VIGILANTE PRIVADO DE SEGURIDAD PRIVADA

GUÍA DE ACREDITACIÓN

GENERALIDADES
1.- El vigilante privado, Son personas naturales que tienen como único y exclusivo objeto la
protección y seguridad interior de edificios, destinados a la habitación, oficinas u otra
finalidad, de conjuntos habitacionales, de instalaciones, locales, plantas u otros
establecimientos, de empresas cualquiera sea su naturaleza, tales como, industrias,
comerciales, mineras, agrícolas y de servicios y, en general, se encargan de la protección
y seguridad de los bienes y personas que se encuentren en dichos lugares, asimismo, en
el área en que se desempeñan las empresas de transporte de valores, explosivos y otros.
2.- Los vigilantes privados desempeñarán sus funciones dentro del recinto o área de la
entidad para la cual presten servicios, y deberán portar las armas autorizadas en el
respectivo estudio de seguridad y plan de seguridad, con las excepciones que se
determinen mediante resolución fundada
3.- Los vigilantes privados, por regla general, podrán usar armas de fuego, deberán portar
su tarjeta de identificación, ocupar uniforme color azul gris perla y cualquier otro elemento
de seguridad adicional que se determine mediante resolución fundada de la autoridad
fiscalizadora competente.
4.- La Normativa no contempla la existencia, prestación u oferta de servicios de Vigilantes
Privados, fuera de lo contemplado en ella.
5.- Todos los vigilantes privados deben vestir el uniforme tipo “slack” color gris perla
azulado, salvo las excepciones contempladas en la Ley.

NORMATIVA LEGAL Y REGLAMENTARIA

El artículo 1º del Decreto Ley Nº 3.607 del año 1981, autoriza, en la forma y condición del
funcionamiento de vigilantes privados, y por su parte el artículo 3º del mismo cuerpo
normativo, establece que las instituciones bancarias o financieras de cualquier naturaleza,
las entidades públicas, las empresas de transporte de valores, las empresas estratégicas y
los servicios de utilidad pública que se determinen, deberán contar con su propio servicio
de vigilancia privada, respectivamente.
El Decreto Supremo N° 1.773, de 1994, del Ministerio del Interior, que aprueba el
Reglamento del Decreto Ley Nº 3.607, de 1981, que establece normas sobre
funcionamiento de vigilantes privados, y en cuyo artículo 1º, autoriza el funcionamiento de
vigilantes privados, que tendrán como único y exclusivo objeto la protección y seguridad
interior de edificios destinados a la habitación, las oficinas u otra finalidad; de conjuntos
habitacionales; de instalaciones, locales, plantas u otros establecimientos, de empresas
cualquiera sea su naturaleza, tales como industriales, comerciales, mineras, agrícolas y de
servicios.
Lo señalado en el Decreto Supremo N° 1.773 del año 1.994, artículo 11° y el Decreto
Supremo N° 867, de 2017, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, dispone en el
Artículo quinto del Reglamento sobre nuevos estándares para personas, personal y
empresas que reciben servicios o realizan actividades de Seguridad Privada y modifica
Decretos que indica, que en cuyo contenido impone nuevos requisitos, para aquellas
personas que deseen desempeñarse como Vigilante Privado.
Decreto Exento N° 261, de 2020, del Ministerio del Interior y Seguridad Publica,
Subsecretaria del Interior, Aprueba Manual Operativo en Materias de Seguridad Privada.
 ACREDITACION
Para acreditar como vigilante privado a una determinada persona, la entidad empleadora
debe presentar una solicitud, ante la Autoridad Fiscalizadora (Oficina de Seguridad Privada
O.S.10) de la Prefectura de Carabineros correspondiente al territorio donde se ubica su
casa matriz, con los siguientes antecedentes, como paso previo a la contratación.

