Este documento presenta los principios, valores y virtudes militares que rigen la conducta de los militares colombianos. Describe 22 virtudes militares como la prudencia, la templanza, la fortaleza y la iniciativa. También presenta 16 valores militares que incluyen la honestidad, la veracidad, la solidaridad y el compromiso. Define el deber fundamental del militar de defender a Colombia incluso con el sacrificio de la propia vida.
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Este documento presenta los principios, valores y virtudes militares que rigen la conducta de los militares colombianos. Describe 22 virtudes militares como la prudencia, la templanza, la fortaleza y la iniciativa. También presenta 16 valores militares que incluyen la honestidad, la veracidad, la solidaridad y el compromiso. Define el deber fundamental del militar de defender a Colombia incluso con el sacrificio de la propia vida.
Este documento presenta los principios, valores y virtudes militares que rigen la conducta de los militares colombianos. Describe 22 virtudes militares como la prudencia, la templanza, la fortaleza y la iniciativa. También presenta 16 valores militares que incluyen la honestidad, la veracidad, la solidaridad y el compromiso. Define el deber fundamental del militar de defender a Colombia incluso con el sacrificio de la propia vida.
Este documento presenta los principios, valores y virtudes militares que rigen la conducta de los militares colombianos. Describe 22 virtudes militares como la prudencia, la templanza, la fortaleza y la iniciativa. También presenta 16 valores militares que incluyen la honestidad, la veracidad, la solidaridad y el compromiso. Define el deber fundamental del militar de defender a Colombia incluso con el sacrificio de la propia vida.
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17. Espíritu de cuerpo: Devoción que se 1.
Prudencia: Discernir y distinguir lo que
profesa a la institución militar, que obliga es bueno o malo, para seguirlo o apartarse a que todas las actividades que se de ello. desarrollen busquen aumentar su prestigio y buen nombre. 2. Templanza: Moderar la inclinación a los intereses o gustos, conteniéndola dentro de 18. Espíritu militar: Convencimiento los límites de la razón y del servicio. sobre la nobleza de la profesión de las LEY 1862 DE 2017 armas; decisión irrevocable de servir en 3. Fortaleza: Soportar factores adversos, ella consagradamente con entusiasmo y persistir en el empeño, acometer retos y “POR LA CUAL SE ESTABLECEN sano orgullo; renuncia a toda actividad perseverar en los buenos propósitos y en la LAS NORMAS DE CONDUCTA que pueda perjudicar los asuntos del práctica de principios, valores y virtudes. DEL MILITAR COLOMBIANO Y servicio. SE EXPIDE EL CÓDIGO 4. Iniciativa: Tomar o proponer acciones DISCIPLINARIO MILITAR” 19. Lealtad: Consiste en la firmeza de para mejorar la calidad o prestación del sentimiento, no traicionando la confianza servicio. depositada por superiores, compañeros y DIRECCIÓN DE subalternos. 5. Comunicación: Intercambio de CONTRAINTELIGENCIA NAVAL información, opiniones o sentimientos 20. Control: Supervisión permanente de mediante habla, escritura u otro tipo de OFICINA ASESORA JURÍDICA las órdenes y deberes. señales. La comunicación dentro de las Fuerzas Militares adquiere un carácter 21. Disciplina de cuerpo: Pleno jerárquico, basado en órdenes y mandatos y acatamiento a las órdenes y deberes aceptación de políticas; destaca la impartidos para alcanzar los fines de la importancia de la persona, facilita el control JUNIO 2020 Institución militar. y promueve la cooperación entre comandantes y subalternos. 22. Cortesía militar: Reglas protocolarias de comportamiento militar, 6. Respeto: Guardar y garantizar la dignidad demostrado en la atención, respeto o de la persona y el crédito o prestigio de la afecto hacia superiores, compañeros y Institución. subalternos 7. Ejemplo: Comportamiento intachable e irreprochable, tanto en su conducta VIRTUDES profesional como personal. MILITARES 8. Constancia: Firmeza y fortaleza de ánimo en las resoluciones y en los propósitos. Las dificultades deben inspirar diligencia, mas no Constituye virtud militar la disposición producir abatimiento. para hacer lo que es bueno y aceptado institucionalmente en la carrera de las 9. Liderazgo: Ser estratega, un organizador armas; son entre otras las siguientes y se y un ejecutor que debe marcar su entenderán así: desempeño y comportamiento en el conjunto de principios, valores y virtudes que se consagran en esta ley. DEBER FUNDAMENTAL DEL 8. Valentía: Actuar con coraje, arrojo, MILITAR VALORES intrepidez y prudencia en cada situación MILITARES que sea necesario.
