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    Debate-Rousseau, Juan Ignacio

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    Juan Ignacio Rousseau
    Este documento proporciona consejos sobre cómo solicitar un aumento de sueldo de manera efectiva. Recomienda evaluar el desempeño, responsabilidades, aportes y comparar el sueldo con el mercado. También aconseja buscar un momento oportuno para la solicitud, como después de un éxito laboral, y estar preparado con información clara sobre los argumentos para convencer al jefe del aumento, como funciones adicionales y ganas de seguir contribuyendo.

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    Debate-Rousseau, Juan Ignacio

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    Juan Ignacio Rousseau
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    Este documento proporciona consejos sobre cómo solicitar un aumento de sueldo de manera efectiva. Recomienda evaluar el desempeño, responsabilidades, aportes y comparar el sueldo con el mercado. También aconseja buscar un momento oportuno para la solicitud, como después de un éxito laboral, y estar preparado con información clara sobre los argumentos para convencer al jefe del aumento, como funciones adicionales y ganas de seguir contribuyendo.

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    Trabajo Unidad I y II

    Carrera: Ingeniería en Administración


    Asignatura: Taller de negociación, debate y argumentación
    eIADG1005-001

    Profesor: Gustavo Carrasco Azar


    Fecha de envío: Junio 15 de 2020
    Nombre(s) de estudiante(s): Juan Ignacio Rousseau Danús
    Introducción
    Para el primer trabajo del ramo de Taller de negociación, debate y argumentación,
    nos han solicitado que describamos como solicitar un aumento de sueldo, para
    esto, he recurrido a mi larga experiencia que he adquirido en estos 30 años de
    trabajo y con lo comentado en estás dos clases que hemos tenido de este ramo.
    Básicamente y tal como se menciona, hay varias formas de solicitar un aumento
    de sueldo, pero, en definitiva, lo que nos lleva a tener éxito en esta solicitud, es el
    argumento con el cual me enfrento a mi superior y lo convenzo de que su mejor
    opción es pagarme más, para retener a uno de sus mejores elementos de la
    Compañía.
    Desarrollo
    Al solicitar un aumento de sueldo, evalúo mi desempeño en la Compañía, cuanto
    tiempo he estado en ella, cuáles han sido mis aportes, he tenido
    responsabilidades diferentes a las descritas en mi cargo, evaluó mi entorno.
    Primero hago un análisis de la descripción de cargo que está realizada por la
    Compañía para las labores que desarrollo, reviso si las cumplo y realizo a diario y
    apunto las funciones que realizó diariamente que no están descritas y cuál es el
    tipo de responsabilidad que conllevan, una vez anotadas, me informo de cómo
    está la Compañía económicamente, si dentro de mis aportes ha logrado beneficios
    para su funcionamiento y sus logros económicos, me informo acerca de cómo
    están los sueldos en el mercado a mí mismo cargo y si mis compañeros están
    siendo remunerados en forma similar a la cual me remuneran a mí para tener una
    comparación empírica a mi petición y por último hago una retrospectiva de mi
    desempeño en la compañía, dentro de mi área y fuera de ella, como he aportado,
    como me siente mi entorno frente a mí, si soy considerado dentro de mis
    colaboradores y jefatura.
    Luego busco un momento apropiado, o un periodo de la Compañía dónde se esté
    más relajado el ambiente laboral, luego de un éxito en algún proyecto, después de
    lograr alguna cuenta nueva, cuando están los resultados de la Compañía, etc.
    Cuando fije la reunión con mi jefatura debo estar sereno y con todas las ideas
    claras, en cuanto al monto que solicitaré, mis aportes a la empresa, mis funciones
    adicionales, las ganas que tengo de seguir siendo un aporte y desarrollarme en la
    Compañía, siempre planteando los argumentos en forma segura, con la
    expectativa de que es posible que el aumento que solicite no me lo acepten en un
    100% y deba negociar el porcentaje de este, ergo, si no voy debidamente
    preparado, con la información correspondiente, en un mal momento de Compañía,
    que mis actividades diarias sean por las que están pagando sin hacer nada
    adicional o con alguna responsabilidad adicional y que más encima, mis
    argumentos para la solicitud de este aumento no sean solidas ni convincentes es
    muy probable que ese aumento, el cual estoy solicitando, nunca llegue.

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