5100-082-009 Procedimientos para Implementacion Del SMS
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1. PROPOSITO:
2. ALCANCE:
a) Proporcionar una guía para las organizaciones que solicitan una aprobación como
organización de mantenimiento o para la modificación de una aprobación existente
[145.100 (b)].
b) Proporcionar una guía a las organizaciones de mantenimiento aprobadas según el
RAC 145, para la correcta interpretación del requisito RAC 145.225
c) Proporcionar lineamientos de como cumplir de una manera aceptable con los
requisitos antes listados y verificar la implementación de los requisitos del Capítulo
C del RAC 145 en la OMA, en los plazos máximos que establezca la U.A.E.A.C.
d) La presente CI es un método aceptable de cumplimiento del RAC 145.225
implementación del SMS, pero no es el único método.
3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS:
A menos que sea definido de otra forma en esta Circular Informativa, todas las palabras,
frases, definiciones y abreviaturas tiene igual significado que aquellos usados en los
Reglamentos Aeronáuticos de Colombia (RAC 219). Adicionalmente las definiciones y
abreviaturas listadas a continuación son aplicables a los procedimientos descritos en este
documento.
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Accidente. Todo suceso relacionado con la utilización de una aeronave, que en el caso de
una aeronave tripulada, ocurre entre el momento en que una persona entra a bordo de la
aeronave con la intención de realizar un vuelo, y el momento en que todas las personas han
desembarcado, o en el caso de una aeronave no tripulada, que ocurre entre el momento en
que la aeronave está lista para desplazarse con el propósito de realizar un vuelo y el
momento en que se detiene al finalizar el vuelo y se apaga su sistema de propulsión
principal, durante el cual:
(i) Cualquier persona sufre lesiones mortales o graves como consecuencia de:
A. Hallarse en la aeronave o
B. Por contacto directo con cualquier parte de la aeronave, incluso las partes que se
hayan desprendido de la aeronave o
C. Por exposición directa al chorro de un reactor, excepto cuando las lesiones
obedezcan a causas naturales, se las haya causado una persona a sí misma o
hayan sido causadas por otras personas o se trate de lesiones sufridas por
pasajeros clandestinos escondidos fuera de las áreas destinadas normalmente a los
pasajeros y la tripulación; o
Aeronave. Toda máquina que puede sustentarse en la atmósfera por reacciones del aire
que no sean las reacciones del mismo contra la superficie de la tierra.
Avión. (Aeroplano). Aerodino propulsado por motor, que debe su sustentación en vuelo
principalmente a reacciones aerodinámicas ejercidas sobre superficies que permanecen
fijas en determinadas condiciones de vuelo.
Estado de diseño. El Estado que tiene jurisdicción sobre la entidad responsable del diseño
de tipo.
Estado de fabricación. El Estado que tiene jurisdicción sobre la entidad responsable del
montaje final de la aeronave.
Estado de explotador. Estado en el que está ubicada la oficina principal del explotador o,
de no haber tal oficina, la residencia permanente del explotador.
Gestión del cambio. Proceso formal para gestionar los cambios dentro de una
organización de forma sistemática, a fin de conocer los cambios que puede tener un impacto
en las estrategias de mitigación de peligros y riesgos identificados antes de implementar
tales cambios.
Incidente. Todo suceso relacionado con la utilización de una aeronave, que no llegue a ser
un accidente, que afecte o pueda afectar la seguridad de las operaciones.
Lesión grave. Cualquier lesión sufrida por una persona en un accidente y que:
i. Requiera hospitalización durante más de cuarenta y ocho (48) horas dentro de los
siete (7) días contados a partir de la fecha en que se sufrió la lesión; u
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ii. Ocasione laceraciones que den lugar a hemorragias graves, lesiones a nervios,
músculos o tendones; u
iii. Ocasione daños a cualquier órgano interno; u
iv. Ocasione quemaduras de segundo o tercer grado u otras quemaduras que afecten
más del 5% de la superficie del cuerpo; o
v. Sea imputable al contacto, comprobado, con sustancias infecciosas o la exposición a
radiaciones perjudiciales.
(i) Explotadores autorizados para llevar a cabo actividades de aviación civil comercial
en operaciones regulares domésticas e internacionales de pasajeros, carga y correo
realizadas con los siguientes aviones:
A. Turborreactores;
B. Turbohélices y alternativos con una configuración de más de diecinueve (19)
asientos de pasajeros, excluyendo los asientos de la tripulación; o
C. Turbohélices y alternativos con un peso (masa) máximo certificado de
despegue superior a 5.700 kg.
(ii) Explotadores autorizados para llevar a cabo actividades de aviación civil comercial
en operaciones no regulares domésticas e internacionales de pasajeros, carga y
correo, o carga exclusiva realizadas con aviones turborreactores, turbohélices y
alternativos que tengan:
Nota.- Un número pequeño se considerará una (1) habilitación. En cuanto a las limitaciones se
considera para una aeronave un máximo de tres (3); y para equipos / componentes un máximo de
diez (10). Esto está sujeto a la determinación de la Aerocivil con base en la dificultad de
mantenimiento que tengan estas aeronaves, equipos y/o componentes.
Vigilancia. Actividades estatales mediante las cuales se verifica, de manera preventiva, con
inspecciones y auditorías que los titulares de licencias, certificados, autorizaciones o
aprobaciones en el ámbito de la aviación sigan cumpliendo los requisitos y la función
establecidos, al nivel de competencia y seguridad operacional que el Estado requiere.
4. INTRODUCCIÓN:
Un SMS eficaz demuestra a los Estados la capacidad del proveedor de servicios para
gestionar los riesgos de seguridad operacional y proporciona una gestión eficaz de la
seguridad operacional a nivel estatal.
f) En la publicación del Doc. 9859 Tercera edición del año 2013, se propusieron cuatro (4)
etapas de implementación del SMS. Cada etapa se asoció con varios elementos (o
subelementos) según el marco de trabajo. Sin embargo, las cuatro (4) etapas
recomendadas no están diseñadas para ser absolutas. Por lo tanto, los proveedores de
servicio y los Estados podían elegir hacer ajustes de acuerdo a la realidad del Estado y a la
dimensión y complejidad de las operaciones o circunstancias.
h) Las cuatro (4) etapas (fases) que se establecieron, recomendaban un tiempo total de
cinco (5) años para la implementación. Sin embargo, el plazo de los cinco (5) años que se
recomendó se inició en el año 2006 con la publicación del Doc. 9859 Primera edición y no
comenzó en el año 2013 con la publicación del Doc. 9859 Tercera edición.
i) En el año 2013 se publicó la Primera edición del Anexo 19 sobre la gestión de la seguridad
operacional, el cual en su Capítulo 4 estableció los requisitos aplicables al SMS y en su
Apéndice 2 prescribió el marco de trabajo para el SMS, considerando los 4 componentes y
12 elementos que fueron tratados en los documentos previamente publicados por la OACI.
l) El Doc. 9859 Cuarta edición del año 2018, en su Capítulo 9 ha desarrollado las guías
relacionadas a los Sistemas de gestión de seguridad operacional (SMS) aplicables a los
proveedores de servicio, dentro de los cuales se encuentran las organizaciones de
mantenimiento. Sin embargo, en este documento ya no se establecen las etapas (fases)
que se trataron en las ediciones previas del Documento 9859. Esto, es debido a que la OACI
ha considerado que desde el tiempo que se emitieron las publicaciones de orientación, las
organizaciones de mantenimiento, han debido implementar la gestión de la seguridad
operacional.
t) El plan de implementación debe tener metas de cumplimiento (hitos) que serán verificados
por el inspector principal de mantenimiento (PMI) que se encuentre asignado a la OMA,
quien se asegurará de que las metas se estén cumpliendo.
5. REGULACIONES RELACIONADAS:
6. OTRAS REFERENCIAS
7. PROCESO IMPLEMENTACIÓN
c) Inicialmente la OMA junto con los miembros del equipo de implementación del SMS,
deberán establecer el alcance de su SMS, en base a un análisis de su accionar, procesos
de mantenimiento, política y objetivos del SMS, y fundamentalmente establecer las
interfaces del sistema con otras organizaciones o contratistas. Con el alcance, será posible
establecer las brechas existentes entre los requisitos del SMS y las capacidades, procesos
y procedimientos que posee la OMA, a fin de determinar la magnitud del trabajo a realizar,
la envergadura y los costos del proceso de implementación del SMS a realizar, y la manera
como este trabajo será efectuado en un plazo definido (plan de implementación).
i) El siguiente paso se corresponde con establecer los elementos que tiene como objetivo
establecer procesos de gestión de riesgos del marco de trabajo del SMS. Con el
establecimiento de estos elementos la OMA estará lista para recopilar datos de seguridad
operacional y realizar análisis basados en la información obtenida mediante diversos
sistemas de notificación.
j) Se deben implementar los procedimientos e indicadores con que deberá trabajar la nueva
oficina o departamento creado bajo la dirección de un responsable de SMS, nominado por
el gerente responsable, que está participando en la implementación. Con estas
herramientas y el desarrollo de la documentación en ejecución es posible empezar a recibir
y procesar en la oficina o departamento de seguridad operacional la información de SMS
de la OMA.
m) Para las OMA ya certificadas, todo el desarrollo efectuado deberá mostrar sus
resultados, así como su efectividad y eficiencia. Será la demostración de si la OMA efectuó
en buena forma la incorporación del SMS a sus actividades normales, luego de su
certificación inicial previa.
