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    Caso Gerald Weiss - Hector Valdez

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    Hector D. Valdez
    El documento presenta el caso de Gerald Weiss, quien dejó su trabajo en Wall Street para convertirse en el director financiero de MediCode Technology por recomendación de su amigo Andy Hard. Sin embargo, la amistad entre los dos se deterioró y Andy no cumplió con lo acordado, negándole el puesto a Gerald y haciendo que perdiera una gran cantidad de dinero. Esto llevó a Gerald a regresar a su antiguo trabajo en Wall Street. El caso muestra cómo factores personales pueden afectar acuerdos laborales y la importancia de la ética en

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    Caso Gerald Weiss - Hector Valdez

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    Hector D. Valdez
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    El documento presenta el caso de Gerald Weiss, quien dejó su trabajo en Wall Street para convertirse en el director financiero de MediCode Technology por recomendación de su amigo Andy Hard. Sin embargo, la amistad entre los dos se deterioró y Andy no cumplió con lo acordado, negándole el puesto a Gerald y haciendo que perdiera una gran cantidad de dinero. Esto llevó a Gerald a regresar a su antiguo trabajo en Wall Street. El caso muestra cómo factores personales pueden afectar acuerdos laborales y la importancia de la ética en

    Descripción original:

    Resumen del caso Harvard de Gerald Weiss

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    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

    Dirección Financiera

    Primer Caso Harvard


    Gerald Weiss

    Máster: Julio Murillo.

    Maestrante:
     Héctor Daniel Valdez Irías 202010060653

    Tegucigalpa, M.D.C. Septiembre 2020


    Caso Gerald Weiss

    Introducción

    El caso de Gerald es complejo debido a los diferentes factores que entran en juego como
    ser la estabilidad financiera, amistad, lealtad y cumplimiento de acuerdos. Podemos
    observar que el establece seguros para poder garantizar su futuro a pesar de ganar
    mucho menos de lo que el ganaba en Wall Street. Al momento de decidir que quería
    realizar un cambio de rumbo en su carrera acepta la oferta de empleo en MediCode
    Technology ofrecida por un amigo llamado Andy Hard prometiéndole el puesto de
    Director Financiero; convirtiendo el trabajo soñado de Gerald en una pesadilla.

    Desarrollo

    En un principio Gerald soñaba con administrar su propia compañía de igual forma como
    lo hizo su padre con su grupo asegurador hasta el día del cierre de la empresa. El veía a
    su padre como un ejemplo a seguir y prestaba atención a la forma en que el realizaba su
    trabajo prácticamente se consideraba “financieramente Orientado” ya que conocía todos
    los aspectos en la administración de la empresa de su padre, esto lo llevo a creer que el
    trabajaría para su padre lo que no ocurrió. Este hecho no lo detuvo él se graduó en su
    carrera universitaria como abogado y administrador.

    Su paso por Wall Street fue gracias a su tío quien le recomendó trabajar ahí de esta
    forma el logro entrar y llegar a puestos cada vez mejores gracias a su filosofía de
    sacrificios a corto plazo para lograr recompensas a largo plazo. Esto se aprecia al lograr
    llegar a un acuerdo mediante el sacrificio de la mitad de un bono anual de 2 millones
    pero solidifico la confianza con sus superiores, obteniendo mayores asensos cada 4 años
    y mayores ingresos.

    Gracias a su puesto en logro conocer a Andy quien sería el encargado de llevarlo a


    MediCode, el deseaba que Gerald se convirtiera en Director financiera gracias a sus
    contactos con la bolsa y sus conocimientos además de que el ocuparía el cargo de
    directivo y necesitaba a alguien confiable para el puesto que el poseía antes que era el
    de director financiero. Ante esta propuesta se tuvo que negociar el salario y los
    beneficios que tendría; debido a que era imposible pagar lo que ganaba Gerald en ese
    momento. Se acordó que su salario seria de 250,000 dólares más un bono que iría de 0 a
    400,000 además de eso le daría 445.000 opciones de la empresa valoradas en 12
    millones de dólares las cuales estaban aseguradas al monto acordado en caso de que
    bajaran su valor. Para Gerald era una forma de asegurarse económicamente y una gran
    oportunidad para adquirir experiencia y nuevas habilidades.

    El declive de esta alianza se produjo debido a la caída en el valor de las acciones de la


    compañía y la destrucción de la amistad que existía entre Gerald y Andy. La ruptura de
    su amistad se debió a la intermediación que Gerald hacia ha Andy por petición de su
    padre esto trajo problemas personales que causaron que no se le diera el puesto a Gerald
    por parte de Andy que a su vez se hizo con los puestos de director ejecutivo y Director
    Financiero. Liga a esta decisión en 1997 las acciones bajaron hasta un valor de 36
    dólares las cuales en un inicio eran de 49 dólares en 1996. La situación molesto a los
    ejecutivos y causa la salida de Andy de la empresa y el incumplimiento de lo acordado a
    Gerald.

    Conclusión

    Podemos concluir que en la situación en la que Gerald se encontró se involucraron


    aspectos personales que al final causaron que el no lograra cumplir el objetivo de ser
    Director financiero además no se cumple con el aspecto ético ya que al final no se le
    otorgo lo acordado perdiendo una gran cantidad de dinero y sacrifico a nivel personal
    como la venta de su casa y el mudarse a otra ciudad con su familia. Gerald por su parte
    acepto la situación y busco solucionarlo regresando a su antiguo trabajo en Wall Street.

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