Caso Practico de Compañía FEMSA

1.
De acuerdo al modelo de RSE de la compañía FEMSA determina lo siguiente:

 Como cumple con la Gestión Ambiental, Relacionamiento con la Comunidad, y Derechos
laborales
Comprende la responsabilidad social empresarial donde hace parte todo el grupo de interés
donde se relaciona objetivos que deben ser alcanzados:
GESTION AMBIENTAL: en las operaciones se hacen responsables del uso de la energía,

agua, y de la administración de residuos en la cadena de valor aportando a mitigar la
contaminación debido al impacto en sus procesos.
Energía más limpia y renovables
Soluciones tecnológicas para que preserven la calidad y cantidad de los recursos hídricos
en todos sus procesos de construcción y operativos.
Responsabilidad en el reciclaje
Realizan actividades donde promueven la preservación del medio ambiente.
COMPROMISO COMUNITARIO: reconocen el compromiso que comprende valores, y
una gestión transparente.
Beneficiando a los colaboradores y sus familias y un mejoramiento de la calidad de vida en
la comunidad, fomentando empleo y contratación de servicios locales beneficiando a la
comunidad.
DERECHOS HUMANOS Y LABORALES: Femsa cumple teniendo como principio
fundamental el respeto a la dignidad humana por encima de cualquier otra consideración de
negocio, también cumple con las respectivas normas en los diferentes contratos individual o
colectivo, pactos laborales en donde opera.
Hace relación a la liberta de formar parte de un sindicato, también dispone como principio
el no al trabajo forzoso y no remunerado, al igual al no trabajo infantil dando cumplimiento
a la seguridad y salud en el trabajo donde fomentan el trato digno.
La Compañía Femsa tiene el compromiso de generar condiciones ambientales, sociales,

económicas con ética y valor cuidando de un entorno.
 Determina su Política de RSE.

La responsabilidad social empresarial, impacta positivamente a la cadena de suministro, a
través del Programa de Abastecimiento Sostenible y apoyándolos para que se distingan
como Empresas Socialmente Responsables,
FEMSA ha reforzado sus líneas de acción para compartir su visión de Sostenibilidad a toda
su cadena de valor, impulsando la generación de mejores condiciones económicas, sociales
y ambientales reduciendo residuos y emisiones que les permitan operar hoy y crecer en el
tiempo en armonía con el entorno.
Podemos apreciar que la compañía se destaca con los principios y valores que fomentan
una óptima responsabilidad social empresarial la cual le ha dado apoyo y atención a los
recursos naturales minimizando el impacto ambiental, reduciendo residuos y emisiones,
denota el compromiso con los colaboradores a través de programas y herramientas donde
puedan. Desarrollarse integralmente, contribuyen para una comunidad sostenible donde
importa el beneficio mutuo, se valora que la compañía quiera contribuir para dar
oportunidades sin afectar los recursos naturales
Referencia Bibliográfica:
http://www.femsa.com/es/conoce-femsa/valor-economico-y-social/estrategia-
desostenibilidad FEMSA
http://www.informeanual.femsa.com
1. A qué se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social Empresarial.
La responsabilidad social empresarial voluntaria se refiere a la participación y contribución

sin obligación ya sea como empresario o como dirigente o representante en las
organizaciones con la sociedad y el medio ambiente, mas alla de una responsabilidad legal
La responsabilidad social empresarial es importante adoptarlas para
- Las empresas adoptan voluntariamente un comportamiento socialmente responsable

yendo mas alla de las obligaciones que les impone la ley}
- No reemplaza el papel que desempeñan las autoridades públicas, ni la negociación

colectiva, ni las relaciones laborales.
2. Desarrolla las etapas donde la Responsabilidad Social tiene un Enfoque Interno.

Es importante que la comunidad tenga un interlocutor único con la empresa. Ésta deberá
designar a un responsable del diálogo, que deberá contar con el apoyo, el reconocimiento,
el tiempo y los recursos necesarios para llevar a cabo su tarea. En ocasiones, puede ser
necesario contratar a un facilitador que haga de intermediario entre la empresa y las
comunidades locales.
3. Define la Responsabilidad Social según la Norma ISO 26000
Transparencia en cada acción implementada a la sociedad y el impacto al medio ambiente

y el comportamiento ético ante los valores y principios que integran y fomentan entre los
trabajadores para un óptimo desempeño en su entorno.
La responsabilidad social vela por el medio ambiente y todas las personas involucradas.

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1.

De acuerdo al modelo de RSE de la compañía FEMSA determina lo siguiente:

GESTION AMBIENTAL: en las operaciones se hacen responsables del uso de la energía,

La Compañía Femsa tiene el compromiso de generar condiciones ambientales, sociales,

 Determina su Política de RSE.

1. A qué se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social Empresarial.

La responsabilidad social empresarial voluntaria se refiere a la participación y contribución

La responsabilidad social empresarial es importante adoptarlas para

- Las empresas adoptan voluntariamente un comportamiento socialmente responsable

- No reemplaza el papel que desempeñan las autoridades públicas, ni la negociación

2. Desarrolla las etapas donde la Responsabilidad Social tiene un Enfoque Interno.

3. Define la Responsabilidad Social según la Norma ISO 26000

Transparencia en cada acción implementada a la sociedad y el impacto al medio ambiente

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