ETAPA (FASE) 1: Definir el alcance, definir las interfaces, definir el equipo de implementación,
establecer los faltantes (brechas) definir las soluciones a los faltantes (plan de
implementación), incorporar estructura, aceptación por la U.A.E.A.C
ETAPA (FASE) 4:
Terminar implementación,
revisar política no-
punitiva, indicadores de
alta probabilidad/baja
gravedad, indicadores
avanzados, finalizar
documentación,
intercambiar y compartir
información, aceptación
por la U.A.E.A.C
Componente Elemento
1.2.4 En el caso donde un SMS se aplica a varias aprobaciones diferentes, que son toda
parte de la misma entidad legal, podría haber un solo ejecutivo o gerente responsable.
Donde esto no sea posible, se deben identificar individualmente a los ejecutivos o gerentes
responsables para la aprobación de cada organización y se deben definir líneas claras de
responsabilidad; también es importante identificar cómo se coordinarán sus rendiciones de
cuentas de seguridad operacional.
1.2.5 Una de las maneras más efectivas en que el gerente responsable puede involucrarse
visiblemente, es liderando reuniones de seguridad operacional ejecutivas regulares. Como
son los máximos responsables de la seguridad operacional de la organización, participar
activamente en estas reuniones permite al gerente responsable:
a) revisar los objetivos de seguridad operacional;
b) monitorear el rendimiento de seguridad operacional y el logro de los objetivos de
seguridad operacional;
c) tomar decisiones de seguridad operacional oportunas;
d) asignar recursos apropiados;
e) mantener la rendición de cuentas de los gerentes para las responsabilidades, rendimiento
y los plazos de implementación de seguridad operacional; y
f) ser visto por todo el personal como un gerente responsable que está interesado y a cargo
de la seguridad operacional.
1.2.6 El gerente responsable no suele participar en las actividades cotidianas de la
organización de mantenimiento ni en los problemas que se presentan en el lugar de trabajo.
Él debe garantizar que exista una estructura organizacional adecuada para gestionar y
operar el SMS. La responsabilidad de la gestión de seguridad operacional es a menudo
delegada en el equipo de alta gerencia y otro personal clave de seguridad operacional.
Aunque se puede delegar la responsabilidad de la operación diaria del SMS, el gerente
responsable no puede delegar la responsabilidad de rendir cuenta del sistema ni se pueden
delegar decisiones sobre riesgos de seguridad operacional. Por ejemplo, las siguientes
responsabilidades de rendición de cuentas de seguridad no se pueden delegar:
a) garantizar que las políticas de seguridad operacional sean apropiadas y se comuniquen;
b) garantizar la asignación necesaria de los recursos (financiación, personal, capacitación,
adquisición); y
c) establecimiento de los límites de riesgo de seguridad operacional aceptables y asignación
de controles necesarios.
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son componentes integrales de sus descripciones de trabajo. Esto también debería capturar
las diferentes funciones de gestión de la seguridad entre los gerentes de línea y el gerente
de seguridad operacional (ver 1.3 para más detalles).
1.2.14 Las líneas de responsabilidad de rendición de cuenta de seguridad operacional en
toda la organización y cómo se definen dependerán del tipo y la complejidad de la
organización y de sus métodos de comunicación preferidos. Por lo general, las
responsabilidades de rendición de cuenta y responsabilidades de seguridad operacional se
reflejarán en los organigramas, los documentos que definen las responsabilidades del
departamento y las descripciones de funciones o roles de trabajo del personal.
1.2.15 La organización de mantenimiento debe tratar de evitar conflictos de intereses entre
las responsabilidades de seguridad operacional de los miembros del personal y sus otras
responsabilidades organizativas. Deben asignar sus responsabilidades de rendición de
cuenta y responsabilidades de SMS, de manera que minimice cualquier superposición y / o
brecha.
d) habilidades interpersonales;
e) habilidades analíticas y de resolución de problemas;
f) habilidades de gestión de proyectos;
g) habilidades de comunicación oral y escrita; y
h) una comprensión de los factores humanos.
1.3.8 El comité de seguridad operacional de alto nivel, a veces referido como junta de
revisión de seguridad operacional (SRB, por sus siglas en ingles), incluye al gerente
responsable y los gerentes senior con el gerente de seguridad operacional participante en
carácter de asesor. El SRB es estratégico y se ocupa de cuestiones de alto nivel
relacionadas con las políticas, la asignación de recursos y el monitoreo del rendimiento
organizacional. La SRB monitorea:
a) La efectividad del SMS;
b) respuesta oportuna de las acciones de control de riesgos de seguridad operacional
necesarias;
c) el rendimiento de seguridad operacional contra la política y los objetivos de seguridad
operacional de la organización;
d) La efectividad general de las estrategias de mitigación de riesgos de seguridad
operacional;
e) La eficacia de los procesos de gestión de la seguridad operacional de la organización de
mantenimiento que apoyan:
1) la prioridad organizativa declarada de la gestión de la seguridad; y
2) Promoción de la seguridad en toda la organización.
Nota: Este SAG debe ser establecido en grandes organizaciones de mantenimiento y podría
establecerse también en organizaciones de mantenimiento medianas. Para determinar si
una organización es pequeña, mediana o grande de acuerdo a su dimensión y la
complejidad se debe recurrir a la CI-5100.082.008 y ver lo establecido en el Apéndice 7.
1.4.2. El objetivo general del ERP es la continuación segura de las operaciones y el retorno
a las operaciones normales tan pronto como sea posible. Esto debería garantizar una
transición ordenada y eficiente de las operaciones normales a las de emergencia, incluida
la asignación de responsabilidades de emergencia y la delegación de autoridad. Incluye el
período de tiempo requerido para restablecer las operaciones "normales" después de la
emergencia. El ERP identifica las acciones que deberá realizar el personal responsable
durante una emergencia. La mayoría de las emergencias requerirán una acción coordinada
entre diferentes organizaciones, posiblemente con otros proveedores de servicios y con
otras organizaciones externas, como los servicios de emergencia no relacionados con la
aviación. El ERP deberá ser fácilmente accesible para el personal clave apropiado, así
como para las organizaciones externas coordinadoras.
1.4.3. La coordinación de la planificación de respuesta ante emergencias se aplica solo a
los proveedores de servicios requeridos a establecer y mantener un ERP como es el caso
de los aeropuertos y explotadores aéreos. Sin embargo, las organizaciones de
mantenimiento que brindan soporte de mantenimiento a los explotadores aéreos o que
tienen sus instalaciones dentro de un aeropuerto, se encargarán de brindar su apoyo en los
planes de respuestas ante emergencias de dichos proveedores de servicio. Para ello, se
deberán establecer los procedimientos en donde se detallen funciones y responsabilidades
que deberán cumplirse en caso de un accidente o incidente grave en el cual se solicite su
colaboración.
1.4.4. Una organización de mantenimiento que realiza trabajos de mantenimiento a
componentes de aeronaves no es necesario que tenga un plan de respuesta ante
emergencias.
1.4.5. En el Apéndice 4, se presenta el contenido de un plan de respuesta ante
emergencias (ERP).
1.5.1 El manual o documento de SMS también sirve como una herramienta de comunicación
de seguridad operacional primaria entre la organización de mantenimiento y las partes
interesadas clave en seguridad operacional (por ejemplo, la U.A.E.A.C con el propósito de
la aceptación reglamentaria, la evaluación y el seguimiento posterior del SMS). El manual
o documento de SMS puede ser un documento independiente, o puede estar integrado con
otros documentos organizacionales (o documentación) mantenidos por la organización de
mantenimiento. Cuando ya se abordan los detalles de los procesos de SMS de la
organización en los documentos existentes, basta con referencias cruzadas apropiadas a
dichos documentos. Este manual o documento de SMS deberá mantenerse actualizado.
Como manual controlado, es posible que se requiera una aceptación de la U.A.E.A.C antes
de realizar modificaciones significativas.
1.5.2 El manual o documento de SMS debe incluir una descripción detallada de las políticas,
procesos y procedimientos del proveedor del servicio, que incluyen:
a) política y objetivos de seguridad de seguridad operacional;
b) referencia a cualquier requisito de SMS reglamentario aplicable;
c) descripción del sistema;
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2.1.2 Hay una variedad de fuentes para la identificación de peligros, internas o externas a
la organización. Algunas fuentes internas incluyen:
2.1.4 Una de las principales fuentes para identificar peligros es el sistema de notificaciones
de seguridad operacional, especialmente el sistema voluntario de notificación de seguridad
operacional. Mientras que el sistema obligatorio se utiliza normalmente para los incidentes
que se han producido, el sistema voluntario proporciona un canal de notificación adicional
para potenciales problemas de seguridad operacional tales como peligros, cuasi-accidentes
o errores. Pueden proporcionar información valiosa a la organización de mantenimiento
sobre eventos de bajo impacto.
2.1.5 Es importante que las organizaciones de mantenimiento brinden las protecciones
adecuadas para alentar a las personas a notificar lo que ven o experimentan. Por ejemplo,
la acción obligante de cumplimiento reglamentario puede no aplicarse a las notificaciones
de errores o, en algunas circunstancias, a la ruptura de reglas. Debería indicarse claramente
que la información presentada se utilizará únicamente para respaldar la mejora de la
seguridad operacional. La intención es promover una cultura de notificación efectiva y la
identificación proactiva de potenciales deficiencias de seguridad operacional.
