Asignación

Proyecto Sobre Los Problemas Complejos De La Vida Y Sus Solución

Espacio Pedagógico
Filosofía

Catedrático
David Elías Cárdenas Reyes

Grupo
Los Sofistas

Presentado por

Nombre Del Estudiante Número De Cuenta

1. Ana Cristina Flores Canales 120020034

2. Karin Alejandra Cabrera Moreno 121020019
3. Cristopher Daniel Díaz Juárez 121030003
4. Eduardo Luis Elvir López 121020022
5. Francis Jaqueline Franco Pérez 121020029
 INDICE
CAPITULO I: GENERALIDADES................................................................................................................... 2
Justificación.......................................................................................................................................... 2
Destinatario.......................................................................................................................................... 3
Introducción......................................................................................................................................... 4
OBJETIVOS............................................................................................................................................ 5
Objetivos específicos............................................................................................................................ 5
CAPITULO II: PROBLEMA FAMILIAR.......................................................................................................... 6
2.1 El Divorcio....................................................................................................................................... 6
¿Qué es el divorcio?......................................................................................................................... 6
2.2 Tipos de divorcios....................................................................................................................... 6
2.3 ¿Cuándo surgen los divorcios?.................................................................................................... 7
2.4 ¿Porque surge el divorcio?.......................................................................................................... 7
2.5 ¿A quiénes afecta el divorcio?.................................................................................................... 7
CAPITULO III: PROBLEMA SOCIAL............................................................................................................. 9
3.1 Violencia De Género....................................................................................................................... 9
3.2 ¿Qué es la violencia de género?.................................................................................................. 9
3.3 ¿Cuándo surge la violencia de género?....................................................................................... 9
3.4 ¿Porque surge la violencia de género?.....................................................................................10
3.5 ¿A quién afecta la violencia de género?....................................................................................10
CAPITULO IV: PROBLEMA LABORAL........................................................................................................ 11
4.1 La Falta De Trabajo En Equipo....................................................................................................... 11
4.2 ¿Qué es la falta de trabajo en equipo?.....................................................................................11
4.3 ¿A qué se debe la falta de trabajo en equipo?..........................................................................11
4.4 ¿A quiénes afecta la falta de trabajo en equipo?......................................................................12
CAPITULO V: CONCLUSIONES................................................................................................................. 12
CAPITULO VI: BIOGRAFIA........................................................................................................................ 13

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CAPITULO I: GENERALIDADES

Justificación.
Este informe fue creado por el motivo de la asignación del proyecto final de la asignatura de filosofía
con el fin de poder aprender sobre los problemas que dan a lo largo de los diferentes ámbitos de
nuestra vida.

La elaboración de esta propuesta nace de las necesidades que representan las personas en relación a
los problemas familiar, social y laboral.

Tras realizar una investigación para poder absorber más conocimientos y así lograr tener más ideas
sobre lo que trataran los diferentes problemas que se presentan en un ambiente que a menudo nos
enfrentamos nosotros como personas.

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Destinatario.
Este proyecto va dirigido al licenciado “David Cárdenas” quien es el catedrático de filosofía de la
UCENM y lo cual nosotros pertenecemos como estudiante a la misma.

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Introducción.
Con el presente informe queremos dar a conocer algunos de los diferentes problemas que existen en
nuestra sociedad. Lo que trataremos de hacer es buscar tres problemas que serían.

1. Familiar
2. Laboral
3. Social

Para poder así brindarnos mas conocimientos sobre de que tratan estos tres problemas y como logran
afectar a las personas involucradas en cada uno de ellos. Este proyecto surge debido a la necesidad de
poner práctica los conocimientos que obtuvimos durante el periodo de nuestra clase para así poder ver
el avance de nuestros conocimientos.

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OBJETIVOS
Objetivo general

Nuestro objetivo es poder aprender de los problemas que nos afectan para así poder tener una mejor
idea sobre los problemas que se están dando en nuestro ámbito, y para así poder saber cómo
afrontarlos desde nuestros propios conocimientos aprendiendo a verlos desde nuestro punto de vista.

Objetivos específicos
Aprender sobre los problemas que nos afectan.

Analizar los problemas para poder darles una conclusión adecuada.

