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    Mapa Conceptual Competencias Sena

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    Sebastian Medina
    Las competencias del SENA se dividen en tres tipos: básicas, transversales y específicas. Las básicas comprenden las habilidades y conocimientos personales de un individuo. Las transversales son capacidades que permiten realizar procesos genéricos requeridos para cualquier ocupación. Y las específicas son las capacidades necesarias para desempeñar funciones productivas particulares.

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    Las competencias del SENA se dividen en tres tipos: básicas, transversales y específicas. Las básicas comprenden las habilidades y conocimientos personales de un individuo. Las transversales son capacidades que permiten realizar procesos genéricos requeridos para cualquier ocupación. Y las específicas son las capacidades necesarias para desempeñar funciones productivas particulares.

    Descripción original:

    MAPA CONCEPTUAL

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    Las competencias del SENA se dividen en tres tipos: básicas, transversales y específicas. Las básicas comprenden las habilidades y conocimientos personales de un individuo. Las transversales son capacidades que permiten realizar procesos genéricos requeridos para cualquier ocupación. Y las específicas son las capacidades necesarias para desempeñar funciones productivas particulares.

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    Las competencias del SENA se dividen en tres tipos: básicas, transversales y específicas. Las básicas comprenden las habilidades y conocimientos personales de un individuo. Las transversales son capacidades que permiten realizar procesos genéricos requeridos para cualquier ocupación. Y las específicas son las capacidades necesarias para desempeñar funciones productivas particulares.

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    COMPETENCIAS

    SENA

    SON

    Las aptitudes y
    capacidades con las cuales
    se orienta a los aprendices
    para desarrolar un proceso
    de formacion adecuado.
    TIPOS DE
    COMPETENCIAS

    Transversale
    Social s Especificas
    Laboral Basicas
    ciudadano
    de caracter
    comprende las el conjunto de
    nivel personal y las capacidades de una
    habilidades, capacidad de una
    interaciones a persona para que le
    destrezas y persona que le
    abarca las se asocian desde la perspectia permite realizar permita desempeñar
    conocimientos que deldisierto curricular al procesos geneticos
    funciones productivas
    tiene una persona componente social del proceso
    de ocupaciones
    especificas
    para desarrollar formativo.
    una fucion o labor
    determinada

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