Desabollador de Vehiculos
Desabollador de Vehiculos
Desabollador de Vehiculos
DESABOLLADOR DE VEHÍCULOS
MODALIDAD DE FORMACIÓN: COMPLEMENTACIÓN
10 de diciembre de 2015,
Santo Domingo, R.D.
1
CONTENIDO PÁGINA
I. PRESENTACIÓN 3
II. ITINERARIO DE FORMACIÓN 5
III. MAPA DE LA CALIFICACIÓN 6
IV. DATOS GENERALES DE LA CALIFICACIÓN 7
V. PERFIL TÉCNICO PEDAGÓGICO DEL FACILITADOR (A) 9
VI. DESCRIPCIÓN DE LOS MÓDULOS DE APRENDIZAJE 10
1. MATEMÁTICAS II 10
2. FUNDAMENTOS DE FÍSICA 14
3. METROLOGÍA II 18
4. ENDEREZADO DE CHASIS Y BASTIDOR 24
5. CUADRE DEL VEHÍCULO 27
6. SOLDADURA DE PARTES DE VEHÍCULOS 31
7. DESABOLLADURA DE PARTES DE VEHÍCULOS 35
VII. REQUERIMIENTOS DE RECURSOS 38
VIII. REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA 42
IX. CRÉDITOS 43
X. SUGERENCIAS DE MEJORAS PARA LA REVISIÓN DE PROGRAMAS 44
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I- PRESENTACIÓN:
El presente Programa de Formación Desabollador de Vehículos elaborado en el Modelo de Diseño Curricular por
Competencia tiene como objetivo lograr en los participantes las competencias requeridas en el campo laboral, a través de
la adquisición de conocimientos, destrezas, habilidades y actitudes. El mismo es un instrumento de apoyo a la labor
docente, orienta la conducción del proceso enseñanza y aprendizaje, y contribuye a mejorar la calidad y la pertinencia de la
formación.
El programa contiene los siguientes apartados:
MAPA DEL DISEÑO CURRICULAR, que incluye los módulos que componen el programa de formación.
DATOS GENERALES DE LA CALIFICACIÓN, que incluye: Código, Título, Objetivo de la Calificación, Población enfocada,
Requisitos de entrada, Modalidad, Duración, Horas teóricas, Horas prácticas, Fecha de aprobación, Tiempo de revisión,
Fecha de publicación, Tipo de calificación, Módulos que conforman la calificación, Perfil de salida, Perfil Profesional del
Facilitador.
MÓDULOS DE APRENDIZAJE, que se componen de: Código del Módulo, Título del Módulo, Objetivo General del Módulo,
Correspondencia con la Unidad de Competencia, Prerrequisitos, Duración en horas, Horas teóricas, Horas prácticas,
Objetivos de aprendizaje, Contenidos (Saber, Saber hacer, Saber ser), Criterios de evaluación, Estrategias metodológicas
para el planeamiento didáctico.
REQUERIMIENTO DE RECURSOS (ambiente de formación).
LISTA MAESTRA, se enumeran todos los Materiales, Equipos, Herramientas, Mobiliarios e Insumos que serán utilizados
en el desarrollo de la acción formativa.
REFERENCIAS DOCUMENTALES, que incluye: las referencias bibliográficas, hemerográficas o de cualquier tipo de
publicación, espacios electrónicos y software que sirven de apoyo al docente y al participante.
Para la aplicación del presente programa de formación se recomienda el desarrollo de las siguientes estrategias
generales de enseñanza, aprendizaje y evaluación:
La identificación de conocimientos, habilidades y destrezas que domina el participante, ya sea por formación o
experiencia antes de iniciar el curso de capacitación.
Fomentar la motivación y el interés para aprender las competencias presentadas en este programa de formación, a
través de las acciones que destaquen los beneficios que el curso ofrece al futuro egresado.
3
Fomentar la adquisición o refuerzo de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, con la investigación
documental y de campo, el trabajo en equipo, visitas al sector productivo o ámbitos relacionados, aprovechando
estas experiencias, para incorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en el participante.
Fomentar el desarrollo y dominio de habilidades y destrezas con ejercicios y prácticas frecuentes, en los que se crean
condiciones reales o simuladas para la resolución de problemas, analizar casos, o repetir rutinas de trabajo en donde
el participante tenga la oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextos diferentes, y de desarrollar
otras habilidades, como la toma de decisiones, el trabajo en equipo, la administración de recursos, entre otros.
