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    Ejercicio Diagrama de Dispersión

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    Andres Mauricio Alvarez Arroyo
    El documento analiza la relación entre la edad de los empleados y los días que faltaron a trabajar durante el año para 20 empleados. Muestra un diagrama de dispersión que revela una relación lineal decreciente e inversamente proporcional entre las variables, indicando que cuanto menor es la edad mayor es el número de faltas. El coeficiente de correlación de -0,91194087 sugiere una fuerte correlación negativa entre las variables.

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    El documento analiza la relación entre la edad de los empleados y los días que faltaron a trabajar durante el año para 20 empleados. Muestra un diagrama de dispersión que revela una relación lineal decreciente e inversamente proporcional entre las variables, indicando que cuanto menor es la edad mayor es el número de faltas. El coeficiente de correlación de -0,91194087 sugiere una fuerte correlación negativa entre las variables.

    Título original

    EJERCICIO DIAGRAMA DE DISPERSIÓN

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    El documento analiza la relación entre la edad de los empleados y los días que faltaron a trabajar durante el año para 20 empleados. Muestra un diagrama de dispersión que revela una relación lineal decreciente e inversamente proporcional entre las variables, indicando que cuanto menor es la edad mayor es el número de faltas. El coeficiente de correlación de -0,91194087 sugiere una fuerte correlación negativa entre las variables.

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    El documento analiza la relación entre la edad de los empleados y los días que faltaron a trabajar durante el año para 20 empleados. Muestra un diagrama de dispersión que revela una relación lineal decreciente e inversamente proporcional entre las variables, indicando que cuanto menor es la edad mayor es el número de faltas. El coeficiente de correlación de -0,91194087 sugiere una fuerte correlación negativa entre las variables.

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    EJERCICIO DIAGRAMA DE DISPERSIÓN

    Como parte del análisis del problema de ausentismo se decide investigar la relación entre
    edad del empleado y días que faltó a laborar durante el año. los datos del último año se
    encuentran en la tabla.
    a. Mediante un diagrama de dispersión, analice la relación entre estas dos variables.
    b. ¿Qué tipo de relación observa y cuales son algunos hechos especiales?
    c. Calcule el coeficiente de correlación e interprételo.

    TABLA DE DATOS
    EMPLEADOS EDAD FALTAS
    1 29 6
    2 33 5
    3 40 0
    4 23 8
    5 31 6
    6 20 9
    7 30 5
    8 38 5
    9 23 8
    10 25 6
    11 26 7
    12 30 5
    13 42 2
    14 34 5
    15 31 6
    16 18 11
    17 33 6
    18 33 4
    19 33 5
    20 32 5

    Andres Mauricio Alvarez Arroyo


    Ingeniería Industrial
    2020 - 02
    FALTAS VS EDADES DE LOS EMPLEADOS
    12

    10

    Faltas en dias
    8

    0
    0 5 10 15 20 25 30 35 40 45
    Edad de los empleados en años

    CONCLUSIONES
    • Luego de analizar la grafica se puede notar que los datos tienen un comportamiento
    lineal decreciente.
    • También se puede notar que los datos tienen un comportamiento inversamente
    proporcional; es decir que a meno edad faltan más al trabajo.
    • Coeficiente de correlación = -0,91194087.
    • Podemos concluir que la correlación que tienen los datos faltas vs edades es fuerte y
    negativa porque se encuentra muy cerca del -1.

    Andres Mauricio Alvarez Arroyo


    Ingeniería Industrial
    2020 - 02

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