Actividad 3 Contabilidad Financiera III

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Actividad 3

Transacciones contables 3

Jhonier Manrique Chavarro


ID.744147

Corporación universitaria minuto de dios


Contaduría pública
Pitalito – Huila
2020
Actividad 3

Transacciones contables 3

En esta etapa del proyecto integrador, el estudiante deberá hacer el


reconocimiento y la medición de las transacciones económicas
correspondientes a los pasivos contingentes y beneficios a empleados,
teniendo presentes las NIIF-NIC pymes.

Actividades para desarrollar

Realice la actividad según los parámetros definidos para su resolución.

1. Resuelva las siguientes transacciones económicas y regístrelas en los


comprobantes correspondientes, según el sistema de información de su sede.
Luego, emita los soportes contables, unifíquelos en un solo documento y
súbalo en PDF a la plataforma virtual en el espacio y tiempo requeridos.

a. Se toma un arrendamiento financiero de un local por valor de


$2.500.000 mensuales.

CUENTA DESCRIPCION DEBITO CREDITO


5220 ARRENDAMIENTOS 2.500.00
0
2335 COSTOS Y GASTOS A PAGAR 2.500.00
0
SUMAS IGUALES 2.500.00 2.500.000
0

b. La organización recibe un pago en efectivo por parte del Gobierno para


el desarrollo de un proyecto en comunidades rurales por valor de
$64.000.000, en cheque.

CUENT DESCRIPCION DEBITO CREDIT


A O
1110 BANCOS 64.000.000
2815 INGRESOS RECIBIDOS PARA TERCEROS 64.000.00
0
SUMAS IGUALES 64.000.000 64.000.00
0

c. Un cliente de la empresa impone una demanda judicial por $20.000.000


por incumplimiento de un contrato; a la fecha de cierre no se tienen
indicios de que la demanda falle a favor del cliente.
CUEN DESCRIPCION DEBITO CREDIT
TA O
539510 DEMANDA POR INCUMPLIMIENTO DE 20.000.000
CONTRATOS
283005 INDEMNIZACIONES 20.000.00
0
SUMAS IGUALES 20.000.000 20.000.00
0