2.1.6 Los sistemas de notificación voluntarios de seguridad operacional deberán ser
confidenciales, lo que requiere que toda la información de identificación del notificador sea
conocida solo por el custodio para permitir el seguimiento de las acciones. El rol del custodio
debe mantenerse en unos pocos individuos, por lo general restringido al gerente de
seguridad operacional y al personal involucrado en la investigación de seguridad
operacional. Mantener la confidencialidad ayudará a facilitar la divulgación de los peligros
que conducen al error humano, sin temor a represalias o vergüenza. Las notificaciones
voluntarias de seguridad operacional se pueden des-identificar y archivar una vez que se
toman las medidas de seguimiento necesarias. Las notificaciones des-identificadas pueden
respaldar futuros análisis de tendencias para rastrear la efectividad de la mitigación de
riesgos e identificar los peligros emergentes.
2.1.7 Se alienta al personal en todos los niveles y en todas las disciplinas a identificar y
notificar los peligros y otros problemas de seguridad operacional a través de sus sistemas
de notificación de seguridad operacional. Para ser eficaz, los sistemas de notificación de
seguridad operacional deberán ser de fácil acceso para todo el personal. Dependiendo de
la situación, se puede usar un formulario en papel, de la web o de escritorio. Tener múltiples
métodos de entrada disponibles maximiza la probabilidad de participación del personal.
Todos deben conocer los beneficios de las notificaciones de seguridad operacional y lo que
debe informarse.
2.1.8 Cualquiera que envíe una notificación de seguridad operacional debería recibir
comentarios sobre qué decisiones o acciones se han tomado. La alineación de los requisitos
del sistema de notificación, las herramientas y los métodos de análisis puede facilitar el
intercambio de información de seguridad operacional, así como la comparación de ciertos
indicadores de rendimiento seguridad operacional. La retroalimentación a los notificadores
en los esquemas de notificación voluntario también sirve para demostrar que tales informes
se consideran seriamente. Esto ayuda a promover una cultura de seguridad operacional
positiva y estimula las notificaciones futuras.
2.1.9 Es posible que sea necesario filtrar las notificaciones de entrada cuando hay una gran
cantidad de notificaciones de seguridad operacional. Esto puede implicar una evaluación
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Investigación de peligros
2.1.14 La identificación de peligro debe ser continua y parte de las actividades en proceso
de la organización de mantenimiento. Algunas condiciones pueden merecer una
investigación más detallada. Estas pueden incluir:
a) instancias donde la organización experimenta un aumento inexplicable de eventos
relacionados con la seguridad operacional o incumplimiento normativo; o
b) cambios significativos en la organización o sus actividades.
Desencadenantes de la investigación
2.1.21 Si una investigación está por comenzar, la primera acción será designar un
investigador o un equipo de investigación con las habilidades y experiencia necesarias,
cuando los recursos estén disponibles. El tamaño del equipo y el perfil de expertos de sus
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El proceso de investigación
2.1.23 La investigación debe identificar qué sucedió y por qué sucedió, y esto puede requerir
que se aplique un análisis de causa raíz como parte de la investigación. Idealmente, las
personas involucradas en el evento deberían ser entrevistadas tan pronto como sea posible
después del evento. La investigación debe incluir:
a) establecer cronologías de eventos clave y las acciones de las personas involucradas;
b) revisión de cualquier política y procedimiento relacionado con las actividades;
c) revisión de cualquier decisión tomada relacionada con el evento;
d) identificación de cualquier control de riesgo existente que debería haber evitado que
ocurriera el evento; y
e) revisión de los datos de seguridad operacional para cualquier evento previo o similar.
2.1.24 La investigación de seguridad operacional deberá enfocarse en los peligros y los
riesgos de seguridad operacional identificados y las oportunidades de mejora, no en culpas
o castigos. La forma en que se lleva a cabo la investigación y, lo más importante, cómo se
redacta el informe, influirá en el posible impacto de la seguridad operacional, la cultura de
seguridad operacional futura de la organización y la eficacia de las futuras iniciativas de
seguridad operacional.
2.1.25 La investigación deberá concluir con hallazgos claramente definidos y
recomendaciones que eliminen o mitiguen las deficiencias de seguridad operacional.
Auditoría interna
3.1.2 Se realizan auditorías internas para evaluar la efectividad del SMS e identificar áreas
para una mejora potencial. La mayoría de las reglamentaciones de seguridad operacional
de la aviación son controles de riesgos de seguridad operacional genéricos que han sido
establecidos por el Estado. Asegurar el cumplimiento de las reglamentaciones a través de
la auditoría interna es un aspecto principal del aseguramiento de la seguridad operacional.
3.1.3 También es necesario garantizar que todos los controles de riesgos de seguridad
operacional se implementen y monitoreen efectivamente. Las causas y los factores que
contribuyen deberán ser investigados y analizados donde se identifican las no
conformidades y otros problemas. El foco principal de la auditoría interna está en las
políticas, procesos y procedimientos que proporcionan los controles de riesgo de seguridad
operacional.
3.1.4 Las auditorías internas son más efectivas cuando las realizan personas o
departamentos independientes de las funciones que se auditan. Dichas auditorías deberán
proporcionar al gerente responsable y a la alta gerencia retroalimentación sobre el estado
de:
a) cumplimiento con los reglamentos;
b) cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos;
c) la efectividad de los controles de riesgo de seguridad operacional;
d) la efectividad de las acciones correctivas; y
e) la efectividad del SMS.
3.1.5 Algunas organizaciones de mantenimiento no pueden garantizar la independencia
apropiada de una auditoría interna, en tales casos, la organización de mantenimiento debe
considerar contratar auditores externos (por ejemplo, auditores independientes o auditores
de otra organización).
3.1.6 La planificación de las auditorías internas deberá tener en cuenta la criticidad de la
seguridad operacional de los procesos, los resultados de auditorías y evaluaciones previas
(de todas las fuentes) y los controles de riesgos de seguridad operacional implementados.
Las auditorías internas deben identificar el incumplimiento con los reglamentos y políticas,
procesos y procedimientos. También deberán identificar las deficiencias del sistema, la falta
de efectividad de los controles de riesgos de seguridad operacional y las oportunidades de
mejora.
3.1.7 La Evaluación del cumplimiento y la efectividad son esenciales para lograr el
rendimiento de seguridad operacional. El proceso de auditoría interna se puede usar para
determinar tanto el cumplimiento como la efectividad. Se pueden formular las siguientes
preguntas para evaluar el cumplimiento y la eficacia de cada proceso o
procedimiento:
c) Confiabilidad de los datos: Los datos pueden no ser confiables debido a su subjetividad
o porque están incompletos.
d) SPI comunes de la industria: puede ser útil acordar SPI comunes con organizaciones
similares para que se puedan hacer comparaciones entre organizaciones. El regulador o
las asociaciones de la industria pueden permitir esto.
3.1.16 Una vez que se han establecido los SPI, la organización de mantenimiento deberá
considerar si es apropiado identificar los SPT y los niveles de alerta. Los SPT son útiles
para impulsar mejoras de seguridad operacional, pero, implementados de forma deficiente,
se sabe que conducen a conductas indeseables, es decir, individuos y departamentos que
se centran demasiado en alcanzar la meta y quizás pierden de vista la meta que se
pretendía lograr, en lugar de una mejora en el rendimiento de la seguridad organizacional.
En tales casos, puede ser más apropiado monitorear los SPI en busca de tendencias.
3.1.17 En el Apéndice 5 se ha desarrollado la información correspondiente a los indicadores
y metas de rendimiento de seguridad operacional.
3.1.18 Las siguientes actividades que pueden proporcionar fuentes para monitorear y medir
el rendimiento de seguridad operacional:
a) Los estudios de seguridad operacional son análisis para obtener una comprensión
más profunda de los problemas de seguridad operacional o comprender mejor una
tendencia en el desempeño de seguridad operacional.
b) El análisis de datos de seguridad operacional utiliza los datos de notificaciones de
seguridad operacional para descubrir problemas o tendencias comunes que podrían
justificar una investigación adicional.
c) Las encuestas de seguridad operacional examinan los procedimientos o procesos
relacionados con una operación específica. Las encuestas de seguridad operacional
pueden incluir el uso de listas de verificación, cuestionarios y entrevistas informales
confidenciales. Las encuestas de seguridad generalmente brindan información cualitativa.
Esto puede requerir validación a través de la recolección de datos para determinar si se
requiere acción correctiva. No obstante, las encuestas pueden proporcionar una fuente de
notificación de seguridad operacional barata y valiosa.
d) Las auditorías de seguridad operacional se centran en evaluar la integridad de los
SMS y los sistemas de soporte de la organización de mantenimiento. Las auditorías de
seguridad operacional también se pueden usar para evaluar la efectividad de los controles
de riesgo de seguridad operacional instalados o para monitorear el cumplimiento con la
reglamentación de seguridad operacional. Garantizar la independencia y la objetividad es
un desafío para las auditorías de seguridad operacional. La independencia y la objetividad
se pueden lograr mediante la participación de entidades externas o auditorías internas con
protecciones establecidas: políticas, procedimientos, roles, protocolos de comunicación.
e) Los hallazgos y recomendaciones de las investigaciones de seguridad operacional
pueden proporcionar información de seguridad operacional útil que se puede analizar en
comparación con otros datos de seguridad recopilados.
f) Sistemas de recolección de datos operacionales como el FDA, monitoreo de la
condición de los motores, la información del radar puede proporcionar datos útiles sobre
eventos y rendimiento operacional.
