Vicerrectoría Académica

Escuela de Negocios
Carrera de Administración de Empresas

Descripción de la Carrera

 Dependencia: Vicerrectoría Académica/Escuela de Negocios

 Asistente/secretaria: Susana De Los Santos
 Estudios de la asistente/secretaria: Lic. En Derecho en UNICARIBE.
 Coordinadora: Lic. Julissa Corominas
 Profesión y Preparación de la Coordinadora: (Licda. Adm de
Empresas, Maestría en Gerencia de Mercadotecnia en APEC)

Licenciado en Administración de Empresas (INTEC). MBA

en Universidad de Québec en Montreal (UQAM). Doctor de
Educación (NSU). 18 años de experiencia académica. Actual
Director de Proyectos de Medios Emprendedores y asistente
del Alcalde del Distrito Nacional.

Dr. Rafael A. Núñez

Director de la Carrera de Adm. de Empresas

Teléfono para comunicarse con la Carrera/Dirección:

809-616-1616 Ext. 245 y 288.

Horario de atención o servicio a los estudiantes:

De lunes a viernes de 2:00 a 9:00 p.m.
Sábados de 9:00am - 1:00 pm.
Primer domingo de inicio de bimestre.

Descripción General:
La Carrera de Administración de Empresas pertenece a la Escuela de Negocios, fue
aprobada mediante Decreto No. 234-95, dictado por el Poder Ejecutivo en fecha 12 de
octubre de 1995, que la faculta a expedir títulos de Licenciado en Administración de
Empresas. Desde que la Universidad abrió sus puertas en mayo de 1996 se imparte la
misma.
Marco Estratégico de la Carrera de Administración de Empresas:
La Carrera de Administración de Empresas articula su concepción filosófica con la
Institución y Escuela que pertenece. A continuación, los elementos funcionales de la
Carrera.

Misión. Formar profesionales capaces de resolver problemas empresariales y sociales

sostenibles mediante la aplicación de los conocimientos, habilidades y actitudes adquiridas;
en contexto ético, tecnológico, global y multicultural.

Visión. Ser una Carrera acreditada por la sociedad y organismos internacionales por su
calidad y la pertinencia del perfil del egresado con las demandas de los sectores
productivos.

Valores. Al igual que la filosofía institucional, la Carrera desarrolla los valores de:
Humanista, Innovador, Critico, Justo, Visionario y Libre.

Propósito principal. Formar líderes con las competencias genéricas y específicas

necesarias para desempeñarse en la Sociedad del Conocimiento.

Principales competencias genéricas y específicas del perfil profesional:

 Liderazgo y habilidades directivas (resolución de problemas, toma de decisiones,
motivación, trabajo en equipo, negociación, empoderar, entre otras).
 Emprendimiento e innovación empresarial.
 Comunicación en forma oral y escrita, en español y en inglés.
 Uso de la tecnología de la información y comunicación.
 Actuar conforme a los principios éticos en entornos globales, diversos y
multiculturales.
 Gestión del talento humano, financiera, contable e impositiva, de marketing, de
proyectos, de operaciones administrativas, y del cambio.
 Planificación, organización, pensamiento estratégico y gestión del tiempo.
 Investigar, aprender por cuenta propia y construir conocimiento.

Proyección laboral (breve párrafo introductorio y listado de las diferentes áreas de

trabajo):

El campo ocupacional del egresado es amplio y diverso, debido a la formación

multicultural y multidisciplinaria que recibe. Los mismos podrán ocupar distintas
posiciones; en las diferentes áreas, direcciones o departamentos que componen las
empresas u organizaciones, tales como:

 Planificación
 Gestión Humana
 Administración de Operaciones o Producción
 Mercadeo
 Finanzas o Contabilidad
 Logística y Calidad
  Negocios o Proyectos
 Emprendimiento o Innovación Empresarial
 Gestión Impositiva
 Administración de Ventas
 Auditoría Administrativa
 Gerencia General
 Consultoría o Asesoría Gerencial
 Servicio al Cliente, entre otras.

Modalidad: Semipresencial No. Identificación de la Carrera: 6

Actividades extracurriculares que ofrece la Universidad, como parte integral de la

formación de los estudiantes:

 Conferencias magistrales, seminarios, charlas y talleres de diversas temáticas de

interés profesional
 Arte y cultura
 Lecturas, ensayos artísticos y puesta en circulación de libros en la biblioteca
 Visitas académicas a empresas
 Concursos orientados sobre emprendimientos
 Simulaciones de negocios
 Prácticas profesionales; entre otras.

Servicios que Ofrece la Carrera de Administración de Empresas

General
Formar profesionales que enfrenten los desafíos mundiales en el área de los negocios, con
las competencias propias del al proceso administrativo y la tecnología, tomando en
consideración a la sociedad y su relación con el sector productivo, con respuesta a la
diversidad laboral, las exigencias de calidad y a la globalización.

