de 25 trabajadores. Tal como su
nombre lo indica, lo integran paritariamente representantes de la
empresa y los trabajadores y de acuerdo a las atribuciones que la
ley 16.744 le confiere, sus decisiones son obligatorias para la
empresa y los trabajadores.

B
DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
Su conformación y funcionamiento es mandatado de acuerdo a lo
establecido en el D.S. N°40 Art. 8° en toda empresa que ocupe más
de 100 trabajadores. Éste deberá ser dirigido por un experto en la
materia y deberá contar con los medios y personal necesario para
asesorar y desarrollar las siguientes acciones mínimas:
reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o
medios de trabajo, acción educativa de prevención de riesgos y
promoción de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores,
registro de información y evaluación estadística de resultados,
asesoramiento técnico a los comités paritarios, supervisores y líneas
de administración técnica.

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5
CAPÍTULO 1
DEFINICIÓN DE LOS EJES DEL PLAN
DE PREVENCIÓN

1.3 GESTIÓN DEL RIESGO

Es el proceso mediante el cual se identifican los peligros de una actividad, se valorizan

y se evalúan los riesgos con el objeto de aplicar las medidas de control necesarias, a fin
de que la actividad se transforme en segura.

Peligros Lesiones Graves y Fatales.

Son aquellas situaciones de alto riesgo en la que los controles de seguridad
están ausentes, son inefectivos o no se ejecutan; y que, si se deja continuar,
podría resultar en una lesión grave o fatal.

Peligros Inherentes.
Son las situaciones de riesgo propios de cada actividad, trabajo o proceso
que no pueden ser eliminados del sistema, considerando que en todo
trabajo o proceso se encontrarán riesgos para las personas o para la
realización de la actividad en sí misma.

Condiciones Básicas.
Es el entorno físico que deben de tener las áreas de trabajo para asegurar
una adecuada operación, funcionamiento y seguridad, y así permiten
establecer estándares o criterios técnicos para evaluar el nivel en que se
encuentran.

Agentes Higiene Ocupacional.

Son aquellos factores de riesgo que pueden afectar la salud de los
trabajadores.

PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA

6
CAPÍTULO 1
DEFINICIÓN DE LOS EJES DEL PLAN
DE PREVENCIÓN

1.4 GESTIÓN DEL RIESGO DE EMERGENCIA

Es el proceso sistemático para gestionar los riesgos de emergencia, es decir, que per-
mita establecer, implementar y mantener un/os proceso(s) necesario(s) para preparar-
se y responder a posibles situaciones de emergencia.

1.5 GESTIÓN COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Es el proceso donde se especifican las tareas que el comité debe impulsar, en relación
a las indicaciones entregadas en el reglamento respectivo.

1.6 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES

Se indican las actividades que la organización deberá desarrollar, para contar con un
correcto registro de accidentes de trabajo y análisis de enfermedades profesionales,
determinando las causas que los originaron.

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7
 CAPÍTULO 2
PLAN DE PREVENCIÓN

CAPÍTULO 2

Plan de
Prevención

Teniendo a la vista los resultados del desarrollo preventivo,

organización para la gestión de SST, la estadística y la(s)
actividad(es) económica(s) de la organización, te
presentamos los focos de acción a ejecutar.

2.1 GESTIÓN DE ASPECTOS LEGALES

Gestión de Aspectos Legales Genéricos

Detalle de la Actividad FECHA DE FECHA DE TÉRMINO RESPONSABLE

INICIO

Evaluar cumplimiento del DS 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

40 ZARATE

Evaluar cumplimiento del DS 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

63 ZARATE

Evaluar cumplimiento del DS 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

594 ZARATE

Evaluar cumplimiento del 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

Código del Trabajo ZARATE

Identificar si aplica el DS 54 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

ZARATE
Identificar si aplica el DS 76 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO
ZARATE

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 CAPÍTULO 2
PLAN DE PREVENCIÓN

Gestión de Aspectos Legales Específicos

Detalle de la Actividad FECHA DE FECHA DE TÉRMINO RESPONSABLE

INICIO

Identificar si aplica el DS 18 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

ZARATE
Identificar si aplica el DS 369 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO
ZARATE
Identificar si aplica el DS 47 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO
ZARATE

2.2 ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Departamento de Prevención de Riesgos