Este programa debe someterse a revisión cada 3 años. La Gerencia de Normas y Desarrollo Docente a través del
Departamento de Desarrollo y Vinculación Curricular, le dará el seguimiento a su aplicación a fin de realizar los ajustes
y las enmiendas que requiera, acordes con los avances tecnológicos del área. Con tal propósito agradecemos las
observaciones que nos remitan en el formulario anexo. El mismo podrá ser completado, según desarrolle el curso y luego
hacerlo llagar a la Gerencia de Normas y Desarrollo Docente.
4
INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL
II. ITINERARIO DE FORMACIÓN DE DESABOLLADURA Y PINTURA DE VEHÍCULOS
SALIDA PLENA: TÉCNICO(A) EN DESABOLLADURA DE VEHÍCULOS
AUXILIAR
DESABOLLADOR ELABORADOR DE ELABORADOR PRUEBAS
DESABOLLADOR AUXILIAR DESABO- TÉCNICO(A) EN
DE VEHÍCULOS PIEZAS EN FIBRA DE PIEZAS EN TEÓRICAS
DE VEHÍCULOS DESABOLLA- LLADOR DE DESABOLLADURA DE
220 HRS 280 HRS DE VIDRIO FIBRA DE PRÁCTICAS
DOR DE VEHÍCULOS VEHÍCULOS
(C) 140 HRS VIDRIO
(H) VEHÍCULOS (C)
= SALIDA PLENA
= MODULOS OPCIONALES
5
III- Mapa de la Calificación
DESABOLLADOR DE VEHÍCULOS
PROGRAMA
Módulo No. 7
DESABOLLADURA DE PARTES DE VEHÍCULOS
Nota: Los módulos de aprendizaje en un programa de formación se presentan en un orden numérico secuencial, no obstante, los módulos básicos y
transversales (de aquellos programas que los poseen) podrán desarrollarse de manera simultánea con los módulos técnicos, estos últimos, si deben
mantener el orden que está señalo en el programa.
6
IV- DATOS GENERALES DE LA CALIFICACIÓN
CÓDIGO: 11932 TITULO: DESABOLLADOR DE VEHÍCULOS
OBJETIVO DE LA CALIFICACIÓN:
Al finalizar la calificación las personas participantes estarán en la capacidad de adquirir los conocimientos generales y desarrollar
las destrezas y habilidades suficientes para desempeñarse como Desabollador de Vehículos, bajo requerimientos de calidad, higiene
y seguridad industrial, preservando el medio ambiente.
POBLACIÓN ENFOCADA:
Jóvenes y adultos de ambos sexo con actitudes e interés en desarrollarse en la ocupación
REQUISITOS DE ENTRADA:
1) Tener 16 años de edad en adelante
2) Tener el 8vo curso aprobado
3) Haber aprobado el curso de Auxiliar Desabollador de Vehículos.
HORAS HORAS
MODALIDAD: COMPLEMENTACIÓN DURACIÓN: 280 HORAS 92 HORAS 188 HORAS
TEÓRICAS: PRÁCTICAS:
FECHA DE TIEMPO DE
10 de diciembre de 2015 CADA TRES (3) AÑOS NO. DE REVISIÓN: 3
APROBACIÓN: REVISIÓN:
TIPO DE
SECTOR: RAMA PROFESIONAL: FAMILIA PROFESIONAL:
CALIFICACIÓN:
NACIONAL INDUSTRIAL MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS DESABOLLADURA Y PINTURA DE VEHÍCULOS
7
SALIDA PROFESIONAL: DESABOLLADOR DE VEHÍCULOS
PERFIL DE SALIDA: El o la participante será competente si:
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V. PERFIL TÉCNICO PEDAGÓGICO DEL FACILITADOR (A) DEL PROGRAMA
DESABOLLADOR DE VEHÍCULOS
REQUISITOS MÍNIMOS:
Experiencia Docente:
-Tres (3) años
RECOMENDACIONES:
-Tener conocimientos actualizados en Desabolladura de Vehículos.
