5100-082-009 Procedimientos para Implementacion Del SMS

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CIRCULAR INFORMATIVA N° 009

PROCEDIMIENTO PARA LA IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA


AERONÁUTICA CIVIL DE COLOMBIA
SMS EN UNA ORGANIZACIÓN DE MANTENIMIENTO O.M.A BAJO EL
RAC 145
Principio de Procedencia
5100.082 Versión: 01 Fecha: 01/11/2019 Pág.: 1 de 102

1. PROPOSITO:

La presente circular informativa (CI) proporciona orientación para las organizaciones de


mantenimiento RAC 145 sobre la implementación de un marco del sistema de gestión de la
seguridad operacional (SMS) en conformidad con el Anexo 19 Segunda edición, ha sido
desarrollada de acuerdo con el Doc. 9859, Cuarta edición.

Esta CI sirve de guía a las organizaciones de mantenimiento aprobadas (OMA) de los


Estados miembros del SRVSOP, para el cumplimiento de los requisitos establecidos en la
Sección 145.225 del RAC 145– Implementación del sistema de gestión de la seguridad
operacional (SMS).

El RAC 145 especifica el marco para la implementación y mantenimiento de un SMS.


Independientemente del tamaño y la complejidad de la organización de mantenimiento, se
aplican todos los elementos del marco de SMS. La implementación debe adaptarse a la
organización y sus actividades. Asimismo, esta CI constituye una guía para la
implementación del SMS en una organización de mantenimiento, establece textos de
orientación que contienen un ordenamiento propuesto y las acciones mínimas para cumplir
con los requisitos de las siguientes secciones del RAC 145:

145.205 - Política y objetivos de seguridad operacional;


145.210 - Gestión del riesgo de seguridad operacional;
145.215 - Aseguramiento de la seguridad operacional; y
145.220 - Promoción de la seguridad operacional.
145.225 Implementación del sistema de gestión de seguridad operacional (SMS)

2. ALCANCE:

El alcance está orientado a los siguientes aspectos:

a) Proporcionar una guía para las organizaciones que solicitan una aprobación como
organización de mantenimiento o para la modificación de una aprobación existente
[145.100 (b)].
b) Proporcionar una guía a las organizaciones de mantenimiento aprobadas según el
RAC 145, para la correcta interpretación del requisito RAC 145.225
c) Proporcionar lineamientos de como cumplir de una manera aceptable con los
requisitos antes listados y verificar la implementación de los requisitos del Capítulo
C del RAC 145 en la OMA, en los plazos máximos que establezca la U.A.E.A.C.
d) La presente CI es un método aceptable de cumplimiento del RAC 145.225
implementación del SMS, pero no es el único método.

3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS:

A menos que sea definido de otra forma en esta Circular Informativa, todas las palabras,
frases, definiciones y abreviaturas tiene igual significado que aquellos usados en los
Reglamentos Aeronáuticos de Colombia (RAC 219). Adicionalmente las definiciones y
abreviaturas listadas a continuación son aplicables a los procedimientos descritos en este
documento.
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Accidente. Todo suceso relacionado con la utilización de una aeronave, que en el caso de
una aeronave tripulada, ocurre entre el momento en que una persona entra a bordo de la
aeronave con la intención de realizar un vuelo, y el momento en que todas las personas han
desembarcado, o en el caso de una aeronave no tripulada, que ocurre entre el momento en
que la aeronave está lista para desplazarse con el propósito de realizar un vuelo y el
momento en que se detiene al finalizar el vuelo y se apaga su sistema de propulsión
principal, durante el cual:

(i) Cualquier persona sufre lesiones mortales o graves como consecuencia de:

A. Hallarse en la aeronave o
B. Por contacto directo con cualquier parte de la aeronave, incluso las partes que se
hayan desprendido de la aeronave o
C. Por exposición directa al chorro de un reactor, excepto cuando las lesiones
obedezcan a causas naturales, se las haya causado una persona a sí misma o
hayan sido causadas por otras personas o se trate de lesiones sufridas por
pasajeros clandestinos escondidos fuera de las áreas destinadas normalmente a los
pasajeros y la tripulación; o

(ii) La aeronave sufre daños o roturas estructurales que:

A. Afectan adversamente su resistencia estructural, su performance o sus


características de vuelo y
B. Que normalmente exigen una reparación importante o el recambio del componente
afectado, excepto por falla o daños del motor, cuando el daño se limita a un solo
motor (incluido su capó o sus accesorios); hélices, extremos de ala, antenas,
sondas, álabes, neumáticos, frenos, ruedas, carenas, paneles, puertas de tren de
aterrizaje, parabrisas, revestimiento de la aeronave (como pequeñas abolladuras o
perforaciones), o por daños menores a palas del rotor principal, palas del rotor
compensador, tren de aterrizaje y a los que resulten de granizo o choques con aves
(incluyendo perforaciones en el radom); o

(iii) La aeronave desaparece o es totalmente inaccesible.

Aeronave. Toda máquina que puede sustentarse en la atmósfera por reacciones del aire
que no sean las reacciones del mismo contra la superficie de la tierra.

Avión. (Aeroplano). Aerodino propulsado por motor, que debe su sustentación en vuelo
principalmente a reacciones aerodinámicas ejercidas sobre superficies que permanecen
fijas en determinadas condiciones de vuelo.

Datos sobre seguridad operacional. Conjunto de hechos definidos o conjunto de valores


de seguridad operacional recopilados de diversas fuentes de aviación, que se utilizan para
mantener o mejorar la seguridad operacional.

(i) Dichos datos sobre seguridad operacional se recopilan a través de actividades


preventivas o reactivas relacionadas con la seguridad operacional, incluyendo,
entre otros, los siguientes:
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A. investigaciones de accidentes o incidentes;


B. notificaciones de seguridad operacional;
C. notificaciones sobre el mantenimiento de la aeronavegabilidad;
D. supervisión de la eficiencia operacional;
E. inspecciones, auditorías, constataciones; o
F. estudios, investigaciones y exámenes de seguridad operacional.

Estado de diseño. El Estado que tiene jurisdicción sobre la entidad responsable del diseño
de tipo.

Estado de fabricación. El Estado que tiene jurisdicción sobre la entidad responsable del
montaje final de la aeronave.

Estado de explotador. Estado en el que está ubicada la oficina principal del explotador o,
de no haber tal oficina, la residencia permanente del explotador.

E.M.C Emergency Management Control

EMS. Environment Management Systems

ERP. Emergency Response Plan

FDA. Feed Data Analysis

Gestión del cambio. Proceso formal para gestionar los cambios dentro de una
organización de forma sistemática, a fin de conocer los cambios que puede tener un impacto
en las estrategias de mitigación de peligros y riesgos identificados antes de implementar
tales cambios.

Helicóptero. Aerodino que se mantiene en vuelo principalmente en virtud de la reacción del


aire sobre uno o más rotores propulsados por motor que giran alrededor de ejes verticales
o casi verticales.

HIRM. Hazardous Identification Risk Mitigate

Incidente. Todo suceso relacionado con la utilización de una aeronave, que no llegue a ser
un accidente, que afecte o pueda afectar la seguridad de las operaciones.

Indicador de rendimiento en materia de seguridad operacional. Parámetro basado en


datos que se utiliza para observar y evaluar el rendimiento en materia de seguridad
operacional.

Información sobre seguridad operacional. Datos sobre seguridad operacional


procesados, organizados o analizados en un determinado contexto para que sean de
utilidad en fines de gestión de la seguridad operacional.

Lesión grave. Cualquier lesión sufrida por una persona en un accidente y que:

i. Requiera hospitalización durante más de cuarenta y ocho (48) horas dentro de los
siete (7) días contados a partir de la fecha en que se sufrió la lesión; u
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ii. Ocasione laceraciones que den lugar a hemorragias graves, lesiones a nervios,
músculos o tendones; u
iii. Ocasione daños a cualquier órgano interno; u
iv. Ocasione quemaduras de segundo o tercer grado u otras quemaduras que afecten
más del 5% de la superficie del cuerpo; o
v. Sea imputable al contacto, comprobado, con sustancias infecciosas o la exposición a
radiaciones perjudiciales.

Mejores prácticas de la industria. Textos de orientación preparados por un órgano de la


industria, para un sector particular de la industria de la aviación, con el fin de que se cumplan
los requisitos de las normas y métodos recomendados por la Organización de Aviación Civil
Internacional, otros requisitos de seguridad operacional de la aviación y las mejores
prácticas que se consideren apropiadas.

Meta de rendimiento en materia de seguridad operacional. La meta proyectada o


prevista del Estado o proveedor de servicios que se desea conseguir, en cuanto a un
indicador de rendimiento en materia de seguridad operacional, en un período de tiempo
determinado que coincide con los objetivos de seguridad operacional.

Mitigación de riesgos. Proceso de incorporación de defensas o controles preventivos para


reducir la gravedad o probabilidad de la consecuencia proyectada de un peligro.

Organización explotadora de transporte aéreo grande.

(i) Explotadores autorizados para llevar a cabo actividades de aviación civil comercial
en operaciones regulares domésticas e internacionales de pasajeros, carga y correo
realizadas con los siguientes aviones:

A. Turborreactores;
B. Turbohélices y alternativos con una configuración de más de diecinueve (19)
asientos de pasajeros, excluyendo los asientos de la tripulación; o
C. Turbohélices y alternativos con un peso (masa) máximo certificado de
despegue superior a 5.700 kg.

(ii) Explotadores autorizados para llevar a cabo actividades de aviación civil comercial
en operaciones no regulares domésticas e internacionales de pasajeros, carga y
correo, o carga exclusiva realizadas con aviones turborreactores, turbohélices y
alternativos que tengan:

A. Una configuración de más de diecinueve (19) asientos de pasajeros,


excluyendo los asientos de la tripulación; o
B. Un peso (masa) máximo certificado de despegue superior a 5.700 kg; o
C. Una capacidad de carga de pago superior a 3.400 kg, involucrados en
operaciones de carga exclusiva.

Organización explotadora de transporte aéreo pequeña.

(i) Explotadores de aviones en operaciones regulares domésticas e internacionales de


pasajeros, carga y correo realizadas con los siguientes aviones:
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A. Turbohélices y alternativos que tengan una configuración de diecinueve (19)


asientos de pasajeros o menos, excluyendo los asientos de la tripulación y
un peso (masa) máximo certificado de despegue de 5.700 kg o menos.

(ii) Explotadores de aviones en operaciones no regulares domésticas e internacionales


de pasajeros, carga y correo, o carga exclusiva realizadas con aviones
turborreactores, turbohélices y alternativos que tengan:

A. Una configuración de diecinueve (19) asientos de pasajeros o menos,


excluyendo los asientos de la tripulación; y un peso (masa) máximo
certificado de despegue de 5.700 kg o menos; o
B. Una capacidad de carga de pago de 3.400 kg o menos, involucrados en
operaciones de carga exclusiva.

Organización de mantenimiento grande.

Organizaciones de mantenimiento aprobadas que cumple por lo menos una de las


siguientes características:

i. Cantidad de personal: más de veinte (20) personas.


ii. Ejecuta mantenimiento para Organización explotadora de transporte aéreo
grande.
iii. Múltiples habilitaciones de mantenimiento que cubre un amplio rango de
aviones y/o equipos.
Nota. - Múltiples habilitaciones se consideran cuatro (4) o más habilitaciones. En cuanto a las
limitaciones se considera para una aeronave seis (6) o más; y para componentes dieciséis (16) o
más.

Organización de mantenimiento mediana. Organizaciones de mantenimiento aprobadas


que cumple por lo menos dos de las siguientes características:

i. Cantidad de personal: de seis (6) a veinte (20) personas.


ii. Ejecuta mantenimiento para Organización explotadora de transporte aéreo
pequeño.
iii. Un número mediano de habilitaciones de mantenimiento que cubre un
número medio de marca y modelo de aeronaves y/o equipos.
Nota.- Un número mediano de habilitaciones se considera hasta tres (3) habilitaciones. En cuanto a
las limitaciones se considera para una aeronave un máximo de cinco (5); y para equipos /
componentes un máximo de quince (15). Esto está sujeto a la determinación de la UAEAC con base
en la dificultad de mantenimiento que tengan estas aeronaves, equipos y/o componentes.

Organización de mantenimiento pequeña. Organizaciones de mantenimiento aprobadas


que cumple las siguientes características:

i. Cantidad de personal: hasta cinco (5) personas.


ii. Ejecuta mantenimiento para Organización explotadora de transporte aéreo
pequeño.
iii. Un número pequeño de habilitaciones de mantenimiento que cubre un
número limitado de marca y modelo de aeronaves y/o de equipos.
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Nota.- Un número pequeño se considerará una (1) habilitación. En cuanto a las limitaciones se
considera para una aeronave un máximo de tres (3); y para equipos / componentes un máximo de
diez (10). Esto está sujeto a la determinación de la Aerocivil con base en la dificultad de
mantenimiento que tengan estas aeronaves, equipos y/o componentes.

Peligro. Condición u objeto que entraña la posibilidad de causar un incidente o accidente


de aviación o contribuir al mismo.

Personal de operaciones. Personal que participa en las actividades de aviación y está en


posición de notificar información sobre seguridad operacional.
Nota.- Dicho personal comprende, entre otros: tripulaciones de vuelo; controladores de tránsito
aéreo; operadores de estaciones aeronáuticas; técnicos de mantenimiento; personal de
organizaciones de diseños y fabricación de aeronaves; tripulaciones de cabina; despachadores de
vuelo; personal de plataforma y personal de servicios de escala.

Programa estatal de seguridad operacional (SSP). Conjunto integrado de reglamentos y


actividades destinados a mejorar la seguridad operacional.

Proveedor de servicios a la aviación. Es toda organización, empresa o entidad estatal


que entregue o explote servicios a la aviación civil, como son los centros de instrucción o
entrenamiento aeronáutico, los operadores o explotadores de transporte aéreo comercial
en cualquier clasificación o modalidad; las organizaciones de mantenimiento o talleres
aeronáuticos de reparaciones que ofrecen servicios a los explotadores de aviones o
helicópteros dedicados al transporte aéreo comercial nacional e internacional; los
organismos responsables del diseño de tipo o fabricación de aeronaves; los proveedores
de servicios a la navegación aérea, incluidos todos sus componentes (ATS, AIS, MET, SAR,
PANS-OPS, C/N/S) y los operadores, explotadores o mantenedores de aeródromo, así
como los servicios de escala.

Q.M.S. Quality Management Systems.

Rendimiento en materia de seguridad operacional. Logro de un Estado o un proveedor


de servicios en lo que respecta a la seguridad operacional, de conformidad con lo definido
mediante sus metas e indicadores de rendimiento en materia de seguridad operacional.

Riesgo de seguridad operacional. La probabilidad y la severidad previstas de las


consecuencias o resultados de un peligro.

S.A.G. Security Action Group

S.P.I Security Performance Indicator

S.P.T. Security Performance Tactics

S.R.M. Security Risk Management

S.S.P. Statal Security Program


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Seguridad operacional. Estado en el que los riesgos asociados a las actividades de


aviación relativas a la operación de las aeronaves, o que apoyan directamente dicha
operación, se reducen y controlan a un nivel aceptable.

Sistema de gestión de la seguridad operacional (Safety Management System- SMS).


Enfoque sistemático para la gestión de la seguridad operacional que incluye las estructuras
orgánicas, la obligación de rendición de cuentas, las responsabilidades, las políticas y los
procedimientos necesarios.

Supervisión de la seguridad operacional. Función desempeñada por la UAEAC para


garantizar que el proveedor de servicios a la aviación cumpla con las normas relativas a la
seguridad operacional.

T.N.A. Training Necessary Analysis

Trabajos aéreos: Operación de aeronave en la que ésta se aplica a servicios


especializados tales como: agricultura, construcción, fotografía, levantamiento de planos,
observación y patrulla, búsqueda y salvamento y anuncios aéreos.

Vigilancia. Actividades estatales mediante las cuales se verifica, de manera preventiva, con
inspecciones y auditorías que los titulares de licencias, certificados, autorizaciones o
aprobaciones en el ámbito de la aviación sigan cumpliendo los requisitos y la función
establecidos, al nivel de competencia y seguridad operacional que el Estado requiere.

4. INTRODUCCIÓN:

a) El propósito de un SMS es proporcionar a las organizaciones de mantenimiento un


enfoque sistemático para gestionar la seguridad operacional. Es Diseñado para mejorar
continuamente el desempeño de seguridad operacional a través de: la identificación de
peligros, la recolección y el análisis de datos e información de seguridad operacional, y la
evaluación continua de los riesgos de seguridad operacional. El SMS busca proactivamente
mitigar los riesgos de seguridad operacional antes de que resulten en accidentes e
incidentes de aviación. Permite a los proveedores de servicios efectivamente administrar
sus actividades, el rendimiento de la seguridad operacional y los recursos, al tiempo que
obtiene una mayor comprensión de su contribución a Seguridad operacional de la aviación.

Un SMS eficaz demuestra a los Estados la capacidad del proveedor de servicios para
gestionar los riesgos de seguridad operacional y proporciona una gestión eficaz de la
seguridad operacional a nivel estatal.

b) El RAC 145 en lo relativo al SMS establece requisitos basados en rendimiento ya que se


enfoca en resultados en lugar de concentrarse únicamente en como cumplir estos
requisitos. La implementación del SMS es un requisito de certificación para las
organizaciones de mantenimiento que soliciten aprobación como OMA RAC 145, y este
sistema debe implementarse en las OMA que realicen mantenimiento en aeronaves y
componentes de aeronaves, especialmente cuando prestan servicios a los explotadores de
servicios aéreos.

c) La implementación de un SMS es un proceso que busca incorporar las exigencias de un


sistema de gestión de la seguridad operacional (SMS). Este sistema podrá tener una mayor
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o menor dificultad en su diseño y funcionamiento, dependiendo de la dimensión y


complejidad de la organización de mantenimiento. Sin embargo, el proceso de
implementación será igual en su contenido y deberán encuadrarse en los tiempos que la
U.A.E.A.C establezca. Por casos muy especiales y justificados, la U.A.E.A.C local podrá
autorizar una extensión de este plazo, bajo un estricto control de cumplimiento de las
extensiones autorizadas.

d) Para una organización ya certificada este proceso requerirá de una planificación y un


control detallado en su desarrollo, con el objetivo de cumplir las metas de implementación
del SMS y simultáneamente no afectar las capacidades de mantenimiento y producción que
posee la OMA.

e) La primera publicación del Doc. 9859, la Organización de Aviación Civil Internacional


(OACI) recomendó un enfoque en etapas, por lo tanto, la implementación de un SMS
maduro es un proceso que toma varios años. Esto permitirá que el SMS sea mucho más
sólido a medida que se completa cada etapa de implementación, Es importante completar
los procesos de gestión de seguridad operacional fundamentales antes de pasar a etapas
sucesivas que impliquen procesos de mayor complejidad.

f) En la publicación del Doc. 9859 Tercera edición del año 2013, se propusieron cuatro (4)
etapas de implementación del SMS. Cada etapa se asoció con varios elementos (o
subelementos) según el marco de trabajo. Sin embargo, las cuatro (4) etapas
recomendadas no están diseñadas para ser absolutas. Por lo tanto, los proveedores de
servicio y los Estados podían elegir hacer ajustes de acuerdo a la realidad del Estado y a la
dimensión y complejidad de las operaciones o circunstancias.

g) Basado en esta recomendación, se desarrollaron reglamentos y circulares de


asesoramiento en donde se establecían cuatro (4) etapas (fases) con sus respectivos
elementos, que fueron aplicados en los últimos años por las organizaciones de
mantenimiento (Ver Tabla 1), en donde se resumían las cuatro (4) etapas (fases) de
implementación del SMS y sus elementos correspondientes.

h) Las cuatro (4) etapas (fases) que se establecieron, recomendaban un tiempo total de
cinco (5) años para la implementación. Sin embargo, el plazo de los cinco (5) años que se
recomendó se inició en el año 2006 con la publicación del Doc. 9859 Primera edición y no
comenzó en el año 2013 con la publicación del Doc. 9859 Tercera edición.

i) En el año 2013 se publicó la Primera edición del Anexo 19 sobre la gestión de la seguridad
operacional, el cual en su Capítulo 4 estableció los requisitos aplicables al SMS y en su
Apéndice 2 prescribió el marco de trabajo para el SMS, considerando los 4 componentes y
12 elementos que fueron tratados en los documentos previamente publicados por la OACI.

j) Posteriormente en el año 2016, la OACI publicó la Segunda edición del Anexo 19 en


donde se ratifica lo concerniente a los requisitos aplicables al SMS tanto en el Capítulo 4
como en el Apéndice 3 de dicho Anexo.

k) Es importante mencionar que el Anexo 19 establece que la orientación para la


implementación de un SMS en un proveedor de servicios se debe referir al Manual de
gestión de seguridad operacional (SMS) Doc. 9859, por lo tanto, para la implementación del
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SMS en cualquier organización de mantenimiento se utilizará dicho documento para los


procesos que se tengan que desarrollar.

l) El Doc. 9859 Cuarta edición del año 2018, en su Capítulo 9 ha desarrollado las guías
relacionadas a los Sistemas de gestión de seguridad operacional (SMS) aplicables a los
proveedores de servicio, dentro de los cuales se encuentran las organizaciones de
mantenimiento. Sin embargo, en este documento ya no se establecen las etapas (fases)
que se trataron en las ediciones previas del Documento 9859. Esto, es debido a que la OACI
ha considerado que desde el tiempo que se emitieron las publicaciones de orientación, las
organizaciones de mantenimiento, han debido implementar la gestión de la seguridad
operacional.

m) El SMS exige de un cambio en la cultura de seguridad operacional de la organización,


lo cual requiere de preparación, capacitación y el entendimiento del personal sobre el
sistema de gestión de seguridad operacional en general y de su participación en
particular, ya que ésta será una importante herramienta de información y de compromiso
que el sistema necesita para lograr sus objetivos.

n) También, necesita incorporar nuevos elementos/procesos y revisar otros existentes, (por


ejemplo: organización, auditorias de calidad, prevención e investigación de accidentes) para
optimizar la recolección de datos, que permita la obtención de información fidedigna para
una mejor clasificación y gestión de los peligros que afectan a las actividades de la OMA,
permitiendo un uso más efectivo y eficiente de los recursos disponibles, para incrementar
los niveles de seguridad operacional.

o) La suma de estos objetivos debe asegurar que la organización de mantenimiento ha


logrado en ese plazo, modificar su sistema de funcionamiento inicial, sin afectar la seguridad
operacional en el proceso, generando una nueva capacidad de detección, análisis y gestión
de los riesgos que afectan su actividad de mantenimiento, un aumento en los niveles de
seguridad operacional, una integración en este tema con los explotadores de servicios
aéreos con los que se relaciona, un mayor compromiso de la alta dirección y de su personal
con este tema y una potencial disminución de costos, derivados de la disminución de la
probabilidad de ocurrencia de incidentes o accidentes, de una optimización de los recursos
que la organización invierte en su funcionamiento y de una mayor eficiencia en su accionar.

p) Por lo tanto, el proceso de implementación debe responder a una metodología secuencial


donde es necesario llevar un control estricto y detallado de la ejecución del plan de
implementación desarrollado por la organización de mantenimiento y aceptado por la
UAEAC, ya que cualquier demora afectará directamente el logro de los objetivos parciales
y finales del proceso.

q) Para efectos de que se mantenga un orden en la implementación del SMS y considerando


que ya existían organizaciones certificadas antes de la publicación del Anexo 19 de la OACI
y que aún no han completado la implementación del SMS se hace necesario que las OMA
deberán establecer sus faltantes (brechas) y en coordinación con la UAEAC deberán
presentar un plan de implementación de acuerdo a la dimensión y complejidad de la
organización de mantenimiento, el cual debe cumplirse en el tiempo acordado con la
UAEAC y éste será vigilado por el inspector principal de mantenimiento (PMI) asignado a la
organización a fin de asegurar su cumplimiento en cada fecha acordada (Ver Apéndice 1).
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r) Para las organizaciones certificadas antes de la publicación del Anexo 19 de la OACI y


que aún no han completado la implementación del SMS, estas organizaciones deberán
demostrar como mínimo que han completado la implementación de todos los elementos
que se establecieron en las tres primeras etapas (fases) más los elementos de la Cuarta
etapa recomendados en la Tercera edición del Doc. 9859, relacionados con:

1. integrar los procedimientos de identificación de peligros y gestión de los


riesgos con el SMS del subcontratista o cliente, donde corresponda;
2. establecer programas de auditorías del SMS o integrarlos en los programas
de auditoría internos y externos existentes; y
3. establecer, otros programas de revisión/estudio del SMS operacional, donde
corresponda.

s) Por lo expuesto, será responsabilidad de cada organización de mantenimiento certificada


de acuerdo con lo mencionado en el ítem (r), efectuar una autoevaluación y determinar el
estado de los elementos que aún no se han implementado (determinar el avance de cada
elemento faltante en porcentaje) y coordinar con la UAEAC a fin de presentar el plan de
implementación, el cual no deberá exceder de dieciocho (18) meses.

t) El plan de implementación debe tener metas de cumplimiento (hitos) que serán verificados
por el inspector principal de mantenimiento (PMI) que se encuentre asignado a la OMA,
quien se asegurará de que las metas se estén cumpliendo.

u) Para las organizaciones de mantenimiento nuevas, los elementos de los componentes


del SMS que deberán ser desarrollados antes de obtener la aprobación se encuentran
establecidos en la CI-5100.082.008,

5. REGULACIONES RELACIONADAS:

Reglamentos Aeronáuticos de Colombia, RAC 145

6. OTRAS REFERENCIAS

Anexo 6 de OACI. Operación de aeronaves.


Anexo 8 de OACI. Aeronavegabilidad.
Documento 9859 de OACI, Manual de Gestión de la Seguridad Operacional.

