Informe Monitoreo

INFORME
Evaluación de
luxometría y sonometría
Peruvian Group Industrial

Solution S.A.C.
AGOSTO 2019
Página 1 de 13
1. INTRODUCCION
Este estudio tiene por objeto evaluar el riesgo por exposición a luz y ruido en las
actividades desarrolladas por el personal administrativo de Peruvian Group
Industrial Solution S.A.C. se realizó la evaluación de los agentes de iluminación y
ruido en los puestos de trabajo previamente designados en las instalaciones de la
empresa.
La evaluación se desarrolló el día 29 de agosto del 2019, realizando el

levantamiento de información, evaluándose puestos de trabajo seleccionados de
acuerdo a las coordinaciones preliminares.
Se hizo uso de un luxómetro y un sonómetro debidamente calibrados para la
evaluación.
2. DEFINICIONES
2.1 Definiciones Generales
 Luz: radiación electromagnética capaz de ser detectada por el ojo humano

normal. La mayoría de los objetos no producen luz por si mismos. Reflejan
la luz que incide sobre ellos y así nuestros ojos los ven.
 Iluminación: es el efecto de iluminar, facilita la visualización de los objetos
dentro de su contexto espacial, de modo que el trabajo se pueda realizar en
unas condiciones aceptables de eficacia, seguridad y comodidad. Es
fundamental para el desarrollo óptimo de la actividad industrial. Reducen la
fatiga, los errores y accidentes de trabajo. Aumentan la calidad del trabajo,
mejoran el ambiente social y ambiental.
 Lux: es la unidad de medida para el nivel de iluminación o iluminancia.
 Luxómetro: es un instrumento de medición que permite medir simple y
rápidamente la iluminancia real y no subjetiva de un ambiente. La unidad de
medida es el lux.
 Lúmen: unidad que mide la cantidad de luz emitida.
 Ruido: es la sensación auditiva inarticulada generalmente desagradable.
En el medio ambiente, se define como todo lo molesto para el oído o, más
exactamente, como todo sonido no deseado. Se define, además, como todo
sonido no deseado que interfiere en la comunicación entre las personas o
en sus actividades.
 Decibel: unidad que se utiliza para expresar la relación entre dos potencias
acústicas.
2.2 ISO 8995 Iluminación de Puestos de Trabajo en Interiores
Esta norma específica los requisitos de iluminación para los puestos de

trabajo en interiores y para que las personas ejecuten con eficiencia las
tareas visuales, con comodidad y seguridad a través del periodo completo
de trabajo.
2.3 ISO 9612 Determinación de la exposición al ruido en el trabajo
Esta norma específica un método de ingeniería para medir la exposición

de los trabajadores al ruido en un ambiente de trabajo y calcular el nivel de
exposición al ruido.
3. OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN
 Evaluar el nivel de riesgo ergonómico al que se encuentra expuesto el

personal en los puestos de trabajo designados por el cliente para
posteriormente proponer las correspondientes medidas de control que
reduzcan dichos niveles de riesgo.
 Evaluar el nivel de riesgo al que se encuentran expuestos por las

condiciones de iluminación actuales en las áreas administrativa.
 Evaluar el nivel de riesgo por exposición al ruido en las oficinas
administrativas.
4. NORMATIVA VIGENTE
 RM 375 Norma Básica de Ergonomía.

 DS N°005-2012 TR, Reglamento de la Ley N°29783.
Artículo 33º.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo son:
a) Registro del monitoreo de agentes físicos, y factores de Riesgos

Disergonómicos.
 LEY Nº 30222. Modificación de la Ley N°29783.
 LEY Nº 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 36.- Servicios de Seguridad y Salud en el trabajo
b) Asesoramiento en materia de Seguridad e Higiene en el trabajo y de

ergonomía, así como en materia de Equipos de protección individual y
colectiva.
c) Fomento en la adaptación del trabajo a los trabajadores.
d) Colaboración en la difusión de informaciones, en la formación y
educación en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonomía.
Artículo 50.- Medidas de prevención facultadas al empleador
g) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o

con ocasión del mismo y, si no fuera posible, sustituirlas por otras que
entrañen menor peligro.
Artículo N°56. Exposición en zonas de riesgo:
El empleador prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos,

biológicos, ergonómicos y psicosociales concurrentes en el centro de
trabajo no generen daños en la salud de los trabajadores.
5. PARÁMETROS DE MEDICIÓN
Son los parámetros necesarios para realizar cálculos adecuados con las
metodologías aplicables. En la siguiente tabla se detallan la evaluación
medida.
Tabla N°1: Factores de Riesgo
Tipo de agente Factor de riesgo Método
Físico Iluminación ISO 8995
Físico Ruido ISO 9612
6. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
6.1 Protocolo de Evaluación de Iluminación.
 En el proceso se realizaron mediciones a la estación de trabajo junto

con el trabajador.
 Se utilizó un equipo luxómetro MARCA PRASEK Modelo PR382 para
determinar la cantidad de luxes que se recibe en los planos de trabajo
de los colaboradores.
6.2 Protocolo de Evaluación de Ruido.
 En el proceso se realizaron mediciones a la estación de trabajo junto

con el trabajador.
 Se utilizó un equipo sonómetro minidecibelimetro UNI-T para determinar
la cantidad de decibeles al que se encuentra expuesto cada trabajador.
6.3 Categorización de Nivel de Riesgo
6.3.1 Nivel de luxes recomendados.
Los niveles mínimos de iluminación, según la RM 375, que deben observarse