9
VI.-DESCRIPCIÓN DE LOS MÓDULOS DE APRENDIZAJE
MÓDULO DE APRENDIZAJE No. 1
10
CONTINUACIÓN
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE CRITERIOSDE
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE EVALUACIÓN
- Puntos notables
- Circuncentro
- Incentro
- Baricentro
- Ortocentro
-
- Teorema de Triángulos
- Rectángulos
- Teorema de Pitágoras
- Teorema de altura
- Teorema del cateto
-
- Teorema de Triángulos no
- Rectángulos
- Teorema de Pitágoras
- Generalizado
- Teorema de la altura
- Generalizado
- Fórmula de Herón
11
CONTINUACION
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE CRITERIOS
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE DE
- Realizar trazados y - Circunferencia - Trazar líneas notables a una - Responsabilidad - Los EVALUACI
trazados y cálculos
cálculos de - Diámetro circunferencia - Limpieza de circunferencias
ÓN los
circunferencias, según - Cuerda - Calcular área de un circulo - Iniciativa realiza, según
instrucciones. - Secante - Calcular área a cuerpos - Orden instrucciones, con el
- Tangente geométricos redondos mínimo de errores.
- Construcciones Geométricas - Calcular volumen a
- Construcción de las alturas cuerpos geométricos
- Construcción de las bisectrices redondos
- Construcción de las medianas
- Construcción de las mediatrices
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ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PARA EL PLANEAMIENTO DIDÁCTICO
Las estrategias deberán favorecer la comprensión, análisis, construcción y transferencia de conocimientos, planteados en los
contenidos, para el logro de resultado de aprendizaje.
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos de las áreas cognoscitiva y actitudinal son:
Exposición del docente con participación activa de las personas que integran el grupo, Análisis documental.
Estas estrategias deben ser congruentes y pertinentes con el contenido y los objetivos de aprendizaje y deberán incluir:
a) Actividades individuales
b) Actividades en equipo
c) Actividades grupales
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos del área psicomotora son:
Prácticas de taller o laboratorio
Demostración
Ejecución
Cada una de estas actividades serán programadas para ser realizadas a través de actividades individuales, actividades en
equipo y actividades grupales que promuevan el desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes
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MÓDULO DE APRENDIZAJE No.2
Código del Módulo: TÍTULO DEL MÓDULO DE APRENDIZAJE:
FUNDAMENTOS DE FISICA
Objetivo General del Módulo Al finalizar el presente módulo las personas participantes estarán en capacidad de manejar
conceptos y fundamentos avanzados de física aplicados a la d esabolladura de vehículos, a
partir de los procedimientos establecidos por los métodos científicos para la resolución de
problemas.
Correspondencia con la
NA
unidad de
Prerrequisitos
competencia: : NA
14
CONTINUACIÓN
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE CRITERIOS DE
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE EVALUACIÓN
- Realizar cálculo de - Trabajo - Calcular trabajo - Responsabilidad - Los cálculos de potencia y
potencia y rendimiento, - Unidades de trabajo - Calcular potencia - Limpieza rendimiento lo realiza,
según indicaciones del mecánico - Calcular energía - Iniciativa según indicaciones del
instructor. - Potencia - Calcular fuerza - Orden instructor, con precisión.
- Potencia mecánica - Calcular presión
- Diferencia entre trabajo y - Calcular fuerza de empuje
potencia - Calcular temperatura
- Energía - Calcular volumen
- Clase de energía
- Rendimiento mecánico
- Palanca
- Ley de las palancas
- Transmisión del momento
de giro
- Poleas
- Plano inclinado
- Pendiente del plano
- Pendiente de un filete
- Presión en los líquidos
- Formulación de la presión
- Fuerza de empuje
- Presión absoluta, sobre
presión o presión
manométrica
- Gases
- Presión de un gas
- Relación presión- volumen
- Relación presión y
temperatura
15
CONTINUACION
CONTENID
OBJETIVOS DE OS CRITERIOS DE
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE EVALUACIÓN
- Efectuar prácticas de - Concepto de temperatura - Medir temperatura - Responsabilidad - Las prácticas de
fenómenos térmicos, y calor - Calcular capacidad - Limpieza fenómenos térmicos las
según indicaciones del - Medición de la térmica de un cuerpo - Iniciativa efectúa, según
instructor. temperatura - Calcular transmisión de - Orden indicaciones del
- Unidad de la temperatura calor de los cuerpos instructor, con cero
y calor - Calcular transferencia de errores.