Detalle de la Actividad FECHA DE FECHA DE TÉRMINO RESPONSABLE

INICIO

Registro del depto. en 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

prevención de riesgos ZARATE

2.3 GESTIÓN DEL RIESGO

Peligros de Lesiones Graves y Fatales (LGF)

Detalle de la Actividad FECHA DE FECHA DE TÉRMINO RESPONSABLE

INICIO

Identificación de máquinas 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

portátiles ZARATE

Identificación de 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

almacenamiento y acopio ZARATE

Identificación de equipos de 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

elevación (cargas y personas) ZARATE

Identificación de conducción y 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

ZARATE

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9
 CAPÍTULO 2
PLAN DE PREVENCIÓN

uso de vehículos

Identificación de equipo 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

mecanizado para el ZARATE
movimiento de cargas

Identificación de trabajo con 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

electricidad ZARATE

Identificación de trabajo en la 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

vía publica ZARATE

Identificación de robos - asaltos 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

ZARATE

Peligros Inherentes

Detalle de la Actividad FECHA DE FECHA DE TÉRMINO RESPONSABLE

INICIO

Identificación de herramientas 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

manuales ZARATE

Identificación de transpaleta 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

manual / carros ZARATE

Identificación de trabajo en 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

altura < 1,8 metros ZARATE

Identificación de trabajo 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

administrativo en oficina ZARATE

Identificación de trabajo 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

administrativo en terreno ZARATE

Identificación de trabajo de 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

limpieza de edificios ZARATE
residenciales y no residenciales

Identificación de 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

desplazamientos (accidentes ZARATE
de trayecto)

Condiciones Básicas del Centro de Trabajo

Detalle de la Actividad FECHA DE FECHA DE TÉRMINO RESPONSABLE

INICIO

Identificación de espacios y 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

superficies de trabajo ZARATE

Identificación de escaleras, 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

ZARATE

PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA

10
 CAPÍTULO 2
PLAN DE PREVENCIÓN

rampas y andenes

Identificación de vías de 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

evacuación ZARATE

Identificación de iluminación 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

ZARATE
Identificación de servicios 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO
básicos ZARATE

Identificación de señalización 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

ZARATE
Identificación de condiciones 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO
de orden y aseo ZARATE

Agentes de Higiene Ocupacional

Detalle de la Actividad FECHA DE FECHA DE TÉRMINO RESPONSABLE

INICIO

Identificación de aerosoles, 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

gases y vapores ZARATE

Identificación de ruido 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

ZARATE
Identificación de trastornos 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO
musculoesqueléticos ZARATE
relacionados al trabajo (TMERT)
extremidades superiores
(EESS)

Identificación de manejo 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

manual de carga ZARATE

Evaluar protocolo psicosocial 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

ZARATE

2.4 GESTIÓN DE RIESGOS DE EMERGENCIAS

Preparación y Respuesta ante Emergencias

Detalle de la Actividad FECHA DE FECHA DE TÉRMINO RESPONSABLE

INICIO

Constitución del comité de 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

gestión de riesgos de ZARATE

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11
 CAPÍTULO 2
PLAN DE PREVENCIÓN

emergencias

2.5 GESTIÓN COMITÉ PARITARIO HIGIENE Y SEGURIDAD

Gestión del Comité Paritario Higiene y Seguridad

Detalle de la Actividad FECHA DE FECHA DE TÉRMINO RESPONSABLE

INICIO

Constitución y/o registro del 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

CPHS ZARATE

2.6 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ANÁLISIS DE EP

Investigación de Incidentes y Análisis de Enf. Profesionales

Detalle de la Actividad FECHA DE FECHA DE TÉRMINO RESPONSABLE

INICIO

Investigar incidentes / análisis 01/08/2019 01/07/2020 ELVIS ALEJANDRO

de enf. profesionales (cada vez ZARATE
que suceda)

PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA

12
 CAPÍTULO 3

Antecedentes considerados
para la generación del plan

3.1 ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE LA ORGANIZACIÓN

Las siguientes actividades económicas corresponden a lo registrado por tu
organización en el Servicio de Impuestos Internos (SII), según la Clasificación
Industrial Internacional Uniforme (CIIU):

0000519000 VENTA AL POR MAYOR DE OTROS

PRODUCTOS
0000749990 EL RESTO DE LAS OTRAS
ACTIVIDADES EMPRESARIALES N.C.P.