Ofrecer a la sociedad profesionales con principios y valores éticos en el ejercicio de su

profesión, líderes con sólidos conocimientos de gerencia, con capacidad para administrar
organizaciones, enfatizando el desarrollo de destrezas y habilidades que permitan tomar
decisiones conforme a las nuevas tendencias; visionarios, innovadores y creativos.
 

Específicos
 
1. Utilizar la información y la investigación como un recurso estratégico, que sirva de
base para la toma de decisiones.

2. Desarrollar competencias y aptitudes que permitan planificar, organizar, dirigir y

controlar eficazmente a las organizaciones.

3. Promover la utilización de estrategias para insertarse en el comercio internacional,

visualizando e interpretando las ventajas y desventajas de competir en un mercado
globalizado.
 4. Fortalecer el conocimiento en las áreas de gestión, capital intelectual, finanzas,
talento humano, logística, marketing y gestión estratégica, con una visión integral
de la organización.

5. Aplicar estrategias para desarrollar trabajo en equipo y el manejo de conflictos y

negociaciones, con capacidad de liderazgo para coordinar los diferentes recursos de
la organización de manera eficiente.

6. Fomentar el desarrollo de la creatividad e iniciativa para la diversificación de la

productividad, a fin responder a los desafíos del entorno competitivo.

Servicios estudiantiles en registro:

Llamar al 809-616-1616 Ext. 234 o visitar la ventanilla 8.
 CARRERA DE CONTABILIDAD

DESCRIPCION CARRERA CONTABILIDAD

 Nombre de la instancia: Carrera de Contabilidad

 Grado que otorga: Licenciado(a) en Contabilidad
 Nombre del director actual de la carrera: Félix Infante Fajardo, M.A.
 Dependencia: Vicerrectoría Académica/Escuela de Negocios
 Nombre del coordinador de la carrera: Sandra González (Licda. en Contabilidad
y Maestría en Adm. De Mercadotecnia)
 Nombre de la secretaria de la carrera: Arianna Alta. Medrano Sosa (Licda. en
Contabilidad)

Licenciado en Contabilidad. Máster en Pedagogía

Profesional. Postgrados en: Auditoría General, Análisis
Financiero, Psicología General, Contabilidad y Finanzas de
Sociedades Mercantiles, Problemas Fundamentales de la
Pedagogía. Más de 35 años de experiencia en docencia
universitaria.

Félix Infante Fajardo, M.A.

Director de la Carrera de Contabilidad.

Teléfono y horarios que brinda sus servicios: (809) 616-1616 Ext. 449
(Secretaria) Horario: de 3:30 P.M. hasta las 9:30 P.M.

Tareas de la carrera:
 Asignar las materias a los profesores.
 Preparar la programación del cuatrimestre.
 Convalidar materias a estudiantes transferidos.
 Evaluación y acompañamiento docente.
 Asignar profesores para materias normales y en tutorías.
 Apertura de nuevas secciones conjuntamente con la Dirección Academia.
 Recibir estudiantes y profesores y darle la orientación necesaria.
 Tratar asuntos relacionados con reclamos de notas y quejas de estudiantes y
profesores.
 Reportar programa de actividades anuales a la Vicerrectora Académica.

Coordinar actividades extracurriculares, y dentro de las actividades que realiza la

carrera, como parte del desarrollo del plan de estudio, podrían mencionarse:
 Charlas
 Conferencias
 Talleres
 Cursos de INFOTEP
 Visita a Empresas
 Estructura Curricular
El pensum de la carrera de Contabilidad está constituido por 49 asignaturas, con una
totalidad de 202 créditos, que al cursar la totalidad de las asignaturas del pensum
recibirás el título de Licenciado (a) en Contabilidad.

Competencias:
El perfil específico de la carrera de Licenciatura en Contabilidad, responde a las
competencias generales y especializadas que serán desarrolladas por los estudiantes y
exhibidas por los egresados. Las competencias del egresado de la Carrera, son las
siguientes:

 Direcciona las actividades u organizaciones, en la perspectiva del control, que

caracteriza los procesos de fiscalización, auditoria y aseguramiento de las
organizaciones y sus operaciones.
 Representa, mide, pondera y valora transacciones, recursos y organizaciones en
consideración a diversas circunstancias intrínsecas y extrínsecas de la labor de que se
trate.
 Opera y ayuda a optimizar sistemas de información y control en los diversos
ámbitos de interacción del contador público.
 Interpreta las normas nacionales e internacionales que competen a los derechos
y obligaciones de las personas físicas y jurídicas, nacionales y extranjeras y, a
través de su práctica profesional, e influir en la aplicación y cumplimiento de
dichas normas.
 Distingue desde el punto de vista teórico y práctico los diferentes sistemas de
costos y las ventajas y limitaciones de cada uno de ellos, para elegir el más
adecuado en función de las características y objetivos de la empresa.
 Genera confianza pública y contribuye a la toma de decisiones mediante la
preparación de información contable, transparente, comprensible, confiable, útil
y pertinente, así como su interpretación y posibles implicaciones.
 Evalúa la regulación de la Contaduría Pública en el ejercicio profesional, para la
identificación, clasificación, registro, análisis, valoración e interpretación de la
información contable, la preparación y análisis de Estados Financieros y sus
proyecciones.
 Aplica el ciclo contable para registrar diferentes transacciones y elaborar estados
económicos-Financieros.
 Interpreta la información contable y financiera para la toma de decisiones
gerenciales.
 Diseña y aplica instrumentos para recolectar, analizar y ordenar información
estadística.
 Prepara informes financieros de cualquier tipo de empresa, según principios de
contabilidad generalmente aceptados y las normas internacionales de
contabilidad e información financiera.
 Conoce y aplica los aspectos fundamentales de la legislación laboral, comercial
y tributaria.
 Aplica las metodologías necesarias para la formulación, análisis y
evaluación de proyectos.
Campo ocupacional:
El profesional de contabilidad tiene un amplio campo de trabajo, ya que cuenta con
herramientas y conocimientos en las áreas de Administración, Contabilidad, Finanzas,
Impuestos y Auditoría entre otras, los cuales son útiles en todo tipo de empresas, tanto
públicas como privadas, en distintos sectores como: gubernamental, financiero,
productivo, agropecuario y de servicios. Además, podrá desempeñarse como
profesional independiente o emprendedor de su propio negocio.

Podrá desempeñarse como:

En todo caso el egresado de la carrera podrá ocupar los siguientes cargos:
 Auditor independiente de forma personal.
 Auditor en una Firma de Auditores independiente.
 Consultor administrativo-financiero independiente.
 Perito forense independiente.
 Auditor externo gubernamental.
 Asesor impositivo independiente.
 Gerente o analista financiero de instituciones públicas o privadas.
 Gerente, Director o Encargado de contabilidad en instituciones públicas o
privadas.
 ESCUELA DE NEGOCIOS
CARRERA ADMINISTRACIÓN HOTELERA
DESCRIPCION CARRERA ADMINISTRACION HOTELERA

DESCRIPCION GENERAL:
La Carrera Administració n Hotelera fue aprobada mediante decreto No.184-95,
emitido por el Poder Ejecutivo de fecha 25 de agosto de 1995.

La carrera Administració n Hotelera está orientada a satisfacer la demanda de

profesionales del sector Hotelero, en ella el estudiante aprende a aplicar las funciones
bá sicas de administració n en las diferentes á reas administrativas y operacionales.

La naturaleza del trabajo hotelero es eminentemente prá ctica, por tal razó n, en cada
una de las asignaturas especializadas el estudiante sustenta los conocimientos
adquiridos con trabajos finales tanto teó ricos como prá cticos, los cuales exponen o
realizan en las aulas y laboratorios de hotelería.

Para reforzar las horas de prá cticas, es requisito fundamental que el estudiante realice
una pasantía de 320 horas mínimas en una empresa hotelera nacional.

MODALIDAD: Semi-presencial
No. Identificació n: 12
DEPENDENCIA: Vicerrectoría Académica

A-ESTRUCTURA CURRICULAR:
 ASIGNATURAS ESPECIALIZADAS: AET y AEH.
 TOTAL DE ASIGNATURAS ESPECIALIZADAS: 27
 ASIGNATURAS COMUNES: 29
 PASANTIA DE 300 HORAS: 1
 TOTAL GENERAL ASIGNATURAS: 56
 CARGA ACADEMICA: 192 CREDITOS
 CUATRIMESTRES: 13
 JORNADAS PRESENCIALES: 5 ENCUENTROS DE 4 HORAS SEMANALES.
 JORNADAS DE BLOQUE: 8 ENCUENTROS DE 2 HORAS SEMANALAES
 TITULO QUE OTORGA: LICENCIADO (A) EN ADMINISTRACION HOTELERA.

B-REQUISITOS DE ADMISION:
 2 Fotos 2x2.
 Certificado de Bachiller.
 Certificado Médico.
 Record de Notas.
 Record de notas de la Universidad de procedencia en caso de ser transferido.
  Acta de nacimiento actualizada y original.

ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES COMO PARTE DEL DESARROLLO DEL PLAN DE

ESTUDIOS DE LA CARRERA ADMINISTRACION HOTELERA.
 Cursos
 Conferencias
 Gastronó micos
 Talleres
 Seminario
 Pasantía

Servicios que se Ofrece en la Carrera:

 Servicio a los estudiantes

 Servicio al docente
 Solicitudes y quejas
 Apertura de materias
 Programació n de cada mes
 Talleres, eventos, competencias, etc.