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3.1.19 El desarrollo de SPI debe vincularse con los objetivos de seguridad operacional y
basarse en el análisis de los datos disponibles o que se pueden obtener. El proceso de
monitoreo y medición implica el uso de indicadores de rendimiento de seguridad operacional
seleccionados, los SPT correspondientes y las alertas (triggers) de seguridad operacional.
3.1.20 La organización deberá monitorear el rendimiento de SPI y SPT establecidos para
identificar cambios anormales en el rendimiento de seguridad operacional. Los SPT deberán
ser realistas, específicos del contexto y alcanzables al considerar los recursos disponibles
para la organización y el sector de aviación asociado.
3.1.21 Principalmente, el monitoreo y medición del rendimiento de seguridad operacional
proporciona un medio para verificar la efectividad de los controles de riesgos de seguridad
operacional. Además, proporcionan una medida de la integridad y efectividad de los
procesos y actividades del SMS.
3.1.22 El Estado puede tener procesos específicos para la aceptación de SPI y SPT que
necesitarán seguirse. Por lo tanto, durante el desarrollo de SPI y SPT, la organización de
mantenimiento deberá consultar con la UAEAC o cualquier información relacionada que el
Estado haya publicado.
b) comprender y definir quién y qué será afectado, esto puede ser personas dentro de la
organización, otros departamentos o personas u organizaciones externas. El equipamiento,
los sistemas y los procesos también pueden verse afectados. Puede ser necesaria una
revisión de la descripción del sistema y las interfaces de la organización. Esta es una
oportunidad para determinar quién deberá estar involucrado en el cambio. Los cambios
pueden afectar los controles de riesgo ya existentes para mitigar otros riesgos y, por lo
tanto, el cambio podría aumentar los riesgos en áreas que no son inmediatamente obvias;
c) identificar los peligros relacionados con el cambio y llevar a cabo una evaluación de
riesgos de seguridad operacional, esto deberá identificar cualquier peligro directamente
relacionado con el cambio. También se debe revisar el impacto en los peligros existentes y
los controles de riesgos de seguridad operacional que pueden versen afectados por el
cambio. Este paso deberá usar los procesos de la SRM de la organización existente;
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d) desarrollar un plan de acción, esto deberá definir lo que se debe hacer, quién lo hará y
cuándo. Deberá haber un plan claro que describa cómo se implementará el cambio y quién
será responsable de qué acciones, y la secuencia y programación de cada tarea;
e) firmar el cambio, esto es para confirmar que el cambio es seguro de implementar. El
individuo con la responsabilidad y autoridad general para implementar el cambio debe firmar
el plan de cambio; y
f) plan de aseguramiento, esto es para determinar qué acción de seguimiento se necesita.
Considerar cómo se comunicará el cambio y si se necesitan actividades adicionales (como
auditorías) durante o después del cambio. Cualquier suposición hecha necesita ser
probada.
4.1.6 La organización debe determinar quién deberá recibir instrucción y a qué profundidad
y esto dependerá de su participación en el SMS. La mayoría de las personas que trabajan
en la organización de mantenimiento tienen alguna relación directa o indirecta con la
seguridad operacional de la aviación y, por lo tanto, tienen algunos deberes de SMS. Esto
se aplica al personal directamente involucrado en la entrega de los productos y servicios y
al personal involucrado en los comités de seguridad operacional de la organización.
Además, algunos miembros del personal administrativo y de apoyo aún tienen algunas
responsabilidades limitadas de SMS, ya que su trabajo puede tener un impacto indirecto en
la seguridad operacional de la aviación y aún necesitaría algo de instrucción de SMS.
4.1.7 La organización de mantenimiento deberá identificar las responsabilidades de SMS
del personal y esto se deberá usar para determinar el alcance del programa de instrucción
de seguridad operacional y garantizar que cada individuo reciba instrucción alineada con su
participación en el SMS. El programa de instrucción en seguridad operacional deberá
especificar el contenido de la instrucción en seguridad operacional para el personal de
apoyo, el personal operativo, los gerentes y supervisores, los gerentes principales y el
gerente responsable.
4.1.8 Deberá haber instrucción de seguridad operacional específica para el gerente
responsable y los altos directivos que incluya los siguientes temas:
a) instrucción específica de sensibilización para los nuevos gerentes responsables y los
titulares de puestos en sus responsabilidades de rendición de cuentas y responsabilidades
de SMS;
b) importancia del cumplimiento de los requisitos de seguridades nacionales y
organizacionales;
c) compromiso de gestión;
d) asignación de recursos;
e) promoción de la política de seguridad operacional y el SMS;
f) promoción de una cultura de seguridad operacional positiva;
g) comunicación efectiva de seguridad operacional interdepartamental;
h) objetivo de seguridad operacional, SPT y niveles de alerta; y
i) política disciplinaria.
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5. Planificación de la implementación
5.1.1 Una descripción del sistema ayuda a identificar los procesos de la organización,
incluyendo cualquier interfaz para definir el alcance del SMS. Esto proporciona una
oportunidad para identificar cualquier brecha relacionada con los componentes y elementos
de SMS de la organización de mantenimiento y puede servir como punto de partida para
identificar los peligros operacionales y de la organización. Una descripción del sistema sirve
para identificar las características del producto, el servicio o las actividades para que la SRM
y la garantía de seguridad puedan ser efectivos.
5.1.2 La mayoría de las organizaciones de mantenimiento se componen de una red
compleja de interfaces e interacciones que involucran diferentes departamentos internos,
así como diferentes organizaciones externas que contribuyen a la operación segura de la
organización. El uso de una descripción del sistema permite a la organización tener una
imagen más clara de sus muchas interacciones e interfaces. Esto permitirá una mejor
gestión de los riesgos y los controles de riesgos de seguridad operacional si se describen y
ayuda a comprender el impacto de los cambios en los procesos y procedimientos de SMS.
5.1.3 Cuando se considera una descripción del sistema, es importante comprender que un
"sistema" es un conjunto de cosas que funcionan juntas como partes de una red de
interconexión. En un SMS, se trata de cualquiera de los productos, personas,
procesos, instalaciones, servicios y otros aspectos de una organización, incluidos
los factores externos, que están relacionados y pueden afectar las actividades de
seguridad operacional de la aviación de la organización. A menudo, un "sistema" es
un sistema de sistemas, que también se puede ver como un sistema con
subsistemas. Estos sistemas y sus interacciones entre ellos constituyen las fuentes
de los peligros y contribuyen al control de los riesgos de seguridad operacional. Los
sistemas importantes incluyen tanto aquellos que podrían tener un impacto directo
en la seguridad de la aviación como aquellos que afectan la habilidad o capacidad
de una organización para realizar una gestión de seguridad operacional efectiva.
5.1.4 Se deberá incluir una descripción general del sistema y las interfaces de SMS en la
documentación de SMS. Una descripción del sistema puede incluir una lista con viñetas con
referencias a políticas y procedimientos. Una representación gráfica, como un diagrama de
flujo del proceso o un organigrama, puede ser suficiente para algunas organizaciones. Una
organización de mantenimiento debe usar un método y formato que funcione para esa
organización.
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5.1.5 Debido a que cada organización es única, no existe un método "único para todos"
para la implementación de SMS. Se espera que cada organización implemente un SMS que
funcione para su situación única. Cada organización deberá definir por sí misma cómo
pretende cumplir los requisitos fundamentales. Para lograr esto, es importante que cada
organización prepare una descripción del sistema que identifique sus estructuras
organizacionales, procesos y acuerdos comerciales que considere importantes para las
funciones de gestión de seguridad operacional. Con base en la descripción del sistema, la
organización deberá identificar o desarrollar políticas, procesos y procedimientos que
establezcan sus propios requisitos de gestión de seguridad operacional.
5.1.6 Cuando una organización elige realizar un cambio significativo o sustancial en los
procesos identificados en la descripción del sistema, los cambios deberán ser visto como
potencialmente afectan la línea base de evaluación de riesgo de seguridad operacional de
referencia. Por lo tanto, la descripción del sistema deberá revisarse como parte de la gestión
de los procesos de cambio.
5.3.3 Algunas de las interfaces internas pueden estar relacionadas con áreas comerciales
que no están directamente relacionadas con la seguridad operacional, como marketing,
finanzas, recursos legales y humanos. Estas áreas pueden tener un impacto sobre la
seguridad operacional a través de sus decisiones que impactan en los recursos internos y
la inversión, así como en los acuerdos y contratos con organizaciones externas, y pueden
no necesariamente tener en cuenta la seguridad operacional.
5.3.4 Una vez que se han identificado las interfaces del SMS, la organización de
mantenimiento deberá considerar su criticidad relativa. Esto permite a la organización
priorizar la gestión de las interfaces más críticas y sus posibles riesgos de seguridad
operacional. Las cosas a considerar son:
a) qué se está proporcionando;
b) por qué es necesario;
c) si las organizaciones involucradas tienen un SMS u otro sistema de gestión en
funcionamiento; y
d) si la interfaz implica el intercambio de datos / información de seguridad.
cada tipo de actividad de aviación. Los proveedores de servicios deberán determinar los
medios más adecuados para integrar o segregar sus sistemas de gestión de acuerdo con
su modelo de negocio, el entorno operativo, los requisitos reglamentarios, estatutarios y de
las partes interesadas. Sea cual sea la opción tomada, deberá garantizar que reúna los
requisitos de SMS.
