Segundo Grado D.P.C.C Tema: Utilizamos Estrategias para Resolver Conflictos en El Hogar Y La Comunidad

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 8

D.P.C.

C “JOSÉ CARLOS MARIATEGUI”

SEGUNDO GRADO D.P.C.C


TEMA: UTILIZAMOS
ESTRATEGIAS PARA RESOLVER
CONFLICTOS EN EL HOGAR Y LA
COMUNIDAD

Cuando hablemos de conflicto no debemos olvidar que este surge cuando


dos o más personas piensan y sienten que sus deseos, intereses o
necesidades son opuestos o contrarios. Lo importante es aprovechar esta
situación de conflicto como una oportunidad para aprender a construir
juntos, mediante el dialogo, una solución con la que ambas partes se
sientan beneficiadas.

RECONOCEMOS LOS ELEMENTOS DE UN CONFLICTO:

Las personas: Es fundamental determinar el papel que desempeña cada


una, como se relacionan y que influencia tienen entre sí, quienes están
directamente involucrados y quienes pueden ejercer influencia en el
proceso y en el resultado. Esto implica la detección de intereses, valores,
necesidades y puntos de vista que definan la posición de las personas.

EI proceso: es la manera como el conflicto se desarrolla y la forma en que


las personas tratan de resolverlo, ya sea para bien o para mal. En este
aspecto, la comunicación tiene gran importancia pues, si no logran
escucharse de manera activa y comprenderse, pueden caer en malos
entendidos y la relación entre las personas suele deteriorarse.

EI problema: es el que define las diferencias esenciales que separan a las


personas. Esconde una serie de diferencias, malos entendidos y
desacuerdos.

Prof. JESUS A. TORALVA LÁZARO.


D.P.C.C “JOSÉ CARLOS MARIATEGUI”

Formas de llegar a la resolución de un conflicto: Existen diferentes


formas de llegar a un acuerdo y, de esta manera, a la resolución de un
conflicto. Observemos la imagen de a lado, no logran ponerse de acuerdo
sobre la celebración de aniversario del colegio. Ante todo, el diálogo sería
fundamental para que ambos grupos puedan ponerse de acuerdo.
Seguramente, ambos grupos de estudiantes están muy enojadas y enojados,
pero a la vez probablemente estén tristes, porque quizás no alcancen sus
objetivos. Entonces, lo primero sería lograr que las chicas y los chicos
expresen lo que realmente están sintiendo y se escuchen.

Prof. JESUS A. TORALVA LÁZARO.


D.P.C.C “JOSÉ CARLOS MARIATEGUI”

RESPONDA CON IMÁGENES Y DIBUJOS

1. ¿ Cuáles son las estrategias para solucionar conflictos?


2. ¿Cómo se pueden resolver los conflictos en la comunidad?
3. ¿Qué acciones podrías proponer para manejar los conflictos en el
hogar?
4. ¿Cuáles son los conflictos en el hogar?

TERCER GRADO D.P.C.C

Prof. JESUS A. TORALVA LÁZARO.


D.P.C.C “JOSÉ CARLOS MARIATEGUI”

TEMA: DIFERENCIAMOS
CONflICTOS ORIGINADOS POR LA
DINÁMICA DE LAS RELACIONES
HUMANAS.

“El conflicto no es lo mismo que la violencia: Los conflictos se


pueden solucionar pacíficamente

mediante el análisis de la situación, el diálogo, la negociación,


la cooperación...”, pero cuando los conflictos se solucionan
usando la fuerza, eso es violencia.

De acuerdo al glosario en referencia, violencia es el “uso de la


fuerza para conseguir un fin, para expresarse o para imponerse
a otras personas contra su voluntad”.

Sobre los tipos de conflictos existen varias clasificaciones,


pero para un mejor entendimiento podemos establecer una
convención:

Conflictos reales: Son aquellos en el que los problemas se


suscitan por una diferencia respecto de los intereses,
necesidades, expectativas de las personas que interviene sobre
el uso de determinado recurso, bien o sobre una acción real.
Aquí se encuentran los conflictos interpersonales,
comunitarios, internacionales, por diversos tipos de recursos,
bienes o acciones políticas, culturales, sociales, entre otras.