EGRESADOS Y ESTUDIANTES ACTUALES:

Llamar a la Direcció n de Registro, Ext: 234

DIRECCION:
HORARIO: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 9:00 p.m.,
DIRECTOR
Christopher Hamra
Email: [email protected]
Licenciado en Administración de Empresas

Lic. Juan Luis Joseph Piña

Encargado Laboratorios
Licenciado en Administració n Hotelera
Email: [email protected]

Srita. Ángela Fermín

Asistente del director
Licenciada en Administració n Turística y Hotelera
Email: [email protected]

Tel: 809-616-1616, Ext. 275/ 276/ 277

Competencias específicas
Durante el desarrollo de este plan de estudio, el futuro profesional de la
licenciatura en Administración Hotelera deberá adquirir y mostrar las siguientes
competencias:
 Identifica y examina críticamente la información económica y financiera de los
entes relacionados al turismo y la hostelería.
 Analiza críticamente el comportamiento y la tendencia de la demanda en el
sector,
así como tener conocimientos de todas las dimensiones del producto/servicio y de
los procesos de su producción y venta.
 Planifica, organiza y administra distintos tipos de proyectos de desarrollo del
turismo local, procurando la mejora continua de los procesos del servicio turístico
y de hostelería.
 Comunica adecuadamente en forma oral y escrita en el idioma español y a nivel
básico en el idioma inglés.
 Utiliza las tecnologías de la información y las comunicaciones en los distintos
ámbitos del sector turístico y de hostelería.
 Gestiona el territorio turístico de acuerdo con los principios de sostenibilidad,
promoviendo el respeto por el patrimonio sociocultural y el entorno natural.
 Implementa nuevas metodologías de presentación del servicio que
despierten el interés de los clientes por su innovación y creatividad.
 Demuestra un comportamiento ético y habilidades de liderazgo en la dirección y
la gestión de los recursos disponibles del entorno medioambiental, social y
cultural.
 Mantiene actualización en temas de nutrición, de tendencia en el uso de
ingredientes y en técnicas innovadoras para preparar alimentos y
bebidas.
 Aplica los conocimientos adquiridos en la práctica y demostrar una
orientación y una cultura de servicio al cliente.

Campo ocupacional
El Licenciado en Administración Hotelera podrá desempeñarse como:
 Gerente / Director de alimentos y bebidas
 Gerente / Director de producción
 Gerente / Director de restauración o banquetes
 Gerente de operaciones en catering
 Gerente de compras
 Gerente de cocina
 Gerente de partida
 Gerente de sala
 Gerente de Ama de llaves
 Gerente de recepción
 Responsable de bar/cafetería
 Responsable de economato y bodega
 ESCUELA DE NEGOCIOS
CARRERA DE MERCADEO

Descripción de la Carrera

 Nombre de la Instancia: Carrera Mercadeo

 Grado que otorga: Licenciado en Mercadotecnia
 Encargado de la Instancia: Edith Moya de Núñez, M.A. (Directora)
 Coordinadora: Julissa Corominas (Licda. Adm. de Empresas, Maestría en
Gerencia de Mercadotecnia en (APEC).
 Secretaria: Susana De Los Santos, Lic. En Derecho en UNICARIBE
 Dependencia: Vicerrectoría Académica
 Dirección electrónica: [email protected]
 [email protected]
 Teléfonos: 809-616-1616 Ext. 325 y 288.

Licenciada en Mercadeo (UNIBE). Maestría en Alta

Gerencia (INTEC) y Doctorante de Educación
(Diseño Instruccional y Educación a Distancia), en
Nova Southeastern University (NSU). Más de 12
años de experiencia académica, desempeñando
diversas funciones.
Edith Moya de Núñez, M.A.
HORARIOS DEdeSERVICIO
Directora Carrera Mercadeo

La oficina de la Carrera de Mercadeo está abierta de lunes a viernes de 9:00 a.m.

a 9:00 p.m., y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y el 1er. Domingo de cada mes en
horario de 9:00 am a 1:00 pm.

HORARIO DEL DIRECTOR:

De lunes a viernes de 3:00 p.m. a 9:00 p.m., y sábado de 2:30 p.m. a 4:30 p.m.; y
el Tercer Domingo de cada mes.

BREVE DESCRIPCIÓN:

 La Carrera de Mercadeo de UNICARIBE mediante Resolución No.024-98,

en fecha 22 de enero de 1998, emitido por el Consejo Nacional de
Educación Superior (CONES), que la faculta a expedir títulos de
Licenciatura en Mercadeo.
  La Universidad oferto la Carrera a partir del año 1998, ha tenido una
evolución positiva en su matrícula estudiantil la cual ha venido
incrementándose progresivamente.

 La escuela de Mercadeo se reporta a la Vicerrectora Académica como

unidad de mando, y bajo sus directrices se desarrollan todas las actividades
que han sido planeadas y discutidas en la programación de actividades de
todo el año.

FUNCIÓN DE LA INSTANCIA

 Tiene el objetivo de reclutar y adiestrar los profesores de nuevo ingreso, así

como mantener informados al cuerpo de facilitadores sobre las acciones
que desarrolla la universidad y los cambios que sucedan y las políticas
educativas.

TAREAS:

 Asignar las materias a profesores.