- Dilatación térmica calor de los cuerpos
- Cantidad de calor y - Calcular poder calorífico
capacidad térmica de un combustible
específica - Realizar cálculo de
- Transmisión del calor perdida de energía y
- Transferencia de calor por rendimiento
conducción
- Corriente de calor por
convección
- Radiación de calor
- Cambio de estado
mediante calor
- Clasificación de la energía
- Transformación de la
energía
- Poder calorífico de un
combustible
- Pérdidas de energía y
rendimiento
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ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PARA EL PLANEAMIENTO DIDÁCTICO
Las estrategias deberán favorecer la comprensión, análisis, construcción y transferencia de conocimientos, planteados en los
contenidos, para el logro de resultado de aprendizaje.
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos de las áreas cognoscitiva y actitudinal son:
Exposición del docente con participación activa de las personas que integran el grupo, Análisis documental.
Estas estrategias deben ser congruentes y pertinentes con el contenido y los objetivos de aprendizaje y deberán incluir:
a) Actividades individuales
b) Actividades en equipo
c) Actividades grupales
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos del área psicomotora son:
Prácticas de taller o laboratorio
Demostración
Ejecución
Cada una de estas actividades serán programadas para ser realizadas a través de actividades individuales, actividades en
equipo y actividades grupales que promuevan el desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes
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MÓDULO DE APRENDIZAJE No.3
Código del Módulo TÍTULO DEL MÓDULO DE APRENDIZAJE
METROLOGÍA II
Al finalizar el presente módulo de aprendizaje, las personas participantes estarán en capacidad de
Objetivo General del
medir longitudes y ángulos utilizando los instrumentos de medidas (micrómetro, galgas,
Módulo:
comparadores de reloj, goniómetro), según indicaciones.
Correspondencia con la
NA
unidad de competencia:
Prerrequisitos: NA
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE CRITERIOS DE
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE EVALUACIÓN
- Realizar actividades con - Micrómetro - Medir y verificar - Responsabilidad - Las actividades de
micrómetro según - Partes características longitudes con el - Limpieza mediciones y calibración
indicaciones del fabricante. - Tipos: exteriores e Micrómetro - Iniciativa con micrómetro las realiza,
interiores - Orden según indicaciones del
- Elementos de un juego fabricante, con precisión.
de micrómetro: llave de
ajuste y extensores
- Divisiones del manguito y
el tambor
- Tipos de nonio: Digitales,
de reloj, normales
- Lectura del manguito
- Lectura del tambor
- Suma de medidas,
- Simplificación de la
lectura
18
CONTINUACIÓN
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE CRITERIOS DE
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE EVALUACIÓN
- Calibración del micrómetro - -Calibrar el Micrómetro - Responsabilidad - La calibración del
- Uso de la matraca o escape - Limpieza micrómetro la realiza,
- Selección del micrómetro a - Iniciativa según indicaciones, de
usar de acuerdo a la - Orden forma correcta.
medida a tomar
(profundidad, diámetro
exterior o interior, etc.)
- Concepto de apreciación
- Calibración del micrómetro
- Lectura de las medidas
- Realizar medición con -- Características
- Característicasdedel
lastambor - Realizar medición de - Responsabilidad - La medición con galgas y
galgas y calibres fijos, milimétrico y pulgadas.
galgas radios y ángulos con - Limpieza calibres fijos la realiza,
según indicaciones del - Tipos de galgas galgas. - Iniciativa según indicaciones del
facilitador. - Procedimiento de medición - Orden facilitador, sin errores.
- Características de los - Verificar dimensiones con
calibres fijos o de calibre pasa y no pasa
tolerancia. - Verificar espesores con
- Clasificación de los galgas.
calibres:
- Pasa, no- pasa.
- Galgas de espesores.
- Manejo adecuado del
instrumento
19
CONTINUACIÓN
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE CRITERIOSDE
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE EVALUACIÓN
- Aplicar sistemas de - Tolerancias. - Verificar ajustes en - Responsabilidad - Los sistemas de ajustes los
ajustes, según normas - Concepto de ajuste. diferentes situaciones. Limpieza aplica, según normas
técnicas de la ocupación. - Sistemas de ajustes: Iniciativa técnicas de la ocupación,
Agujero único; aplicaciones - Orden de forma adecuada.