9. Honor: Característica del militar que
lo hace consistente con la esencia de su Son el sustento de la organización y actividades ser y de los principios, valores y que adelantan las Fuerzas Militares y se virtudes que ha prometido defender, entienden así: respetar y acatar. Es deber fundamental del militar por su honor, la disposición permanente para 1. Honestidad: Actuar con rectitud, sinceridad, 10. Obediencia: Cumplir la voluntad de defender a Colombia, incluso con la entrega transparencia y legalidad. Cumplimiento quien manda. de la propia vida cuando sea necesario, espontáneo y estricto de los deberes y cumpliendo la Constitución Política, las leyes 11. Servicio: Satisfacer las necesidades obligaciones militares. de la comunidad en los fines que la y los reglamentos, respetando los preceptos, principios, valores y virtudes inherentes a la Constitución y la ley han establecido. 2. Veracidad: La palabra del militar debe ser carrera militar. veraz para inspirar confianza en superiores, 12. Disciplina: Cumplir con las normas compañeros, subalternos. y órdenes establecidas, reconociendo la autoridad. 3. Solidaridad: Actuaciones humanitarias ante PRINCIPIOS DE LA CONDICIÓN situaciones que pongan en peligro la vida, la 13. Familia: El equilibrio en las MILITAR paz, el orden y la seguridad de los colombianos, relaciones familiares satisface las fomentando la cooperación ciudadana. necesidades básicas del militar de sentirse protegido, amado y confiado 4. Justicia: Reconocer a cada uno lo suyo, lo para encontrar la realización personal e que le corresponde según sus derechos, sus institucional. aportes o sus méritos. 14. Seguridad: Actuar con conciencia 5. Responsabilidad: Asumir o aceptar las del riesgo tomando las medidas consecuencias de nuestros actos libres y necesarias para mitigarlo y cumplir la conscientes; es cumplir con los deberes. misión con las menores pérdidas posibles. 6. Compañerismo: Prestar la ayuda y La condición del militar se sustenta en el colaboración espontánea a superiores, 15. Mística: Grado máximo de acatamiento de la Constitución y las leyes, la compañeros y subalternos, prescindiendo del perfección y conocimiento del servicio total convicción por el respeto de la dignidad egoísmo personal, para conseguir el militar, consagración total a la humana, la transparencia, veracidad y institución. efectividad de sus actos, la unión, el entendimiento indispensable entre quienes mejoramiento continuo y la búsqueda de comparten la vida militar. 16. Abnegación: Renuncia voluntaria a cooperación e integración interinstitucional. todas las pasiones, comodidades y 7. Compromiso: Conocer y cumplir con gustos, cuando quiera que ellas se empeño, profesionalismo y sentido de interpongan al cumplimiento del deber. pertenencia los deberes y obligaciones.
etica1. LA ÉTICA es la rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el Obligación (moral deber], la felicidad y el buen vivir.1 Requiere la reflexión y la argumentación. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado. La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que justifican la adopción de un sistema moral u otro. 2. LA MORAL O MORALIDAD son las reglas, posicionamientos, normas o consensos por las que se rige y juzga el comportamiento o la conducta de un ser humano en una sociedad (normas sociales). En ese enfoque lo que forma parte del comportamiento moral está sujeto a ciertas convenciones sociales y no forman un conjunto universalmente compartidos. Por o
Códigos Internacionales Código de Nuremberg. Declaración de Helsinki (1990) - Boletín de La Oficina Sanitaria Panamericana, Año 69, Vol. 108, Núm. 5 y 6, Washington, EU, OPS.