3.2 TRABAJADORES DE LA ORGANIZACIÓN

De acuerdo con la información existente en los sistemas de información ACHS, tu
organización registra la siguiente evolución en el número de trabajadores:

Nómina de
Trabajadores Protegidos
(a agosto de 2019) 136

PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA

13
 CAPÍTULO 3
ANTECEDENTES CONSIDERADOS PARA
LA GENERACIÓN DEL PLAN

Estadísticas Empresa | Últimos 12 meses

142 141

140
138
138
136
136 135 135 135 135
134
134

132 131 131

130 130
130

128

126

124
E F M A M J J A S O N D

3.3 INDICADORES DE SST EMPRESA - ÚLTIMOS 12 MESES

Los resultados de tu organización se construyen a partir del N° de accidentes, N° de
días perdidos y N° de enfermedades de origen laboral, todos ellos relacionados con el
N° de trabajadores que la componen.

Tasa de Accidentabilidad Total (Últimos 12 meses)

12.66 %
14 12.66

12 10.44 10.48 10.45

9.73 9.68
10 8.99 8.94 8.94
8.33 ¿Qué mide?
Porcentaje

8 6.99 6.89 Mide la cantidad de accidentes

de trabajo, con y sin tiempo
6 perdido, ocurridos en un
período de doce meses
4 móviles, en relación con la
dotación de trabajadores pro-
2 medio declarada por la
empresa para ese mismo
0 período.

E F M A M J J A S O N D

PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA

14
 CAPÍTULO 3
ANTECEDENTES CONSIDERADOS PARA
LA GENERACIÓN DEL PLAN

Tasa de Accidentabilidad Trabajo

2.97 %
(Últimos 12 meses)

4 3.72 3.72

3.5 3.11 3.06 3.03 2.99 2.99 2.98 2.97

3 ¿Qué mide?
2.24 2.24 2.23 Mide la cantidad de accidentes
Porcentaje

2.5
de trabajo, con tiempo
2 perdido, ocurridos en un
período de doce meses
1.5
móviles, con relación a la
1 dotación de trabajadores
promedio declarada por la
0.5 empresa para ese mismo
0 período

E F M A M J J A S O N D

Tasa de Siniestralidad (Últimos 12 meses)

64
¿Qué mide?
Establece la cantidad de días
perdidos por cada 100
80 74 73 74 74 trabajadores en relación con las
72 71 71 71 incapacidades temporales
70 64 provocadas por accidentes de
trabajo y enfermedades
60 profesionales, excluyendo las
47
Días perdidos

50 incapacidades originadas por:

accidentes de trayecto,
40 31 accidentes del trabajo sufrido
26 por los dirigentes sindicales,
30 accidentes debido a fuerza
20 mayor extrañas al trabajo y los
producidos intencionalmente
10 por la víctima.

0
E F M A M J J A S O N D

PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA

15
 CAPÍTULO 3
ANTECEDENTES CONSIDERADOS PARA
LA GENERACIÓN DEL PLAN

Tasa de Accidentabilidad Trayecto (Últimos 12 meses)

1.2
%
¿Qué mide?
1 Mide la cantidad de accidentes
de trayecto, con tiempo
perdido, ocurridos en un
0.8 período de doce meses
Porcentaje

móviles, con relación a la

0.6 dotación de trabajadores
promedio declarada por la
empresa para ese mismo
0.4 período

0.2

0
E F M A M J J A S O N D

PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA

16
 CAPÍTULO 3
ANTECEDENTES CONSIDERADOS PARA
LA GENERACIÓN DEL PLAN

3.4 INDICADORES COMPARATIVOS DE LA ORGANIZACIÓN

A continuación, podrás revisar los resultados de tu organización tras haber elegido el
CIIU que mejor representa su quehacer económico y compararlo con el conjunto de
organizaciones afiliadas a la ACHS, que conforman esa agrupación.

TASA DE
TASA DE ENFERMED. TASA DE
ACCIDEN- PROFESIO- SINIES-
HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA TABILIDAD NALES TRALIDAD

0000519000 VENTA AL POR MAYOR DE OTROS 2.33 % ---- 52 %

PRODUCTOS

0000749990 EL RESTO DE LAS OTRAS 2.86 % ---- 52 %

ACTIVIDADES EMPRESARIALES N.C.P.

