Supervisor de Taller Mecanico

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CÓDIGO: 

PERFIL DE PUESTO: SUPERVISOR DE TALLER MECÁNICO  FECHA:  23/06/2021 


VERSIÓN: 0 

Objetivo del puesto: Proporcionar las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo y de


avería para  toda la flota de la empresa estacionaria, pesada y vial,  asegurando  que  los  servicios y 
refaccionamiento se realicen conforme a los requerimientos  específicos de la orden de trabajo. 

Descripción del perfil del puesto: 

CONCEPTO  DESCRIPCIÓN 
Área a la que pertenece 
Equipos 

Puesto al que reporta  Dirección Operativa

Puestos que le reportan   Plenner

Número de personas a su Cargo  15 

Edad  25 años en adelante 

Sexo  Indistinto 

Nivel  Académico  Técnico Mecánico, Industrial, eléctrico

Experiencia Laboral requerida:  3  años  en mantenimiento mecánico, electro, industrial,


hidráulico, transmision  de  unidades pesadas y vial.

Disponibilidad de Viajar  Sí. 

Idiomas   Español e inglés 40% 

Conocimientos requeridos en el  • Mecánica, Hidraulica, Transmisión.


Puesto: 
• Mantenimiento de Programas preventivos y correctivos

Habilidades Técnicas  • Manejo  de  computadora  y  software  de  mantenimiento


mecánico (Sitrack)
• Manejo de Scanner automotriz (Raster III, ET Caterpillar)
• Seguimiento  de  programas  de  mantenimiento  predictivo,
preventivo  y correctivo.
• Administración y control de inventarios

Relaciones del cargo (Internas y   Internos:Áreas solicitantes internas de la empresa.
Externas). 
 Externos: Proveedores de equipos e insumos.

Elaboró: Aprobó:

Martín, Almonacid Dir. David, Zille


(Sistemas de Gestión) Direccion General
CÓDIGO: 
PERFIL DE PUESTO: SUPERVISOR DE TALLER MECÁNICO FECHA:  23/06/2021 
VERSIÓN: 0 

Funciones Generales  
• Realizar  el  mantenimiento  predictivo y preventivo  de la
flota estacionaria, pesada y vial  de acuerdo a los
requerimientos de las unidades  y los resultados de la operación.

• Realizar el mantenimiento correctivo de la flota estacionaria,


pesada y vial de acuerdo a  las  fallas  presentadas  y
proporcionando  el  seguimiento  de  la reparación  a través de la
orden de trabajo.

• Elaborar  la  Orden  de  trabajo  por  cada  unidad  que  ingrese  al
Taller  para  cualquier  servicio.,  especificando  el
tipo  de refaccionamiento  requerido  y  el  tipo  de
mantenimiento  a realizar.

• Ubicar  la  orden  de  trabajo  en  las  unidades  ingresadas  al  Taller
Mecánico, con el propósito de que sean identificadas durante el
proceso de mantenimiento o reparación.

• Entregar  la  Orden  de  trabajo  concluida  original  a  la  persona


responsable de archivar estos documentos (Planner)

• Reportar oportunamente al sector de logística  el programa de


mantenimiento  predictivo y preventivo  con  el  propósito  de
que  sean ingresadas todas las unidades que correspondan en
los tiempos requeridos.

• Todos los martes regresar repuesta  y  acudir oportunamente a 


las solicitudes de reparación en el informe de los jueves, 
coordinando  de  manera  efectiva  los procesos  de  reparación 
conjuntamente  con el planner  y la obra.

• Mantener absoluto orden y limpieza dentro y fuera de las 
instalaciones del  Taller,  controlando  de  manera  efectiva 
el  inventario de herramienta.

• Controlar  el  desecho  de  líquidos  y  partes  automotrices  en  el


lugar  asignada  para  tal  actividad,  asegurando  que  se  realice  la
disposición final de los residuos en coordinación con la empresa
contratista.

Elaboró: Aprobó:
Martín, Almonacid Dir. David, Zille
(Sistemas de Gestión) Direccion General
CÓDIGO: 
PERFIL DE PUESTO: SUPERVISOR DE TALLER MECÁNICO  FECHA: 23/06/2021 
VERSIÓN: 0 

• Administrar  eficientemente  el  stock  de  repuestos  e  insumos


utilizados en el servicio preventivo  y correctivo de las unidades.

• Reportar  con  su  jefe  directo  cualquier  anomalía  que  detecte


dentro o fuera del taller respecto a las labores de la empresa.

• Participar  en  el  sistema  de  gestión  de  calidad,  cumpliendo  de


manera efectiva con los procesos que se le asignen.

• Proporcionar facilidades en los procesos de auditoría, mostrando
la documentación que le sea requerida de acuerdo a los registros
que sean de su competencia.

• Entregar un reporte mensual  de las órdenes de 
mantenimiento preventivo  y  correctivo,  analizando  de 
manera  efectiva  los resultados de la eficacia del 
mantenimiento.

Indicadores del Puesto:    Total productos entregados/Total productos solicitados X 100.
 % mensual de productos negados.
 Tiempo  de  respuesta  en  la  entrega  de  productos  al  usuario
solicitante.
 % de producto no conforme detectado en proceso de recepción
e inventarios.
 Total  monto  económico  de  ajustes  por  inventarios  rotativos  y
generales.

Elaboró: Aprobó:
Martín, Almonacid Dir. David, Zille
(Sistemas de Gestión) Direccion General

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