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    Ejercicio Tutoria Matriz-de-Vester - Arbol de Problema

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    Jorge Hernan MARIN RIOS
    El documento presenta los resultados de una encuesta sobre problemas laborales en la empresa E S P La Virginia. Los mayores problemas activos reportados son el estrés laboral, la pérdida de tiempo y los chismes, mientras que los mayores problemas pasivos son la pérdida de tiempo, el estrés laboral y la sobrecarga laboral. Un gráfico muestra que los chismes y las altas temperaturas son problemas indiferentes, mientras que la sobrecarga laboral y la pérdida de tiempo son problemas críticos que requieren mayor atención.

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    Jorge Hernan MARIN RIOS
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    El documento presenta los resultados de una encuesta sobre problemas laborales en la empresa E S P La Virginia. Los mayores problemas activos reportados son el estrés laboral, la pérdida de tiempo y los chismes, mientras que los mayores problemas pasivos son la pérdida de tiempo, el estrés laboral y la sobrecarga laboral. Un gráfico muestra que los chismes y las altas temperaturas son problemas indiferentes, mientras que la sobrecarga laboral y la pérdida de tiempo son problemas críticos que requieren mayor atención.

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    ejercicio tutoria Matriz-de-Vester- Arbol de problema

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    El documento presenta los resultados de una encuesta sobre problemas laborales en la empresa E S P La Virginia. Los mayores problemas activos reportados son el estrés laboral, la pérdida de tiempo y los chismes, mientras que los mayores problemas pasivos son la pérdida de tiempo, el estrés laboral y la sobrecarga laboral. Un gráfico muestra que los chismes y las altas temperaturas son problemas indiferentes, mientras que la sobrecarga laboral y la pérdida de tiempo son problemas críticos que requieren mayor atención.

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    Variables o Problemas CHISME PÉRDIDA DEL TIEMPO ESTRÉS LABORAL SOBRECARGA ALTAS TEMPERATURAS Total Activos

    LABORAL AMBIENTALES

    CHISME 3 2 1 0 6

    PÉRDIDA DEL TIEMPO 3 3 2 2 10

    ESTRÉS LABORAL 2 3 3 1 9

    SOBRECARGA 3 2 2 0 7
    LABORAL

    ALTAS TEMPERATURAS 1 2 1 1 5
    AMBIENTALES

    Total Pasivos 9 10 8 7 3 37

    MAL CLIMA LABORAL E S P LA VIRGINIA


    Variables o Problemas Activos Pasivos

    CHISME 6 9

    PÉRDIDA DEL TIEMPO 10 10

    ESTRÉS LABORAL 9 8

    SOBRECARGA LABORAL 7 7

    ALTAS TEMPERATURAS AMBIENTALES 5 3


    TOTAL 37 37
    RELACIÓN CAUSAL
    PROBLEMAS
    PROBLEMAS PASIVOS
    PASIVOS PROBLEMAS
    PROBLEMAS CRÍTICOS
    CRÍTICOS

    12

    10

    0
    4 5 6 7 8 9 10 11

    PROBLEMAS
    PROBLEMAS INDIFERENTES
    INDIFERENTES PROBLEMAS
    PROBLEMAS ACTIVOS
    ACTIVOS

    CHISME PÉRDIDA DEL TIEMPO ESTRÉS LABORAL


    SOBRECARGA LABORAL ALTAS TEMPERATURAS AMBIENTALES
    ¿CÓMO DETERMINAR LA CAUSALIDAD DE PROBLEMAS?

    1. Relacionar los problemas a gestionar según su grado de casualidad. Para ello, se califica por
    COLUMNAS el grado de casualidad del primer problema con los siguientes; el segundo con los siguientes;
    y así sucesivamente.
    2. El grado de casualidad se califica con (0) si no tiene relación, (1) si tiene relación indirecta, (2) si tiene
    relación medianamente directa, y (3) si tiene una relación totalmente directa.
    3. Al finalizar, se deben sumar el total de activos y pasivos por problemática ambiental; y el total de los
    mismos por todos los problemas debe ser igual en activos y pasivos.
    4. Basados en dichos resultados, se debe graficar la relación causal de los mismos, los cuales según el
    cuadrante, van a denotar los problemas críticos, pasivos, indiferentes, y activos.
    5. Teniendo en cuenta ésta información, se procede a plantear adecuadamente el problema.
    Diferencia
    en Distanciamiento Se Ignoran El tono, El Volumen
    Decisiones

    MAL CLIMA
    LABORAL E S P LA
    VIRGINIA

    ESTRÉS LABORAL PÉRDIDA DEL TIEMPO

    Falta de Autoregulacion
    Tiempos para Dialogo Emocional

    Prioridades Desconocimiento Personal

    Falta de Falta de
    Asertividad Disposicion Trabajo= Empleo Hijos
    Falta de Aceptacion
    La Burla Aburridos

    SOBRECARGA
    LABORAL

    Desinteres

    Desmotivacion

    se agoto el Amor
    Irrespeto
    Armonia de Pareja

    Restauracion de la
    Comunicación

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