5.5.5 La integración de las diferentes áreas bajo un sistema de gestión único mejorará la
eficiencia mediante:
a) reducción de la duplicación y superposición de procesos y recursos.
b) reducción de las responsabilidades y relaciones potencialmente conflictivas.
c) consideración de los impactos más amplios de los riesgos y las oportunidades en todas
las actividades; y
d) permitir un seguimiento y una gestión eficaces del desempeño en todas las actividades
5.5.6 Los posibles desafíos de la integración del sistema de gestión incluyen:
a) los sistemas existentes pueden tener diferentes gerentes funcionales quienes se resisten
a la integración, esto podría generar conflictos;
b) podría haber resistencia al cambio para el personal afectado por la integración, ya que
esto requerirá una mayor cooperación y coordinación;
c) impacto en la cultura general de seguridad operacional dentro de la organización ya que
puede haber diferentes culturas con respecto a cada sistema que crea conflictos;
d) las reglamentaciones pueden impedir tal integración o los diferentes reguladores y
organismos de normalización pueden tener expectativas divergentes sobre cómo se deben
cumplir sus requisitos; y
e) la integración de diferentes sistemas de gestión (como QMS y SMS) puede crear trabajo
adicional para poder demostrar que se cumplen los requisitos de cada sistema de gestión.
5.5.7 Para maximizar los beneficios de la integración y abordar los desafíos relacionados,
el compromiso y liderazgo de alta dirección es esencial para gestionar el cambio de manera
efectiva. Es importante identificar a la persona que tiene la responsabilidad general del
sistema de gestión integrado.
del cliente y las obligaciones contractuales. Los objetivos de un SMS son identificar los
peligros, evaluar el riesgo asociado de seguridad operacional asociado e implementar
controles efectivos de riesgos de seguridad operacional. En contraste, el QMS se enfoca en
la entrega consistente de productos y servicios que cumplen con las especificaciones
aplicables. No obstante, ambos el SMS como el QMS:
a) deberán ser planificados y gestionados;
b) involucran todas las funciones organizacionales relacionadas con la entrega de productos
y servicios de aviación;
c) identifican procesos y procedimientos ineficaces;
d) se esfuerzan por mejorar continuamente; y
e) tienen el mismo objetivo de proporcionar productos y servicios seguros y confiables a los
clientes.
5.6.3 El SMS se centra en:
a) identificación de los peligros relacionados con la seguridad operacional que enfrenta la
organización;
b) evaluación del riesgo de seguridad operacional asociado;
c) implementación de controles de riesgo efectivos para mitigar los riesgos de seguridad
operacional;
d) medición del rendimiento de seguridad operacional; y
e) mantener una asignación de recursos apropiada para cumplir con los requisitos de
rendimiento de seguridad operacional.
5.6.4 El QMS se centra en:
a) cumplimiento de los reglamentos y requisitos;
b) consistencia en la entrega de productos y servicios;
c) cumplimiento con los estándares de rendimiento especificados:
d) entrega de productos y servicios que sean "aptos para el propósito" y libres de defectos
o errores.
5.6.5 El monitoreo del cumplimiento de los reglamentos es necesario para asegurar que los
controles de riesgo de seguridad operacional, aplicados en forma de reglamentos, sean
efectivamente implementados y monitoreados por la organización de mantenimiento. Las
causas y factores contribuyentes de cualquier incumplimiento, deberán también ser
analizados y abordados.
5.6.6 Dado los aspectos complementarios de SMS y QMS, es posible integrar ambos
sistemas sin comprometer cada función. Esto se puede resumir de la siguiente manera:
a) un SMS está soportado por procesos del QMS tales como auditoría, inspección,
investigación, análisis de causa raíz, diseño de procesos, análisis estadístico de tendencias
y medidas preventivas;
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Apéndice 1
ANALISIS DE BRECHAS
1. La lista de verificación será el primer paso de un análisis de brechas del SMS. Sus
respuestas generales “Sí/No/Parcial” indicarán el alcance de las brechas y permitirá
dimensionar la carga de trabajo y el costo que puede ser requerido para cumplir con el
requisito reglamentario en la organización de mantenimiento.
2. El cuestionario puede ser adaptado a las necesidades de la organización de
mantenimiento y a la naturaleza del mantenimiento realizado. Esta información inicial debe
ser útil para que la alta gerencia anticipe, programe y asigne el esfuerzo de implementación
requerido por el SMS y, por lo tanto, los recursos que necesitará proporcionar.
3. Una respuesta “Sí” indica que la organización satisface o supera las expectativas del
requisito señalado en la pregunta, no siendo necesaria una acción en particular. Una
respuesta “No” indica una brecha importante existente en la OMA, en relación con el
cumplimiento del requisito indicado en la pregunta, siendo necesario asignar medios e
implementar. Una respuesta “Parcial” indica que se requiere una adecuación de lo existente
o un trabajo de desarrollo para adecuar el proceso o procedimiento existente a los requisitos
de SMS. En el espacio condición de implementación se deberá señalar la condición que
posee el requisito para ser implementado y aspectos generales de lo requerido para
realizarlo.
• Condición de implementación:
1.1-6 ¿Se comunica, en toda la OMA, la política de seguridad operacional, con un respaldo
visible del gerente responsable?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
1.1-7 ¿Se revisa periódicamente la política de seguridad operacional para garantizar que
siga siendo pertinente y adecuada para la OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
1.2-1 ¿Ha identificado la OMA a un gerente responsable que, sin importar otras funciones,
tenga la máxima responsabilidad, en nombre de ésta, de la implementación y
mantenimiento del SMS?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
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1.2-2 ¿Tiene el gerente responsable total control de los recursos financieros y humanos
necesarios para los trabajos de mantenimiento autorizados, que se realizarán según el
certificado de OMA y su lista de capacidad?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
1.2-3 ¿Tiene el gerente responsable la autoridad final sobre todas las actividades de
mantenimiento de la OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
1.2-5 ¿Existe un comité de seguridad operacional para el propósito de revisión del SMS y
el rendimiento en materia de seguridad operacional?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
1.2-8 ¿Existen grupos de acción de seguridad operacional (GAP) que trabajan junto con el
comité de seguridad operacional (en particular para las organizaciones
grandes/complejas)?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
1.3-1 ¿Ha asignado la OMA a una persona calificada (responsable de SMS) para gestionar
y vigilar la operación diaria del SMS?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
1.3-4 ¿Es el puesto de responsable de SMS un puesto ejecutivo superior, que no es inferior
jerárquicamente o subordinado a otros puestos de cargos ejecutivos de la OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
1.4-1 ¿Tiene la OMA por ubicación física (aeródromos), tipo de habilitaciones (aeronaves o
motores), y/o requisitos de explotadores de servicios aéreos, la necesidad de tener un plan
de respuesta ante emergencias (ERP)?
• Sí
• No
• Parcial
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• Condición de implementación:
1.4-2 ¿Tiene la OMA un plan de respuesta ante emergencias (ERP) adecuado para la
dimensión, naturaleza y complejidad de la organización?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
1.4-7 ¿Tiene la OMA un proceso para distribuir y comunicar el ERP a todo el personal
pertinente, incluidas las organizaciones externas, si corresponde?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
1.4-8 ¿Existe un procedimiento para la revisión periódica del ERP para garantizar su
relevancia y eficacia continúa?
• Sí
• No
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• Parcial
• Condición de implementación:
1.5-1 ¿Existe un resumen de SMS de nivel superior o documento de exposición que esté
aprobado por el gerente responsable y aceptado por la U.A.E.A.C?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
1.5-3 ¿Está el marco de trabajo de SMS de la OMA alineado con el marco de trabajo del
SMS reglamentario?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
• Condición de implementación:
• Parcial
• Condición de implementación:
2.2-2 ¿Aprueban los gerentes de áreas o de un nivel superior los informes de evaluación de
riesgos, cuando corresponda?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
2.2-4 ¿Existe un procedimiento para explicar las medidas de mitigación cada vez que se
identifican niveles de riesgos inaceptables?
• Sí
• No
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• Parcial
• Condición de implementación:
2.2-5 ¿Existe un procedimiento para priorizar los peligros identificados para las medidas de
mitigación de riesgos?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
3.1-4 ¿Se basa la configuración de niveles de alerta o los criterios fuera de control, en
principios de métricas de seguridad operacional objetivos?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
3.1-7 ¿Existe un procedimiento para una medida correctiva o de seguimiento que puede
tomarse cuando no se logran los objetivos o se violan los niveles de alerta?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
3.2-2 ¿Existe un procedimiento para revisar las operaciones y los procesos existentes
relacionados con la seguridad operacional de la OMA pertinentes (como cualquier registro
de HIRM) cada vez que haya cambios a aquellas operaciones o procesos?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
3.2-3 ¿Existe un procedimiento para revisar las nuevas operaciones y los procesos
relacionados con la seguridad operacional de la OMA, en busca de peligros/riesgos, antes
de implementarlos?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
3.2-4 ¿Existe un procedimiento para revisar las instalaciones, los equipos, las operaciones
o los procesos existentes pertinentes (incluidos los registros de HIRM) cada vez que existan
cambios pertinentes que sean externos a la organización, como normas
reglamentarias/industriales, mejores prácticas o tecnología?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
3.3-4 ¿Incluye el plan de auditoría del SMS la toma de muestras de los indicadores de
rendimiento en materia de seguridad operacional para conocer la actualidad de los datos y
el rendimiento de su configuración de objetivos/alertas?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
3.3-5 ¿Aborda el plan de auditoría de SMS la interfaz de SMS con los subcontratistas o
explotadores de servicios aéreos, según corresponda?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
3.3-6 ¿Existe un proceso para que los informes de auditoría/evaluación de SMS puedan
enviarse o destacarse para la atención del gerente responsable, cuando sea necesario?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
4.1-4 ¿Existe evidencia de esfuerzos de educación o toma de conciencia del SMS a nivel
de la organización?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
4.2-3 ¿Hay un manual de SMS de la OMA y material guía relacionado que sea accesible o
este distribuido a todo el personal de la OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
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Apéndice 2
PLAN DE IMPLEMENTACIÓN
2. Para cumplir con esto la OMA deberá efectuar una estimación del tiempo requerido
para cumplir con cada una de las tareas y subtareas requeridas y deberá determinar una
secuencia de cumplimiento entre ellas que permitan: satisfacer los requisitos previos para
el cumplimiento de la siguiente; la disponibilidad de medios humanos y materiales; la
solución de errores y/o imprevistos; y el cumplimiento del plazo disponible.
