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DISEÑO Y CONSTRUCCION DE SISTEMA DE INFORMACION Y SISTEMA DE

RETRIBUCION

LORENA MELISSA SILVA MUTIS

CONTROL DE GESTION

Instituto IACC

20 de marzo de 2021
Desarrollo

ITEM I:

La empresa PCC, fundada hace exactamente 1 año, presenta los estados financieros a la
dirección. En ellos se evidencia una pérdida de $12.000.000. Según el contador de la empresa,
esto era evidente, ya que se comenzó a operar sin efectuar una planificación y además sin control
sobre las operaciones.

Dentro de los análisis efectuados para explicar esta pérdida se evidencia lo siguiente

 Introducción al mercado con un alto nivel de competencia de empresas reconocidas.


 Costos de producción elevados y no analizados previamente.
 Irregularidades en pagos de salarios, las horas extras no se cancelan bajo un régimen
legal, se hace según trato con las jefaturas.
 No existían metas de ventas.
 No se plantearon objetivos respecto a lo que se quería para este año.
 No existen proyecciones para los años siguientes.
 No existen descripciones de cargos.
 No existe una política de selección y contratación de personal.
 No existe una departamentalización bien definida.
 El personal no conoce las expectativas de la empresa.
 No existe reglamento interno.

Los directores, muy preocupados, le piden a usted, como jefe del Departamento de Control de
Gestión, que elabore una propuesta de sistema de control para mejorar la situación actual en la
que se encuentran.

Se pide:

 Objetivos
 Plazos
 Indicadores (kpis)
 Fuentes de información
 Controles a implementar
 Responsables de cada actividad
 Todo lo que considere necesario agregar

Propuesta de sistema de control

Hay que saber que tener un buen control de gestión, lleva a la empresa a ser ordenada y que no le
ocupa lo que le paso a la empresa PCC, ya que al no tener un sistema de control tuvo una gran
pérdida en su primer año de funcionamiento.-
El sistema de control de gestión es un conjunto de acciones, funciones, recursos y de personas
que mediante su relación permiten la eficacia y eficiencia de planificar las organizaciones,
además de llevar un control periódicamente para poder ver si se están cumpliendo con los
objetivos.-
Bibliografía

[Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia

bibliográfica.]

Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas:


Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o, de
no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con sangrías
francesas. Incluya sólo las citas bibliográficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y
asegúrese de incluir todas las citas bibliográficas a las que se haya referido en el mismo.

Ejemplos de un artículo:

Apellido, A. A., Apellido, B. B., y Apellido, C. C. (año). Título del artículo específico. Título
de la Revista, número de la revista, número de página.
https://doi.org/xx.xxxxxxxxxx

Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of
Business, 6(2), 273-279.

Osorio-Delgado, M. A., Henao-Tamayo, L. J., Velásquez-Cock, J. A., Cañas-Gutiérrez, A. I.,


Restrepo-Múnera, L. M., Gañán-Rojo, P. F., Zuluaga-Gallego, R. O., Ortiz-Trujillo, I C. y
Castro-Herazo, C. I. (2017). Aplicaciones biomédicas de biomateriales poliméricos.
DYNA, 84(201), 241-252. https://doi.org/10.15446/dyna.v84n201.60466

Nota: Si el artículo de la revista no tiene un DOI y proviene de una base de datos de investigación académica,
finalice la referencia después del rango de páginas. No incluya información de la base de datos en la
referencia. La referencia en este caso es la misma que para un artículo de revista impresa. Si el artículo de la
revista no tiene un DOI, pero tiene una URL que resolverá para los lectores (por ejemplo, es de una revista en
línea que no forma parte de una base de datos), incluya la URL del artículo al final de la referencia, en vez del
DOI.

Ejemplos de un texto:

Apellido, N. N. (año). Título del texto. Editorial. http://www.dirección.com

McShane, S. L., y Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the
workplace. The McGraw-Hill Companies.

Panza, M. (2019). Números: elementos de matemáticas para filósofos.  Universidad Del Valle.


https://www.reddebibliotecas.org.co/

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