7. PROCESO IMPLEMENTACIÓN

a) Los primeros objetivos y tareas del proceso de implementación del SMS en la


organización de mantenimiento nacen de la necesidad de establecer cuál es la condición
en que se encuentra la organización, en relación al desarrollo de los requisitos de
aceptación del SMS que deben ser implementados, de acuerdo con los requisitos
reglamentarios del RAC 145 aplicables.

b) Para permitir a la organización de mantenimiento y a la U.A.E.A.C verificar el avance de


los diferentes elementos que soportan la implementación del SMS, y por la conveniencia
de establecer un orden y control, se continuarán utilizando únicamente los elementos y la
secuencia de desarrollo de las cuatro (4) etapas (fases) de implementación propuestas en
la Tercera edición del Doc. 9859, excepto los plazos propuestos.
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c) Inicialmente la OMA junto con los miembros del equipo de implementación del SMS,
deberán establecer el alcance de su SMS, en base a un análisis de su accionar, procesos
de mantenimiento, política y objetivos del SMS, y fundamentalmente establecer las
interfaces del sistema con otras organizaciones o contratistas. Con el alcance, será posible
establecer las brechas existentes entre los requisitos del SMS y las capacidades, procesos
y procedimientos que posee la OMA, a fin de determinar la magnitud del trabajo a realizar,
la envergadura y los costos del proceso de implementación del SMS a realizar, y la manera
como este trabajo será efectuado en un plazo definido (plan de implementación).

d) Definido esto, también será necesario establecer en que tiempo se establecerán e


implementaran los elementos del marco de trabajo del SMS (los tiempos variarán de
acuerdo a la dimensión y complejidad de la organización de mantenimiento), cuáles serán
los medios humanos y materiales que se asignarán y la estructura funcional que se ocupará
para efectuar esta actividad, en forma simultánea al funcionamiento normal de la OMA,
según sea aplicable.

e) Conjuntamente y por su importancia, se debe iniciar la instrucción y la comunicación del


SMS en la OMA para la preparación y concientización del personal en este nuevo sistema
de gestión de los riesgos en la organización y sobre la importancia de su participación en
estos procesos. Estas actividades son parte del proceso de implementación y en el caso
de la capacitación se irán incorporando paulatinamente los nuevos requisitos y
procedimientos al programa de capacitación que la OMA tenía implementado al
certificarse. Al iniciar la implementación del SMS el convencimiento de la alta dirección
sobre la importancia de este sistema y su involucramiento en este proceso serán
fundamentales para su éxito.

f) Este hito se completará cuando estén definidas y solucionadas estas interrogantes y se


encuentre coordinado con la U.A.E.A.C los plazos de cumplimiento y las metas a lograr en
cada una de las actividades de implementación del SMS (plan de implementación).

g) En el siguiente paso, la organización que ya definió como efectuará la implementación


de su SMS, establecerá la política y los objetivos que orientarán el desarrollo de la
documentación y procedimientos, asimismo definirá las responsabilidades internas que
deberán ser asumidas en todos los niveles de la organización como consecuencia de
incorporar este nuevo sistema. Esto último requiere ser difundido por la gerente
responsable, dada su importancia y trascendencia y por la necesidad de hacer comprender
que la implementación del SMS es responsabilidad de toda la organización.

h) Una vez que la organización ha definido la política, objetivos y las responsabilidades


internas, se dará inicio a la confección del manual del SMS (MSMS) y de los primeros
documentos orientados al funcionamiento interno de la OMA. Asimismo, se designará a la
junta de revisión de seguridad operacional (SRB) y al grupo de acción de seguridad
operacional (SAG), cuando sea aplicable. Durante esta fase y de ser necesario, la
organización de mantenimiento también desarrollará el plan de respuesta ante
emergencias para accidentes e incidentes en coordinación con los explotadores de
aeronaves y otras emergencias de aviación, según sea aplicable. Este plan deberá estar
coordinado de forma apropiada con los planes de respuesta ante emergencias de las
organizaciones con las que la organización deba interactuar al suministrar sus servicios o
productos.
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i) El siguiente paso se corresponde con establecer los elementos que tiene como objetivo
establecer procesos de gestión de riesgos del marco de trabajo del SMS. Con el
establecimiento de estos elementos la OMA estará lista para recopilar datos de seguridad
operacional y realizar análisis basados en la información obtenida mediante diversos
sistemas de notificación.

j) Se deben implementar los procedimientos e indicadores con que deberá trabajar la nueva
oficina o departamento creado bajo la dirección de un responsable de SMS, nominado por
el gerente responsable, que está participando en la implementación. Con estas
herramientas y el desarrollo de la documentación en ejecución es posible empezar a recibir
y procesar en la oficina o departamento de seguridad operacional la información de SMS
de la OMA.

k) También, para las organizaciones de mantenimiento ya certificadas, es el momento de


incorporar al sistema toda aquella información que la OMA posee de los accidentes e
incidentes en los que ha estado involucrado previamente, con sus correspondiente
evaluaciones y acciones correctivas, las acciones de prevención desarrolladas y las
auditorias de calidad internas y externas que la OMA realiza como parte de los requisitos
de calidad que debe cumplir desde su certificación. Esta información permitirá el desarrollo
de indicadores de alta gravedad/baja probabilidad y alta probabilidad/baja gravedad, y
empezar a completar las bases de información o de datos de seguridad de la OMA. La
U.A.E.A.C deberá aceptar los indicadores presentados por la OMA, desarrollados en base
a la experiencia y sustentados en datos de seguridad operacional.

l) Los elementos de la implementación y funcionamiento maduro del SMS se corresponden


a la consolidación del sistema y a la incorporación plena de esta nueva organización interna
de SMS (sección o departamento) en la OMA; a la consolidación de una nueva cultura de
trabajo con responsabilidades, procedimientos y manuales complementarios en la
organización; indicadores que permitan orientar su desempeño con una optimización de
los recursos asignados y una mejora potencial en la seguridad operacional en el producto
o servicio que entrega, en su imagen corporativa, en su relación con sus operadores, y
subcontratistas; y finalmente en el compromiso de su personal con la OMA y su sistema
de seguridad operacional.

m) Para las OMA ya certificadas, todo el desarrollo efectuado deberá mostrar sus
resultados, así como su efectividad y eficiencia. Será la demostración de si la OMA efectuó
en buena forma la incorporación del SMS a sus actividades normales, luego de su
certificación inicial previa.

n) También, se debe asegurar que los procesos de capacitación normales de la OMA


incorporen en forma permanente estos nuevos temas de SMS y se mantenga la
motivación, compromiso y participación del personal en el sistema, mediante una buena
difusión de los logros alcanzados, el compromiso permanente de la alta dirección y la
retroalimentación de los análisis de causa raíz realizados a la información de peligros por
ellos informados, junto a las acciones tomadas para solucionarlos, en los casos que lo
amerite.

o) Una vez completado el plan de implementación aceptado por la U.A.E.A.C se culminará


el proceso de aceptación, al demostrar a la U.A.E.A.C que se ha completado en forma
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efectiva y eficiente la implementación del SMS, de acuerdo a la dimensión y complejidad


de la OMA.

ETAPA (FASE) 1: Definir el alcance, definir las interfaces, definir el equipo de implementación,
establecer los faltantes (brechas) definir las soluciones a los faltantes (plan de
implementación), incorporar estructura, aceptación por la U.A.E.A.C

ETAPA (FASE) 2: Definir política y objetivos, definir responsabilidades


internas, desarrollar EPR, establecer la junta de revisión de seguridad
operacional (SRB) y el Grupo de acción de seguridad operacional (SAG),
aceptación por la U.A.E.A.C

ETAPA (FASE) 3: Definir la notificación voluntaria,


procedimiento de gestión de riesgo, recepción y análisis
de notificaciones voluntarias de sucesos e
investigaciones, de auditorías internas y externas y
SMS, indicadores de alta gravedad/baja probabilidad,
gestión del cambio, aceptación de la U.A.E.A.C.

ETAPA (FASE) 4:
Terminar implementación,
revisar política no-
punitiva, indicadores de
alta probabilidad/baja
gravedad, indicadores
avanzados, finalizar
documentación,
intercambiar y compartir
información, aceptación
por la U.A.E.A.C

INSTRUCCIÓN DEL SMS

COMUNICACIÓN DEL SMS

DOCUMENTACIÓN DEL (MSMS)

Figura 1. Implementación del SMS

8-MARCO DE TRABAJO DEL SMS

a) Independiente del tamaño y la complejidad de la organización de mantenimiento (ver


Apéndice 7), todos los elementos del marco de trabajo del SMS son aplicables. La
implementación debe adaptarse a la organización y sus actividades.
b) El Marco de trabajo se compone de cuatro (4) componentes y doce (12) elementos:

Componente Elemento

1.1. Compromiso de la dirección


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1. Política y objetivos de seguridad


operacional 1.2. Obligación de rendición de cuentas y
responsabilidades en materia de seguridad
operacional

1.3. Designación del personal clave de


seguridad operacional

1.4. Coordinación de la planificación de


respuestas ante emergencias

1.5. Documentación SMS

2. Gestión de riesgos de seguridad 2.1 Identificación de peligros


operacional
2.2 Evaluación y mitigación de riesgos de
seguridad operacional

3.1 Observación y medición del rendimiento


3. Aseguramiento de la seguridad en materia de seguridad
operacional
3.2 Gestión del cambio

3.3 Mejora continua del SMS

4. Promoción de la seguridad 4.1 Instrucción y educación


operacional
4.2 Comunicación de la seguridad
operacional

1. COMPONENTE 1: POLITICA Y OBJETIVOS DE SEGURIDAD OPERACIONAL

a) El primer componente del marco del SMS se centra en la creación de un entorno de


gestión de la seguridad operacional efectivo. Se basa en una política y objetivos de
seguridad operacional que establecen el compromiso de la alta dirección con la seguridad
operacional, sus objetivos y la estructura organizacional de apoyo.
b) El compromiso de la gerencia y el liderazgo en seguridad operacional es clave para la
implementación de un SMS eficaz y se afirma a través de la política de seguridad
operacional y el establecimiento de objetivos de seguridad operacional. El compromiso de
la gerencia con la seguridad operacional se demuestra a través de la toma de decisiones
gerenciales y la asignación de recursos; estas decisiones y acciones siempre deben ser
coherentes con la política y los objetivos de seguridad operacional para cultivar una cultura
de seguridad operacional positiva.
c) La política de seguridad operacional deberá ser desarrollada y respaldada por la alta
gerencia, y debe ser firmada por el gerente responsable. El personal de seguridad clave y,
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cuando corresponda, los órganos de representación del personal (foros de empleados,


sindicatos) deberían ser consultados en el desarrollo de la política y los objetivos de
seguridad operacional para promover un sentido de responsabilidad compartida.

1.1. Compromiso y responsabilidad de la gerencia

1.1.1 Política de seguridad operacional


1.1.1.1 La política de seguridad operacional deberá ser endosada (firmada) visiblemente
por el gerente responsable de la organización de mantenimiento. El "endoso visible" se
refiere a hacer que la política de seguridad operacional sea visible para el resto de la
organización de mantenimiento. Esto puede hacerse a través de cualquier medio de
comunicación (página intranet de la organización, avisos, documentos de acceso a todo el
personal de la organización, entre otros) y mediante la alineación de las actividades con la
política de seguridad operacional.
1.1.1.2 Es responsabilidad de la gerencia comunicar la política de seguridad operacional en
toda la organización para garantizar que todo el personal comprenda y trabaje de acuerdo
con la política de seguridad operacional establecida.
1.1.1.3 Para reflejar el compromiso de la organización con la seguridad operacional, la
política debe incluir un compromiso para:

a) mejorar continuamente el nivel de rendimiento de seguridad operacional;


b) promover y mantener una cultura de seguridad operacional positiva dentro de la
organización;
c) cumplir con todos los requisitos reglamentarios aplicables;
d) proporcionar los recursos necesarios para entregar un producto o servicio seguro;
e) garantizar que la seguridad sea una responsabilidad primaria de todos los gerentes; y
f) garantizar que se entienda, implemente y mantenga en todos los niveles.
1.1.1.4 La política de seguridad operacional también deberá hacer referencia al sistema de
notificaciones de seguridad operacional para alentar la comunicación de problemas de
seguridad operacional e informar al personal sobre la política disciplinaria no punitiva
aplicada en caso de eventos o problemas de seguridad operacional que se informan.
1.1.1.5 La política disciplinaria se usa para determinar si se ha producido un error o se ha
cometido una infracción, de modo que la organización pueda establecer si se debe tomar
alguna medida disciplinaria. Para asegurar el trato justo de las personas involucradas, es
esencial que los responsables de tomar esa determinación cuenten con conocimientos
técnicos necesarios para que el contexto del evento pueda ser considerado en su totalidad.
1.1.1.6 Una política sobre la protección de los datos y la información de seguridad
operacional, así como de quienes hacen las notificaciones, puede tener un efecto positivo
en la cultura de notificar. La organización de mantenimiento debe no identificar a las
personas que notifican algún problema de seguridad operacional de forma voluntaria para
permitir que se lleven a cabo análisis de seguridad operacional significativos sin tener que
implicar al personal. Debido a que las ocurrencias principales pueden invocar procesos y
procedimientos fuera del SMS de la organización de mantenimiento, la autoridad estatal
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pertinente puede no permitir la pronta identificación de las notificaciones en todas las


circunstancias. No obstante, una política que permita la desidentificación adecuada de las
notificaciones puede mejorar la calidad de los datos recopilados.
1.1.2 Objetivos de seguridad operacional
1.1.2.1 Teniendo en cuenta su política de seguridad operacional, la organización de
mantenimiento también deberá establecer objetivos de seguridad operacional para definir
lo que pretende lograr con respecto a los resultados de seguridad operacional. Los objetivos
de seguridad operacional deberán ser declaraciones breves y de alto nivel de las prioridades
de seguridad operacional de la organización y deben abordar sus riesgos de seguridad
operacional más significativos. Los objetivos de seguridad operacional pueden incluirse en
la política de seguridad operacional (o documentarse por separado) y requieren el
establecimiento de objetivos de seguridad que definan lo que la organización pretende
lograr en términos de gestión de seguridad operacional. Los indicadores de rendimiento de
seguridad operacional (SPI) y las metas de rendimiento de seguridad operacional (SPT) son
necesarios para monitorear el logro de estos objetivos de seguridad operacional y se
detallan en el Componente 3 del marco de trabajo del SMS.
1.1.2.2 La política y los objetivos de seguridad operacional deben revisarse periódicamente
para garantizar que permanezcan actualizados. Por ejemplo, un cambio en el gerente
responsable requeriría su revisión.

1.2. Responsabilidad y rendición de cuentas de seguridad operacional


1.2.1 El gerente responsable de la organización de mantenimiento es la persona que tiene
la máxima autoridad sobre la operación segura de la OMA. El gerente responsable es quien
establece y promueve la política y los objetivos de seguridad operacional que inculcan la
seguridad operacional como un valor central de la organización. El gerente responsable
debe:

• tener la autoridad para tomar decisiones en nombre de la organización;


• tener el control de los recursos, tanto financieros como humanos; y
• ser responsable de garantizar que se tomen las medidas adecuadas para abordar
los problemas y los riesgos de seguridad operacional, y responder a los accidentes
e incidentes.
1.2.2 Puede haber desafíos para que la organización de mantenimiento identifique a la
persona para ocupar el cargo de gerente responsable, especialmente en grandes
organizaciones de mantenimiento (complejas) con múltiples certificaciones y aprobaciones.
Es importante que la persona seleccionada esté ubicada organizacionalmente en el nivel
más alto de la organización, asegurando así que se tomen las decisiones estratégicas
correctas de seguridad operacional.
1.2.3 Se requiere que la organización de mantenimiento identifique al gerente responsable,
colocando la responsabilidad del rendimiento de seguridad operacional general a un nivel
en la organización con la autoridad para tomar medidas para garantizar que el SMS sea
efectivo. Deben definirse las responsabilidades específicas de seguridad operacional de
todos los miembros de la gerencia y su rol en relación con el SMS debe reflejar cómo
pueden contribuir a una cultura de seguridad operacional positiva. Las responsabilidades
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de seguridad operacional, los deberes y las autoridades deben documentarse y


comunicarse en toda la organización. Las responsabilidades de seguridad operacional de
los gerentes deben incluir la asignación de los recursos humanos, técnicos, financieros u
otros necesarios para el desempeño efectivo y eficiente del SMS.

Nota. – El término "rendición de cuentas" se refiere a obligaciones que no pueden ser


delegadas. El término "responsabilidades" se refiere a las funciones y actividades que
pueden delegarse.

1.2.4 En el caso donde un SMS se aplica a varias aprobaciones diferentes, que son toda
parte de la misma entidad legal, podría haber un solo ejecutivo o gerente responsable.
Donde esto no sea posible, se deben identificar individualmente a los ejecutivos o gerentes
responsables para la aprobación de cada organización y se deben definir líneas claras de
responsabilidad; también es importante identificar cómo se coordinarán sus rendiciones de
cuentas de seguridad operacional.
1.2.5 Una de las maneras más efectivas en que el gerente responsable puede involucrarse
visiblemente, es liderando reuniones de seguridad operacional ejecutivas regulares. Como
son los máximos responsables de la seguridad operacional de la organización, participar
activamente en estas reuniones permite al gerente responsable:
a) revisar los objetivos de seguridad operacional;
b) monitorear el rendimiento de seguridad operacional y el logro de los objetivos de
seguridad operacional;
c) tomar decisiones de seguridad operacional oportunas;
d) asignar recursos apropiados;
e) mantener la rendición de cuentas de los gerentes para las responsabilidades, rendimiento
y los plazos de implementación de seguridad operacional; y
f) ser visto por todo el personal como un gerente responsable que está interesado y a cargo
de la seguridad operacional.
1.2.6 El gerente responsable no suele participar en las actividades cotidianas de la
organización de mantenimiento ni en los problemas que se presentan en el lugar de trabajo.
Él debe garantizar que exista una estructura organizacional adecuada para gestionar y
operar el SMS. La responsabilidad de la gestión de seguridad operacional es a menudo
delegada en el equipo de alta gerencia y otro personal clave de seguridad operacional.
Aunque se puede delegar la responsabilidad de la operación diaria del SMS, el gerente
responsable no puede delegar la responsabilidad de rendir cuenta del sistema ni se pueden
delegar decisiones sobre riesgos de seguridad operacional. Por ejemplo, las siguientes
responsabilidades de rendición de cuentas de seguridad no se pueden delegar:
a) garantizar que las políticas de seguridad operacional sean apropiadas y se comuniquen;
b) garantizar la asignación necesaria de los recursos (financiación, personal, capacitación,
adquisición); y
c) establecimiento de los límites de riesgo de seguridad operacional aceptables y asignación
de controles necesarios.
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1.2.7 Es apropiado que el gerente responsable tenga las siguientes responsabilidades de


rendición de cuenta de seguridad operacional:
a) proporcionar suficientes recursos financieros y humanos para la implementación
adecuada de un SMS efectivo;
b) promover una cultura de seguridad operacional positiva;
c) establecer y promover la política de seguridad operacional;
d) establecer los objetivos de seguridad operacional de la organización de mantenimiento;
e) asegurar que el SMS se implemente de manera adecuada y que cumpla con los
requisitos; y
f) ver a la mejora continua del SMS.
1.2.8 La autoridad del gerente responsable incluye tener la autoridad final, pero no se limitan
a:
a) para la resolución de todos los problemas de seguridad operacional; y
b) sobre las operaciones bajo el certificado / aprobación de la organización de
mantenimiento, incluida la autoridad para detener la operación o actividad.
1.2.9 Deberá definirse la autoridad para tomar decisiones con respecto a la tolerabilidad del
riesgo de seguridad operacional. Esto incluye quién puede tomar decisiones sobre la
aceptabilidad de los riesgos, así como la autoridad para acordar que se puede implementar
un cambio. La autoridad puede asignarse a un individuo, un puesto de gestión o un comité.
1.2.10 La autoridad para tomar decisiones de tolerabilidad de los riesgos de seguridad
deberá ser proporcional a la autoridad general de toma de decisiones y asignación de
recursos del gerente. Un gerente de nivel inferior (o grupo de gestión) puede estar
autorizado para tomar decisiones de tolerabilidad hasta cierto nivel. Los niveles de riesgo
que exceden la autoridad del gerente deben ser escalados para su consideración a un nivel
de gestión más alto con mayor autoridad.
1.2.11 Todo lo mencionado debe ser considerado en el documento/manual de SMS en las
funciones y responsabilidades del gerente responsable.

Rendición de cuentas y responsabilidades

1.2.12 La rendición de cuentas y responsabilidades de todo el personal, personal de gestión


y personal operativo, involucradas en tareas relacionadas con la seguridad operacional que
apoyan la entrega de productos y operaciones seguras deben estar claramente definidas.
Las responsabilidades de seguridad operacional deben centrarse en la contribución del
miembro del personal al desempeño de seguridad operacional de la organización (los
resultados de seguridad de la organización de mantenimiento). La gestión de la seguridad
operacional es una función fundamental; como tal, cada gerente senior tiene un grado de
participación en la operación del SMS.
1.2.13 Todas las responsabilidades de rendición de cuenta, responsabilidades y
autoridades definidas deben indicarse en la documentación de SMS de la organización de
mantenimiento y deben comunicarse a toda la organización. Las responsabilidades de
rendición de cuenta y responsabilidades de seguridad operacional de cada gerente senior
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son componentes integrales de sus descripciones de trabajo. Esto también debería capturar
las diferentes funciones de gestión de la seguridad entre los gerentes de línea y el gerente
de seguridad operacional (ver 1.3 para más detalles).
1.2.14 Las líneas de responsabilidad de rendición de cuenta de seguridad operacional en
toda la organización y cómo se definen dependerán del tipo y la complejidad de la
organización y de sus métodos de comunicación preferidos. Por lo general, las
responsabilidades de rendición de cuenta y responsabilidades de seguridad operacional se
reflejarán en los organigramas, los documentos que definen las responsabilidades del
departamento y las descripciones de funciones o roles de trabajo del personal.
1.2.15 La organización de mantenimiento debe tratar de evitar conflictos de intereses entre
las responsabilidades de seguridad operacional de los miembros del personal y sus otras
responsabilidades organizativas. Deben asignar sus responsabilidades de rendición de
cuenta y responsabilidades de SMS, de manera que minimice cualquier superposición y / o
brecha.

Rendición de cuentas y responsabilidades con respecto a las organizaciones


externas

1.2.16 La organización de mantenimiento es responsable del rendimiento de seguridad


operacional de las organizaciones externas donde hay una interfaz de SMS. La
organización de mantenimiento puede ser responsable de la rendición de cuentas de
seguridad operacional de los productos o servicios proporcionados por organizaciones
externas que respaldan sus actividades, incluso si las organizaciones externas no están
obligadas a tener un SMS. Es esencial que los SMS de la organización de mantenimiento
interactúen con los sistemas de seguridad operacional de cualquier organización externa
que contribuya a la entrega segura de sus productos o servicios.

1.3. Nombramiento del personal clave de seguridad operacional

1.3.1 El nombramiento de una persona o personas competentes para cumplir el rol de


Responsable de seguridad operacional es esencial para un SMS efectivamente
implementado y en funcionamiento. El Responsable de seguridad operacional puede ser
identificado por diferentes títulos. Para los propósitos de esta circular de asesoramiento, se
usa el término genérico "gerente de seguridad operacional" y se refiere a la función, no
necesariamente al individuo. La persona que lleva a cabo la función de gerente de seguridad
operacional es responsable ante el gerente responsable por el rendimiento del SMS y por
la entrega de servicios de seguridad operacional a los otros departamentos de la
organización.
1.3.2 El gerente de seguridad operacional asesora al gerente responsable y a los gerentes
de línea en asuntos de gestión de seguridad operacional, y es responsable de coordinar y
comunicar los asuntos de seguridad operacional dentro de la organización, así como con
los miembros externos de la comunidad aeronáutica. Las funciones del gerente de
seguridad operacional incluyen, pero no están limitadas a:
a) administrar el plan de implementación de SMS en nombre del gerente responsable (en
la implementación inicial);
b) realizar / facilitar la identificación de peligros y el análisis de riesgos de seguridad
operacional;
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c) monitorear acciones correctivas y evaluar sus resultados;


d) proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de seguridad operacional de la
organización;
e) mantener documentación y registros de SMS;
f) planificar y facilitar la instrucción de seguridad operacional del personal;
g) proporcionar asesoramiento independiente sobre problemas de seguridad operacional;
h) monitorear las preocupaciones de seguridad operacional en la industria de la aviación y
su impacto percibido en las operaciones de la organización de mantenimiento dirigidas a la
entrega de productos y servicios; y
i) coordinar y comunicar (en nombre del gerente responsable) con la AAC del Estado y otras
autoridades estatales, según sea necesario, acerca de problemas relacionados con la
seguridad operacional.

Nota: Todas estas funciones deberán establecerse en el documento/manual de SMS.

1.3.3 En la mayoría de las organizaciones, se designa a un individuo como el gerente de


seguridad operacional. Dependiendo del tamaño, naturaleza y complejidad de la
organización, la función del gerente de seguridad operacional puede ser una función
exclusiva o puede combinarse con otras funciones. Además, algunas organizaciones de
mantenimiento pueden necesitar asignar el rol a un grupo de personas. La organización de
mantenimiento debe asegurarse de que la opción elegida no genere ningún conflicto de
intereses. Siempre que sea posible, el gerente de seguridad operacional no deberá
involucrarse directamente en la entrega del producto o servicio, pero deberá tener un
conocimiento práctico de estos. El nombramiento también debe considerar posibles
conflictos de interés con otras tareas y funciones. Tales conflictos de interés podrían incluir:
a) competencia por la financiación (por ejemplo, el gerente financiero es el gerente de
seguridad operacional);
b) prioridades conflictivas para los recursos; y
c) cuando el gerente de seguridad operacional tiene una función operativa y su capacidad
para evaluar la efectividad de SMS de las actividades operacionales en las que está
involucrado.
1.3.4 En los casos donde la función se asigna a un grupo de personas (por ejemplo, cuando
las organizaciones de mantenimiento extienden sus SMS a través de múltiples actividades)
una de las personas debe ser designada como gerente de seguridad operacional "principal"
para mantener una línea directa e inequívoca con el gerente responsable.
1.3.5 Las competencias para un gerente de seguridad operacional deben incluir, entre otras,
las siguientes:
a) experiencia en gestión de seguridad operacional / calidad;
b) experiencia operativa relacionada con el producto o servicio provisto por la organización
de mantenimiento;
c) antecedentes técnicos para comprender los sistemas que respaldan las operaciones o
producto / servicio provisto;
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d) habilidades interpersonales;
e) habilidades analíticas y de resolución de problemas;
f) habilidades de gestión de proyectos;
g) habilidades de comunicación oral y escrita; y
h) una comprensión de los factores humanos.

Nota: Si la organización de mantenimiento lo considera necesario los requisitos de


competencia los puede desarrollar en el documento/manual de SMS.

1.3.6 Dependiendo del tamaño, naturaleza y complejidad de la organización, el personal


adicional puede apoyar al gerente de seguridad operacional. El gerente de seguridad
operacional y el personal de apoyo son responsables de garantizar la recopilación y el
análisis oportunos de los datos de seguridad operacional y la distribución apropiada dentro
de la organización de mantenimiento de la información de seguridad operacional
relacionada, de manera que se puedan tomar decisiones y controles de riesgos de
seguridad operacional, según sea necesario.
1.3.7 La organización de mantenimiento deberá establecer comités de seguridad
operacional adecuados para apoyar las funciones de SMS en toda la organización. Esto
debería incluir determinar quién debería participar en el comité de seguridad operacional y
la frecuencia de las reuniones.

1.3.8 El comité de seguridad operacional de alto nivel, a veces referido como junta de
revisión de seguridad operacional (SRB, por sus siglas en ingles), incluye al gerente
responsable y los gerentes senior con el gerente de seguridad operacional participante en
carácter de asesor. El SRB es estratégico y se ocupa de cuestiones de alto nivel
relacionadas con las políticas, la asignación de recursos y el monitoreo del rendimiento
organizacional. La SRB monitorea:
a) La efectividad del SMS;
b) respuesta oportuna de las acciones de control de riesgos de seguridad operacional
necesarias;
c) el rendimiento de seguridad operacional contra la política y los objetivos de seguridad
operacional de la organización;
d) La efectividad general de las estrategias de mitigación de riesgos de seguridad
operacional;
e) La eficacia de los procesos de gestión de la seguridad operacional de la organización de
mantenimiento que apoyan:
1) la prioridad organizativa declarada de la gestión de la seguridad; y
2) Promoción de la seguridad en toda la organización.

Nota: Este SRB debe ser establecido en organizaciones de mantenimiento de grandes


organizaciones de mantenimiento y podría establecerse también en organizaciones de
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mantenimiento medianas. Para determinar si una organización es pequeña, mediana o


grande de acuerdo a su dimensión y la complejidad se debe recurrir a la CI-5100.082.008.
1.3.9 Una vez que el comité de seguridad operacional de más alto nivel haya desarrollado
una dirección estratégica, la implementación de las estrategias de seguridad operacional
debería coordinarse en toda la organización. Esto se puede lograr creando un grupo de
acción de seguridad operacional (SAG, por sus siglas en inglés) que esté más centrado en
las operaciones. Los SAG normalmente están compuestos por gerentes y personal de
primera línea y están presididos por un gerente designado. Los SAG son entidades tácticas
que se ocupan de cuestiones de implementación específicas según la dirección del SRB.
El SAG:
a) monitorea el rendimiento de la seguridad operacional dentro de las áreas funcionales de
la organización y asegura que se lleven a cabo las actividades adecuadas de la gestión de
riesgos de seguridad operacional (SRM);
b) revisa los datos de seguridad operacional disponibles e identifica la implementación de
las estrategias apropiadas de control de riesgos de seguridad operacional y asegura que se
brinde retroalimentación a los empleados;
c) evalúa el impacto de seguridad operacional relacionado con la introducción de cambios
operacionales o nuevas tecnologías;
d) coordina la implementación de cualquier acción relacionada con los controles de riesgos
de seguridad operacional y asegura que las acciones se tomen con prontitud; y
e) revisa la efectividad de los controles de riesgo de seguridad operacional.