Duration 15, 08 Jul 13, 08 Aug 10, 08 Sep 7, 08 Oct 5, 08 Nov 2, 08 Nov 30, 08 Dic 28, 08 Jan 25, 09 Feb
Task Name 26 7 18 29 9 20 31 11 22 3 14 25 5 16 27 8 19 30 10 21 1 12 23
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12 safety policy signed by accountable executive
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23 SMS organizational structure in place
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39 SMS implementation plan approved
40
41
42 Initial draft of SMS
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54 Training on SMS
55
56 safety policy communicated with visible endorsement to all staff
57
58
59 means to communicate safety issues established
6. Este Programa de implementación del SMS (Figura 2), unido al cuadro de asignación
de tareas de implementación (Figura 1) y el análisis de brechas (Apéndice 1) permitirá
cumplir con el requisito RAC 145.100 (a)(4) de certificación.
1. Elemento 1.1 del SMS (i): 1. Elemento 1.1 del SMS (ii): 1. Elemento 2.1 del SMS (i): 1. Elemento 1.1 del SMS (iii):
a) identificar al gerente a) establecer la política y los a) establecer un a) mejorar el procedimiento
responsable del SMS; objetivos de seguridad procedimiento de notificación disciplinario / la política
b) establecer un equipo de operacional, de peligros voluntaria. existente con una debida
implementación del SMS; consideración de los errores o
c) definir el alcance e 2. Elemento 1.2 del SMS: 2. Elemento 2.2 del SMS: las equivocaciones
interfaces del SMS; a) definir las a) establecer procedimientos accidentales de las
d) realizar un análisis de responsabilidades de la de gestión de riesgos de la infracciones deliberadas o
brechas de SMS. gestión de la seguridad seguridad operacional. graves.
operacional en los
2. Elemento 1.5 del SMS (i): departamentos pertinentes de 3. Elemento 3.1 del SMS (i): 2. Elemento 2.1 del SMS (ii):
a) desarrollar un plan de la organización; a) establecer procedimientos a) integrar los peligros
implementación del SMS. b) establecer un de notificación e investigación identificados a partir de los
mecanismo/comité de de sucesos; informes de investigación de
3. Elemento 1.3 del SMS: coordinación de SMS/ b) establecer un sistema de sucesos con el sistema de
a) establecer una persona / seguridad operacional; recopilación y procesamiento notificación de peligros
oficina clave responsable de c) establecer SAG por de datos de seguridad voluntaria;
la administración y el departamento/divisional, operacional para los b) integrar procedimientos de
mantenimiento del SMS. donde corresponda. resultados de alta gravedad / identificación de peligros y
baja probabilidad; gestión de riesgos con el SMS
4. Elemento 4.1 del SMS (i): 3. Elemento 1.4 del SMS: c) desarrollar SPI de del subcontratista o el cliente,
a) establecer un programa de a) establecer un plan de resultados de alta gravedad y donde corresponda.
instrucción de SMS para el respuesta ante emergencias. baja probabilidad y una
personal, con prioridad para el configuración de objetivos y 3. Elemento 3.1 del SMS (ii):
equipo de implementación del 4. Elemento 1.5 del SMS (ii): alertas asociada. a) mejorar el sistema de
SMS. a) iniciar el desarrollo recopilación y procesamiento
progresivo de un documento / 4. Elemento 3.2 del SMS: de datos de seguridad
5. Elemento 4.2 del SMS (i): manual de SMS y otra a) establecer un operacional para incluir
a) iniciar canales de documentación de respaldo. procedimiento de gestión de eventos de alta probabilidad y
comunicación del cambio que incluye la baja gravedad;
SMS/seguridad operacional evaluación de riesgos de b) desarrollar SPI de resultado
seguridad operacional. alta probabilidad y baja
gravedad y una configuración
5. Elemento 3.3 del SMS (i): de objetivos/alertas asociada.
a) establecer un programa c) Desarrollar indicadores
interno de auditoría de la avanzados y una
calidad; configuración de objetivos /
b) establecer un programa alertas asociados.
externo de auditoría de la
calidad. 4. Elemento 3.3 del SMS (ii):
a) establecer programas de
auditoría de SMS o integrarlos
en programas de auditoría
internos y externos existentes;
b) establecer otros programas
de revisión/estudio de SMS
operacional, donde
corresponda.
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1. Elemento 1.1 del SMS (i): 1. Elemento 1.1 del SMS (ii): 1. Elemento 2.1 del SMS (i): 1. Elemento 1.1 del SMS (iii):
a) identificar al gerente a) establecer la política y los a) establecer un a) mejorar el procedimiento
responsable del SMS; objetivos de seguridad procedimiento de notificación disciplinario / la política
b) establecer un equipo de operacional, de peligros voluntaria. existente con una debida
implementación del SMS; consideración de los errores o
c) definir el alcance y las 2. Elemento 1.2 del SMS: 2. Elemento 2.2 del SMS: las equivocaciones
interfaces del SMS; a) definir las a) establecer procedimientos accidentales de las
d) realizar un análisis de responsabilidades de la de gestión de riesgos de la infracciones deliberadas o
brechas de SMS. gestión de la seguridad seguridad operacional. graves.
operacional en los
2. Elemento 1.5 del SMS (i): departamentos pertinentes de 3. Elemento 3.1 del SMS (i): 2. Elemento 2.1 del SMS (ii):
a) desarrollar un plan de la organización; a) establecer procedimientos a) integrar los peligros
implementación del SMS. b) establecer un de notificación e investigación identificados a partir de los
mecanismo/comité de de sucesos; informes de investigación de
3. Elemento 1.3 del SMS: coordinación de SMS/ b) establecer un sistema de sucesos con el sistema de
a) establecer una persona / seguridad operacional; recopilación y procesamiento notificación de peligros
oficina clave responsable de c) establecer SAG por de datos de seguridad voluntaria;
la administración y el departamento/divisional, operacional para los b) integrar procedimientos de
mantenimiento del SMS. donde corresponda. resultados de alta gravedad / identificación de peligros y
baja probabilidad; gestión de riesgos con el SMS
4. Elemento 4.1 del SMS (i): 3. Elemento 1.4 del SMS: c) desarrollar SPI de del subcontratista o el cliente,
a) establecer un programa de d) establecer un plan de resultados de alta gravedad y donde corresponda.
capacitación de SMS para el respuesta ante emergencias. baja probabilidad y una
personal, con prioridad para el configuración de objetivos y 3. Elemento 3.1 del SMS (ii):
equipo de implementación del 4. Elemento 1.5 del SMS (ii): alertas asociada. a) mejorar el sistema de
SMS. a) iniciar el desarrollo recopilación y procesamiento
progresivo de un 4. Elemento 3.2 del SMS: de datos de seguridad
5. Elemento 4.2 del SMS (i): documento/manual de SMS y a) establecer un operacional para incluir
a) iniciar canales de otra documentación de procedimiento de gestión de eventos de alta probabilidad y
comunicación del respaldo. cambio que incluye la baja gravedad;
SMS/seguridad operacional. evaluación de riesgos de b) desarrollar SPI de resultado
seguridad operacional. alta probabilidad y baja
gravedad y una configuración
5. Elemento 3.3 del SMS (i): de objetivos/alertas asociada.
a) establecer un programa c) Desarrollar indicadores
interno de auditoría de la avanzados y una
calidad; configuración de objetivos /
b) establecer un programa alertas asociados.
externo de auditoría dela
calidad. 4. Elemento 3.3 del SMS (ii):
a) establecer programas de
auditoría de SMS o integrarlos
en programas de auditoría
internos y externos existentes;
b) establecer otros programas
de revisión/estudio de SMS
operacional, donde
corresponda.