Eje único; aplicaciones
- Designación de los ajustes
- Ajuste holgado ó móvil
- Ajuste indeterminado
- Ajuste a presión
- Ajuste deslizante
- Realizar operaciones con - Relojes comparadores. - Determinar apreciación - Responsabilidad - Las operaciones con
relojes comparadores, - Funcionamiento del reloj del comparador de reloj. - Limpieza relojes comparadores las
según instrucciones. - Campos de aplicación - Verificar paralelismo con - Iniciativa realiza, según
- Base o soporte comparador de reloj. - Orden instrucciones, de forma
- Componentes exteriores - Verificar excentricidad correcta.
Carátula o escala con comparador de reloj.
graduada Palpador
- Barras extensoras
- Vástago
- Aguja, otros
- Componentes interiores:
- Cremallera flotante
- Pantalla compensadora,
otros
20
CONTINUACIÓN
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE CRITERIOSDE
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE EVALUACIÓN
- Comprobación de la - Responsabilidad
exactitud, precisión, - Limpieza
sensibilidad, - Iniciativa
resolución, apreciación, - Orden
incertidumbre, errores
de medición
- Verificar estado de - Concepto de rugosidad. - Medir la rugosidad en - Responsabilidad - El estado de superficies de
superficies de piezas - Rugosímetro. una pieza dada - Limpieza piezas mecánicas lo
mecánicas según - Valores de la rugosidad - Verificar deterioro de la - Iniciativa verifica, según
instrucciones. en piezas mecanizadas superficie de una pieza - Orden instrucciones, con
dada. exactitud.
21
CONTINUACIÓN
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE CRITERIOSDE
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE EVALUACIÓN
- Determinar errores - Concepto de error. - Responsabilidad - Los errores comunes de
comunes de medición, - Tipos de error: - Limpieza medición los determina,
según instrucciones. - Absoluto. - Iniciativa según instrucciones, con
- Relativo. - Orden cero errores.
- Paralaje.
- Concepto de:
- Medida directa.
- Medida indirecta.
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ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PARA EL PLANEAMIENTO DIDÁCTICO
Las estrategias deberán favorecer la comprensión, análisis, construcción y transferencia de conocimientos, planteados en los
contenidos, para el logro de resultado de aprendizaje.
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos de las áreas cognoscitiva y actitudinal son:
Exposición del docente con participación activa de las personas que integran el grupo, Análisis documental.
Estas estrategias deben ser congruentes y pertinentes con el contenido y los objetivos de aprendizaje y deberán incluir:
a) Actividades individuales
b) Actividades en equipo
c) Actividades grupales
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos del área psicomotora son:
Prácticas de taller o laboratorio
Demostración
Ejecución
Cada una de estas actividades serán programadas para ser realizadas a través de actividades individuales, actividades en equipo y
actividades grupales que promuevan el desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes
23
MÓDULO DE APRENDIZAJE No. 4
Código del Módulo: TÍTULO DEL MÓDULO DE APRENDIZAJE:
ENDEREZADO DE CHASIS Y BASTIDOR
Objetivo General del Módulo Al finalizar el presente módulo de aprendizaje, las personas participantes estarán en capacidad de
realizar los procesos de enderezado de chasis y bastidor del vehículo, siguiendo instrucciones
del fabricante, las medidas estandarizadas y aplicando normas de seguridad y salud
ocupacional.
Correspondencia con la
NA
unidad de
Prerrequisitos
competencia: : NA
25
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PARA EL PLANEAMIENTO DIDÁCTICO
Las estrategias deberán favorecer la comprensión, análisis, construcción y transferencia de conocimientos, planteados en los
contenidos, para el logro de resultado de aprendizaje.
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos de las áreas cognoscitiva y actitudinal son:
Exposición del docente con participación activa de las personas que integran el grupo, Análisis documental.