Nota: Este SAG debe ser establecido en grandes organizaciones de mantenimiento y podría
establecerse también en organizaciones de mantenimiento medianas. Para determinar si
una organización es pequeña, mediana o grande de acuerdo a su dimensión y la
complejidad se debe recurrir a la CI-5100.082.008 y ver lo establecido en el Apéndice 7.

1.4. Coordinación del plan de respuesta ante emergencia

1.4.1. Por definición, una emergencia es una situación repentina y no planificada o un


evento que requiere una acción inmediata. La coordinación de la planificación de respuesta
ante emergencias se refiere a la planificación de actividades que tienen lugar dentro de un
período de tiempo limitado durante una situación de emergencia operacional de aviación no
planificada. Un plan de respuesta ante emergencia (ERP) es un componente integral del
proceso de gestión de riesgos de seguridad operacional (SRM) de una organización de
mantenimiento para abordar emergencias, crisis o eventos relacionados en donde la
organización tenga que participar.

Cuando existe la posibilidad de que las operaciones o actividades de aviación de un


explotador aéreo, al cual la organización de mantenimiento le brinda sus servicios, se vean
comprometidas por emergencias como una emergencia de salud pública / pandemia, estos
escenarios también deben abordarse en el ERP, según corresponda. El ERP debe abordar
las emergencias previsibles identificadas a través del SMS e incluir acciones, procesos y
controles atenuantes para gestionar de manera efectiva las emergencias relacionadas con
la aviación.
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1.4.2. El objetivo general del ERP es la continuación segura de las operaciones y el retorno
a las operaciones normales tan pronto como sea posible. Esto debería garantizar una
transición ordenada y eficiente de las operaciones normales a las de emergencia, incluida
la asignación de responsabilidades de emergencia y la delegación de autoridad. Incluye el
período de tiempo requerido para restablecer las operaciones "normales" después de la
emergencia. El ERP identifica las acciones que deberá realizar el personal responsable
durante una emergencia. La mayoría de las emergencias requerirán una acción coordinada
entre diferentes organizaciones, posiblemente con otros proveedores de servicios y con
otras organizaciones externas, como los servicios de emergencia no relacionados con la
aviación. El ERP deberá ser fácilmente accesible para el personal clave apropiado, así
como para las organizaciones externas coordinadoras.
1.4.3. La coordinación de la planificación de respuesta ante emergencias se aplica solo a
los proveedores de servicios requeridos a establecer y mantener un ERP como es el caso
de los aeropuertos y explotadores aéreos. Sin embargo, las organizaciones de
mantenimiento que brindan soporte de mantenimiento a los explotadores aéreos o que
tienen sus instalaciones dentro de un aeropuerto, se encargarán de brindar su apoyo en los
planes de respuestas ante emergencias de dichos proveedores de servicio. Para ello, se
deberán establecer los procedimientos en donde se detallen funciones y responsabilidades
que deberán cumplirse en caso de un accidente o incidente grave en el cual se solicite su
colaboración.
1.4.4. Una organización de mantenimiento que realiza trabajos de mantenimiento a
componentes de aeronaves no es necesario que tenga un plan de respuesta ante
emergencias.
1.4.5. En el Apéndice 4, se presenta el contenido de un plan de respuesta ante
emergencias (ERP).

1.5. Documentación del SMS

1.5.1 El manual o documento de SMS también sirve como una herramienta de comunicación
de seguridad operacional primaria entre la organización de mantenimiento y las partes
interesadas clave en seguridad operacional (por ejemplo, la U.A.E.A.C con el propósito de
la aceptación reglamentaria, la evaluación y el seguimiento posterior del SMS). El manual
o documento de SMS puede ser un documento independiente, o puede estar integrado con
otros documentos organizacionales (o documentación) mantenidos por la organización de
mantenimiento. Cuando ya se abordan los detalles de los procesos de SMS de la
organización en los documentos existentes, basta con referencias cruzadas apropiadas a
dichos documentos. Este manual o documento de SMS deberá mantenerse actualizado.
Como manual controlado, es posible que se requiera una aceptación de la U.A.E.A.C antes
de realizar modificaciones significativas.
1.5.2 El manual o documento de SMS debe incluir una descripción detallada de las políticas,
procesos y procedimientos del proveedor del servicio, que incluyen:
a) política y objetivos de seguridad de seguridad operacional;
b) referencia a cualquier requisito de SMS reglamentario aplicable;
c) descripción del sistema;
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d) rendición de cuentas de seguridad operacional y personal de clave de seguridad


operacional;
e) procesos y procedimientos del sistema de notificación de seguridad operacional
voluntaria y obligatoria;
f) procesos y procedimientos de identificación de peligros y evaluación de riesgos de
seguridad operacional;
g) procedimientos de investigación de seguridad operacional;
h) procedimientos para establecer y monitorear indicadores de rendimiento de seguridad
operacional;
i) procesos y procedimientos de instrucción y comunicación de SMS;
j) procesos y procedimientos de comunicación de seguridad operacional;
k) procedimientos de auditoría interna;
l) procedimientos de gestión del cambio;
m) procedimientos de gestión de documentación de SMS; y
n) cuando corresponda, coordinación de la planificación de respuesta ante emergencias.
1.5.3 En el Apéndice 4 se presenta una guía para el desarrollo de un Manual de SMS.
1.5.4 La documentación de SMS también incluye la compilación y el mantenimiento de los
registros operativos que corroboran la existencia y el funcionamiento continuo del SMS. Los
registros operativos son los resultados de los procesos y procedimientos de SMS, como la
gestión de riesgos de seguridad operacional (SRM) y las actividades de seguridad
operacional. Los registros operacionales de SMS deben almacenarse y mantenerse de
acuerdo con los períodos de retención existentes. Los registros operativos típicos de SMS
deberían incluir:
a) registro de peligros y notificaciones de peligros / seguridad operacional;
b) SPI y gráficos relacionados;
c) registro de evaluaciones de riesgos de seguridad operacional completados;
d) revisión interna del SMS o registros de auditoría;
e) registros de auditoría interna;
f) registros de SMS / registros de instrucción de seguridad operacional;
g) minutas de reuniones del comité de seguridad operacional / SMS;
h) plan de implementación de SMS (durante la implementación inicial); y
i) análisis de brechas para apoyar el plan de implementación.

2. COMPONENTE 2: GESTIÓN DEL RIESGO DE LA SEGURIDAD OPERACIONAL

a) Las organizaciones de mantenimiento deberán asegurarse de que están administrando


sus riesgos de seguridad operacional. Este proceso se conoce como gestión de riesgos de
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seguridad operacional (SRM), que incluye la identificación de peligros, la evaluación de


riesgos de seguridad y la mitigación de riesgos de seguridad operacional.
b) El proceso de SRM identifica sistemáticamente los peligros que existen en el contexto de
la entrega de sus productos o servicios. Los peligros pueden ser el resultado de sistemas
que son deficientes en su diseño, función técnica, interfaz humana o interacciones con otros
procesos y sistemas. También pueden ser el resultado de una falla de los procesos o
sistemas existentes para adaptarse a los cambios en el entorno operativo dela organización
de mantenimiento. El análisis cuidadoso de estos factores a menudo puede identificar
peligros potenciales en cualquier punto de la operación o ciclo de vida de la actividad.
c) Comprender el sistema y su entorno operativo es esencial para lograr un alto rendimiento
de seguridad operacional. Tener una descripción detallada del sistema que defina el sistema
y sus interfaces ayudará. Los peligros pueden identificarse a lo largo del ciclo de vida
operacional desde fuentes internas y externas. Las evaluaciones de riesgos de seguridad
operacional y las medidas de mitigación de riesgos de seguridad operacional deberán
revisarse continuamente para garantizar que sigan siendo efectivas.

Figura 2. El proceso de gestión de riesgos de la seguridad operacional

2.1. Identificación del peligro


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2.1.1 La identificación del peligro es el primer paso en el proceso de SRM. La organización


de mantenimiento deberá desarrollar y mantener un proceso formal para identificar los
peligros que podrían afectar la seguridad operacional en todas las áreas de operación y
actividades. Esto incluye equipos, instalaciones y sistemas. Cualquier peligro relacionado
con la seguridad operacional de la organización de mantenimiento identificado y controlado
es beneficioso para la seguridad operacional de la operación. También es importante
considerar los peligros que pueden existir como resultado de las interfaces de SMS con
organizaciones externas.

Fuentes para la identificación de peligros

2.1.2 Hay una variedad de fuentes para la identificación de peligros, internas o externas a
la organización. Algunas fuentes internas incluyen:

• Monitoreo normal de la operación; se utilizan técnicas de observación para


monitorear las operaciones y actividades diarias.
• Sistemas de notificación de seguridad operacional voluntarios y obligatorios; esto
proporciona a todos, incluido el personal de organizaciones externas, la oportunidad
de notificar los peligros y otros problemas de seguridad operacional a la
organización.
• Auditorías; estas pueden usarse para identificar peligros en la tarea o proceso que
se audita. Estos también deberían coordinarse con los cambios organizacionales
para identificar los peligros relacionados con la implementación del cambio.
• Retroalimentación de la instrucción; la instrucción que es interactiva (bidireccional)
puede facilitar la identificación de nuevos peligros por parte de los participantes.

• Investigaciones de seguridad operacional de la organización de mantenimiento;


peligros identificados en la investigación de seguridad operacional interna e informes
de seguimiento de accidentes / incidentes.

2.1.3 Los ejemplos de fuentes externas para identificación de peligros incluyen:

• Informes de accidentes e incidentes de aviación; al revisar los informes de


accidentes o incidentes, esto puede estar relacionado con accidentes o incidentes
en el mismo Estado o con un tipo de aeronave, región o entorno operativo similar.
• Sistemas estatales de notificación obligatorios y voluntarios de seguridad
operacional; algunos Estados proporcionan resúmenes de las notificaciones de
seguridad operacional recibidos de los proveedores de servicios.
• Auditorías de supervisión estatal y auditorías de terceros; las auditorías externas a
veces pueden identificar peligros. Estos pueden estar documentados como un
peligro no identificado o capturados de forma menos obvia dentro de un hallazgo de
auditoría.
• Asociaciones comerciales y sistemas de intercambio de información; muchas
asociaciones comerciales y grupos industriales pueden compartir datos de
seguridad operacional que pueden incluir peligros identificados.
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Sistema de notificación de seguridad operacional

2.1.4 Una de las principales fuentes para identificar peligros es el sistema de notificaciones
de seguridad operacional, especialmente el sistema voluntario de notificación de seguridad
operacional. Mientras que el sistema obligatorio se utiliza normalmente para los incidentes
que se han producido, el sistema voluntario proporciona un canal de notificación adicional
para potenciales problemas de seguridad operacional tales como peligros, cuasi-accidentes
o errores. Pueden proporcionar información valiosa a la organización de mantenimiento
sobre eventos de bajo impacto.
2.1.5 Es importante que las organizaciones de mantenimiento brinden las protecciones
adecuadas para alentar a las personas a notificar lo que ven o experimentan. Por ejemplo,
la acción obligante de cumplimiento reglamentario puede no aplicarse a las notificaciones
de errores o, en algunas circunstancias, a la ruptura de reglas. Debería indicarse claramente
que la información presentada se utilizará únicamente para respaldar la mejora de la
seguridad operacional. La intención es promover una cultura de notificación efectiva y la
identificación proactiva de potenciales deficiencias de seguridad operacional.
2.1.6 Los sistemas de notificación voluntarios de seguridad operacional deberán ser
confidenciales, lo que requiere que toda la información de identificación del notificador sea
conocida solo por el custodio para permitir el seguimiento de las acciones. El rol del custodio
debe mantenerse en unos pocos individuos, por lo general restringido al gerente de
seguridad operacional y al personal involucrado en la investigación de seguridad
operacional. Mantener la confidencialidad ayudará a facilitar la divulgación de los peligros
que conducen al error humano, sin temor a represalias o vergüenza. Las notificaciones
voluntarias de seguridad operacional se pueden des-identificar y archivar una vez que se
toman las medidas de seguimiento necesarias. Las notificaciones des-identificadas pueden
respaldar futuros análisis de tendencias para rastrear la efectividad de la mitigación de
riesgos e identificar los peligros emergentes.
2.1.7 Se alienta al personal en todos los niveles y en todas las disciplinas a identificar y
notificar los peligros y otros problemas de seguridad operacional a través de sus sistemas
de notificación de seguridad operacional. Para ser eficaz, los sistemas de notificación de
seguridad operacional deberán ser de fácil acceso para todo el personal. Dependiendo de
la situación, se puede usar un formulario en papel, de la web o de escritorio. Tener múltiples
métodos de entrada disponibles maximiza la probabilidad de participación del personal.
Todos deben conocer los beneficios de las notificaciones de seguridad operacional y lo que
debe informarse.
2.1.8 Cualquiera que envíe una notificación de seguridad operacional debería recibir
comentarios sobre qué decisiones o acciones se han tomado. La alineación de los requisitos
del sistema de notificación, las herramientas y los métodos de análisis puede facilitar el
intercambio de información de seguridad operacional, así como la comparación de ciertos
indicadores de rendimiento seguridad operacional. La retroalimentación a los notificadores
en los esquemas de notificación voluntario también sirve para demostrar que tales informes
se consideran seriamente. Esto ayuda a promover una cultura de seguridad operacional
positiva y estimula las notificaciones futuras.
2.1.9 Es posible que sea necesario filtrar las notificaciones de entrada cuando hay una gran
cantidad de notificaciones de seguridad operacional. Esto puede implicar una evaluación
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inicial de riesgos de seguridad operacional para determinar si es necesaria una mayor


investigación y qué nivel de investigación se requiere.
2.1.10 Las notificaciones de seguridad operacional a menudo se filtran mediante el uso de
una taxonomía o un sistema de clasificación. El filtrado de información mediante una
taxonomía puede facilitar la identificación de problemas y tendencias comunes. La
organización de mantenimiento deberá desarrollar taxonomías que cubran su (s) tipo (s) de
operación. La desventaja de usar una taxonomía es que a veces el peligro identificado no
se ajusta claramente en ninguna de las categorías definidas. El desafío entonces es usar
taxonomías con el grado apropiado de detalle; lo suficientemente específico como para que
los peligros sean fáciles de asignar, pero lo suficientemente genéricos como para que los
peligros sean valiosos para el análisis. Algunos Estados y asociaciones internacionales han
desarrollado taxonomías que puede ser usada.
2.1.11 Otros métodos de identificación de peligros incluyen talleres o reuniones en las que
los expertos en la materia realizan escenarios detallados de análisis. Estas sesiones se
benefician de las contribuciones de un rango de personal operativo y técnico
experimentado. Las reuniones existentes del comité de seguridad (SRB, SAG, etc.) podrían
usarse para tales actividades; el mismo grupo también se puede usar para evaluar los
riesgos de seguridad asociados.
2.1.12 Los peligros identificados y sus consecuencias potenciales deberán documentarse.
Esto se usará para los procesos de evaluación de riesgos de seguridad operacional.
2.1.13 El proceso de identificación de peligros considera todos los peligros posibles que
puedan existir dentro del alcance de las actividades de aviación de la organización de
mantenimiento, incluidas las interfaces con otros sistemas, tanto dentro como fuera de la
organización. Una vez identificados los peligros, se deben determinar sus consecuencias
(es decir, cualquier evento o resultado específico).

Investigación de peligros

2.1.14 La identificación de peligro debe ser continua y parte de las actividades en proceso
de la organización de mantenimiento. Algunas condiciones pueden merecer una
investigación más detallada. Estas pueden incluir:
a) instancias donde la organización experimenta un aumento inexplicable de eventos
relacionados con la seguridad operacional o incumplimiento normativo; o
b) cambios significativos en la organización o sus actividades.

Investigación de seguridad operacional en la organización de mantenimiento

2.1.15 La gestión eficaz de la seguridad operacional depende de las investigaciones de


calidad para analizar los sucesos y peligros de seguridad operacional, y notificar los
resultados y las recomendaciones para mejorar la seguridad operacional en el entorno
operativo.
2.1.16 Existe una clara distinción entre las investigaciones de accidentes e incidentes según
el Anexo 13 y las investigaciones de seguridad operacional de las organizaciones de
mantenimiento. La investigación de accidentes e incidentes graves conforme al Anexo 13
es responsabilidad del Estado, tal como se define en el Anexo 13. Este tipo de información
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es esencial para difundir las lecciones aprendidas de accidentes e incidentes. Las


investigaciones de seguridad operacional de las organizaciones de mantenimiento son
realizadas como parte de su SMS para respaldar los procesos de identificación de peligros
y evaluación de riesgos. Existen muchos casos de seguridad operacional que quedan fuera
del Anexo 13 que podrían proporcionar una fuente valiosa de identificación de peligros o
identificar debilidades en los controles de riesgos. Estos problemas pueden ser revelados y
solucionados por una investigación de seguridad liderada por la organización de
mantenimiento.
2.1.17 El objetivo principal de la investigación de seguridad operacional de la organización
de mantenimiento es comprender qué sucedió y cómo evitar situaciones similares en el
futuro al eliminar o mitigar las deficiencias de seguridad operacional. Esto se logra a través
de un examen cuidadoso y metódico del evento y la aplicación de las lecciones aprendidas
para reducir la probabilidad y / o consecuencia de recurrencias futuras. Las investigaciones
de seguridad operacional de la organización de mantenimiento son una parte integral de los
SMS de la organización.
2.1.18 Las investigaciones de las organizaciones de mantenimiento sobre sucesos y
peligros de seguridad operacional son una actividad esencial del proceso general de gestión
de riesgos. Los beneficios de llevar a cabo una investigación de seguridad operacional
incluyen:
a) obtener una mejor comprensión de los eventos que condujeron al suceso;
b) identificar los factores contribuyentes humanos, técnicos y organizacionales;
c) identificar peligros y realizar evaluaciones de riesgos;
d) hacer recomendaciones para reducir o eliminar los riesgos inaceptables; y
e) identificar las lecciones aprendidas que deben ser compartidas con los miembros
apropiados de la comunidad aeronáutica.

Desencadenantes de la investigación

2.1.19 Una investigación de seguridad operacional de la organización de mantenimiento


generalmente se desencadena por una notificación (informe) enviado a través del sistema
de notificaciones de seguridad operacional. La Figura 3 describe el proceso de decisión de
la investigación de seguridad operacional y la distinción entre cuándo se debe realizar una
investigación de seguridad operacional la organización de mantenimiento y cuándo se debe
iniciar una investigación conforme a las disposiciones del Anexo 13.
2.1.20 No todos los sucesos o peligros pueden o deberían ser investigados, la decisión de
llevar a cabo una investigación y su profundidad deben depender de las consecuencias
reales o potenciales del suceso o el peligro. Los sucesos y peligros considerados de alto
riesgo son más propensos a ser investigados y deben ser investigados con mayor
profundidad que aquellos con menor riesgo potencial. Las organizaciones de mantenimiento
deberán usar un enfoque estructurado de toma de decisiones con puntos desencadenantes
definidos. Estos guiarán las decisiones de investigación de seguridad operacional: qué
investigar y el alcance de la investigación. Esto podría incluir:
a) la gravedad o gravedad potencial del resultado;
b) requisitos reglamentarios u organizativos para llevar a cabo una investigación;
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c) valor de seguridad operacional que se obtendrá;


d) oportunidad para tomar medidas de seguridad operacional;
e) riesgos asociados con ninguna investigación;
f) contribución a programas de seguridad operacional específicos;
g) tendencias identificadas;
h) beneficio a la instrucción; y
i) disponibilidad de los recursos.
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Figura 3. Proceso de decisión de investigación de seguridad operacional


Asignando un investigador

2.1.21 Si una investigación está por comenzar, la primera acción será designar un
investigador o un equipo de investigación con las habilidades y experiencia necesarias,
cuando los recursos estén disponibles. El tamaño del equipo y el perfil de expertos de sus
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miembros dependen de la naturaleza y la gravedad del suceso que se investiga. El equipo


de investigación puede requerir la asistencia de otros especialistas. A menudo, se asigna a
una sola persona para llevar a cabo una investigación interna, con el apoyo de expertos de
operaciones y de la oficina de seguridad operacional.
2.1.22 Los investigadores de seguridad operacional de la organización de mantenimiento
son idealmente independientes organizacionalmente del área asociada con el suceso o el
peligro identificado. Se obtendrán mejores resultados si el (los) investigador (es) son
conocedores (capacitados) y expertos (con experiencia) en las investigaciones de
seguridad operacional de la organización. Los investigadores idealmente serían elegidos
para el papel debido a su conocimiento, habilidades y rasgos de carácter, que deberían
incluir: integridad, objetividad, pensamiento lógico, pragmatismos y pensamiento lateral.

El proceso de investigación

2.1.23 La investigación debe identificar qué sucedió y por qué sucedió, y esto puede requerir
que se aplique un análisis de causa raíz como parte de la investigación. Idealmente, las
personas involucradas en el evento deberían ser entrevistadas tan pronto como sea posible
después del evento. La investigación debe incluir:
a) establecer cronologías de eventos clave y las acciones de las personas involucradas;
b) revisión de cualquier política y procedimiento relacionado con las actividades;
c) revisión de cualquier decisión tomada relacionada con el evento;
d) identificación de cualquier control de riesgo existente que debería haber evitado que
ocurriera el evento; y
e) revisión de los datos de seguridad operacional para cualquier evento previo o similar.
2.1.24 La investigación de seguridad operacional deberá enfocarse en los peligros y los
riesgos de seguridad operacional identificados y las oportunidades de mejora, no en culpas
o castigos. La forma en que se lleva a cabo la investigación y, lo más importante, cómo se
redacta el informe, influirá en el posible impacto de la seguridad operacional, la cultura de
seguridad operacional futura de la organización y la eficacia de las futuras iniciativas de
seguridad operacional.
2.1.25 La investigación deberá concluir con hallazgos claramente definidos y
recomendaciones que eliminen o mitiguen las deficiencias de seguridad operacional.

2.2. Evaluación y mitigación del riesgo de seguridad operacional

2.2.1 La organización de mantenimiento debe desarrollar un modelo y procedimientos de


evaluación de riesgos de seguridad operacional que permitan un enfoque sistemático y
consistente para la evaluación de los riesgos de seguridad operacional. Esto debería incluir
un método que ayudará a determinar qué riesgos de seguridad operacional son aceptables
o inaceptables y a priorizar acciones.
2.2.2 Es posible que las herramientas de la SRM utilizadas necesiten ser revisadas y
personalizadas periódicamente para garantizar que sean adecuadas para el entorno
operativo de la organización de mantenimiento. La organización puede encontrar enfoques
más sofisticados que reflejen mejor las necesidades de su operación a medida que el SMS
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madura. La organización de mantenimiento y la U.A.E.A.C deberían acordar una


metodología.
2.2.3 Se encuentran disponibles enfoques más sofisticados para la clasificación de riesgos
de seguridad operacional. Estos pueden ser más adecuados si la organización de
mantenimiento tiene experiencia con la gestión de seguridad operacional o si opera en un
entorno de alto riesgo.
2.2.4 El proceso de evaluación de riesgos de seguridad operacional deberá usar cualquier
dato e información de seguridad operacional disponible. Una vez que se han evaluado los
riesgos de seguridad operacional, la organización de mantenimiento participará en un
proceso de toma de decisiones basado en datos para determinar qué controles de riesgos
de seguridad operacional son necesarios.
2.2.5 Las evaluaciones de riesgos de seguridad operacional a veces tienen que usar
información cualitativa (juicio de experto) en lugar de datos cuantitativos debido a la falta de
disponibilidad de datos. El uso de la matriz de riesgos de seguridad operacional permite al
usuario expresar el (los) riesgo (s) de seguridad operacional asociados con el peligro
identificado en un formato cuantitativo. Esto permite una comparación de magnitud directa
entre los riesgos de seguridad operacional identificados. Se puede asignar un criterio
cualitativo de evaluación de riesgos de seguridad operacional tal como "probable que
ocurra" o "improbable" a cada riesgo identificado de seguridad operacional cuando los datos
cuantitativos no estén disponibles.
2.2.6 Para las organizaciones de mantenimiento que tienen ubicaciones adicionales con
entornos operativos específicos, puede ser más efectivo establecer comités locales de
seguridad operacional para realizar evaluaciones de riesgos de seguridad operacional e
identificar el control de riesgos de seguridad operacional. El asesoramiento a menudo se
solicita a un especialista en el área operativa (interna o externa a la organización de
mantenimiento). Las decisiones finales o la aceptación del control pueden ser requeridas
por las autoridades superiores para que se proporcionen los recursos apropiados.
2.2.7 Es una decisión propia la organización de mantenimiento como prioriza sus
evaluaciones de riesgos de seguridad operacional y adopta controles de riesgos de
seguridad operacional. Como guía, la organización de mantenimiento deberá declarar en el
proceso de priorización como:
a) evalúa y controla el mayor riesgo de seguridad operacional;
b) asigna recursos a los más altos riesgos de seguridad operacional;
c) mantiene o mejora efectivamente la seguridad operacional;
d) logra los objetivos de seguridad operacional establecidos y acordados y los SPT; y
e) cumple con los requisitos de los reglamentos del Estado con respecto al control de los
riesgos de seguridad operacional.
2.2.8 Después de que se hayan evaluado los riesgos de seguridad operacional, se pueden
implementar los controles de riesgo apropiados. Es importante involucrar a los "usuarios
finales" y a los expertos en la materia para determinar los controles de riesgo de seguridad
operacional apropiados. Garantizar la participación de las personas correctas maximizará
la practicidad de las mitigaciones riesgo de seguridad operacional elegidas. Una
determinación de cualquier consecuencia imprevista, particularmente la introducción de
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nuevos peligros deberá hacerse antes de la implementación de cualquier control de riesgos


de seguridad operacional.
2.2.9 Una vez que se haya acordado e implementado el control de riesgos de seguridad
operacional, se debe monitorear el rendimiento de seguridad operacional para asegurar la
efectividad del control de riesgos de seguridad operacional. Esto es necesario para verificar
la integridad, eficiencia y eficacia de los nuevos controles de riesgo de seguridad
operacionales en condiciones operacionales.
2.2.10 Los resultados de la SRM deben documentarse. Esto deberá incluir el peligro y
cualquiera consecuencia, la evaluación de riesgos de seguridad operacional y cualquier
acción de control de riesgos de seguridad operacional que se tome. Estos a menudo se
capturan en un registro para que puedan ser rastreados y monitoreados. Esta
documentación de la SRM se convierte en una fuente histórica de conocimiento de
seguridad organizacional que puede usarse como referencia al tomar decisiones de
seguridad operacional y para el intercambio de información de seguridad operacional. Este
conocimiento de seguridad operacional proporciona material para análisis de tendencias de
seguridad operacional, e instrucción y comunicación de seguridad operacional. También es
útil para las auditorías internas para evaluar si los controles riesgos de seguridad
operacional y acciones han sido implementadas y son efectivos.

3. COMPONENTE 3: ASEGURAMIENTO DE LA SEGURIDAD OPERACIONAL

a) Se requiere que las organizaciones de mantenimiento desarrollen y mantengan los


medios para verificar el rendimiento de seguridad operacional de la organización y validar
la efectividad de los controles de riesgos de seguridad operacional. El componente de
aseguramiento de la seguridad operacional del SMS de la organización proporciona estas
capacidades.
b) El aseguramiento de la seguridad operacional consiste en procesos y actividades
llevadas a cabo para determinar si el SMS está funcionando de acuerdo con las
expectativas y los requisitos. Esto implica monitorear continuamente sus procesos, así
como su entorno operativo, para detectar cambios o desviaciones que pueden introducir
riesgos de seguridad operacional emergentes o la degradación de los controles de riesgos
de seguridad operacional existentes. Dichos cambios o desviaciones pueden abordarse
mediante el proceso de la SRM.

c) Las actividades de aseguramiento de la seguridad operacional deben incluir el desarrollo


y la implementación de acciones tomadas en respuesta a cualquier problema identificado
que tenga un impacto potencial en la seguridad operacional. Estas acciones mejoran
continuamente el rendimiento del SMS de la organización de mantenimiento.

