Quiz Diplomado 1 Intento

Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 39 minutos 15 de 15

Las respuestas correctas estarán disponibles del 24 de jun en 23:59 al 25 de jun en 23:59.
Puntaje para este intento: 15 de 15
Entregado el 22 de jun en 16:34
Este intento tuvo una duración de 39 minutos.
Pregunta 1
3 / 3 pts
Un verdadero líder se caracteriza por ser
Autocritico y radical
Perceptivo y poco sensible ante los problemas personales de su grupo
Asertivo y con capacidad de servicio para los demás
Poder de convencimiento y poco autocritico
Muy bien adivinaste
Pregunta 2
3 / 3 pts
Se dice que las reuniones de trabajo son utilizadas como un medio para perder el
tiempo de una manera diplomática, mientras que para otros es el método más
utilizado y efectivo para evaluar y culminar proyectos y tareas propuestas. A
continuación ventajas de las reuniones de trabajo
Las decisiones en grupo generalmente tienen más autoridad que las individuales.
Permiten que se desarrolle sinergia.
La publicación y evidencia de las actas posteriores a la reunión no son pertinentes
en todos los casos, no hay restricción para la asistencia de los miembros de la
organización todos pueden estar presentes en los diversos temas a tratar
Se establecen relaciones más cercanas y confidenciales entre los compañeros de

trabajo. Podemos hablar todo tipo de temas no necesariamente de trabajo.
Las reuniones se pueden exceder de tiempo, ya que siempre serán con el fin de
beneficiar las necesidades de los asistentes y la empresa. No siempre se deben
llegar a conclusiones claras y concisas en cada reunión los temas se pueden
postergar para un próximo encuentro.
Muy bien adivinaste
Pregunta 3
3 / 3 pts
Entre las claves para administrar el tiempo se encuentra el “Programa de
actividades de ocio” donde aprendemos que los mejores planes de gestión de
tiempo te acompañan durante toda la vida, no sólo durante tus horas de trabajo,
es por ello que es necesario
Darle prioridad solo a la ejecución de proyectos y tareas dentro de nuestra

organización
Gastar el tiempo en lo que nos hace feliz
Establecer un equilibrio óptimo entre el tiempo que dedico a mi trabajo y el tiempo

para mi familia, mis proyectos personales. Soy un ser Integral y como tal debo
manejar bien el tiempo para crecer en todas las áreas de mi vida.
Concentrarnos en una misma tarea hasta cumplir la meta aun sacrificando el

tiempo con nuestra familia y demás.
Muy bien adivinaste

Pregunta 4
3 / 3 pts
Dos de las claves para la buena administración del tiempo son
Planificar por adelantado nunca es bueno, las actividades de ocio solo harán que
pierdas más tiempo en cosas que no son importantes
Haz un seguimiento de tus progresos, utiliza siempre el mismo mecanismo para la

realización de las tareas cambiarlo te hará perder mas tiempo.
Promete menos y cumple más, Establece parámetros para decir “No”
Nunca delegues tareas a los demás, realiza una lista de prioridades corta
Muy bien adivinaste
Pregunta 5
3 / 3 pts
Un líder siempre se caracterizara por su sensibilidad, sentido de pertenencia,
objetividad y sinergia; buscando siempre estar en los zapatos de su grupo y
examinar con cautela las condiciones del equipo antes de tomar alguna decisión,
pero además de lo anterior un líder debe poseer competencias específicas como
Un líder actúa de manera humilde. No es prioridad el trabajo en equipo pues la

individualidad genera mejores resultados.
l líder exitoso se preocupa por ser selectivo y cauteloso al momento de escoger su

equipo de trabajo, pues sabe que en la diversidad de habilidades y conocimiento
encontrara la riqueza. Las personas de su equipo de trabajo deben pensar
diferente pues podrán abordar desde otras ópticas la resolución de problemas.
Un líder no debe prestar atención a las diferentes problemáticas de sus
colaboradores, ni medir constantemente el grado de satisfacción de los mismos
dentro de la empresa. No siempre. El buen ejemplo de un líder no siempre
determina el comportamiento y rendimiento de su equipo.
El acompañamiento constante del líder hacia sus colaboradores no cambia el

rendimiento de ellos. Guardar la distancia y su posición de líder frente a su equipo
es indispensable.
Muy bien adivinaste
Puntaje del examen: 15 de 15

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Perceptivo y poco sensible ante los problemas personales de su grupo

Asertivo y con capacidad de servicio para los demás

Poder de convencimiento y poco autocritico

Muy bien adivinaste

Se establecen relaciones más cercanas y confidenciales entre los compañeros de

Muy bien adivinaste

Darle prioridad solo a la ejecución de proyectos y tareas dentro de nuestra

Gastar el tiempo en lo que nos hace feliz

Establecer un equilibrio óptimo entre el tiempo que dedico a mi trabajo y el tiempo

Concentrarnos en una misma tarea hasta cumplir la meta aun sacrificando el

Muy bien adivinaste

Haz un seguimiento de tus progresos, utiliza siempre el mismo mecanismo para la

Promete menos y cumple más, Establece parámetros para decir “No”

Muy bien adivinaste

Un líder actúa de manera humilde. No es prioridad el trabajo en equipo pues la

l líder exitoso se preocupa por ser selectivo y cauteloso al momento de escoger su

El acompañamiento constante del líder hacia sus colaboradores no cambia el

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