Tarea 6 Etica Profersional

Universidad Abierta Para Adultos
Participante:
Dilenia Alt. Rosario
Matricula:
17-3505
Asignatura:
Etica profesional
Asignación:
Tarea 6
Profesor:
Kenia Luna
Introducción
La ética es una de las tantas ramas de la filosofía. Es la ciencia que estudia las cosas
por sus causas, de lo universal y necesario, que se dedica al estudio de los actos
humanos. Actos que se realizan por la voluntad y libertad absoluta de la persona. Todo
acto humano que no se realice por medio de su voluntad y en el que esté ausente de
libertad, no ingresa en el estudio o campo de la ética porque no es un ejercicio
consciente del ser humano.
Bienvenidos a la sexta semana de trabajo en la asignatura, en la que se realizarán
las siguientes actividades:
1. Elabore un mapa conceptual sobre la ética profesional.
La etica profersional implica una serie de

principios y de reglas que una actividad
profersional debera observar en la
realializacion de su queaser y entonces desde
las mismas tomadas como pilares y bases de
accion pretende regular todas las acciones y
actividades que se lleven acabo en el marco La formacion
de tal profersional.
curricular de un
Esto cobra mayor nuevo perfil del
impotancia en los egresado
planes de formacion universitatario debe
profersional de las exponer
distintas Etica experiencias
especialidades que se Profersional significativas de
dictan en las aprendizaje.
instituciones
educativas
Esto con el fin que se

La formacion humana se relacione con las concretas
relaciona con actitudes y que desde su marco
valores que impantan en el profersional atienda a la
crecimiento y social del solucion de problemas
individuo
Ademas permiste
construir fundamentos
que contrir bases para
el desarrollo de la
ciencia y tecnologia
2. Confeccione un mapa mental con los tipos de ética profesional.
Tipos de Etica civil Etica Cristiana

etica
Etiaca Etica Utilitarista Etica Religiosa

profersional
Etica aprovativa Etica Empirica

Etica
Aplicada
Etica Meta Etica

normativa
3. Confeccione un artículo de opinión sobre el escrito “Los cinco
dilemas de ética empresarial” de Michael Hoffman, disponible en los
recursos de la unidad.
Michael Hoffman
Es director ejecutivo del Centro de Ética Empresarial del Bentley College, Waltham,
Massachusetts, y quien participó en la 1ª Cumbre para la Alianza por la Ética
Corporativa, identifica los dilemas éticos más difíciles de resolver por las empresas:
El Dinero
Conflictos de interés.
Esta es una de las principales áreas para los problemas éticos. Los conflictos de
interés pueden poner en peligro el juicio objetivo y responsable, lo que hace que los
gerentes hagan cosas que no responden al mejor interés de la empresa, sus
accionistas y otros grupos de interés. Más aún, es casi imposible evitar conflictos de
interés en las organizaciones, de modo que el dilema ético es cómo manejarlos.
Derechos individuales versus el interés de la empresa.
Las empresas enfrentan con frecuencia situaciones en las que estos dos objetivos
importantes entran en conflicto y es crucial encontrar el balance ético. Despidos de
trabajadores, recortes de salarios y reestructuraciones administrativas crean dilemas
éticos en este aspecto. Otro ejemplo tiene que ver con la privacidad.
Marketing y entrega de productos y servicios.
Claramente ninguna empresa debe hacer mercadeo falso o sacar productos

defectuosos o inseguros. Pero, ¿cuándo el mercadeo es falso o desorientador?
¿Cuánto se debe revelar sobre los posibles problemas de un producto o se debe decir
más sobre lo que el producto ofrece? Un ejemplo difícil es el de la seguridad, ¿hemos
hecho pruebas con nuestra droga, pero hemos hecho lo suficiente?
Operaciones multinacionales.
Una empresa debe tener valores éticos fundamentales. ¿Cómo los honramos en otra
cultura que puede tener maneras diferentes de hacer negocios y diferentes
comportamientos morales?
Administración de los empleados.
Es un área relacionada con la categoría 2. Aquí miramos los dilemas éticos que
aparecen alrededor de cómo deben ser tratados los empleados, incluyendo qué tipo de
libertades deben tener y en qué formas deben ser protegidos. Por ejemplo, ¿cómo
manejar un segundo trabajo? ¿Cómo determinar una acción disciplinaria apropiada?
Aunque sabemos que el acoso sexual es ilegal, ¿cómo establece la empresa que este
ocurrió y cómo debe manejar la situación?
Obviamente, podemos encontrar otros criterios para tipificar o descubrir los problemas
éticos empresariales, la globalización, posible vuelta a injusticias como las de la
Revolución Industrial, la conectividad llevada a niveles de guerra. Pero el tema se ha
convertido en algo esencial y transparente.
Los empresarios tienen en dia motivo de preocupación, ya que no podrán estar

mirando para otro lado. También en los aspectos éticos, deben actualizarse de manera
continua o van a desaparecer. Aun no se sabe de que manera desaparecerán por
motivo ético.
Todo indica que los problemas éticos tienen su solución en procurar ser buenas
personas, es decir, procurar obra éticamente no solo en lo empresarial, sino donde
quiera y siempre.
Conclusión
En esta unidad pudimos conocer un poco mas sobre la etica profesional y sus tipos
también. Y los 5 dilemas de la etica empresarial de Michael Hotfiman
Biografía
- Recurso de la unidad.
- https: www.lifeder.com tipos-de-ética.

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1. Elabore un mapa conceptual sobre la ética profesional.

La etica profersional implica una serie de

Esto con el fin que se

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Etiaca Etica Utilitarista Etica Religiosa

Etica aprovativa Etica Empirica

Etica Meta Etica

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Marketing y entrega de productos y servicios.

Claramente ninguna empresa debe hacer mercadeo falso o sacar productos

Administración de los empleados.

Los empresarios tienen en dia motivo de preocupación, ya que no podrán estar

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