Fundamentos de Admon Nal V2 Corregido

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Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1)


enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4).
Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la
pregunta de acuerdo con la siguiente información.

Marque A si 1 y 2 son correctas.

Marque B si 1 y 3 son correctas.

Marque C si 2 y 4 son correctas.

Marque D si 3 y 4 son correctas.

1. La acción planificadora significa pensar en el futuro,


adoptando decisiones concretas sobre objetivos. Por tal
motivo la labor de la planeación se circunscribe a dos
aspectos fundamentales:

1. Asegurar el alcance de los objetivos a tono con las


actividades planeadas.

2. Adoptar objetivos consistentes en los departamentos de la


empresa y empleados.

3. Incorporar la innovación y los cambios tecnológicos

4. Determinar los medios más eficaces para alcanzarlos.

Seleccione una respuesta.


a. Marque A si 1 y 2 son correctas.
b. Marque B si 1 y 3 son correctas. INCORRECTO, no pertenece a la acción planifica

c. Marque C si 2 y 4 son correctas.

d. Marque D si 3 y 4 son correctas.

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enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D).
Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la
pregunta.

Usted ha sido nombrado Gerente de la empresa de Muebles


Finos S.A, en la sección de Producción y ensamble. El
enfoque que usted le da a la gerencia se relaciona con un
mejoramiento de la eficiencia empresarial, partiendo del
análisis de los métodos practicados por los jefes y
trabajadores en cuanto a la ordenación y ejecución de las
actividades y operaciones. De acuerdo a lo anterior, el énfasis
que se da a la gerencia corresponde a la Teoría:

Seleccione una respuesta.


a. Humanística INCORRECTO, Nos estamos refiriendo a
la administración.

b. Tradicional

c. Científica

d. Estructuralista

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enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D).
Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la
pregunta.

Elton Mayo realizó estudios que permitieron probar la tesis


sobre la importancia de los grupos informales en la
productividad, lo cual se constituyó en el marco teórico básico
del enfoque de gestión basado en:

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a. Los sistemas

b. Los procesos administrativos

c. Las relaciones humanas

d. La calidad INCORRECTO, no es el énfasis que le d

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enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D).
Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la
pregunta.

Otro de los aspectos fundamentales relacionados con la


función de dirección en las organizaciones, en el cual se
refiere a todo aquello que influye en el comportamiento de las
personas para la consecución de un determinado resultado.
Nos estamos refiriendo a:

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a. Administración INCORRECTO, no es una función de l

b. Motivación

c. Coordinación

d. Cooperativismo

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enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D).
Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la
pregunta.

El presupuesto es un plan financiero que se utiliza para cubrir


un período específico y en el cual se indica la forma como los
fondos serán obtenidos y usados en la organización. Por
consiguiente los presupuestos son utilizados como técnicas
de:

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a. Planeación CORRECTO, pertenece a esta función

b. Organización

c. Dirección
d. Ejecución

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Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1)


enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4).
Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la
pregunta de acuerdo con la siguiente información.

Marque A si 1 y 2 son correctas.

Marque B si 1 y 3 son correctas.

Marque C si 2 y 4 son correctas.

Marque D si 3 y 4 son correctas.

Dentro de la labor de la previsión consideramos varios


aspectos importantes, entre ellos tenemos:

1. La información

2. Los Propósitos

3. Los Proyectos

4. El Presupuesto

Seleccione una respuesta.


a. Marque A si 1 y 2 son correctas.

b. Marque B si 1 y 3 son correctas.


c. Marque C si 2 y 4 son correctas.

d. Marque D si 3 y 4 son correctas. INCORRECTO, no es la labor de la previsión

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enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4).
Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la
pregunta de acuerdo con la siguiente información.

Marque A si 1 y 2 son correctas.

Marque B si 1 y 3 son correctas.

Marque C si 2 y 4 son correctas.

Marque D si 3 y 4 son correctas.