3.1. Monitoreo y medición del rendimiento de seguridad operacional

3.1.1 Para verificar el rendimiento de seguridad operacional y validar la efectividad de los


controles de riesgos de seguridad operacional, se requiere el uso de una combinación de
auditorías internas y el establecimiento y monitoreo de los SPI. Evaluar la efectividad de los
controles de riesgos de seguridad operacional es importante ya que su aplicación no
siempre logra los resultados previstos. Esto ayudará a identificar si se seleccionó el control
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de riesgos de seguridad operacional correcto y puede dar como resultado la aplicación de


una estrategia de control de riesgos de seguridad operacional diferente.

Auditoría interna

3.1.2 Se realizan auditorías internas para evaluar la efectividad del SMS e identificar áreas
para una mejora potencial. La mayoría de las reglamentaciones de seguridad operacional
de la aviación son controles de riesgos de seguridad operacional genéricos que han sido
establecidos por el Estado. Asegurar el cumplimiento de las reglamentaciones a través de
la auditoría interna es un aspecto principal del aseguramiento de la seguridad operacional.
3.1.3 También es necesario garantizar que todos los controles de riesgos de seguridad
operacional se implementen y monitoreen efectivamente. Las causas y los factores que
contribuyen deberán ser investigados y analizados donde se identifican las no
conformidades y otros problemas. El foco principal de la auditoría interna está en las
políticas, procesos y procedimientos que proporcionan los controles de riesgo de seguridad
operacional.
3.1.4 Las auditorías internas son más efectivas cuando las realizan personas o
departamentos independientes de las funciones que se auditan. Dichas auditorías deberán
proporcionar al gerente responsable y a la alta gerencia retroalimentación sobre el estado
de:
a) cumplimiento con los reglamentos;
b) cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos;
c) la efectividad de los controles de riesgo de seguridad operacional;
d) la efectividad de las acciones correctivas; y
e) la efectividad del SMS.
3.1.5 Algunas organizaciones de mantenimiento no pueden garantizar la independencia
apropiada de una auditoría interna, en tales casos, la organización de mantenimiento debe
considerar contratar auditores externos (por ejemplo, auditores independientes o auditores
de otra organización).
3.1.6 La planificación de las auditorías internas deberá tener en cuenta la criticidad de la
seguridad operacional de los procesos, los resultados de auditorías y evaluaciones previas
(de todas las fuentes) y los controles de riesgos de seguridad operacional implementados.
Las auditorías internas deben identificar el incumplimiento con los reglamentos y políticas,
procesos y procedimientos. También deberán identificar las deficiencias del sistema, la falta
de efectividad de los controles de riesgos de seguridad operacional y las oportunidades de
mejora.
3.1.7 La Evaluación del cumplimiento y la efectividad son esenciales para lograr el
rendimiento de seguridad operacional. El proceso de auditoría interna se puede usar para
determinar tanto el cumplimiento como la efectividad. Se pueden formular las siguientes
preguntas para evaluar el cumplimiento y la eficacia de cada proceso o
procedimiento:

a) Determinación del cumplimiento


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1) ¿Existe el proceso o procedimiento requerido?


2) ¿Está documentado el proceso o procedimiento (están definidas las entradas,
actividades, interfaces y resultados)?
3) ¿El proceso o procedimiento cumple con los requisitos (criterios)?
4) ¿Se está utilizando el proceso o el procedimiento?
5) ¿Todo el personal afectado sigue el proceso o procedimiento de manera consistente?
6) ¿Se están produciendo los resultados definidos?
7) ¿Se ha documentado e implementado un cambio en un proceso o procedimiento?
b) Evaluación de la efectividad
1) ¿Los usuarios entienden el proceso o procedimiento?
2) ¿Se está logrando el propósito del proceso o procedimiento de manera consistente?
3) ¿Son los resultados del proceso o procedimiento lo que el "cliente" solicitó?
4) ¿El proceso o procedimiento se revisa regularmente?
5) ¿Se realiza una evaluación de riesgos de seguridad operacional cuando hay cambios en
el proceso o procedimiento?
6) ¿Las mejoras al proceso o al procedimiento dieron como resultado los beneficios
esperados?
3.1.8 Además, en las auditorías internas deberán monitorearse el progreso en el cierre de
incumplimientos previamente identificados. Esto debería haberse abordado mediante el
análisis de la causa raíz y el desarrollo y la implementación de planes de acción correctivos
y preventivos. Los resultados del análisis de la (s) causa (s) y los factores que contribuyen
a cualquier incumplimiento deberán alimentar los procesos de SRM del proveedor del
servicio.
3.1.9 Los resultados del proceso de auditoría interna se convierten en una de las varias
entradas del SRM y las funciones de aseguramiento de la seguridad operacional. Las
auditorías internas informan a la gerencia de la organización de mantenimiento del nivel de
cumplimiento de la organización, el grado en que los controles de riesgo de seguridad
operacional son efectivos y donde se requieren acciones correctivas o preventivas.
3.1.10 La UAEAC puede proporcionar retroalimentación adicional sobre el estado del
cumplimiento con las reglamentaciones y la efectividad del SMS y de las asociaciones de
la industria u otras terceras partes seleccionadas por la organización de mantenimiento para
auditar su organización y procesos. Los resultados de dichas auditorías de segunda y
tercera parte son entradas para la función de aseguramiento de seguridad operacional,
proporcionando al proveedor del servicio indicaciones sobre la efectividad de sus procesos
de auditoría interna y oportunidades para mejorar sus SMS.

Monitoreo del rendimiento de la seguridad operacional

3.1.11 La supervisión del rendimiento de seguridad operacional se lleva a cabo a través de


la recopilación de datos e información de seguridad operacional de una variedad de fuentes
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normalmente disponibles para una organización de mantenimiento. La disponibilidad de


datos para apoyar la toma de decisiones informadas es uno de los aspectos más
importantes del SMS. El uso de estos datos para el monitoreo y la medición del rendimiento
de seguridad operacional son actividades esenciales que generan la información necesaria
para la toma de decisiones de riesgos de seguridad operacional.
3.1.12 El monitoreo y medición del rendimiento de seguridad operacional deberá realizarse
siguiendo algunos principios básicos. El rendimiento de seguridad operacional logrado es
una indicación del comportamiento organizacional y también es una medida de la
efectividad del SMS. Esto requiere que la organización de mantenimiento defina:
a) objetivos de seguridad operacional, que deberían establecerse primero para reflejar los
logros estratégicos o los resultados deseados relacionados con problemas de seguridad
operacional específicos del contexto operacional de la organización;
b) SPI, que son parámetros tácticos relacionados con los objetivos de seguridad operacional
y, por lo tanto, son la referencia para la recopilación de datos; y
c) SPT, que también son parámetros tácticos utilizados para monitorear el progreso hacia
el logro de los objetivos de seguridad operacional.
3.1.13 Se logrará una imagen más completa y realista del rendimiento de seguridad
operacional de la organización de mantenimiento si los SPI abarcan un amplio espectro de
indicadores. Esto debería incluir:
a) eventos de baja probabilidad / alta gravedad (por ejemplo, accidentes e incidentes
graves);
b) eventos de alta probabilidad / baja gravedad (por ejemplo, eventos operativos sin
incidentes, informes de no conformidad, desviaciones, etc.): y
c) rendimiento del proceso (por ejemplo, instrucción, mejoras del sistema y procesamiento
de notificaciones).
3.1.14 Los SPI se utilizan para medir el rendimiento de seguridad operacional de la
organización de mantenimiento y el rendimiento de sus SMS. Los SPI se basan en el
monitoreo de datos e información de diversas fuentes, incluido el sistema de notificación de
seguridad operacional. Deberán ser específicos para la organización de mantenimiento
individual y estar vinculados a los objetivos de seguridad operacional ya establecidos.
3.1.15 Al establecer los SPI, la organización de mantenimiento debe considerar:
a) Medición de las cosas correctas: determinar los mejores SPI que mostrarán que la
organización está en vía de lograr sus objetivos de seguridad operacional. También
considerar cuáles son los mayores problemas y riesgos de seguridad operacional que
enfrenta la organización, e identificar los SPI que mostrarán un control efectivo de estos.
b) Disponibilidad de datos: ¿Hay datos disponibles que se alineen con lo que la
organización quiere medir? Si no es así, puede ser necesario establecer fuentes adicionales
de recopilación de datos. Para organizaciones pequeñas con cantidades limitadas de datos,
la agrupación de conjuntos de datos también puede ayudar a identificar tendencias. Esto
puede ser respaldado por asociaciones industriales que pueden recopilar datos de
seguridad de múltiples organizaciones.
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c) Confiabilidad de los datos: Los datos pueden no ser confiables debido a su subjetividad
o porque están incompletos.
d) SPI comunes de la industria: puede ser útil acordar SPI comunes con organizaciones
similares para que se puedan hacer comparaciones entre organizaciones. El regulador o
las asociaciones de la industria pueden permitir esto.
3.1.16 Una vez que se han establecido los SPI, la organización de mantenimiento deberá
considerar si es apropiado identificar los SPT y los niveles de alerta. Los SPT son útiles
para impulsar mejoras de seguridad operacional, pero, implementados de forma deficiente,
se sabe que conducen a conductas indeseables, es decir, individuos y departamentos que
se centran demasiado en alcanzar la meta y quizás pierden de vista la meta que se
pretendía lograr, en lugar de una mejora en el rendimiento de la seguridad organizacional.
En tales casos, puede ser más apropiado monitorear los SPI en busca de tendencias.
3.1.17 En el Apéndice 5 se ha desarrollado la información correspondiente a los indicadores
y metas de rendimiento de seguridad operacional.

3.1.18 Las siguientes actividades que pueden proporcionar fuentes para monitorear y medir
el rendimiento de seguridad operacional:
a) Los estudios de seguridad operacional son análisis para obtener una comprensión
más profunda de los problemas de seguridad operacional o comprender mejor una
tendencia en el desempeño de seguridad operacional.
b) El análisis de datos de seguridad operacional utiliza los datos de notificaciones de
seguridad operacional para descubrir problemas o tendencias comunes que podrían
justificar una investigación adicional.
c) Las encuestas de seguridad operacional examinan los procedimientos o procesos
relacionados con una operación específica. Las encuestas de seguridad operacional
pueden incluir el uso de listas de verificación, cuestionarios y entrevistas informales
confidenciales. Las encuestas de seguridad generalmente brindan información cualitativa.
Esto puede requerir validación a través de la recolección de datos para determinar si se
requiere acción correctiva. No obstante, las encuestas pueden proporcionar una fuente de
notificación de seguridad operacional barata y valiosa.
d) Las auditorías de seguridad operacional se centran en evaluar la integridad de los
SMS y los sistemas de soporte de la organización de mantenimiento. Las auditorías de
seguridad operacional también se pueden usar para evaluar la efectividad de los controles
de riesgo de seguridad operacional instalados o para monitorear el cumplimiento con la
reglamentación de seguridad operacional. Garantizar la independencia y la objetividad es
un desafío para las auditorías de seguridad operacional. La independencia y la objetividad
se pueden lograr mediante la participación de entidades externas o auditorías internas con
protecciones establecidas: políticas, procedimientos, roles, protocolos de comunicación.
e) Los hallazgos y recomendaciones de las investigaciones de seguridad operacional
pueden proporcionar información de seguridad operacional útil que se puede analizar en
comparación con otros datos de seguridad recopilados.
f) Sistemas de recolección de datos operacionales como el FDA, monitoreo de la
condición de los motores, la información del radar puede proporcionar datos útiles sobre
eventos y rendimiento operacional.
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3.1.19 El desarrollo de SPI debe vincularse con los objetivos de seguridad operacional y
basarse en el análisis de los datos disponibles o que se pueden obtener. El proceso de
monitoreo y medición implica el uso de indicadores de rendimiento de seguridad operacional
seleccionados, los SPT correspondientes y las alertas (triggers) de seguridad operacional.
3.1.20 La organización deberá monitorear el rendimiento de SPI y SPT establecidos para
identificar cambios anormales en el rendimiento de seguridad operacional. Los SPT deberán
ser realistas, específicos del contexto y alcanzables al considerar los recursos disponibles
para la organización y el sector de aviación asociado.
3.1.21 Principalmente, el monitoreo y medición del rendimiento de seguridad operacional
proporciona un medio para verificar la efectividad de los controles de riesgos de seguridad
operacional. Además, proporcionan una medida de la integridad y efectividad de los
procesos y actividades del SMS.
3.1.22 El Estado puede tener procesos específicos para la aceptación de SPI y SPT que
necesitarán seguirse. Por lo tanto, durante el desarrollo de SPI y SPT, la organización de
mantenimiento deberá consultar con la UAEAC o cualquier información relacionada que el
Estado haya publicado.

3.2. La gestión del cambio

3.2.1 Las organizaciones de mantenimiento experimentan cambios debido a una serie de


factores que incluyen, pero no limitados a:

a) expansión organizacional o contracción;


b) mejoras comerciales que impactan la seguridad operacional; esto puede dar como
resultado cambios en los sistemas internos, procesos o procedimientos que respaldan la
entrega segura de los productos y servicios;
c) cambios en el entorno operativo de la organización;
d) cambios en las interfaces de SMS con organizaciones externas; y
e) cambios regulatorios externos, cambios económicos y riesgos emergentes.
3.2.2 El cambio puede afectar la efectividad de los controles de riesgo de seguridad
operacional existentes. Además, los nuevos peligros y los riesgos de seguridad operacional
relacionados podrían introducirse inadvertidamente en una operación cuando se produce
un cambio. Los peligros deberán identificarse y los riesgos de seguridad operacional
relacionados deben evaluarse y controlarse como se define en los procedimientos de
identificación de peligros o SRM de la organización.
3.2.3 La gestión del cambio del proceso de la organización de mantenimiento deberá tener
en cuenta las siguientes consideraciones:
a) Criticidad. ¿Cuán crítico es el cambio? la organización de mantenimiento deberá
considerar el impacto en las actividades de su organización y el impacto en otras
organizaciones y el sistema de aviación.
b) Disponibilidad de expertos en la materia. Es importante que los miembros clave de la
comunidad aeronáutica participen en las actividades de gestión del cambio. Esto puede
incluir individuos de organizaciones externas.
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c) Disponibilidad de datos e información sobre el rendimiento de seguridad operacional.


¿Qué datos e información están disponibles que se pueden usar para proporcionar
información sobre la situación y permitir el análisis del cambio?
3.2.4 Pequeños cambios incrementales a menudo pasan desapercibidos, pero el efecto
acumulativo puede ser considerable. Los cambios, grandes y pequeños, pueden afectar la
descripción del sistema de la organización y pueden llevar a la necesidad de su revisión.
Por lo tanto, la descripción del sistema debe revisarse regularmente para determinar su
validez continua, dado que la mayoría de las organizaciones de mantenimiento
experimentan cambios regulares, o incluso continuos.
3.2.5 La organización de mantenimiento debe definir el desencadenante para el proceso de
cambio formal. Los cambios que probablemente desencadenarán la gestión formal del
cambio incluyen:
a) Introducción de tecnología o equipamiento nuevos;
b) Cambios en el entorno operacional;
c) Cambios en el personal clave;
d) Cambios significativos en los niveles del personal;
e) Cambio en los requisitos reglamentarios de seguridad operacional;
f) Reestructuración significativa de la organización; y
g) Cambios físicos (instalación o base nueva, cambios en el diseño del aeródromo, entre
otros)
3.2.6 La organización de mantenimiento deberá considerar también el impacto del cambio
en el personal. Esto puede afectar como el cambio es aceptado por quienes son afectados.
La comunicación y el compromiso anticipado normalmente mejorarán la forma en que se
percibe e implementa el cambio.
3.2.7 El proceso de gestión del cambio debe incluir las siguientes actividades:
a) comprender y definir el cambio, esto deberá incluir una descripción del cambio y por qué
está siendo implementado;

b) comprender y definir quién y qué será afectado, esto puede ser personas dentro de la
organización, otros departamentos o personas u organizaciones externas. El equipamiento,
los sistemas y los procesos también pueden verse afectados. Puede ser necesaria una
revisión de la descripción del sistema y las interfaces de la organización. Esta es una
oportunidad para determinar quién deberá estar involucrado en el cambio. Los cambios
pueden afectar los controles de riesgo ya existentes para mitigar otros riesgos y, por lo
tanto, el cambio podría aumentar los riesgos en áreas que no son inmediatamente obvias;
c) identificar los peligros relacionados con el cambio y llevar a cabo una evaluación de
riesgos de seguridad operacional, esto deberá identificar cualquier peligro directamente
relacionado con el cambio. También se debe revisar el impacto en los peligros existentes y
los controles de riesgos de seguridad operacional que pueden versen afectados por el
cambio. Este paso deberá usar los procesos de la SRM de la organización existente;
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d) desarrollar un plan de acción, esto deberá definir lo que se debe hacer, quién lo hará y
cuándo. Deberá haber un plan claro que describa cómo se implementará el cambio y quién
será responsable de qué acciones, y la secuencia y programación de cada tarea;
e) firmar el cambio, esto es para confirmar que el cambio es seguro de implementar. El
individuo con la responsabilidad y autoridad general para implementar el cambio debe firmar
el plan de cambio; y
f) plan de aseguramiento, esto es para determinar qué acción de seguimiento se necesita.
Considerar cómo se comunicará el cambio y si se necesitan actividades adicionales (como
auditorías) durante o después del cambio. Cualquier suposición hecha necesita ser
probada.

3.3. Mejora continua del SMS

3.3.1 La organización de mantenimiento supervisa y evalúa sus procesos de SMS para


mantener o mejorar continuamente la efectividad general del SMS. El mantenimiento y la
mejora continua de la efectividad del SMS de la organización de mantenimiento se
respaldan en actividades de aseguramiento de la seguridad operacional que incluyen la
verificación y el seguimiento de las acciones y los procesos de auditoría interna. Se deberá
reconocer que mantener y mejorar continuamente el SMS es una actividad permanente ya
que la organización y el entorno operativo cambiarán constantemente.
3.3.2 Las auditorías internas implican la evaluación de las actividades de la organización de
mantenimiento que pueden proporcionar información útil para los procesos de toma de
decisiones de la organización. La función de auditoría interna incluye la evaluación de todas
las funciones de gestión de la seguridad operacional en toda la organización.
3.3.3 La efectividad del SMS no debe basarse únicamente en los SPI; la organización de
mantenimiento deberá tratar de implementar una variedad de métodos para determinar su
efectividad, medir los resultados, así como también los resultados de los procesos, y evaluar
la información recopilada a través de estas actividades. Dichos métodos pueden incluir:
a) Auditorías, esto incluye auditorías internas y auditorías llevadas a cabo por otras
organizaciones.
b) Evaluaciones, incluye evaluaciones de cultura de seguridad operacional y efectividad de
SMS.
c) Monitoreo de ocurrencias, monitoree la recurrencia de eventos de seguridad operacional
incluyendo accidentes e incidentes, así como también errores y situaciones de
incumplimiento de reglas.
d) Encuestas de seguridad operacional, incluidas las encuestas culturales que proporcionan
una retroalimentación útil sobre el compromiso del personal con el SMS. También puede
proporcionar un indicador de la cultura de seguridad de la organización.
e) Revisiones de gestión, examinar si la organización de mantenimiento está logrando los
objetivos de seguridad operacional y es una oportunidad para examinar toda la información
disponible sobre el rendimiento de seguridad operacional para identificar tendencias
generales. Es importante que la alta gerencia revise la efectividad del SMS. Esto se puede
llevar a cabo como una de las funciones del comité de seguridad operacional de más alto
nivel.
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f) Evaluación de SPI y SPT, posiblemente como parte de la revisión de la gestión, como se


consideran las tendencias y, cuando los datos apropiados están disponibles, se pueden
comparar con otras organizaciones de mantenimiento o datos estatales o globales.
g) Abordar las lecciones aprendidas, desde los sistemas de notificación de seguridad
operacional y las investigaciones de seguridad operacional de la organización de
mantenimiento. Estas deberán conducir a la implementación de mejoras de seguridad
operacional.
3.3.4 En resumen, el monitoreo del rendimiento de seguridad operacional y los procesos de
auditoría interna contribuyen a la capacidad de la organización de mantenimiento para
mejorar continuamente su rendimiento de seguridad operacional. El monitoreo continuo del
SMS, sus controles de riesgos de seguridad operacional relacionados y los sistemas de
soporte aseguran a la organización de mantenimiento y al Estado que los procesos de
gestión de seguridad operacional están logrando sus objetivos de rendimiento de seguridad
operacional deseados.

4. COMPONENTE 4: PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD OPERACIONAL

a) La promoción de la seguridad operacional fomenta una cultura de seguridad positiva y


ayuda a alcanzar los objetivos de seguridad operacional de la organización de
mantenimiento, a través de la combinación de competencia técnica que se mejora
continuamente a través de instrucción y educación, comunicación efectiva y compartición
de información. La alta gerencia proporciona el liderazgo para promover la cultura de
seguridad en toda la organización.
b) La gestión eficaz de la seguridad operacional no puede lograrse únicamente por mandato
o la estricta adherencia a las políticas y procedimientos. La promoción de la seguridad
operacional afecta ambos; el comportamiento individual y organizacional, y complementa
las políticas, procedimientos y procesos de la organización, proporcionando un sistema de
valores que respalda los esfuerzos de seguridad operacional.
c) la organización de mantenimiento debe establecer e implementar procesos y
procedimientos que faciliten la comunicación bidireccional efectiva en todos los niveles de
la organización. Esto debería incluir una clara dirección estratégica desde la parte superior
de la organización y permitiendo una comunicación "ascendente" que fomente una
retroalimentación abierta y constructiva desde todo el personal.

4.1. Instrucción y educación

4.1.1 La organización de mantenimiento debe desarrollar y mantener un programa de


instrucción de seguridad operacional que garantiza que el personal está capacitado y
competente para realizar sus deberes relacionados con el SMS. De la misma manera, se
requiere que el alcance del programa de instrucción de seguridad operacional sea
apropiado al involucramiento individual en el SMS. El gerente de seguridad operacional es
responsable de garantizar que exista un programa de instrucción de seguridad operacional
adecuado. Esto incluye proporcionar la información de seguridad operacional apropiada
relevante a los problemas de seguridad operacional específicos conocidos de la
organización. El personal capacitado y competente para realizar sus tareas de SMS,
independientemente de su nivel en la organización, es una indicación del compromiso de la
gerencia con un SMS efectivo. El programa de instrucción debe incluir requisitos de
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instrucción inicial y continua para mantener las competencias. La instrucción inicial de


seguridad operacional debe considerar, como mínimo, lo siguiente:

a) políticas y objetivos de seguridad operacional organizacional;


b) roles organizacionales y responsabilidades relacionadas con la seguridad operacional;
c) principios básicos de la SRM;
d) sistemas de notificación de seguridad operacional;
e) los procesos y procedimientos de SMS de la organización; y
f) factores humanos.
4.1.2 La instrucción de seguridad operacional continua debe centrarse en los cambios a las
políticas, procesos y procedimientos de SMS, y debe resaltar cualquier problema de
seguridad operacional específico relevante para la organización o las lecciones aprendidas.
4.1.3 El programa de instrucción deberá adaptarse a las necesidades del rol del individuo
dentro del SMS. Por ejemplo, el nivel y la profundidad de la instrucción de los gerentes que
participan en los comités de seguridad operacional de la organización serán más extensos
que los del personal directamente involucrado en la entrega de los productos o servicios de
la organización. Si bien el personal que no participa directamente en las operaciones puede
requerir solo una descripción general de alto nivel del SMS de la organización.

Análisis de necesidades de instrucción

4.1.4 Para la mayoría de las organizaciones de mantenimiento, es necesario un análisis


formal de las necesidades de capacitación (TNA) para garantizar que haya una
comprensión clara de la operación, las obligaciones de seguridad operacional del personal
y la instrucción disponible. Una TNA típica normalmente comenzará realizando un análisis
de audiencia, que generalmente incluye los siguientes pasos:
a) Todo el personal de la organización de mantenimiento se verá afectados por la
implementación del SMS, pero no de la misma manera o en la misma medida. Identifique
cada agrupación de personal y de qué manera interactuarán con los procesos de gestión
de la seguridad operacional, las entradas y salidas, en particular las obligaciones de
seguridad operacional. Esta información deberá estar disponible desde las descripciones
de los puestos / rol. Normalmente, comenzarán a surgir agrupaciones de individuos que
tengan necesidades de aprendizaje similares. La organización de mantenimiento debe
considerar si es valioso extender el análisis al personal de las organizaciones de interfaz
externas;
b) Identificar el conocimiento y competencias necesarias para realizar cada tarea de
seguridad operacional y que cada agrupación de personal requiera.
c) Llevar a cabo un análisis para identificar la brecha entre las habilidades actuales de
seguridad operacional y el conocimiento en toda la fuerza de trabajo y aquellos necesarios
para llevar a cabo con eficacia las tareas de seguridad operacional asignadas.
d) Identificar el enfoque de desarrollo de habilidades y conocimiento más apropiado para
cada grupo con el objetivo de desarrollar un programa de instrucción apropiado a la
participación de cada individuo o grupo en la gestión de seguridad operacional. El programa
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de instrucción también deberá considerar las necesidades continuas de conocimiento y


competencia de seguridad operacional del personal, esta necesidad generalmente se
satisfará a través de un programa de instrucción continua.
4.1.5 También es importante identificar el método apropiado para la impartir la instrucción.
El objetivo principal es que, al finalizar la instrucción, el personal sea competente para
realizar sus tareas de SMS. Los instructores competentes suelen ser la consideración más
importante, su compromiso, sus habilidades de enseñanza y su experticia en gestión de
seguridad operacional tendrán un impacto significativo en la efectividad de la instrucción
impartida. El programa de instrucción en seguridad operacional también deberá especificar
las responsabilidades para el desarrollo del contenido y la programación de la instrucción,
así como los registros de los archivos de instrucción y competencia.

4.1.6 La organización debe determinar quién deberá recibir instrucción y a qué profundidad
y esto dependerá de su participación en el SMS. La mayoría de las personas que trabajan
en la organización de mantenimiento tienen alguna relación directa o indirecta con la
seguridad operacional de la aviación y, por lo tanto, tienen algunos deberes de SMS. Esto
se aplica al personal directamente involucrado en la entrega de los productos y servicios y
al personal involucrado en los comités de seguridad operacional de la organización.
Además, algunos miembros del personal administrativo y de apoyo aún tienen algunas
responsabilidades limitadas de SMS, ya que su trabajo puede tener un impacto indirecto en
la seguridad operacional de la aviación y aún necesitaría algo de instrucción de SMS.
4.1.7 La organización de mantenimiento deberá identificar las responsabilidades de SMS
del personal y esto se deberá usar para determinar el alcance del programa de instrucción
de seguridad operacional y garantizar que cada individuo reciba instrucción alineada con su
participación en el SMS. El programa de instrucción en seguridad operacional deberá
especificar el contenido de la instrucción en seguridad operacional para el personal de
apoyo, el personal operativo, los gerentes y supervisores, los gerentes principales y el
gerente responsable.
4.1.8 Deberá haber instrucción de seguridad operacional específica para el gerente
responsable y los altos directivos que incluya los siguientes temas:
a) instrucción específica de sensibilización para los nuevos gerentes responsables y los
titulares de puestos en sus responsabilidades de rendición de cuentas y responsabilidades
de SMS;
b) importancia del cumplimiento de los requisitos de seguridades nacionales y
organizacionales;
c) compromiso de gestión;
d) asignación de recursos;
e) promoción de la política de seguridad operacional y el SMS;
f) promoción de una cultura de seguridad operacional positiva;
g) comunicación efectiva de seguridad operacional interdepartamental;
h) objetivo de seguridad operacional, SPT y niveles de alerta; y
i) política disciplinaria.
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4.1.9 El objetivo principal del programa de instrucción en seguridad operacional es


garantizar que el personal, en todos los niveles de la organización, mantenga su
competencia para cumplir con sus funciones de seguridad; por lo tanto, las competencias
del personal deberían revisarse regularmente.

