Ejercicios de Trabajo Individual Produccion CP y LP

EJERCICIO DE TRABAJO INDIVIDUAL – TEORÍA DE LA PRODUCCIÓN
1. Para cada una de las siguientes situaciones, determine si el ejecutivo está considerando una
decisión de producción de corto o de largo plazo. Proporcione una explicación breve de su
evaluación.
a) Un supervisor de una empresa maquiladora, decide agregar un tercer turno de madrugada de 6

horas para aprovechar mejor su planta instalada.
b) El vicepresidente de operaciones de una empresa cementera, con base en un estudio de
factibilidad, decide invertir en una planta adicional en provincia.
c) El administrador del Hospital San José decide ampliar al doble de número de quirófanos para
satisfacer los incrementos en la demanda de operaciones quirúrgicas en el área metropolitana.
d) El gerente de fabricación de la línea de capacitores (condensadores) de tantalio elabora su
programa de producción mensual.
2. Una empresa ha recabado los siguientes datos de producción:
Número de Unidades
trabajadore de
s producción
(miles)
1 4
2 10
3 20
4 35
5 50
6 60
7 68
8 73
9 75
10 73
a) Dibuje la curva de producto total en un espacio coordenado producto-trabajador y comente

sobre la forma de la curva.
b) Calcule el producto promedio para todos los niveles de trabajadores, dibuje su curva y comente
sobre la forma de la curva.
c) Calcule el producto marginal de los trabajadores dibuje su curva y comente sobre la forma de la
curva.
3. Usando los datos del problema 2 determine:
a) Los intervalos de producción y los trabajadores para quienes hay rendimientos crecientes y
decrecientes.
b) ¿Qué número de trabajadores parece ser el más eficiente en términos de producción por
trabajador?
c) Determine el número de trabajadores y producción de las tres etapas de la producción.
d) ¿resulta conveniente para un empresario con sentido de los negocios producir 20 unidades de
producto? ¿Por qué si? ¿Por qué no?
e) ¿le convendría a la empresa producir con 10 trabajadores? Evalué y explique usando su sentido
critico
4. Dos ejecutivos del área de manufactura platicaban y discutían acerca de la importancia de la ley de
rendimiento decreciente sobre las decisiones de contratación de nuevo personal para sus líneas de
ensamble. Uno de ellos comentaba que el si estaba dispuesto a contratar nuevo personal aun a
pesar de que la productividad del nuevo trabajador colocara a su área en una región de
rendimientos decrecientes. El otro ejecutivo enfatiza que su política personal era aquella en la que
nunca operaba bajo el principio de rendimientos decrecientes. Supongamos que usted ha sido
contratado para asesorar a estos ejecutivos
a) ¿son correctas dentro del contexto de la teoría de la producción las apreciaciones de estos
ejecutivos? ¿en qué grado?
b) Basándonos en sus conocimientos de producción económica, ¿Qué recomendaciones le haría
usted al primer ejecutivo? Proporcione una asesoría completa y rigurosa.
c) ¿Al segundo ejecutivo?
5. Hasta hace algunos años, en la cafetería para el personal de una conocida empresa local solamente
se formaban filas (colas) durante las horas pico por breves periodos, alrededor de 20 minutos. A
última fechas, algunos usuarios comentan que la cafetería opera “a lo ruso” porque ahora hay filas
a todas horas, excepto los días de paga, cuando para variar, muchas personas prefieren comer en
algún restaurante aledaño. El horario de la cafetería es de 12:30 P.M. a 3:00 P.M. El costo de la
comida esta subsidiada y le representa una erogación muy pequeña al personal, por lo que muchas
personas la utilizan. La cafetería atiende a un promedio de 2000 mil personas durante el horario de
operación y cuenta con tres barras de servicio, cada una atendida por un promedio de 5
trabajadores y un cajero. Además de las filas, se ha observado que a menudo es necesario esperar
también a que se desocupe una mesa una vez que le han servido a uno su comida (almuerzo), a
pesar de las 150 mesas para 4 personas con que cuenta la cafetería repartidas en dos salones. Otra
situación frecuente es que la cocina no de abasto y no haya comida por breves periodos, lo que
tiende a agravar el tamaño de las filas, o bien disminuye el número de platillos fuertes que
usualmente es de tres.
a) Con base en sus conocimientos de teoría de la producción, caracterice los diferentes procesos
de producción usados por la cafetería para ofrecer sus servicios ¿Cuáles son sus diferentes
productos o servicios? ¿Cuáles son los insumos variables y fijos asociados con cada producto o
servicio? ¿en qué etapa de la producción considera usted que se encuentra cada producto o
servicio?
6. Una empresa tiene la siguiente función de producción de corto plazo
Q = 500L – L²
En donde:
Q= unidades de producto mensual
L = unidades de mano de obra
a) ¿Cuál es la ecuación del producto promedio de la empresa?
b) ¿Cuál es la ecuación del producto marginal de la empresa?
c) ¿A qué nivel de mano de obra es 0 la producción marginal?
d) ¿Cuál es el nivel máximo de producción?
7. La empresa Peltres S.A. ha estimado que la función de corto plazo de su principal producto es como
sigue:
Q= 45L² – 0.05L3
En donde:
Q= unidades de producto mensual
L= unidades de mano de obra en horas
a) ¿a qué nivel de producción y utilización de L se encuentra la frontera entre la etapa 1 y 2 de la
producción?
b) ¿a qué nivel de producción y utilización de L se encuentra entre la etapa 2 y 3 de la producción?
c) ¿a qué nivel de producción y utilización de L exhibe rendimientos decrecientes la función de
producción?
8. El último trabajador en una empresa produce 100 unidades de producto mientras que la última
unidad de capital produce 4000 unidades. El precio del capital es $200 por unidad y la tasa salarial
$10.
a) ¿está utilizando la empresa la combinación óptima de insumos de tal manera que se maximice
la producción sujeta a una restricción presupuestaria? Explique con sentido crítico.
b) Represente de manera gráfica la situación de producción en espacio de insumo.
c) Con base en su respuesta a los incisos a y b ¿Qué recomendaciones haría usted a la empresa en
términos de la utilización óptima de insumos?
9. La empresa Metales y Aleaciones S.A., posee la siguiente función de producción:
Q= 14K + 2.5K² - 0.3K3 + 20L + 3L² - L3
En donde K representa capital y L trabajo, en unidades de $1000 y cientos de horas,

