ENCUADRE
ENCUADRE
ENCUADRE
Encuadre psicosocial
El encuadre es el segmento de actividades q permite que una tarea se lleve a
cabo y que se ejerza un rol determinado.
El profesional que va a trabajar diagrama un encuadre de acuerdo con la tarea
a encarar y con la preparación teórico-práctico adecuada a su labor específica.
Es determinante saber cuál es la tarea y cual el rol del profesión al que va a
usar el encuadre.
El encuadre son las constantes de un fenómeno que permite que circule el
proceso que se denomina variable.
OTRA DEFINICION
Desde otra definición, el encuadre puede ser entendido como el conjunto de
condiciones
El concepto de encuadre está asociado a la idea de límite: algo va a quedar
fuera de ese límite y algo permanecerá adentro lo que queda afuera es extra
grupal y lo que pertenece al interior del encuadre es el proceso.
3 Hay dos tipos de encuadre ¿definir cada uno de ellos y quien los delimita?
El encuadre lo delimita el rol que es el cruce entre lo vertical y lo horizontal
La verticalidad es la carga histórica, que el sujeto lleva a cada situación de su
vida.
La horizontalidad es lo estructural, lo situacional. Hay dos tipos de encuadre
dentro de un grupo uno el que propone el operador psicosocial, y otro son los
que traen los sujetos del grupo que tiene que ver cómo está organizado el
mundo interno el marco de referencia.
4 ¿Qué ocurre si se rompe el encuadre?
Hay por lo menos dos situaciones claramente en las que el encuadre pasa de
ser fondo a ser figura.
El encuadre se rompe, cuando hay una ruptura del encuadre entonces el
encuadre pasa de estar como constante que se ofrece como fondo para
hablarse acerca del encuadre (desde ahí, la tarea del coordinador y del equipo
es el seguimiento del proceso). Además tiene una meta tarea que es la de
conservación del encuadre o sea, cuando el encuadre se rompe es tarea del
coordinador y del equipo de coordinación el promover las condiciones para
que se restituya. Y la otra situación en la que el encuadre aparece como figura
es muy en los principios de los grupos, donde se da el proceso de
incorporación del encuadre.
5 ELEMENTO
Las constantes personales son las constantes de personalidad, que pueden ser
cambiantes y modificables pero si nos reconocemos como tales ¿reconocer
algunos compañeros? ¿Reconocer algún observador? es porque hay elementos
de la personalidad que se dan en un cierto lapso que duran.
6 ELEMENTOS VARIABLES
Cuando uno realiza una tarea, hace algo lo hace de una determinada forma o
con un procedimiento, alguien que lo hace, una forma de hacerlo y un objetivo
a cumplir
Estos elementos operan factores constantes y variables.
En realidad, cuando uno esta haciendo una tarea, todos los elementos a
considerar serían variables, porque partimos de una realidad en permanente
cambio.