Descargar CONTROL DE GESTION
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RETRIBUCION
CONTROL DE GESTION
Instituto IACC
20 de marzo de 2021
Desarrollo
ITEM I:
La empresa PCC, fundada hace exactamente 1 año, presenta los estados financieros a la
dirección. En ellos se evidencia una pérdida de $12.000.000. Según el contador de la empresa,
esto era evidente, ya que se comenzó a operar sin efectuar una planificación y además sin control
sobre las operaciones.
Dentro de los análisis efectuados para explicar esta pérdida se evidencia lo siguiente
Los directores, muy preocupados, le piden a usted, como jefe del Departamento de Control de
Gestión, que elabore una propuesta de sistema de control para mejorar la situación actual en la
que se encuentran.
Se pide:
Objetivos
Plazos
Indicadores (kpis)
Fuentes de información
Controles a implementar
Responsables de cada actividad
Todo lo que considere necesario agregar
Hay que saber que tener un buen control de gestión, lleva a la empresa a ser ordenada y que no le
ocupa lo que le paso a la empresa PCC, ya que al no tener un sistema de control tuvo una gran
pérdida en su primer año de funcionamiento.-
El sistema de control de gestión es un conjunto de acciones, funciones, recursos y de personas
que mediante su relación permiten la eficacia y eficiencia de planificar las organizaciones,
además de llevar un control periódicamente para poder ver si se están cumpliendo con los
objetivos.-
Bibliografía
[Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia
bibliográfica.]
Ejemplos de un artículo:
Apellido, A. A., Apellido, B. B., y Apellido, C. C. (año). Título del artículo específico. Título
de la Revista, número de la revista, número de página.
https://doi.org/xx.xxxxxxxxxx
Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of
Business, 6(2), 273-279.
Nota: Si el artículo de la revista no tiene un DOI y proviene de una base de datos de investigación académica,
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DOI.
Ejemplos de un texto:
McShane, S. L., y Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the
workplace. The McGraw-Hill Companies.