en el lugar de trabajo son los valores establecidos en la siguiente tabla
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6.4 Monitoreo de Iluminación
El monitoreo de iluminación se realizó, a las 05:00 pm, con dos puestos de trabajo:
- Operario: en el plano de trabajo donde realizan sus actividades
- Secretaria: en el escritorio donde manipula el teclado y el mouse.
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Tabla N°4: Resumen de Resultados del Monitoreo de Iluminación
N Nombre del
Área Puesto o módulo de Trabajador Luxes
° Trabajador
1 Taller Operario Gohan Chavez 93
2 Administrativa Secretaría Hana Flores 60
6.5 Monitoreo de Ruido
Esta medición fue realizada tomando el caso más desfavorable: Cuando se realiza
la actividad de torno
Tabla N°5: Resumen de Resultados del Monitoreo de Ruido considerando media hora
de corte de metal
N Nombre del
Área Puesto o módulo de Trabajador Decibeles
° Trabajador
1 Taller Operario Walter Palacios 70.4
7. CONCLUSIONES
7.1 Conclusiones Trabajos en Taller
 Con respecto a los resultados de la iluminación en el taller; se evidencia

que la cantidad de luxes (37 lx) son insuficientes para las tareas a realizar
en el área. Se estima que el taller debe alcanzar los 750 luxes.
 Con respecto a los resultados de ruido en el taller; se evidencia que para
media hora de trabajo en el corte de metal se cuenta con un nivel de ruido
equivalente de 70.4 dB y para cuatro horas de trabajo en el corte de metal
se obtiene un equivalente de 87,85 dB.
Sin embargo; cada vez que realiza esta tarea, el personal utiliza tapones
auditivos con un NRR de 26 dB lo cual mediante el cálculo realizado
representa una mitigación del ruido de 9,5 dB.
Por lo tanto, el trabajador queda protegido al utilizar los equipos de
protección personal de manera correcta.
7.2 Conclusiones de Trabajos Administrativos

 Con respecto a los resultados de la iluminación en oficina; se evidencia que
la cantidad de luxes (154 lx) son insuficientes para las tareas a realizar en
el área. Se estima que para oficinas el nivel de iluminación debe ser de 300
luxes.
8. RECOMENDACIONES
8.1 Recomendaciones para el puesto de Operario en Taller
 Se recomienda incrementar el nivel de luxes en el taller. Se puede

aprovechar la luz natural implementando techos translúcidos.
Otra manera de aprovechar la luz natural es cambiar el horario de trabajo e
ingresar una hora antes.
De utilizar luz artificial, no se recomienda seguir con las luminarias con que
se cuentan actualmente, sino buscar una que otorgue mayor número de
lúmenes que las actuales.
 Se recomienda mantener las mismas condiciones en cuanto al ruido y

reforzar la importancia del uso de tapones auditivos, así como su
conservación y limpieza.
8.2 Recomendaciones para el puesto de Secretaría
 Se recomienda cambiar de luminarias en el área administrativa, se cuenta

con una ventana cerrada que podría ser utilizada para ayudar en la
obtención de mayor número de luxes.
9. ANEXOS
9.1 Factura del Luxómetro

9.2 Certificado de Calibración del Sonómetro

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Peruvian Group Industrial

La evaluación se desarrolló el día 29 de agosto del 2019, realizando el

2.1 Definiciones Generales

 Luz: radiación electromagnética capaz de ser detectada por el ojo humano

2.2 ISO 8995 Iluminación de Puestos de Trabajo en Interiores

Esta norma específica los requisitos de iluminación para los puestos de

2.3 ISO 9612 Determinación de la exposición al ruido en el trabajo

Esta norma específica un método de ingeniería para medir la exposición

 Evaluar el nivel de riesgo ergonómico al que se encuentra expuesto el

 Evaluar el nivel de riesgo al que se encuentran expuestos por las

 RM 375 Norma Básica de Ergonomía.

Artículo 33º.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de

a) Registro del monitoreo de agentes físicos, y factores de Riesgos

Artículo 36.- Servicios de Seguridad y Salud en el trabajo

b) Asesoramiento en materia de Seguridad e Higiene en el trabajo y de

Artículo 50.- Medidas de prevención facultadas al empleador

g) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o

El empleador prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos,

Tabla N°1: Factores de Riesgo

Tipo de agente Factor de riesgo Método

Físico Iluminación ISO 8995

Físico Ruido ISO 9612

6.1 Protocolo de Evaluación de Iluminación.

 En el proceso se realizaron mediciones a la estación de trabajo junto

 En el proceso se realizaron mediciones a la estación de trabajo junto

6.3 Categorización de Nivel de Riesgo

6.3.1 Nivel de luxes recomendados.

Los niveles mínimos de iluminación, según la RM 375, que deben observarse

- Operario: en el plano de trabajo donde realizan sus actividades

- Secretaria: en el escritorio donde manipula el teclado y el mouse.

6.5 Monitoreo de Ruido

7.1 Conclusiones Trabajos en Taller

 Con respecto a los resultados de la iluminación en el taller; se evidencia

7.2 Conclusiones de Trabajos Administrativos

8.1 Recomendaciones para el puesto de Operario en Taller

 Se recomienda incrementar el nivel de luxes en el taller. Se puede

 Se recomienda mantener las mismas condiciones en cuanto al ruido y

 Se recomienda cambiar de luminarias en el área administrativa, se cuenta

9.1 Factura del Luxómetro

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