NIIF-NIC para plenas NIIF-NIC para pymes


Beneficios a Beneficios a
empleados Beneficios a corto empleados Beneficios a corto
plazo plazo
Como un pasivo (gasto acumulado o Cuando un empleado haya prestado sus
devengado), después de deducir cualquier servicios a una entidad durante el periodo
importe ya satisfecho. Si el importe ya sobre el que se informa, la entidad medirá
pagado es superior al importe sin descontar por el importe no descontado de los
de los beneficios, una entidad reconocerá beneficios a corto plazo a los empleados que
ese exceso como un activo (pago anticipado se espera que haya que pagar por esos
de un gasto), en la medida en que el pago servicios.
anticipado vaya a dar lugar, por ejemplo, a
una reducción en los pagos futuros o a un
reembolso en efectivo.
Ausencias retribuidas a corto plazo Ausencias retribuidas a corto plazo
Una entidad puede pagar a los empleados Una entidad puede retribuir ausencias de
dándoles el derecho a ausentarse por razones los empleados por varias razones, entre las
muy variadas, incluyendo vacaciones, que se incluyen los permisos retribuidos
enfermedad o incapacidad transitoria, por vacaciones anuales y las ausencias
maternidad o paternidad, pertenencia a remuneradas por enfermedad. Algunas
jurados y realización del servicio militar. Los ausencias remuneradas a corto plazo se
derechos que pueden dar lugar a las acumulan—pueden trasladarse y utilizarse
ausencias son de dos categorías: en periodos futuros si el empleado no
acumulativos y no acumulativos. utiliza el derecho totalmente en el periodo
corriente.
Participación en ganancias y planes Participación en ganancias y planes
de incentivos de incentivos
(a) la entidad tiene una obligación (a) la entidad tenga una obligación
presente, legal o implícita, de hacer tales implícita o actual legal de realizar estos
pagos como consecuencia de sucesos pagos como resultado de un suceso pasado
pasados. (esto significa que la entidad no tiene una
(b) pueda realizarse una estimación fiable de alternativa más realista que la de efectuar
la obligación. los pagos) .
(b) pueda realizarse una estimación fiable de
la
obligación.
2. Elabore un cuadro comparativo entre la NIIF-NIC para pymes y NIIF-NIC
para plenas, en el que involucre los aspectos más relevantes para beneficios a
empleados y pasivos contingentes.
Existe una obligación presente cuando, y
solo cuando, la entidad no tiene otra
alternativa realista que realizar los pagos.
Beneficios post-empleo Beneficios post-empleo
Los planes de beneficios post-empleo se los planes de aportaciones definidas son
clasifican como planes de aportaciones planes de beneficios post-empleo, en los
definidas o planes de beneficios cuales una entidad paga aportaciones fijas a
definidos, dependiendo de la sustancia una entidad separada (un fondo) y no tiene
económica del plan que se deriva de sus ninguna obligación legal ni implícita de
términos y condiciones principales. pagar aportaciones adicionales o de hacer
Los beneficios post-empleo a recibir por el pagos de beneficios directos a los
empleado estará determinado por el importe empleados, en el caso de que el fondo no
de las aportaciones pagadas por la entidad (y disponga de suficientes activos para pagar
eventualmente el empleado) a un plan de todos los beneficios de los empleados por
beneficios post-empleo o a una compañía de los servicios que éstos han prestado en el
seguros, junto con los rendimientos de las periodo corriente y en los anteriores.
inversiones procedentes de las aportaciones.
Planes de beneficios definidos Planes de beneficios definidos
(a) la obligación de la entidad consiste son planes de beneficios definidos todos los
en suministrar los beneficios planes de beneficios post-empleo distintos
acordados a los empleados actuales y de los planes de aportaciones definidas. En
anteriores los planes de beneficios definidos, la
(b) tanto el riesgo actuarial como el riesgo obligación de la entidad consiste en
de inversión son asumidos, esencialmente, suministrar los beneficios acordados a los
por la propia entidad. Si los resultados empleados actuales y anteriores, y el riesgo
actuariales o de la inversión son peores de actuarial y el riesgo de inversión recaen,
lo esperado, las obligaciones de la entidad esencialmente, en la entidad.
pueden verse aumentadas.
Beneficios a los empleados a largo plazo Beneficios a los empleados a largo plazo
(a) las ausencias retribuidas a largo plazo, (a) las ausencias remuneradas a largo
tales como vacaciones tras largos periodos plazo, tales como vacaciones especiales
de servicio o años sabáticos. tras largos periodos de vida activa o años
(b) los premios de antigüedad u otros sabáticos;
beneficios por largo tiempo de (b) los beneficios por largos periodos
servicio. de servicio.
(c) los beneficios por invalidez permanente.
(d) participación en ganancias e incentivos. (c) los beneficios por invalidez de
(e) retribuciones diferidas. larga duración.
(d) la participación en ganancias e
incentivos pagaderos a partir de los doce
meses del cierre del periodo en el que los
empleados han prestado los servicios
correspondientes.
(e) Los beneficios diferidos que se
recibirán a partir de los doce meses del
Beneficios por terminación del cierre del periodo en el que se han ganado.
contrato Los beneficios por terminación Beneficios por terminación del contrato
del contrato proceden de la decisión de la Una entidad puede estar comprometida,
entidad de finalizar el empleo o de la por ley, por contrato u otro tipo de
decisión de un acuerdos con los empleados o sus
