Actividad 4 - Natalia - Valencia

Actividad N° 4: Liderazgo Proactivo
Presentado Por:
Natalia Alejandra Valencia Arcila
Código 1.128.416.560
Docente - Tutora:
Elizabet del Carmen Montoya Ochoa
Curso:
Electiva CMD Liderazgo en Valores
Administración en Salud Ocupacional
Corporación Universitaria Minuto de Dios_Uniminuto
Bello
Octubre de 2019
Introducción
Desde la conformación del sistema social en el ser humano a partir de la necesidad de

la sobrevivencia a los retos que la naturaleza nos impone, se ha sentido la necesidad de
dirección, de alguien que guíe por el camino correcto para alcanzar los objetivos sociales y
satisfactores que necesita para su desarrollo como individuo y ser social.
Ser proactivo es el hábito que nos dice que cada uno es responsable de sus propios
actos y cada cual controla su propia vida y escoge la actitud que va a tener, también esto hace
que las personas sean auto responsables de su felicidad o infelicidad.
Por lo tanto, veremos en el siguiente trabajo el desarrollo de nuestra propia auto

reflexión, trazando el propio liderazgo estratégico de cada uno.
Liderazgo Proactivo
 Sea Proactivo: Nos faculta para responder de acuerdo con nuestros principios y
valores. Tener iniciativa y capacidad para anticiparse a problemas o necesidades
futuras.
1. Al evaluar tu vida y logros que ha alcanzado hasta hoy, ¿has actuado con
responsabilidad e iniciativa?
Siempre lo he hecho, porque como mujer organizada que soy siempre me he puesto unas
metas y propósitos para mi vida; mis padres desde la ética me enseñaron a ser responsable en
la vida, y actualmente lo soy con mi familia, mi trabajo y mi entorno social; inclusive, en
momentos trascendentales tomo la iniciativa en asuntos sociales, tomo el rol de líder para que
los objetivos y metas de un grupo se logren.
Considero, que ser responsable es una de los mayores y mejores logros durante muchas
circunstancias de la vida, ya que te ven como la persona a confiar en grandes
responsabilidades en muchos ámbitos de la sociedad misma. Ser responsable es ser íntegro.
2. ¿Cuáles son los principios y valores que fomentan tu ética?
Primero que todo el respeto, ya que en el buen trato hacia los demás, es donde uno como
persona demuestra, tanto la educación tomada en el hogar, como en la escuela; es una
práctica donde valoramos a los demás como los seres humanos autónomos que son.
La responsabilidad, la cual me hace una persona sumamente ética, ya que, al asumir este
valor, estoy demostrando que asumo seriamente todo aquello que debo hacer de la manera
más correcta y que lo hago por convicción propia a raíz de mis principios y valores.
La generosidad, me gusta ayudar a las demás personas que necesitan de mis servicios de
manera incondicional, en especial a las personas más vulnerables y que mi aporte sea para el
mejoramiento de la calidad de vida de los mismos.
La sinceridad, que en conjunto con la verdad son esenciales para la credibilidad misma,
ser honestos nos hace excelentes personas y hace que los demás siempre crean en nosotros
desde el punto de vista ético.
3. ¿Qué deberías cambiar en ti para habituarte a ser una persona proactiva?
De pronto dejar de ser alguien impaciente; a veces me dejo llevar un poco por el
desespero de que las cosas me salgan rápidamente, y pues este acelere me conlleva a que las
cosas no salgan como las esperaba y entonces toca nuevamente retomar desde un principio
hacer aquello que no salió. Esto hace, que se pierda algo muy importante, como lo es el
tiempo, punto esencial para que las cosas salgan y se logren los objetivos o metas.
4. ¿Cómo estimulas tu sentido de responsabilidad?
Estando tranquila, en paz con Dios y con los demás, a través de la mesura y la calma, para
que todo vaya fluyendo de la mejor manera y así lograr demostrar que el sentido de la
responsabilidad es una de mis mayores virtudes, aplicadas a la vida y con la plenitud de
cumplir a cabalidad con los propósitos de la vida y estar satisfechos con nosotros mismos.
 Empiece con un fin en mente: Permitir que nuestras acciones estén dirigidas a lo que
verdaderamente es significativo en nuestras vidas. Saber a dónde vamos, de modo que
se pueda comprender mejor dónde se está y dar siempre los pasos adecuados en la
dirección correcta.
1. ¿Has desarrollado una visión de futuro que oriente tu vida en los próximos años?
Si claro, primero terminar mi carrera profesional para avanzar en mi ambiente laboral y

