Matriz de Requisitos Legales SG SST

PALMAR DEL O RIENTE S.A.
CODIGO: OTE-OP-F-002 FECHA EDICION: ENER
TEMA: CUMPLIMIENTO LEGAL VIGENTE
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL REGLAMENTO O DOCUMENTO

AÑO TIPO UBICACIÓN ENTIDAD EMISORA ARTÍCULOS/SECCION QUE
(Ley, Decreto, Resolución, Acuerdo, Circular,
(Año de publicación) (Tipo de documento) (Lugar físico, web, etc)
ASPECTO RELACIONADO
Permiso, Licencia) (Autoridad que lo emite) APLICAN
LEGISLACION NACIONAL
C.S.T. 1950 C.S.T Web
RIESGOS PROFESIONALES
TODOS LOS EXISTENTES Art. 219
Ministerio de Trabajo y Seguridad

Resolución 2400 1979 RESOLUCIÓN Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 1-2
Social
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 614 1984 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 24,25, 26,28,30 y 34
REPÚBLICA

Resolución 2013 1986 RESOLUCIÓN Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 1 - 19
Social
Ministerio de Trabajo y Seguridad DISPOSICION DE RESIDUOS

Resolución 2309 1986 RESOLUCIÓN Web Art. 1-3, 6-8, 11-13, 14-25
Social PELIGROSOS
F 03-CMA-HSE-03 Rev 00
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA SEGURIDAD - LOCATIVOS Art. 90-96
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES Art. 1, 2, 41, 42, 80, 82, 84, 85
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA QUÍMICOS Art. 101
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA FÍSICOS Art. 105, 108, 109
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES Art. 111
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA SEGURIDAD - MECÁNICOS Art. 112
SEGURIDAD - EXPLOSIÓN E
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA
INCENDIOS
Art. 114, 116
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA SEGURIDAD - ELÉCTRICOS Art. 117, 118
SEGURIDAD - MANEJO Y
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA ALMACENAMIENTO DE Art. 120, 121
MATERIALES
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES Art. 122, 123
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES Art. 125 - 127
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA SEGURIDAD - LOCATIVOS Art. 203, 205, 206
Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA DISPOSICION DE RESIDUOS Congreso Nacional - Art. 24
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 919 1989 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES 1, 4, 8, 9, 11, 22, 30, 31.
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 2177 1989 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 16 y 18.
REPÚBLICA
Los Ministros de Trabajo y

Resolución 1016 1989 RESOLUCIÓN Web TODOS LOS EXISTENTES 1
Seguridad Social, y Salud

Resolución 1016 1989 RESOLUCIÓN Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 1-3, 5-18

Resolución 1016 1989 RESOLUCIÓN Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 4
10 Numeral 1
Resolución 1016 1989 RESOLUCIÓN Web TODOS LOS EXISTENTES
14
Decreto 4147 1989 DECRETO Web Republica de Colombia TODOS LOS EXISTENTES Informativo
Ley 50 1990 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES Art. 8.

Resolución 1792 1990 RESOLUCIÓN Web FÍSICO - RUIDO Aplica Todo
Resolución 7515 1990 RESOLUCIÓN Web TODOS LOS EXISTENTES Todos
Social
PRESIDENCIA DE LA USO DE PLAGUICIDAS

Decreto 1843 1991 Grac WEB 163, 164, 176,181
REPUBLICA AUTORIZADOS
PRESIDENCIA DE LA USO DE PLAGUICIDAS

Decreto 1843 1991 Grac WEB 22
REPUBLICA AUTORIZADOS
PRESIDENCIA DE LA CONTAMINACIÓN POR

Resolución 1843 1991 RESOLUCIÓN Web Aplica Todo
REPÚBLICA QUÍMICOS

Social
Constitución Política de Colombia 1991 CONSTITUCIÓN Web Asamblea Nacional Constituyente TODOS LOS EXISTENTES 49, 53, 54

Resolución 1075 1992 RESOLUCIÓN Web Farmacodependencia, AT 4, 5, 6, 7
Social
Resolución 4225 1992 RESOLUCIÓN Web Ministerio de Salud TODOS LOS EXISTENTES Aplica Todo
Art. 15, 18, 22, 161, 210, 245, 249
Ley 100 1993 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES
- 256, 271
Ley 55 1993 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES Toda la ley
Art. 9
Ley 55 1993 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES
Art. 10
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 1108 1994 DECRETO Web Promoción y prevención Capitulo XI y XII
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA, EL MINISTRO DE
GOBIERNO DE LA REPÚBLICA
DE COLOMBIA,DELEGATARIO
Decreto 1295 1994 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 38, 43
DE FUNCIONES
PRESIDENCIALES OTORGADAS
MEDIANTE EL DECRETO 1266
DE 1994
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 1295 1994 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 4, 13 - 35
DE FUNCIONES
DE 1994
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 1295 1994 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 47
DE FUNCIONES
DE 1994
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 1295 1994 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 56 - 62
DE FUNCIONES
DE 1994
PRESIDENCIA DE LA
DE FUNCIONES
DE 1994
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 1295 1994 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 91-92
DE FUNCIONES
DE 1997
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 1772 1994 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES 7
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 1832 1994 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 1 (26-31, 33, 37-39, 42) - 5
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 2644 1994 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES DEC. 2644/94
REPÚBLICA

Social
Ley 181 1995 LEY Web Ministerio de educación TODOS LOS EXISTENTES Art. 23
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 1973 1995 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES Todos
REPÚBLICA
Resolución 4059 1995 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES Art. 2, 4
ACUERDO 20 1995 ACUERDO Web CONCEJO DE BOGOTA todos los existentes ACUERDO 20 DE 1995
Ley 320 1996 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES Art. 1, 7, 9, 10, 14
Ley 322 1996 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES Todos
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
Resolución 2318 1996 RESOLUCIÓN Web Ministerio de ssalud TODOS LOS EXISTENTES Aplica Todo
Ley 378 1997 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES LEY 378/97
DECRETO 357 1997 DECRETO Web ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA RESIDUOS ART 2-6
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 806 1998 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 8, 26, 45, 57, 65, 68, 79-81
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 1406 1999 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES 1-5, 7-61
REPÚBLICA
Resolución 1995 1999 RESOLUCIÓN Web Ministerio de Salud TODOS LOS EXISTENTES AplicaTodo
Resolución 2569 1999 RESOLUCIÓN Web Ministerio de ssalud TODOS LOS EXISTENTES AplicaTodo
PRESIDENCIA DE LA
DECRETO 2676 2000 DECRETO Web RESIDUOS AplicaTodo
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 173 2001 DECRETO Web PÚBLICO Art. 5
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 873 2001 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES Art. 3, 5, 10, 12-14
REPÚBLICA

Resolución 166 2001 RESOLUCIÓN Web TODOS LOS EXISTENTES RES. 166/01
Social
Ley 769 2002 LEY Web MINISTERIO DE TRANSPORTE PÚBLICO Art. 27, 28
Ley 769 2002 LEY Web MINISTERIO DE TRANSPORTE PÚBLICO Art. 30
Ley 769 2002 LEY Web MINISTERIO DE TRANSPORTE PÚBLICO Art. 34, 42, 46
Ley 769 2002 LEY Web MINISTERIO DE TRANSPORTE PÚBLICO Art. 50
Ley 769 2002 LEY Web MINISTERIO DE TRANSPORTE PÚBLICO Título III
Ley 776 2002 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES Art. 1 - 23
RELACIÓN LABORAL Y LA
Ley 789 2002 LEY Web CONGRESO DE LA REPUBLICA Capitulo VI y VII
RELACIÓN DE APRENDIZAJE
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA 1-9, 11-15, 19, 22, 26-41, 43-51,

Decreto 1609 2002 DECRETO Web QUÍMICOS
REPÚBLICA 52, 53-62
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
Consejo de Bogotá (Còdigo de

Acuerdo 79 2003 ACUERDO Web TODOS LOS EXISTENTES 8 9 ,14, 17, 22
Policía)
Circular 001 2003 CIRCULAR Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES AplicaTodo
Circular unificada 042 2003 CIRCULAR UNIFICADA Web SUPERINTENDECIA BANCARIA TODOS LOS EXISTENTES AplicaTodo
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 516 2004 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES DEC. 0516 - 20/FEB/04
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
Resolución 2730 2004 RESOLUCIÓN Web Ministerio de Transporte PÚBLICO Art. 1
RESOLUCIÓN 256 2004 RESOLUCION Web Director Nacional de Bomberos BRIGADAS DE EMERGENCIA TODOS
Circular Unificada 2004 2004 CIRCULAR UNIFICADA Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES Literal A. Numeral 2
Circular Unificada 2004 2004 CIRCULAR UNIFICADA Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES Literal B. Numeral 12
SEGURIDAD - EXPLOSIÓN E
Circular Unificada 2004 2004 CIRCULAR UNIFICADA Web Ministerio de la Protección social Literal B. Numeral 14
INCENDIOS
Organización Internacional para la

ISO 1609 de 2004 2004 Web TODOS LOS EXISTENTES Toda la norma
Estandarización
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
Resolución 156 2005 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES Art. 1 - 12
Resolución 1500 2005 RESOLUCIÓN Web Ministerio de Transporte PÚBLICO RES. 1500/05
Resolución 3577 2005 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección Siocial TODOS LOS EXISTENTES RES. 3577/05
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 4369 2006 DECRETO Web PERSONAL EN MISIÓN Art. 5,6,7,8,13
REPUBLICA
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 231 2006 DECRETO Web ACOSO LABORAL Todos
REPUBLICA
Resolución 734 2006 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES RES. 734 / 06
Resolución 4959 2006 RESOLUCIÓN Web Ministerio de Transporte TODOS LOS EXISTENTES Aplica Todo
Guía de atención integral de salud

ocupacional para Trabajadores Expuestos a
plaguicidas inhibidores de la colinesterasa 2006 GATISO Web Ministerio de la Protección Social TODOS LOS EXISTENTES Todos
(organofosforados y carbamatos) (GATISO-
PIC)
Guía de atención integral basada en la

evidencia para Dolor Lumbar Inespecífico y
Enfermedad Discal relacionados con la
manipulación manual de cargas y otros 2006 GATISO Web Ministerio de la Protección Social TODOS LOS EXISTENTES Todos
factores
de riesgo en el lugar de trabajo (GATI- DLI-
ED)
Guia de atención integral basada en la
evidencia para desórdenes
musculoesqueléticos
(DME) relacionados con movimientos
2006 GATISO Web Ministerio de la Protección Social TODOS LOS EXISTENTES Todos
repetitivos de miembros superiores
(síndrome de
túnel carpiano, epicondilitis y enfermedad de
de quervain) (GATI- DME)
Guia de atencion integral basada en la

evidencia para hombro doloroso (GATI- HD)
relacionado con factores de riesgo en el
trabajo.
Guía de atención integral basada en la

evidencia para hipoacusia neurosensorial
inducida
por ruido en el lugar de trabajo (GATI-HNIR)
Ley 1010 2006 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA PSICOSOCIAL Art 9 , 1 Inc. 1, 2 Inc. 1
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
Resolución 0855 2007 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES Todos
Resolución 1401 2007 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES Art. 1-4 y 6-16
Resolución 2346 2007 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES Capitulo 4
Resolución 2844 2007 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES Aplica Todo
Circular 101 2007 CIRCULAR Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES Todos
11 numeral 5
Resolución 1013 2008 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES
14 Numeral 5
Resolución 1956 2008 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES RESOLUCION 1956/2008
Resolución 1457 2008 RESOLUCION Web Ministerio de la Protección social COMITÉ PARITARIO DE S.O TODOS
Ley 1335 2009 LEY Web CONGRESO DE LA REPUBLICA Prevención Art. 7,8,9,18
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE
Resolución 1918 2009 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES Art. 1 y 3
Servicio Nacional de Aprendizaje

Resolución 1938 2009 RESOLUCIÓN Web TODOS LOS EXISTENTES Aplica Todo
SENA
Circular unificada 049 2009 CIRCULAR UNIFICADA Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES Todos
Circular 70 2009 CIRCULAR Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES Aplica Todo
Cap. 3
Resolución 2291 2010 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES
Circular unificada 038 2010 CIRCULAR UNIFICADA Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES AplicaTodo
Ley 1429 2010 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA TODOS LOS EXISTENTES Art. 65 Pag. 3
Resolución 257 2011 RESOLUCIÓN Web Ministerio de la Protección Siocial TODOS LOS EXISTENTES Todos
TRANSPORTE DE PERSONAL - Titulo III

Ley 1503 2011 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA
TRANSPORTE DE FRUTO Articulo 12
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 0019 2012 DECRETO Web SEGURIDAD SOCIAL Informativo
REPUBLICA
Resolución 1409 2012 RESOLUCION Web Ministerio del Trabajo TRABAJO EN ALTURAS Todos
COMITÉ DE CONVIVENCIA
Resolución 652 2012 RESOLUCION Web Ministerio del Trabajo Todos
LABORAL
COMITÉ DE CONVIVENCIA Art. 3. Deroga a la resolución 652

Resolución 1356 2012 RESOLUCION Web Ministerio del Trabajo
LABORAL de 2012
MINISTERIO DE SALUD Y LICENCIAS DE SALUD

