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    DEFINICIONES

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    Carlos Casares Senior
    Este documento define los términos clave de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo accidente de trabajo y enfermedad laboral. Explica que la seguridad y salud en el trabajo busca prevenir lesiones y enfermedades causadas por condiciones laborales, mejorando el ambiente y salud de los trabajadores. También describe el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo como un proceso para anticipar, evaluar y controlar riesgos, y mejorar continuamente la seguridad laboral.

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    Carlos Casares Senior
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    Este documento define los términos clave de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo accidente de trabajo y enfermedad laboral. Explica que la seguridad y salud en el trabajo busca prevenir lesiones y enfermedades causadas por condiciones laborales, mejorando el ambiente y salud de los trabajadores. También describe el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo como un proceso para anticipar, evaluar y controlar riesgos, y mejorar continuamente la seguridad laboral.

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    Este documento define los términos clave de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo accidente de trabajo y enfermedad laboral. Explica que la seguridad y salud en el trabajo busca prevenir lesiones y enfermedades causadas por condiciones laborales, mejorando el ambiente y salud de los trabajadores. También describe el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo como un proceso para anticipar, evaluar y controlar riesgos, y mejorar continuamente la seguridad laboral.

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    Este documento define los términos clave de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo accidente de trabajo y enfermedad laboral. Explica que la seguridad y salud en el trabajo busca prevenir lesiones y enfermedades causadas por condiciones laborales, mejorando el ambiente y salud de los trabajadores. También describe el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo como un proceso para anticipar, evaluar y controlar riesgos, y mejorar continuamente la seguridad laboral.

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    TÉRMINOS Y DEFINICIONES

     Seguridad y Salud en el Trabajo: definida como aquella disciplina que


    trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las
    condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los
    trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente
    de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el
    mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en
    todas las ocupaciones.

     Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.


    Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas,
    basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la
    planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de
    mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los
    riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

     Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que


    sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
    trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
    una invalidez o la muerte.

    Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución


    de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor
    bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se
    considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de
    los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo
    o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

    También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el


    ejercicio de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en
    permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de
    dicha función.

    De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la


    ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se
    actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa
    usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servidos
    temporales que se encuentren en misión.

    Enfermedad Laboral: Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la


    exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el
    que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional,
    determinará, en forma periódica, las

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