Estas estrategias deben ser congruentes y pertinentes con el contenido y los objetivos de aprendizaje y deberán incluir:
a) Actividades individuales
b) Actividades en equipo
c) Actividades grupales
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos del área psicomotora son:
Prácticas de taller o laboratorio
Demostración
Ejecución
Cada una de estas actividades serán programadas para ser realizadas a través de actividades individuales, actividades en equipo
y actividades grupales que promuevan el desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes
26
MÓDULO DE APRENDIZAJE No. 5
27
CONTINUACIÓN
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE CRITERIOSDE
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE EVALUACIÓN
- Montar partes del - Verificación de dimensiones - Realizar verificaciones de - Precisión - Las partes del vehículo las
vehículo, asegurando del vehículo las dimensiones para el - Orden monta, asegurando cuadre y
cuadre según medidas. - Verificación de medidas del cuadre y alineación del según medidas, con el
- Limpieza
vehículo vehículo mínimo de errores.
- Verificación del cuadre del - Exactitud
vehículo completo - Perseverancia
- Alineación del cuadro y del
trapecio del vehículo
- Medidas de precaución
28
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PARA EL PLANEAMIENTO DIDÁCTICO
Las estrategias deberán favorecer la comprensión, análisis, construcción y transferencia de conocimientos, planteados en los
contenidos, para el logro de resultado de aprendizaje.
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos de las áreas cognoscitiva y actitudinal son:
Exposición del docente con participación activa de las personas que integran el grupo, Análisis documental.
Estas estrategias deben ser congruentes y pertinentes con el contenido y los objetivos de aprendizaje y deberán incluir:
a) Actividades individuales
b) Actividades en equipo
c) Actividades grupales
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos del área psicomotora son:
Prácticas de taller o laboratorio
Demostración
Ejecución
Cada una de estas actividades serán programadas para ser realizadas a través de actividades individuales, actividades en equipo y
actividades grupales que promuevan el desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes
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MÓDULO DE APRENDIZAJE No. 6
Código del Módulo: TÍTULO DEL MÓDULO DE APRENDIZAJE:
SOLDADURA DE PARTES DE VEHÍCULOS
Objetivo General del Módulo Al finalizar el presente módulo de aprendizaje, las personas participantes estarán en capacidad
de realizar los procesos de soldadura especial para carrocerías, siguiendo instrucciones del
fabricante y aplicando normas de seguridad y salud ocupacional.
Correspondencia con la
NA
unidad de
Prerrequisitos
competencia: : NA
31
CONTINUACIÓN
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE CRITERIOSDE
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE EVALUACIÓN
- Partes del soplete - Encender y graduar
- Encendido y graduación del soplete
soplete - Realizar cortes y
- Cortes y biselados con biselados con soplete
soplete - Realizar mantenimiento
- Mantenimiento del soplete al soplete
- Elaborar partes de - Pasos para sustituirla - Reparar golpes en la parte - Responsabilidad - Las partes de carrocerías las
carrocerías según calandra, la aleta y parcial frontal - Limpieza elabora, según instrucciones,
instrucciones. de pasaruedas - Reparar golpes en la parte - Orden de forma efectiva.
- Pasos para sustituirla central
calandra - Reparar golpes en la parte
- Pasos para sustituir la aleta trasera
atornillada
- Pasos para sustituir la
- parte anterior de la aleta
soldada
- Pasos para sustituirla
aleta en su parte posterior
32
CONTINUACIÓN
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE CRITERIOSDE
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE EVALUACIÓN
- Pasos para la sustitución - Sustituir estribo y poste
total o parcial de estribo y central
poste central - Sustituir techo y montante
- Pasos para la sustitución delantero
- del techo y del montante - Montar techo
delantero - Sustituir revestimiento
- Pasos para el montaje del inferior del parabrisas
techo - Sustituir revestimiento
- Pasos para la reparación de posterior
techo en otras carrocerías
- Pasos para la sustitución del
revestimiento inferior del
parabrisas
- Pasos para la sustitución
del revestimiento posterior
- Pasos para la sustitución
parcial de la parte trasera
- Pasos para la sustitución de
la parte anterior de la aleta
trasera
33
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PARA EL PLANEAMIENTO DIDÁCTICO
Las estrategias deberán favorecer la comprensión, análisis, construcción y transferencia de conocimientos, planteados en los contenidos, para
el logro de resultado de aprendizaje.
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos de las áreas cognoscitiva y actitudinal son:
Exposición del docente con participación activa de las personas que integran el grupo, Análisis documental.
