ACT 6 Ergonomia, Higiene y Seguridad Industrial

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UNIDEG APASEO EL GRANDE, GTO.

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MATERIA: ERGONOMIA, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
Actividad 6:" Practica".
23 de febrero del 2020

4.1Toxicología industrial: puede incorporarse al ambiente en forma de


polvo, humo, gas o vapor, y provocar efectos negativos en la salud del
trabajador.
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Aqui se observa un liquido blanco que sale de estas barrenadoras del


cover; este liquido tiene como objetivo quitar la rebaba de la pieza cuando
esta barrenandose, y libera un vapor al momento de abrirse las puertas
para sacar la pieza, esto a provocado que mucha gente se enferme muy
seguido pero es por el humo que inalan. Las segundas fotografias son de
un personal que esta en una welding de puntos, solo solda unos puntos
en la pieza, y libera humo al momento de acabar de soldar y este lo
inahala el operador. Lo podemos prevenir usando un cubre bocas o una
mascarilla especial para no respirar ese vapor que salen de las
maquinarias.

4.2 Riesgos industriales para la salud:


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Aquí en estas fotografías se


puede ver un riesgo que se presenta en mi área de trabajo como en mi
comunidad, la de mi empresa se observa que la cortina que baja al
momento de soldar la pieza la maquinaria no llega asta abajo y por ende
es un riesgo de trabajo ya que si esas chispas que salen de la maquinaria
hacen contacto con algo flamable puede provocar un incendio o tener
daños hacia la persona que esta al pendiente de la maquinaria, la otra
fotografía es de mi comunidad, aquí se presenta un riesgo de caídas de
automóviles o personas al momento de un derrumbe de tierra ya que no
esta reforzado el arroyo que conduce agua del bordo o des tanque que
está cerca de la comunidad, lo que se propone es que se coloque una
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barda de piedras donde refuerce los derrumbes de la tierra y así poder


evitar accidentes por condiciones del camino y en mi empresa la mejor
opción es que la cortina que tiene de protección para cuando este
soldando la maquinaria es que llegue hasta el piso totalmente así evitar
cualquier chisma de la soldadura la cual pueda provocar algún accidente.

4.3 Control del ambiente: Se reduce el nivel de ruido mediante el empleo


de materiales absorbentes o mediante el aislamiento de equipos muy
ruidosos o aislando al trabajador, en una caseta prácticamente a prueba
de ruido para él y sus ayudantes.

En este video se puede apreciar el como se genera el ruido


de una sola maquinaria trabajando, en esa área se cuenta con muchas
prensas provocando demasiado ruido, lo que se debe de hacer es colocar
algo que lo aislé para así poder reducirlo y que no se tenga daños hacia
las personas que están muy cercas de esas prensas.

4.4 Ruido industrial: puede presentarse de forma continua, como en el


caso de motores o maquinaria; o en forma de impacto, con martillos o
prensas.
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Aquí se observa la foto de una prensa


que se tiene en mi trabajo, es mucho ruido lo que provoca, solo se dan
tapones auditivos para reducir el impacto de ruido que tienen nuestros
oídos, mas sin embargo yo pienso que se deben de dar orejeras al
personal que opera estas maquinas ya que a futuro pueden tener daños
a su salud.

4.5 Vibración
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En mi empresa el único riesgo de la vibración es el personal que esta


manejando los montacargas ya que generan una vibración al momento
que se manejan estos para transportar la materia prima hacia las líneas
de producción. Lo que propongo es analizar cuantas actividades se tienen
que realizar durante el turno para reducirlas y así evitar que el personal
que tiene que operar el montacarga lo haga lo menor posible.
4.6 Medicina ocupacional; enfermedades de trabajo

Los agentes que pueden producir enfermedades de trabajo, son:


 Físicos.-es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio
ambiente. Ejemplo: ruido, vibraciones, calor, frió, iluminación, ventilación,
presiones anormales, radiaciones….
 Químicos.- es toda sustancia natural o sintética, que durante la
fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso. Pueda producir
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efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables alterando


la salud de las personas q entran en contacto con ellas.
 Biológicos.- son todos aquellos organismos vivos y sustancias
desrizadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, causando
infecciones, alergias y pueden ser tóxicos.

 Psicológicos.- son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral


o fatiga y que influyen negativamente en el estado de ánimo de las
personas.
 Ergonómicos.-es la falta de adecuación de las maquinarias y elementos
de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar
fatiga muscular o enfermedad de trabajo.
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Para que los trabajadores puedan ayudar a prevenir las enfermedades de


trabajo deben:

1. conocer las características de cada contaminante y las medidas para


prevenir su acción; en este punto si se tiene conocimiento básico por parte
de los operadores.

2. vigilar el tiempo máximo que pueden estar expuestos; este factor se


desconoce para algunas sustancias ya que son varias las que se utilizan.

3. informar al patrón de las condiciones anormales de su estación de


trabajo; si se tiene la comunicación con el patrón, pero hay veces que es
difícil hacerlos entender que se puede tener una lesión hasta que a una
persona le pasa algo es cuando reaccionan los patrones por que ya se
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les presento un accidente y se implementa las mejoras, pero siempre asta


que pasa algo.

4. vigilar y participar para mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo;


si se tiene implementado lo de las 5`s, pero falta mucha cultura por parte
de la gente.

5. usar adecuadamente el EPP; se necesitaría evaluar si de verdad es


adecuado el EPP para cada actividad asignada y sino buscar un EPP
adecuado.

6. someterse a exámenes médicos iniciales y periódicos; estos solo se


realizan al inicio cuando vas entrando, no se tienen periódicamente ya
que la gran mayoría de la gente tiene secuelas de fatiga o asta de lesiones
provocadas por el trabajo, mas sin embargo no las realizan
periódicamente ya que no les conviene a la empresa.
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