Resolución 4502 2012 RESOLUCION Web Todos
PROTECCIÓN SOCIAL OCUPACIONAL
Resolución 1903/13 Mod. La Resolución 1409 2012 RESOLUCIÓN Web Ministerio del Trabajo TODOS LOS EXISTENTES Todos
Servicio Nacional de Aprendizaje

SENA
MINISTERIO DE SALUD Y AFILIACIÓN DE

Resolución 2087 2013 RESOLUCION Web Todos / informativo
PROTECCIÓN SOCIAL CONTRATISTAS
PRESIDENCIA DE LA CONTRATISTAS DE ALTO

Decreto 0723 2013 DECRETO Web Informativo
REPUBLICA RIESGO
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 1828 2013 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES 2, 3, 4, 7, 10, 13
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 2851 2013 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES 3, 4, 5 6, 7, 9, 10, 12, 13, 18 y 19
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 2943 2013 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES artículo 40 del Decreto 1406
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA

Social
Resolución 90708 2013 RESOLUCIÓN Web Ministerio de Minas y Energía TODOS LOS EXISTENTES Todos
Resolución 90907 2013 RESOLUCIÓN Web Ministerio de Minas y Energía TODOS LOS EXISTENTES Todos
Ministerio de Salud y Protección

Circular unificada 034 2013 CIRCULAR UNIFICADA Web TODOS LOS EXISTENTES Todos
Social
Resolución 3368 2014 RESOLUCION Web MINISTERIO DE TRABAJO TRABAJO EN ALTURAS Todos
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 1477 2014 DECRETO Web TODOS LOS EXISTENTES Aplica para todo
REPÚBLICA
Resolución 0044 2014 RESOLUCIÓN Web Director Nacional de Bomberos TODOS LOS EXISTENTES Todos
Resolución 1223 2014 RESOLUCIÓN Web Ministerio de Transporte TODOS LOS EXISTENTES Todos
Resolución 1565 2014 RESOLUCIÓN Web Ministerio de Transporte PÚBLICO Todos
PRESIDENCIA DE LA ESTUDIANTES INSTITUCIONES

DECRETO 055 2015 DECRETO Web Art, 9 y Art. 10
REPUBLICA PUBLICAS Y PRIVADAS
REGLAMENTO UNICO DEL

DECRETO 1072 2015 DECRETO Web MINISTERIO DE TRABAJO TODOS LOS EXISTENTES
SECTOR TRABAJO

Decreto 472 2015 DECRETO Web SANCIONATORIO Todos
Social
Circular unificada 149160 2009 CIRCULAR UNIFICADA Web Ministerio de la Protección social TODOS LOS EXISTENTES AplicaTodo
REGLAMENTO TECNICO DE INSTALACIONES ELECRICAS MINISTERIO DE MINAS Y

2013 REGLAMENTO T.I.E Web TODOS LOS EXISTENTES RETIE
(RETIE) ENERGIA
NORMA NTC 4552 2008 NTC Web ICONTEC SEGURIDAD NORMA NTC 4552
NORMA NTC 568A-568B 1991 NTC Web ICONTEC SEGURIDAD NORMA NTC 568A-568B
NTC 1700 2010 NTC Web ICONTEC TODOS LOS EXISTENTES Cap 1, 2,3, 4,
NTC 1692 2012 NTC Web ICONTEC TODOS LOS EXISTENTES Toda la norma
NATIONAL FIRE PROTECTION

NFPA - 10 2007 NT Web TODOS LOS EXISTENTES Toda la norma
ASSOCIATION
NATIONAL FIRE PROTECTION

NFPA - 30 1996 Web TODOS LOS EXISTENTES Toda la norma
ASSOCIATION
ORGANIZACIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN LA

CONVENIO 184 2003 CONVENIO Web Todo el documento
INTERNACIONAL DEL TRABAJO AGRICULTURA
DECRETO 171 2016 DECRETO Web Ministerio del Trabajo SGSST Todo el documento
RESLUCIÓN 1231 2016 RESOLUCIÓN Web Ministerio de transporte SGSST Todo el documento
REFGISTRO Y CAPACITACION
RESOLUCION 4927 2016 RESOLUCION Web MINISTERIO DEL TRABAJO Todo el documento
VIRTUAL SGSST
REGLAMENTACION DE LA
SEGURIDAD SOCIAL E
DECRETO 1669 2016 DECRETO Web MINISTERIO DEL TRABAJO INCENTIVOS PARA Todo el documento
ESTUDIANTES QUE REALICEN
PRACTIAS
TRANSICION PARA LA
DECRETO 052 2016 DECRETO Web MINISTERIO DEL TRABAJO Todo el documento
IMPLEMENTACION DEL SGSST
MINISTERIO DE SALUS Y PLAZOS Y CONDICIONES

DECRETO 1990 2016 DECRETO Web Todo el documento
PROTECCION SOCIAL PARA EL PAGO DELPILA
TRANSICION PARA LA
DECRETO 52 2017 DECRETO WEB MINISTERIO DEL TRABAJO Todo el documento
IMPLEMENTACION DEL SGSST
WEB MINISTERIO DEL TRABAJO REQUISITOS MINIMOS SGSST Todo el documento
RESOLUCION 11 11 2017 RESOLUCION
Modifica la autoliquidación y pago

de PILA a traves de la modalidad
MINISTERIO DE SALUD Y
DECRETO 923 2017 DECRETO WEB de planilla electrónica para los Todo el documento
PROTECCION SOCIAL
aportes al SGSSI y aportes
parafiscales.
REQUISITOS PARA
MINISTERIO DE SALUD Y
WEB PROVEEDORES DE TRABAJO Todo el documento
PROTECCIÓN SOCIAL
EN ALTURA
REOLUCION 1178 2017 DECRETO
Modificaicion del articulo 160 y

PRESIDENCIA DE LA
WEB 161 del codigo sutantivo de Todo el documento
REPUBLICA
trabajo
LEY 1846 2017 LEY
PRESIDENCIA DE LA AUMENTO DE LA LICENCIA DE
WEB Todo el documento
REPUBLICA MATERNIDAD A 18 SEMANAS
LEY 1822 2017 LEY
PRESIDNECIA DE LA SALAS DE LACTANCIA

WEB Todo el documento
REPUBLICA MATERNA
LEY 1823 2017 LEY
Web MINISTERIO DEL TRABAJO ALCOHOL Y DROGAS Todo el documento
C- 636 ( 17 de noviembre) 2017 CONCEPTO
ley 1857 (26 de julio) WEB CONGRESO DE LA REPUBLICA DIA DE LA FAMILIA Todo el documento
2017 LEY
web corte suprema de justicia HORAS EXTRAS Todo el documento

Sentencia 5584 (5 de junio) 2017 SENTENCIA
Web ministerio del trabajo CULPA PATRONAL Todo el documento

sentencia 9355 (4 de agosto) 2017 SENTENCIA
Web MINISTERIO DEL TRABAJO PLANILLA Todo el documento

Resolución 980 2017 RESOLUCION
2017 Web MINISTERIO DEL TRABAJO INCAPACIDAD Todo el documento
Circular 010 CIRCULAR
2017 Web MINISTERIO DEL TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL Todo el documento

Resolucion 3016 RESOLUCION
2017 Web MINISTERIO DEL TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL Todo el documento
Resolucion 1608 RESOLUCION
2017 Web MINISTERIO DEL TRABAJO PLAN DE EMERGENCIAS Todo el documento

Decreto 2157 (20 de diciembre) DECRETO
Web MINISTERIO DE AMBIENTE AMBIENTAL PARCIALMENTE
Decreto 1076 2015 DECRETO
TRANSPORTE DE PERSONAL -
Decreto 1079 2015 DECRETO Web Ministerio de Transporte PARCIALMENTE
TRANSPORTE DE FRUTO
Web Ministerio de Salud GESTION HUMANA PARCIALMENTE

Decreto 780 2017 DECRETO
MATRIZ DE REQUISITOS MÍNIMOS LEGALES 2017
FECHA EDICION: ENERO 15 DE 2016 VERSION: 3
LEGAL VIGENTE FECHA DE REVISIÓN Y/O ACTUALIZACIÓN: 3/5/2018
SOPORTE DE CUMPLIMIENTO ESTADO DE CUMPLIMIENTO DEL REQUISITO PROTECCIÓN
DESCRIPCIÓN O TEMA PROCEDIMIENTOS - REGISTROS - OTROS SI NO EN PROCESO

PROCESO
RESPONSABLE
Programa de salud ocupacional, ahora denominado Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo .
Código Sustantivo de Trabajo. Art. 200
1. Se entiende por enfermedad profesional todo estado patológico que sobrevenga como
consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en
Afiliación y pagos a la ARL del Seguro social X COMITÉ SG SST
que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o
biológicos.
2. Las enfermedades endémicas y epidémicas de la región sólo se consideran como
profesionales cuando se adquieren por los encargados de combatirlas por razón de su oficio.
Seguro por riesgos profesionales.
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Administración
Obligaciones del empleador Desarrollo del Programa y Sub-programas de X
SG SST
Salud Ocupacional
Desarrollo del Programa de Salud Ocupacional y

Responsabilidades de los empleadores Sub-programas implementados
X COMITÉ SG SST
Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASST X COMITÉ SG SST
Residuos Especiales Dsiposición final adecuada de residuos X COMITÉ SG SST
Edificaciones, establecimientos industriales y locales de trabajo. Los establecimientos
industriales deberán tener una adecuada distribución de sus dependencias, con zonas Señalización, inspecciones, divulgación.
específicas para los distintos usos y actividades, claramente separadas, delimitadas o Instalaciones con dependencias claramente
identificadas tanto en Bogota como en campo.
demarcadas y, cuando la actividad así lo exija, tendrán espacios independientes para
Programa de mantenimiento de instalaciones y X COMITÉ SG SST
depósitos de productos terminados y demás secciones requeridas para una operación equipos.
higiénica y segura. Programa de inspecciones.
Los pisos de los locales de trabajo de los patios deberán ser, en general, impermeables,
sólidos y antideslizantes; deberán mantenerse en buenas condiciones y, en lo posible, secos.
Obligaciones del empleador. Todo empleador deberá responsabilizarse de los programas de

Desarrollo del Programa de Salud Ocupacional y Administración
medicina preventiva en los lugares de trabajo en donde se efectúen actividades que puedan Sub-programas
X
SG SST
causar riesgos para la salud de los trabajadores.
Evaluaciones médicas
Agentes químicos Mantenimiento a maquinas y equipos
X COMITÉ SG SST
Realización anual del estudio de iluminación y de

ruido, para verificar que las condiciones del
ambiente de trabajo sean adecuadas, e
Agentes físicos implementarr las recomendaciones necesarias X COMITÉ SG SST
surgidas del informe del mismo.
Identificación de riesgos y definición de controles
en fuente, medio y receptor.
Programa de salud ocupacional: MANUAL DE SG

Programa de salud ocupacional, ahora denominado Sistema de Gestión de Seguridad y
SST X COMITÉ SG SST
Salud en el Trabajo. COPASST
Procedimiento de mantenimiento de equipos

Maquinaria, equipos y herramientas Mantenimiento de máquinas y equipos
X COMITÉ SG SST
Plan de emergencias
Equipos para prevención y extinción de incendios. Las áreas de circulación deberán estar Plano de rutas de evacuación
claramente demarcadas, tener la amplitud suficiente para el tránsito seguro de las personas Programa de inspecciones
X COMITÉ SG SST
y estar provistas de señalización adecuada y demás medidas necesarias para evitar Extintores ubicados en las instalaciones
accidente Capacitación a Brigada de Emergencia
Inspecciones de equipos SCI
Inspecciones a redes eléctricas

Riego eléctrico Identificación y comunicación de riesgos
X COMITÉ SG SST
Mantenimiento a máquinas y equipos

Manejo, almacenamiento y transporte de materiales Inspecciones HSE
X COMITÉ SG SST
INSPECCIÓN DE EPP Y DOTACIÓN

ENTREGA ELEMENTOS DE PROTECCION
Todos los empleadores están obligados a proporcionar a cada trabajador, sin costo para PERSONAL
Administración
éste, elementos de protección personal en cantidad y calidad acordes con los riesgos reales MATRIZ ELEMENTOS DE PROTECCION X
SG SST
o potenciales existentes en los lugares de trabajo. PERSONAL POR CARGO
SO PALMARES- SO OTE - HYSI - EPP
Carpeta de entrega de EPP
Sub-programa de medicina del trabajo
Programas de medicina preventiva Botiquínes de primeros auxilios X COMITÉ SG SST
Inspección de botiquines
Programa de mantenimiento de instalaciones y

Instalaciones de la empresa. Todas las aberturas de paredes y pisos, foros, escaleras, equipos
montacargas, plataformas, terrazas y demás zonas elevadas donde pueda existir riesgo de Programa de inspecciones
X COMITÉ SG SST
caídas, deberán tener la señalización, protección y demás características necesarias para Estructura de las edificaciones
prevenir accidentes. Inspecciones de HSE
Señalización
Generación de residuos Implementación de programas ambientales X COMITÉ SG SST
Para actividades peligrosas o de alto riesgo, realizar análisis de vulnerabilidad para

determinar las probabilidades de desastres en áreas de influencia a causa de las actividades,
tomar medidas para atender estas situaciones y de protección, participar en la ejecución de
ATS SG SST - BRIGADA -
los planes específicos de atención a desastres bajo la dirección, coordinación y control de la INFORMES DE SIMULACROS
X
OPERATIVOS
entidad competente. Los primeros auxilios en situaciones de desastre deberán ser prestados
por cualquier persona o entidad, bajo la coordinación y control de las entidades y organismos
del Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres.
Implementar y hacer seguimiento de las

Los empleadores estan obligados a reincorporar trabajadores inválidos en los cargos que SG SST
recomendaciones del Diagnóstico Médico, para X
desempeñanan o con recomendaciones según dictamenes médicos. reubicación de cargo.
Obligación de los empleadores en cuanto al suministro de elementos de protección personal,

consistente a los peligros a los cuales esta expuesto el trabajador y cumpliendo regulaciones REGISTROS DE ENTREGA DE EPP
técnicas. Inspeccionar y comprobar la efectividad y el buen funcionamiento de los equipos de ESTUDIO DE EPP X COMITÉ SG SST
seguridad y control de los riesgos. INSPECCIONES DE EPP
Registros de suministro de elementos de protección personal
Programa de Salud Ocupacional. _Programa de Salud Ocupacional con Sub-programas

_Identificación de riegos e impactos
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL X COMITÉ SG SST
_Indicadores de gestión.
_Personal capacitado para administrar en PSO
Asignación de presupuesto para el desarrollo de Gerencia

Recursos las actividades en HSE
X
SG SST
Realización de exámenes médicos ocupacionales por parte del empleador.

