Delimitación Conceptual de Los

DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DE
LOS DERECHOS HUMANOS
Entre las definiciones de los Derechos Humanos, existe una variedad de ella,
diferida de acuerdo a la percepción particular y doctrinal de cada autor, entre las
que destacamos primeramente refiriendo a Las que que afirma que los derechos
humanos son en realidad, las condiciones de la vida social, sin las cuales no
puede ningún hombre perfeccionar o afirmar su propia personalidad. Define los
Derechos Humanos el Centro Europeo de Investigación y Capacitación sobre
Derechos Humanos y Democracia que el concepto de derechos humanos es
universal. Un punto de partida del concepto de derechos humanos es el concepto
de dignidad inherentes a todos los miembros de la familia humana reconocido en
la Declaración Universal y los Pactos Internacionales de 1966 que también
reconocen la ideal de seres humanos libres, emancipados del temor y la miseria y
dotados de los mismos e inalienables derechos.
Ariel Zilberman señala que los derechos humanos son aquellas garantías
necesarias para proteger el igual valor poseído por todos los seres humanos: su
dignidad como personas.
Pedro Nikken4 refiere que "La noción de derechos humanos se corresponde con
la afirmación de la dignidad de la persona frente al Estado derechos que tienen el
deber de respetar y garantiza u organizar su acción a fin de satisfacer su plena
realización. Estos derechos atribuidos a toda persona e inherentes a su dignidad
que el estado está en el deber de respetar, garantizar o satisfacer son lo que hoy
conocemos como derechos humanos.
También referimos el concepto adoptado por Eduardo Angel Russo quien nos dice
que los derechos humanos, son los derechos fundamentales de la persona
humana, tomando esta en sus tres dimensiones: como ser físico, como ser
psíquico y como ser social. Esta aproximación implica tomar una decisión,
desplazando un criterio objetivo (catalogo de derechos) hacia uno subjetivo
(definición de persona). Las tres dimensiones referidas se corresponden con otras
tantas etapas del pensamiento antropológico, que fueron contemplando una
concepción integral de lo que consideramos persona, partiendo de un aspecto
externo, biológico, para un posterior reconocimiento de una "vida interior",
espiritual, intelectual o psíquica, para finalizar admitiendo la interdependencia del
ser humano, como unidad psicofísica con el medio social al cual pertenece.
Partiendo de estas tres dimensiones se pueden ordenar derechos fundamentales
reconocidos o reivindicados a la persona humana; así por ejemplo, en la primera
dimensión podemos encontrar el derecho a la vida, a la subsistencia y a la
integridad física: en la segunda, los derechos a la libertad de pensamiento y
creencia y el derecho a educarse; y en la tercera, el derecho a participar de una
vida cultural y cívica de la comunidad, los derechos de asociación, de reunión
de igualdad de trato, etc. Concluye el autor señalando que los derechos humanos
comprende un sistema abierto a un entorno de realidad social (luchas, demandas,
reivindicaciones, etc.) que incluye, como un sistema, al derecho positivo, también
abierto.
Antonio Pérez Luño afirma tres tipos de definiciones de Derechos Humanos:
Tautológicas. No aportan ningún elemento nuevo que permita caracterizar tales
derechos. Una definición tautológica muy repetida en la doctrina es la que afirma
que "los derechos del hombre son los que le corresponden al hombre por el hecho
de ser hombre".
Formales. No especifican el contenido de los derechos, limitándose a alguna
indicación sobre su estatuto deseado o propuesto. Una definición formal es la que
afirma que "los derechos del hombre son aquellos que pertenecen o deben
pertenecer a todos los hombres, y de los que ningún hombre puede ser privado".
Teleológicas. En ellas se apela a ciertos valores últimos, susceptibles de diversas
interpretaciones. Una definición teleológica es la que dice que "los derechos del
hombre son aquellos que son imprescindibles para el perfeccionamiento de la
persona humana, para el progreso social, o para el desarrollo de la civilización".
Una definición que pretende ser descriptiva, aunque tiene una fuerte carga
teleológica, y que ha sido generalmente aceptada, es la que propone Pérez Luño,
quien entiende que los Derechos Humanos son "un conjunto de facultades
e instituciones que, en cada momento histórico, concretan las exigencias de la
dignidad, la libertad y la igualdad humanas, las cuales deben ser reconocidas
positivamente por los ordenamientos jurídicos a nivel nacional e internacional"
A esto, se agrega una definición que puede pretender ser descriptiva, aunque
tiene una fuerte carga teleológica y que ha sido generalmente adoptada por la
doctrina es la que refiere este último autor, que entiende los derechos humanos
son:
"Un conjunto de facultades e instituciones que, en cada momento histórico,
concretan las exigencias de la dignidad, la libertad y la igualdad humana, las
cuales deben ser reconocidas positivamente por los ordenamientos jurídicos a
nivel nacional e internacional".
https://www.monografias.com/trabajos-pdf2/derechos-humanos/derechos-
humanos.shtml#:~:text=DELIMITACI%C3%93N%20CONCEPTUAL%20DE
%20LOS%20DERECHOS%20HUMANOS&text=Estos%20derechos%20atribuidos
%20a%20toda,hoy%20conocemos%20como%20derechos%20humanos.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha decidido que, para poder
proteger a los trabajadores, durante la pandemia por Coronavirus SARS-COV-2,
se podrán considerar al Covid-19 riesgo de trabajo.
Se establecerán diferentes niveles de riesgo: muy alto, alto, medio o bajo, todo
dependiendo de las actividades y nivel de exposición a contagios.
El foco principal es para empleado que están “en primera línea”, es decir, que
traten directamente con personas o pacientes; ya sea médicos, enfermeras,
asistentes, auxiliares, etcétera.
Sin embargo, también contempla a los trabajadores con mayor riesgo de trabajo
como: personal de limpieza, de farmacias, de supermercados o periodistas.
También los empleados de actividades consideradas como esenciales serán

considerados como de alto riesgo.
Para poder determinar el nivel de riesgo se tendrán que tomar en cuenta las
actividades y las personas con las que se tiene contacto, de esto modo se podrá
identificar como riesgo de trabajo o, en caso de que no califique, darle seguimiento
de acuerdo a lo que estipule la Ley Federal del Trabajo.
Otro factor que se tomará en cuenta para el trámite de Covid-19 riesgo de trabajo
es que los centros de trabajo sigan los lineamientos de seguridad y salud que
fueron establecidos por la Secretaría de Salud, además de que se sigan
los protocolos para plazas y centros comerciales (en caso de que las oficinas o el
lugar de trabajo se encuentre dentro de una).
Algo importante que debemos mencionar es que el IMSS, pese a que considerará
el padecimiento como enfermedad de trabajo, se cubrirá el pago como si fuera
incapacidad por riesgo de trabajo.
Es decir, el trámite será como enfermedad de trabajo, pero debemos recordar que
las enfermedades sólo se pagan por hasta el 60% de tu salario (que podría ser un
porcentaje menor) y después del cuarto día de enfermedad; pero por Covid-19 se
realizará el pago como si fuera por incapacidad, es decir, del 100% de tu salario y
desde el primer día.

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