Conflictos irreales: Son aquellos que se originan y desarrollan


en base a percepciones, suposiciones, entredichos, y que
pueden llegar a actos de violencia. Por ejemplo, el conflicto
que existe entre los miembros de determinados miembros de los
clubes de futbol, hinchas.

En general los conflictos te permiten conocer aquello que debe


mejorar en la relación con los demás y por lo tanto los
conflictos constituyen una oportunidad de mejora.

Prof. JESUS A. TORALVA LÁZARO.


D.P.C.C “JOSÉ CARLOS MARIATEGUI”

Los conflictos reales surgen por la dinámica o por la forma en


que interactúan las personas, son inevitables y hasta
necesarios, pues nos advierten aquello que debe mejorar.

Sin embargo, también surgen conflictos cuando ante una


evidente diferencia entre dos personas respecto al uso o
aprovechamiento de un bien, recursos o una acción, las
personas se aferran a sus propios intereses, puntos de vista y
soluciones, creyendo que son las mejores formas o las únicas
para resolver el problema.

Prof. JESUS A. TORALVA LÁZARO.


D.P.C.C “JOSÉ CARLOS MARIATEGUI”

RESPONDA CON IMÁGENES Y DIBUJOS

1. Explica Las Características De Los Diversos Tipos De


Conflictos Que Se Dan En La Casa Y La Comunidad
2. ¿Cuál Crees Que Es La Mejor Forma De Resolver El
Conflicto?

CUARTO GRADO D.P.C.C


TEMA: DIFERENCIAMOS
CONflICTOS ORIGINADOS POR LA
DINÁMICA DE LAS RELACIONES
HUMANAS.

“El conflicto no es lo mismo que la


violencia: Los conflictos se pueden solucionar pacíficamente

mediante el análisis de la situación, el diálogo, la negociación,


la cooperación...”, pero cuando los conflictos se solucionan
usando la fuerza, eso es violencia.

De acuerdo al glosario en referencia, violencia es el “uso de la


fuerza para conseguir un fin, para expresarse o para imponerse
a otras personas contra su voluntad”.

Sobre los tipos de conflictos existen varias clasificaciones,


pero para un mejor entendimiento podemos establecer una
convención:

Conflictos reales: Son aquellos en el que los problemas se


suscitan por una diferencia respecto de los intereses,
necesidades, expectativas de las personas que interviene sobre
el uso de determinado recurso, bien o sobre una acción real.
Aquí se encuentran los conflictos interpersonales,
comunitarios, internacionales, por diversos tipos de recursos,
bienes o acciones políticas, culturales, sociales, entre otras.

Prof. JESUS A. TORALVA LÁZARO.


D.P.C.C “JOSÉ CARLOS MARIATEGUI”

Conflictos irreales: Son aquellos que se originan y desarrollan


en base a percepciones, suposiciones, entredichos, y que
pueden llegar a actos de violencia. Por ejemplo, el conflicto
que existe entre los miembros de determinados miembros de los
clubes de futbol, hinchas.

En general los conflictos te permiten conocer aquello que debe


mejorar en la relación con los demás y por lo tanto los
conflictos constituyen una oportunidad de mejora.

Los conflictos reales surgen por la dinámica o por la forma en


que interactúan las personas, son inevitables y hasta
necesarios, pues nos advierten aquello que debe mejorar.

Sin embargo, también surgen conflictos cuando ante una


evidente diferencia entre dos personas respecto al uso o
aprovechamiento de un bien, recursos o una acción, las
personas se aferran a sus propios intereses, puntos de vista y
soluciones, creyendo que son las mejores formas o las únicas
para resolver el problema.

Prof. JESUS A. TORALVA LÁZARO.


D.P.C.C “JOSÉ CARLOS MARIATEGUI”

RESPONDA CON IMÁGENES Y DIBUJOS

1. Explica Las Características De Los Diversos Tipos De


Conflictos Que Se Dan En La Casa Y La Comunidad
2. ¿Cuál Crees Que Es La Mejor Forma De Resolver El
Conflicto?

Prof. JESUS A. TORALVA LÁZARO.

También podría gustarte