Gerencia
Mantener las historias clínicas ocupacionales con sus respectivos controles clínicos y EXAMENES MEDICOS X
SG SST
biológicos a los que haya lugar.
Gestión del riesgo de desastre por fenomenos naturales Plan de emergencias X SG-SST
Requisitos del contrato de trabajadores en misión

Cuando el servicio se preste en oficios o actividades particularmente riesgosas, o los
REGISTROS DE CAPACITACION X COMITÉ SG SST
trabajadores requieran de un adiestramiento particular en cuanto a prevención de riesgos, o
sea necesario el suministro de elementos de protección especial
Por la cual se adoptan los valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido. Evaluación ambiental de ruido X COMITÉ SG SST
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social: Modifica lo establecido en la Resolución 18575
Administración
correspondiente a la prestación de servicios en Salud Ocupacional. Licencia en Salud Ocupacional X
SG SST
Por la cual se establecen las Licencias de prestación de servicios de salud ocupacional.
Garantizar la atencion medica a trabajadores que usen o manipulen plaguicidas Principio de cumplimiento de RSPO SI
Garantizar que no se esten utilizando plaguicidas restringidos prohibidos o cancelados Principio de cumplimiento de RSPO SI
POR EL CUAL SE REGLAMENTAN PARCIALMENTE LOS TITULOS III, V,VI, VII Y XI DE

LA LEY 09 DE 1979, SOBRE USO Y MANEJO DE PLAGUICIDAS. SVE SUSTANCIAS QUÍMICAS
El control y la vigilancia epidemiológica en el uso y manejo de plaguicidas, deberá efectuarse Procedimiento de manejo seguro de X COMITÉ SG SST
con el objeto de evitar que afecten la salud de la comunidad, la sanidad animal y vegetal o agroquimicos
causen deterioro del ambiente.
Exámenes médicos preocupacionales, periódicos

Administración
Exámenes médicos e Historias Clínicas Archivo adecuado de Historia Clínica por cada X
SG SST
trabajador
Procurar el cuidado integral de la salud, garantizar la seguridad social, la capacitación, el PROGRAMA DE CAPACITACIONES.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
adiestramiento y el descanso necesario para los trabajadores, es obligación de los AFILIACIONES AL SISTEMA DE SEGURIDADA
X SG SST
empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran. SOCIAL
Incluir en el subprograma de medicina preventiva campañas específicas para fomentar la

REGISTRO DE CAPACITACIONES X COMITÉ SG SST
prevención y control de fármaco dependencia, alcoholismo y tabaquismo.
Políticas de no alcohol, drogas y tabaco DIVULGACION DE POLITICAS X GERENCIA - SG SST
Afiliación total de los colaboradores Administración
Invalidez por Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional Procedimiento y Reporte de ATEP en la ARP
X
SG SST
HOJAS DE SEGURIDAD / PROCEDIMIENTO DE Administración

Manejo de productos químicos, responsabilidad de los proveedores e identificación. PROVEEDORES Y CONTRATISTAS
X
SG SST
Fichas de datos de seguridad. (Convenio 170 de la OIT ). HOJAS DE SEGURIDAD X Almacén - SG SST
Disposiciones en relación con el porte y consumo de estupefacientes y sustancias Programa de prevención y promoción de no
X SG-SST
psicotrópicas alcohol, drogas y tabaco
Afiliación total de los colaboradores a riesgos

Prestaciones Económicas por Incapacidad Temporal profesionales
X Administración
Selección ARL - AFP, clasificación correcta de la

Administración
Sistema General Riesgos Profesionales clase de riesgo, COPASO, Reglamento Interno X
SG SST
de trabajo y Reglamento de higiene y seguridad

Pensión de Invalidez profesionales
X Administración
Inducción personal nuevo, Programa de Salud

Prevención y Promoción de Riesgos Profesionales Ocupacional, Bases de datos Ausentismo, X COMITÉ SG SST
accidentalidad y P.V.E.
Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO X COMITÉ SG SST
Sistema General Riesgos Profesionales profesionales
X Administración
Afiliar a trabajadores a SGRP, seleccionar ARP, efectuar cotizaciones durante la vigencia de

la relación laboral dentro de los 10 primeros días del mes siguiente al objeto de la cotización.
FORMULARIOS AFILIACION Y PLANILLAS DE
El monto de las cotizaciones a cargo del empleador, no podrá ser inferior al 0.348%, ni
PAGO. X Administración
superior al 8.7% de la base de cotización. Traslado voluntario de ARP una vez cada año, REGISTROS DE INDUCCION
informar a los trabajadores mediante comunicación la ARP a la que están afiliados y
transmitir esta información por escrito a las EPS de los trabajadores.
Mantener lista de enfermedades profesionales para la determinación de causa-efecto entre

factores de riesgo presentes en el sitio de trabajo con enfermedades diagnosticadas los
INFORME DIAGNOSTICO DE LOS EXAMENES
examenes médicos pre-ocupacionales y mediciones ambientales o evaluaciones con OCUPACIONALES
X COMITÉ SG SST
indicadores biológicos que demuestren que la exposición es insuficiente para causar la
enfermedad.
SG SST,
Tabla única para indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral (5% - 49,99%) y la PROCEDIMIENTO EN CASO DE ENFERMEDAD
X ADMINISTRACION
prestación correspondiente PROFESIONAL
Primeros auxilios y asistencia médica Entrenamiento en Primeros auxilios X COMITÉ SG SST
Bienestar social / salud

Fomento de recreación y deporte Plan de bienestar / cronograma de actividades X
ocupacional
Sistema General Riesgos Profesionales Afiliación total de los colaboradores X Administración
Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la utilización de los productos
Identificación en la Matriz de Identificación de SG SST
químicos en el trabajo, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional peligros, evaluación y control de riesgos.
X
ALMACÉN
del Trabajo el 25 de junio de 1990.
Reporte de Accidenes de Trabajo y

Formatos únicos para reporte de Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales enfermedades profesionales a la ARP
X COMITÉ SG SST
normas básicas a las cuales deben ceñirse las edificaciones y obras de infraestructura en PROCEDIMIENTO EXCAVACION, PERMISO DE
TRABAJO DIARIO GERENCIA, ING DE
cuanto a su realización, alteración y uso para que garanticen estabilidad, resistencia y - BIBLIOTECA CODIGO DE CONSTRUCCION
X
OBRA
preserven la seguridad, la salubridad y el bienestar de la comunidad. SISMORESISTENTE.
Identificación de peligros y riegsos

Accidentes de trabajo y enfermedad profesional X COMITÉ SG SST
Plan de emergencia
Cuando
Cuando las
unabrigadas
empresade bomberos
tenga más deprivadas
un centroo de
delas instituciones
trabajo oficiales, y los
podrán clasificarse en general
cuando los particulares
trabajadores de uno o másdeciden participar
de ellos en unaen casodederiesgo
clase emergencia, operativamente
diferente, siempre que se Soportes implementación del Plan de
X COMITÉ SG SST
subordinarán Emergencias
se configuren al
lascuerpo de bomberos
siguientes oficial o en su defecto al cuerpo de bomberos
condiciones:
voluntarios.Accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Exista una clara diferenciación de las actividades desarrolladas en cada centro de
trabajo.
Clasificación de los centros de trabajo
Pago de aportes a riesgos profesionales, según X Administración
Que las edificaciones y/o áreas a cielo abierto de los centros de trabajo sean el riesgo
independientes entre si, como que los trabajadores de las otras áreas no laboren
parcial o totalmente en la misma edificación o área a cielo abierto, ni viceversa.
Que los factores de riesgo determinados Afiliación de todos los trabajadores

Afiliación al Sistema de Seguridad Social por la actividad económica del centro de X Administración
trabajo, no impliquen exposición, directa o indirecta, para los trabajadores del otro Pago de afiliaciones de seguridad social
u otros centros de trabajo, ni viceversa.
Reporte e Investigación de Accidentes de Trabajo

Reporte de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y Presuntas Enfermedades Profesionales
X COMITÉ SG SST
Accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador. Cuando un

trabajador fallezca como consecuencia de un Accidente de Trabajo o de una Enfermedad Investigación de accidentes de trabajo y
X COMITÉ SG SST
Profesional, el empleador deberá adelantar, junto con el comité paritario de Salud enfermedad profesional, comunicado al COPASO
Ocupacional, dentro de los quince (15) días calendario.
Diseño y desarrollo del Programa de salud Ocupacional Programa de Salud Ocupacional X COMITÉ SG SST
Por la cual se delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional para

personas naturales y jurídicas, su Vigilancia y Control por las Direcciones Seccionales y
LICENCIA EN SALUD OCUPACIONAL X SG SST
Locales de Salud y se adopta el Manual de Procedimientos Técnico Administrativos para la
expedición de estas Licencias.
REGISTRO DE INDUCCIÓN
Informar a los trabajadores de los riesgos a la salud de su trabajo X COMITÉ SG SST
REGISTROS DE ENTRENAMIENTO
Los servicios de salud en el trabajo deben ser informados de los casos de enfermedad entre
los trabajadores y de las ausencias por razones de salud INDICADORES DE AUSENTISMO X COMITÉ SG SST
Programa de Salud Ocupacional con sus

Servicios de Salud en el Trabajo respectivos Sub-programas
X COMITÉ SG SST
REGULACION EN EL MANEJO, TRANSPORTE Y DISPOSICION FINAL DE ESCOMBROS COMITÉ SSOMA, ING

PROGRAMAS AMBIENTALES, CAPACITACION X
Y MATERIALES DE CONSTRUCCION DE OBRA
Pago a tiempo de la Seguridad Social del os

Sistema General Riesgos Profesionales empleados
X Administración
Por el cual se adoptan unas disposiciones reglamentarias de la Ley 100 de 1993, se

reglamenta parcialmente el artículo 91 de la Ley 488 de diciembre 24 de 1998, se dictan
disposiciones para la puesta en operación del Registro Unico de Aportantes al Sistema de Pago aportuno de aportes riesgos profesionales X Administración
Seguridad Social Integral, se establece el régimen de recaudación de aportes que financian
dicho Sistema y se dictan otras disposiciones.
Características, manejo y custodia de las historias clínicas ocupacionales. INFORMES IPS X Administrativo
Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los eventos de salud en PROCEDIMIENTO EN CASO DE ENFERMEDAD MEDICO ESP. SO. CON
X
primera instancia, dentro del Sistema de Seguridad Social en Salud. PROFESIONAL LIC. - SG SST
Manipulación y disposición final adecuada de Ambiental

Gestión integral para residuos hospitalarios. residuos
X
SG SST
Mantenimiento preventivo y correctivo a vehículos

Transporte privado X Administración
Documentos al día
La SO no debe significar para el trabajador pérdida de ingresos, debe ser gratuita y en los EXAMENES MEDICOS, REGISTRO DE
posible en horas de trabajo. Informar a los trabajadores sobre los riesgos a la salud de su ENTRENAMIENTO. Programa de salud X COMITÉ SG SST
trabajo. ocupacional con sus respectivos Sub-programas.
Día de la Salud en el Mundo del Trabajo Campañas educativas a los colaboradores X COMITÉ SG SST
Vehículos Mantenimiento periódico X COMITÉ SG SST
Equipo de Prevención y Seguridad Entrega de Kit de carretera por vehículo X COMITÉ SG SST
Documentos que se deben portar Documentos vigentes X COMITÉ SG SST
Revisión Técnico - Mecánica Hoja de vida vehículo X COMITÉ SG SST
Entrenamiento en Manejo defensivo y seguridad

Normas de comportamiento X COMITÉ SG SST
vial
Afiliación de trabajadores al Sistema de General

Organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. de Seguridad Social
X Administración
Contratos de aprendizajes, actualizaciones laborales, Contratación de cuota asignada por el SENA X Administración
Manejo y transporte de mercancías peligrosas por carretera. Requisitos específicos.
El presente decreto tiene por objeto establecer los requisitos técnicos y de seguridad para el
manejo y transporte de mercancías peligrosas por carretera en vehículos automotores en
todo el territorio nacional, con el fin de minimizar los riesgos, garantizar la seguridad y
Clasificación de los centros de trabajo, pago de
Clasificación
proteger Actividades
la vida y el medioEconómicas
ambiente, de acuerdo con las definiciones y clasificaciones aportes a riesgos profesionales
X Administración
establecidas en la Norma Técnica Colombiana NTC 1692 "Transporte de mercancías Seguimiento a proveedores. Inspecciones previas
peligrosas. Clasificación, etiquetado y rotulado", segunda actualización -anexo Nº 1. a la contratación realizadas al proveedor:
Cuando se trate de transporte de desechos peligrosos objeto de un movimiento inspección de vehículos - póliza de
transfronterizo, se debe dar aplicación en lo dispuesto en el Convenio de Basilea, ratificado Responsabilidad Civil; incluyendo el cumplimiento X COMITÉ SG SST
por la Ley 253 de 1996. de seguridad social, EPPs y capacitación en
El presente reglamento aplica a todos los actores que intervienen en la cadena del manejos de las hojas de seguridad, del conductor
transporte, es decir el remitente y/o dueño de la mercancía, destinatario (personas que del vehículo que realiza el transporte.
utilizan la infraestructura del transporte de acuerdo a lo establecido en el artículo 9º de la Ley Pago de afiliaciones al Sistema General de
Obligatoriedad de las cotizaciones Seguridad Social
X Administración
105 de 1993), empresa transportadora, conductor del vehículo y propietario o tenedor del
vehículo de transporte de carga.
Destinatario: Toda persona natural o jurídica, organización o gobierno que reciba una
mercancía.
Inscripción al SGRP de todos los colaboradores y

Control a la Evasión del Sistema de Seguridad Social autoliquidación mensual
X Administración
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se EXAMENES MEDICOS, REGISTRO DE
SG SST
modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los ENTRENAMIENTO. Programa de salud X
ALMACÉN
trabajadores que laboran en dichas actividades. ocupacional con sus respectivos Sub-programas.
Solicitud de pagos de seguridad social a

Afiliación de trabajadores independientes al sistema General de Riesgos Profesionales X Administración
contratistas
Por el cual se expide el Código de Policía de Bogotá. Prevenir, notificar accidentes y

ACTIVIDADES PLAN DE EMERGENCIA Y COMITÉ DE
emergencias, cumplir normas de seguridad y prevención de incendios, activar alarmas de BRIGADA EMERGENCIA
X
EMERGENCIA
emergencias solo de ser necesario, capacitar en prevención de incendios.
REGISTRO CERTIFICADOS DE APTITUD DE
Se practican exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro a cargo y LOS EXAMENES PRACTICADOS. Afiliación y
por cuenta del empleador. Vigilancia y control para la afiliación, promoción y prevención en pagos a la ARL, Reuniones periódicas con X Administrativa
riesgos profesionales. Asesor ARL ,Programa de Salud Ocupacional,
Programa de Capacitación con ARL.
Imparte instrucciones sobre la afiliación de trabajadores independientes al Sistema General Afiliación total de los colaboradores a riesgos
X COMITÉ SG SST
de Riesgos Profesionales – Decreto 2800 de 2003. profesionales
Afiliación de trabajadores independientes al sistema Salud Afiliación total de los colaboradores X Adminstración
El decreto establece las medidas ambientales para el manejo de los empaque de los
plaguicidas o residuos peligrosos; ello con el fin de proteger la salud humana y el medio
ambiente. Involucra a toda la cadena asociada a los plaguicidas, es decir, desde el
campesino hasta el distribuidor. Tal y como está establecido en la norma:"Las disposiciones Clasificación de los centros de trabajo, pago de
aportes a riesgos profesionales. Identificación en Ambiental
en el presente decreto aplican en el territorio nacional a las personas naturales o jurídicas, la Matriz de Identificación de peligros, evaluación
X
SG SST
públicas o privadas, que fabriquen, formulen, importen, envasen, distribuyan, comercialicen, y control de riesgos.
empaquen, almacenen y transporten plaguicidas, así como al consumidor o usuario final de
los mismos, y a las personas que generen y manejen residuos o desechos peligrosos
provenientes de plaguicidas #8243.
Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad vial de las carreteras. En carretera luces encendidas X COMITÉ SG SST
Conformación, capacitación y entrenamiento para las brigadas contraincendios. Capacitación constante a la brigada integral X SG-SST
Existencia del área HSE

Servicios que ofrezca la ARL Asesorias periodicas de la ARL X COMITÉ SG SST
Programa de Salud Ocupacional
Programación de exámenes de ingreso,

Exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro periodicos y de egreso
X COMITÉ SG SST
Solicitud de asesorías en Salud Ocupacional Reuniones periódicas con Gestor ARL X COMITÉ SG SST
Afiliación permanente del trabajador durante el periódo de traslado a una nueva ARP profesionales
X COMITÉ SG SST
En caso de pensar trasladarse a una nueva ARL,

Derecho a retractarse de un traslado a una nueva ARP se debe revisar lo estipulado en la Ley
X COMITÉ SG SST
COMITÉ SG SST,
Suministrar a trabajadores EPP Procedimiento de entrega de elementos EPP X
GERENCIA
Existencia del área QHSE

Suministro de personal, dependencias o Deptos de Salud Ocupacional Asesorias periodicas de la ARL
X GERENCIA
Capacitación en temas de Brigada de

Brigadas de emergencia, planes de emergencia y evacuación X COMITÉ SG SST
Emergencia
Carnetización después de 2 meses de afiliado a la ARP, por parte de la misma Carnet de la ARL por persona X COMITÉ SG SST
Disposición por parte de la ARL a la red de instituciones prestadoras de servicio en caso de CAPÍTULO IV ALMACENADOR. ARTÍCULO 12.
Impresión listados de instituciones en carteleras X COMITÉ SG SST
ATEP AUTORIZACIÓN. Toda persona natural o jurídica
que se encuentre interesada en ejercer la
actividad de almacenamiento de combustibles
líquidos derivados del petróleo en el territorio
Comunicación de Politica de SO de la empresa firmada por el representante legal y Divulgación
colombiano de laobtener
deberá políticapreviamente
de HSE
X COMITÉ SG SST
Derechos y deberes del trabajador en el sistema general de riesgos profesionales. autorización Programa de capacitación
del Ministerio de Minas y Energía,
para lo cual deberá presentar los siguientes
COPASO
documentos:
Programa de SO, promover- conformaciòn del COPASO, sistemas de vigilancia
1. CopiaPrograma Salud Ocupacional
de los estatutos sociales, estados X COMITÉ SG SST
epidemiologica financierosInspecciones
al momento planeadas
de su constitución y
composición accionaria de la empresa, según el
ACTIVIDADES PLAN caso.
DE EMERGENCIA Y
Sistemas de Señalización de rutas de evacuación. 2. Certificado de existencia
BRIGADA y representación legal
EMERGENCIA
X COMITÉ SG SST
– para personas jurídicas - o registro mercantil –
para personas
Supresión de lanaturales
revisión -y expedido
aprobación pordel
la
Ley antitrámites Cámara de
reglamento deComercio
Higiene ycon no másIndustrial
Seguridad de tres (3)por X COMITÉ SG SST
meses deelantelación,
ministerio deenprotección
el que conste que dentro
social
de su objeto social se encuentra la actividad de
almacenamiento de combustibles
Copia de afiliación líquidos
de trabajadores
Este decreto
Afiliación Sistema
tieneGeneral
por objeto
de establecer
Riesgos Profesionales
los requisitos, obligaciones y el régimen independientes derivados
o pago del petróleo.profesionales
de Riesgos
X Administración
sancionatorio, aplicables a los agentes de la cadena de distribución de combustibles líquidos 3. Certificado de conformidad expedido por un
derivados del petróleo, excepto GLP, señalados en el Artículo 61 de la Ley 812 de 2003, con organismo de certificación acreditado, sobre el
el fin de resguardar a las personas, los bienes y preservar el medio ambiente. cumplimiento de los requisitos contemplados en
CAPÍTULO IV ALMACENADOR. ARTÍCULO 12. AUTORIZACIÓN. Toda persona natural o el reglamento técnico expedido por la autoridad X Administración
jurídica que se encuentre interesada en ejercer la actividad de almacenamiento de competente, respecto de la planta de
combustibles líquidos derivados del petróleo en el territorio colombiano deberá obtener abastecimiento sobre la cual versa la solicitud
previamente autorización del Ministerio de Minas y Energía, para lo cual deberá presentar los que se tramita.
documentos
Notificar a laindicados en al cuadro
entidad promotora de de soportes.(siguiente)
salud a la que se encuentre afiliado el trabajador y a la 4. Certificado de carencia de informes por
narcotráfico expedido por la Dirección Nacional
correspondiente administradora de riesgos profesionales, sobre la ocurrencia del accidente de Estupefacientes.
de trabajo o de la enfermedad profesional. Copia del informe deberá suministrarse al 5. Póliza de seguro de responsabilidad civil Adminstración
trabajador y cuando sea el caso, a la institución prestadora de servicios de salud que atienda REPORTE DE ACCIDENTE
extracontractual a que haceDE TRABAJO
referencia el X
SG SST
dichos eventos. Se deberá diligenciar completamente el informe, dentro de los dos (2) días presente decreto, en la cual debe aparecer
hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente o al diagnóstico de la enfermedad expresamente determinada y ubicada la planta
profesional. de abastecimiento sobre la cual versa la
respectiva solicitud, acompañada del clausulado
general con sus correspondientes anexos, así
como copia del recibo de pago, en los montos
Categorias de las licencias de conducción Licencias de conducción vigentes
establecidos. X Administración
PARÁGRAFO 1. El Ministerio de Minas y Energía

Planilla integrada de liquidación de aportes revisaráPago
la anterior
aportesdocumentación, dentro del
Seguridad Social X COMITÉ SG SST
plazo de treinta (30) días contados a partir de la
fecha de radicación de la solicitud. En caso de
que dicha autoridad formule observaciones, el
Afiliación a la seguridad social en empresas de servicios temporales y demás parametros de interesado contará con un término de hasta Adminstración
Contratos con días
quince (15) empresa
para de servicios
aclarar temporales
o adicionar la X
contratación. SG SST
información.
Prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las Bienestar social / salud
Reglamento interno de trabajo / Plan de bienestar X
relaciones del trabajo. ocupacional
Adminstración
Reglamento Interno de Trabajo Actualización del reglamento Interno de Trabajo X
SG SST
Parámetros y los procedimientos del trámite de los permisos para transportar cargas
indivisibles, extrapesadas y extradimensionadas por las vías nacionales, departamentales,
metropolitanas, distritales o municipales, así como las especificaciones de los vehículos que
INSTRUCTIVO PARA TRANSPORTE Y
se destinen a esta clase de transporte y las medidas técnicas que se deben adoptar para la EMBALAJE DE ESTRUCTURAS
X SG SST
protección de la infraestructura vial y de seguridad vial y manejo del tránsito para garantizar
la movilización segura de las personas, de los usuarios de las vías y de la carga a
transportar.
Bogotá, Diciembre de 2007. Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo
integral (promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación) de los posibles Procedimiento de manejo seguro de
agroquimicos
desenlaces derivados de la exposición ocupacional a plaguicidas inhibidores de la enzima Examen de colinesterasa
X COMITÉ SG SST
acetilcolinesterasa (intoxicación aguda, síndrome intermedio, neuropatía retardada inducida
por organofosforados).

integral (promoción, prevención, detección precoz, tratamiento y rehabilitación)
Programa de carga fisica X COMITÉ SG SST
del dolor lumbar inespecífico (DLI) y la enfermedad del disco intervertebral (ED)
relacionados con factores de riesgo en el lugar de trabajo.