 Preparar la programación del cuatrimestre.
 Convalidar materias a estudiantes transferidos.
 Evaluación y acompañamiento docente.
 Asignar profesores para materias normales y en tutorías.
 Aperturar nuevas secciones conjuntamente con la Dirección Académica.
 Recibir estudiantes y profesores.
 Tratar asuntos relacionados con reclamos de notas y quejas de estudiantes
y profesores.
 Reportar programa de actividades anuales a la Vicerrectoría Académica.
 Coordinar actividades extracurriculares de extensión.

SERVICIOS QUE OFRECEN

 Orientación a estudiantes de nuevo ingreso sobre la composición de la

estructura curricular.
 Información inicial para estudiantes transferidos sobre las materias a
convalidar.
 Recibir estudiantes para abrir nuevas secciones por grupo.
 Informar sobre solicitudes de personal estudiantil para vacantes solicitada
por empresas para trabajar en área de marketing.
 Eventos o invitados especiales con temas de interés para los estudiantes
de la carrera de mercadeo.

OPORTUNIDADES PARA LOS PROFESIONALES DESPUÉS DE TERMINAR

SU CARRERA

Los profesionales del marketing una vez terminada la carrera tienen múltiples
oportunidades de desarrollarse profesionalmente, las condiciones del mercado
determinan que para los profesionales con talento, pueden conseguir trabajo
oportuno y descollar en áreas del marketing.

Dentro de las áreas pueden ocupar las siguientes funciones:

 VIP Marketing
 Gerente de Mercadeo
 Gerente de Ventas
 Gerente de Marca
 Ejecutivo de Cuentas
 Vendedor
 Gerente de traed marketing
 Gerente de categorías
 Key Account

IMPORTANCIA DE LOS SERVICIOS QUE SE OFRECEN

Permite a estudiantes y profesores estar informados de todas las acciones que

ofrece la carrera, así como estar informados sobre los cambios generados en las
actividades del programa y las pautas y observaciones para el mejor
desenvolvimiento de la escuela de mercadeo.

FACILIDADES QUE SE OFRECEN

 Programas de becas
 Programas de extensión
 Participación en actividades internacionales
 Participación en los equipos de deportes, cultura, etc.

REQUISITOS DE INGRESO:

Según establece en los reglamentos y procedimientos Institucionales de

UNICARIBE, para los requisitos de admisión para los programas de grado son los
siguientes:

 2 Fotos 2x2
 Certificado de Bachiller
 Certificado Medico
 Record de notas de bachillerato
 Record de notas de la institución de procedencia si es transferido.
 Acta de nacimiento actualizada

ESTRUCTURA CURRICULAR

 El pensum de la carrera de mercadeo está constituido por 51 asignaturas,

con una totalidad de 197 créditos.
INFORMACIÓN DEL PENSUM

 Cantidad de Materias: 51
 Cantidad de Créditos: 197
 Titulo o grados que otorga: Licenciad@ en Mercadeo
 Asignaturas Comunes: 25

ACTIVIDADES EXTRA-CURRICULARES:

 Cursos
 Talleres
 Diplomados
 Conferencias

Competencias:
 Muestra motivación e interés por los aspectos propios de la carrera de Mercadeo.
 Se comunica adecuadamente de forma oral y escrita en el idioma Español.
 Muestra capacidad de análisis y apertura al diálogo grupal.
 Posee tendencias al aprendizaje de idiomas y culturas extranjeras.
 Dispone de actitudes hacia la investigación y estudios de manera independiente,
hacia el aporte a la construcción de aprendizajes colectivos y a la autogestión.
 Manifiesta autocontrol en las emociones y disciplina.
 Presenta tendencias hacia la conservación de los principios éticos y morales.
 Posee susceptibilidad hacia el fomento de las relaciones interpersonales.
 Muestra apertura hacia el manejo de los recursos tecnológicos de vanguardia.

Campo Ocupacional
El profesional egresado de la Licenciatura en Mercadeo contará con las herramientas
para desempeñ ar puestos e impulsar empresas vanguardistas, con un alto sentido de
responsabilidad social y administrativa.
 
Podrá desempeñarse como:
 Gerente de Mercadeo
 Gerente de Marcas
 Gerente de Distribución
 Gerente de Ventas
 Director de Promociones y Merchandising
 Analista de Mercados
 Trade Marketing
 Gerente de Investigación de Mercados
 Gerente General de empresas comercializadoras a nivel nacional e internacional.
 Técnico en departamentos relacionados con trámites y gestiones de Marketing,
Ventas y Publicidad.
 .
Vicerrectoría Académica
Escuela de Ciencias Jurídicas y Políticas
Carrera de Derecho
Información General:
 Nombre de la Instancia: Carrera de Derecho.
 Título que otorga: Licenciado (a) en Derecho.
 Director de la Carrera: Dr. Jaime Caonabo
Terrero Matos / Correo :
[email protected]
 Licdo. en Derecho, Post-grado en Derecho
Penal, Maestría en Derecho Penal, Doctor en
Educación y Tecnología Instruccional, y
técnico en Periodismo.
 Coordinadora Julia Paulina Ortiz/ Maestría en Derecho Civil .Correo :
[email protected]
 Secretarias:
 María Castillo. Licda. en Administración de Empresas. Correo :
[email protected]
 Carmen Cristina Morales. Licda. en Publicidad. Correo:
[email protected]
 Teléfonos: 809-616-1616 Exts: 426 y 421

Horario de Servicios:

Lunes a Viernes de 8:00 am. A 9:30 p.m.