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1. Elemento 1.1 del SMS (i): 1. Elemento 1.1 del SMS (ii): 1. Elemento 2.1 del SMS (i): 1. Elemento 1.1 del SMS (iii):
a) identificar al gerente a) establecer la política y los a) establecer un a) mejorar el procedimiento
responsable del SMS; objetivos de seguridad procedimiento de notificación disciplinario / la política
b) establecer un equipo de operacional, de peligros voluntaria. existente con una debida
implementación del SMS; consideración de los errores o
c) definir el alcance y las 2. Elemento 1.2 del SMS: 2. Elemento 2.2 del SMS: las equivocaciones
interfaces del SMS; a) definir las a) establecer procedimientos accidentales de las
d) realizar un análisis de responsabilidades de la de gestión de riesgos de la infracciones deliberadas o
brechas de SMS. gestión de la seguridad seguridad operacional. graves.
operacional en los
2. Elemento 1.5 del SMS (i): departamentos pertinentes de 3. Elemento 3.1 del SMS (i): 2. Elemento 2.1 del SMS (ii):
a) desarrollar un plan de la organización; a) establecer procedimientos a) integrar los peligros
implementación del SMS. b) establecer un de notificación e investigación identificados a partir de los
mecanismo/comité de de sucesos; informes de investigación de
3. Elemento 1.3 del SMS: coordinación de SMS/ b) establecer un sistema de sucesos con el sistema de
a) establecer una persona / seguridad operacional; recopilación y procesamiento notificación de peligros
oficina clave responsable de c) establecer SAG por de datos de seguridad voluntaria;
la administración y el departamento/divisional, operacional para los b) integrar procedimientos de
mantenimiento del SMS. donde corresponda. resultados de alta gravedad / identificación de peligros y
baja probabilidad; gestión de riesgos con el SMS
4. Elemento 4.1 del SMS (i): 3. Elemento 1.4 del SMS: c) desarrollar SPI de del subcontratista o el cliente,
a) establecer un programa de a) establecer un plan de resultados de alta gravedad y donde corresponda.
capacitación de SMS para el respuesta ante emergencias. baja probabilidad y una
personal, con prioridad para el configuración de objetivos y 3. Elemento 3.1 del SMS (ii):
equipo de implementación del 4. Elemento 1.5 del SMS (ii): alertas asociada. a) mejorar el sistema de
SMS. a) iniciar el desarrollo recopilación y procesamiento
progresivo de un 4. Elemento 3.2 del SMS: de datos de seguridad
5. Elemento 4.2 del SMS (i): documento/manual de SMS y a) establecer un operacional para incluir
a) iniciar canales de otra documentación de procedimiento de gestión de eventos de alta probabilidad y
comunicación del respaldo. cambio que incluye la baja gravedad;
SMS/seguridad operacional. evaluación de riesgos de b) desarrollar SPI de resultado
seguridad operacional. alta probabilidad y baja
gravedad y una configuración
5. Elemento 3.3 del SMS (i): de objetivos / alertas
a) establecer un programa asociada.
interno de auditoría de la c) Desarrollar indicadores
calidad; avanzados y una
b) establecer un programa configuración de objetivos /
externo de auditoría dela alertas asociados.
calidad.
4. Elemento 3.3 del SMS (ii):
a) establecer programas de
auditoría de SMS o integrarlos
en programas de auditoría
internos y externos existentes;
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PROCEDIMIENTO PARA LA IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA
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SMS EN UNA ORGANIZACIÓN DE MANTENIMIENTO O.M.A BAJO EL
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Tabla 3. Ítems de los elementos que desarrollará una OMA recién certificada hasta
completar la implementación del SMS o la aceptación de la U.A.E.A.C del SMS
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Apéndice 3
a) Un plan de respuesta ante emergencias (ERP) tiene por objetivo establecer por
escrito lo que se debe hacer después de un accidente o un incidente de aviación y quién es
responsable de cada acción.
f) Esta respuesta satisfactoria ante una emergencia comienza con una planificación
eficaz, donde el ERP deberá ser la base del proceso sistemático con que la OMA gestionará
los asuntos de la organización durante las consecuencias de un evento no planificado
importante, en el peor de los casos, un accidente o incidente importante.
h) Para su contenido pueda lograr ser eficaz para la OMA, su ERP debe:
Se podría usar un diagrama institucional para mostrar las funciones institucionales y las
relaciones de la comunicación.
viii. Sitio del accidente. Para un accidente importante, los representantes de muchas
jurisdicciones accederán al sitio, como son, por ejemplo, la policía; bomberos;
médicos; autoridades del aeródromo; forenses (funcionarios encargados de examen
médico); investigadores de accidentes de la Autoridad AIG; e incluso los medios de
comunicación. La coordinación de las actividades de ellos es de responsabilidad de
la autoridad de investigación o la policía del Estado, sin embargo, la OMA debe
clarificar los siguientes aspectos para el sitio del accidente:
1) nominar a un representante superior de la OMA, en el sitio del accidente si:
- se está en la base de domicilio;
- se está lejos de la base de domicilio;
- se está en mar abierto o en un Estado extranjero;
2) gestión de las víctimas de la OMA, supervivientes;
3) las necesidades de los familiares de las víctimas de la OMA;
4) la seguridad de los restos de la aeronave, si le es requerida por el explotador aéreo
solamente;
5) manipulación de los restos humanos y la propiedad personal de los fallecidos
pertenecientes a la OMA;
6) preservación de la evidencia;
7) disposición de ayuda (según sea necesario) a las autoridades de la investigación;
8) retiro y eliminación de los restos de la aeronave, si le es requerido por el explotador
aéreo solamente; etc.
ix. Medios de prensa. La respuesta a los medios de comunicación puede afectar cuán
bien y rápido se recupere la OMA del accidente o incidente, lo cual hace necesario se
consideren claras instrucciones acerca de, por ejemplo:
1) qué información está protegida por la legislación o la investigación (datos de FDR,
registros de CVR y ATC, declaraciones de testigos, etc.);
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xi. Ayuda para la familia. El ERP debe considerar una guía sobre la forma como la OMA
va ayudar a las víctimas de los accidentes o incidentes o a las organizaciones del
explotador aéreo, si corresponde. Esta guía puede incluir factores como:
1) Requisitos del Estado para la disposición de servicios de ayuda;
2) arreglos de viajes y hospedaje para visitar el sitio de la crisis;
3) coordinador del programa y puntos de contacto para las víctimas/clientes;
4) disposición de información actualizada;
5) ayuda temporal a las víctimas y los clientes de la OMA.
xii. Revisión posterior al suceso. Se deben incluir instrucciones que aseguren que,
después de un incidente, accidente o emergencia, el personal clave realice una sesión
informativa completa y el registro de todas las lecciones significativas aprendidas, que
pueden producir enmiendas al ERP y procedimientos asociados.
xiii. Listas de verificación el proceso de respuesta ante emergencias requiere del uso de las
listas de verificación, que ayuden a los participantes, a evitar algún grado de desorientación
en su accionar, en un accidente o incidente. Estas listas de verificación incluidas en el ERP
de la OMA, deben regularmente:
xiv. Capacitación y ejercicios Un ERP es un intento en papel, que con suerte y eficiencia
nunca la OMA lo deberá probar bajo condiciones reales. Por ello se requiere de
entrenamiento para garantizar que su contenido tiene el respaldo operacional necesario.
Esta condición hace necesario establecer ensayos de llamados y prácticas o ejercicios de
emergencias para evaluar sus deficiencias y corregirlas antes que sea necesaria su
implementación real.
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Apéndice 4
1. GENERALIDADES
1.1 Este apéndice es una guía para que la OMA pueda reunir en un solo manual (o
documento) de alto nivel sus procedimientos y definir el marco de trabajo de su SMS y sus
elementos asociados. Puede ser un manual de SMS independiente (MSMS) o puede
integrarse como una parte/capítulo de SMS consolidado dentro del manual de la
organización de mantenimiento (MOM) de la OMA, manual aprobado correspondiente a los
procedimientos de funcionamiento de la organización.
1.2 Al usar el formato sugerido y los elementos de contenido indicados en este apéndice y
adaptarlos a su dimensión y complejidad, es una forma en que la organización puede
desarrollar su propio manual de SMS de nivel superior. Los elementos del contenido de
cada OMA dependerán del marco de trabajo de SMS específico y los elementos de la
organización.
1.4 El MSMS servirá para comunicar el marco de trabajo de SMS a la organización de forma
interna, así como también, con las organizaciones externas relacionadas. El manual debe
someterse a la aceptación de la U.A.E.A.C como evidencia del cumplimiento del requisito
de certificación de la OMA.
1.5 Debe existir una clara separación y distinción entre un manual de SMS y los registros y
documentos de respaldo operacional. Esto último hace referencia a registros y documentos
históricos y actuales generados durante la implementación y operación de los diversos
procesos del SMS. Estos constituyen evidencia documental de las actividades constantes
de SMS de la organización.
a) Control de documentos;
b) Requisitos reglamentarios del SMS;
c) Alcance e integración del sistema de gestión de la seguridad operacional;
d) Política de seguridad operacional;
e) Objetivos de seguridad operacional;
f) Responsabilidades de la seguridad operacional y personal clave;
g) Notificación de seguridad operacional y medidas correctivas;
h) Identificación de peligros y evaluación de riesgos;
i) Control y medición del rendimiento en materia de seguridad operacional;
j) Investigaciones relacionadas con la seguridad operacional y medidas correctivas;
k) Capacitación y comunicación de seguridad operacional;
l) Mejora continua y auditoría de SMS;
m) Gestión de los registros de SMS;
n) Gestión de cambio; y
o) Plan de respuesta ante emergencias/contingencia.
3.2 Se señalará para cada sección del MSMS el tipo de información que puede incluirse,
de acuerdo a lo indicado en el Párrafo 3.1.