integral (promoción, prevención, detección precoz, tratamiento y rehabilitación) 1 – El desenlace se refiere a la patología de
del síndrome del túnel carpiano (STC), la enfermedad de De Quervain y las Programa
interés. 2 –deSecarga fisica estudios analíticos
consideran X COMITÉ SG SST
epicondilitis lateral y medial relacionados con movimientos repetitivos y otros aquellos en los cuales se comparan dos o más
factores de riesgo en el lugar de trabajo. grupos de población para investigar asociación
entre variables. Ejemplos de estudios analíticos
(se enuncian de menor a mayor potencia): casos
y controles, cohortes, ensayos clínicos
Bogotá, Diciembre de 2006. Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo aleatorizados o experimentales. Si en un estudio
integral (promoción, prevención, detección precoz, tratamiento y rehabilitación) de corte transversal (cross sectional) se
Programa de carga fisica X COMITÉ SG SST
del síndrome de hombro doloroso relacionado con factores de riesgo derivados comparan dos grupos de personas (uno con la
de posturas forzadas y otros factores de riesgo en el trabajo. característica de interés y otro sin ella), se puede
incluir en este grupo. 3 – El nivel de evidencia
que aporta el estudio lo determina básicamente el
diseño del estudio. De menor a mayor: estudio de
Bogotá, Diciembre de 2006. Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo casos, prevalencia, corte (cross sectional), casos
integral (promoción, prevención, detección precoz, tratamiento y rehabilitación) y controles, cohortes, ensayo clínico aleatorizado
X COMITÉ SG SST
de la HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL INDUCIDA POR RUIDO en el lugar o experimental. El nivel de evidencia se
de trabajo. (HNIR). determina de acuerdo con lo establecido en la
Guía. (Véanse las tablas de “Niveles de la
Modalidad de acoso laboral Evidencia para Estudios que Evalúan
se prohíbe la exigencia de laborar en horarios excesivos respecto a la jornada laboral Intervenciones” y “Niveles de la Evidencia para
contratada Estudios que
Incorporar su Evalúan
cumplimientoPruebas Diagnósticas”).
en la 4-
actualización del
El tipo deReglamento
evidencia: seInterno
refierede
a si el artículo X COMITÉ SG SST
Conducta no constitutiva de acoso laboral Trabajo
Medidas preventivas aporta evidencia en causalidad o riesgo,
Tratamiento sancionatorio al acoso laboral diagnóstico, intervención o pronóstico. 5 – Para
los estudios de causalidad o riesgo e
Pago cotizacion
intervención, a salud de
aplica el formato a total de losde
estudios Administración
Modificó la ley 100 de 1993 y aumentó la cotización X
trabajadores
prevención o intervención. Para los estudios de SG SSST
diagnóstico (pruebas diagnósticas), aplica el
Fechas máximas en las cuales la totalidad de las personas que deben realizar aportes al formato del mismo nombre. Para los estudios de
Sistema de la Protección Social, están obligadas a realizarlos a través de la Planilla pronóstico, aplica
Se cancela enellas
formato
fechasde igual
especificas SOI X CONTABILIDAD
Integrada de Liquidación de Aportes. denominación.
A partir del 1° de enero del año 2008, la tasa de cotización al Sistema General de Pensiones será del
Pago de afiliaciones al Sistema General de
16% del ingreso base de cotización. X Administración
Seguridad Social
A partir del 1 de Enero del 2008 el salario minimo legal vigente se incremento en un 6.41% Pago del salario mensual a trabajadores X Administración
Por la cual se realiza una distribución parcial de recursos de la Subcuenta de Subsistencia

Pagos realizados por el SOI X COMITÉ SG SST
del Fondo de Solidaridad Pensional"
Procedimiento de accidentes e incidentes de
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo trabajo.
X COMITÉ SG SST
Evaluaciones medicas ocupacionales de preingreso, periódicas y de egreso

Personal responsables de realizar las evaluaciones medicas ocupacionales con Licencia en
SO
Contratación y costos de las evaluaciones medicas EXAMENES MEDICOS X COMITÉ SG SST
Evaluaciones especificas por factores de riesgo
Historia clínica ocupacional, contenido y reserva
Registro de evaluaciones medica ocupacionales Se enviaran historias clinicas a cada EPS
Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia.Se aplica toda la ACTIVIDADES DE LOS PROGRAMAS DE MEDICO ESP. SO. CON
X
Resolución. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA LIC.
A partir del 1 de febrero del 2007 comenzará a aplicarse el incremento del 0.5% a la cotización del Pago de cotizaciones al regimen contributivo de
X Administración
Régimen Contributivo en salud. Cumplimiento del artículo 10 de la Ley 1122 de 2007. salud
Límites de velocidad en vías urbanas y carreteras municipales.

Diseño e implementación del Programa en Administración
Límites de velocidad en carreteras nacionales y departamentales. seguridad vial. SO.
X
SG SSST
Normas específicas para motocicletas, motociclos y mototriciclos.
PROGRAMAS DE VIGILANCIA MEDICO ESP. SO. CON

Adopta las guías de atención integral en salud ocupacional basadas en la evidencia. EPIDEMIOLOGICA
X
LIC.
PROHIBIDO FUMAR EN ÁREAS INTERIORES O CERRADAS DE LOS LUGARES DE CAMPAÑA NO CONSUMO DE ALCOHOL,
X COMITÉ SG SST
TRABAJO Y/O DE LOS LUGARES PÚBLICOS TABACO Y DROGAS
Toda empresa, deberá poner en funcionamientto el Comité Paritario de Salud Ocupacional. Conformación del COPASO X SG-SST
La resolución tiene por objeto dar los parámetros que ayuden a establecer o identificar las
responsabilidades en cuanto a la exposición que pueden tener los trabajadores a factores de
MATRIZ DE PELIGROS X SG SST
riesgo psicosocial como producto del estrés ocupacional, dando parámetros para la
evaluación, prevención, estudio y manejo del citado riesgo.
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO EN ALTURAS SG SST- OPERATIVOS -
Reglamento Técnico Trabajo Seguro en Alturas CALIFICACION DE PERSONAL
X
INGENIEROS
Prevención y consumo de tabaco Politica de no alcohol, tabaco y drogas X SG-SST
Programa de bienestar - Tardes recreativas.

Trabajo social
Promover ambientes sanos y actividad fisica. Computador bienestar: Programa de bienestar X
SG SSST
OTE.
Tabla de Enfermedades Profesionales, Relación de Causalidad, Determinación de la PROCEDIMIENTO EN CASO DE ENF. PROF / MEDICO ESP. SO. CON
X
Causalidad, Enfermedad origen Común, Vigencia y Derogatorias. ESTADISTICAS DE AUSENTISMO LIC. - SG SST
Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Resolución número 0736 Certificados de trabajo en alturas, y certificador
X COMITÉ SG SST
de 2009, expedida por el Ministerio de la Protección Social, sobre trabajo en alturas. de estudiantes egresados del SENA.
Establece que el valor de las evaluaciones médicas y exámenes ocupacionales estarán a

cargo del empleador en su totalidad, así mismo dispone que el cuidado y custodia de los
exámenes médicos ocupacionales e historias clínicas estarán a cargo del prestador del
FACTURAS DE PAGO DE EXAMENES
servicio de salud ocupacional que lo generó. Modifica el decreto 2346 de 2007, aclarando: MEDICOS REALIZADOS POR LA EMPRESA
X Administativa
*El costo de las evaluaciones es asumido por la empresa
*Se puede contratar las evaluaciones medicas en SO por personal especialista
*La custodia de las historias clínicas será garantizada por personal idóneo.
Se establecen los requisitos para ser Entrenador de “Trabajo en Alturas”, eliminando dentro
de la experiencia laboral los doce meses de experiencia como docente quedando el texto del
artículo 1 de la citada norma de la siguiente manera:
• Educación: Título en formación Técnica y/o Superior. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO EN ALTURAS SG SST - OPERATIVOS
X
CALIFICACION DE PERSONAL - INGENIEROS
• Formación: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas afines a la actividad económica en la
Se
queregula los procedimientos
se desarrolle el trabajo enpara realizar
alturas, las determinaciones,
licencia en salud ocupacional y señala entre
vigente otras de
y curso
obligaciones para el empleador
formación complementaria para las siguientes:
trabajo 1. Adecuar
seguro en alturas - los programas
nivel entrenador.de salud
ocupacional,
• Experiencia conforme al artículo
laboral: Tener 3 de lamínima
experiencia resolución No. 3673
de doce (12) de 2008endictada
meses por el de
el desarrollo
Ministerio
actividadesdedelahigiene,
Protección Social, incluyendo
seguridad, el programa
medicina, diseño de protección
y ejecución contra caídas, los
de P.S.O.E.
procedimientos, la relaciónpara
• Habilidades: Capacidad y especificaciones de los elementos
interpretar, argumentar y proponer dealternativas
protección social y dentro
en la solución
de su plan de emergencia
problemas. Manejo depara en TICS.
las procedimientos
Capacidad para
pararescate en alturas.
la gestión, el seguimiento y la evaluación campañas de salud para la prevención , control y
Establece las directrices la vigilancia epidemiológica virus H1N1 X COMITÉ SG SST
2.
deDeberá velar porinherentes
las actividades que los trabajadores que realicen trabajo en altura deberán contar con
a sus responsabilidades. manejo del H1N1
capacitaciones y asesorías por entrenadores certificados por el SENA o universidad además
deberán contar con licencia en salud ocupacional.
3. Deberá asumir los gastos de costos de la certificación de competencias laborales para
realizar trabajo en alturas.
De otro lado, se señalan las obligaciones de las Administradoras de Riesgos Profesionales,
entre otras las que relacionamos a continuación:
PROGRAMA DE TAREAS CRITICAS (TRABAJO SG SST - OPERATIVOS
1. No podrán suplir las obligaciones de financiar y capacitar o realizar a su cargo y costo los ALTURAS E IZAJE)
X
- INGENIEROS
cursos de formación en niveles básico, intermedio y avanzado conforme lo determinan las
resoluciones 3673 de 2008 y 736 de 2009.
2. Los servicios brindados por la Administradora de Riesgo profesionales no podrán suplir en
ningún caso las certificaciones otorgadas por el SENA o las Universidades autorizadas para
hacerlo.
3. Las administradoras de Riesgos podrán asesorar a los empleadores sin ningún costo y sin
Se amplia el plazo establecido en el artículo 4 de la Resolución 3673 de 2009 para la
influir en la compra, selección y la utilización de los elementos de protección personal para el SG SST - OPERATIVOS
acreditación de compentencias laborales del personal que trabaja en alturas (30 de julio de CERTIFICADOS DE ALTURAS X
- INGENIEROS
trabajo en alturas.
2010)
Finalmente, determina los requisitos y responsabilidades
de las evaluaciones médicas ocupacionales para realizar trabajo en alturas,
regula las competencias de las brigadas de emergencias, las entidades certificadoras de las
capacidades laborales para realizar trabajo en alturas.
Cumplimiento del Reglamento de prevención al

Espacios libres de humo de tabaco y sustancias psicoactivas consumo de Alcohol y drogas
X COMITÉ SG SST
Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo.

Documento Plan del Sistema de Gestión de
Se define no obligación de registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comité seguridad y Salud del trabajo
X SG SSST
paritario de salud ocupacional o el vigía ocupacional correspondiente queda derogada.
El artículo 236 del código sustantivo del trabajo quedó de la siguiente forma: Toda
Administración
trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de 14 semanas en la época Incapacidades de madres o padres X
SG SSST
de parto, remunerada con el salario que devengue al entrar a disfrutar del descanso.
Protocolos y Guías para la Gestión de la Vigilancia en Salud Pública, las Guías de Atención
Clínica Integral y las Guías de Vigilancia Entomológica y Control para las Enfermedades Campañas educativas a los colaboradores X COMITÉ SG SST
Transmitidas por Vectores.
Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en Administración

Charlas educativas a conductores X
la vía y se dictan otras disposiciones. SG SSST
Por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan Definición de metas e indicadores de resultados Administración
X
otras disposiciones en salud. SG SSST
En cumplimiento de esta responsabilidad, las entidades públicas, privadas y comunitarias

desarrollarán y ejecutarán los procesos de gestión del riesgo, entiéndase: conocimiento del
Administración
riesgo, reducción del riesgo y manejo de desastres, en el marco de sus competencias, su Planes de emergencia X
SG SSST
ámbito de actuación y su jurisdicción, como componentes del Sistema Nacional de Gestión
Se
del modifican
Riesgo delas definiciones de sistema de riesgos profesionales por sistema de riesgos
Desastres.
laborales, salud ocupacional por seguridad y salud en el trabajo, programa de salud
ocupacional por sistema de gestion de la seguridad y la salud en el trabajo - SG SST.
Reportes FURAD. Investigación de accidentes. Documento Plan del Sistema de Gestión de
X SG SSST
Pagos de seguridad social seguridad y Salud del trabajo
Verificaciones de seguridad social
Riesgo 1. administrativos
Toda
Riesgo persona que sufra
2. Actividades trastornos mentales o cualquier otra patología derivada del
Agronómicas Campañas de prevención de consumo de
consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas lícitas o ilícitas, tendrá derecho a ser alcohol, drogas y otras psicoactivantes.
SG SSST
atendida en forma integral por las Entidades que conforman el Sistema General de Cartilla reglmento de consumo de alcohol y X
Trabajo social
Seguridad Social en Salud y las instituciones públicas o privadas especializadas para el drogas.
tratamiento de dichos trastornos.
Atención al ciudadano con el fin de garantizar la efectividad de los servicios de seguridad

Liquidación de incapacidades X SG-SST
social.
Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. Procedimiento protección contra caidas X SG-SST
Conformación del Comité de Convivencia Laboral y demás disposiciones para su Comité de convivencia laboral conformado y en COMITÉ CONVIVENCIA
X
funcionamiento. funcionamiento. LABORAL
Conformación del Comité de Convivencia Laboral y demás disposiciones para su Comité de convivencia laboral conformado y en COMITÉ CONVIVENCIA
X
funcionamiento. funcionamiento. LABORAL
Otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional para personas naturales y Persona idonea responsable del SG-SST según
X SG SSST
juridicas. cumplimiento legal
Por el cual se modifica el numeral 5 del artículo 10 y el parágrafo 4 del artículo 11 de la
resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones.
Certificados de trabjo en alturas. X COMITÉ SG SST
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en
trabajo en alturas.
Se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Resolución N° 1409 del 23 de Julio de