4.2. Comunicación de seguridad operacional


4.2.1 La organización de mantenimiento deberá comunicar los objetivos y procedimientos
de SMS de la organización a todo el personal apropiado. Deberá haber una estrategia de
comunicación que permita que la comunicación de seguridad operacional se brinde por el
método más apropiado en función de la función del individuo y la necesidad de recibir
información relacionada con la seguridad operacional. Esto puede hacerse a través de una
hoja informativa de seguridad operacional, avisos, boletines, sesiones informativas o cursos
de instrucción. El gerente de seguridad operacional también deberá asegurarse de que las
lecciones aprendidas de las investigaciones y los historiales o experiencias, tanto
internamente como desde otras organizaciones, se distribuyan ampliamente. Por lo tanto,
la comunicación de seguridad operacional tiene como objetivo:
a) asegurar que el personal tenga pleno conocimiento del SMS, esta es una buena forma
de promover la política y los objetivos de seguridad operacional de la organización.
b) transmitir información crítica para la seguridad operacional, la información crítica de
seguridad operacional es información específica relacionada con problemas de seguridad
operacional y riesgos de seguridad operacional que podrían exponer a la organización a
riesgos de seguridad operacional. Esto podría ser a partir de la información de seguridad
operacional recopilada de fuentes internas o externas, como las lecciones aprendidas o
relacionadas con los controles de riesgos de seguridad operacional. La organización de
mantenimiento determina qué información se considera de seguridad operacional crítica y
la oportunidad de su comunicación.
c) crear conciencia sobre nuevos controles de riesgos de seguridad operacional y acciones
correctivas, los riesgos de seguridad operacional que enfrenta la organización de
mantenimiento cambiará con el tiempo y si se trata de un nuevo riesgo de seguridad
operacional identificado o cambios en los controles de riesgos de seguridad operacional,
estos cambios deberán comunicarse al personal apropiado.
d) proporcionar información sobre procedimientos de seguridad operacional nuevos o
enmendados, cuando se actualizan los procedimientos de seguridad operacional, es
importante que las personas adecuadas conozcan estos cambios.
e) promover una cultura de seguridad operacional positiva y alentar al personal a identificar
y notificar los peligros; la comunicación de seguridad operacional es bidireccional. Es
importante que todo el personal comunique los problemas de seguridad operacional a la
organización a través del sistema de notificaciones de seguridad operacional.
f) proporcionar retroalimentación, proporcionar retroalimentación al personal que presente
notificaciones de seguridad operacional sobre qué acciones se han tomado para abordar
cualquier problema identificado.
4.2.2 Las organizaciones de mantenimiento deberán considerar si alguna de la información
de seguridad operacional enumerada anteriormente necesita ser comunicada a
organizaciones externas.
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4.2.3 Las organizaciones de mantenimiento deben evaluar la efectividad de sus


comunicaciones de seguridad operacional al verificar que el personal haya recibido y
entendido cualquier información crítica de seguridad operacional que haya sido distribuida.
Esto se puede hacer como parte de las actividades de auditoría interna o cuando se evalúa
la efectividad del SMS.
4.2.4 Las actividades de promoción de la seguridad operacional deberían llevarse a cabo
durante todo el ciclo de vida del SMS, no solo al principio.

5. Planificación de la implementación

5.1. Descripción del sistema

5.1.1 Una descripción del sistema ayuda a identificar los procesos de la organización,
incluyendo cualquier interfaz para definir el alcance del SMS. Esto proporciona una
oportunidad para identificar cualquier brecha relacionada con los componentes y elementos
de SMS de la organización de mantenimiento y puede servir como punto de partida para
identificar los peligros operacionales y de la organización. Una descripción del sistema sirve
para identificar las características del producto, el servicio o las actividades para que la SRM
y la garantía de seguridad puedan ser efectivos.
5.1.2 La mayoría de las organizaciones de mantenimiento se componen de una red
compleja de interfaces e interacciones que involucran diferentes departamentos internos,
así como diferentes organizaciones externas que contribuyen a la operación segura de la
organización. El uso de una descripción del sistema permite a la organización tener una
imagen más clara de sus muchas interacciones e interfaces. Esto permitirá una mejor
gestión de los riesgos y los controles de riesgos de seguridad operacional si se describen y
ayuda a comprender el impacto de los cambios en los procesos y procedimientos de SMS.
5.1.3 Cuando se considera una descripción del sistema, es importante comprender que un
"sistema" es un conjunto de cosas que funcionan juntas como partes de una red de
interconexión. En un SMS, se trata de cualquiera de los productos, personas,
procesos, instalaciones, servicios y otros aspectos de una organización, incluidos
los factores externos, que están relacionados y pueden afectar las actividades de
seguridad operacional de la aviación de la organización. A menudo, un "sistema" es
un sistema de sistemas, que también se puede ver como un sistema con
subsistemas. Estos sistemas y sus interacciones entre ellos constituyen las fuentes
de los peligros y contribuyen al control de los riesgos de seguridad operacional. Los
sistemas importantes incluyen tanto aquellos que podrían tener un impacto directo
en la seguridad de la aviación como aquellos que afectan la habilidad o capacidad
de una organización para realizar una gestión de seguridad operacional efectiva.

5.1.4 Se deberá incluir una descripción general del sistema y las interfaces de SMS en la
documentación de SMS. Una descripción del sistema puede incluir una lista con viñetas con
referencias a políticas y procedimientos. Una representación gráfica, como un diagrama de
flujo del proceso o un organigrama, puede ser suficiente para algunas organizaciones. Una
organización de mantenimiento debe usar un método y formato que funcione para esa
organización.
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5.1.5 Debido a que cada organización es única, no existe un método "único para todos"
para la implementación de SMS. Se espera que cada organización implemente un SMS que
funcione para su situación única. Cada organización deberá definir por sí misma cómo
pretende cumplir los requisitos fundamentales. Para lograr esto, es importante que cada
organización prepare una descripción del sistema que identifique sus estructuras
organizacionales, procesos y acuerdos comerciales que considere importantes para las
funciones de gestión de seguridad operacional. Con base en la descripción del sistema, la
organización deberá identificar o desarrollar políticas, procesos y procedimientos que
establezcan sus propios requisitos de gestión de seguridad operacional.
5.1.6 Cuando una organización elige realizar un cambio significativo o sustancial en los
procesos identificados en la descripción del sistema, los cambios deberán ser visto como
potencialmente afectan la línea base de evaluación de riesgo de seguridad operacional de
referencia. Por lo tanto, la descripción del sistema deberá revisarse como parte de la gestión
de los procesos de cambio.

5.2. Gestión de interfaz

Los riesgos de seguridad operacional que enfrentan las organizaciones de mantenimiento


se ven afectados por las interfaces. Las interfaces pueden ser internas (por ejemplo, entre
departamentos) o externas (por ejemplo, otras organizaciones de mantenimiento, funciones
de mantenimiento o servicios contratados). Al identificar y gestionar estas interfaces, el
proveedor del servicio tendrá más control sobre los riesgos de seguridad operacional
relacionados con las interfaces. Estas interfaces deberán definirse dentro de la descripción
del sistema.

5.3. Identificación de las interfaces de SMS

5.3.1 Inicialmente, las organizaciones de mantenimiento deberían concentrarse en las


interfaces en relación con sus actividades comerciales. La identificación de estas interfaces
deberá detallarse en la descripción del sistema que establece el alcance del SMS y debe
incluir interfaces internas y externas.
5.3.2 La Figura 4 es un ejemplo de cómo una organización de mantenimiento podría mapear
las diferentes organizaciones con las que interactúa para identificar cualquier interfaz de
SMS. El objetivo de esta revisión es producir una lista completa de todas las interfaces. El
motivo de este ejercicio es que puede haber interfaces de SMS de las que una organización
no está necesariamente al tanto. Puede haber interfaces donde no hay un acuerdo formal.
En este caso, la fuente de alimentación o el mantenimiento del edificio son buenos ejemplos.
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Figura 4. Ejemplo de las interfaces del SMS de la OMA

5.3.3 Algunas de las interfaces internas pueden estar relacionadas con áreas comerciales
que no están directamente relacionadas con la seguridad operacional, como marketing,
finanzas, recursos legales y humanos. Estas áreas pueden tener un impacto sobre la
seguridad operacional a través de sus decisiones que impactan en los recursos internos y
la inversión, así como en los acuerdos y contratos con organizaciones externas, y pueden
no necesariamente tener en cuenta la seguridad operacional.
5.3.4 Una vez que se han identificado las interfaces del SMS, la organización de
mantenimiento deberá considerar su criticidad relativa. Esto permite a la organización
priorizar la gestión de las interfaces más críticas y sus posibles riesgos de seguridad
operacional. Las cosas a considerar son:
a) qué se está proporcionando;
b) por qué es necesario;
c) si las organizaciones involucradas tienen un SMS u otro sistema de gestión en
funcionamiento; y
d) si la interfaz implica el intercambio de datos / información de seguridad.

Evaluar el impacto de seguridad operacional de las interfaces

5.3.5 La organización de mantenimiento deberá entonces identificar cualquier peligro


relacionado con las interfaces y llevar a cabo una evaluación de riesgos de seguridad
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operacional utilizando sus procesos existentes de identificación de peligros y evaluación de


riesgos de seguridad operacional.
5.3.6 Con base en los riesgos de seguridad operacional identificados, la organización de
mantenimiento puede considerar trabajar con la otra organización para determinar y definir
una estrategia de control de riesgos de seguridad operacional apropiada. Al involucrar a la
otra organización, esta puede contribuir a identificar peligros, evaluar el riesgo de seguridad
operacional y determinar el control de riesgos de seguridad operacional apropiado. Este
esfuerzo de colaboración es necesario porque la percepción de los riesgos de seguridad
operacional puede no ser la misma para cada organización. El control de riesgos podría ser
llevado a cabo por la organización de mantenimiento o la organización externa.

5.3.7 También es importante reconocer que cada organización involucrada tiene la


responsabilidad de identificar y gestionar los peligros que afectan a su propia organización.
Esto puede significar que la naturaleza crítica de la interfaz es diferente para cada
organización, ya que pueden aplicar diferentes clasificaciones de riesgos de seguridad
operacional y tener diferentes prioridades de riesgo de seguridad operacional (en términos
de rendimiento de seguridad operacional, recursos, tiempo, etc.).

Gestionar y monitorear las interfaces

5.3.8 La organización de mantenimiento es responsable de gestionar y monitorear las


interfaces para garantizar que provea productos y servicios seguros. Esto garantizara que
las interfaces son gestionadas eficazmente y se mantienen actualizadas y relevantes. Los
Acuerdos formales son una manera efectiva de cumplir esto, ya que la interface y las
responsabilidades asociadas pueden estar claramente definidas. Cualquier cambio en las
interfaces y los impactos asociados deberán comunicarse a las organizaciones relevantes.
5.3.9 Los desafíos asociados con la capacidad de la organización de mantenimiento para
gestionar los riesgos de seguridad operacional de la interfaz incluyen:
a) los controles de riesgo de seguridad operacional de una organización no son compatibles
con la otra organización;
b) disposición de ambas organizaciones para aceptar cambios en sus propios procesos y
procedimientos;
c) disponibilidad insuficiente de recursos o experticia técnica para gestionar y monitorear la
interfaz; y
d) número y ubicación de las interfaces.
5.3.10 Es importante reconocer la necesidad de coordinación entre las organizaciones
involucradas en la interfaz. La coordinación efectiva deberá incluir:
a) aclaración de los roles y responsabilidades de cada organización;
b) acuerdo de decisiones sobre las acciones a tomar (por ejemplo, acciones de control de
riesgos de seguridad operacional y escalas de tiempo);
c) identificación de qué información de seguridad necesita ser compartida y comunicada;
d) cómo y cuándo debería tener lugar la coordinación (grupos de trabajo, reuniones
regulares, reuniones ad-hoc o dedicadas); y
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e) acordar soluciones que beneficien a ambas organizaciones pero que no perjudiquen la


efectividad del SMS.
5.3.11 Todos los problemas o riesgos de seguridad operacional relacionados con las
interfaces deben documentarse y ponerse a disposición de cada organización para su
compartición y revisión. Esto permitirá compartir las lecciones aprendidas y mancomunar
los datos de seguridad operacional que serán valiosos para ambas organizaciones. Los
beneficios de seguridad operacional se pueden lograr a través de una mejora de la
seguridad operacional alcanzada por cada organización como resultado de la propiedad
compartida de los riesgos y la responsabilidad de la seguridad operacional.

5.4. Escalabilidad del SMS

5.4.1 El SMS de la organización de mantenimiento, incluidas las políticas, procesos y


procedimientos, deben reflejar el tamaño y la complejidad de la organización y sus
actividades. Deberá considerar:
a) la estructura organizacional y la disponibilidad de recursos;
b) tamaño y complejidad de la organización (incluidos múltiples sitios y bases); y
c) complejidad de las actividades y las interfaces con organizaciones externas.
5.4.2 La organización de mantenimiento deberá realizar un análisis de sus actividades para
determinar el nivel correcto de recursos para gestionar el SMS. Esto debería incluir la
determinación de la estructura organizacional necesaria para gestionar el SMS. Esto podría
incluir consideraciones sobre quién será responsable de gestionar y mantener el SMS, qué
comités de seguridad se necesitan, si es que se necesita alguno, y la necesidad de
especialistas de seguridad operacional específicos.

Consideraciones de riesgo de seguridad operacional

5.4.3 Independientemente del tamaño de la organización de mantenimiento, la escalabilidad


también debe ser una función inherente del riesgo de seguridad operacional de las
actividades de la organización de mantenimiento. Incluso las organizaciones pequeñas
pueden participar en actividades que pueden implicar riesgos significativos para la
seguridad operacional de la aviación. Por lo tanto, la capacidad de gestión de seguridad
operacional debe ser proporcional con el riesgo de seguridad operacional gestionado.

Datos de información de seguridad operacional y su análisis

5.4.4 Para organizaciones de mantenimiento pequeñas, el bajo volumen de datos puede


significar que es más difícil identificar tendencias o cambios en el rendimiento de seguridad
operacional. Esto puede requerir reuniones para plantear y discutir problemas de seguridad
operacional con los expertos adecuados. Esto puede ser más cualitativo que cuantitativo,
pero ayudará a identificar los peligros y riesgos de la organización de mantenimiento. Puede
ser útil colaborar con otras organizaciones de mantenimiento o asociaciones de la industria,
ya que estos pueden tener datos que la organización de mantenimiento no tiene. Por
ejemplo, las organizaciones de mantenimiento más pequeñas pueden intercambiar con
organizaciones / operaciones similares para compartir información de riesgos de seguridad
operacional e identificar tendencias de rendimiento de seguridad operacional. Las
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organizaciones de mantenimiento deberán analizar y procesar adecuadamente sus datos


internos, a pesar de que pueden ser limitados.
5.4.5 Para las organizaciones de mantenimiento con muchas interacciones e interfaces,
necesitarán considerar cómo reúnen datos e información de seguridad operacional de
múltiples organizaciones. Esto puede dar lugar a que se recopilen grandes volúmenes de
datos que se cotejarán y analizarán más adelante. Estas organizaciones de mantenimiento
deberán utilizar un método apropiado para gestionar dichos datos. También se debe
considerar la calidad de los datos recopilados y el uso de taxonomías para ayudar con el
análisis de los datos.

5.5. Integración de sistemas de gestión

5.5.1 La gestión de la seguridad operacional deberá ser considerada como parte de un


sistema de gestión (y no aisladamente). Por lo tanto, una organización de mantenimiento
puede implementar un sistema de gestión integrado que incluya el SMS. Un sistema de
gestión integrado puede ser utilizado para capturar múltiples certificados, autorizaciones o
aprobaciones o para abarcar otros sistemas de gestión empresarial, tales como los sistemas
de gestión de calidad, seguridad, gestión de la salud ocupacional y el medio ambiente. Esto
se hace para eliminar la duplicación y explotar las sinergias mediante la gestión de los
riesgos a través de múltiples actividades. Por ejemplo, cuando una organización de
mantenimiento tiene múltiples aprobaciones, puede escoger por implementar un sistema de
gestión único para cubrir todas sus actividades. La organización de mantenimiento deberá
decidir cuáles son los mejores medios para integrar o segregar sus SMS para ajustarlos a
sus necesidades de negocio u organizacionales.
5.5.2 Un sistema típico de gestión integrado puede incluir:
a) sistema de gestión de la calidad (QMS);
b) sistema de gestión de la seguridad operacional (SMS);
c) sistema de gestión de la seguridad de la aviación (SMS);
d) sistema de gestión ambiental (EMS);
e) sistema de gestión de la seguridad operacional y salud ocupacional (OHSMS);
f) sistema de gestión financiera (FMS);
g) sistema de gestión de la documentación (DMS); y
h) sistema de gestión del riesgo de la fatiga (FRMS)
5.5.3 Una organización de mantenimiento podría escoger integrar estos sistemas de gestión
basados en sus necesidades únicas. Los procesos de gestión de riesgos y los procesos de
auditoría interna son características esenciales de la mayoría de estos sistemas de gestión.
Deberá reconocerse que los riesgos y controles de riesgo desarrollados en cualquiera de
estos sistemas podrían tener un impacto en otros sistemas. Además, pueden existir otros
sistemas operativos asociados a las actividades empresariales que también pueden
integrarse, como la gestión de proveedores, la gestión de instalaciones, entre otros.
5.5.4 Una organización de mantenimiento podría también considerar la aplicación del SMS
a otras áreas que no tienen un requisito reglamentario actual para un SMS.
Alternativamente, puede haber situaciones en las que se prefiera un SMS individual para
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cada tipo de actividad de aviación. Los proveedores de servicios deberán determinar los
medios más adecuados para integrar o segregar sus sistemas de gestión de acuerdo con
su modelo de negocio, el entorno operativo, los requisitos reglamentarios, estatutarios y de
las partes interesadas. Sea cual sea la opción tomada, deberá garantizar que reúna los
requisitos de SMS.

Beneficios y desafíos de la integración de sistemas de gestión

5.5.5 La integración de las diferentes áreas bajo un sistema de gestión único mejorará la
eficiencia mediante:
a) reducción de la duplicación y superposición de procesos y recursos.
b) reducción de las responsabilidades y relaciones potencialmente conflictivas.
c) consideración de los impactos más amplios de los riesgos y las oportunidades en todas
las actividades; y
d) permitir un seguimiento y una gestión eficaces del desempeño en todas las actividades
5.5.6 Los posibles desafíos de la integración del sistema de gestión incluyen:
a) los sistemas existentes pueden tener diferentes gerentes funcionales quienes se resisten
a la integración, esto podría generar conflictos;
b) podría haber resistencia al cambio para el personal afectado por la integración, ya que
esto requerirá una mayor cooperación y coordinación;
c) impacto en la cultura general de seguridad operacional dentro de la organización ya que
puede haber diferentes culturas con respecto a cada sistema que crea conflictos;
d) las reglamentaciones pueden impedir tal integración o los diferentes reguladores y
organismos de normalización pueden tener expectativas divergentes sobre cómo se deben
cumplir sus requisitos; y
e) la integración de diferentes sistemas de gestión (como QMS y SMS) puede crear trabajo
adicional para poder demostrar que se cumplen los requisitos de cada sistema de gestión.
5.5.7 Para maximizar los beneficios de la integración y abordar los desafíos relacionados,
el compromiso y liderazgo de alta dirección es esencial para gestionar el cambio de manera
efectiva. Es importante identificar a la persona que tiene la responsabilidad general del
sistema de gestión integrado.

5.6. Integración de SMS y QMS

5.6.1 Las organizaciones de mantenimiento tienen tanto sistema de gestión de la seguridad


operacional (SMS) y sistema de gestión de calidad (QMS). Algunas veces se integran en
un único sistema de gestión. El QMS generalmente se define como la estructura
organizacional y las responsabilidades de rendición de cuentas asociadas, recursos,
procesos y procedimientos necesarios para establecer y promover un sistema de
aseguramiento y mejora continua de la calidad al entregar un producto o servicio.
5.6.2 Ambos sistemas son complementarios, el SMS se centra en la gestión de los riesgos
y el rendimiento de la seguridad operacional mientras que el QMS se centra en el
cumplimiento de los reglamentos y requisitos prescriptivos para cumplir con las expectativas
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del cliente y las obligaciones contractuales. Los objetivos de un SMS son identificar los
peligros, evaluar el riesgo asociado de seguridad operacional asociado e implementar
controles efectivos de riesgos de seguridad operacional. En contraste, el QMS se enfoca en
la entrega consistente de productos y servicios que cumplen con las especificaciones
aplicables. No obstante, ambos el SMS como el QMS:
a) deberán ser planificados y gestionados;
b) involucran todas las funciones organizacionales relacionadas con la entrega de productos
y servicios de aviación;
c) identifican procesos y procedimientos ineficaces;
d) se esfuerzan por mejorar continuamente; y
e) tienen el mismo objetivo de proporcionar productos y servicios seguros y confiables a los
clientes.
5.6.3 El SMS se centra en:
a) identificación de los peligros relacionados con la seguridad operacional que enfrenta la
organización;
b) evaluación del riesgo de seguridad operacional asociado;
c) implementación de controles de riesgo efectivos para mitigar los riesgos de seguridad
operacional;
d) medición del rendimiento de seguridad operacional; y
e) mantener una asignación de recursos apropiada para cumplir con los requisitos de
rendimiento de seguridad operacional.
5.6.4 El QMS se centra en:
a) cumplimiento de los reglamentos y requisitos;
b) consistencia en la entrega de productos y servicios;
c) cumplimiento con los estándares de rendimiento especificados:
d) entrega de productos y servicios que sean "aptos para el propósito" y libres de defectos
o errores.
5.6.5 El monitoreo del cumplimiento de los reglamentos es necesario para asegurar que los
controles de riesgo de seguridad operacional, aplicados en forma de reglamentos, sean
efectivamente implementados y monitoreados por la organización de mantenimiento. Las
causas y factores contribuyentes de cualquier incumplimiento, deberán también ser
analizados y abordados.
5.6.6 Dado los aspectos complementarios de SMS y QMS, es posible integrar ambos
sistemas sin comprometer cada función. Esto se puede resumir de la siguiente manera:
a) un SMS está soportado por procesos del QMS tales como auditoría, inspección,
investigación, análisis de causa raíz, diseño de procesos, análisis estadístico de tendencias
y medidas preventivas;
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b) un QMS puede identificar problemas de seguridad operacional o debilidad en los


controles de riesgos de seguridad operacional;
c) un QMS puede prever problemas de seguridad operacional que existen a pesar de que
la organización cumple con los estándares y especificaciones;
d) los principios, políticas y prácticas de calidad deben estar alineados con los objetivos de
la gestión de la seguridad operacional; y
e) las actividades del QMS deben considerar peligros identificados y controles de riesgos
de seguridad operacional para la planificación y realización de auditorías internas.
5.6.7 En conclusión, en un sistema de gestión integrado con metas unificadas y toma de
decisiones teniendo en cuenta los impactos más amplios en todas las actividades, los
procesos de gestión de la calidad y gestión de la seguridad operacional serán altamente
complementarios y apoyarán el logro de las metas generales de seguridad operacional.

5.7. Análisis de brechas (GAP) e implementación del SMS

5.7.1 Antes de implementar un SMS, la organización de mantenimiento deberá llevar a cabo


un análisis de brechas. Esto compara los procesos y procedimientos existentes de gestión
de seguridad operacional del proveedor de servicios con los requisitos de SMS
determinados por el Estado. Las organizaciones de mantenimiento ya pueden tener algunas
de las funciones de SMS en funcionamiento. El desarrollo de un SMS deberá basarse en
las políticas y procesos organizativos existentes. El análisis de brechas identifica las
brechas que deberán ser abordadas a través de un plan de implementación de SMS, que
define las acciones necesarias para implementar un SMS totalmente funcional y efectivo
(Ver Apéndice 2).
5.7.2 El plan de implementación de SMS debe proporcionar una imagen clara de los
recursos, tareas y procesos necesarios para implementar el SMS. El calendario y la
secuencia del plan de implementación pueden depender de una variedad de factores que
serán específicos de cada organización, tales como:
a) requisitos reglamentarios, de clientes y estatuarios;
b) detentar de múltiples certificados (posiblemente con diferentes fechas de implementación
reglamentarias);
c) la extensión en que el SMS puede construirse sobre estructuras y procesos existentes;
d) la disponibilidad de recursos y presupuestos;
e) interdependencias entre las diferentes etapas (se debe implementar un sistema de
notificaciones antes de establecer un sistema de análisis de datos); y
f) la cultura de seguridad operacional existente.
5.7.3 El plan de implementación del SMS deberá ser desarrollado en consulta con el gerente
responsable y otros altos directivos, y se deberá incluir a quien será responsable de las
acciones y los plazos. El plan deberá abordar la coordinación con organizaciones externas
o contratistas, donde sea aplicable.
5.7.4 El plan de implementación de SMS puede documentarse en diferentes formas, que
pueden variar desde una simple hoja de cálculo hasta un software especializado de gestión
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de proyectos. El plan deberá ser monitoreado regularmente y actualizado según sea


necesario. También deberá aclarar cuándo un elemento específico puede considerarse
implementado con éxito (Ver Apéndice 2).
5.7.5 Tanto el Estado como las organizaciones de mantenimiento deberán reconocer que
lograr un SMS efectivo puede llevar varios años. Las organizaciones de mantenimiento
deberán referirse a su Estado ya que puede haber requisitos para un enfoque por fases
para la implementación del SMS.

Apéndice 1

ANALISIS DE BRECHAS

LISTA DE VERIFICACION DEL ANALISIS DE BRECHA INICIAL

1. La lista de verificación será el primer paso de un análisis de brechas del SMS. Sus
respuestas generales “Sí/No/Parcial” indicarán el alcance de las brechas y permitirá
dimensionar la carga de trabajo y el costo que puede ser requerido para cumplir con el
requisito reglamentario en la organización de mantenimiento.
2. El cuestionario puede ser adaptado a las necesidades de la organización de
mantenimiento y a la naturaleza del mantenimiento realizado. Esta información inicial debe
ser útil para que la alta gerencia anticipe, programe y asigne el esfuerzo de implementación
requerido por el SMS y, por lo tanto, los recursos que necesitará proporcionar.
3. Una respuesta “Sí” indica que la organización satisface o supera las expectativas del
requisito señalado en la pregunta, no siendo necesaria una acción en particular. Una
respuesta “No” indica una brecha importante existente en la OMA, en relación con el
cumplimiento del requisito indicado en la pregunta, siendo necesario asignar medios e
implementar. Una respuesta “Parcial” indica que se requiere una adecuación de lo existente
o un trabajo de desarrollo para adecuar el proceso o procedimiento existente a los requisitos
de SMS. En el espacio condición de implementación se deberá señalar la condición que
posee el requisito para ser implementado y aspectos generales de lo requerido para
realizarlo.

Componente 1 — POLÍTICA Y OBJETIVOS DE SEGURIDAD OPERACIONAL

a) Elemento 1.1 — Compromiso y responsabilidad de la gestión

1.1-1 ¿Está implementada una política de seguridad operacional?


• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.1-2 ¿Refleja la política de seguridad operacional el compromiso de la administración


superior acerca de la gestión de la seguridad operacional?
• Sí
• No
• Parcial
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• Condición de implementación:

1.1-3 ¿Es adecuada la política de seguridad operacional según la dimensión, naturaleza y


complejidad de la organización?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.1-4 ¿Es pertinente la política de seguridad operacional para la seguridad operacional de


la
OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.1-5 ¿Ha firmado el ejecutivo responsable la política de seguridad operacional?


• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.1-6 ¿Se comunica, en toda la OMA, la política de seguridad operacional, con un respaldo
visible del gerente responsable?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.1-7 ¿Se revisa periódicamente la política de seguridad operacional para garantizar que
siga siendo pertinente y adecuada para la OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

b) Elemento 1.2 — Responsabilidades de la seguridad operacional

1.2-1 ¿Ha identificado la OMA a un gerente responsable que, sin importar otras funciones,
tenga la máxima responsabilidad, en nombre de ésta, de la implementación y
mantenimiento del SMS?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
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1.2-2 ¿Tiene el gerente responsable total control de los recursos financieros y humanos
necesarios para los trabajos de mantenimiento autorizados, que se realizarán según el
certificado de OMA y su lista de capacidad?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.2-3 ¿Tiene el gerente responsable la autoridad final sobre todas las actividades de
mantenimiento de la OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.2-4 ¿Ha identificado y documentado la OMA las responsabilidades de seguridad


operacional de la gestión, así como también de los ejecutivos responsables y del personal
de mantenimiento, en relación con el SMS?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.2-5 ¿Existe un comité de seguridad operacional para el propósito de revisión del SMS y
el rendimiento en materia de seguridad operacional?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.2-6 ¿Lidera al comité de seguridad operacional un ejecutivo responsable o un delegado


asignado correctamente, confirmado debidamente en el manual del SMS o en la
documentación de la OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.2-7 ¿Incluye el comité de seguridad operacional a los responsables de departamento o


jefes de sección pertinentes, según corresponda?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
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1.2-8 ¿Existen grupos de acción de seguridad operacional (GAP) que trabajan junto con el
comité de seguridad operacional (en particular para las organizaciones
grandes/complejas)?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

c) Elemento 1.3 — Nombramiento del personal de seguridad operacional clave

1.3-1 ¿Ha asignado la OMA a una persona calificada (responsable de SMS) para gestionar
y vigilar la operación diaria del SMS?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.3-2 ¿Tiene la persona calificada (responsable de SMS) acceso o notificación directa al


Gerente Responsable, acerca de la implementación y operación del SMS?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.3-3 ¿Tiene el responsable de administrar el SMS otras responsabilidades que puedan


entrar en conflicto o perjudicar su papel como responsable de SMS?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.3-4 ¿Es el puesto de responsable de SMS un puesto ejecutivo superior, que no es inferior
jerárquicamente o subordinado a otros puestos de cargos ejecutivos de la OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

d) Elemento 1.4 — Coordinación de la planificación de respuesta ante


emergencias

1.4-1 ¿Tiene la OMA por ubicación física (aeródromos), tipo de habilitaciones (aeronaves o
motores), y/o requisitos de explotadores de servicios aéreos, la necesidad de tener un plan
de respuesta ante emergencias (ERP)?
• Sí
• No
• Parcial
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• Condición de implementación:

1.4-2 ¿Tiene la OMA un plan de respuesta ante emergencias (ERP) adecuado para la
dimensión, naturaleza y complejidad de la organización?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.4-3 ¿Aborda el plan de emergencia/contingencia todos los escenarios de


emergencia/crisis posibles o probables, en relación con los suministros de componentes de
aeronaves o servicios de mantenimiento de la organización?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.4-4 ¿Incluye el ERP procedimientos para la producción, la entrega y el respaldo seguros


y continuos de los servicios de mantenimiento durante tales emergencias o contingencias?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.4-5 ¿Existe un plan y registró para los ensayos o ejercicios de entrenamiento,


relacionados con el ERP?
• Sí
• No

1.4-6 ¿Aborda el ERP la coordinación necesaria de su ERP, con los procedimientos de


contingencia de emergencia/respuesta de otras organizaciones, si corresponde?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.4-7 ¿Tiene la OMA un proceso para distribuir y comunicar el ERP a todo el personal
pertinente, incluidas las organizaciones externas, si corresponde?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.4-8 ¿Existe un procedimiento para la revisión periódica del ERP para garantizar su
relevancia y eficacia continúa?
• Sí
• No
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• Parcial
• Condición de implementación:

e) Elemento 1.5 — Documentación de SMS

1.5-1 ¿Existe un resumen de SMS de nivel superior o documento de exposición que esté
aprobado por el gerente responsable y aceptado por la U.A.E.A.C?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.5-2 ¿Aborda la documentación del SMS el SMS de la OMA y sus componentes y


elementos asociados?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.5-3 ¿Está el marco de trabajo de SMS de la OMA alineado con el marco de trabajo del
SMS reglamentario?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.5-4 ¿Mantiene la OMA un registro de documentación de respaldo pertinente para la


implementación y operación del SMS?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.5-5 ¿Tiene la OMA un plan de implementación de SMS para establecer su proceso de


implementación de SMS, incluidas las tareas específicas y los hitos de implementación
pertinentes?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

1.5-6 ¿Aborda el plan de implementación de SMS la coordinación entre el SMS de la OMA


y el SMS de los explotadores aéreos, otras OMA, subcontratistas u otras organizaciones
externas, cuando corresponda?
• Sí
• No
• Parcial
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• Condición de implementación:

1.5-7 ¿Respalda el ejecutivo responsable el plan de implementación de SMS?


• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

Componente 2 — GESTIÓN DE RIESGOS DE SEGURIDAD OPERACIONAL

a) Elemento 2.1 — Identificación de peligros

2.1-1 ¿Existe un proceso para la notificación de peligros/amenazas voluntarias de todo el


personal de la OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

2.1-2 ¿Es simple el proceso de notificación de peligros/amenazas voluntarias, está


disponible a todo el personal involucrado en tareas relacionadas con la seguridad
operacional y es proporcional a la envergadura de la OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

2.1-3 ¿Incluye el sistema de procesamiento y recolección y recolección de datos de


seguridad operacional (SDCPS) de OMA procedimientos para la notificación de
incidentes/accidentes mediante personal de mantenimiento?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

2.1-4 ¿Es simple la notificación de incidentes/accidentes, accesible para todo el personal


involucrado en tareas relacionadas con la seguridad operacional y es proporcional a la
dimensión de la OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

2.1-5 ¿Tiene la OMA procedimientos para la investigación de todos los


incidentes/accidentes notificados?
• Sí
• No
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• Parcial
• Condición de implementación:

2.1-6 ¿Existen procedimientos para garantizar que los peligros/amenazas identificados o


descubiertos durante los procesos de investigación de incidentes/accidentes se explican
correctamente y se integran en la recopilación de peligros y el procedimiento de mitigación
de riesgos de la organización?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

2.1-7 ¿Existen procedimientos para revisar peligros/amenazas de informes industriales


pertinentes para medidas de seguimiento o la evaluación de riesgos, donde corresponda?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

b) Elemento 2.2 — Evaluación y mitigación de riesgos de seguridad operacional

2.2-1 ¿Existe un procedimiento de identificación de peligros y mitigación de riesgos (HIRM)


documentado que implique el uso de herramientas de análisis de causa raíz y de riesgos
objetivas?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

2.2-2 ¿Aprueban los gerentes de áreas o de un nivel superior los informes de evaluación de
riesgos, cuando corresponda?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

2.2-3 ¿Existe un procedimiento para la revisión periódica de los registros de mitigación de


riesgos existentes?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

2.2-4 ¿Existe un procedimiento para explicar las medidas de mitigación cada vez que se
identifican niveles de riesgos inaceptables?
• Sí
• No
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• Parcial
• Condición de implementación:

2.2-5 ¿Existe un procedimiento para priorizar los peligros identificados para las medidas de
mitigación de riesgos?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

2.2-6 ¿Existe un programa para la revisión sistemática y progresiva de todos los


procedimientos, los procesos, las instalaciones y los equipos relacionados con la seguridad
operacional de la OMA sujetos al proceso de HIRM, como lo identificó la organización?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

Componente 3 — ASEGURAMIENTO DE LA SEGURIDAD OPERACIONAL

a) Elemento 3.1 — Control y medición del rendimiento en materia de seguridad


operacional

3.1-1 ¿Existen indicadores de rendimiento en materia de seguridad operacional


identificados para medir y controlar el rendimiento en materia de seguridad operacional de
las actividades de mantenimiento de la organización?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

3.1-2 ¿Son pertinentes los indicadores de rendimiento en materia de seguridad operacional


para la política de seguridad operacional de la organización, así como también, los
objetivos/metas de seguridad operacional de alto nivel?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

3.1-3 ¿Incluyen los indicadores de rendimiento en materia de seguridad operacional una


configuración de alerta/objetivo para definir regiones de rendimiento inaceptables y metas
de mejora planificadas?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
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3.1-4 ¿Se basa la configuración de niveles de alerta o los criterios fuera de control, en
principios de métricas de seguridad operacional objetivos?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

3.1-5 ¿Incluyen los indicadores de rendimiento en materia de seguridad operacional un


control cuantitativo de resultados de seguridad operacional de alto impacto (por ejemplos,
tasas de accidentes e incidentes graves), así como también, eventos de bajo impacto (por
ejemplo, tasa de no cumplimiento, desviaciones)?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

3.1-6 ¿Están los indicadores de rendimiento en materia de seguridad operacional y su


configuración de rendimiento asociada desarrollados en función del acuerdo con la
U.A.E.A.C y sujetos a éste?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

3.1-7 ¿Existe un procedimiento para una medida correctiva o de seguimiento que puede
tomarse cuando no se logran los objetivos o se violan los niveles de alerta?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

3.1-8 ¿Se revisan periódicamente los indicadores de rendimiento en materia de seguridad


operacional?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

b) Elemento 3.2 — La gestión de cambio

3.2-1 ¿Existe un procedimiento para la revisión de instalaciones y equipos existentes


relacionados con la seguridad operacional de la OMA (incluidos los registros de HIRM) cada
vez que haya cambios pertinentes a aquellas instalaciones y equipos?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
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3.2-2 ¿Existe un procedimiento para revisar las operaciones y los procesos existentes
relacionados con la seguridad operacional de la OMA pertinentes (como cualquier registro
de HIRM) cada vez que haya cambios a aquellas operaciones o procesos?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

3.2-3 ¿Existe un procedimiento para revisar las nuevas operaciones y los procesos
relacionados con la seguridad operacional de la OMA, en busca de peligros/riesgos, antes
de implementarlos?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

3.2-4 ¿Existe un procedimiento para revisar las instalaciones, los equipos, las operaciones
o los procesos existentes pertinentes (incluidos los registros de HIRM) cada vez que existan
cambios pertinentes que sean externos a la organización, como normas
reglamentarias/industriales, mejores prácticas o tecnología?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

c) Elemento 3.3 — Mejora continua del SMS

3.3-1 ¿Existe un procedimiento para la evaluación/auditoría interna periódica del SMS?


• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

3.3-2 ¿Existe un plan actual de la auditoría/evaluación de SMS interna?


• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

3.3-3 ¿Incluye la auditoría de SMS la toma de muestras de las evaluaciones existentes


completadas/de riesgos de seguridad operacional?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
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3.3-4 ¿Incluye el plan de auditoría del SMS la toma de muestras de los indicadores de
rendimiento en materia de seguridad operacional para conocer la actualidad de los datos y
el rendimiento de su configuración de objetivos/alertas?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

3.3-5 ¿Aborda el plan de auditoría de SMS la interfaz de SMS con los subcontratistas o
explotadores de servicios aéreos, según corresponda?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

3.3-6 ¿Existe un proceso para que los informes de auditoría/evaluación de SMS puedan
enviarse o destacarse para la atención del gerente responsable, cuando sea necesario?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

Componente 4 — PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD OPERACIONAL

a) Elemento 4.1 — Capacitación y educación

4.1-1 ¿Existe un programa para proporcionar la capacitación/familiarización de SMS al


personal que participa en la implementación u operación del SMS?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

4.1-2 ¿Ha tomado el ejecutivo responsable un curso de familiarización, sesión informativa


o capacitación de SMS adecuado?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

4.1-3 ¿Se brinda al personal que participa en la evaluación de riesgos capacitación o


familiarización adecuadas de la gestión de riesgos?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
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4.1-4 ¿Existe evidencia de esfuerzos de educación o toma de conciencia del SMS a nivel
de la organización?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

b) Elemento 4.2 — Comunicación de la seguridad operacional

4.2-1 ¿Participa la OMA en la distribución de información de seguridad operacional a otras


OMA, subcontratistas u organizaciones operativas pertinentes, incluidas las U?A.E.A.C
pertinentes?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
4.2-2 ¿Existe evidencia de una publicación, una circular o un canal de seguridad operacional
(SMS) para comunicar la seguridad operacional y asuntos de SMS a los empleados?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:

4.2-3 ¿Hay un manual de SMS de la OMA y material guía relacionado que sea accesible o
este distribuido a todo el personal de la OMA?
• Sí
• No
• Parcial
• Condición de implementación:
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Apéndice 2

PLAN DE IMPLEMENTACIÓN

a) DEFINICION DE TAREAS Y ASIGNACION


1. La realización del análisis de brechas ha permitido determinar las brechas o faltantes que
posee la OMA para implementar el SMS y/o aquellos proceso o procedimientos que requiere
modificar.
2. Estas actividades que deben ser cumplidas en un plazo máximo de treinta y seis (36)
meses o tres (3) años, de acuerdo al Reglamento RAC 145, es necesario que se efectué un
análisis detallado de cada una de las brechas determinadas y sean definidas todas las
tareas y subtareas que las OMA deberá realizar para su solución.
3. En este análisis será fundamental establecer el tipo de personal requerido para realizarlo.
Una forma de efectuarlo es asignar cada tarea o subtarea a grupos de trabajo u
organizaciones internas de la OMA.
4. Basado en esta definición, la Tabla mostrada en la Figura 1, de este apéndice, permitirá
inicialmente establecer todas las actividades que deberá realizar la OMA en el proceso de
implementación y llevar posteriormente un control actualizado de su situación de
cumplimiento (abierta / cerrada / parcial).
5. Esta tabla debe ser confeccionada siguiendo el orden y detalle del análisis de brechas
realizado, incorporando todos los requisitos que deben ser cumplidos en el SMS;
determinando y asignando las tareas o subtareas necesarias de efectuar para cumplir con
aquellos elementos en que se determinó una condición de cumplimiento parcial o no
cumplido, en el análisis de brechas. Con esta acción estará definidas en detalle cada una
de las actividades a realizar, quien debe efectuarlas y se dispondrá de una herramienta
básica para el control de su cumplimiento.
Referencia
Ref. Pregunta del Medida/tarea Grupo/persona Estado de la
Respuesta Descripción del
de análisis de necesaria para llenar de tarea medida/tarea
(Si/No/Parcial) de la brecha documento
GAP brechas la brecha asignada (abierta/WIP/Cerrada)
de SMS
1.1.1 ¿Está Parcial La política de a) Mejorar la política Tarea Capítulo 1, Abierto
implementada seguridad de seguridad Grupo 1 Sección 1.3
una política de operacional operacional
seguridad existente existente para
operacional? aborda solo incluir todos los
la política de objetivos de SMS
calidad. de la OMA o
desarrollar una
nueva política de
seguridad
operacional de la
OMA para SMS por
separado
b) Solicitar que el
ejecutivo
responsable
aprueba y firme la
política de
seguridad
operacional.
Etc.
Figura 1. Asignación de tareas de implementación del SMS
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b) PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DEL SMS

1. Estas tareas de implementación del SMS definidas y ordenadas en la Tabla de la


Figura 1 requerirán que sean organizadas por la OMA dentro del período de tiempo del que
dispone (60 meses), por ser parte de los requisitos de certificación de la OMA (RAC
145.100).

2. Para cumplir con esto la OMA deberá efectuar una estimación del tiempo requerido
para cumplir con cada una de las tareas y subtareas requeridas y deberá determinar una
secuencia de cumplimiento entre ellas que permitan: satisfacer los requisitos previos para
el cumplimiento de la siguiente; la disponibilidad de medios humanos y materiales; la
solución de errores y/o imprevistos; y el cumplimiento del plazo disponible.

3. Una forma de realizar y presentar a la U.A.E.A.C para su aceptación del plan de


implementación del SMS, se muestra en la Figura 2., donde en una hoja de cálculo se han
colocado a la izquierda las tareas o acciones a efectuar por estar pendientes y a su derecha
se señala el mes o meses en el cual será cumplida cada tarea, divido en 4 semanas cada
uno.

4. Para un enfoque de implementación en fases, estas tareas/acciones se deberán


organizar de acuerdo con la asignación de los elementos de SMS, que deben ser cumplidos
en cada fase. En cada una de las tareas o actividad se deberá indicar las secuencias de
cumplimiento y los hitos de cumplimiento (fechas de inicio y fin).

Grupo de Estado Programa/meses del programa en semanas


Medida / tarea Ref. del
tarea / de la
necesaria para llenar documento 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
persona medida Etc.
la brecha de SMS 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
asignada Aérea
1.1-1 a) Mejorar la política Capítulo 1 Grupo de Abierto
de seguridad Sección tareas
operacional 1.3
existente para
incluir objetivos
y políticas de
SMS de la OMA
o desarrollar
una política de
seguridad
operacional de
OMA nueva.
1.1-1 a) Requerir que el
ejecutivo
responsable
apruebe y firme
la nueva política
de seguridad
operacional
etc.
Figura 2. Plan de implementación del SMS

5. Donde se anticipe que la cantidad de tareas o subtareas a efectuar y sus requisitos


son lo suficientemente voluminosos y complejos como para requerir el uso de un software
de gestión de proyectos para administrarlas, se puede usar un software como MS
Project/diagrama Gantt, o similar según sea conveniente a la OMA. La Figura 3 muestra un
diagrama Gantt.
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Duration 15, 08 Jul 13, 08 Aug 10, 08 Sep 7, 08 Oct 5, 08 Nov 2, 08 Nov 30, 08 Dic 28, 08 Jan 25, 09 Feb
Task Name 26 7 18 29 9 20 31 11 22 3 14 25 5 16 27 8 19 30 10 21 1 12 23
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12 safety policy signed by accountable executive
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23 SMS organizational structure in place
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39 SMS implementation plan approved
40
41
42 Initial draft of SMS
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54 Training on SMS
55
56 safety policy communicated with visible endorsement to all staff
57
58
59 means to communicate safety issues established

Figura 3. Asignación de tareas de implementación del SMS


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6. Este Programa de implementación del SMS (Figura 2), unido al cuadro de asignación
de tareas de implementación (Figura 1) y el análisis de brechas (Apéndice 1) permitirá
cumplir con el requisito RAC 145.100 (a)(4) de certificación.

7. Para una organización de mantenimiento en el proceso de certificación como OMA RAC


145, o para una OMA previamente certificada antes de que el SMS sea aceptado por la
U.A.E.A.C deberá establecer e implementar los elementos de acuerdo a las siguientes
tablas:

Componentes y elementos del SMS

1. Elemento 1.1 del SMS (i): 1. Elemento 1.1 del SMS (ii): 1. Elemento 2.1 del SMS (i): 1. Elemento 1.1 del SMS (iii):
a) identificar al gerente a) establecer la política y los a) establecer un a) mejorar el procedimiento
responsable del SMS; objetivos de seguridad procedimiento de notificación disciplinario / la política
b) establecer un equipo de operacional, de peligros voluntaria. existente con una debida
implementación del SMS; consideración de los errores o
c) definir el alcance e 2. Elemento 1.2 del SMS: 2. Elemento 2.2 del SMS: las equivocaciones
interfaces del SMS; a) definir las a) establecer procedimientos accidentales de las
d) realizar un análisis de responsabilidades de la de gestión de riesgos de la infracciones deliberadas o
brechas de SMS. gestión de la seguridad seguridad operacional. graves.
operacional en los
2. Elemento 1.5 del SMS (i): departamentos pertinentes de 3. Elemento 3.1 del SMS (i): 2. Elemento 2.1 del SMS (ii):
a) desarrollar un plan de la organización; a) establecer procedimientos a) integrar los peligros
implementación del SMS. b) establecer un de notificación e investigación identificados a partir de los
mecanismo/comité de de sucesos; informes de investigación de
3. Elemento 1.3 del SMS: coordinación de SMS/ b) establecer un sistema de sucesos con el sistema de
a) establecer una persona / seguridad operacional; recopilación y procesamiento notificación de peligros
oficina clave responsable de c) establecer SAG por de datos de seguridad voluntaria;
la administración y el departamento/divisional, operacional para los b) integrar procedimientos de
mantenimiento del SMS. donde corresponda. resultados de alta gravedad / identificación de peligros y
baja probabilidad; gestión de riesgos con el SMS
4. Elemento 4.1 del SMS (i): 3. Elemento 1.4 del SMS: c) desarrollar SPI de del subcontratista o el cliente,
a) establecer un programa de a) establecer un plan de resultados de alta gravedad y donde corresponda.
instrucción de SMS para el respuesta ante emergencias. baja probabilidad y una
personal, con prioridad para el configuración de objetivos y 3. Elemento 3.1 del SMS (ii):
equipo de implementación del 4. Elemento 1.5 del SMS (ii): alertas asociada. a) mejorar el sistema de
SMS. a) iniciar el desarrollo recopilación y procesamiento
progresivo de un documento / 4. Elemento 3.2 del SMS: de datos de seguridad
5. Elemento 4.2 del SMS (i): manual de SMS y otra a) establecer un operacional para incluir
a) iniciar canales de documentación de respaldo. procedimiento de gestión de eventos de alta probabilidad y
comunicación del cambio que incluye la baja gravedad;
SMS/seguridad operacional evaluación de riesgos de b) desarrollar SPI de resultado
seguridad operacional. alta probabilidad y baja
gravedad y una configuración
5. Elemento 3.3 del SMS (i): de objetivos/alertas asociada.
a) establecer un programa c) Desarrollar indicadores
interno de auditoría de la avanzados y una
calidad; configuración de objetivos /
b) establecer un programa alertas asociados.
externo de auditoría de la
calidad. 4. Elemento 3.3 del SMS (ii):
a) establecer programas de
auditoría de SMS o integrarlos
en programas de auditoría
internos y externos existentes;
b) establecer otros programas
de revisión/estudio de SMS
operacional, donde
corresponda.
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Componentes y elementos del SMS

5. Elemento 4.1 del SMS (ii):


a) garantizar que se haya
completado el programa de
capacitación de SMS para
todo el personal pertinentes.

6. Elemento 4.2 del SMS (ii):


a) promover la distribución e
intercambio de información de
la seguridad operacional de
forma interna y externa.

Tabla 1. Implementación del SMS

Componentes y elementos del SMS (elementos por establecer)

1. Elemento 1.1 del SMS (i): 1. Elemento 1.1 del SMS (ii): 1. Elemento 2.1 del SMS (i): 1. Elemento 1.1 del SMS (iii):
a) identificar al gerente a) establecer la política y los a) establecer un a) mejorar el procedimiento
responsable del SMS; objetivos de seguridad procedimiento de notificación disciplinario / la política
b) establecer un equipo de operacional, de peligros voluntaria. existente con una debida
implementación del SMS; consideración de los errores o
c) definir el alcance y las 2. Elemento 1.2 del SMS: 2. Elemento 2.2 del SMS: las equivocaciones
interfaces del SMS; a) definir las a) establecer procedimientos accidentales de las
d) realizar un análisis de responsabilidades de la de gestión de riesgos de la infracciones deliberadas o
brechas de SMS. gestión de la seguridad seguridad operacional. graves.
operacional en los
2. Elemento 1.5 del SMS (i): departamentos pertinentes de 3. Elemento 3.1 del SMS (i): 2. Elemento 2.1 del SMS (ii):
a) desarrollar un plan de la organización; a) establecer procedimientos a) integrar los peligros
implementación del SMS. b) establecer un de notificación e investigación identificados a partir de los
mecanismo/comité de de sucesos; informes de investigación de
3. Elemento 1.3 del SMS: coordinación de SMS/ b) establecer un sistema de sucesos con el sistema de
a) establecer una persona / seguridad operacional; recopilación y procesamiento notificación de peligros
oficina clave responsable de c) establecer SAG por de datos de seguridad voluntaria;
la administración y el departamento/divisional, operacional para los b) integrar procedimientos de
mantenimiento del SMS. donde corresponda. resultados de alta gravedad / identificación de peligros y
baja probabilidad; gestión de riesgos con el SMS
4. Elemento 4.1 del SMS (i): 3. Elemento 1.4 del SMS: c) desarrollar SPI de del subcontratista o el cliente,
a) establecer un programa de d) establecer un plan de resultados de alta gravedad y donde corresponda.
capacitación de SMS para el respuesta ante emergencias. baja probabilidad y una
personal, con prioridad para el configuración de objetivos y 3. Elemento 3.1 del SMS (ii):
equipo de implementación del 4. Elemento 1.5 del SMS (ii): alertas asociada. a) mejorar el sistema de
SMS. a) iniciar el desarrollo recopilación y procesamiento
progresivo de un 4. Elemento 3.2 del SMS: de datos de seguridad
5. Elemento 4.2 del SMS (i): documento/manual de SMS y a) establecer un operacional para incluir
a) iniciar canales de otra documentación de procedimiento de gestión de eventos de alta probabilidad y
comunicación del respaldo. cambio que incluye la baja gravedad;
SMS/seguridad operacional. evaluación de riesgos de b) desarrollar SPI de resultado
seguridad operacional. alta probabilidad y baja
gravedad y una configuración
5. Elemento 3.3 del SMS (i): de objetivos/alertas asociada.
a) establecer un programa c) Desarrollar indicadores
interno de auditoría de la avanzados y una
calidad; configuración de objetivos /
b) establecer un programa alertas asociados.
externo de auditoría dela
calidad. 4. Elemento 3.3 del SMS (ii):
a) establecer programas de
auditoría de SMS o integrarlos
en programas de auditoría
internos y externos existentes;
b) establecer otros programas
de revisión/estudio de SMS
operacional, donde
corresponda.
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Componentes y elementos del SMS (elementos por establecer)

5. Elemento 4.1 del SMS (ii):


a) garantizar que se haya
completado el programa de
capacitación de SMS para
todo el personal pertinentes.

6. Elemento 4.2 del SMS (ii):


a) promover la distribución e
intercambio de información de
la seguridad operacional de
forma interna y externa.

Tabla 2. Ítems de los elementos que desarrollará un solicitante antes de obtener su


aprobación como OMA o la aceptación de la U.A.E.A.C del SMS

Componentes y elementos del SMS (elementos por implementar)

1. Elemento 1.1 del SMS (i): 1. Elemento 1.1 del SMS (ii): 1. Elemento 2.1 del SMS (i): 1. Elemento 1.1 del SMS (iii):
a) identificar al gerente a) establecer la política y los a) establecer un a) mejorar el procedimiento
responsable del SMS; objetivos de seguridad procedimiento de notificación disciplinario / la política
b) establecer un equipo de operacional, de peligros voluntaria. existente con una debida
implementación del SMS; consideración de los errores o
c) definir el alcance y las 2. Elemento 1.2 del SMS: 2. Elemento 2.2 del SMS: las equivocaciones
interfaces del SMS; a) definir las a) establecer procedimientos accidentales de las
d) realizar un análisis de responsabilidades de la de gestión de riesgos de la infracciones deliberadas o
brechas de SMS. gestión de la seguridad seguridad operacional. graves.
operacional en los
2. Elemento 1.5 del SMS (i): departamentos pertinentes de 3. Elemento 3.1 del SMS (i): 2. Elemento 2.1 del SMS (ii):
a) desarrollar un plan de la organización; a) establecer procedimientos a) integrar los peligros
implementación del SMS. b) establecer un de notificación e investigación identificados a partir de los
mecanismo/comité de de sucesos; informes de investigación de
3. Elemento 1.3 del SMS: coordinación de SMS/ b) establecer un sistema de sucesos con el sistema de
a) establecer una persona / seguridad operacional; recopilación y procesamiento notificación de peligros
oficina clave responsable de c) establecer SAG por de datos de seguridad voluntaria;
la administración y el departamento/divisional, operacional para los b) integrar procedimientos de
mantenimiento del SMS. donde corresponda. resultados de alta gravedad / identificación de peligros y
baja probabilidad; gestión de riesgos con el SMS
4. Elemento 4.1 del SMS (i): 3. Elemento 1.4 del SMS: c) desarrollar SPI de del subcontratista o el cliente,
a) establecer un programa de a) establecer un plan de resultados de alta gravedad y donde corresponda.
capacitación de SMS para el respuesta ante emergencias. baja probabilidad y una
personal, con prioridad para el configuración de objetivos y 3. Elemento 3.1 del SMS (ii):
equipo de implementación del 4. Elemento 1.5 del SMS (ii): alertas asociada. a) mejorar el sistema de
SMS. a) iniciar el desarrollo recopilación y procesamiento
progresivo de un 4. Elemento 3.2 del SMS: de datos de seguridad
5. Elemento 4.2 del SMS (i): documento/manual de SMS y a) establecer un operacional para incluir
a) iniciar canales de otra documentación de procedimiento de gestión de eventos de alta probabilidad y
comunicación del respaldo. cambio que incluye la baja gravedad;
SMS/seguridad operacional. evaluación de riesgos de b) desarrollar SPI de resultado
seguridad operacional. alta probabilidad y baja
gravedad y una configuración
5. Elemento 3.3 del SMS (i): de objetivos / alertas
a) establecer un programa asociada.
interno de auditoría de la c) Desarrollar indicadores
calidad; avanzados y una
b) establecer un programa configuración de objetivos /
externo de auditoría dela alertas asociados.
calidad.
4. Elemento 3.3 del SMS (ii):
a) establecer programas de
auditoría de SMS o integrarlos
en programas de auditoría
internos y externos existentes;
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Componentes y elementos del SMS (elementos por implementar)

b) establecer otros programas


de revisión/estudio de SMS
operacional, donde
corresponda.