respectivamente.
Para un nivel K = 10:
a) Obtenga el producto total y el producto marginal para valores de L = 1 al 5, en intervalos de 0.5,
y dibuje sus curvas.
b) ¿a qué nivel de trabajo comienza a evidenciarse los rendimientos decrecientes? Muestre el
procedimiento de cálculo.
c) Si el trabajo estuviera disponible gratis (sin costo), ¿Qué nivel de trabajo escogería usted?
10. En 1999, la empresa Cementos Nacionales, S.A., empleo 2000 personas y utilizo 500.000 hectolitros
de combustóleo para suministrar el proceso de producción de cemento Portland. Su función de
producción es como sigue:
Q= 3L ½ C ½
En donde:
Q= Producción de cementos en toneladas
L= Números de personas empleadas
C= Combustóleo en hectolitros.
Suponiendo que la empresa utiliza sus insumos de manera óptima:
a) ¿Cuál fue el precio del hectolitro de combustóleo durante 1999, si el sueldo promedio anual fue
$25.000 por persona?
b) ¿Cuál es la cantidad máxima de producción?
c) Los ejecutivos están considerando producir la misma cantidad de producto pero piensan reducir
el número de trabajadores para el año 2000, porque estiman que solo contaran con la mitad del
combustóleo usado en 1999. Evalué con sentido crítico esta opción.
d) ¿es viable económicamente la opción del inciso d? justifique su respuesta. ¿Qué
recomendaciones le haría usted a los ejecutivos de la empresa?

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a) Un supervisor de una empresa maquiladora, decide agregar un tercer turno de madrugada de 6

2. Una empresa ha recabado los siguientes datos de producción:

a) Dibuje la curva de producto total en un espacio coordenado producto-trabajador y comente

En donde K representa capital y L trabajo, en unidades de $1000 y cientos de horas,

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