SG SST - OPERATIVOS
2012, expedida por el Ministerio del Trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras CERTIFICADOS DE ALTURAS X
- INGENIEROS
disposiciones”
Sistema de revisión de seguridad social y aportes Administración

Determina la forma como los independientes contratistas deben aportar a las ARL de ARL de contratistas
X
SGSST
Administradoras de Riesgos Laborales dentro de las actividades de promoción y prevención

en salud deberán generar estrategias, programas, acciones o servicios de promoción de la
salud mental y prevención del trastorno mental, y deberán garantizar que sus empresas Soporte físico de actividades de monitoreo de
X SG SSST
afiliadas incluyan dentro de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, el riesgo psicosocial.
monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo para
proteger, mejorar y recuperar la salud mental de los trabajadores.
Inspecciones - Procedimiento para inspecciones

Reglamenta todo lo relacionado con las Inspecciones de Trabajo. de seguridad.
X SG SSST
Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de Calificación de

Invalidez y se dictan otras disposiciones. Deroga el Decreto 2463 de 2001.
Por disposición del artículo 61 del Decreto 1352 de 2013, continúan vigentes las siguientes
normas Manual para generar y mantener excelentes
Afiliacióndel
al Decreto
Sistema 2463 de 2001:
de General de Riesgos Laborales y actividades de alto riesgo. relaciones comerciales con contratistas.
X SG-SST
incisos 1 y 2 del artículo 5º:
Inciso 1: equipo interdisciplinario de las entidades que califican la pérdida de capacidad
laboral- EPS, Administradoras de Régimen Subsidiado y ARL
Inciso 2: El equipo interdisciplinario de las ARL debe registrarse ante el Ministerio del Trabajo
inciso 2 y parágrafo 2º y 4º de su artículo 6: Reporte e Investigación de Accidentes de Trabajo
X SG SST
Inciso 2: dependencia técnica o grupo interdisciplinario de las IPS y EPS deben registrarse y Presuntas Enfermedades Profesionales
ante las Secretarías de Salud
Parágrafo 2º: la última ARL o Administradora de Fondo de Pensiones al cual se encuentre
Por
ose medio del cual
encontraba se reglamenta
afiliado el trabajadorparcialmente
asumirá el la Ley 1607
consto dehonorarios
de los 2012. para la Junta de
El artículo 7ºde
Calificación del Decreto 1828 reglamenta la exoneración de aportes parafiscales y pago de
Invalidez.
cotizaciones Exoneración de aportes parafiscales y pago de
Parágrafo 4º:alcuando
Sistema seGeneral de Seguridad
haya determinado Social eninstancia
en primera Salud, siempre
el origenque
de el
unaempleador
cotizaciones
X Administración
tenga vinculados
contingencia, laboralmente
el pago al menosdeberá
de la incapacidad dos (2)sertrabajadores
asumido porqueladevenguen,
EPS o ARL respectiva,
individualmente
procediéndose aconsiderados, menos de diez
efectuar los reembolsos en la (10) salarios
forma mínimos
prevista por lamensuales legales
normatividad vigente.
Por el cual
vigentes. se reglamentan los artículos 3º, 4º, 5º 6º, 7º, 9º, 10, 12, 13, 18 y 19 de la Ley
1503 de 2011 y se dictan otras disposiciones Comentario: La Ley 1503 de 2011 promueve la
formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía.
Procedimiento
El Decreto 2851 expedición
de 2013 establece:
Plan Nacional Gestión del Riesgo Plan de emergencias X TODOS
las acciones y procedimientos en materia de educación vial (arts. 3º a 5º),
los planes estratégicos de consumo responsable de alcohol y su adopción por parte de
los establecimientos de comercio (arts. 6º a 9º),
planes estratégicos de las entidades, organizaciones o empresas en materia de
seguridad vial (arts. 10, 11), Estudios del estado general de salud de sus
X Administración
El Decreto 2851 de 2013 en su artículo 10, literal b) señala que las empresas que en empleados con la forma y periodicidad
desarrollo de sus actividades posean, fabriquen, ensamblen, comercien, contraten o
Por el cual se modifica el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999.
administren flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a 10 unidades o
Comentario: De acuerdo con el Decreto 2943 de 2013, el empleador solo pagará los dos (2)
contraten o administren personal de conductores deberán, a través del Comité Paritario de
primeros días de incapacidad originada por enfermedad general, tanto en el sector público
Salud Ocupacional –COPASO- y su Administradora de Riesgos Laborales –ARL- El empleador solo pagará los dos (2) primeros
como en el privado, modificando de esta manera el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto
implementar mecanismos de capacitación en Seguridad Vial que cuenten con personal días de incapacidad originada por enfermedad X Administración
1406 de 1999 que establecía que estarán a cargo de los empleadores las prestaciones general
técnico experto, que realice estudios del estado general de salud de sus empleados con la
económicas correspondientes a los tres (3) primeros días. En consecuencia, corresponderá a
forma y periodicidad que establezca el Ministerio del Trabajo.
las EPS el pago de dicha incapacidad a partir del tercer día.
Fijar a partir del primero (1°) de enero de dos mil catorce (2014), el auxilio de transporte a
que tienen derecho los servidores públicos y los trabajadores particulares que devenguen Se debe incluir o verificar, a quien corresponda,
que las LIQUIDACIONES DE NOMINA estén
hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual. Vigente, en la suma de SETENTA Y incluyendo este concepto en las liquidaciones de
X Administrativa
DOS MIL PESOS MONEDA CORRIENTE ($72.000.00) mensuales, que se pagará por los prestaciones sociales que les aplique.
empleadores en todos los lugares del país, donde se preste el servicio público de transporte.
Min trabajo- Por la cual se adopta el manual del Inspector de trabajo y de la Seguridad INSPECCIÓN DE TODOS LOS ASPECTOS DEL Gerencia
X
Social. (Mayo 16 de 2023. Publicada en el Diario Oficial N° 48778) SG SST SG SST
Nuevo Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas- RETIE. Comentario: La Resolución

90907 del 25 de Octubre de 2013, modifica el Anexo General de la Resolución 90708 del 30 Administración
RETIE X
de Agosto de 2013, por medio de la cual se expidió el Reglamento Técnico de Instalaciones SG SST
Eléctricas- RETIE.
Por la cual se corrigen unos yerros en el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas- Administración
RETIE X
RETIE- establecido mediante Resolución N° 90708 de 2013 SG SST
Garantía de la afiliación a los Sistemas Generales de Seguridad Social en Salud y Riesgos Afiliación total de los colaboradores a riesgos
X COMITÉ SG SST
Laborales. profesionales
Prueba de alcoholemia, capacitacione ,

Por medio de la cual se dictan disposiciones penales y administrativas para sancionar la
inspecciones de mantenimientos a vehiculos y X SG SSST
conducción bajo el influjo del alcohol u otras sustancias psicoactivas motos
Se modifica pacialmente la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones. Trabajo Modificación de áreas de trabajo en alturas. SG-SST
Renovación de curso de trabajo seguro en X Procesos
en alturas (Entrenadores). alturas. Laboratorio
Por el cual se establece como obligatoria la implementación de un esquema de
compensación en el General de Riesgos Laborales por altos costos de siniestralidad y se
dictan otras disposiciones.
Cobertura del Sistema General de Riesgos Ambiental
El MinTrabajo estableció que para garantizar a los trabajadores afiliados a riesgos laborales Laborales
X
SG SST
el acceso a los servicios, sin importar la clase de riesgo o actividad económica que
desarrollen, las ARL no pueden negar las afiliaciones de empleadores, trabajadores e
independientes.
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). se ha establecido e implementado el decreto
El nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implementado conforme el Plan de Trabajo de 2014 y 2015, los
cuales incluyen programas, procedimientos,
por todas las empresas del país, por quienes contratan personal por prestación de servicios, formatos y documentos externos de soporte que X SG SST
sean civiles, comerciales o administrativos, las organizaciones de economía solidaria y del conforman toda la gestión del Sistema, para este
sector cooperativo, así como las empresas de servicios temporales, según lo estableció el cumplimiento.
Decreto 1443 de 2014.
Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales. Deroga el decreto 2566 de 2009.
el Gobierno Nacional, a través del MinTrabajo y el Ministerio de Salud y Protección Social,
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ENFERMEDAD Administración
adoptó la nueva tabla de enfermedades laborales con la que se pretende facilitar la PROFESIONAL
X
SG SST
prevención de enfermedades en las actividades laborales y determinar el diagnóstico médico
en los trabajadores afectados.
Por la cual se reglamenta la capacitación y entrenamiento para brigadas contra incendios

Brigada contra incendios X COMITÉ SG SST
industrialies, comerciales y similares en Colombia.
Por la cual se establecen los requisitos del curso básico obligatorio de capacitación para los
conductores de vehículos de carga que transportan mercancías peligrosas y se dicta una REGISTRO DE CAPACITACIONES X COMITÉ SG SST
disposición.
Por la cual se expide la Guía Metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de
Seguridad Vial. Concordancia: Ley 1503 de 2011, Decreto 2851 de 2013
Res 2003 de 2014 Por la cual se definen los procedimientos y condiciones de inscripción de
Plan Estratégico de Seguridad Vial. X Administración
los Prestadores de Servicios de Salud y de habilitación de servicios de salud. Comentario:
Deroga la resolución 1441 de 2013
Registro de afiliaciones y cobertura de riesgos

Afiliación de estudiantes al SGRL y otras disposiciones. laborales
X SG-SST
Estructura sector trabajo

Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Administración
Regimen reglamentario del sector trabajo Trabajo
X
SG SST
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Todos los documentos y regsitros internos y
externos, qie apliquen a la empresa PALMAR
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la
DEL ORIENTE S.A.S., dentro de los cuales se X Administración
aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierredefinitivo de la empresa y evidencian los cumpli meintos del desarrollo del
paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones. SG SST , RRHH y políticas de la empresa.
Lineamientos de prevención y promoción de la influenza H1N1 en los ambientes laborales.

}Las empresas públicas y privadas que funcionan en el territorio nacional están obligadas a
procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los Campañas de salud X COMITÉ SG SST
ambientes de trabajo, teniendo de esta manera la responsabilidad de diseñar y desarrollar en
el marco del programa de salud ocupacional las siguientes medidas preventivas.
PROCEDIMIENTO RIESGO ELECTRICO,

CAPACITACION, DOTACION EPP, PERMISO
PARAMETROS MINIMMOS DE SEGURIDAD PARA LAS INSTALACIONES ELECTRICAS DE TRABAJO DIARIO
X GERENCIA. ING OBRA
- BIBLIOTECA RETIE.
PERMISO DE TRABAJO DIARIO
PROTECCION CONTRA RAYOS - MANUALES DE INSTALACION
X GERENCIA, ING OBRA
PROCEDIMIENTO RIESGO ELECTRICO,

ING DE ORA,
CABLEADO ESTRUCTURADO PERMISO DE TRABAJO DIARIO X
GERENCIA
- MANUALES DE INSTALACION
Requerimientos mínimos que deben cumplir los medios de salida para facilitar la evacuación Gerencia
PLAN DE EVACUACIÓN X
de los ocupantes de una edificación, en caso de fuego u otra emergencia SG SST
Esta norma establece la clasificación de las mercancías peligrosas, las definiciones, el TRANSPORTE DEL PROVEEDOR
marcado, etiquetado y rotulado de éstas para fines de identificacón del producto y de las IDENTIFICANDO EL RIESGO DE LA
unidades de transporte, cuando se desarrollen actividades de transporte en sus diferentes SUSTANCIA QUE TRANSPORTA, ROTULADO
modos. Y ETIQUETADO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS
X SG SST
NOTA. Esta norma no define los requisitos para efectuar la clasificación de las mercancías SÓLIDAS O LÍQUIDAS, SEAN ENTREGADAS
peligrosas, simplemente hace una clasificación nde cada una de las clases y sus divisiones. POR PROVEEDOR Y ALMACENADAS EN
Para efectis de la clasificación, se debe seguir lo establecido en la versión vigente de las SITIOS DE ACOPIO ESPECÍFICOS PARA
recomendaciones relativas al transporte de mercancías peligrosas de las Naciones Unidas. ÉSTAS SUSTANCIAS.
HIGIENE Y SEGURIDAD.COLORES Y SEÑALES DE SEGURIDAD. Esta norma tiene por

objeto establecer los colores y señales de seguridad utilizados para laprevención de PLAN DE SEÑALIZACIÓN X COMITÉ SG SST
accidentes y riesgos contra la salud y situaciones de emergencia.
Protección contra Incendios. Señales e seguridad. PLAN DE SEÑALIZACIÓN X COMITÉ SG SST
Inspecciones, mantenimiento, descarga en

Se dan los lineamientos para la selección, instalación,
pruebas y simulacros, capacitaciones. Plan de X COMITÉ SG SST
inspección, mantenimiento y prueba de equipos de extinción portátiles. emergencias y contingencias.
Inspecciones en los sitios de amacenamiento,

mantenimiento seguro de sitios de
Código de Líquidos Inflamables y Combustibles almacenamiento, capacitaciones. Plan de
X COMITÉ SG SST
emergencias y contingencias.
Manual del SG-SST