mejorar las condiciones de vida de mi familia. Mi visión es ser la profesional que labora en lo
que me apasiona, crecer al lado de mi familia íntegramente, y mucho más adelante, entregarle
un buen futuro a mi hijo para que sea la persona de bien y recta que quiero que sea. Terminar
mi vejez pensionada para poder estar tranquila y orgullosa de haber cumplido mis metas
durante el proceso de mi vida.
2. ¿Cuál es tu MISIÓN de vida?, ¿Qué fundamenta tus acciones y

comportamientos?
Ser una persona recta, con principios y valores éticos que me hagan partícipe de una
sociedad equitativa, donde pueda desarrollar mis aptitudes y conocimientos en favor de un
entorno comunitario y que de ese conglomerado social haga parte mi familia para que entre
todos(as) enriquecernos y ser personas valiosas para nuestra sociedad.
3. ¿Qué valores y principios implicarías en esa MISIÓN?
Muchos, y los voy a enumerar: la empatía; la humildad; la autoestima; el compromiso; la

gratitud; el optimismo; la amistad; la voluntad; la felicidad plena; el amor a Dios; entre
muchas más. Todas son una cadena enlazadas que conllevan a que se cumpla una misión de
vida, llena de las mejores experiencias y logrando los más valiosos objetivos.
 Defina primero lo primero: Priorice: Es la disciplina de llevar a cabo lo importante,

lo cual nos permite convertir en realidad la visión. Nos enseñará a enfocarnos en la
dirección de nuestra vida – no en lo rápido que llegará. Conocer la dirección es la
clave para la efectividad.
1. ¿Cuáles son los objetivos que has alcanzado?
Hasta el momento he alcanzado a tener la mejor familia del mundo como mis padres,
hermanos y demás miembros; a conformar una bella familia con mi esposo e hijo; tener una
estabilidad laboral.
2. ¿Cuáles son los que estás alcanzando ahora?
Ahora estoy culminando mis estudios profesionales para poder crecer académica y
laboralmente y lograr una estabilidad económica para el buen sustento de mi amada familia.
3. ¿Cuáles son los objetivos que proyectas en el corto, mediano y largo plazo?
En el corto plazo culminar mis estudios profesionales; a mediano plazo realizar una
especialización y a largo plazo a tener una vida estable familiar y socialmente.
 Piense en ganar=ganar: Permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y

espiritual. Pasamos de hablar de independencia a interdependencia.
1. ¿De qué manera resuelves los conflictos y las diferencias con los demás?
De una forma muy ética, a través del diálogo mutuo; damos a conocer nuestros puntos de
vista, en cuales estamos de acuerdo y en cuales no; luego, tratamos de organizar las
diferencias entre las cuales no estamos de acuerdo, dando argumentos válidos del porque los
décimos. La idea es crear un consenso justo y equitativo, que conlleve a la solución del
conflicto de la manera más asertiva, en la búsqueda del beneficio mutuo.
2. Frente a las demás personas, ¿tiendes a pensar, sentir y actuar con mentalidad
de compartir?
Sí, siempre mi pensamiento es compartido a través de las ideas de los demás; se debe
reunir ese grupo de buenas ideas y a mezclarlas en la orientación de un bienestar colectivo.
Por lo tanto, siempre propongo ideas, acepto ideas, para que haya un buen entendimiento
entre mi persona y las demás. Muchas mentes positivas, crean ideas valiosas en una
comunidad, que se derivan desde las ideas individuales para lograr unas ideas colectivas.
 Sea empático: primero comprender y después ser comprendido: Es la clave de las

relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos. Tratar de ponerse en los
zapatos del otro, lo que implica llegar a la comprensión del otro.
1. ¿Prácticas en tus relaciones personales la tolerancia, el respeto y la
comprensión?
Siempre lo hago, son pilares fundamentales para la práctica de una buna ética; soy
tolerante, inclusive hasta en los malos manejos de los otros(as), soy una persona mesurada en
los conflictos que se puedan presentar; infundo el respeto hacia el otro sin ningún tipo de
distinción y trato de ser comprensiva en todos los aportes que los demás realizan, en sus
problemas, en sus malos momentos de la vida; ya que la idea, es tratar de ayudar en lo que
más se pueda en la búsqueda mutua de soluciones a dichos conflictos en las personas.
2. ¿Cómo te comunicas con otros?
De la manera más natural; soy una persona muy expresiva en mis pensamientos y
pareceres, digo todo desde mi punto de vista con respeto y trato de que estas ideas sean
abordadas en la realidad, eso sí respetando tajantemente los aportes de los demás. En
resumidas cuentas, soy una persona muy comunicativa, desde el buen sentido de la palabra.
 Actuar con sinergia: es mejor unir que dividir: Cultivar la habilidad y la actitud de
valorar la diversidad. Lograr que la gente trabaje como equipo maximizando sus
fortalezas.
1. ¿Cómo podrías contribuir para que tu dimensión social del proyecto de vida sea
productiva, solidaria y agradable?
Siendo partícipe de todos los procesos que se vallan presentando durante el proyecto
de vida, influir acertadamente en la toma de decisiones de cada etapa del proyecto; tener en
cuenta las ideas de otras personas, aportar a la enfoque y construcción como tal del plan de
vida. Enfocarme en que se debe de hacer de manera personal, pero con la ayuda de fuerzas
externas que conlleven al logro de objetivos en la planificación de las diferentes etapas que se
vallan presentando en los ciclos de nuestras vidas.
 "Afile la sierra": Mejore continuamente: Permite establecer un equilibrio entre

todas las dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes roles que
desempeñamos en nuestras vidas. Tomar conciencia de lo importante que es parar un
poco para mejorarnos a nosotros mismos.
1. ¿Cómo actualizas tu misión y visión de proyecto de vida?
Estando al día en todo lo que valla aconteciendo, para que dicha misión y visión
vallan tomando forma y pueda obtenerse las metas u objetivos propuestos. Nunca desfallecer
ante circunstancias negativas, sino que ante dichas adversidades tomar las riendas
nuevamente para fortalecer los propósitos y dar continuidad de la manera más efusiva y
positiva al proceso de proyecto de vida.
Conclusión
Cuando entendemos la importancia que tenemos el desarrollar nuestra área de

influencia, nos damos cuenta de que logramos liderar más fácilmente el logro de los
resultados que deseamos. Por lo tanto, es muy significativo tomar conciencia de sí en nuestro
día a día, somos reactivos o proactivos, para poner una buena intención en generar actitudes
positivas y buenas acciones que nos permitan desarrollar nuestra proactividad en el transcurso
de nuestra vida cotidiana.
Referencias Bibliográficas
Capítulo 3 del texto Liderazgo Responsable de Horacio Martínez Herrera. Recuperado de
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?
docID=3197730&query=Stephen+Covey
Vargas Trepaud, R. I. (2005). Proyecto de vida y planteamiento estratégico personal. Lima:
Recuperado de: http://www.capitalemocional.com/libros/Proyecto% 20de%
20Vida.Pdf

Actividad 4 - Natalia - Valencia

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 4 - Natalia - Valencia

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 4 - Natalia - Valencia

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad N° 4: Liderazgo Proactivo

Natalia Alejandra Valencia Arcila

Elizabet del Carmen Montoya Ochoa

Electiva CMD Liderazgo en Valores

Administración en Salud Ocupacional

Corporación Universitaria Minuto de Dios_Uniminuto

Desde la conformación del sistema social en el ser humano a partir de la necesidad de

Por lo tanto, veremos en el siguiente trabajo el desarrollo de nuestra propia auto

2. ¿Cuáles son los principios y valores que fomentan tu ética?

3. ¿Qué deberías cambiar en ti para habituarte a ser una persona proactiva?

4. ¿Cómo estimulas tu sentido de responsabilidad?

Si claro, primero terminar mi carrera profesional para avanzar en mi ambiente laboral y

2. ¿Cuál es tu MISIÓN de vida?, ¿Qué fundamenta tus acciones y

3. ¿Qué valores y principios implicarías en esa MISIÓN?

Muchos, y los voy a enumerar: la empatía; la humildad; la autoestima; el compromiso; la

 Defina primero lo primero: Priorice: Es la disciplina de llevar a cabo lo importante,

2. ¿Cuáles son los que estás alcanzando ahora?

 Piense en ganar=ganar: Permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y

 Sea empático: primero comprender y después ser comprendido: Es la clave de las

2. ¿Cómo te comunicas con otros?

 "Afile la sierra": Mejore continuamente: Permite establecer un equilibrio entre

1. ¿Cómo actualizas tu misión y visión de proyecto de vida?

Cuando entendemos la importancia que tenemos el desarrollar nuestra área de

Capítulo 3 del texto Liderazgo Responsable de Horacio Martínez Herrera. Recuperado de

Vargas Trepaud, R. I. (2005). Proyecto de vida y planteamiento estratégico personal. Lima:

Recuperado de: http://www.capitalemocional.com/libros/Proyecto% 20de%

También podría gustarte