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17
 CAPÍTULO 3
ANTECEDENTES CONSIDERADOS PARA
LA GENERACIÓN DEL PLAN

3.5 ESTADO DE LA GESTIÓN PREVENTIVA

Para establecer el estado de los procesos fundamentales de gestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo, asociados los estándares definidos por ACHS Gestión, te solicitamos
contestar, en la plataforma, una serie de preguntas asociadas al desarrollo preventivo.
Los resultados obtenidos indican un rendimiento del 100 % de cumplimiento de los
puntos evaluados, presentando una brecha del 0 %.

ITEM I.
Respuesta
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo entregada

→ ¿Tu organización cuenta con un departamento de prevención de riesgos

dirigido por un experto en prevención, que entregue asesoría permanente a la Sí
empresa? (Establecido en Decreto Supremo N° 40)
→ ¿El departamento de prevención de riesgos posee un programa de trabajo
que promueve acciones permanentes, para evitar accidentes del trabajo y Sí
enfermedades profesionales?
→ ¿El departamento de prevención de riesgos lleva estadísticas de los
accidentes y enfermedades profesionales? (Se debe calcular, como mínimo, la Sí
tasa mensual de frecuencia y la tasa de gravedad)
→ ¿El departamento de prevención de riesgos identifica los peligros y evalúa
los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, generando medidas de Sí
control?
→ ¿Tu organización posee algún centro de trabajo, faena, sucursal o agencia en
Sí
que laboren más de 25 trabajadores?

→ ¿El(los) comité(s) paritario(s) de higiene y seguridad se reúne(n) como

Sí
mínimo una vez al mes?
→ ¿El(los) comité(s) paritario(s) de higiene y seguridad se reúne(n) cada vez
que ocurre un accidente fatal/grave o a petición de los miembros? (De acuerdo Sí
a lo establecido en el Decreto Supremo N°54)
→ ¿Tu organización posee centros de trabajo en los que se efectúen labores a
No
través de trabajadores en régimen de subcontratación?

ITEM II.
Gestión Preventiva Desarrollada Respuesta
entregada

→ ¿Tu organización cuenta con un sistema certificado de gestión de Seguridad

No
y Salud en el Trabajo?

→ ¿Existen miembros de tu organización, con funciones y responsabilidades en

Sí
la gestión o ejecución de actividades en prevención de riesgos?

PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA

18
 CAPÍTULO 3
ANTECEDENTES CONSIDERADOS PARA
LA GENERACIÓN DEL PLAN

→ ¿Existe una declaración que manifieste un compromiso con la prevención de

accidentes y enfermedades profesionales y el cumplimiento legal por parte de Sí
tu organización?
→ ¿Tu organización cuenta con objetivos de prevención de accidentes,
Sí
enfermedades profesionales y cumplimiento legal?

→ ¿Los trabajadores de tu organización han sido capacitados sobre los peligros,

Sí
riesgos y medidas de control específicas asociados a su cargo?

→ ¿Tu organización cuenta con documentos y registros de las actividades de

Sí
prevención de riesgos y de cumplimiento normativo?
→ ¿Cumplen con la normativa básica de Seguridad y Salud en el Trabajo? Por
ejemplo: entrega de reglamento interno, entrega de equipo de protección Sí
personal, obligación de informar, entre otros.
→ ¿Tu organización cuenta con un documento donde se definen los peligros,
las medidas preventivas y los métodos de trabajo correctos de cada oficio y/o Sí
profesión que ahí se desarrollan?
→ ¿Cuentan con un documento donde estén definidas las actividades de
Seguridad y Salud en el Trabajo, la fecha o periodicidad de ejecución de cada Sí
una de ellas y los responsables de su implementación?
→ ¿Existe un plan que permite responder ante situaciones de emergencias,
Sí
utilizando los medios disponibles en tu organización?
→ ¿Tu organización mantiene actualizada la estadística básica resultante de
accidentes como tasa de accidentabilidad, tasa mensual de frecuencia y tasa Sí
semestral de gravedad? (Detallados en el Decreto Supremo N°40)
→ Cuando ocurre un accidente en tu organización, ¿este es investigado y se
Sí
generan medidas correctivas para evitar su repetición?

PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA

19
PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA
20
PLAN DE PREVENCIÓN HIGIENE PUNTOS CRITICOS CHILE LIMITADA
21
 Providencia, Santiago

ACHS CENTER
600 600 2247
achs.cl

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