Examen Final Motivacion - Liderazgo

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2/2/2021 Examen final Motivacion_liderazgo

Comenzado el jueves, 14 de enero de 2021, 12:14


Estado Finalizado
Finalizado en jueves, 14 de enero de 2021, 12:17
Tiempo empleado 3 minutos 15 segundos
Calificación 8,0 de 10,0 (80%)

Pregunta 1 Siguiendo el ejemplo de liderazgo de Steve Jobs


en Apple, para un líder es clave:

Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1,0 sobre 1,0
a. Vender productos, pues no es posible vender
sueños. Cada uno puede tener un objetivo
diferente.
b. La comunicación no verbal no influye en la
transmisión del mensaje.
c. Crear experiencias increíblemente grandes.

Es importante tener un objetivo ambicioso y crear


experiencias lo más grandes posibles.

La respuesta correcta es: Crear experiencias


increíblemente grandes.

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2/2/2021 Examen final Motivacion_liderazgo

Pregunta 2
Marca la opción incorrecta:
Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0 Seleccione una:


a. Según Leonard Cottrell el rendimiento de las
personas aumenta cuando se encuentran solos
ante un nuevo reto.
b. El psicólogo norteamericano Carl Hull fue el
primero en establecer una descripción
predictiva de lo que motiva a la gente.
c. La teoría de Maslow explica por qué ofrecer
incentivos a los trabajadores no resulta eficaz si
no están cubiertas las necesidades básicas
laborales (un salario adecuado, ciertas
garantías de estabilidad en el empleo, etc.).
Según Leonard Cottrel el rendimiento aumenta
cuando las personas se encuentran en grupo.

La respuesta correcta es: Según Leonard Cottrell el


rendimiento de las personas aumenta cuando se
encuentran solos ante un nuevo reto.

Pregunta 3 Señala la opción correcta:

Correcta Seleccione una:


Puntúa 1,0 sobre 1,0
a. Los círculos de calidad fueron propuestos en
Japón, se utilizan en muchas empresas y dan
voz a los empleados para proponer ideas de
mejora.
Este enunciado es correcto tal como se menciona
en el vídeo.

b. Un líder de alto desempeño debe ser


excelente en todo lo que hace.
c. Un líder siempre es positivo.

La respuesta correcta es: Los círculos de calidad


fueron propuestos en Japón, se utilizan en muchas
empresas y dan voz a los empleados para proponer
ideas de mejora.

https://www.centro-virtual.com/campus/mod/quiz/review.php?attempt=1554696&cmid=18157 2/6
2/2/2021 Examen final Motivacion_liderazgo

Pregunta 4
Señala la respuesta correcta:
Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0 Seleccione una:


a. Un coche de empresa es una motivación
intrínseca.
b. Ayudar a un compañero es una motivación
trascendente.
Este enunciado es verdadero, pues son aquellos
resultados que la acción que uno realiza provoca
en los demás.

c. Los ascensos son un ejemplo de motivación


extrínseca.

La respuesta correcta es: Ayudar a un compañero es


una motivación trascendente.

Pregunta 5 La oportunidad de formar un equipo propio es uno


de los motivos por los que la gente se siente
atraída a formar empresas.
Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0


Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso Este enunciado es correcto.

La respuesta correcta es: Verdadero

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Pregunta 6
Señala la opción correcta sobre la evolución de la
función de dirección de personas:
Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0


Seleccione una:
a. En la etapa administrativa se asume la
complejidad del hombre y los componentes
sociológicos y psicológicos.
b. En la etapa de gestión es preciso movilizar el
talento radicado en las personas de la empresa
para alcanzar los resultados deseados.
c. En la etapa de desarrollo se asumen la
participación, comunicación, coordinación y
motivación al cambio.

La respuesta correcta es: En la etapa de desarrollo se


asumen la participación, comunicación, coordinación
y motivación al cambio.

Pregunta 7 El coaching es un proceso de capacitación basado


en el diálogo entre el capacitador y el capacitado
que adquiere la forma de tutorías, consejos,
Correcta aprendizaje y también confrontación.

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero Esta definición es correcta.

La respuesta correcta es: Verdadero

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Pregunta 8
Señala la opción correcta sobre la nueva gestión
del talento:
Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0


Seleccione una:
a. Las empresas actuales están orientadas
hacia el capital o el accionariado.
b. La globalización ha hecho que hoy en día sea
más difícil que nunca competir en los precios.

Cualquier compañía de cualquier parte del mundo


puede irrumpir en el mercado con una mejor
estructura de costes y acabar con la ventaja
competitiva de otra empresa.

c. Todas las organizaciones que perduran en el


tiempo se caracterizan por dos elementos
principales: La innovación y la creación de
valor.

La respuesta correcta es: La globalización ha hecho


que hoy en día sea más difícil que nunca competir en
los precios.

Pregunta 9 Según Juan Antonio Pérez López existen tres tipos


de motivaciones: extrínseca, intrínseca y
trascendente.
Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0


Seleccione una:
a. Verdadero
Según Pérez López cada persona tiene una escala
de preferencias internas y busca la satisfacción de
sus necesidades en las percepciones que recibe
dentro del conjunto de interacciones posibles. Así,
define tres tipos de motivaciones.

b. Falso

La respuesta correcta es: Verdadero

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Pregunta 10
Señala la respuesta correcta:
Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0 Seleccione una:


a. Dejarse llevar por el día a día se puede
solucionar trabajando por objetivos.
Trabajando por objetivos conseguimos fijar unas
metas, dejarse llevar por el día a día es un error.

b. El líder debe elegir colaboradores que no le


hagan sombra.
c. Es recomendable tratar a la otra parte de la
negociación con una actitud competitiva.

La respuesta correcta es: Dejarse llevar por el día a


día se puede solucionar trabajando por objetivos.

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