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    Actividad Nro.3 - Obligatoria

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    Javier Espinosa
    En el hospital, la enfermera Laura no atendía adecuadamente a sus pacientes terminales porque pensaba que "igual se iban a morir". Cuando su compañera Pamela observó esto y comenzó a asumir también la atención de esos pacientes, Laura se enojó y la acusó con la enfermera jefe. Como resultado, Pamela fue cambiada de servicio con un informe negativo, impidiéndole volver a cuidados intensivos.

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    En el hospital, la enfermera Laura no atendía adecuadamente a sus pacientes terminales porque pensaba que "igual se iban a morir". Cuando su compañera Pamela observó esto y comenzó a asumir también la atención de esos pacientes, Laura se enojó y la acusó con la enfermera jefe. Como resultado, Pamela fue cambiada de servicio con un informe negativo, impidiéndole volver a cuidados intensivos.

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    ÉTICA Y DEONTOLOGÍÁ PROFESIONAL

    DHM 78

    ACTIVIDAD OBLIGATORIA Nº 3
    TRABAJO PRÁCTICO INTEGRADOR
    CONSIGNA

    Presentamos un caso concreto en el que se plantean problemáticas éticas.


    A partir del análisis del mismo, explicar:

    ¿QUÉ VIRTUDES Y VICIOS SE ENCUENTRAN EN LOS SUJETOS


    INVOLUCRADOS?
    Tener en cuenta:
     Señalar en qué situación concreta se los reconoce (copia textual o
    explicación).
     Describir la perfección/defecto particular que se muestra en cada
    virtud o vicio respectivamente, partiendo de las fuentes de la
    moralidad de los actos que involucran.
     Explicar por qué se trata en cada caso de un vicio o una virtud, de
    acuerdo con la definición de los mismos y su valoración ética (vale
    decir, la forma en que conducen o no a la persona y/o comunidad
    humana hacia su felicidad).

    Los hechos:

    En la UCI de un hospital importante de la ciudad, se atienden pacientes


    con enfermedades graves y que requieren del cuidado por parte del equipo
    médico las veinticuatro horas del día. Muchos de los pacientes con pocas
    posibilidades de mejorar, son sometidos a largos tratamientos que resultan
    costosos para los familiares y tediosos para el equipo médico a cargo. Hace
    bastante tiempo, a Pamela, una enfermera, le correspondió cubrir unos
    turnos por falta de personal en ese servicio y le encargaron trabajar en la sala
    con estos pacientes tan necesitados y enfermos. En esa ocasión la sala tenía
    seis pacientes y dos enfermeras, lo que significaba que cada una de ellas
    debía atender a tres pacientes.
    Al principio, con tantas cosas que había que realizarle a cada uno de los
    pacientes Pamela se concentró en sus tres “viejitos”, sin advertir el trato que
    su compañera Laura tenía con los suyos. A medida que pasaron los días
    Pamela observó que su compañera era mucho más relajada con el
    tratamiento y el horario de los medicamentos que debía suministrarles a sus
    pacientes; al parecer ella no les hacía nada y se limitaba a anotar lo que en
    rigor corresponde en el cuaderno para la ronda de los médicos. Cuando
    ÉTICA Y DEONTOLOGÍÁ PROFESIONAL
    DHM 78

    Pamela confirmó que efectivamente ella hacía lo mismo en cada turno, se


    preocupó y en la medida que el tiempo se lo permitió comenzó a asumir
    también la responsabilidad de los otros pacientes, lo que incluía cambiarlos
    de posición, asearlos, cambiarlos de ropa, entre muchos otros cuidados.

    Desenlace

    Al término de uno de los turnos Pamela habló con su compañera Laura y


    le preguntó por qué no atendía correctamente a sus pacientes y la respuesta
    de Laura fue una de esas que a cualquier persona dejan “frío”. Respondió:
    “para qué me voy a desgastar si total estos viejos se van a morir igual”. La
    conversación se tornó pesada y la molestia de Laura no se hizo esperar: le
    hizo saber a Pamela que ella no tenía por qué meterse en sus asuntos y en su
    forma de atender a los pacientes, primero porque Pamela estaba haciendo
    sólo reemplazos y, segundo, su larga experiencia en la UCI le permitía
    entender que no valía la pena desgastarse tanto. Al día siguiente, al terminar
    el turno, la enfermera jefe –con quien se había contactado Laura– llamó a
    Pamela y le informó que se habían percatado de que por estar pendiente de
    los pacientes de su compañera había descuidado a los suyos, por lo tanto iba
    a ser cambiada deservicio, con un reporte de su jefe del mal desempeño en la
    UCI, lo que la inhabilitaba para volver a ese servicio.

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