5. Elemento 4.1 del SMS (ii):


a) garantizar que se haya
completado el programa de
capacitación de SMS para
todo el personal pertinentes.

6. Elemento 4.2 del SMS (ii):


a) promover la distribución e
intercambio de información de
la seguridad operacional de
forma interna y externa.

Tabla 3. Ítems de los elementos que desarrollará una OMA recién certificada hasta
completar la implementación del SMS o la aceptación de la U.A.E.A.C del SMS
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Apéndice 3

PLAN DE RESPUESTA A LA EMERGENCIA (ERP)

a) Un plan de respuesta ante emergencias (ERP) tiene por objetivo establecer por
escrito lo que se debe hacer después de un accidente o un incidente de aviación y quién es
responsable de cada acción.

b) Por lo tanto, cualquier organización de mantenimiento (OMA), que no tenga una


participación en un accidente o incidente de aviación, no requiere contar con este
documento, siendo esta definición, la primera actividad que debe establecerse para su
confección.

c) Una vez determinado que la OMA tendrá alguna participación en accidentes o


incidentes de aviación, como pueden ser a través de los ejemplos que se indican a
continuación, se estará en condiciones de iniciar su confección:

• Efectuar trabajos de mantenimiento de línea en aeronaves;


• Trabajar en aeródromos y ser requeridos para prestar apoyo a explotadores
aéreos u otras OMA ante incidentes o accidentes;
• Estar considerado para ayudar o asesorar técnicamente (información técnica o
movimiento de aeronaves accidentadas), por un explotador aéreo o los sistemas del
aeródromo ante una emergencia;
• Efectuar actividades de mantenimiento en aeronaves con sistemas en
funcionamiento (pruebas de oxígeno o motores);
• Detección del incumplimiento de un requisito de aeronavegabilidad que pueda generar
una condición de AOG en una aeronave que recibió mantenimiento.

d) Para el caso de OMA que trabajan en componentes de aeronaves deberían


considerarse además los siguientes ejemplos:

• Efectuar trabajos en hangares o bancos de prueba con sistemas funcionando;


• Los casos de donde se establezcan condiciones en las partes o ítems instalados en
componentes de aeronaves, que puedan generar con su mal funcionamiento
condiciones operacionales que puedan generar accidentes o incidentes en las
aeronaves donde se encuentren instaladas (motores, equipos de navegación, etc.),
debiendo informar a los operadores que las recibieron;
• Detección de condiciones de pérdida de calibración o fallas en herramientas sometidas a
calibración, que han sido usadas en proceso de mantenimiento o que estos errores
puedan generar un accidente o incidente en la aeronave donde se encuentren
instaladas (ej.: llaves de torque de componentes de motores, llaves de torque usadas
en apreté de pernos de alas o componentes estructurales, instrumentos de calibración
de equipamiento de navegación, etc.).

e) Definida la necesidad de confeccionar el ERP, la OMA deberá considerar como


controlara en forma especial las primeras horas o días después de un evento de seguridad
operacional importante, ya que afectarán directamente su eficacia y las consecuencias que
de ella se deriven.
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f) Esta respuesta satisfactoria ante una emergencia comienza con una planificación
eficaz, donde el ERP deberá ser la base del proceso sistemático con que la OMA gestionará
los asuntos de la organización durante las consecuencias de un evento no planificado
importante, en el peor de los casos, un accidente o incidente importante.

g) En esta planificación se deberá garantizar y documentar claramente:

i. la delegación de la autoridad durante la emergencia;


ii. la asignación de responsabilidades de emergencia;
iii. la documentación de procedimientos y procesos a seguir en la emergencia;
iv. una coordinación interna y externa de los esfuerzos, durante la emergencia;
v. la continuación segura de las actividades de mantenimiento básico, mientras se
gestiona la crisis;
vi. la identificación de todos los posibles eventos/escenarios de emergencia y sus medidas
de mitigación correspondientes.

h) Para su contenido pueda lograr ser eficaz para la OMA, su ERP debe:

i. estar adecuado a su envergadura, naturaleza y complejidad;


ii. revisarse y actualizarse cuando cambia los detalles, etc.
iii. tener detalles de contacto de referencia rápida de todo el personal involucrado;
iv. incluir listas de verificación y procedimientos específicos para las situaciones de
emergencias específicas consideradas;
v. ser evaluados periódicamente, mediante ejercicios;
vi. ser fácilmente accesible al personal involucrado y las otras organizaciones que
participen; según corresponda;

i) Un ERP debe documentar y establecer las responsabilidades, las funciones y las


medidas de las diversas agencias y el personal que participan abordando emergencias
específicas.

j) Un ERP debe considerar lo siguiente:

i. Políticas de los Estados. El ERP debe proporcionar las leyes y reglamentos


establecidos por los Estados para responder a emergencias, como para sus
investigaciones posteriores, acuerdos con autoridades locales, políticas
empresariales y prioridades.
ii. Organización. El ERP debe describir las estructuras de gestión en relación con
las organizaciones que dan respuesta al:

1) designar quién liderará y quién estará asignado a los equipos de respuesta;


2) definir funciones y responsabilidades del personal integrante de los equipos de
respuesta;
3) establecer las líneas de notificación de la autoridad;
4) configurar un centro de control o gestión de la emergencia (EMC), si corresponde;
5) definir procedimientos para tramitar una gran cantidad de solicitudes de información,
especialmente durante los primeros días después de un accidente importante;
6) designar quien será el responsable de la OMA para tratar con los medios;
7) definir qué recursos estarán disponibles para la emergencia;
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8) designar quien representará a la OMA en cualquier investigación formal que lleven


a cabo la U.A.E.A.C;
9) definir un plan de coordinación y llamado para el personal clave.

Se podría usar un diagrama institucional para mostrar las funciones institucionales y las
relaciones de la comunicación.

iii. Notificaciones. Se debe especificar a quién, en la organización, se le notificará de


una emergencia, quién realizará las notificaciones externas y mediante qué
medios. Se deben considerar la necesidad de efectuar notificaciones de lo siguiente:
1) la gestión efectuada;
2) las autoridades del Estado a quien informar (búsqueda y salvamento, la autoridad
reglamentaria, el consejo de investigación de accidentes, etc.);
3) los servicios de respuesta ante emergencias locales a quienes informar (autoridades del
aeródromo, bomberos, policía, ambulancia, instituciones médicas etc.)
4) los familiares de las víctimas a informar (puede hacerlo la policía);
5) al personal de la empresa de lo ocurrido;
6) a los medios de comunicación, cuando se requiera o sea consultado; y
7) al área legal, contabilidad, aseguradores, según corresponda.

iv. Respuesta inicial. Se puede considerar, si es conveniente para la situación, él envió al


sitio del accidente o incidente a un equipo de repuesta inicial para aumentar los
recursos disponibles y supervisar los intereses de la OMA. Los factores mínimos que
deben considerarse en este equipo son:
1) ¿Quién lo liderará?
2) ¿Quién está incluido en él?
3) ¿Quién debe hablar en nombre de la OMA, en el sitio del accidente?
4) ¿Qué equipamiento especial, ropa, documentación, transporte, hospedaje se usará
para este equipo?

v. Ayuda adicional. La OMA durante la preparación, el ejercicio y la actualización de su


ERP debe considerar a sus profesionales con una mayor capacitación y experiencia en
seguridad operacional, como un respaldo útil en la planificación y ejecución de tales tareas
como:

1) abordar a los supervivientes o partes externas;


2) actuar como pasajeros o clientes en los ejercicios;
3) hablar con el familiar más cercano, las autoridades, etc.

vi. Centro de gestión de emergencia (EMC). Un EMC (normalmente en modo de espera)


puede establecerse en la sede de la organización, si se requiere, luego de ser
activado. Además, se puede establecer un puesto de mando (CP) cerca o en el sitio
del accidente o incidente si este es fuera de la ubicación normal de la OMA. En caso
de estar trabajando con un explotador aéreo, este EMC será de él y la OMA solo
deberá considerar integrarse cuando sea requerido. El ERP debe abordar cómo se
cumplirán los siguientes requisitos:
1) personal (tal vez por 24 horas al día, los 7 días de la semana, durante el período de
respuesta inicial);
2) medios de comunicaciones (teléfonos, fax, Internet, etc.);
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3) requisitos de documentación, mantenimiento de los registros durante la emergencia;


4) muebles y suministros de oficina; y
5) documentos de referencias (listas de verificación y procedimientos de respuesta ante
emergencias, manuales de la empresa, planes de emergencia del aeródromo y listas
telefónicas).
Una OMA pequeña puede contratar los servicios de un EMC para que resguarde los
intereses del proveedor de servicios ante una crisis lejos de su ubicación.

vii. Registros. Además de la necesidad de la organización de mantener registros de los


eventos y las actividades, la organización también necesitará proporcionar información a
los equipos de investigación de la U.A.E.A.C y del Estado. El ERP debe considerar disponer
de los siguientes tipos de información que requieran los investigadores:
1) todos los registros pertinentes acerca del producto o servicio de mantenimiento
relacionado con el incidente o accidente;
2) evidencias fotográficas o de otro tipo relativas al suceso;
3) notas de cualquier entrevista (o declaración) con alguien asociado con el evento;

4) listas de puntos de contacto y de cualquier personal de la OMA asociado con el


suceso.

viii. Sitio del accidente. Para un accidente importante, los representantes de muchas
jurisdicciones accederán al sitio, como son, por ejemplo, la policía; bomberos;
médicos; autoridades del aeródromo; forenses (funcionarios encargados de examen
médico); investigadores de accidentes de la Autoridad AIG; e incluso los medios de
comunicación. La coordinación de las actividades de ellos es de responsabilidad de
la autoridad de investigación o la policía del Estado, sin embargo, la OMA debe
clarificar los siguientes aspectos para el sitio del accidente:
1) nominar a un representante superior de la OMA, en el sitio del accidente si:
- se está en la base de domicilio;
- se está lejos de la base de domicilio;
- se está en mar abierto o en un Estado extranjero;
2) gestión de las víctimas de la OMA, supervivientes;
3) las necesidades de los familiares de las víctimas de la OMA;
4) la seguridad de los restos de la aeronave, si le es requerida por el explotador aéreo
solamente;
5) manipulación de los restos humanos y la propiedad personal de los fallecidos
pertenecientes a la OMA;
6) preservación de la evidencia;
7) disposición de ayuda (según sea necesario) a las autoridades de la investigación;
8) retiro y eliminación de los restos de la aeronave, si le es requerido por el explotador
aéreo solamente; etc.

ix. Medios de prensa. La respuesta a los medios de comunicación puede afectar cuán
bien y rápido se recupere la OMA del accidente o incidente, lo cual hace necesario se
consideren claras instrucciones acerca de, por ejemplo:
1) qué información está protegida por la legislación o la investigación (datos de FDR,
registros de CVR y ATC, declaraciones de testigos, etc.);
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2) quién puede hablar en nombre de la organización matriz en la oficina principal y en


el sitio del accidente (gerente de relaciones públicas, funcionario ejecutivo principal
u otro ejecutivo superior, gerente, propietario);
3) tener declaraciones preparadas para entregar una respuesta inmediata a las
consultas de los medios de comunicación;
4) definición de qué información puede divulgarse (qué debe evitarse);
5) la sincronización y el contenido de la declaración inicial de la empresa;
6) actualizaciones regulares de la información a los medios de comunicación.

x. Investigaciones formales. Se debe proporcionar una guía acerca del personal de la


empresa que trata con los investigadores del accidente y la policía del Estado.

xi. Ayuda para la familia. El ERP debe considerar una guía sobre la forma como la OMA
va ayudar a las víctimas de los accidentes o incidentes o a las organizaciones del
explotador aéreo, si corresponde. Esta guía puede incluir factores como:
1) Requisitos del Estado para la disposición de servicios de ayuda;
2) arreglos de viajes y hospedaje para visitar el sitio de la crisis;
3) coordinador del programa y puntos de contacto para las víctimas/clientes;
4) disposición de información actualizada;
5) ayuda temporal a las víctimas y los clientes de la OMA.

xii. Revisión posterior al suceso. Se deben incluir instrucciones que aseguren que,
después de un incidente, accidente o emergencia, el personal clave realice una sesión
informativa completa y el registro de todas las lecciones significativas aprendidas, que
pueden producir enmiendas al ERP y procedimientos asociados.
xiii. Listas de verificación el proceso de respuesta ante emergencias requiere del uso de las
listas de verificación, que ayuden a los participantes, a evitar algún grado de desorientación
en su accionar, en un accidente o incidente. Estas listas de verificación incluidas en el ERP
de la OMA, deben regularmente:

1) ser revisadas y actualizadas (actualidad de las listas de llamada y los detalles de


contacto); y
2) ser evaluadas mediante ejercicios prácticos de entrenamiento.

xiv. Capacitación y ejercicios Un ERP es un intento en papel, que con suerte y eficiencia
nunca la OMA lo deberá probar bajo condiciones reales. Por ello se requiere de
entrenamiento para garantizar que su contenido tiene el respaldo operacional necesario.
Esta condición hace necesario establecer ensayos de llamados y prácticas o ejercicios de
emergencias para evaluar sus deficiencias y corregirlas antes que sea necesaria su
implementación real.
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Apéndice 4

MANUAL DE SEGURIDAD OPERACIONAL (MSMS)

1. GENERALIDADES

1.1 Este apéndice es una guía para que la OMA pueda reunir en un solo manual (o
documento) de alto nivel sus procedimientos y definir el marco de trabajo de su SMS y sus
elementos asociados. Puede ser un manual de SMS independiente (MSMS) o puede
integrarse como una parte/capítulo de SMS consolidado dentro del manual de la
organización de mantenimiento (MOM) de la OMA, manual aprobado correspondiente a los
procedimientos de funcionamiento de la organización.

1.2 Al usar el formato sugerido y los elementos de contenido indicados en este apéndice y
adaptarlos a su dimensión y complejidad, es una forma en que la organización puede
desarrollar su propio manual de SMS de nivel superior. Los elementos del contenido de
cada OMA dependerán del marco de trabajo de SMS específico y los elementos de la
organización.

1.3 La descripción debajo de cada elemento deberá ser proporcional al alcance y la


complejidad de los procesos de SMS de la OMA.

1.4 El MSMS servirá para comunicar el marco de trabajo de SMS a la organización de forma
interna, así como también, con las organizaciones externas relacionadas. El manual debe
someterse a la aceptación de la U.A.E.A.C como evidencia del cumplimiento del requisito
de certificación de la OMA.

1.5 Debe existir una clara separación y distinción entre un manual de SMS y los registros y
documentos de respaldo operacional. Esto último hace referencia a registros y documentos
históricos y actuales generados durante la implementación y operación de los diversos
procesos del SMS. Estos constituyen evidencia documental de las actividades constantes
de SMS de la organización.

2. FORMATO DEL MANUAL DE SMS

2.1 El manual de SMS puede asumir un formato de la siguiente manera:

a) Encabezado de sección: numerado se incluye una descripción del “objetivo” de esa


sección.
b) objetivo: es lo que intenta lograr la organización al hacer lo que se describe en esa
sección.
c) criterios: definen el alcance de lo que se debe considerar al escribir esa sección.
d) documentos de referencia cruzada: vinculan la información con otros manuales
pertinentes o procedimientos de la organización, los que contienen detalles del
elemento o proceso, según corresponda.
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3. CONTENIDO DEL MANUAL

3.1 En el contenido del manual se incluyen las siguientes secciones:

a) Control de documentos;
b) Requisitos reglamentarios del SMS;
c) Alcance e integración del sistema de gestión de la seguridad operacional;
d) Política de seguridad operacional;
e) Objetivos de seguridad operacional;
f) Responsabilidades de la seguridad operacional y personal clave;
g) Notificación de seguridad operacional y medidas correctivas;
h) Identificación de peligros y evaluación de riesgos;
i) Control y medición del rendimiento en materia de seguridad operacional;
j) Investigaciones relacionadas con la seguridad operacional y medidas correctivas;
k) Capacitación y comunicación de seguridad operacional;
l) Mejora continua y auditoría de SMS;
m) Gestión de los registros de SMS;
n) Gestión de cambio; y
o) Plan de respuesta ante emergencias/contingencia.

3.2 Se señalará para cada sección del MSMS el tipo de información que puede incluirse,
de acuerdo a lo indicado en el Párrafo 3.1.

a) Control de documentos: Busca establecer cómo el MSMS se mantendrá actualizado


y cómo garantizará la OMA que el personal que participa en el SMS tenga la versión
actualizada.
Requisitos:
i. Copia impresa o por medio electrónico controlado y con lista de distribución;
ii. Correlación entre el MSMS, el MOM, y otros manuales de la OMA como el manual de
calidad o de ingeniería;
iii. Proceso de revisión periódica del MSMS y sus formularios/documentos relacionados para
garantizar su sustentabilidad, suficiencia y eficacia constantes;
iv. proceso para la administración, aprobación y aceptación reglamentaria del
MSMS.

b) Requisitos reglamentarios de SMS: indica los reglamentos de SMS y las guías


actuales que pueden entregar una referencia y la toma de conciencia de todos los
interesados.

Requisitos:
i. Detallar los reglamentos/normas aplicables actualmente en SMS. Indicar los meses de
cumplimiento y las referencias de material explicativo existente para las OMA;
ii. Explicar según corresponda las implicaciones y su importancia de los reglamentos para
la organización;
iii. Correlacionar el SMS con otros requisitos o normas aplicables (calidad u otras) según
corresponda;
iv. Referenciar reglamentos/requisitos de SMS, documentos guía de SMS, u otros
documentos de apoyo.
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c) Alcance e integración del sistema de gestión de la seguridad operacional: Describir el


alcance de las actividades de mantenimiento e instalaciones relacionadas con OMA, dentro
de las cuales se aplicará el SMS. También se debe abordar el alcance de los procesos, los
equipos y las actividades consideradas idóneas para el programa de identificación de
peligros y mitigación de riesgos (HIRM).
Requisitos
i. Explicar la naturaleza del mantenimiento de la organización y su posición función dentro
de la industria aeronáutica en su conjunto un todo;
ii. Identificar las áreas, los departamentos, los talleres y las instalaciones de la
organización, dentro de las cuales se aplicará el SMS;
iii. Identificar los procesos, las operaciones y los equipos principales que se consideran
idóneos para el programa HIRM de la organización, especialmente aquellos que son
pertinentes para la seguridad operacional de las actividades de mantenimiento y apoyo
operacional que realiza la organización. Si es demasiado extenso su alcance, es posible
efectuar este control en un documento complementario;
iv. Definir y documentar la integración y las responsabilidades asociadas que se
esperan que el SMS de la OMA opere o administre en un grupo de explotadores aéreos,
OMA o contratistas interconectados;
v. Si existen otros sistemas de control/gestión relacionados dentro de la organización,
como QMS, identificar su integración, donde corresponda;
vi. referenciar los manuales de calidad e ingeniería, si corresponden.

d) Política de seguridad operacional: Debe ser una descripción corta, parecida a una
declaración de la misión de la OMA, donde se señalen las intenciones, sus principios de
gestión y su compromiso con la mejora de la seguridad operacional en su condición de
proveedor de servicios de mantenimiento o de componentes de aeronaves.

Requisitos
i. Debe ser adecuada para la envergadura y complejidad de la organización;
ii. Se debe indicar en la política las intenciones de la OMA, los principios de gestión y el
compromiso con la mejora continua;
iii. El ejecutivo responsable debe aprobar y firmarla;
iv. Quienes promoverán esta política serán el ejecutivo responsable y el resto de los
gerentes;
v. ser revisado periódicamente.
vi. Todo el personal participa en la implementación y el mantenimiento del sistema de
gestión de la seguridad operacional (SMS);
vii. Esta política será comunicada a todos los empleados con la intención de crear
conciencia de sus obligaciones individuales en seguridad operacional.

e) Objetivos de seguridad operacional: Deben ser una declaración corta que describa en
líneas generales, lo que la OMA espera lograr con el SMS.
Requisitos
i. Se hayan establecido los objetivos de seguridad operacional.
ii. Sean expresados como el compromiso del nivel superior, a su obtención, a través de una
declaración firmada.
iii. Existe un proceso formal para desarrollar y asegurar la coherencia de los objetivos de la
OMA.
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iv. Serán difundidos y distribuidos.


v. Se han asignado recursos para lograrlos.
vi. Se han vinculado con los indicadores de seguridad operacional que facilitarán el control
y la medición, como corresponda.
vii. Referenciar documentos de indicadores de rendimiento en materia de seguridad
operacional.

f) Funciones y responsabilidades: Describir las autoridades y responsabilidades de la


seguridad operacional para conocimiento del personal que participa en el SMS.
Requisitos
i. Para el gerente responsable, garantizar que el sistema de gestión de la seguridad
operacional se implemente correctamente y se desempeñe en todas las áreas de la
organización, conforme a los requisitos reglamentarios;
ii.La asignación de un gerente (oficina) de seguridad operacional correspondiente, un comité
de seguridad operacional o grupos de acción de seguridad operacional, según corresponda.
iii.La existencia de un diagrama de responsabilidades institucionales relativo al SMS.
iv. La definición documentada, para conocimiento del todo el personal, de las autoridades y
responsabilidades de seguridad operacional, en todos los niveles de la organización.

v.Todo el personal comprende sus autoridades y responsabilidades en relación con los


procesos, las decisiones y las medidas de la gestión de seguridad operacional.
g) Notificación de seguridad operacional: Describir los sistemas de notificación existentes
en la OMA, que debe incluir medidas reactivas (informes de accidentes/incidentes, etc.) y
proactivas/predictivas (informes de peligros). Deben considerar incluir: el formato del
informe, la confidencialidad, los destinatarios, los procedimientos de
investigación/evaluación, las medidas correctivas/preventivas y la divulgación del informe.
Requisitos
i. Un procedimiento que para la captura de sucesos internos, como accidentes, incidentes
y otros sucesos pertinentes para el SMS.
ii. Hace una diferencia entre los informes obligatorios (accidentes, incidentes graves,
defectos importantes, etc.) que se deben notificar a la U.A.E.A.C y otros informes de
sucesos de rutina, que permanecen dentro de la organización.
iii. existe un sistema de notificación voluntaria y confidencial de peligros/sucesos que
considera una protección adecuada de identidad/datos, según corresponda.
iv. Los procesos de notificación son simples, accesibles y proporcionales a la envergadura
de la OMA.
v. Los informes de alto impacto y las recomendaciones asociadas se abordan y revisan
según el nivel de gestión correspondiente.
vi. Los informes se recopilan en una base de datos adecuada para facilitar el análisis
necesario.
h) Identificación de peligros y evaluación de riesgos: El sistema debe describir la forma de
efectuar la identificación de peligros y cómo se recopilan tales datos; como es el proceso
de categorización de peligros/riesgos y su posterior priorización para una evaluación de
seguridad operacional documentada; cómo se lleva a cabo el proceso de evaluación de
seguridad operacional y finalmente cómo se implementan los planes de acción preventiva.

Requisitos
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i. Los peligros identificados se evalúan, priorizan y procesan para la evaluación de riesgos,


según corresponda.
ii. Existe un proceso estructurado para la evaluación de riesgos que implica la evaluación
de gravedad, probabilidad, tolerabilidad y controles preventivos;
iii. Los procedimientos de identificación de peligros y evaluación de riesgos se centran en la
seguridad operacional, así como también, en su contexto fundamental.
iv. El proceso de evaluación de riesgos, dependiendo de la complejidad de las actividades
de mantenimiento que realiza la OMA y las operaciones involucradas en ella, usan las hojas
de cálculo, formularios o el software apropiado.
v. El nivel de gestión correspondiente aprueba las evaluaciones de seguridad operacional
completadas.
vi. Existe un proceso de evaluación de la eficacia de las acciones correctivas, preventivas y
de recuperación que se han desarrollado para solucionar o disminuir las consecuencias de
un peligro.
vii. Existe un proceso para la revisión periódica de las evaluaciones de seguridad
operacional completadas y la documentación de sus resultados.
i) Control y medición del rendimiento en materia de seguridad operacional:
Incluye una descripción de los indicadores de control y rendimiento en materia de seguridad
operacional (SPI) del SMS de la OMA

Requisitos
i. El proceso formal para desarrollar y mantener un conjunto de indicadores de rendimiento
en materia de seguridad operacional y sus objetivos eficaces asociados.
ii. La correlación entre los SPI y los objetivos de seguridad operacional de la OMA, donde
corresponda, y el proceso de aceptación de la U.A.E.A.C de los SPI, donde sea necesario.
iii. El proceso de control del rendimiento de estos SPI, incluido el procedimiento de medidas
correctivas, cada vez que se activen tendencias inaceptables o anormales.
iv. Cualquier otro criterio o proceso de control y medición del rendimiento en materia de
seguridad operacional o de SMS complementario.

j) Investigaciones relacionadas con la seguridad operacional y las medidas correctivas:


cómo se procesan y se investigan los accidentes/incidentes/sucesos dentro de la OMA,
incluida su correlación con el sistema de identificación de peligros y gestión de riesgos del
SMS de la organización.

Requisitos
i. Procedimientos que garantice que se investiguen de forma interna los accidentes e
incidentes notificados.
ii. Divulgación interna de los resultados de los informes de investigación terminados, incluida
a la U.A.E.A.C, según corresponda.
iii. Proceso para garantizar que se lleven a cabo las medidas correctivas definidas o
recomendadas en la investigación y para posteriormente evaluar sus resultados/eficacia.
iv. Procedimiento sobre las medidas disciplinarias asociadas con los resultados del informe
de investigación.
v. Definiciones claras de las condiciones bajo las cuales se podrían considerar medidas
disciplinarias punitivas (por ejemplo, actividad ilegal, imprudencia, negligencia grave o
conducta impropia deliberada).
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vi. Proceso para garantizar que las investigaciones incluyan la identificación de averías
activas, así como también, factores y peligros que contribuyen.
vii. Procedimiento y formato de la investigación que proporcionan hallazgos sobre factores
o peligros contribuyentes que serán procesados para la medida de seguimiento con el
sistema de identificación de peligros y gestión de riesgos de la organización, donde
corresponda.

k) Capacitación y comunicación de seguridad operacional: Se debe considerar describir el


tipo de SMS y otra capacitación relacionada con la seguridad operacional que recibe el
personal; el proceso que permite garantizar la eficacia de ella, y cómo se documentan tales
procedimientos de capacitación. También debe describir los procesos/canales de
comunicación de seguridad operacional dentro de la OMA.