Sábado de 8:00 am. A 5:00 p.m.
Domingo: Primer domingo de cada mes

Funciones de la Instancia:

 Asignación de las Materias.

 Convalidaciones.
 Asistencia a los Estudiantes y Docentes.
 Reclamaciones.
 Programación y Coordinación de las Diferentes Actividades
Extracurriculares.
 Perfiles de los Egresados de Derecho

El egresado de la Carrera de Derecho de la Universidad del Caribe posee

formación Jurídica y humana para el desempeño profesional adecuado, en
diferentes aérea del quehacer Jurídico. También dispone de las competencias
profesionales que le permiten desempeñarse con calidad en las diferentes aéreas,
que van desde el asesoramiento jurídico hasta el desempeño como Magistrado, y
que se extiende a la participación en actividades judiciales de interés y privado, de
carácter nacional e internacional.

Como egresado asume compromiso con el derecho, además:

 Comprende la coordinación del Derecho con las aspiraciones de justicia de

los ciudadanos.
 Asume eficientemente los puestos y/o funciones de la magistratura.
 Asume posturas conducentes a la solución de conflictos sociales y/o
personales.
 Asume con éxito las funciones públicas y/o privadas relativas a su carrera.
 Emite juicios sobre temas jurídicos.
 Asume con sentido crítico los cambios sociales y políticos.
 Redacta, interpreta y difunde las leyes y medidas jurídicas.
 Utiliza medios tecnológicos.
 Ejerce con democracia su práctica profesional.
 Sirve a la Nación con sentido patriótico.
 Actúa conforme al Código de ética, mostrando tolerancia, equidad y justicia
como norma de vida.
 Asume con una práctica axiológica, con respecto a la diversidad.
 Posee alto grado de respecto al derecho de los demás.
 Aplica las normas nacionales e internacionales del Derecho.
 Ejerce con éxito las aéreas del Derecho.
 Defiende la preservación del medio ambiente.

Pensum:

Duración: 13 Cuatrimestres
Total Asignaturas: 54
Titulo que Otorga: Licenciado (a) en Derecho
Total de Créditos: 204

Actividades Extracurriculares
  Conferencias Magistrales.
 Jornadas Temáticas.
 Paneles.
 Diplomados.
 Seminarios.

Campo Laboral del Lic. En Derecho

 Hacer ejercicio libre de la profesión.

 Docente universitario.
 Asesor en los despachos jurídicos, como funcionario judicial en los fueros
federal y local ocupando puestos como actuario, secretario, juez,
magistrado y ministro.
 Trabajar en instituciones bancarias, notarías, en dependencias federales
como Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Secretaría de Relaciones
Exteriores y Ayuntamientos.
 Como abogado litigante en las ramas del derecho penal, civil, corporativo y
en la docencia.
 La procuración e impartición de justicia en el ámbito registral, así como
abogado postulante o asesor de empresas.
 Podrás desempeñarse como consultor, miembro o director de
departamentos jurídicos, tanto en el sector público como en el privado,
defensor del pueblo, procurador, contralor y en cualquier corporación
pública del orden nacional o departamental.
 Como director en despachos o bufetes jurídicos y en departamentos legales
de empresas, organizaciones no gubernamentales y otras instituciones.
 Como prestador de servicios profesionales en la administración pública:
federal, estatal y municipal.
 En el ámbito internacional como auxiliar, asesor o consultor en el área
jurídica del cuerpo diplomático, consular o de organismos internacionales.
 Como asesor jurídico
 Procurador General de Justicia.

Las atribuciones de la escuela

 Organizar la Escuela y velar por la buena marcha y el cumplimiento de las
obligaciones de los profesores.
 Proponer a la Vicerrectoría Académica los candidatos a profesores
 Evaluar la labor docente
 Mantener informada a la Vicerrectoría Académica de las actividades propias
de la Escuela.
 Ser responsable de la disciplina de la Escuela.
  Aprobar los programas de cada asignatura para asegurarse de que el
mismo tenga el contenido fundamental, el nivel académico requerido y se
ajuste a las normas y orientaciones de la universidad y de la Escuela.
 Asignar docencia.
 Proponer las modificaciones necesarias a los planes de estudios de la
Escuela.
 Promover y organizar investigaciones, mesas redondas, seminarios o
cualquier otra actividad que esté relacionada con su área científica.
 Rendir un informe anual a la Vicerrectoría Académica.
 Crear las comisiones que considere convenientes, previa consulta a la
Vicerrectoría Académica, para el mejor cumplimiento de sus deberes.
 Asistencia a los Estudiantes y Docentes.

