Examen 4. Rse. Und 2
Examen 4. Rse. Und 2
Examen 4. Rse. Und 2
Estado Finalizado
Finalizado en domingo, 17 de enero de 2021, 13:01
Tiempo empleado 49 minutos 55 segundos
Calificación 10,00 de 10,00 (100%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Incluye el proceso de ampliar las opciones de las personas expendiendo las capacidades y
funciones humanas, permitiendo, así, que hombres y mujeres puedan disfrutar de vidas
largas y saludables, que tengan amplios conocimientos y que tengan un nivel de vida
decente.
Seleccione una:
a. Desarrollo humano y formación en el lugar de trabajo.
La opción es correcta ya que esta afirmación corresponde a los asuntos relacionados con las
practicas laborales de la norma ISO 26000.
b. Derechos económicos, sociales y culturales.
c. Discriminacion y grupos vulnerables.
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Anticorrupción.
b. Responsabilidad social en la cadena de valor.
c. Uso sostenible de recursos.
La respuesta es correcta ya que esta afirmación corresponde a los asuntos relacionados con
el medio ambiente en la norma ISO 26000.
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Contar con un bajo conocimiento sobre los riesgos de la empresa y de cómo
medirlos.
b. Generar movilizaciones que no permitan construir nuevas prácticas empresariales
frente a las dimensiones social, ambiental y económica, ello como el horizonte que guíe la
gestión empresarial.
c. Saber que la organización tiene una memoria corporativa que se debe tener en cuenta
en la toma de decisiones.
La respuesta es correcta debido a que es una de las razones del poque es importante
implementar un sistema de gestión de RSE
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Saber que la organización tiene una memoria corporativa que se
debe tener en cuenta en la toma de decisiones.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. El ser, el hacer y el lograr.
El Ser de la empresa tiene que ver con la construcción de una identidad corporativa que le
permita establecer una política, un enfoque y una cultura organizacional que genere
impactos diferentes y positivos al interior y fuera de organización.
El Hacer es el ejercicio de rendición de cuentas, donde se hacen evidentes los compromisos
que tiene la empresa con los grupos de interés con los que se relaciona y las iniciativas de
mejora que se establezcan frente a los impactos generados tanto en lo económico como en
lo ambiental y social.
El Lograr trazar rutas de mejoramiento que tengan en cuenta los procesos ejecutados y las
metas alcanzadas hasta ahora por la organización de manera que pueda identificar qué
impactos se han generado, medir cuáles han sido sus alcances, establecer otros modos de
operar como organización y reformular las estrategias de gestión.
b. Los sistemas integrados de gestión
c. La relación con las comunidades
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Una orgnización puede influir sobre otras organizaciones, a través de sus decisiones sobre
adquisiciones y compras. Mediante su liderazgo y tutoría al largo de la cadena de valor,
puede promover la adopción y el apoyo de los principios y las prácticas de Responsabilidad
Social.
Seleccione una:
a. Mitigación del cambio climático.
b. Participación política responsable.
c. Responsabilidad social en la cadena de valor.
La opción es correcta debido a que esta afirmación pertence a los asuntos relacionados con
las prácticas justas de operación.
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Orientación sobre materias fundamentales de responsabilidad social.
La respuesta es correcta debido a que Esta afirmación pertenece al capitulo 6 de la
estructura de la norma ISO 26000.
b. Orientacion sobre la integración de la responsabilidad social en toda la organización.
c. Principios de la responsabilidad social.
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Asunto relacionado con prácticas laborales.
b. Dialogo Social.
c. Rendición de Cuentas.
La respuesta pertenece a una de las 7 materias fundamentales o principios de la Norma ISO
26000 que es Rendición de Cuentas.
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Respeto a la normatividad internacional.
La respuesta es correcta ya que pertenece el principio No. 6 de la Norma ISO 26000 que es
Respeto a la Normatividad Internacional.
b. Comportamiento ético.
c. Derechos civiles y políticos.
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Una organización ayuda a cometer a otros actos condenables, que sean incoherentes o
irrespoetuosos con la normativa internacional del comportamiento y que la organización , a
través de del ejecicio de la debida diligencia sabía o debería haber sabido que originarían
impactos negativos sustanciales en la sociedad, economía y medio ambiente.
Seleccione una:
a. Trabajo y relaciones laborales.
b. Uso sostenible de recursos.
c. Evitar la complicidad.
La opción es correcta ya que esta afirmación corresponde a los asuntos relacionados con los
derechos humanos de la norma ISO 26000.
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Evitar la complicidad.
b. Resolución de Recalamaciones.
c. Debida diligencia.
La respuesta es correcta ya que esta afirmación hace parte de los asuntos relacionados con
la etica gobernanza de la organización la cual es la primera materia fundamental de la
Norma ISO 26000.
Retroalimentación