Estas estrategias deben ser congruentes y pertinentes con el contenido y los objetivos de aprendizaje y deberán incluir:
a) Actividades individuales
b) Actividades en equipo
c) Actividades grupales
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos del área psicomotora son:
Prácticas de taller o laboratorio
Demostración
Ejecución
Cada una de estas actividades serán programadas para ser realizadas a través de actividades individuales, actividades en equipo y
actividades grupales que promuevan el desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes
34
MÓDULO DE APRENDIZAJE No.7
35
CONTINUACIÓN
CONTENIDOS
OBJETIVOS DE CRITERIOSDE
SABER SABER HACER SABER SER
APRENDIZAJE EVALUACIÓN
- Reparar defectos en - Procedimiento para - Desabollar chapas - Precisión - Los defectos en carrocerías
carrocerías, según normas desabollado de la chapa - Conformar chapas - Orden los repara, según normas
técnicas de la ocupación. - Procedimiento para - Doblar chapas - Exactitud técnicas de la ocupación,
conformación de chapas - Rebordear chapas con exactitud.
- Técnicas de corte de chapas - Aplanar chapas
- Técnicas de doblado de - Masillar chapas
chapas - Presentar, ajustar y montar
- Técnicas de rebordeado de piezas
chapas - Conformar contratapas de
- - Procedimiento para puerta, bonete y baúl
aplanado de la chapa - Enderezar con herramientas
- Procedimiento para hidráulicas
masillado de la chapa - Manipular la bancada
- Aplicar masilla plástica, - Deformaciones al desnudo - Aplicar masilla - Precisión - La masilla plástica la aplica,
según especificaciones y recubierto - Desbastar masilla - Orden según especificaciones
técnicas del fabricante. - Proceso acondicionamiento - Verificar superficie - Exactitud técnicas del fabricante, con
de chapas enmasillada precisión.
- Uniformidad de la
superficie
- Reparar la carrocería de - Generalidades de las - Reparar carrocerías en fibra - Precisión - Las carrocerías de plástico
plástico, según carrocerías de plástico de vidrio. - Orden las repara, según
instrucciones. - Procesos de fabricación - Exactitud instrucciones, con cero
- Ventajas de las carrocerías errores.
de plástico
- Inconvenientes de las
carrocerías de plástico
- Materiales para la
fabricación por moldeo
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ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PARA EL PLANEAMIENTO DIDÁCTICO
Las estrategias deberán favorecer la comprensión, análisis, construcción y transferencia de conocimientos, planteados en los
contenidos, para el logro de resultado de aprendizaje.
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos de las áreas cognoscitiva y actitudinal son:
Exposición del docente con participación activa de las personas que integran el grupo, Análisis documental.
Estas estrategias deben ser congruentes y pertinentes con el contenido y los objetivos de aprendizaje y deberán incluir:
a) Actividades individuales
b) Actividades en equipo
c) Actividades grupales
Las estrategias de enseñanza y aprendizaje recomendadas para contenidos del área psicomotora son:
Prácticas de taller o laboratorio
Demostración
Ejecución
Cada una de estas actividades serán programadas para ser realizadas a través de actividades individuales, actividades en equipo y
actividades grupales que promuevan el desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes
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VII.- REQUERIMIENTO DE RECURSOS
1. Ambiente de Formación
MOBILIARIOS
- Escritorio y silla para facilitador
- Mesas de participantes
- Sillas para participantes
- Pizarra
- Rotafolio
ESPACIO FÍSICO
- Espacio mínimo requerido para aula teórica 23 m2
- Espacio mínimo requerido para aula-taller integrado de 100 m2
38
LISTA MAESTRA