Requisitos:
i. Detallar los reglamentos/normas aplicables actualmente en SMS. Indicar los meses de
cumplimiento y las referencias de material explicativo existente para las OMA;
ii. Explicar según corresponda las implicaciones y su importancia de los reglamentos para
la organización;
iii. Correlacionar el SMS con otros requisitos o normas aplicables (calidad u otras) según
corresponda;
iv. Referenciar reglamentos/requisitos de SMS, documentos guía de SMS, u otros
documentos de apoyo.
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d) Política de seguridad operacional: Debe ser una descripción corta, parecida a una
declaración de la misión de la OMA, donde se señalen las intenciones, sus principios de
gestión y su compromiso con la mejora de la seguridad operacional en su condición de
proveedor de servicios de mantenimiento o de componentes de aeronaves.
Requisitos
i. Debe ser adecuada para la envergadura y complejidad de la organización;
ii. Se debe indicar en la política las intenciones de la OMA, los principios de gestión y el
compromiso con la mejora continua;
iii. El ejecutivo responsable debe aprobar y firmarla;
iv. Quienes promoverán esta política serán el ejecutivo responsable y el resto de los
gerentes;
v. ser revisado periódicamente.
vi. Todo el personal participa en la implementación y el mantenimiento del sistema de
gestión de la seguridad operacional (SMS);
vii. Esta política será comunicada a todos los empleados con la intención de crear
conciencia de sus obligaciones individuales en seguridad operacional.
e) Objetivos de seguridad operacional: Deben ser una declaración corta que describa en
líneas generales, lo que la OMA espera lograr con el SMS.
Requisitos
i. Se hayan establecido los objetivos de seguridad operacional.
ii. Sean expresados como el compromiso del nivel superior, a su obtención, a través de una
declaración firmada.
iii. Existe un proceso formal para desarrollar y asegurar la coherencia de los objetivos de la
OMA.
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Requisitos
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Requisitos
i. El proceso formal para desarrollar y mantener un conjunto de indicadores de rendimiento
en materia de seguridad operacional y sus objetivos eficaces asociados.
ii. La correlación entre los SPI y los objetivos de seguridad operacional de la OMA, donde
corresponda, y el proceso de aceptación de la U.A.E.A.C de los SPI, donde sea necesario.
iii. El proceso de control del rendimiento de estos SPI, incluido el procedimiento de medidas
correctivas, cada vez que se activen tendencias inaceptables o anormales.
iv. Cualquier otro criterio o proceso de control y medición del rendimiento en materia de
seguridad operacional o de SMS complementario.
Requisitos
i. Procedimientos que garantice que se investiguen de forma interna los accidentes e
incidentes notificados.
ii. Divulgación interna de los resultados de los informes de investigación terminados, incluida
a la U.A.E.A.C, según corresponda.
iii. Proceso para garantizar que se lleven a cabo las medidas correctivas definidas o
recomendadas en la investigación y para posteriormente evaluar sus resultados/eficacia.
iv. Procedimiento sobre las medidas disciplinarias asociadas con los resultados del informe
de investigación.
v. Definiciones claras de las condiciones bajo las cuales se podrían considerar medidas
disciplinarias punitivas (por ejemplo, actividad ilegal, imprudencia, negligencia grave o
conducta impropia deliberada).
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vi. Proceso para garantizar que las investigaciones incluyan la identificación de averías
activas, así como también, factores y peligros que contribuyen.
vii. Procedimiento y formato de la investigación que proporcionan hallazgos sobre factores
o peligros contribuyentes que serán procesados para la medida de seguimiento con el
sistema de identificación de peligros y gestión de riesgos de la organización, donde
corresponda.
Requisitos
i. Documentar el programa de capacitación, la idoneidad y los requisitos;
ii. El proceso de validación existente para medir la eficacia de esta capacitación.
iii.Que considere capacitación inicial, periódica y de actualización, donde corresponda.
iv. Que la capacitación de SMS, sea parte del programa de instrucción general de la OMA;
v. Sea incorporado la toma de conciencia del SMS en el programa de inducción o
adoctrinamiento de la OMA.
vi. Se señalen los procesos/canales de comunicación de la seguridad operacional dentro de
la organización.
Requisitos
i. El plan de emergencia describe las funciones y responsabilidades en caso de un
incidente, una crisis o un accidente importante;
ii. Existe un proceso de notificación con una lista de llamadas de emergencia y un
proceso de movilización interno.
iii. La OMA posee procedimientos para las operaciones en condición de emergencia,
donde corresponda.
iv. La organización tiene disposiciones con otras organizaciones para recibir ayuda y
de servicios de emergencia, según sea aplicable.
v. Considera un procedimiento para vigilar el bienestar de todas las personas
afectadas y para notificar al familiar más cercano.
vi. Se han establecido procedimientos para tratar con los medios de comunicación y
temas relacionados con el seguro.
vii. Las responsabilidades de investigación de accidentes o incidentes están definidas
dentro de la OMA.
viii. El preservar la evidencia, asegurar el área afectada y la notificación
obligatoria/gubernamental están definidas y declaradas.
ix. Existe una capacitación al personal afectado sobre la preparación y respuesta ante
emergencias.
x. Se ha desarrollado un plan de evacuación en caso de una aeronave o un equipo
averiado con el asesoramiento de propietarios de aeronaves/equipos, explotadores
de aeródromo u otras agencias, según corresponda.
xi. Existe un procedimiento para registrar las actividades durante una respuesta ante
emergencias.
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Apéndice 5
INDICADORES DE RENDIMIENTO
INDICADORES DE RENDIMIENTO EN MATERIA DE
SEGURIDAD OPERACIONAL DEL SMS
2.Los criterios del nivel de alerta y objetivos correspondientes para cada indicador se deben
explicar de esta forma para señalar como los indicadores de rendimiento en materia de
seguridad operacional del SSP, indicados a la izquierda de las tablas, muestran la correlación
requerida con los indicadores de seguridad operacional del SMS (SSP vs SMS)
3. Por este motivo las OMA deben desarrollar los SPI del SMS con el asesoramiento de sus
U.A.E.A.C respectivas. Sus SPI propuestos deberán ser coherentes con los indicadores de
seguridad operacional de SSP del Estado; por lo tanto, se debe obtener un
acuerdo/aceptación necesaria con su U.A.E.A.C respectiva.
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Consideración
Consideración
Consideración
Consideración
obligatorios de anual de la Promedio + ejemplo LEI anual de la
1/2/3 SD ejemplo 5%) Tasa trimestral de
defectos (MDR) auditoría de 1/2/3 SD 5%) de auditoría de
(restablecimi de mejora MRO de reclamos de
trimestrales de la vigilancia de MRO (restablecimi mejora QMS/SMS
ento anual o entre cada la garantía de los
MRO colectiva colectivas de ento anual o entre cada interna de
cada 2 tasa media componentes
recibidos por U.A.E.A.C cada 2 años) tasa media MRO
años) anual
U.A.E.A.C (hallazgos por anual (hallazgos por
auditoría) auditoría)
Tasa de
averías/rechaz
Tasa trimestral de
os trimestral
MRO de los informes
de la
obligatorios/importante
inspección
s de defectos de
final/pruebas
componentes emitidos
de MRO
por problemas de
debido a
calidad interna
problemas de
calidad
Tasa de
informes de
peligros
voluntarios de
MRO (por
personal de
mantenimiento
por trimestre)
Figura 1. Diagrama de indicador de rendimiento en seguridad operacional de una OMA
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Figura 2. Diagrama de indicador de rendimiento en seguridad operacional de una OMA (con configuración de nivel de alerta y objetivo).
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7. Los tres niveles de alerta a utilizar en el proceso, estarán definidos por la variación
promedio obtenida para el objetivo en evaluación durante el período anterior, al cual se le
deberán sumar una, dos y tres veces respectivamente, la desviación estándar calculada
estadísticamente.
8. Con estas referencias definidas, las cantidades determinadas en el año actual permitirán
visualizar en el cuadro de la derecha las actualizaciones y su condición en relación a las
desviaciones definidas respectos a las alertas, que permitirán tomar acciones de solución si
se requieren. Cada uno de estos niveles de alerta estará relacionado con las variaciones
estándar que se adhieran al promedio del período anterior.
∑(𝑥 − 𝜇)2
𝜎=√
𝑁
10. Con este método de visualización, alerta y control, es factible establecer los objetivos
que se representan en un porcentaje (ejemplo un 5%) sobre el promedio del año anterior,
generándose el diagrama de presentación a partir de una hoja de registros o datos similar a
la mostrada en la Figura 3
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Figura 3. Diagrama de indicador de rendimiento en seguridad operacional de una OMA (con configuración de nivel De alerta y objetivo).
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12. Finalmente, la OMA puede establecer un índice general de rendimiento del SMS,
obtenido de la suma de todos los indicadores de rendimiento ponderados en un período de
tiempo, lo que le permitirá evaluar si su organización en general ha avanzado en relación al
período anterior.
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14. Los objetivos de rendimiento de seguridad operacional deben ser específicos y medibles
a un nivel aceptable determinado por la OMA. Una meta de rendimiento de seguridad
operacional comprende uno o más indicadores de rendimiento de seguridad, junto con los
resultados deseados expresados en términos de esos indicadores.
16. Una OMA deberá considerar estos factores al establecer sus objetivos de rendimiento
de seguridad operacional:
Apéndice 7
TIPO DE OMA
RAC 145.200 1 2 3
Componentes Elementos
NOTA: El proveedor de servicio que se encuentre clasificado en más de una columna de la presente tabla, deberá
implementar los componentes y elementos de la columna que tenga menos campos opcionales (Opc).