Investigar sobre los temas para mejor comprensión sobre lo que se está llevando a cabo.

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CAPITULO II: PROBLEMA FAMILIAR.

La familia es algo muy importante en la vida de todos los seres humanos, ya que por medio de ella
aprendemos lo primero que llegamos a saber en los inicios de nuestra vida los conocimientos que se
nos enseñan los obtenemos por parte de los miembros que la componen como ser nuestro padre y
madre ellos son la parte esencial de la familia ya que ellos nos enseñan cosas como lo que está bien y
lo que está mal nosotros observamos lo que ellos hacen son como nuestro primer modelo a seguir
aunque en ciertos casos la unión conyugal de estos llega a desequilibrarse y surgen los llamados
Divorcios. ¿Realmente A Veces Las Buenas Cosas Se Derrumban Para Que Mejores Cosas Puedan
Unirse? Realizaremos una investigación sobre este tema para poder comprenderlo mejor.

2.1 El Divorcio.
¿Qué es el divorcio?
Primero definiremos el divorcio como la disolución de una unión conyugal. El divorcio es la solución
que las parejas le dan a su matrimonio debido a que ya no le encuentran algún remedio a la grieta que
se formó en dicha unión.

El Divorcio se puede definir como la disolución del vínculo matrimonial que deja a los cónyuges en la
posibilidad de contraer otro matrimonio. También puede ser definido, "El Divorcio es la ruptura del
vínculo conyugal, pronunciado por tribunales, a solicitud de uno de los esposos (Divorcio por causa
determinada) o de ambos (Divorcio por mutuo consentimiento) sanción resultante de una acción
encaminada a obtener la disolución del matrimonio.

El divorcio es no sólo una acción personalísima, sino que además es exclusiva de los cónyuges, por lo
que sólo puede intentarla el cónyuge interesado.

2.2 Tipos de divorcios

Por enfermedad: procede el divorcio unilateral sin culpa, cuando uno de los cónyuges contraiga,
durante el matrimonio, una enfermedad grave e incurable que sea, además, contagiosa, o una
incapacidad mental manifiesta o declarada judicialmente.

Por causales objetivas: la separación por voluntad de ambos cónyuges, prolongada por más de dos
años, constituye una causal objetiva de divorcio que cualquiera de ellos puede invocar, ya que el

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acuerdo de voluntades para suspender la cohabitación impide el cumplimiento de los fines del
matrimonio.

Por culpa: cuando uno de los cónyuges haya provocado la causal de divorcio el otro podrá solicitar la
disolución del vínculo y la aplicación de las consecuencias legales correspondientes.

2.3 ¿Cuándo surgen los divorcios?

La institución del divorcio es casi tan antigua como la del matrimonio, si bien muchas culturas no lo
admitían por cuestiones religiosas, sociales o económicas.

El divorcio como institución surge con la evolución de la historia. En los tiempos primitivos no se
aprecia la duración del matrimonio, debido a que el divorcio aparece en las organizaciones familiares y
no en las primeras conocidas.

En los pueblos antiguos, el divorcio aparece como un derecho o prerrogativa para el marido conocido
como “repudio”, que consistía en el que el marido por su propia decisión diera por terminado el
matrimonio, y lo realizaba abandonando o expulsando del hogar a la mujer.

En tiempos primitivos, la mujer no gozaba del derecho del repudio, debido a que eran consideradas
inferiores a los hombres, eran tratadas como “objetos”, por lo que solamente el marido era único
facultado para ejercer dicho derecho o prerrogativa. Aunque hay varias definición sobre el repudio.

2.4 ¿Porque surge el divorcio?

Esta decisión usualmente surge por los problemas y situaciones que se dan en la relación como el
engaño, maltrato o simplemente se acabó el amor de ambos lo que los puede llevar a un punto en
donde ya no quieren estar juntos. En estos casos la gran promesa que ambos conyugues hacen antes
de estar totalmente unidos no se cumple ósea “prometo amarte hasta que la muerte nos separe”
quedan simplemente como palabras vacías, una promesa que no se pudo cumplir.

El divorcio es un fenómeno creciente que cada vez se ve más presente en nuestra sociedad. De hecho,
durante los últimos años se ha experimentado tanto una disminución gradual de matrimonios como un
incremento de divorcios.