MATERIALES
39
MATERIALES
No. UNIDAD CANTIDAD
DESCRIPCIÓN
21 DETERGENTES LIBRAS 2
22 PAPEL DE ENMASCARAR ROLLO 1
23 ESCOBAS UNIDAD 10
24 CHAPA GALVANIZADA DE 1/20 UNIDAD 1
25 CHAPA GALVANIZADA DE 1/22 UNIDAD 1
26 CHAPA NEGRA DE 1/20 UNIDAD 1
27 ESPÁTULAS PLÁSTICAS UNIDAD 25
28 CUBETAS UNIDAD 10
29 SWAPER UNIDAD 10
HERRAMIENTAS
No. UNIDAD CANTIDAD
DESCRIPCIÓN
1 ESPÁTULA DE METAL UNIDAD 10
2 EXTENSIÓN ELÉCTRICA UNIDAD 2
3 CAJA DE HERRAMIENTAS CON HERRAMIENTAS CAJA 1
4 BISTURÍ PARA CORTAR PAPEL CARTÓN UNIDAD 1
5 TACOS PARA LIJAR UNIDAD 15
40
EQUIPOS
No. UNIDAD CANTIDAD
DESCRIPCIÓN
1 ASPIRADORA DE POLVO UNIDAD 1
2 BLOWER O SOPLADOR UNIDAD 1
3 ELEVADOR NEUMÁTICO PARA VEHÍCULOS UNIDAD 1
4 EQUIPO PARA LAVAR PISTOLA JUEGO 1
5 EXTINTOR UNIDAD 1
6 GAFAS TRANSPARENTES UNIDAD 10
7 MANGUERA DE AGUA UNIDAD 1
8 MANGUERA DE AIRE UNIDAD 1
9 PICHUETE DE AIRE O DISPENSADOR DE AIRE UNIDAD 2
10 PULIDORA PARA LIJAR EN SECO UNIDAD 1
11 REGULADOR DE PRESIÓN DE AIRE CON SU MANÓMETRO UNIDAD 1
12 TANQUE PARA DESHECHO DE RESIDUO UNIDAD 1
41
VIII.- REFERENCIA BIBLIOGRAFICA
Curt Choate, Pfeil Don / Manual automotriz de Villeger, Yvon / Reparación de carrocerías :
Haynes para la reparación de la carrocería y técnica y práctica.-- 4a. ed-- Barcelona :
pintura.-- California, Estados Unidos: Haynes Ediciones CEAC, 1988, 296 p. --(Biblioteca
de Norte América/Grupo de publicaciones ceac del automóvil) ISBN 84-329-1112-7
Haynes, 1996, 164 p. --(Manuales Haynes para
reparaciones automotrices) ISBN 1-56392-238-x
42
IX. CRÉDITOS
El presente documento corresponde al Programa Desabollador de Vehículos, en la Modalidad de Complementación de la
Familia Profesional de Idiomas. Fue elaborado según PT-ONA-052 en la Gerencia de Normas y Desarrollo Docente, a través
del Departamento de Desarrollo y Vinculación Curricular.
ESPECIALISTAS : Lic. Leonardo Hipólito Durán (Enc. del Taller Automotriz GRC)
MT Felix Minaya (Enc. del Taller Automotriz GRN)
Tec. Cirilo Rosario Abad (Facilitador)
Danger Florentino (Facilitador)
Félix Jiménez (Facilitador)
Fausto Morel Santos (Facilitador)
Centro Tecnológico Central
Gerencia Regional Central
Tec. Guillermo Martínez
Centro Tecnológico Norte
Gerencia Regional Norte
X. Sugerencias de Mejora para la Revisión del Programa de Formación
Facilitador/a_____________________________ Supervisor______________________________
NOTA: Si su propuesta toma más espacio del que contiene el formulario, puede anexar hojas adicionales.
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Gerencia Regional o Nombre del COS: Se escribe el nombre de la Gerencia Regional o COS responsable de la ejecución de la acción
formativa.
Acción Formativa: Se escribe el nombre de la acción formativa tal como aparece en la programación.
Facilitador/a: Se escribe el nombre del docente responsable de la acción formativa.
Fecha: Se escribe la fecha real en que se realiza la propuesta de mejora.
Página: Se escribe el número de la página del programa, donde se encuentra la mejora.
Contenido actual: Se escribe la información que se sugiere modificar, tal como aparece en el programa de acción formativa.
Propuesta: Se escribe la sugerencia o propuesta de cambio, de cómo debe aparecer el contenido dentro del programa de
formación, se especifica si se debe eliminar, cambiar de orden, fusionar o insertar una nueva información.
Justificación de la mejora: Se escribe el porqué existe la necesidad de un cambio el contenido del programa de formación.
Facilitador/a: Se escribe el nombre completo del (a) Facilitador (a) que imparte la acción formativa.
Supervisor: Se escribe el nombre completo del Encargado del Taller/Asesor de Formación, responsable del programa de
formación.
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