UNIVERSIDAD DEL CARIBE

CARRERA DE EDUCACIÓN
Información General:

 Nombre de la Instancia: Carrera de Educación

 Directora (o) de la Carrera: Ligia J. Pérez Peña, M.A.
 Secretarias: Lic. Cecilia Serrano / horario matutino
Lic. Kenia Rivera / horario Vespertino
 Teléfono: 809-616-1616 Exts: 414,420
 Horarios de servicios: De Lunes a Viernes de 9:00 a. m. a 9:00 p.m.
Sábado de 8:00 a.m. y 3:00 p.m.

Coordinadores de las diferentes menciones de la Dirección de la Carrera de

Educación tales como:

Educación Mención Básica ( María E. Roque )

Educación Mención Inicial ( Altagracia Oliberta Quiñones)
Educación Mención Ciencias Sociales ( María Elena Zapata)
Educación Mención Lingüística y Literatura ( Nilsa Garabito)
Educación Mención Matemática y Física ( José Sánchez Encarnación)
Educación Mención Biología y Química ( José María Rosario Brito)
Educación Mención Lenguas Modernas (Pedro Chalas De La Cruz).

Actividades Extracurriculares:

 Charlas
 Conferencias magistrales
 Seminarios
  Cursos
 Talleres
 Recorridos Históricos

Funciones de la Instancia

Asignación de las Materias

Convalidaciones
Asistencia a los Docentes y Estudiantes
Reclamaciones
Programación y Coordinación de las Diferentes Actividades
Extracurriculares

UNIVERSIDAD DEL CARIBE

DIRECCIÓN DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN

Directora: Ligia Jeannette Pérez Peña, M.A.

Licenciada en Ciencias de la Educación. Maestría Internacional en Gestión Universitaria de
la Universidad de Alcalá, España. Maestría en Educación Superior Mención Planificación
Educativa (UTESA). Doctorante en Educación Basada en Competencias (Online) en la
Universidad Mar de Cortés, México.
Secretarias: Cecilia Serrano, Lic. en Psicología / horario matutino
Lic. Kenia Rivera, Lic. en Comunicación Social / horario Vespertino
Teléfono: 809-616-1616 Exts: 414 y 420
Horarios de servicios: De Lunes a Viernes de 8:00 a. m. a 9:00 p.m.
Sábado de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
Domingo de Inicio de docencia: de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Carreras que componen la Dirección de Humanidades y Educación:
Carreras Coordinadores Perfil profesional
Licenciatura en Altagracia Oliberta Lic. en Educación Inicial.
Educación Inicial Quiñones, M.A. Magister en Gestión de
Proyectos de Educación
Inicial. Especialista en
Educación Inicial.
Lic. en Educación Mención
Licenciatura en Administración y Supervisión
Educación Primer Ciclo, Escolar. Magister en
Nivel Primario María E. Roque, M.A. Formación de Formadores para
el Desarrollo Humano.
Licenciatura en Especialidad en Didáctica de la
Educación Segundo Lectoescritura y la Matemática
Ciclo, Nivel Primario de primaria.
Funciones de la Instancia
 Organizar la Carrera y velar por la buena marcha y el cumplimiento de las
obligaciones de los profesores.
 Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, políticas y directrices emanadas
por los diferentes organismos superiores.
 Evaluar la labor docente.
 Programar la oferta académica.
 Velar por el buen funcionamiento y cumplimiento de los programas curriculares que
se imparten en la Carrera.
 Revisión y actualización de los planes de estudio y sílabos o programas de
asignatura.
 Programación y Coordinación de las diferentes Actividades Extracurriculares, tales
como: Charlas, Conferencias, Seminarios, Cursos-Talleres, entre otras.
 Asistencia a los Docentes y Estudiantes; Convalidaciones; Reclamaciones

Para más información visite el portal:

https://www.unicaribe.edu.do/escuela/humanidades/
 UNIVERSIDAD DEL CARIBE
DIRECCION DE CARRERA DE RELACIONES INTERNACIONALES

Información General:

 Nombre de la Instancia: Carrera de Relaciones Internacionales.

 Título que Otorga: Licenciado (a) en Relaciones Internacionales.
 Director (a) de la Carrera: Alicia Fernández, M.A. / Lic. en Relaciones
Internacionales.
Maestría: En Seguridad y Defensa.
 Correo del Director (a): [email protected]
 Asistente: Lic. Rhina Portes Del Carmen / Lic. Derecho.
 Correo de la Asistente: [email protected]
 Teléfonos: (809) 616-1616 ext. 314.

Horario de Servicios:

Lunes a Viernes de 8:00 pm a 4:00 pm Sábado de 9:00 am a 1:00 pm

Funciones de la Instancia:

 Asignación de la Carga Académica de los Docentes.

 Realización de Convalidaciones.
 Brindar Asistencia a los Estudiantes y Docentes.
 Atender las Reclamaciones de los Estudiantes.
 Programación y Coordinación de las Diferentes Actividades
Extracurriculares.