Las causas del divorcio más comunes son la falta de compromiso, exceso de discusiones, expectativas
no realistas, falta de igualdad en la relación, abusos, problemas económicos o falta de habilidades para
resolver problemas.

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2.5 ¿A quiénes afecta el divorcio?
Además de a la pareja que está tomando decisión, usualmente esta situación afecta mucho más a los
involucrados que serían los hijos. Ya que ellos son los que están en primera fila para presenciar los
sucesos que se dan a lo largo de la situación. Tras el divorcio, también surgen conflictos nuevos. Así
ocurre por ejemplo con las nuevas relaciones que inician el padre o la madre. Diversos estudios
muestran que, cuantas más relaciones mantienen los padres, mayores son los problemas de conducta
de los hijos: fracaso escolar, malestar psicológico, conductas delictivas, mayor riesgo de tener hijos
fuera del matrimonio, más relaciones inestables en el futuro.

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CAPITULO III: PROBLEMA SOCIAL.

Los problemas sociales son los que nos afectan a muchas personas dentro de una sociedad
normalmente estos problemas se originan por las condiciones ya sean buenas o malas. Sin embargo,
estos problemas son muy difíciles de resolver ya que en ellos influyen muchos factores como la
economía, la forma de gobierno entre otras cosas. Estos problemas pueden llegar a afectar no solo en
una sociedad, sino que también puede afectar en varias sociedades. Como es el caso de la Violencia De
Genero. ¿Realmente no todos podemos tener los mismos derechos? Realizaremos una investigación
sobre este tema para poder comprenderlo mejor.

3.1 Violencia De Género.

3.2 ¿Qué es la violencia de género?
La violencia de género es aquella violencia que se ejerce física o mentalmente contra cualquier persona
por la base de género o por su orientación sexual. Usualmente se dice que esta violencia se genera más
seguido y hace más referencia al género femenino, pero no quiere decir que no se ejerza en otras
personas.

La violencia de género ha sido y sigue siendo una de las manifestaciones más claras de la desigualdad,
subordinación y de las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres. Este tipo de violencia se
basa y se ejerce por la diferencia subjetiva entre los sexos. En pocas palabras, las mujeres sufren
violencia por el mero hecho de ser mujeres, y las víctimas son mujeres de cualquier estrato social, nivel
educativo, cultural o económico.

La violencia de género es aquella que se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes estén o hayan
estado ligados a ellas por relaciones de afectividad (parejas o ex-parejas). El objetivo del agresor es
producir daño y conseguir el control sobre la mujer, por lo que se produce de manera continuada en el
tiempo y sistemática en la forma, como parte de una misma estrategia.

3.3 ¿Cuándo surge la violencia de género?

El término violencia de género surge a mediados del siglo XX desde ámbitos del feminismo para dar
visibilidad a la violencia ejercida contra las mujeres por su condición de mujer como consecuencia del
hecho histórico del patriarcado. Este término tendría el inconveniente de su posible abstracción si no
se contextualiza en las relaciones de poder entre sexos que penaliza a la mujer y es causa de que,

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aunque se pueda ser víctima de la violencia de género independientemente del sexo, son las mujeres y
niñas las mayoritariamente afectadas.

3.4 ¿Porque surge la violencia de género?

La principal causa de la violencia de género es que el agresor se siente en situación de superioridad
sobre la víctima y busca dominar la relación bajo sus criterios, anulando a la otra persona. Es más
común que se produzca de hombres a mujeres.

Esta violencia surge ya que nuestra sociedad desde tiempos pasados ya tenía asignados los roles que le
pertenecían a cada género como ser a la mujer muchas sociedades las ven simplemente como un
instrumento.

La violencia de género tiene su origen en la cultura, la educación, la religión, las leyes, el propio
lenguaje que han mantenido a la mujer en una condición de supuesta «inferioridad».

3.5 ¿A quién afecta la violencia de género?

Este problema afecta usualmente a las mujeres, niños y a persona que han decidido cambiar su sexo u
orientación sexual. La violencia de género es un problema para la humanidad que afecta a millones de
personas, sobre todo a mujeres y adolescentes. Sus repercusiones nocivas van desde el ámbito
personal y familiar hasta el social, con consecuencias de deterioro de la salud y de las relaciones
sociales.

