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    M2 - TI - Administración de Personas PDF

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    francisca lopez
    Este documento presenta instrucciones para un trabajo individual sobre administración de personas. Los estudiantes deben crear un contrato de trabajo ficticio para una nueva contratación en una empresa de agua purificada y luego describir un escenario donde se deba terminar la relación laboral según el artículo 160 del código del trabajo. El trabajo debe seguir un formato específico y será evaluado.

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    Este documento presenta instrucciones para un trabajo individual sobre administración de personas. Los estudiantes deben crear un contrato de trabajo ficticio para una nueva contratación en una empresa de agua purificada y luego describir un escenario donde se deba terminar la relación laboral según el artículo 160 del código del trabajo. El trabajo debe seguir un formato específico y será evaluado.

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    M2

    Asignatura: ADMINISTRACIÓN DE Pág.


    PERSONAS 1

    o
    Módul
    Trabajo
    Individual

    Instrucciones
    Generales
    1. Trabajo Individual que corresponde a la evaluación sumativa del módulo.
    2. El Trabajo Individual es una actividad de elaboración, donde los estudiantes podrán
    desarrollar y aplicar conocimientos sobre los contenidos tratados en el módulo.
    3. Una vez elaborado el Trabajo, se debe subir a la plataforma CANVAS través de “Enviar
    Tarea”.
    El nombre del archivo debe ser: Nombre_Apellido_TIM2_Asignatura
    4. La fecha límite para su entrega está indicada en CANVAS.

    ¡A

    Resultado de Aprendizaje
    Aplica las normativas legales vigentes respecto a la administración de Personas

    Actividad

    I. Para este trabajo individual deberás realizar un contrato de trabajo en Formato libre, con la
    información que se entrega a continuación, y considerando toda la información legal que un
    contrato de trabajo debe tener.

    La empresa Manantial S.A. es una empresa que comenzó su actividad bajo el rubro de
    Distribución y producción de agua purificada.

    Sus datos son los siguientes:

    • Domicilio: El Roble 540 Quilicura


    • Rut Empresa: 79.965.590-4

    Actividad: Distribución y producción de agua purificada Plantilla de trabajadores: 350 entre

    fijos y part time.

    Representante legal de la empresa: Gerente Comercial, Sebastián Muñoz Yayo.


    M2
    Asignatura: ADMINISTRACIÓN DE Pág.
    PERSONAS 2

    o
    Módul
    En el departamento comercial trabajan 3 personas, el director de la empresa, una administrativa
    Elena Ramírez y un analista. La empresa necesita contratar a una cuarta persona, la cual, tendrá
    funciones de Jefe de Marketing.
    • El contrato de trabajo deberá tener una duración de 6 meses
    • La persona comenzara a trabajar a partir del día 1 de Abril de 2019
    • El sueldo será de 450.000 valor Bruto (aumentando en el siguiente contrato)
    • Se paga una gratificación Mensual de un 25% con tope imponible de 4.75.
    • Cotiza en Provida y Fonasa

    II.- Crear caso


    Ocupando los datos del contrato del trabajo, presentes en el punto anterior, cree una situación
    ficticia en la que el trabajador se vea involucrado y se deba colocar término a la relación laboral
    por el Art. 160 N°3. (Código del Trabajo).

    Estructura y Aspectos Formales:

    El Trabajo debe contener:


    Portada – Introducción – Desarrollo – Conclusión. (Excepto TRT y asignaturas
    que contengan cálculo de ejercicios).
    Portada debe incluir: Titulo, Asignatura, Nombre del Docente Online y/o Tutor,
    Módulo, Fecha, Integrantes del Grupo (nombre y dos apellidos), Carrera,
    Sede/CEAT y Sección.
    El Trabajo debe considerar: Formato tamaño Carta, margen normal, interlineado
    sencillo, Letras: Arial o Times New Roman, tamaño 11.
    La Redacción y Ortografía es un criterio considerado en la Rúbrica.

    Importante
    Todo trabajo que implique ejercicios numéricos debe incluir desarrollo.
    Se permite citar información de la web siempre y cuando se indique su respectiva
    fuente y esto NO supere el 30% del trabajo. De lo contrario, se considerará plagio.
    Plagio o copia será evaluado con nota 1.0 sin posibilidad de entregar un trabajo
    nuevo ni dar prueba recuperativa.
    ante cualquier inconveniente favor contactarse con [email protected]

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