En la ética se utilizan términos que han brillado por su


ausencia en gran parte de la teoría de la administración. Los
términos claves en el lenguaje de la ética son:

1. Leyes, disciplina y comunicación

2. Valores y normas

3. Comunicación, liderazgo y felicidad

4. Derecho y obligaciones

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a. Marque A si 1 y 2 son correctas.
b. Marque B si 1 y 3 son correctas.

c. Marque C si 2 y 4 son correctas. CORRECTO, es el lenguaje de la ética.

d. Marque D si 3 y 4 son correctas.

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enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D).
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En el proceso de globalización y conquista de los mercados


nacionales e internacionales, se generan causas que hacen
que las empresas tengan que hacer un cambio profundo en
su administración, no sólo para garantizar la supervivencia
dentro de la competencia, sino el crecimiento del negocio y la
utilidad. Para mejorar esto surge:

Seleccione una respuesta.


a. La Calidad INCORRECTO, estamos hablando de otr
administrativa

b. El Empowerment

c. El Outplacement

d. La Reingeniería

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Sebastián Carrillo ha sido nombrado Gerente de la “Empresa


Gestionando el Cambio”. Su gestión administrativa enfatiza
en mejorar las relaciones entre los trabajadores.

El énfasis que le da Sebastián a su gestión corresponde a los


planteamientos de la Teoría:

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a. Científica

b. Clásica

c. Estructuralista

d. Humanista CORRECTO, Se está refifiendo a la


Humanística

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En la actual dificultad económica que vive el mundo como


producto de una crisis financiera, se ha criticado la falta de
ética de los administradores de los principales bancos
mundiales, en particular la banca de los Estados Unidos. Esta
crítica es válida en la medida que:

Seleccione una respuesta.


a. La administración del sistema financiero no puede
estar en manos de particulares

b. Los organismos que ejercen control al sistema


financiero, carecen de autoridad moral debido a
malos manejos que han tenido en el pasado y sigue en
la actualidad.
c. La administración no solo debe preocuparse por el CORRECTO, es la falta de ética, sie
bienestar individual, también por el colectivo, buscando el bien propio al bien com
teniendo como base de la sociedad, la familia, los
grupos sociales y la colectividad.
d. En las instituciones educativas la formación en el
campo de la ética pasa a un segundo plano
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La compañía Arrurú bebe, dedicada a la fabricación de


utensilios para bebes, ha desarrollado un producto de
consumo masivo que sirve para enriquecer los teteros de los
nenes, la empresa desea contratar sus servicios como
administrador de esa área. Las funciones administrativas que
debe desempeñar son:

Seleccione una respuesta.


a. Liderar, motivar, comunicar y formular
política

b. Motivar, ejecutar, direccionar y controlar

c. Manejo de personal, ejecutar y controlar

d. Planear, organizar, dirigir y controlar CORRECTO, son funciones administrativas

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pregunta.

La organización, debe estar dispuesta de tal manera que una


persona reciba órdenes únicamente por parte de un solo jefe.

Seleccione una respuesta.


a. Unión de personal

b. Unidad de mando

c. Unidad de dirección

d. Orden jerárquico INCORRECTO, no es lo que se está preguntando

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pregunta.

La manera más simple de expresar la idea de orden está


contenida en una frase de uso común: un lugar para cada
cosa y cada cosa en su lugar. Nos estamos refiriendo a:

Seleccione una respuesta.


a. El orden

b. El aseo

c. Equidad INCORRECTO, no es lo que se esta solic

d. Centralización

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enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4).
Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la
pregunta de acuerdo con la siguiente información.

Marque A si 1 y 2 son correctas.

Marque B si 1 y 3 son correctas.

Marque C si 2 y 4 son correctas.

Marque D si 3 y 4 son correctas.


Existen diversas circunstancias que obligan al administrador a
planear con la suficiente anticipación, para asegurar un
ambiente propicio al desarrollo de las actividades importantes
de la labor planificadora; por tal motivo, la podemos observar
en las acciones:

1. Contrarrestar la incertidumbre y el cambio

2. Centrar su atención en estrategias

3. Maximizar la eficiencia

4. Tendencia a ser costosa

Seleccione una respuesta.


a. Marque A si 1 y 2 son correctas. INCORRECTO, no es la importancia de la labor p

b. Marque B si 1 y 3 son correctas.

c. Marque C si 2 y 4 son correctas.

d. Marque D si 3 y 4 son correctas.