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CAPITULO IV: PROBLEMA LABORAL.

Los problemas laborales son los que se encuentran en el ámbito de trabajo de las personas estos
problemas son los que se pueden llegar a dar si existe alguna discusión o desacuerdo entre los
miembros de una empresa u organización lo que puede llevar a afectar la productividad, eficacia y
hasta el compañerismo dentro de la empresa, pero cuales son los conflictos que se pueden dar, uno
puede ser la falta de trabajo en equipo. ¿Por Qué La Falta De Trabajo En Equipo Suele Ser La Causa Del
Entorpecimiento Del Trabajo En El Ámbito Laboral? Realizaremos una investigación sobre este tema
para poder comprenderlo mejor.

4.1 La Falta De Trabajo En Equipo.

4.2 ¿Qué es la falta de trabajo en equipo?
Es la falta de organización, confianza, y responsabilidad que tenemos hacia los otros miembros de un
grupo de una empresa u organización. La falta de trabajo en equipo se debe a las discrepancias que las
personas tienen en su ámbito laboral ya que no pueden trabajar con otras o simplemente por la falta
de comunicación que hay en alguna organización u empresa.

4.3 ¿A qué se debe la falta de trabajo en equipo?

Es aquel problema que surge cuando no se ve una buena conexión entre los miembros de una
organización.

Se debe a la falta de organización, muchas veces motivada por un líder incompetente, así como una
ausencia total de objetivos claros provoca un caos entre los miembros del staff, que acaban
desquiciados.

Falta de confianza: tanto con el jefe, al que pierden el respeto y el sentido de la autoridad por su falta
de liderazgo, como con la empresa.

Falta de comunicación: este aspecto debe ser uno de los más importantes a la hora de gestionar un
grupo. En los casos en los que esta norma no escrita no se respete, dará lugar a situaciones negativas
que romperán el equilibrio del equipo.

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Falta de comprensión: al haber esta desorganización, los empleados no entienden cuál es la misión de
la empresa y por lo tanto, no se sienten identificados ni con su cultura ni con sus valores, generando un
gran problema de identificación.

Falta de compromiso: precisamente por el punto anterior, los empleados tienen una gran falta de
compromiso que les lleva a no dar lo mejor de sí mismos en el día a día.

4.4 ¿A quiénes afecta la falta de trabajo en equipo?

Si no hay trabajo en equipo puede llegar a afectar la producción de las empresas y seguidamente a los
miembros del equipo por que por medio de eso se pueden ver afectados ellos mismos debido a que
pueden llegar a perder su trabajo debido a las situaciones que ocasionen.

CAPITULO V: CONCLUSIONES

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CAPITULO VI: BIOGRAFIA
Divorcio. (2021, 3 de marzo). Wikipedia, La enciclopedia libre. Fecha de consulta: 23:07, marzo 8, 2021
recuperado de: https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Divorcio&oldid=133694073.

Gratacós, M. (2019, 17 de septiembre). Las 10 causas de divorcio más comunes. Lifeder. Recuperado de
https://www.lifeder.com/causas-divorcio/.

Junio del 2012 foro de la familia Divorcios: consecuencias para los hijos y para la sociedad
https://www.forofamilia.org/noticias/divorcios- Jaime Sánchez-Carpintero

Anónimo. (2018, 16 de mayo). Definición de violencia de género. Inmujer. Recuperado de:

https://www.inmujer.gob.es/servRecursos/formacion/Pymes/docs/Introduccion/02_Definicion_de_vio
lencia_de_genero.pdf

Violencia contra la mujer. (2021, 6 de marzo). Wikipedia, La enciclopedia libre. Fecha de consulta:

23:21, marzo 8, 2021 recuperado de: https://es.wikipedia.org/w/index.php?
title=Violencia_contra_la_mujer&oldid=133769753

Anónimo. (2020, 24 de mayo). ¿Por qué fracasan los equipos de trabajo? .Tech executive search.
Recuperado de: https://www.techexecutivesearch.es/por-que-fracasan-los-equipos-trabajo/

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