Matriz de identificación, evaluación y control de
Medidas de prevención y protección de los empleados del sector agricola en relación a
riesgos y peligros. X SGSST
Seguridad y la Salud en el Trabajo. Copasst
programa de residuos solidos peligrosos
Amplia a Enero 31 de 2017 el plazo para sustituir el Programa de salud Ocupacional por el
Manual del SG-SST X SGSST
SSG-SST
Guia para la evaluación de los PESV PESV X SGSST
Por el cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la El responsable del SGSST cuenta con el
X SGSST
capacitación virtual en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST certificado respectivo
Por el cual se adicionan unos artículos a la Sección 7 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2
del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, que
reglamenta la seguridad social de los estudiantes que hagan parte de los programas de Administrativo X Administrativa
incentivo para las prácticas laborales y judicatura en el sector público
Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto
Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Trabajo
X SGSST
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST
El cual modifica las reglas de aproximación de los valores contenidos en la planilla de

autoliquidación de aportes; se fijan plazos y condiciones para la autoliquidación y pago de los Se ceunta con planilla soporte de pagos del PILA X ADMINISTRATIVA
aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, respectivamente.
Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la ' implementación del Trabajo
X SGSST
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Por el cual se definen los requisitos minimos del SGSST para empleadores y contratantes Trabajo
X SGSST
Planillas de pago PILA X TALENTO HUMANO
Modifica los artículos 3.2.2.1

y 3.2.3.9 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Proteccion social
Por el cual se establecen los requisitos tecnicos y de seguridad para proveedores de

SG- DE PROVEEDORES SG-SST
capacitacion y entrenamiento de trabajo seguro en altura
X
Cambio de horario de trabajo para jornadas diurnas y nocturnas Planillas de turnos TALENTO HUMANO
X
Por la cual se establece el tiempo de duracion de la licencia de maternidad a las mujeres en
NOMINA SG-SST-CONTABILIDAD
proceso de gestacion
SI
Hora de lacatancia materna Administrativo SG-SST-CONTABILIDAD

SI
Se declara exequible el numeral 2 del aritculo 60 del codigo sustantivo del trabajo, en el
entendido que la prohibición alli contemplada solo configura cuando el consumo de alcohol, Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
SG-SST
narcoticos o cualquier otra droga enervante afecte de manera directa el desempeño laboral Trabajo
del trabajador X
Por su parte, los empleadores podrán adecuar los horarios laborales para facilitar el acercamiento del
trabajador con su cónyuge, compañero permanente o familiares dentro del tercer grado de Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
consanguinidad que se encuentren en alguna situación de discapacidad y que dependan de su ayuda SG-SST
Trabajo
o cuidado.
También será obligación del empleador promover y gestionar una jornada semestral en la que sus
empleados puedan compartir con su familia en un espacio suministrado por el contratante o por la
caja de compensación familiar con la que cuentan los empleados, sin que esto afecte el descanso
remunerado obligatorio o las facilidades en el horario previamente convenidas entre las partes. X
GESTION HUMANA
Corte suprema se pronuncia sobre culpa patronal en accidentes de trabajo en alturas mortal Trabajo X
Modifica la obligatoriedad del diligenciamiento y validación de algunos campos de la Planilla Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
Integrada de Liquidación de Aportes en los anexos técnicos 2 y 3 de la Resolución 2388 de 2016, SG-SST - GERENCIA
Trabajo
modificada por la Resolución 5858 de 2016 X
Modifica la obligatoriedad del diligenciamiento y validación de algunos campos de la Planilla Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
Integrada de Liquidación de Aportes en los anexos técnicos 2 y 3 de la Resolución 2388 de 2016, GESTION HUMANA
Trabajo
modificada por la Resolución 5858 de 2016 X
Reconocimiento y pago de incapacidad temporal - Cuando ya hubo pago de indemnización o Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
GESTION HUMANA
Incapacidad permanente Parcial (IPP) Trabajo X
Por la cual se modifican los anexos técnicos 1, 2 y 3 de la Resolución 2388 de 2016, respecto a la Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
unificación de las reglas para el recaudo de aportes al sistema de seguridad social integral y GESTION HUMANA
Trabajo
parafiscales. X
Por la cual se modifican los Anexos Técnicos 2, 4 Y 5 establecidos en la Resolución Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
GESTION HUMANA
2388 de 2016 con el fin de da r cumplimiento a la Ley 1819 de 2016 . Trabajo X
"por medio del cual se adoptan directrices generales para la elaboración del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
plan de gestión del riesgo de desastres de las entidades públicas y privadas SG-SST - GERENCIA
Trabajo
en el marco del artículo 42 de la ley 1523 de 2012" X
Decreto único reglamentario Gestión Ambiental AMBIENTAL Ambiental
X SG SST
TRANSPORTE DEL PROVEEDOR

IDENTIFICANDO EL RIESGO DE LA
SUSTANCIA QUE TRANSPORTA, ROTULADO
Y ETIQUETADO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS
Decreto unico reglamentario de transporte X TRANSPORTE
SÓLIDAS O LÍQUIDAS, SEAN ENTREGADAS
POR PROVEEDOR Y ALMACENADAS EN
SITIOS DE ACOPIO ESPECÍFICOS PARA
ÉSTAS SUSTANCIAS.
Decreto unico reglamentario del sector salud Gestion humana X GESTION HUMANA
OS LEGALES 2017
PAGINA: 1 DE 1
FECHA DE CREACIÓN DE LA MATRIZ: Noviembre de 2014
PROTECCIÓN, ALMACENAMIENTO Y RECUPERACIÓN (SOPORTE DE CUMPLIMIENTO)
ACCESO
MEDIO UBICACIÓN (Confidencial - Restringido - VIGENCIA
General)
Digital y/o físico. Recursos Humanos Bogotá Restringido VIGENTE
En carpetas físicas y digitales en computador

Digital y/o físico. Restringido VIGENTE
de Salud Ocupacional
En carpetas digitales en computador de Salud

COMPILADO EN EL DECRETO 1072 DE 2015 LIBRO 2
Digital y/o físico. Ocupacional y Fisico publicado en la oficina de Restringido
TITULO 4 CAPITULO 6 DEL ARTICULO 38 AL 42
salud ocupacional
En carpetas físicas de inspecciones y digitales

Digital y/o físico. en computador de Salud Ocupacional, En Restringido VIGENTE
campo administrativo
En carpetas físicas de emergencias y digitales

Señalización en campo
Registros de inspecciones en Carpeta física de
Digital y/o físico. Inspecciones, oficna de salud Ocupacional OTE Restringido VIGENTE
Programas en carpetas digitales en computador

Digital Restringido VIGENTE
Ocupacional
Evaluaciones médicas digitales en carpetas

digitales en computador de Salud Ocupacional
Digital y/o físico. Confidencial VIGENTE
Registros de mantenimiento en carpetas de
registros de inspección de Salud Ocupacional

Ocupacional

Digital General VIGENTE
Ocupacional

en computador de Salud Ocupacional
Extintores en campo
Registros de inspecciones en Carpeta física de
Digital y/o físico. Inspecciones, oficna de salud Ocupacional OTE Restringido VIGENTE
Programas en carpetas digitales en computador



Digital y/o físico. en computador de Salud Ocupacional Restringido VIGENTE
Botiquines en Puesto de Salud

Físico. En campo como puntos de acopio General VIGENTE
En carpetas físicas y digitales en computador DEROGADA POR EL ARTICULO 96 DE LA LEY 1523

Digital y/o físico. Restringido
de Salud Ocupacional DE 2012
En carpetas físicas enfermería, Puesto de salud

Digital y/o físico. y digitales en computador de Salud Restringido VIGENTE
Ocupacional
En carpetas físicas de inspecciones y de EPP y

En carpetaS digitales en computador de Salud

Ocupacional

Ocupacional
En carpetas físicas de enfermería y digitales en

computador de Salud Ocupacional
En carpetas físicas deCapacitaciones y

Gigital General VIGENTE


de recursos humanos, hojas de vida Bogotá
Enfermeria del Palmar de Oriente Restringido VIGENTE
SG-SST de contratistas Restringido VIGENTE

Ocupacional

Ocupacional y enfermería
Carpeta digital deCapacitaciones en Oficina de

Salud Ocupacional OTE
Digital y/o físico. Reglamento publicado en oficina de Restringido VIGENTE
superintendencia y en Bienestar social.
Afiliaciones en oficina de Verificadores
En carpetas físicas de capacitaciones y


de Salud Ocupacional. En campo administrativo
En carpetas físicas y digitales de reporte de
Digital y/o físico. accidentes en computador de enfermería, Restringido VIGENTE
Puesto de salud.
En carpetas físicas en almacén y digitales en

En carpetas físicas en almacén y digitales en

Instalaciones Palmar del Oriente / archivo SG-

Digital General VIGENTE
SST

de Recursos Humanos Bogotá



de Salud Ocupacional, enfermería.

de Salud Ocupacional, y de Verificadores

de Salud Ocupacional, y en Bogotá

Ocupacional

Ocupacional
En carpetas físicas de emergencias,

Digital y/o físico. capacitaciones y digitales en computador de Restringido VIGENTE
Salud Ocupacional

Digital y/o físico. General VIGENTE
SST

Digital y/o físico. Restringido Derogado por el art. 35, Decreto Distrital 331 de 2003
Digital y/o físico. Restringido PARTE 2 TITULO 4 CAPITULO 2 SECCION 4
ARTICULOS DEL 1 AL 5
En carpetas físicas de accidentalidad y digitales


Ocupacional


Digital y/o físico. Restringido Derogada por el art. 53, Ley 1575 de 2012

Digital y/o físico. en computador de Salud Ocupacional, y en Restringido VIGENTE
Bogotá
En carpetas físicas de inspecciones y digitales COMPILADO EN EL DECRETO 1072 DE 2015 LIBRO 2

Digital y/o físico. en computador de Salud Ocupacional, y en Restringido PARTE 2 TITULO 4 CAPITULO 2 SECCION 4
Bogotá ARTICULOS DEL 1 AL 5



Digital y/o físico. Restringido derogada por el artículo 15 de la Resolución 4502 de 2012

En carpetas físicas y digitales de reporte de

Digital y/o físico. accidentes en computador de enfermería, Restringido VIGENTE
Puesto de salud.

Ocupacional

Ocupacional
Derogado por el art. 89, Decreto Nacional 2353 de 2015,

con excepción de los artículos 17 al 24, 52, 65, 69, 70,
Digital y/o físico. Restringido 71, 72 y 79
COMPILADO EN EL DECRETO 780 DE 2015
ARTICULO 2.1.10.4.2

En carpetas físicas deenfermería y digitales en


Instalaciones de Palmar del Oriente / Registros

Digital y/o físico. Restringido Derogado por el art. 18, Decreto Nacional 351 de 2014.
de entrega ambientales

En carpetas físicas en enfermería, puesto de

Digital y/o físico. salud y digitales en computador de Salud Restringido VIGENTE
Ocupacional






Digital y/o físico. Instalaciones Restringido VIGENTE

Bogotá




Ocupacional

Digital y/o físico. Restringido Derogado por el art. 26, Decreto Nacional 0723 de 2013

de Salud Ocupacional, enfermería


Digital y/o físico. Restringido Derogado por el art. 15, Decreto Nacional 3615 de 2005

Bogotá
Derogada por el art. 5, Resolución del Min. Transporte

Digital y/o físico. En campo y vías municipales Restringido
4007 de 2005

Fisico General VIGENTE
SST



Digital y/o físico. Salud Ocupacional Bogotá Restringido VIGENTE
En carpetas físicas de EPPy digitales en

Salud Ocupacional Bogotá, recursos humanos,

Dirección del Talento humano Bogotá
En carpetas físicas decapacitaciones y digitales

En carpetas físicas de emergenciass y digitales


En carpetas físicas de inspecciones,
Digital y/o físico. COPASST, y digitales en computador de Salud Restringido VIGENTE
Ocupacional
Ocupacional



En carpetas físicas de accidentalidad y

Digital y/o físico. digitales en computador de Salud Ocupacional Confidencial VIGENTE
y enfermería
En carpetas físicas de inspección a vehículos




Ocupacional y publicado


Ocupacional

Ocupacional

Ocupacional

Ocupacional

Ocupacional



Derogado parcialmente por el Decreto Nacional 728 de
Digital y/o físico. en computador de Salud Ocupacional, y en Restringido
2008
Bogotá









SST


Ocupacional

X General VIGENTE
Ocupacional
En carpetas físicas o digitales en computador

de Bienestar Social
Digital y/o físico. y digitales en computador de Salud Restringido Derogado por el art. 5, Decreto Nacional 1477 de 2014
Ocupacional

Digital y/o físico. en computador de Salud Ocupacional, y de Restringido derogada por el artículo 24 de la Resolución 2578 de 2012
recursos humanos
Digital y/o físico. Salud Ocupacional y Administración Restringido VIGENTE

Digital y/o físico. Restringido derogada por el artículo 24 de la Resolución 2578 de 2012



Digital y/o físico. en computador de Salud Ocupacional, y de Restringido derogada por el artículo 29 de la Resolución 1409 de 2012
recursos humanos