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Una de las ventajas que surgen de la implementación del


Outsourcing en una empresa, se encuentra:
Seleccione una respuesta.
a. Mejoramiento del tiempo de producción por disminución de desperdicios.

b. Reducción de cargos inherentes, dentro de la compañía

c. Concentración de los esfuerzos de la empresa en la esencia de su negocio

d. Mejoramiento de las relaciones entre departamentos

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A principios del siglo XX, una de las preocupaciones de


Frederick W. Taylor por buscar un sistema de administración
que permitiera la productividad, eficiencia y eficacia
empresarial, se explica por:

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a. El bajo rendimiento en los procesos y alto nivel CORRECTO, Taylor se fundamentos
de desperdicio en el manejo de los recursos rendimiento en los procesos y alto niv
desperdicio en el manejo de los recurs

b. La alta capacidad de innovación y creatividad de


los competidores de la época
c. Los cambios acelerados en el entorno y de la
tecnología de la época
d. La preocupación gerencial por la satisfacción
del cliente y las ganancias de los empresarios
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La evolución de la Administración se clasifica por etapas,


entre las que se puede destacar la etapa de la comunicación,
una de sus características es:

Seleccione una respuesta.


a. Necesidades personales proyectadas CORRECTO, Cuando nos referimos a
etapas de la evolución de la administrac
enfatizamos en la etapa de la comunica
ferimos a las necesidaas personales pro
emplearon en esa epoca, Las otras opci
respuesta no tiene nada que ver con la p

b. Desarrollo de la investigación genética.

c. Disponibilidad de productos alimenticios

d. Esbozo de una teoría general administrativa

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Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la
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Andrés Cabrera es un trabajador del Aeropuerto, él es


experto en remachar piezas de aluminio que corresponden al
armazón de un avión liviano. Sólo él, entre un grupo de 22
operarios, realiza esta operación con mayor rendimiento,
porque éste es su oficio diario. Esta situación presenta un
modelo administrativo que identifica:

Seleccione una respuesta.


a. Habilidades esenciales para el desempeño del
cargo

b. Organización de puestos de trabajo por INCORRECTO, estamos hablando de la


competencias especialización de las tareas en el puesto
no de las competencias

c. Incremento de la productividad basada en la


eficiencia
d. Especialización de la tarea en el puesto de
trabajo
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Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la
pregunta.

Dado que la empresa además de ser un ente jurídico y


económico, es un organismo social, en ella está involucrado
un grupo de individuos cuyo propósito inmediato es trabajar
en forma mancomunada a fin de permitirle alcanzar en forma
correcta sus objetivos.

De acuerdo con lo anterior, se hace referencia a la:

Seleccione una respuesta.


a. Planeación

b. Organización CORRECTO, es esa función administr

c. Dirección

d. Coordinación

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Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1)


enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4).
Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la
pregunta de acuerdo con la siguiente información.

Marque A si 1 y 2 son correctas.

Marque B si 1 y 3 son correctas.

Marque C si 2 y 4 son correctas.

Marque D si 3 y 4 son correctas.

Frederick W. Taylor, formuló principios o reglas, las cuales


consideró básicas para el buen funcionamiento de una
empresa, entre ellas tenemos:

1. Sistematización de los conocimientos

2. La división del trabajo se aplica a las operaciones técnicas

3. Selección científica de los trabajadores


4. La autoridad es el poder que la gente percibe como
legítimo

Seleccione una respuesta.


a. Marque A si 1 y 2 son correctas. INCORRECTO, No son los principios reglas de fo
Frederick W. Taylor

b. Marque B si 1 y 3 son correctas.

c. Marque C si 2 y 4 son correctas.

d. Marque D si 3 y 4 son correctas.

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