REQUISITOS Y ANTECEDENTES QUE DEBE PRESENTAR PARA DESEMPEÑARSE

COMO VIGILANTE PRIVADO.
1.- Solicitud simple del empleador: (Manual Operativo en Materias de Seguridad Privada)
indicando razón social de la empresa, RUT., domicilio comercial, comuna, ciudad, correo
electrónico, teléfono comercial; Lo anterior corresponderá; tanto para la formación como
perfeccionamiento.
2.- Tener 21 años, a lo menos: (Art. 11 letra a) D/S. 1.773 y Manual Operativo en Materias
de Seguridad Privada). Demostración efectuada con fotocopia de cédula de identidad
vigente, por ambos lados y legible.
En caso de Extranjeros: En su cédula de identidad, emitida por el Servicio del Registro
Civil e Identificación de Chile, debe constar que cuenta con permanencia definitiva de
conformidad a lo dispuesto en el Decreto Ley N° 1.094 de 1975, y su reglamento. Lo
anterior corresponderá; tanto para la formación como perfeccionamiento.
3.- Haber cursado la Educación Media o su Equivalente: (Art. 11 letra b) del D/S. 1.773
y Manual Operativo en Materias de Seguridad Privada). Presentar Fotocopia legalizada
ante notario de Certificado o Licencia de Enseñanza Media o su equivalente, acreditando
haberla cursado y aprobado. En el caso de extranjeros los antecedentes académicos:
Para acreditar la validación de sus estudios equivalentes a la enseñanza media o
profesional, debe hacerlo, mediante el certificado de estudios debidamente legalizado por
el Ministerio de Educación o la Autoridad competente del País. Para la homologación, de
Títulos deberá hacerlo en la Universidad de Chile. (Documento debe ser apostillado de
acuerdo a la Convención de la Haya del 5 de octubre del 1961). Lo anterior corresponderá;
tanto para la iniciación y renovación.
4.- Certificado de Antecedentes para fines especiales: (Art.11 letra c) del D/S. 1.773 y
Manual Operativo en Materias de Seguridad Privada) Para acreditar la idoneidad cívica, de
no encontrarse actualmente acusado o haber sido condenado por crimen o simple delito, y
no haber sido sancionado por actos de violencia intrafamiliar de acuerdo con la ley N°
20.066. El interesado deberá presentar un certificado solicitado al Servicio del Registro Civil
e Identificación de Chile, con una vigencia no superior a treinta (30) días. Lo anterior
corresponderá para la formación como el perfeccionamiento y deberá actualizarse
anualmente.
5.- Declaración Jurada Notarial: (Art. 11 letra d) del D/S. 1.773 y Manual Operativo en
Materias de Seguridad Privada).El Empleador deberá presentar una declaración jurada
notarial del VV.PP., de no encontrarse formalizado por alguna de las conductas punibles
establecidas en el Decreto N° 400, del Ministerio de Defensa, de 1977, que fija texto
refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 17.798, sobre control de armas; en la
Ley N° 20.000, que sustituye la Ley N° 19.366, que sanciona el tráfico ilícito de
estupefacientes y sustancias psicotrópicas; en la Ley N° 18.314, que determina conductas
terroristas y fija su penalidad; en la Ley N° 19.319, que crea la unidad de análisis financiero
y modifica diversas disposiciones en materia de lavado y blanqueo de activos; en el Decreto
Supremo N° 890, de 1975, del entonces Ministerio del Interior, que fija texto actualizado y
refundido de la ley 12.927, sobre seguridad del Estado; en la Ley N° 20.066, que establece
ley de violencia intrafamiliar; u otras asociadas al crimen organizado que se encuentren
tipificadas en otros cuerpos legales. Lo anterior corresponderá para formación como el
perfeccionamiento y deberá actualizarse anualmente. (Vigencia 30 días).
6.- Tener condiciones físicas y psíquicas compatibles con las labores a
desempeñar:(Art. 11 letra e) del D/S. 1.773 y Manual Operativo en Materias de Seguridad
Privada). Para acreditar las condiciones físicas, debe presentar un Certificado Médico,
extendido por un Médico Cirujano, que se encuentre registrado en el Registro Nacional de
Prestadores individuales de salud, consignando claramente, el nombre completo, y RUT del
facultativo. Para acreditar las condiciones psíquicas, debe presentar un Certificado
Médico, extendido por un Psiquiatra o Psicólogo, señalando especialmente en lo relativo
al control de impulsos, y que se encuentre registrado en el Registro Nacional de Prestadores
individuales de salud, consignando claramente, el nombre completo, y RUT del facultativo.
Las Personas naturales o jurídicas que cuentes con VV.PP. deberán a su costo realizar
todas las gestiones necesarias para que los VV.PP, de manera anual , se sometan a
exámenes médicos, físicos y psicológicos, con el objeto de acreditar el cumplimiento de los
requisitos de este numeral. Lo anterior corresponderá tanto para la formación como el
perfeccionamiento y deberá actualizarse anualmente.
7.-Certificado de no haber dejado de pertenecer a las FF.AA., de Orden y Seguridad
Pública y Gendarmería de Chile como consecuencia de la aplicación de una sanción
o medida disciplinaria, según corresponda, emitido por la institución respectiva:
(Art. 11 letra f) del D/S. 1.773 y Manual Operativo en Materias de Seguridad Privada) (Solo
para aquellas personas que hubieren pertenecido a las FF.AA., de Orden y Seguridad
Pública y Gendarmería de Chile). El Empleador deberá presentar un Certificado del
postulante a VV.PP. el que será solicitado por el interesado a la Institución que perteneció.
En el caso de Extranjeros: El Empleador deberá presentar un Certificado del postulante
a VV.PP. el que será solicitado por el interesado a la Institución que perteneció,
debidamente legalizado ante la autoridad competente en el País de origen, el Ministerio de