Digital Instalaciones Restringido VIGENTE



En carpetas físicas de medicina preventiva y


Fisico Restringido VIGENTE




En carpetas físicas dehojas de vida, recursos
humanos Bogotá

Digital y/o físico. en computador de Salud Ocupacional, y de Restringido VIGENTE
recursos humanos
En carpetas físicas del PVE de Riesgo

Digital y/o físico. Sicosocial y digitales en computador de Salud Restringido VIGENTE
Ocupacional

DEROGADA Y COMPILADA EN EL DECRETO 1072 DE

Digital Restringido 2015 LIBRO 2 PARTE 2 TITULO 4 CAPITULO 2
SECCION 2 DEL ARTICULO 1 AL 25

de Salud Ocupacional, y en Bogotá.

de Salud Ocupacional, y en Bogotá


Digital y/o físico. Restringido Compilado en el decreto 1079 de 2015 articulo 2.3.2.1

Acta y procedimiento de manejo a contratistas,
salud ocupacional





En carpetas físicas de inspecciones y digitales DEROGADA Y COMPILADA EN EL DECRETO 1072 DE

Digital y/o físico. en computador de Salud Ocupacional, y en Restringido 2015 LIBRO 2 PARTE 2 TITULO 4 CAPITULO 9
Bogotá ARTICULOS DEL 1 AL 5
Digital y/o físico. en computador de Salud Ocupacional, y en Restringido
TITULO 4 CAPITULO 6
Bogotá

Ocupacional




Oficina Bogotá / Archivo SGSST / PC talento
Digital y/o físico. General PARTE 2 TITULO 4 CAPITULO 2 SECCION 3 DEL
humano
ARTICULO 1 AL 16
Oficina Bogotá / Archivo SGSST / PC talento

humano
En carpetas físicas y digitales en computador COMPILADO EN EL DECRETO 1072 DE 2015 LIBRO 2

Digital y/o físico. de Salud Ocupacional, en plantación y en Restringido PARTE 2 TITULO 4 CAPITULO 11 DEL ARTICULO 1 AL
Bogotá. 13


Ocupacional
Ocupacional

Ocupacional

Ocupacional
Se verfica en el transporte del proveedor, en la

Digital y/o físico. zona de almacenamiento de las sustancias General VIGENTE
químicas en el almacén de la plantación.

Ocupacional

Ocupacional

Ocupacional

Ocupacional

Ocupacional

Ocupacional
Ocupacional
Digital y/o físico. Digital General VIGENTE
Digital y/o físico. Oficina Bogotá / PC talento humano General VIGENTE
Digital y/o físico. Digital General VIGENTE
Digital y/o físico. Diigital Restringido VIGENTE
Digital Diigital General VIGENTE
En carpetas digitales y fisicas en computador

En carpetas digitales y fisicas en computador

DIGITAL Sistema de GESTION DE Proveedores general VIGENTE
FISICO- DIGITAL ARCHIVO DE LA EMPRESA General VIGENTE
FISICO- DIGITAL ARCHIVO DE LA EMPRESA Confidencial VIGENTE
FISICO ARCHIVO DE LA EMPRESA Confidencial VIGENTE
DIGITAL ARCHIVO DE LA EMPRESA General VIGENTE
Tabla única
para
En carpetas indemnizaci
físicas ones por PROCEDIMI
enfermería, perdida de ENTO EN
SG SST, Puesto de la
PRESIDENCI TODOS LOS CASO DE
ADMINISTR Digital y/o DEC.
ACION
salud y Restringido Decreto 2644 1994 DECRETO Web A DE LA EXISTENTE
2644/94
capacidad ENFERMED X
físico. REPÚBLICA S AD
digitales en laboral (5%
computador - 49,99%) y PROFESION
de Salud la AL
Ocupacional prestación
correspondi
ente
Tabla única
para
En carpetas indemnizaci En carpetas
físicas ones por PROCEDIMI físicas
enfermería, perdida de ENTO EN enfermería,
SG SST, Puesto de la SG SST, Puesto de
ADMINISTR Digital y/o DEC. ADMINISTR Digital y/o
ACION
2644/94
ACION
salud y Restringido
físico. REPÚBLICA S AD físico.
digitales en laboral (5% digitales en
computador - 49,99%) y PROFESION computador
de Salud la AL de Salud
Ocupacional prestación Ocupacional
correspondi
ente
Tabla única
para
indemnizaci En carpetas
ones por PROCEDIMI físicas
perdida de ENTO EN enfermería,
la SG SST, Puesto de
DEC. ADMINISTR Digital y/o
Decreto 2644 1994 DECRETO Web A DE LA EXISTENTE
2644/94
ACION
salud y Restringido Decreto 2644 1994 DECRETO Web
REPÚBLICA S AD físico.
laboral (5% digitales en
- 49,99%) y PROFESION computador
la AL de Salud
prestación Ocupacional
correspondi
ente
Tabla única Tabla única
para para
indemnizaci En carpetas indemnizaci
ones por PROCEDIMI físicas ones por
perdida de ENTO EN enfermería, perdida de
la SG SST, Puesto de la
PRESIDENCI TODOS LOS CASO DE PRESIDENCI TODOS LOS
DEC. ADMINISTR Digital y/o DEC.
A DE LA EXISTENTE
2644/94
ACION
2644/94
capacidad
REPÚBLICA S AD físico. REPÚBLICA S
laboral (5% digitales en laboral (5%
- 49,99%) y PROFESION computador - 49,99%) y
la AL de Salud la
prestación Ocupacional prestación
correspondi correspondi
ente ente
Tabla única
para
PROCEDIMI físicas ones por PROCEDIMI
ENTO EN enfermería, perdida de ENTO EN
CASO DE PRESIDENCI TODOS LOS CASO DE
ENFERMED X
ACION
2644/94
AD físico. REPÚBLICA S AD
PROFESION computador - 49,99%) y PROFESION
AL de Salud la AL
correspondi
ente
Tabla única
para
ACION
2644/94
ACION
salud y Restringido
correspondi
ente
Tabla única
para
2644/94
ACION
la AL de Salud
correspondi
ente
para para
A DE LA EXISTENTE
2644/94
ACION
2644/94
capacidad
la AL de Salud la
ente ente
Tabla única
para
ENFERMED X
ACION
2644/94
AL de Salud la AL
correspondi
ente
Tabla única
para
ACION
2644/94
ACION
salud y Restringido
correspondi
ente
Tabla única
para
2644/94
ACION
la AL de Salud
correspondi
ente
para para
A DE LA EXISTENTE
2644/94
ACION
2644/94
capacidad
la AL de Salud la
ente ente
Tabla única
para
ENFERMED X
ACION
2644/94
AL de Salud la AL
correspondi
ente
Tabla única
para
ACION
2644/94
ACION
salud y Restringido
correspondi
ente
Tabla única
para
2644/94
ACION
la AL de Salud
correspondi
ente
para para
A DE LA EXISTENTE
2644/94
ACION
2644/94
capacidad
la AL de Salud la
ente ente
Tabla única
para
ENFERMED X
ACION
2644/94
AL de Salud la AL
correspondi
ente
Tabla única
para
ACION
2644/94
ACION
salud y Restringido
correspondi
ente
Tabla única
para
2644/94
ACION
la AL de Salud
correspondi
ente
para para
A DE LA EXISTENTE
2644/94
ACION
2644/94
capacidad
la AL de Salud la
ente ente
Tabla única
para
ENFERMED X
ACION
2644/94
AL de Salud la AL
correspondi
ente
Tabla única
para
ACION
2644/94
ACION
salud y Restringido
correspondi
ente
Tabla única
para
2644/94
ACION
la AL de Salud
correspondi
ente
para para
A DE LA EXISTENTE
2644/94
ACION
2644/94
capacidad
la AL de Salud la
ente ente
Tabla única
para
ENFERMED X
ACION
2644/94
AL de Salud la AL
correspondi
ente
Tabla única
para
ACION
2644/94
ACION
salud y Restringido
correspondi
ente
Tabla única
para
2644/94
ACION
la AL de Salud
correspondi
ente
para para
A DE LA EXISTENTE
2644/94
ACION
2644/94
capacidad
la AL de Salud la
ente ente
Tabla única
para
ENFERMED X
ACION
2644/94
AL de Salud la AL
correspondi
ente
Tabla única
para
ACION
2644/94
ACION
salud y Restringido
correspondi
ente
Tabla única
para
2644/94
ACION
la AL de Salud
correspondi
ente
para para
A DE LA EXISTENTE
2644/94
ACION
2644/94
capacidad
la AL de Salud la
ente ente
Tabla única
para
ENFERMED X
ACION
2644/94
AL de Salud la AL
correspondi
ente
Tabla única
para
ACION
2644/94
ACION
salud y Restringido
correspondi
ente
Tabla única
para
2644/94
ACION
la AL de Salud
correspondi
ente
para para
A DE LA EXISTENTE
2644/94
ACION
2644/94
capacidad
la AL de Salud la
ente ente
Tabla única
para
ENFERMED X
ACION
2644/94
AL de Salud la AL
correspondi
ente
Tabla única
para
ACION
2644/94
ACION
salud y Restringido
correspondi
ente
Tabla única
para
2644/94
ACION
la AL de Salud
correspondi
ente
para para
A DE LA EXISTENTE
2644/94
ACION
2644/94
capacidad
la AL de Salud la
ente ente
Tabla única
para
ENFERMED X
ACION
2644/94
AL de Salud la AL
correspondi
ente
Tabla única
para
ACION
2644/94
ACION
salud y Restringido
correspondi
ente
REPORTE ACTUALIZACIÓN
REQUISITOS LEGALES
NOMBRE DEL
FECHA DE ACTUALIZACIÓN REGLAMENTO O CAMBIOS
DOCUMENTO
F 03-CMA-HSE-04 Rev. 00
E ACTUALIZACIÓN DE
UISITOS LEGALES
ACTUALIZADO POR
F 03-CMA-HSE-04 Rev. 00

Matriz de Requisitos Legales SG SST

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Matriz de Requisitos Legales SG SST

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Matriz de Requisitos Legales SG SST

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

PALMAR DEL O RIENTE S.A.

CODIGO: OTE-OP-F-002 FECHA EDICION: ENER

TEMA: CUMPLIMIENTO LEGAL VIGENTE

NOMBRE DEL REGLAMENTO O DOCUMENTO

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Ministerio de Trabajo y Seguridad DISPOSICION DE RESIDUOS

Ley 9 1989 LEY Web EL CONGRESO DE COLOMBIA QUÍMICOS Art. 101

Los Ministros de Trabajo y

Los Ministros de Trabajo y

Los Ministros de Trabajo y

Los Ministros de Trabajo y

PRESIDENCIA DE LA USO DE PLAGUICIDAS

PRESIDENCIA DE LA USO DE PLAGUICIDAS

PRESIDENCIA DE LA CONTAMINACIÓN POR

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Ley 769 2002 LEY Web MINISTERIO DE TRANSPORTE PÚBLICO Art. 30

Ley 769 2002 LEY Web MINISTERIO DE TRANSPORTE PÚBLICO Art. 50

PRESIDENCIA DE LA 1-9, 11-15, 19, 22, 26-41, 43-51,

Consejo de Bogotá (Còdigo de

Resolución 2730 2004 RESOLUCIÓN Web Ministerio de Transporte PÚBLICO Art. 1

Organización Internacional para la

Guía de atención integral de salud

Guía de atención integral basada en la

Guia de atencion integral basada en la

Guía de atención integral basada en la

Servicio Nacional de Aprendizaje

TRANSPORTE DE PERSONAL - Titulo III

COMITÉ DE CONVIVENCIA Art. 3. Deroga a la resolución 652

MINISTERIO DE SALUD Y LICENCIAS DE SALUD

Servicio Nacional de Aprendizaje

MINISTERIO DE SALUD Y AFILIACIÓN DE

PRESIDENCIA DE LA CONTRATISTAS DE ALTO

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Ministerio de Salud y Protección

Resolución 1565 2014 RESOLUCIÓN Web Ministerio de Transporte PÚBLICO Todos

PRESIDENCIA DE LA ESTUDIANTES INSTITUCIONES

REGLAMENTO UNICO DEL

Ministerio de Trabajo y Seguridad

REGLAMENTO TECNICO DE INSTALACIONES ELECRICAS MINISTERIO DE MINAS Y

NATIONAL FIRE PROTECTION

NATIONAL FIRE PROTECTION

ORGANIZACIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN LA

MINISTERIO DE SALUS Y PLAZOS Y CONDICIONES

WEB MINISTERIO DEL TRABAJO REQUISITOS MINIMOS SGSST Todo el documento

RESOLUCION 11 11 2017 RESOLUCION

Modifica la autoliquidación y pago

Modificaicion del articulo 160 y

PRESIDNECIA DE LA SALAS DE LACTANCIA

Web MINISTERIO DEL TRABAJO ALCOHOL Y DROGAS Todo el documento

C- 636 ( 17 de noviembre) 2017 CONCEPTO

web corte suprema de justicia HORAS EXTRAS Todo el documento

Web ministerio del trabajo CULPA PATRONAL Todo el documento

Web MINISTERIO DEL TRABAJO PLANILLA Todo el documento

2017 Web MINISTERIO DEL TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL Todo el documento

2017 Web MINISTERIO DEL TRABAJO PLAN DE EMERGENCIAS Todo el documento