empleado de aceptar una oferta de la entidad representantes, o por una obligación
de beneficios a cambio de la finalización del implícita basada en las prácticas habituales
contrato de empleo. de la misma, o por el deseo de actuar de
forma equitativa, a realizar pagos a los
empleados cuando resuelve sus contratos
laborales. Estos pagos son beneficios por
terminación
Pasivos contingentes Pasivos contingentes
Alcance Alcance
Esta Norma debe ser aplicada por todas Esta sección se aplicará a todas las
las entidades, al proceder a contabilizar provisiones (es decir, pasivos de cuantía o
sus provisiones, pasivos contingentes y vencimiento inciertos), pasivos contingentes
activos contingentes, excepto: y activos contingentes, excepto a las
(a) aquellos que se deriven de los contratos provisiones tratadas en otras secciones de
pendientes de ejecución, salvo si el contrato esta NIIF. Éstas incluyen las provisiones
es de carácter oneroso y se prevén pérdidas. relacionadas con:
(b) aquellos de los que se ocupe alguna (a) Arrendamientos. No obstante, esta
otra Norma. sección trata los arrendamientos operativos
que pasan a ser onerosos.
(b) Contratos de construcción.
(c) Obligaciones por beneficios a
los empleados.
(d) Impuesto a las ganancias.
Reconocimiento Reconocimiento
Debe reconocerse una provisión cuando se Una entidad solo reconocerá una
den las siguientes condiciones: provisión cuando:
(a) una entidad tiene una obligación (a) la entidad tenga una obligación en la
presente (ya sea legal o implícita) como fecha sobre la que se informa como
resultado de un suceso pasado. resultado de un suceso pasado.
(b) es probable que la entidad tenga (b) sea probable que la entidad tenga
que desprenderse de recursos, que que desprenderse de recursos que
incorporen beneficios económicos comporten beneficios económicos,
para cancelar tal obligación. para liquidar la obligación.
(c) puede hacerse una estimación fiable del (c) el importe de la obligación pueda
importe de la obligación. Si estas ser estimado de forma fiable.
condiciones no se cumplen, no debe
reconocer una provisión.
Obligación presente Obligación presente
En algunos casos excepcionales no queda Las obligaciones que surgirán como
claro si existe o no una obligación en el consecuencia de las acciones futuras de la
momento presente. En tales circunstancias, entidad (es decir, de la gestión futura) no
se considera que el suceso ocurrido en el satisfacen la fecha sobre la que se informa
pasado ha dado lugar a una obligación con independencia de lo probable que sea
presente si, teniendo en cuenta toda la su ocurrencia y aunque surjan de un
evidencia disponible al final del periodo contrato.
sobre el que se informa, es mayor la
probabilidad de que exista una obligación
presente que de lo contrario.
Medición Medición
La mejor estimación del desembolso Una entidad medirá una provisión como la
necesario para cancelar la obligación mejor estimación del importe requerido para
presente vendrá constituida por el importe, cancelar la obligación, en la fecha sobre la
evaluado de forma racional, que la entidad que se informa.. La mejor estimación es el
tendría que pagar para cancelar la obligación importe que una entidad pagaría
al final del periodo sobre el que se informa, o racionalmente para liquidar la obligación al
para transferirla a un tercero en esa fecha. final del periodo sobre el que se informa o
para transferirla a un tercero en esa fecha.
Activos contingentes Activos contingentes
Normalmente, los activos contingentes Una entidad no reconocerá un activo
surgen por sucesos inesperados o no contingente como un activo. Sin embargo,
planificados, de los cuales nace la cuando el flujo de beneficios económicos
posibilidad de una entrada de beneficios futuros sea prácticamente cierto, el activo
económicos en la entidad. Un ejemplo puede correspondiente no es un activo contingente
ser la reclamación que la entidad está y, por tanto, es apropiado proceder a
llevando a cabo a través de un proceso reconocerlo.
judicial, cuyo desenlace es incierto. Información a revelar
Información a revelar Para cada tipo de provisión, una
Para cada tipo de provisión, la entidad entidad revelará lo siguiente
debe informar acerca de: (a) Una conciliación que muestre:
(a) el importe en libros al principio y al (i) el importe en libros al principio y al
final del periodo. final del periodo.
(b) las dotaciones efectuadas en el (ii) las adiciones realizadas durante el
periodo, incluyendo también los periodo, incluyendo los ajustes procedentes
incrementos en las provisiones de los cambios en la medición del importe
existentes. descontado.
(c) los importes utilizados (esto es, (iii) los importes cargados contra la
aplicados o cargados contra la provisión) en provisión durante el periodo.
el transcurso del periodo. (iv) los importes no utilizados revertidos
(d) los importes no utilizados que han sido en el periodo.
objeto de liquidación o reversión en el (b) Una breve descripción de la naturaleza
periodo. de la obligación y del importe y calendario
el incremento durante el periodo en el importe esperados de cualquier pago resultante.
descontado que surge del paso del tiempo y el
(c) Una indicación acerca de las
efecto de cualquier cambio en la tasa de
descuento. incertidumbres relativas al importe o al
calendario de las salidas de recursos.
(d) El importe de cualquier reembolso
esperado, indicando el importe de los
activos que hayan sido reconocidos por
esos
reembolsos esperados.

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