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    Taller 1 Elaborar Informe de Trazabilidad

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    Daniela Fernanda
    El documento presenta una guía para un taller sobre la elaboración de informes de trazabilidad de selección y vinculación de trabajadores. El taller consiste en 2 actividades: 1) identificar el objetivo e importancia de los informes tras ver un video, y 2) elaborar una historieta contextualizando el proceso de selección usando palabras clave. El objetivo es que los aprendices comprendan la necesidad de verificar los procesos de selección siguiendo la normativa de la organización.

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    Título original

    TALLER 1 ELABORAR INFORME DE TRAZABILIDAD

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    GUIA PARA

    EL TALLER LA SIMULACIÓN EL JUEGO DE ROLES

    ESTUDIO DE CASO

    1. DATOS GENERALES

    Programa de Formación: Técnico recursos humanos

    Proyecto de la Formación Profesional:


    Aplicación de técnicas para el desarrollo y
    documentación del procedimiento de selección y
    vinculación de trabajadores en las pyme.
    Competencia: Procesamiento de información.
    Actividad de Aprendizaje: Elaborar informe de aplicabilidad de la propuesta,
    del procedimiento de selección y vinculación de
    trabajadores, de acuerdo con procesamiento de
    información recopilada a través del instrumento,
    aplicado en la pyme.
    Resultado de aprendizaje: Elaborar informe de trazabilidad de selección y vinculación de
    trabajadores, teniendo en cuenta normas, políticas y herramientas tecnológicas establecidas
    por el área funcional.
    Evidencia de Conocimiento:
    Taller Conceptual
    Criterios de Evaluación:
     Confirma diligenciamiento y archivo de formatos, documentos y certificados,
    generados en procedimientos de selección y vinculación de trabajadores,
    siguiendo procedimiento, instructivos y lineamientos establecidos por la
    empresa.
    Duración de la evaluación: 6 horas

    Nombre del Aprendiz(a) en formación:


    ______________________________________________
    No. De Ficha: 2066726___________________________
    Centro de formación: _Agroturisitico_______________
    Regional:Santander______________________________
    Nombre del Instructor (a): _YUDY MARCELA CORZO_____
    2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:

    Lea cuidadosamente y responda de manera clara, concisa y precisa.

    ● Leer y analizar tranquilamente el taller


    ● Realizar las orientaciones que aparecen paso a paso en el contenido y/o
    situación descriptiva.
    ● Valoración: Esta prueba se considera aprobada si contesta acertadamente el
    100% de todas las actividades propuestas.

    3. CONTENIDO y/o SITUACION DESCRIPTIVA:

    Estimado aprendiz

    Las siguientes actividades son extractadas de la guía de aprendizaje integrada


    propuesta por la red.

    Sustente sus respuestas en este documento. Si el desarrollo del taller es


    manual por favor elaborarlo en letra grande y clara, desarrollando de las
    actividades de forma ordenada, excelente redacción, ortografía, sin
    borrones ni enmendaduras.

    Reflexionar frente a la importancia de la verificación de acciones de selección y


    vinculación de trabajadores, teniendo en cuenta procedimiento, normativa y
    políticas establecidas por la organización.
    En este momento del aprendizaje los aprendices van a recordar cada uno de los
    pasos del proceso de selección y vinculación de trabajadores y seguidamente
    desarrollaran las siguientes actividades.

    “Si buscas resultados distintos no hagas siempre lo mismo”.


    Albert Einstein

    Actividad 1:

    Participe en la actividad lúdica que consiste en ver el video “Informes de gestión”


    compartido por el instructor. Luego de ver el video, identificar y describir cual es el
    objetivo al realizar un informe de trazabilidad, quien debe realizar un informe en la
    empresa y cuál es la estructura que debe tener un informe, según lo que usted
    comprendió del video.

    https://www.youtube.com/watch?v=-3fWhB6MPU8
    Actividad 2:

    Elabore una corta historieta con el siguiente listado de palabras, con el fin de
    contextualizar conocimientos del resultado “Elaborar informe de trazabilidad de
    selección y vinculación de trabajadores”.

    Fases del proceso de selección y vinculación de personal, documentos, listas de


    chequeo, formatos, conclusiones, razón social, bases de datos, indicadores, jefe
    inmediato, empresa, producto y servicio.

    NOTA: En la historieta pueden agregar otras palabras si lo requieren.

    No olvide que el instructor estará siempre disponible a responder


    cualquier duda o ayudarle en cualquier dificultad que se le presente vía
    correo electrónico, telefónica o whatsapp, en la jornada de la formación.

    4. EVALUACIÓN:

    __________________________________________________________________

    Observaciones:

    Recomendaciones:

    Juicio de Valor:

    Observaciones del evaluado:

    Ciudad y Firmas:
    Fecha:
    Evaluador@s:________________________________________

    Alumn@:___________________________________________

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