Requisitos
i. Documentar el programa de capacitación, la idoneidad y los requisitos;
ii. El proceso de validación existente para medir la eficacia de esta capacitación.
iii.Que considere capacitación inicial, periódica y de actualización, donde corresponda.
iv. Que la capacitación de SMS, sea parte del programa de instrucción general de la OMA;
v. Sea incorporado la toma de conciencia del SMS en el programa de inducción o
adoctrinamiento de la OMA.
vi. Se señalen los procesos/canales de comunicación de la seguridad operacional dentro de
la organización.

l) Mejora continua y auditoría de SMS: Describe el proceso para la revisión y mejora


continua del SMS.
Requisitos
i.El proceso para una auditoría/revisión internas regulares del SMS de la organización para
garantizar su continua sustentabilidad, suficiencia y eficacia.
ii. Describir cualquier otro programa que contribuya con la mejora continua del SMS de la
organización y el rendimiento en materia de seguridad operacional, por ejemplo, calidad,
estudios de seguridad operacional, sistemas ISO.

m) Gestión de los registros de SMS: Método de almacenamiento de los registros y


documentos relacionados con SMS.
Requisitos
i. Existen registros de SMS o un sistema de archivo que garantiza la conservación de todos
los registros generados en conjunto, durante la implementación y la mantención del SMS.
ii.Los registros guardados incluyen informes de peligros, informes de evaluación de riesgos,
notas de grupos de acción de seguridad operacional/reuniones de seguridad operacional,
diagramas de indicadores de rendimiento en materia de seguridad operacional, informes de
auditoría del SMS y registros de la capacitación de SMS.
iii. Los registros deben permitir que se rastreen todos los elementos del SMS y que estén
accesibles para la administración de rutina del SMS, así como también, para propósitos de
auditorías internas y externas.
n) Gestión de cambio: Proceso de la OMA para gestionar los cambios que pueden tener un
impacto en los riesgos de la seguridad operacional y cómo tales procesos se integran con
el SMS.
Requisitos
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i. Procedimientos para garantizar que los cambios organizacionales y de


procedimientos sustanciales consideran cualquier impacto que puedan tener en los riesgos
existentes de seguridad operacional.
ii. Procedimientos para garantizar que se lleva a cabo una evaluación de seguridad
operacional correspondiente antes de la introducción de nuevos equipos o procesos de
mantenimiento o de servicio que tengan implicaciones de riesgos de seguridad operacional.
iii. Procedimientos para la revisión de evaluaciones de seguridad operacional existentes
cada vez que se apliquen cambios al proceso o equipo asociado.

o) Plan de respuesta ante emergencias/contingencia: Accionar de la OMA en situaciones


de emergencia y sus controles de recuperación correspondientes, incluido su compromiso
para abordar dichas situaciones. Describir las funciones y responsabilidades del personal
clave. Este plan de respuesta ante emergencias puede ser un documento separado o puede
ser parte del manual de SMS

Requisitos
i. El plan de emergencia describe las funciones y responsabilidades en caso de un
incidente, una crisis o un accidente importante;
ii. Existe un proceso de notificación con una lista de llamadas de emergencia y un
proceso de movilización interno.
iii. La OMA posee procedimientos para las operaciones en condición de emergencia,
donde corresponda.
iv. La organización tiene disposiciones con otras organizaciones para recibir ayuda y
de servicios de emergencia, según sea aplicable.
v. Considera un procedimiento para vigilar el bienestar de todas las personas
afectadas y para notificar al familiar más cercano.
vi. Se han establecido procedimientos para tratar con los medios de comunicación y
temas relacionados con el seguro.
vii. Las responsabilidades de investigación de accidentes o incidentes están definidas
dentro de la OMA.
viii. El preservar la evidencia, asegurar el área afectada y la notificación
obligatoria/gubernamental están definidas y declaradas.
ix. Existe una capacitación al personal afectado sobre la preparación y respuesta ante
emergencias.
x. Se ha desarrollado un plan de evacuación en caso de una aeronave o un equipo
averiado con el asesoramiento de propietarios de aeronaves/equipos, explotadores
de aeródromo u otras agencias, según corresponda.
xi. Existe un procedimiento para registrar las actividades durante una respuesta ante
emergencias.
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Apéndice 5

INDICADORES DE RENDIMIENTO
INDICADORES DE RENDIMIENTO EN MATERIA DE
SEGURIDAD OPERACIONAL DEL SMS

1.Los ejemplos de indicadores de seguridad operacional, entrega en el lado izquierdo de la


Figura 1, algunos indicadores de rendimiento en materia de seguridad operacional (SPI)
colectivos del Estado y sus criterios de configuración de alertas y objetivos correspondientes,
mientras que los SPI del SMS se reflejan en el lado derecho de esta misma Figura.

2.Los criterios del nivel de alerta y objetivos correspondientes para cada indicador se deben
explicar de esta forma para señalar como los indicadores de rendimiento en materia de
seguridad operacional del SSP, indicados a la izquierda de las tablas, muestran la correlación
requerida con los indicadores de seguridad operacional del SMS (SSP vs SMS)

3. Por este motivo las OMA deben desarrollar los SPI del SMS con el asesoramiento de sus
U.A.E.A.C respectivas. Sus SPI propuestos deberán ser coherentes con los indicadores de
seguridad operacional de SSP del Estado; por lo tanto, se debe obtener un
acuerdo/aceptación necesaria con su U.A.E.A.C respectiva.
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Indicadores de rendimiento en materia de seguridad operacional del SMS (proveedor de


Indicadores de seguridad operacional del SSP (Estado colectivo)
servicios individual)
Indicadores de alto impacto Indicadores de bajo impacto Indicadores de alto impacto Indicadores de bajo impacto
(basados en sucesos/resultados) (basados en eventos/actividad) (basados en sucesos/resultados) (basados en eventos/actividad)
Indicador de
Indicador de Criterios
Indicador de Criterios Criterios Indicador de Criterios Criterios Criterios rendimiento Criterios Criterios
rendimiento en del nivel
seguridad del nivel de del nivel de seguridad del nivel de del nivel de del nivel de en materia de del nivel del nivel de
materia de seguridad de
operacional alerta objetivos operacional alerta objetivos alerta seguridad de alerta objetivos
operacional objetivos
operacional
DOA/POA/MRO
Tasa % o Tasa % o
Informes hallazgos de LEI _% (por hallazgos de
Promedio + _% (por

Consideración

Consideración

Consideración

Consideración
obligatorios de anual de la Promedio + ejemplo LEI anual de la
1/2/3 SD ejemplo 5%) Tasa trimestral de
defectos (MDR) auditoría de 1/2/3 SD 5%) de auditoría de
(restablecimi de mejora MRO de reclamos de
trimestrales de la vigilancia de MRO (restablecimi mejora QMS/SMS
ento anual o entre cada la garantía de los
MRO colectiva colectivas de ento anual o entre cada interna de
cada 2 tasa media componentes
recibidos por U.A.E.A.C cada 2 años) tasa media MRO
años) anual
U.A.E.A.C (hallazgos por anual (hallazgos por
auditoría) auditoría)
Tasa de
averías/rechaz
Tasa trimestral de
os trimestral
MRO de los informes
de la
obligatorios/importante
inspección
s de defectos de
final/pruebas
componentes emitidos
de MRO
por problemas de
debido a
calidad interna
problemas de
calidad
Tasa de
informes de
peligros
voluntarios de
MRO (por
personal de
mantenimiento
por trimestre)
Figura 1. Diagrama de indicador de rendimiento en seguridad operacional de una OMA
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4. La Figura 2, es un ejemplo del desarrollo de un diagrama del indicador de rendimiento en


materia de seguridad operacional del SMS, donde muestra cómo luce un diagrama del
indicador de rendimiento de alto impacto en materia de seguridad operacional.

5. En este caso, pueden representar la tasa de devoluciones de componentes por garantías


a una OMA de componentes, en relación a la hora/hombre empleada en el programa anual
de mantenimiento realizado, o la cantidad de constataciones establecidas en el programa de
auditorías de SMS y calidad anual de la OMA o la cantidad de observaciones encontradas
en las pruebas finales realizadas a las aeronaves después de efectuar su mantenimiento
mayor, en relación a estas mismas H/H de trabajo anual, etc., siendo evidenciadas con una
notificación/obligatoria durante sus procesos de ejecución (control de H/H/; informe de
auditorías e inspección final).
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Figura 2. Diagrama de indicador de rendimiento en seguridad operacional de una OMA (con configuración de nivel de alerta y objetivo).
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6. En el diagrama de la izquierda de esta Figura 2, se observa cual fue el rendimiento del


año anterior, mientras que en el diagrama de la derecha se observan las variaciones que se
están desarrollando en la actualidad, generándose un nuevo rendimiento que deberá ser
evaluado en relación al anterior, para determinar su variación y el logro de los objetivos de
mejora propuestos para el sistema.

7. Los tres niveles de alerta a utilizar en el proceso, estarán definidos por la variación
promedio obtenida para el objetivo en evaluación durante el período anterior, al cual se le
deberán sumar una, dos y tres veces respectivamente, la desviación estándar calculada
estadísticamente.

8. Con estas referencias definidas, las cantidades determinadas en el año actual permitirán
visualizar en el cuadro de la derecha las actualizaciones y su condición en relación a las
desviaciones definidas respectos a las alertas, que permitirán tomar acciones de solución si
se requieren. Cada uno de estos niveles de alerta estará relacionado con las variaciones
estándar que se adhieran al promedio del período anterior.

9. La fórmula siguiente permitirá calcular la desviación estándar, considerando que “X” es el


valor de cada punto de datos; “N” es el número de puntos de datos y “μ” es el valor promedio
de todos los puntos de datos

∑(𝑥 − 𝜇)2
𝜎=√
𝑁

10. Con este método de visualización, alerta y control, es factible establecer los objetivos
que se representan en un porcentaje (ejemplo un 5%) sobre el promedio del año anterior,
generándose el diagrama de presentación a partir de una hoja de registros o datos similar a
la mostrada en la Figura 3
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Hoja de datos de muestra usada para generar un diagrama de alto impacto


del indicador de seguridad operacional del SMS (con criterios de la configuración de alerta y objetivo)
Año Anterior Año Actual
Cantidad de Cantidad de
Promedio del Promedio del Promedio del Promedio del
H/H total de incidentes de Tasa de H/H total incidentes de Tasa de
Mes Promedio Mes año anterior + año anterior + año anterior + objetivo del año
la OMA notificación incidentes* de la OMA notificación incidentes*
1SD 2SD 3SD actual
obligatoria obligatoria
Enero 3992 - 0,00 0,21 Diciembre 4369 1,00 0,23 0,39 0,56 0,73 0,21
Febrero 3727 1,00 0,27 0,21 Enero 4090 0,00 0,00 0,39 0,56 0,73 0,20
Marzo 3900 1,00 0,26 0,21 Febrero 3316 0,00 0,00 0,39 0,56 0,73 0,20
Abril 3870 - 0,00 0,21 Marzo 3482 2,00 0,57 0,39 0,56 0,73 0,20
Mayo 3976 - 0,00 0,21 Abril 3549 0,00 0,00 0,39 0,56 0,73 0,20
Junio 3809 - 0,00 0,21 Mayo 3633 1,00 0,28 0,39 0,56 0,73 0,20
julio 3870 1,00 0,26 0,21 Junio 0,39 0,56 0,73 0,20
Agosto 3904 1,00 0,26 0,21 julio 0,39 0,56 0,73 0,20
Septiembre 3864 1,00 0,26 0,21 Agosto 0,39 0,56 0,73 0,20
Octubre 3973 2,00 0,50 0,21 Septiembre 0,39 0,56 0,73 0,20
Noviembre 3955 2,00 0,51 0,21 Octubre 0,39 0,56 0,73 0,20
Diciembre 4369 1,00 23,00 0,21 Noviembre 0,39 0,56 0,73 0,20
Promedio 0,21 Diciembre 0,39 0,56 0,73 0,20
SD 0,18 Promedio
SD
Promedio + Promedio + Promedio El objetivo del año actual indica una tasa
1SD 2SD + 3SD de mejora promedio del 5% sobre la tasa 0,2
0,39 0,56 0,73 promedio del año anterior, la que es:

Los criterios de configuración del nivel de alerta del año actual se


basan en el año anterior (Promedio + 1/2/3 SD).

* Cálculo de la tasa (cada 1000 H/H)

Figura 3. Diagrama de indicador de rendimiento en seguridad operacional de una OMA (con configuración de nivel De alerta y objetivo).
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11. Por lo tanto, y mediante la representación mostrada en la figura 4 es posible efectuar el


resumen del rendimiento anual en materia de seguridad operacional, donde se comparan
los niveles de objetivos buscados con la realidad de lo ocurrido para presentar visualmente
el logro o no, de cada uno de los objetivos de alto, y de bajo impacto

Ejemplo de medición de rendimiento en materia de seguridad operacional


Del SMS de la OMA (para el año 2015)

Indicador de rendimiento en materia de seguridad operacional de alto impacto


Nivel de
Criterios del nivel de Criterios del nivel de objetivos Objetivo
alerta
Descripción del SPI alerta del SPI del SPI logrado
violado
(para 2015) (para 2015) (Si/No)
(Si/No)
Tasa de xxxxxx graves mensual Promedio + 1/2/3 SD 5% de mejora de la tasa promedio
1 de la OMA J. BARRIOS Y (establecidos anual o Si de 2015 sobre la tasa promedio No
ASOCIADOS cada 1 000 H/H) cada 2 años) de 2014
Tasa de incidentes mensuales Promedio + 1/2/3 SD 3% de mejora de la tasa promedio
2 de la OMA J. BARRIOS Y (establecidos anual o Si de 2015 sobre la tasa promedio Si
ASOCIADOS cada 1 000 H/H) cada 2 años) de 2014
3

Indicador de seguridad operacional de bajo impacto


Nivel de
Criterios del nivel de Criterios del nivel de objetivos Objetivo
alerta
Descripción del SPI alerta del SPI del SPI logrado
violado
(para 2010) (para 2010) (Si/No)
(Si/No)
Tasa de incidentes mensual de
Promedio + 1/2/3 SD 5% de mejora de la tasa promedio
la flota combinada del
1 (establecidos anual o Si de 2010 sobre la tasa promedio No
explotador (por ejemplo, cada
cada 2 años) de 2009
1000 FH)
Más del 25% del LEI
Tasa de % o hallazgos de la promedio o cualquier 5% de mejora de la tasa promedio
2 auditoría de QMS interna de la hallazgo de Nivel 1 o más Si de 2010 sobre la tasa promedio Si
OMA (hallazgos por auditoría) de 5 hallazgos de Nivel 2 de 2009
por auditoría
Tasa del informe de peligros
3 voluntario de la OMA (cada TBD TBD
1000 H/H)
Tasa del informe de incidentes Promedio + 1/2/3 SD 5% de mejora de la tasa promedio
4 de avión del explotador (por (establecidos anual o No de 2010 sobre la tasa promedio Si
cada 1000 H/H) cada 2 años) de 2009
5 etc.
Figura 4. Diagrama de indicador de rendimiento en seguridad operacional de una
OMA (con configuración de nivel de alerta y objetivo).

12. Finalmente, la OMA puede establecer un índice general de rendimiento del SMS,
obtenido de la suma de todos los indicadores de rendimiento ponderados en un período de
tiempo, lo que le permitirá evaluar si su organización en general ha avanzado en relación al
período anterior.
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13. Una forma de efectuarlo es asignar un valor a la condición particular de cumplimiento


de cada indicador, efectuando la suma anual de resultado de su OMA. Así por ejemplo se
puede utilizar lo siguiente:

INDICADOR DE ALTO IMPACTO


SI NO
NIVEL DE ALERTA NO VIOLADO 4 0
OBJETIVOS ALCANZADOS 3 0
INDICADOR DE BAJO IMPACTO
NIVEL DE ALERTA NO VIOLADO 2 0
OBJETIVOS ALCANZADOS 1 0

14. Los objetivos de rendimiento de seguridad operacional deben ser específicos y medibles
a un nivel aceptable determinado por la OMA. Una meta de rendimiento de seguridad
operacional comprende uno o más indicadores de rendimiento de seguridad, junto con los
resultados deseados expresados en términos de esos indicadores.

15. Los objetivos de rendimiento de seguridad operacional se determinan durante la fase


de planificación. Se establecen de manera que definen el logro del nivel aceptable de
seguridad operacional para la organización. Una meta de rendimiento de seguridad
operacional se puede expresar en términos absolutos o relativos. Un ejemplo de un objetivo
absoluto podría ser: una devolución de un componente al cual se le brindo un servicio de
mantenimiento por cada 1000 componentes trabajados. Un objetivo relativo podría ser una
reducción del 5% en incidentes graves durante el próximo año. Un objetivo no tiene que ser
un único valor; un rango de valores puede ser apropiado.

16. Una OMA deberá considerar estos factores al establecer sus objetivos de rendimiento
de seguridad operacional:

• Los objetivos deberán soportar el objetivo de seguridad primario y los a los de la


U.A.E.A.C;

• La selección y priorización de objetivos deben basarse en el riesgo de la seguridad


operacional;

• La fijación de objetivos deberá tomar en cuenta desarrollos nuevos o previstos, tanto


internos como externos, que pueden afectar a la OMA, con el fin de medir la
respuesta de la organización a esos cambios:

• Los objetivos deberán ser realistas, y tener en cuenta el rendimiento anterior de la


organización para determinar la magnitud de los cambios necesarios;

• La fijación de objetivos debe incluir la evaluación comparativa (benchmarking) contra


las organizaciones de buena performance (nacional e internacional);
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• La terminación del objetivo período/fecha deberá tener en cuenta el riesgo para la


seguridad operacional. Por ejemplo, las áreas críticas para la seguridad deben tener
controles de progreso o hitos de desarrollo más frecuente;
• Las OMA deberán asegurarse de ningún riesgos está por encima del máximo
aceptable y se esfuerzan por conducir el riesgo 'tan bajo como sea razonablemente
posible "
17. A continuación se presentan una serie de ejemplos que pueden utilizarse para el
desarrollo de sus propios indicadores de rendimiento de seguridad operacional, antes de
utilizarlos es relevante determinar si el indicador es aplicable para su organización, teniendo
en cuenta la madurez del SMS de la organización y las características que podría mejorar
o que requieran mayor atención:

INDICADORES DE CUESTIONES SISTÉMICAS

ÁREA ENFOQUE DE MEDICIÓN MÉTRICA


- Reducción del ___% de los incumplimientos
Monitoreo de
analizados por su importancia para la seguridad
auditorías/cumplimiento internas:
operacional en comparación con los del año
todos los incumplimientos
anterior.
- Reducción del ___ % de incumplimientos
significativos en comparación con el número total
Monitoreo de de incumplimientos significativos del año
auditorías/cumplimiento internas: anterior.
incumplimientos importantes - Reducción del ___% de incumplimientos
repetidos dentro del ciclo de planificación de
auditorías del año anterior.
- Reducción en un ___ % del tiempo de espera
Monitoreo de
promedio para completar las acciones correctivas
auditorías/cumplimiento internas: la
por ciclo de planificación de supervisión –
capacidad de respuesta a las
CONFORMIDAD tendencia en comparación con las del año
solicitudes de acción correctiva
anterior.
- Reducción del ___ % de incumplimientos
Monitoreo de
significativos en comparación con el número total
auditorías/cumplimiento externas:
de incumplimientos significativos del año
todos los incumplimientos
anterior.
- Reducción del ___ % de incumplimientos
Auditorías externas: significativos en comparación con el número total
Incumplimientos importantes de incumplimientos significativos del año
anterior.
- Reducción en un ___ % del tiempo de espera
Auditorías externas: la capacidad de promedio para completar las acciones correctivas
respuesta a las solicitudes de acción por ciclo de planificación de supervisión –
correctiva tendencia en comparación con las del año
anterior.
- Reducción en un ___ % de los incumplimientos
Consistencia de los resultados entre
significativos descubiertos solamente a través de
auditorías internas y externas /
las auditorías externas en comparación con las del
control del cumplimiento
año anterior.
- Incremento en un ___ % de la frecuencia con la
EFECTIVIDAD Gestión estratégica que los planes oficiales de la organización y los
DEL SMS documentos de estrategia son revisados con
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ÁREA ENFOQUE DE MEDICIÓN MÉTRICA


respecto a la seguridad operacional en relación al
año anterior.
- Número de reuniones de gestión dedicadas a la
seguridad operacional al trimestre en relación al
Compromiso de la dirección
número total de reuniones planificadas a
realizarse en dicho año.
- Duración del personal en el cargo, desde el
momento en que asume el cargo hasta su retiro,
Tasa de rotación del personal clave en relación con los últimos dos años.
de seguridad operacional - Número de casos en los que se han analizado las
razones de la salid del personal clave en relación
a la salida de personal en los últimos dos años
- Incremento en un ___ % del número de casos en
que los responsables de la supervisión expresaron
seguimiento positivo sobre el comportamiento
Supervisión
consciente en materia de seguridad operacional
de su personal al año en comparación con el año
anterior.
- Incremento en un ___ % del número de
notificaciones recibidas al año y la tendencia en
comparación con la del año anterior.
- Incremento en un ___ % de las notificaciones a las
que se proporcionó información al notificante
Notificación dentro de los 10 días hábiles, en comparación con
las del año anterior.
- Incremento en ___% de las notificaciones
seguidas de una revisión independiente de la
seguridad operacional, en comparación con las
del año anterior.
- Reducción del ___ % del número de escenarios de
accidentes/incidentes graves analizados para
apoyar la Gestión de Riesgos de Seguridad
operacional (SMR) en relación al año anterior.
- Número de nuevos peligros identificados a través
del sistema de notificación interno al año y la
tendencia por cada 10 peligros identificados.
- Reducción de un ___ % de los incumplimientos de
Identificación de los peligros
las auditorías externas relacionados con peligros
que no habían sido percibidos por el personal /
gestión previamente en comparación con el año
anterior.
- Incremento del ___ % del número de
notificaciones de seguridad operacional recibidas
del personal al año y la tendencia en relación al
año anterior.
- Número de nuevos controles de riesgo validados
por año en los últimos dos años.
Controles de riesgo - Incremento en un ___ % del presupuesto total
asignado a nuevos controles de riesgo en relación
al año anterior.
- Incremento en un ___% de la plantilla para la que
Gestión y desarrollo de las
se ha establecido una evaluación de
competencias de recursos humanos
competencias en los últimos dos años.
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- Incremento en un ___ % de personal que ha
tenido formación en gestión de la seguridad
operacional en los últimos dos años (instrucción
continua).
- Incremento en un ___% la frecuencia de revisión
de los perfiles de competencias en los últimos dos
años.
- Incremento en un ___ % la frecuencia de revisión
del alcance, contenido y calidad de los programas
de formación en comparación con el año anterior.
- Número de cambios realizados en los programas
de formación a raíz del análisis de las
notificaciones de seguridad operacional internas
por año en relación a los 10 últimos cambios.
- Número de cambios organizacionales en los que
se ha realizado una evaluación formal de riesgos
de seguridad operacional al mes/trimestre/año y
la tendencia en relación a los 10 últimos cambios.
- Número de cambios en los procedimientos para
los que se ha realizado una evaluación formal de
los riesgos de seguridad operacional al
mes/trimestre/año y la tendencia en relación a los
10 últimos cambios.
- Número de cambios técnicos (por ejemplo:
Gestión del cambio nuevos equipos, nuevas instalaciones, nuevo
hardware) para los que se ha realizado una
evaluación formal de riesgos de seguridad
operacional al mes/trimestre/año y tendencia en
relación a los 10 últimos cambios
- Número de controles de riesgo implementados
por los cambios al mes/trimestre/año y tendencia
en relación a los 10 últimos cambios.
- % de cambios (organizaciones / procedimientos /
técnicos, etc.) que han sido objeto de evaluación
de riesgos en relación a los 10 últimos cambios.
- Incremento del ___% de contratistas cuyo
rendimiento en materia de seguridad operacional
se ha evaluado en relación a la cantidad de
contratistas que se tuvo el año anterior.
- Reducción del ___% de la frecuencia con la que se
determina el rendimiento en materia de
seguridad operacional de los contratistas en
relación a la del año anterior.
- Reducción en un ___% del tiempo de demora para
Gestión de los contratistas
impartir capacitación (formación) de los
contratistas en seguridad operacional en relación
al año anterior.
- Incremento de un ___% de los contratistas que
han implementado procedimientos de control de
la formación en temas de seguridad operacional
en relación al año anterior.
- Incremento en un ___% de los contratistas que
tienen establecido un sistema de información (o
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seguimiento) sobre cuestiones de seguridad
operacional con sus clientes en relación al año
anterior.
- Número de notificaciones de seguridad
operacional recibidas de los contratistas por año
y tendencia en relación a la cantidad contratistas
que tiene la OMA.
- Número de acciones de seguridad operacional
iniciadas debido a la evaluación del rendimiento
en materia de seguridad operacional o de las
notificaciones de seguridad operacional recibidas
al año y tendencia en relación a la cantidad de
contratistas que tiene la OMA.
- Número de simulacros de emergencia cumplidos
por año en relación a la cantidad planificada.
- Frecuencia de la revisión del ERP en relación a la
cantidad de simulacros de ERP realizadas.
- Número de cursos de formación en ERP realizados
por mes/trimestre/año en relación a los cursos
Planificación de respuesta ante programados.
emergencia - % de personal formado en el ERP dentro de un
cuarto de año en relación al total del personal de
la OMA.
- Número de reuniones con los socios principales y
contratistas para coordinar el ERP al mes /
trimestre / año en relación a todas las reuniones
planificadas al año.
- Incremento en un ___% del grado en que el
personal considera la seguridad operacional
como un valor que guía su trabajo diario,
considerando obtener el valor más alto de una
encuesta que se efectúe en relación a todo el
personal que trabaja en la OMA (por ejemplo: en
una escala de 1= bajo a 5 = alto) en comparación
al año anterior.
- Incremento en un ___% del grado en que el
personal considera que la seguridad operacional
es muy valorada por sus gestores, considerando
obtener el valor más alto de una encuesta que se
Promoción de la seguridad efectúe en relación a todo el personal que trabaja
operacional en la OMA (por ejemplo: en una escala de 1 = bajo
a 5 = alto) en comparación al año anterior.
- Incremento en un ___% del grado en que se
aplican los principios de actuación humana,
considerando obtener el valor más alto de una
encuesta que se efectúe en relación a todo el
personal que trabaja en la OMA (por ejemplo: en
una escala de 1= bajo a 5 = alto) en comparación
al año anterior.
- Incremento en un ___% del grado en que el
personal toma iniciativas para mejorar las
prácticas organizacionales o notificar un
problema a la gestión, considerando obtener el
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valor más alto de una encuesta que se efectúe en
relación a todo el personal que trabaja en la OMA
(por ejemplo: en una escala de 1= bajo a 5 = alto)
en comparación al año anterior.
- Incremento en un ___% del grado en el que el
comportamiento consciente de la seguridad
operacional es apoyado, considerando obtener el
valor más alto de una encuesta que se efectúe en
relación a todo el personal de la OMA (por
ejemplo: en una escala de 1= bajo a 5 = alto) en
comparación al año anterior.
- Incremento en un ___% del grado en el que el
personal y la gestión son conscientes de los
riesgos de sus operaciones y lo que implican para
ellos mismos y para los demás, considerando
obtener el valor más alto de una encuesta que se
efectúe en relación a todo el personal de la OMA
(por ejemplo: en una escala de 1= bajo a 5 = alto)
en comparación al año anterior.
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Apéndice 6 - Proceso de Gestión del Riesgo


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Apéndice 7

TABLA DE APLICACIÓN SMS– RAC 145

TIPO DE OMA
RAC 145.200 1 2 3

Componentes Elementos

145.200 (1) Política y objetivos de seguridad operacional


(i) Compromiso de la dirección Si Si Si

(ii) Obligación de rendición de cuentas y responsabilidades en Si Si Si


materia de seguridad operacional
(iii) Designación del personal clave de seguridad operacional Si Opc Opc

(iv) Coordinación de la planificación de respuestas ante Opc Opc Opc


emergencias
(v) Documentación SMS Si Si Si

145.200 (2) Gestión de riesgos de seguridad operacional

(i) Identificación de peligros Si Si Si

(ii) Evaluación y mitigación de riesgos de seguridad operacional Si Si Si

145.200 (3) Aseguramiento de la seguridad operacional

(i) Observación y medición del rendimiento en materia de seguridad Si Si Si

(ii) Gestión del cambio Si Si Opc

(iii) Mejora continua del SMS Si Si Opc

145.200 (4) Promoción de la seguridad operacional

(i) Instrucción y educación Si Si Si

(ii) Comunicación de la seguridad operacional Si Opc Opc

Si: Obligatorio cumplimiento. Opc: Opcional.

NOTA: El proveedor de servicio que se encuentre clasificado en más de una columna de la presente tabla, deberá
implementar los componentes y elementos de la columna que tenga menos campos opcionales (Opc).

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