Relaciones Exteriores y la Embajada o Consulado de Chile en el respectivo país,
protocolizado ante notario. Lo anterior corresponderá; tanto para la formación como
perfeccionamiento.
8.- Haber aprobado los cursos de capacitación que señale Carabineros de Chile,
incluyéndose un curso de manipulación de armas: (Art. 11 letra g) del D/S. 1.773 y
Manual Operativo en Materias de Seguridad Privada Tanto para la acreditación que es un
curso de formación como para las renovaciones que son cursos de perfeccionamiento. En
el caso de los funcionarios en retiro de las Fuerzas Armadas, Carabineros de Chile, de la
Policía de Investigaciones o de Gendarmería de Chile no será necesaria la aprobación del
Curso de Capacitación sobre manipulación de armas. Lo anterior corresponderá; tanto para
la formación como perfeccionamiento.
9.- Certificado otorgado Prefectura Control de Armas y Explosivos (O.S.11.): (Manual
Operativo en Materias de Seguridad Privada) Los vigilantes privados, una vez que aprueben
el curso de formación, deberán además obtener el certificado de la Prefectura Control de
Armas y Explosivos (O.S.11) competente respecto de la idoneidad cívica de la persona que
se pretende sea autorizada como vigilante privado que acredite no tener impedimentos para
el otorgamiento del comodato de armas.
10.- Certificado otorgado por la intendencia Regional o Gobernación Provincial
correspondiente a su domicilio, de no haber sido sancionado conforme a la Ley N°
19.327, de derechos y deberes en los espectáculos de futbol profesional y su
Reglamento: (Manual Operativo en Materias de Seguridad Privada). Lo anterior
corresponderá; tanto para la iniciación y renovación.
11.- Manejar el idioma castellano. (Art. 11 letras i) del D/S 1.773. Demostrable mediante
la expresión oral y escrita para extranjeros.
12.- Declaración jurada Notarial de no haber ejercido funciones de control o
fiscalización de las entidades, servicios o actuaciones de seguridad, vigilancia, ni de
su personal o medios, como miembro de las FF.AA., o de Orden y Seguridad Publica,
en los últimos seis meses desde su solicitud de autorización. (Art. Quinto N° 8 del
Reglamento D/S 867 y Manual Operativo en Materias de Seguridad Privada), (solo para
aquellas personas que hubieren pertenecido a las FF.AA., de Orden y Seguridad Pública).
El empleador deberá presentar una Declaración Jurada Notarial, del VV.PP. Lo anterior
corresponderá; tanto para la formación como perfeccionamiento y luego deberá
actualizarse anualmente. (Vigencia 30 días).
13.- Certificado de Antecedentes para fines Comerciales. (Art. 5to. Bis, letra b) D/L.
3.607 y Manual Operativo en Materias de Seguridad Privada Para demostrar la idoneidad
moral debe presentar un Certificado de Antecedentes Comerciales con código verificador,
con una vigencia no superior a treinta (30) días. En caso de presentar antecedentes
comerciales, se extenderá una autorización excepcional y por única vez de 1 año, con el
objeto de contar con un plazo prudente para solucionar su deuda. Lo anterior
corresponderá; tanto para la formación como perfeccionamiento.
14.-Curriculum Vitae: (Art. 5° letra b) D/L. 3.607 y Manual Operativo en Materias de
Seguridad Privada). El interesado deberá presentar un Curriculum Vitae; el que debe
contener nombres y apellidos, número de la cedula de identidad, domicilio, teléfonos
particulares (fijo y celular), correo electrónico y acompañarlo con una fotografía tamaño
carnet.
15.-Contrato de Trabajo: (Manual Operativo en Materias de Seguridad Privada) Debe
presentar el Contrato de Trabajo, suscrito por el empleador y trabajador, legalizado ante
Notario. Posterior a la autorización de la Autoridad Fiscalizadora correspondiente (Art. 12
D/S N° 1773, 1994).
16.- Seguro de Vida: (Art. 16, inciso segundo D/S 1.773 y Manual Operativo en Materias
de Seguridad Privada) Debe presentar copia de seguro de vida, cuyo monto no podrá ser
inferior a 250 UF. Suscrito por el empleador en favor del trabajador. Lo anterior
corresponderá; tanto para la formación como perfeccionamiento.
CAPACITACIÓN
Contratada la persona, la entidad empleadora deberá a su costo, incorporarla a los Cursos
de Formación para Vigilantes Privados, cuya duración es de 100 horas y manipulación de
armas. Dicha capacitación debe ser impartida por una Empresa Capacitadora, debidamente
acreditada ante la Autoridad Fiscalizadora O.S.10 correspondiente.
La entidad contratante encomendara a la Empresa Capacitadora autorizada por
Carabineros de Chile (Autoridad Fiscalizadora O.S.10), presentar los antecedentes del
curso ante la Prefectura de Seguridad Privada O.S.10, en la ciudad de Santiago y ante las
Oficinas de Seguridad Privada O.S.10, dependientes de las Prefecturas del país que
corresponda, indicando en una relación nominal las personas a capacitar, fechas, horarios
y capacitadores que dictaran las clases, etc. Esta capacitación, tendrá una vigencia de 3
(Tres) años; por lo tanto, antes del vencimiento de dicho periodo y en forma oportuna, el
empleador deberá gestionar lo pertinente, para inscribirlo ante una empresa capacitadora,
y realice el curso de perfeccionamiento, el que tendrá una duración de 40 horas y también
una vigencia de 3 (Tres) años.
Nota: Esta modalidad de capacitación se mantendrá hasta no ser publicada la Directiva de
Organización y Funcionamiento de los procesos de formación, perfeccionamiento y
especialidad. (xii. Periodo de vacancia)
 EXAMINACIÓN
Finalizado el curso ya sea de Capacitación y Perfeccionamiento, cada una de las personas
deberá rendir un examen ante la Autoridad Fiscalizadora que corresponda. El citado
examen, constará de tres partes, a
saber:

1.-Examen de Conocimientos
2.- Examen de arma; tiro y manipulación de arma.
3.- Examen de Defensa Personal

Aquellos que obtengan como resultado final un 60% o más en cada área, se considerarán
que han aprobado este proceso, luego de lo cual se emitirá un Certificado que acredita su
aprobación.
TARJETA DE IDENTIFICACION (CREDENCIAL)
Terminado el proceso de examinación, aquellos Vigilantes Privados que resultaron
aprobados, se encuentran en condiciones que su empleador, solicité ante la Prefectura de
Seguridad Privada O.S.10 en la ciudad de Santiago y ante las Oficinas de Seguridad
Privada O.S.10, dependientes de las Prefecturas del país que corresponda, la obtención de
la Tarjeta de Identificación, la que tendrá una duración de tres (3) años, que lo faculta para
ejercer dicha función, para lo cual deberán presentar:
1.- Solicitud simple del empleador, indicando razón social de la empresa, RUT., domicilio
comercial, comuna, ciudad, correo electrónico, teléfono comercial.
2.- Fotocopia del Certificado de aprobación del examen del curso de formación o
perfeccionamiento según corresponda.
3.- Fotocopia legible por ambos lados de la Cedula de Identidad. En el caso de los
extranjeros, la cédula de identidad emitida por el Servicio de Registro Civil e Identificación
de Chile, debe constar que cuenta con permanencia definitiva, de conformidad a lo
dispuesto en el Decreto Ley N° 1.094, de 1975, y su reglamento. Lo anterior corresponderá;
tanto para la primera acreditación, como para sus sucesivas renovaciones.
4.- Para demostrar la idoneidad Cívica, (Letra c, del artículo 11° del Decreto Supremo N°
1.773, de 1994, del Ministerio del Interior, que aprueba el Reglamento del Decreto Ley N°
3.607, de 1981), un Certificado de Antecedentes para fines especiales, con una vigencia no
superior a treinta (30) días.
5.- Para demostrar la idoneidad Cívica, (Letra d, del artículo 11° del Decreto Supremo N°
1.773, de 1994, del Ministerio del Interior, que aprueba el Reglamento del Decreto Ley N°
3.607, de 1981), el empleador deberá presentar una declaración jurada notarial del
postulante a VV.PP., con una vigencia no superior a treinta (30) días.
6.- Foto digital tamaño carnet con fondo rojo y uniforme reglamentario. Fotografía digital
formato JPG 140 x 185 pixeles, almacenada en un CD.
7.-Las Tarjetas de Identificación para vigilantes privados que otorga únicamente
Carabineros de Chile, tienen una vigencia de tres años y pueden ser renovadas previa
realización del Curso de Perfeccionamiento.