Perfil de los Egresados de Unicaribe

La Universidad del Caribe de acuerdo con su misión, asume el perfil del egresado
como el conjunto de capacidades generales y profesionalizantes que definen la
formación del sujeto para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades
propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión. De
acuerdo a la demanda ocupacional y el mercado laboral poseen un perfil dinámico,
analítico y flexible.

Competencias generales que caracterizan el perfil del egresado de

UNICARIBE.

 Alto grado de las capacidades de comunicación fundamentales

(comprensión, expresión oral y escrita, rapidez de lectura, dicción
apropiada y otras de la misma naturaleza).
 Liderazgo, capacidad para participar en equipos de trabajo.
 Optimismo, confianza en sí mismo y autoestima apropiada.
 Altos niveles de aspiración, proyecto de vida y sentido del futuro.
 Crítico, con juicios apropiados y bien fundamentales sobre su realidad
natural y social.
 Visionario, manteniendo una actitud abierta y mostrando capacidades de
proyectarse hacia el futuro.
 Innovador, con espíritu emprendedor, para realizar las tareas de su
profesión e incorporar los adelantos de la ciencia y la tecnología.
 Ejercicio adecuado de su libertad personal, reconociendo que el límite de
su libertad es la libertad del otro.

Perfil de los Egresados de Relaciones Internacionales

 Conocimiento de los fundamentos Jurídicos –políticos, del origen,

evolución, perspectivas de la Diplomacia y las Relaciones Internacionales.
 Conocimiento de los principios filosóficos, sociológicos, comerciales y
económicos en que se enmarca la Diplomacia y las Relaciones
Internacionales.
 Dominio de los criterios y leyes que rigen las Relaciones Internacionales.
 Se vincula actualmente con su entorno mostrando una mentalidad abierta y
flexible a los procesos de cambio.
 Dominio creativo y eficiente en su área de especialidad.
 Amplio conocimiento de Historia y cultura dominicana e internacional.
 Dominio de las técnicas de negociaciones internacionales, de arbitraje
internacional y de integración regional.
 Conoce la geopolítica del Caribe y Centroamérica.
 Conocimientos amplios de investigación en el área de mercados
internacionales.
 Amplio conocimiento de redacción de textos diplomáticos, de protocolo,
ceremonial.
 Amplio conocimiento de comercio internacional y organismos
internacionales de carácter financiero y económico; además de cooperación
internacional.
 Conocimiento general del Derecho Marítimo, aéreo y migratorio.
 Habilidades de negociación.
 Conferencias magistrales.
 Jornadas temáticas.
  Paneles.
 Diplomados.
 Seminarios.
 Talleres.

Campo Ocupacional del Lic. en Relaciones Internacionales

Ministerio de Relaciones Exteriores.

Embajadas.
Consulados.
Oficinas Técnicas y Comerciales.
Dirección General de Asuntos Internacionales de cualquier Secretaría de Estado.
Organizaciones no gubernamentales con proyección hacia el exterior.
Organismos internacionales públicos y privados en los que participa nuestro país.
Administración Pública.
Instituciones bancarias y financieras.
Banco Central.
Agencias de importación y exportaciones.
Empresas extranjeras.
Empresas nacionales vinculadas con el exterior.
En el sector académico, en docencia y la investigación.
Medios de comunicación.
 UNIVERSIDAD DEL CARIBE
DIRECCIÓN DE CARRERA DE INFORMATICA
Campo Ocupacional

El profesional de la informática tiene un amplio campo de trabajo, ya que cuenta

con herramientas y conocimientos en las áreas de Sistemas Informáticos, los
cuales son necesarios y demandados en todo tipo de organizaciones, tanto
públicas como privadas, cuyas competencias podrá ejercer en distintos sectores
productivos, así como de manera independiente. En todo caso el egresado de la
Carrera podrá ocupar los siguientes puestos:

 Gerente de Tecnología

 Gerente de Proyectos Tecnológicos

 Consultor en Tecnologías

 Auditor de Sistemas

 Administrador de Centros de Cómputos (Data Center)

 Analista, Diseñador, Programador o desarrollador de software

 Administrador de sistemas de información

 Administrador de base de datos

 Soporte técnico

 Consultor en tecnología de la información

Perfil del Egresado de la Escuela Tecnológica

 Gestiona de manera eficiente los sistemas de información y comunicación para

sus operaciones.

 Aplica eficientemente técnicas, herramientas y procedimientos innovadores para

el diseño de nuevos productos.

 Crea de manera eficiente soluciones tecnológicas modernas aplicables en el

entorno global.

 Aplica de manera diestra los cambios tecnológicos que se producen

permanentemente, a través del uso de herramientas actualizadas.

 Diseña certeramente propuestas innovadoras de emprendimiento para la

implementación de tecnología actualizada en el mercado.

 Aplica rigurosamente las normas y políticas institucionales sobre la

discrecionalidad en el manejo de informaciones.

 Ejerce un liderazgo efectivo en el manejo de grupos con el fin de lograr objetivos

dentro de una organización.

 Gestiona eficientemente los recursos tecnológicos, económicos y humanos para

el desarrollo de sus actividades profesionales. Investigación.