Quishpe Mireya 16

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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Asignatura: PLANES DE NEGOCIAACION Y MARKETING


INTERNACIONAL I.

Nombre: Mireya Quishpe

Curso: AE9-2

Fecha: 14/12/20
Responsabilidad Ambiental

Se define como el compromiso que una compañía tiene


relación a la prevención y cuidado del medio ambiente Una
empresa que omita la gestión ambiental de sus desechos puede
afectar directamente el ecosistema y la salud de las personas.

Rendimiento económico y financiero. Estudios


Reducción de costos de producción. La comprueban que las empresas con prácticas de  Aumenta la reputación e imagen de la
práctica de RAE logra bajar costos Responsabilidad Ambiental Empresarial marca. Comúnmente los consumidores se
significativamente, reduciendo gastos y costos obtienen tasas de retorno a sus inversiones muy inclinan hacia las empresas y productos con una
derivados del desperdicio de recursos; por superiores a las expectativas. Para poder estimar reconocida reputación, por ello cada día más
ejemplo, el reciclaje puede generar ingresos los rendimientos esperados de una empresa, se organizaciones optan por aplicar medidas de
extras, el control de desechos, uso eficiente de realizan análisis sobre las previsiones de ventas, Responsabilidad Ambiental Empresarial.
la energía, disposición de residuos gastos y beneficios.

Atracción de inversiones (capital). Las empresas que


aplican medidas de Responsabilidad Ambiental
Empresarial tienen acceso a capital que de otro modo
puede ser muy difícil. Además, este tipo de empresas
son atractivas a los inversionistas por sus probabilidades
de crecimiento.

Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social

La responsabilidad social en todo tipo de organizaciones,


con el fin de ayudar a las organizaciones a contribuir al
desarrollo sostenible. No es una norma de sistema de gestión
y no es certificable. La única norma certificable hasta la
fecha es SA 8000
Principios de la Norma ISO 26000  Materias fundamentales de la
 Rendición de cuentas. responsabilidad social  Mayor competitividad, mejor reputación a
 Transparencia. nivel social, atraer y retener colaboradores,
 Comportamiento ético.  Gobernanza organizacional. clientes y usuarios, mantener la motivación,
 Respeto a los intereses de las  Derechos humanos. compromiso y productividad.
partes interesadas.  Prácticas laborales.
 Respeto al principio de legalidad.  Medio ambiente.  
 Prácticas justas de operación.
 Asuntos de consumidores.
 Participación activa y desarrollo de la
comunidad.

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